第一篇：直羅采油廠供應科學習張林森心得體會

向延長石油“鐵人”張林森同志學習心得體會

訾彥懷

哀樂殘雪嘆英雄，三秦大地告英靈。3月4日，延安殯儀館鮮花翠柏中靜躺著的是張林森同志，隨著哀樂聲緩緩走進的是延長石油集團、省、延安榆林兩市有關領導和社會各界數萬名前來送行的領導職工，向張林森同志默哀3分鐘，中國共產黨優秀黨員、全國勞動模范、優秀企業家、陜西省有突出貢獻專家，集團公司黨委委員、油田公司董事長、黨委書記張林森同志遺體告別儀式，懷著沉重的心情緬懷了我們的好同志、好黨員、好榜樣、好領導，并祝愿他一路走好。

史圣司馬遷說過：“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。”毛澤東曾引此言稱贊張思德同志“為人民利益而死，就比泰山還重。”

“謀發展、求融合，矢志建設一流大油田，陜北驕子光耀后人；經風雨、歷艱辛，嘔心石油開發樹典范，高原雄鷹魂傳千古”。正如這幅挽聯所說，張林森同志的一生就實現了比泰山還重的價值。因此，省委書記、省人大主任趙樂際，省委副書記、省長趙正永，省政協主席馬中平主席唁電指示，叮囑我們要處理好林森同志的后事，照顧好家屬。延長石油集團對張林森同志的先進事跡也給予了高度評價，對廣泛開展學習張林森同志活動提出了明確要求。全公司各級黨組織和廣大黨員干部一定要認真學習深刻領會趙樂際書記等省領導重要指示精神，充分認識深入開展學習張林森同志活動，對于加強全公司黨員干部特別是領導干部的思想道德修養，增強廣大黨員干部對職工群眾的深厚感情，保持共產黨員先進性，增強各級黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，對于深入推進為實現建設國內一流標準化大油田和集團銷售收入1500億元，沖刺世界500強企業，構建和諧企地，回報員工，回報社會發展所具有的時代意義。張積耀總經理指出：張林森同志是百年延長石油的“鐵人”、是黨員干部學習的楷模。他一輩子忠于黨的事業，一輩子全心全意為國家、企業、職工群眾謀利益，他的模范事跡和崇高精神感人至深。每一個黨員干部特別是領導干部都要向他學習，自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，努力做職工群眾滿意的好職工、好黨員、好干部。陜北高原是張林森同志的家鄉，是張林森同志出生和工作的地方。典型出在陜北，率先學習好、傳承好張林森同志事跡，公司各級黨組織和黨員干部都責無旁貸、義不容辭。全公司各級黨組織和廣大黨員干部都要認真學習深刻領會趙樂際書記等省領導重要指示精神和集團公司的決定，積極投身到向張林森同志學習活動中來，率先學習好、發揚好、傳承好和實踐好張林森事跡和精神，迅速在全公司上下掀起向張林森同志學習的熱潮，努力把張林森同志的崇高精神滲透到廣大黨員干部的思想深處，貫穿于百年油田發展的方方面面，使之成為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態，推動公司各項事業不斷前進。張林森同志的事跡是十分感人，代表了百年企業黨員領導干部的主流，模范地踐行了全心全意為人民服務的宗旨，是領導干部的楷模，需要我們不斷挖掘、提煉。向張林森同志學習，就要深刻認識和準確把握張林森同志先進事跡的精神實質，學習他對黨和人民事業無限忠誠的堅定信念；學習他熱愛石油、埋頭苦干的敬業精神；學習他敢為人先、勇于創新的進取意識；學習他對群眾、對同志滿懷深情的炙熱情懷；學習他對自己嚴格要求的優秀品格；學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風；學習他為人正派、忠厚老實的高尚品德，以更加優異的成績迎接黨的十八大和油田公司二屆二次職代會的勝利召開。全公司各級黨組織要認真貫徹趙樂際書記等省領導同志的重要指示精神和集團公司的決定，把學習張林森同志作為創先爭優活動的重要內容，把學習張林森同志先進事跡與推進油田轉變發展方式和促進當前工作結合起來，與建設學習型黨組織、建設創新型企業、推進“質量管理年”活動等主題實踐活動結合起來。各級黨員干部都要把張林森同志作為一個榜樣、一面鏡子、一把尺子，思考、對照、衡量，通過深入學習，努力在全公司上下進一步形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。千古興業，關鍵在人。學習張林森同志先進事跡，弘揚張林森同志的崇高精神，造就千千萬萬個張林森式的優秀領導干部，是全面建設國內一流標準化大油田的要求，是時代的呼喚，職工群眾的期盼、社會各界的期盼。深入貫徹落實趙樂際書記等省領導的重要指示精神和集團公司的決定，貴在行動，重在實效。我們相信，只要全公司各級黨組織、廣大黨員干部特別是領導干部都能按照省領導指示精神和集團公司的決定要求，積極投身到向張林森同志學習的活動中來，始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，解放思想，埋頭苦干，開拓創新，勵精圖治，艱苦創業，就一定能夠堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領公司數萬名職工，加快推進國內一流標準化大油田建設步伐，再創百年油田發展新的輝煌。

