第一篇：部隊創先爭優心得體會

部隊創先爭優心得體會

經常性基礎性工作是部隊建設一項固根本、管長遠的工作，關系到部隊全面建設和戰斗力生成提高。xx指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰斗力的基礎。打牢部隊黨組織基礎，既是我軍的光榮傳統和一貫做法，也是軍隊建設的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警西藏總隊黨的建設，要通過開展創先爭優活動，緊緊抓住基層黨組織建設這個基礎和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設上下功夫。

一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫

黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當前，隨著經濟社會環境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務對官兵的持續壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經受著不同程度的挑戰和考驗。久而久之，或多或少出現了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標準不高、要求不嚴，把自己等同于普通群眾；有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言；黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關鍵時刻站不出來。要解決這些現實問題，就要按照《黨章》的要求和先進性建設這條主線，不斷強化黨員意識，切實增強黨性觀念。首先，要在著力進行理論灌輸和教育引導上使長勁。理論是智慧的結晶，行為的先導。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。現在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。他們是年輕的一代，大多對黨史觀念、黨的建設和優良傳統了解不多，尤其對黨的基本知識、黨性原則掌握還不深不細，且普遍缺乏黨內任職鍛煉，個別人存在思想現實、行為功利、價值觀追求多元等現象。要有效解決這些問題，就必須堅持做到“三要”。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰斗歷程和優良思想作風教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關要切實負起領導責任，以周密的計劃、科學的安排、完善的制度，加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學習、檢查指導和監督管理。三要經常引導促落實。加強動態掌握和幫扶，注重經常抓、經常教、經常幫，形成良好的制度，加以認真落實。其次，要在保持黨員先進性和提高能力素質上使全力。黨員的高素質能力和先進性作用發揮，既是強化部隊戰斗力的基礎，也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求，注重在履職盡責中增長才干、提高能力、發揮作用，那么我們高原總隊的政治優勢和組織優勢就能得到充分發揮，就能轉化為推動總隊現代化建設步伐的特殊動力和有力支撐。

第三，要在創先爭優這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀員”活動，是強化黨員意識、激發調動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年，我們按照總政、武警黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學發展、強一線堡壘、樹良好作風”為主題，把開展創先爭優活動與《綱要》、與基層建設“雙爭”活動結合起來抓，有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現象。營造按照“五個好”（即領導班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好）創先，瞄著“五個帶頭”（即帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風氣）爭優的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學發展和創先爭優中再立新功，勇當先鋒。

二、要在落實好組織生活制度上下功夫

落實好組織生活制度，是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來，總隊處突維穩任務重，重大臨時勤務壓力大，野外駐勤、機動訓練多，不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題，而且最關鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統一、效果難落實”等新情況新問題，這就要求我們在具體落實上科學組織、靈活安排，做到“依據程序不隨意、把握內容不含糊、執行標準不降低、監察督導不放任”。

一是在總體上要堅持圍繞中心任務抓。就是把組織生活制度納入年度工作部署，進入大項工作任務并運用于臨時性執勤處突維穩之中，與中心任務、經常性基礎性工作通盤考慮、統一籌劃，形成“一渠水”、“一條路”，防止割裂開來、對立起來。二是要講究方式方法張弛有度。堅持靈活多樣、有的放矢。把落實會議制度同單位建設形勢分析、月季講評、周交班會等制度結合起來，把一些應知應會，官兵要學、黨員必學的政治常識教育同黨課制度結合起來，把民主生活會、民主評議黨員同半年和年度總結一致起來等等。總之，不能搞“單打一”、搞“一刀切”。三是在落實過程中要堅持務求實效。要把落實好組織生活與部隊工作抓落實有機結合起來，切實把落實的過程當作不斷提高組織生活質量、加強黨的建設的過程，認真對待、講究實效。

三、要在加強黨支部書記隊伍建設上下功夫

基層黨支部書記隊伍的能力素質決定了部隊建設的質量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設的關鍵。

一要認真搞好學習培訓。當前，基層黨支部書記“成份新、改行多、流動快”，有的任職時間較短，缺乏黨的知識和開展黨務工作的經驗。要解決好這個問題，最基本的就是抓好學習培訓，并保證培訓經常化、制度化和規范化。要結合部隊新的形勢任務，以學習貫徹新的共同條令、《建設現代化武警綱要》和《政工條例》為契機，抓好黨支部書記的學習培訓。尤其要把理論學習與工作實踐緊密結合起來，在學中干、干中學，不斷提高書記隊伍把方向、抓建設的能力素質。二要充分發揮正副書記隊伍的團結協作能力。堅持重大決策、重要事務、敏感問題、大項工作共同分析探討，集體研究決定。樹牢正、副書記在一起是工作的需要，是搭檔、是戰友。同坐一條船、共渡一條河，不搞你上我下、爭你高我低、拉團團伙伙。在工作學習和生活中，互相理解和支持、互相關心和勉勵，形成工作一次、朋友終身，搭一屆班子、負幾代責任的良好氛圍。三要加強支部書記與支部成員之間的協調溝通。杜絕和防止搞家長制作風。充分尊重委員的意見和建議，充分發揮支部大家庭在部隊建設中的地位和作用。正、副書記要作為戰斗堡壘中的“主心骨”、“領頭羊”，在加強與各委員溝通的同時，還要多想辦法，促進各委員之間的溝通，在工作中齊心協力、通力合作，切實增強黨支部的“三個能力”，以黨支部建設的高水平，提升部隊建設的高層次和完成職責使命的高質量。2010年創先爭優工作總結