第二篇：直羅采油廠欠產分析報告

延長油田股份有限公司生產運行部 有關直羅采油廠欠產分析報告

2011年12月21日

根據許總和李經理的安排，由生產運行部牽頭，計劃部和開發部配合，我組于12月份對直羅采油廠生產狀況和管理情況進行了調研。依據十幾天的詳細了解、實地勘察和認真分析，我組對直羅采油廠2011生產任務完成情況進行了預計，并對其欠產原因進行了歸納總結，現將情況匯報如下：

一、2011直羅采油廠生產任務現狀及預計完成情況

（一）生產任務現狀 1、2011年計劃交售原油245000噸，截止12月21日直羅采油廠年累計交售原油192562噸，完成年計劃的78.60%。

2、聯合站（包括延煉）庫存原油600噸。

3、井場庫存原油3284噸。

（二）預計完成情況

1、在本月剩余的10天中，預計還可生產原油7000（日產700噸）噸。

2、泵回原油（井場脫水）仍有約15%的含水，加上儲油罐1000噸罐底無法泵回，預計本月還可泵回原油約7741（（7000+3284）*85%-1000=7741）噸。

3、直羅采油廠本月還可交售原油8341（7741+600=8341）

噸，即本月最大交售量19675（8341+11334=19675）噸。

4、由上知，直羅采油廠本年最大交售量200303（8341+192562=200303）噸，本年最大產量204391噸（以產定銷）,全年欠產約4.56萬噸。

二、2011直羅采油廠欠產原因

年初產量構成：2011年原油產量25萬噸，其中新井產量7.67萬噸，老井產量17.33萬噸，措施總增產0.81萬噸。

（一）新井采油月不足

2011年計劃投產新井446口，計劃完成產量7.67萬噸。新井平均采油5.7個月，截止11月底新井完成產量約5.91萬噸，按照當前新井生產能力（日產約300噸），預計新井全年可完成6.81萬噸，影響產量約0.86萬噸。

（二）基礎設施薄弱，抗自然災害能力差

1、道路條件差

直羅采油廠在建柏油路85公里，自建砂石路264公里，其余皆為土路，嚴重影響到泵油和油井的維修工作，油井生產完全“靠天吃飯”，抗自然災害能力等于零，每遇到天氣異常，就會造成部分油井憋罐停抽等。如在本月7日之前，因下雨雪造成直羅采油廠大東溝和馬連溝道路完全癱瘓，泵油車和修井車無法通行，聯合站入庫量多日為零，井場庫存高達8790噸，故障井230口（生產井1910口），故障率12%，憋罐井105口，平均每日影響產量約200噸。

2011年直羅采油廠累計雨雪63天，加之惡劣天氣后的

生產恢復時間，總計影響生產的天數約90天，影響產量約1.80萬噸（日影響產量約200噸）。

2、生產配套設施建設落后

直羅采油廠日產液約5000方，平均含水率84.4%，日產水量約4000方。2010年批建的15座撬裝注水站，原計劃2011年元月份投運，由于工程建設進度延誤，直到7月初完成，現建的3座小型注水站還未投入使用。另外，舊有的聯合站庫容僅為800方，日處理能力500方，原油處理能力遠遠不能滿足生產需要，使得原油接收、加溫脫水處理及儲運不暢，嚴重影響了生產工作。新建和尚塬聯合站建設進度緩慢，原定于2009年底投用，但直到目前仍無法投入使用，隨著后期原油產量的不斷增長，原油處理與生產的矛盾將更加突出。

3、柴油機井比例較大

直羅采油廠生產油井1910口（采油井總數2400口，油井利用率79.58%），其中柴油機井973口，主要集中在產量較高的采油二、三區隊（采油二區隊柴油機井214口，采油三區隊柴油機井416口）。因柴油機井管理上的困難和人員素質的問題，柴油機井突顯出大量問題，一是柴油機容易故障停機，加之采油工為節省柴油，存在大量的人為停機現象，柴油機井工作時率遠未達到工作要求；二是采油工在柴油機日常工作中，以伴生氣為柴油機主要動力，動力不足，抽油機沖次達不到生產要求；三是柴油機井常常出現柴油機壞、抽油機負荷重、油井光桿（油桿）斷等情況，油井故障頻繁。

4、油井生產率偏低

直羅采油廠修井車11輛，油建公司和外協修井車24輛，而直羅采油廠故障油井每日在100口以上，油井生產率不足93%（2010年底油井生產率為97%），據不完全統計，全年影響產量約0.61萬噸。

（三）一線生產人員配置不夠合理

直羅采油廠下設一個采油隊和四個指揮部（科級建制），采油隊總計人員582名，其中正式工40人，勞務派遣人員270名，聘用工272人，管理人員和生產人員短缺。經現場調查，四個指揮部管轄探井較少，產量較低，技術工作不多，而人員臃腫，總計約500人，與采油隊相比，形成了較大的差距，降低了采油隊人員的工作積極性。

（四）生產管理薄弱

一是班組管理不到位，每日量罐形同虛設，生產報表數日未填；二是區隊管理不到位，統計數據不實，化驗器具形同擺設，日常上報生產數據如罐存、日產液量等流于形式；三是生產科管理不到位，假數據真分析，未對生產數據的真實性和可靠性進行檢查，造成領導和上級機構對生產運行情況的錯誤判斷；四是車隊管理與生產運行脫節，泵油車不能及時的進入生產現場；五是泵（運）油車管理不善，保衛科、生產科不能對之進行有效的監管；六是聯合站泵房計量設施簡單，計量記錄粗糙，存在較大的計量誤差和管理漏洞；七

是采油廠工資考核制度不完善，尤其是“油料節超”和“與產量掛鉤的效益工資”兩項，存在一定的不完善和不合理之處。

2011年 生產原油202020，交售197983，總井數2072，其中采油開井1904，停產井56，注水井112（開39，關73）浪子 10:37:09 1、2008-2011年原油生產、交售數據 2、2008-0211年總井數、油井開井數、注水井數

安安 10:38:52 2010年 生產原油180798，交售177174，總井數1603，其中采油開井1559，停產井37，注水井7（開1，關6）

安安 10:40:15 2009年生產原油110088，交售107916，總井數1264，其中采油開井1208，停產井48，注水井7（開1，關6）安安 10:41:18 2008年 生產原油80065，交售78495，總井數1013，其中采油開井990，停產井15，注水井8（開1，關7）

第三篇：吳起采油廠學習張林森同志的得體會

學習張林森同志

心得體會

在吳起采油廠組織下，全廠職工開展了向張林森同志學習的活動，通過讀張林森同志先進事跡的文章、聽講解張林森同志先進事跡報告會、觀看張林森同志先進事跡成果圖片展等方式，讓我們更加深入地了解了這位陜北漢子，同時對這位“鐵人”的離去感到十分惋惜，惋惜的同時我也被張林森同志的精神深深地感動著，他走了，但他的精神卻永遠地留在了陜北的黃土地上，他對人民的貢獻也將永遠地留在人民心中。

張林森同志生于1952年12月，1971年7月加入中國共產黨，生前任陜西延長石油（集團）有限責任公司黨委委員、延長油田股份有限公司董事長、黨委書記、陜西省第十一次黨代會代表，陜西省第十屆、十一屆人大代表，中共榆林市委第二屆、三屆候補委員，榆林市第二屆、三屆人大常委會委員，延安市第四屆人大代表。2012年3月1日，這位對陜北人民做出巨大貢獻的中共黨員，離開了這片他奮斗了一生的黃土地，在這愿您：一路走好！