鄉城縣自創先爭優活動開展以來，在縣委高度重視和正確領導下，通過全縣基層黨組織和全體黨員共同努力，創先爭優活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動取得較好成效，有力促進了鄉城“三個高地”的積極創建和“鄉城狀態”的保持。堅持把創先爭優活動置于“跨越發展、長治久安”的大局中統籌考慮。各基層黨組織結合本單位、本部門工作實際，認真制定活動方案，精心設計活動主題，全面深入開展創先爭優活動。讓創先爭優活動人人入腦入心，實現了全覆蓋，不留死角。各支部也從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

一、主要做法及成效

(一)抓穩定，促發展，在實踐中全力推進“創爭”工作

一是抓機遇，促進經濟發展。各級黨組織把創先爭優作為推動發展的經常性動力，與縣委、政府各項中心工作有機結合起來，引導黨組織和黨員干在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。在推進發展中，緊緊抓住中央西部大開發和加快藏區發展的兩大歷史機遇，思發展、謀發展、抓發展，全縣以項目工作為抓手，在水電資源開發、瑪依河水利工程、青德萬畝產業示范區及熱打油菜基地建設中，各級黨組織主動參與建設，積極化解矛盾，黨組織的戰斗堡壘、引領帶頭作用充分發揮。各鄉鎮以“千村致富工程”為載體，基層黨組織和黨員充分發揮作用，以調整農業產業結構、大力培育支柱產業、發展種養殖業和農副產品產業為抓手，千方百計助農增收。今年，實現生產總值（gdp）40804萬元，同比增長 14.9％；完成固定資產投資165000萬元，同比增長28.6%；完成地方財政一般預算收入4435萬元，同比增長7.8%；實現全社會工業總產值1034萬元，同比增長80萬元，增長8.3%；城鎮居民人均可支配收入為13051元，增加1439元，同比增長12.4%；農牧民人均收入2660元，同比增加349元，增長15.1%。

二是保穩定，促進社會和諧。在創先爭優活動中注重發揮基層黨組織和黨員排除化解矛盾糾紛、維護社會穩定的作用，特別是發揮村級黨組織戰斗堡壘作用，做到“小事不出村，大事不出鄉”。各級黨組織和黨員主動排查隱患，調解糾紛，努力把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，在促進社會和諧、建設“平安鄉城”中創先爭優。建立健全矛盾糾紛排查調處機制。成立專門工作領導小組，深入基層，與群眾交心談心，面對面地交流，了解群眾疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭，做到滾動排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角。拓寬民意表達途徑，為群眾的正當訴求提供暢通、便利的渠道。同時變上訪為下訪，把群眾利益放在第一位，切實解決群眾關心的熱點、難點問題半年來，全縣廣大黨員干部圍繞重大項目建設、產業發展、征地拆遷等中心工作，采取調解、協商、疏導等方法，積極化解各類矛盾糾紛72起，有效維護了全縣社會和諧穩定。

三是抓服務，落實惠民政策。全縣各級黨組織和廣大黨員努力在服務人民群眾上創先爭優，著力保障和改善民生，幫助群眾解決實際困難，密切了黨群干群關系。各項惠農政策全面落實，兌現糧食直補、農資綜合補貼、退耕還林（草）補貼、農機購置補貼等總計達到425.2萬元，結合實施牧民定居行動計劃開展結對幫扶，縣級機關20個單位和188名黨員共捐助4萬余元，幫助然烏、熱打等鄉牧民定居點完成建設任務，實現709戶4578定居，總投資達6543.18萬元，義務教育階段學生5003名全部免除了學雜費和免費提供了教科書，為3437名寄宿制學生提供生活補助，進一步鞏固提升新型農村合作醫療工作，上半年全縣參加新農合23910人，參合率100%，城鎮新增就業215人，發放城市低保資金139.2759萬元，農村低保資金392.55萬元。結合“掛、包、幫”活動開展創先爭優。全縣76個機關黨支部包村89個、幫扶貧困群眾386戶，為群眾辦實事、辦好事57件。圍繞社會保障惠民、新農村示范片建設、農村基礎設施建設等10個方面，興辦了57個項目，其中7個項目已提前完成年度任務，19個項目完成目標的50%以上，極大改善了農村的生產條件和生活環境。