張林森，求知重教的專家學者。

在那個艱難的時代，張林森隨家人落戶定邊縣，雖然一家人只能用看不著米粒的粥來果腹，但是張林森的父母依然省吃儉用地供他上學，最終還是因為家里負擔過重，張林森選擇了輟學，在生產隊干活掙工分，幫父母減輕重負。所以沒能踏入大學校門成了他一生的遺憾，以至于后來他時時刻刻不忘學習，幾十年如一日地堅持每天讀書寫

字，同時他也用自己的人格魅力影響改變他身邊的所有人，從初中未畢業的一個農民，知道后來成為碩士研究生，被延大、石油大學聘為兼職教授，中國人民大學客座教授，他取得的如此成就與他孜孜不倦的求知態度是密不可分的。成為延長董事長后，他仍然每天清晨五點起床，學習倆個小時，他經常教導下屬：學習是一個人的真正看家本領，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學習的結果、學習的恩澤，對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任。

張林森，黃土地上的傳奇人物。

張林森同志是定邊石油工業的創始人和奠基人，是新時代陜北石油工業的開拓者和耕耘者。在四十多年的工作生涯中，他始終矢志不渝忠誠于黨的事業，埋頭苦干，開拓創新，在不同崗位上做出不平凡的成就，為陜西石油工業的發展和地方經濟社會發展做出了突出貢獻，他是一個讓地下寶藏變成父老鄉親口袋里的票子的人，一個從村黨支部書記成長為國企“領頭雁”的人。19歲入黨、22歲就挑起黨支部書記重擔，困難年代教會了張林森讀懂黨群關系“這部大書”，也埋下了他決心帶領鄉親們趕走貧困的種子……張林森是被稱為“不幸的一代人”的縮影；1993年，張林森被任命為定邊石油鉆采公司經理，要刨幾千米深的“土圪垯”，圓定邊父老鄉親的致富夢，經過不懈地努力探索，張林森帶領一班人艱苦創業，頑強進取，使企業從小到大，一年一個新臺階，實現了跨越式發展，成為稅費占縣財政收入80%的地方支柱企業。

張林森，黃土地上的“石油鐵人”。

張林森同志是新時期延安今生的忠誠實踐者，是“埋頭苦干、開拓創新”延長石油精神的傳承者，是企業領導干部的楷模。在張林森同志的追悼會上，延安市副市長楊霄說：“張林森同志的不幸去世，使我們失去了一位好黨員，失去了一位好領導，失去了一位好朋友，他的一生應該是很不平凡的一生，做出巨大貢獻的一生，從一個普普通通農民家庭出身，從一個最基層的生產隊長黨支部書記做起，干到了一個千萬噸原油生產基地的企業老總，最初的時候他從一噸原油做起，到一噸、十噸、一百萬噸、一千萬噸的，為陜西陜北的經濟發展做出了巨大貢獻，為當地經濟和企業職工帶來了福祉，很值得人們的愛戴。”

這位陜北漢子，用信念和行動向我們集中體現了艱苦奮斗、埋頭苦干的創業精神，腳踏實地、勤勉敬業的實干精神，忘我工作、無怨無悔的奉獻精神，展現了一名共產黨員的優秀品質。他有著堅定的政治立場和堅強的黨性原則，他善于抓大事、謀長遠，具有豐富的基層工作經驗、較高的領導藝術水平、出色的組織領導能力和協調管理能力；他勤于學習、善于學習，具有較強的求知欲望和理論聯系實際的應用能力；他愛崗敬業、勤勤懇懇，干一行、愛一行，無論在什么崗位，都能認真負責、忘我工作、不知疲倦，被譽為延長石油的“鐵人”；他為人謙和、樸實厚道、豁達大度，深受各級干部和職工群眾的尊重與擁戴；他堅持以人為本，始終走群眾路線，解決了一大批關系職工切身利益和熱點難點問題；他生活節儉、艱苦樸素，家庭和睦、鄰里團結；他嚴于律己、克己奉公，一身正氣、兩袖清風，始終保持一個共產黨員的本色。

他的這些品質告訴我們：無論是身處哪個行業的工作者都要盡心竭力地做好本職工作，不僅僅要做好自己分內的事，更要從大局、從整體去考量事件的影響和產生的效益，切勿以短淺的目光衡量眼前的事物；作為奮斗在工作崗位上每個工作人員都要用先進的知識來豐富自己，理論聯系實際，在工作中檢驗自己、提高自己；任何時候都要端正態度，做到愛崗敬業，不擅離職守，不偏不倚，真心實意為人民服務；嚴于律己，所謂“貧賤不可茍免，富貴不可茍取”做好本職工作尤為重要。

“事在人為”是張林森的一句口頭禪，應該也是這位“鐵人”一步步走向成功的秘訣。我們都是懷揣著滿腔的熱情投身于自己所熱衷的事業中去的，在工作中必然會有許多不容易，我們時常會站在“前進”和“放棄”的十字路口猶豫，這是每個人都會有的人生經歷，只有我們敢于踏出那一步，即使是所有人都不看好的事，只要我們盡心去做了，就一定會有收獲，我也始終相信“事在人為”的無形精神力量。張林森走了，但他的高尚的品質卻永遠的留在了人們的心中，學習張林森就是學習他艱苦樸素、堅持不懈、勤懇敬業、清正廉潔、心系人民，敢為人先的精神。

第四篇：學習張林森同志先進事跡心得體會

學習延長石油鐵人 傳承發揚延安精神

------學習張林森同志先進事跡心得體會

近日單位組織學習了張林森同志先進事跡后，我的心靈受到震撼，同時也充分認識到開展向張林森同志學習活動的重大意義。在他的身上，集中體現了艱苦奮斗、埋頭苦干的創業精神，腳踏實地、勤勉敬業的實干精神，忘我工作、無怨無悔的奉獻精神，展現了一名共產黨員的優秀品質，被廣大職工群眾譽為“延長石油鐵人”。他是定邊石油工業的創始人和奠基人，是新時期陜北石油工業的開拓者和耕耘者，是新時期延安精神的忠誠實踐者，是“埋頭苦干、開拓創新”延長石油精神的傳承者，是企業領導干部的楷模，雖然他走了，但是他給我們每一位干部留下了寶貴的精神財富，包括他的感人事跡、高尚形象和崇高精神，將引領我們不斷前進。在今后的工作和生活中，我們要學習以下幾點：

學習張林森同志忠誠于黨的事業、矢志不渝的理想信念。無論在農村、地方還是在企業，他始終把國家和人民的利益看得高于一切。在陜北石油整頓、深化陜西地方石油企業重組融合等不同時期，他堅定不移地貫徹執行省委、省政府和集團公司的各項決策部署，最大程度地維護了國家、集體和企業的利益。

學習張林森同志艱苦奮斗、埋頭苦干的創業精神。90年代初，他帶領幾十名職工，白手起家，克服千難萬苦，發展壯大了定邊鉆采公司，在15年時間里，使定邊石油工業走向從無到有、從小到大、從弱到強的發展道路。他帶領領導班子深入調查研究，在全面認識企業現狀的基礎上，明確了油田科學高效開發、可持續發展路徑，確定了“建設國內一流標準化大油田”的宏偉目標，帶領廣大干部職工埋頭苦干、攻堅克難，在陜北“特低滲”、“低品位”地質條件下，使千萬噸級大油田連續4年保持穩產增產。他為百年油田的發展，鞠躬盡瘁、死而后已，一直到生命的最后一刻。

學習張林森勇于開拓、敢為人先的進取精神。在擔任大隊黨支部書記期間，他辦夜校、打水壩、搞承包，試行風力發電、推廣生態農業，開創了多項工作的先河。在定邊鉆采公司創業初期，他帶領干部職工克服一無設備、二無資金、三無技術的重重困難，開啟了定邊縣自鉆自采之路。特別是任油田公司董事長期間，全面推廣二次、三次采油技術，大力推進注水開發示范區、科技示范區建設，為實現油田開發主要由依靠新井求產向科學開發穩產增產的大轉變做出了突出貢獻。

學習張林森心系群眾、關注民生的公仆情懷。他關心職工，關注民生，扶危幫困，不以事小而不為，不畏事大而為之。擔任大隊支部書記時，他想方設法從寧夏換回大米白面，多方解決鄉親們的生活困難；主動承擔孤兒撫養義務，直至畢業參軍。擔任企業領導干部后，他千方百計地改善職工工作生活環境，竭盡所能地辦實事、辦好事，讓職工群眾共享企業改革發展的成果，充分體現了共產黨員的為民情懷。

學習張林森同志忠于職守、嚴于律己的高尚情操。他為人正直，謙和忠厚，胸懷坦蕩；堅持原則，顧全大局，辦事公道；嚴于律己，克己奉公，一身正氣，始終保持共產黨人的政治本色。

學習張林森同志具有超前的眼光和魄力。特別是在2003年，定邊縣委縣政府按照中省決策收回了私營企業及個體老板開采油井的權利，交鉆采公司統一管理。當時這些老板把仇恨記在張林森身上，上百名個體老板將張林森圍到辦公室中，對他進行人身攻擊。并組織人員對井場設備進行破壞，對采油工進行辱罵、毆打、威脅。身處險惡的環境，張林森毫無畏懼，冒著生命危險，嚴格按照接收合同認真管理接收油井。同時，組織鉆采公司保衛人員加大油區巡邏力度，對各種不法行為嚴厲打擊。當時，家人和朋友為他擔心，勸他放棄，他說：“組織信任我，我怎能退縮。”他義無反顧地全力投入。在回收過程中，鉆采公司實施領導包片負責制，對回收油井按照鉆采公司推行的“三清、四無、五不漏”（三清：井場、設備、室內衛生清；四無：無油污、雜草、明火、易燃物；五不漏：氣、水、電、油、水蒸氣不漏）標準進行整改，實行統一標準進行管理。張林森親自到井場進行檢查，很快規范了對回收井的管理。同時率先建設定邊至靖邊原油管輸工程。大膽開發新油層。定邊采油廠的許多油區是長慶油田廢棄的，但張林森堅信，長慶打不出油不等于定邊打不出油，大膽實驗，在定邊油田首先勘探長

7、長

8、長

9、長10等油層。還有建設重視人才。為了企業長遠發展，張林森重視人才，愛惜人才。采油廠成立之初，他親自到西安石油大學演講，以優惠待遇招聘大學生，到各大油田招聘技術專家及高級工程師。同時，加大職工的培訓力度，采用送出去和請進來的辦法，為定邊采油廠培養了800余名技術人才。2001年在陜北石油開發區率先建成職工培訓中心，使各類專業培訓經常化、制度化。

學習張林森同志情系于民，全心全意為職工謀幸福。職工是企業的主人，企業發展成果要惠及每位職工。張林森時刻想著職工，利用國家一切有利政策，為職工謀福利，多次為職工漲工資。對聘用工實行同工同酬，優先安排待業的職工子女，使石油職工成為大家羨慕的對象。

同時他特別關心和大力扶持社會公益事業。隨著采油廠的發展壯大，作為總經理的張林森，勇于承擔社會責任，安置待業青年、下崗職工、大中專學生、復轉軍人5000多人。關心社會弱勢群體，積極扶持社會公益事業，贊助孤兒院、福利院、定邊第五中學、老年科協等單位，很好的化解了許多社會問題。

記得2008年3月張林森任油田公司董事長、黨委書記，他堅定不移地貫徹執行省委、省政府和集團公司的各項決策部署，團結帶領油田公司廣大干部職工，加快重組融合，全面貫徹落實科學發展觀，為建設國內一流標準化大油田傾注了全部心血。他胸懷全局、著眼未來、忠誠敬業、殫精竭慮，面對某些不信任的目光和行動，他頂著壓力，用自己言行帶動人，感染人，保證了延長油田原油產量保持千萬噸級以上穩定發展，為延長石油集團銷售收入突破千億元和陜北地方經濟社會發展發揮了重要的支撐作用。

張林森同志值得我們學習的遠不止這些，“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優秀作為一種習慣、把創新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這是張林森留給我們的一種精神財富。學習張林森，我們不能只停留在表面，要學習他的精神品質和精神境界，真正做到外化于行、內化于心，要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭創先爭優，帶頭樹立干部良好形象。

二〇一二年四月八日

第五篇：學習張林森同志先進事跡心得體會

學習張林森同志先進事跡體會

張林森同志生于1952年12月，1971年7月加入中國共產黨，生前任陜西延長石油（集團）有限責任公司黨委委員、延長油田股份有限公司董事長、黨委書記、陜西省第十一次黨代會代表，陜西省第十屆、十一屆人大代表，中共榆林市委第二屆、三屆候補委員，榆林市第二屆、三屆人大常委會委員，延安市第四屆人大代表。2012年3月1日，這位對陜北人民做出巨大貢獻的中共黨員，離開了這片他奮斗了一生的黃土地，在這愿您：一路走好！

張林森，黃土地上的傳奇人物。

張林森同志是定邊石油工業的創始人和奠基人，是新時代陜北石油工業的開拓者和耕耘者。在四十多年的工作生涯中，他始終矢志不渝忠誠于黨的事業，埋頭苦干，開拓創新，在不同崗位上做出不平凡的成就，為陜西石油工業的發展和地方經濟社會發展做出了突出貢獻，他是一個讓地下寶藏變成父老鄉親口袋里的票子的人，一個從村黨支部書記成長為國企“領頭雁”的人。19歲入黨、22歲就挑起黨支部書記重擔，困難年代教會了張林森讀懂黨群關系“這部大書”，也埋下了他決心帶領鄉親們趕走貧困的種子……張林森是被稱為“不幸的一代人”的縮影；1993年，張林森被任命為定邊石油鉆采公司經理，要刨幾千米深的“土圪垯”，圓定邊父老鄉親的致富夢，經過不懈地努力探索，張林森帶領一班人艱苦創業，頑強進取，使企業從小到大，一年一個新臺階，實現了跨越式發展，成為稅費占縣財政收入80%的地方支柱企業。

在單位組織下，我們開展了向張林森同志學習的活動，通過讀張林森同志先進事跡的文章和書籍、聽張林森同志先進事跡報告會、觀看張林森同志先進事跡成果圖片展等方式，讓我們更加深入地了解了這位陜北漢子，同時對這位“鐵人”的離去感到十分惋惜，惋惜的同時我也被張林森同志的精神深深地感動著，他走了，但他的精神卻永遠地留在了陜北的黃土地上，他對人民的情誼也將永遠地留在人民心中。

張林森同志生于1952年12月，1971年7月加入中國共產黨，生前任陜西延長石油（集團）有限責任公司黨委委員、延長油田股份有限公司董事長、黨委書記、陜西省第十一次黨代會代表，陜西省第十屆、十一屆人大代表，中共榆林市委第二屆、三屆候補委員，榆林市第二屆、三屆人大常委會委員，延安市第四屆人大代表。2012年3月1日，這位對陜北人民做出巨大貢獻的中共黨員，離開了這片他奮斗了一生的黃土地，在這愿您：一路走好！

張林森，求知重教的專家學者。

在那個艱難的時代，張林森隨家人落戶定邊縣，雖然一家人只能用看不著米粒的粥來果腹，但是張林森的父母依然省吃儉用地供他上學，最終還是因為家里負擔過重，張林森選擇了輟學，在生產隊干活掙工分，幫父母減輕重負。所以沒能踏入大學校門成了他一生的遺憾，以至于后來他時時刻刻不忘學習，幾十年如一日地堅持每天讀書寫字，同時他也用自己的人格魅力影響改變他身邊的所有人，從初中未畢業的一個農民，知道后來成為碩士研究生，被延大、石油大學聘為兼職教授，中國人民大學客座教授，他取得的如此成就與他孜孜不倦的求知態度是密不可分的。成為延長董事長后，他仍然每天清晨五點起床，學習倆個小時，他經常教導下屬：學習是一個人的真正看家本領，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學習的結果、學習的恩澤，對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任。

張林森，黃土地上的傳奇人物。

張林森同志是定邊石油工業的創始人和奠基人，是新時代陜北石油工業的開拓者和耕耘者。在四十多年的工作生涯中，他始終矢志不渝忠誠于黨的事業，埋頭苦干，開拓創新，在不同崗位上做出不平凡的成就，為陜西石油工業的發展和地方經濟社會發展做出了突出貢獻，他是一個讓地下寶藏變成父老鄉親口袋里的票子的人，一個從村黨支部書記成長為國企“領頭雁”的人。19歲入黨、22歲就挑起黨支部書記重擔，困難年代教會了張林森讀懂黨群關系“這部大書”，也埋下了他決心帶領鄉親們趕走貧困的種子……張林森是被稱為“不幸的一代人”的縮影；1993年，張林森被任命為定邊石油鉆采公司經理，要刨幾千米深的“土圪垯”，圓定邊父老鄉親的致富夢，經過不懈地努力探索，張林森帶領一班人艱苦創業，頑強進取，使企業從小到大，一年一個新臺階，實現了跨越式發展，成為稅費占縣財政收入80%的地方支柱企業。張林森，黃土地上的“石油鐵人”。

張林森同志是新時期延安今生的忠誠實踐者，是“埋頭苦干、開拓創新”延長石油精神的傳承者，是企業領導干部的楷模。在張林森同志的追悼會上，延安市副市長楊霄說：“張林森同志的不幸去世，使我們失去了一位好黨員，失去了一位好領導，失去了一位好朋友，他的一生應該是很不平凡的一生，做出巨大貢獻的一生，從一個普普通通農民家庭出身，從一個最基層的生產隊長黨支部書記做起，干到了一個千萬噸原油生產基地的企業老總，最初的時候他從一噸原油做起，到一噸、十噸、一百萬噸、一千萬噸的，為陜西陜北的經濟發展做出了巨大貢獻，為當地經濟和企業職工帶來了福祉，很值得人們的愛戴。”

這位陜北漢子，用信念和行動向我們集中體現了艱苦奮斗、埋頭苦干的創業精神，腳踏實地、勤勉敬業的實干精神，忘我工作、無怨無悔的奉獻精神，展現了一名共產黨員的優秀品質。他有著堅定的政治立場和堅強的黨性原則，他善于抓大事、謀長遠，具有豐富的基層工作經驗、較高的領導藝術水平、出色的組織領導能力和協調管理能力；他勤于學習、善于學習，具有較強的求知欲望和理論聯系實際的應用能力；他愛崗敬業、勤勤懇懇，干一行、愛一行，無論在什么崗位，都能認真負責、忘我工作、不知疲倦，被譽為延長石油的“鐵人”；他為人謙和、樸實厚道、豁達大度，深受各級干部和職工群眾的尊重與擁戴；他堅持以人為本，始終走群眾路線，解決了一大批關系職工切身利益和熱點難點問題；他生活節儉、艱苦樸素，家庭和睦、鄰里團結；他嚴于律己、克己奉公，一身正氣、兩袖清風，始終保持一個共產黨員的本色。

他的這些品質告訴我們：無論是身處哪個行業的工作者都要盡心竭力地做好本職工作，不僅僅要做好自己分內的事，更要從大局、從整體去考量事件的影響和產生的效益，切勿以短淺的目光衡量眼前的事物；作為奮斗在工作崗位上每個工作人員都要用先進的知識來豐富自己，理論聯系實際，在工作中檢驗自己、提高自己；任何時候都要端正態度，做到愛崗敬業，不擅離職守，不偏不倚，真心實意為人民服務；嚴于律己，所謂“貧賤不可茍免，富貴不可茍取”做好本職工作尤為重要。

“事在人為”是張林森的一句口頭禪，應該也是這位“鐵人”一步步走向成功的秘訣。我們都是懷揣著滿腔的熱情投身于自己所熱衷的事業中去的，在工作中必然會有許多不容易，我們時常會站在“前進”和“放棄”的十字路口猶豫，這是每個人都會有的人生經歷，只有我們敢于踏出那一步，即使是所有人都不看好的事，只要我們盡心去做了，就一定會有收獲，我也始終相信“事在人為”的無形精神力量。張林森走了，但他的高尚的品質卻永遠的留在了人們的心中，學習張林森就是學習他艱苦樸素、堅持不懈、勤懇敬業、清正廉潔、心系人民，敢為人先的精神。