（二）加強領導，全面啟動“創爭”工作

6月29日，縣委常委會專題研究了創先爭優工作，一是出臺實施方案。研究了《中共鄉城縣委組織部、中共鄉城縣委宣傳部關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，以縣委辦[2010]42號文件下發執行。隨后分別制發《在城市基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》和《在農牧區基層黨組織和黨員中開展創先爭優的實施意見》，《關于在全縣中小學校黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，《關于在全縣醫療衛生單位基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，《黨群共建和兩新組織創先爭優實施意見》，明確細化創先爭優活動各階段各環節任務，各級黨組織也結合各地各單位的實際分別制定了創先爭優實施方案。二是成立領導機構。成立了由縣委副書記楊建同志任組長的創先爭優活動領導組，領導組下設辦公室，辦工室設在縣委組織部，有兩間辦公室。三是落實工作人員和工作經費。從基層和其他單位抽調了5名工作人員專門負責此項工作。為保證工作的正常開展，縣財政專題安排首期工作經費1萬元，用于辦公開支。四是制定了各項工作制度。制定了創先爭優活動工作例會制度，文書處理制度、督查督辦制度，請銷假制度，檔案資料管理制度等。規范辦公室各類檔案資料。對開展創先爭優活動各階段各環節所形成的資料、圖片、影像，收集進行分類立卷保存。五是加強工作督查。在分管領導的帶領下，縣上成立了創先爭優活動督查組，分片區分行業指導督促各單位創先爭優活動的開展。對開展活動工作認識不到位，投入不足，開展不力的單位，及時督導糾正，并責令其限期整改。

（三）廣泛宣傳，形成良好的“創爭”活動氛圍

“創爭”活動是繼學習實踐活動之后，黨中央著眼于經濟社會發展全局和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。為了讓各級黨組織和全體黨員認識此項工作，縣委加大了對該工作的宣傳力度。一是及時召開動員大會。我縣于7月9日，召開了全縣深入開展創先爭優活動動員會，安排了具體工作，層層召開動員會，動員全體黨員參與此項活動，爭做創先爭優的模范和榜樣。二是廣泛宣傳發動，“創爭”活動氛圍濃厚。利用橫幅、標語、公開欄、櫥窗等各種形式宣傳創先爭優活動的目的，意義，工作要求。全縣共懸掛橫幅17條，標語30條，制作展板2張，宣傳櫥窗2個，戶外廣告1幅，編發上報信息簡報45期，向報刊，電視臺，新華網報送信息110條。三是多層次開展討論，形成創爭工作的共識。把創先爭優的主陣地放在基層一線、田間地頭和服務窗口，組織各級領導干部、全體員深入開展“創先爭優，我該怎么辦”大討論。7月26日，縣委集中組織各鄉鎮黨委書記以座談會的方式開展了創先爭優的交流發言。基層黨組織結合創先爭優活動，促使黨建工作定位更準、思路更清、信心更足、熱情更高、勢頭更猛。全縣上下“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的意識更加強烈，思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的氛圍日趨濃厚。各級黨組織對照“四強五好”的基本要求，把創先爭優活動與本職工作相結合，在農村開展了“抓增收，爭做帶富先鋒”活動，在機關單位開展了“抓效能，爭做服務先鋒”活動，在“兩新”組織開展了“抓覆蓋，爭做興業先鋒”活動，切實增強了活動實效性和針對性。四是表彰先進，形成正確的“創爭”工作輿論導向。及時發現、總結、推廣基層黨組織和黨員開展創先爭你優活動的有效經驗，發揮先進典型的示范帶動作用，7.1前，縣委適時對2010年工作中涌現的先進基層黨組織和優秀員進行了表彰，有力地帶動和促進了創先爭優活動的開展。五是利用現代網絡，推進創先爭優。建立鄉城創先爭優qq群（92529593）和鄉城創先爭優新浪博客，各單位創先爭優工作的分管領導和具體經辦人員均加入創先爭優群，在不涉密的情況下，通過創先爭優群發布消息，加強聯絡和溝通。

（四）探索活動載體，形成“創爭”工作的思想共識

按照中央、省委和州委關于開展創先爭優活動的重要精神，堅持把創先爭優活動置于“跨越發展、長治久安”的大局中統籌考慮。立足鄉城現有發展基礎，圍繞“建設康南發展高地、香巴拉休閑圣地、民族團結福地”的總體要求，著力激發基層黨組織和黨員創先爭優的內動力和積極性。全縣176個基層黨組織、2378名黨員積極參與，基本形成了“干什么就創什么、干什么就爭什么”的思想共識。通過堅持“書記抓、抓書記”的工作思路，有力推進了全縣創先爭優活動的深入開展。

一是科學確定主題，引領活動開展。縣委、政府緊緊圍繞“凝心聚力謀發展、服務群眾惠民生、固本強基保穩定”這一活動主題，把創先爭優活動與完成當前各項中心工作有機結合起來，引導黨組織和黨員干部在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。通過緊緊圍繞省級新農村示范片建設、三河流域水電資源開發重大項目，主攻瑪依河水利工程、500千伏輸變電線路工程、牧民定居行動計劃等重點工程，努力把創先爭優活動轉化為推動鄉城跨越發展的強大精神動力。目前，鄉城縣圍繞社會保障惠民、新農村示范片建設、農村基礎設施建設等10個方面，興辦了57件實事好事項目，其中7個項目已提前完成年度任務，19個項目完成目標的70%以上，極大改善了農村的生產條件和生活環境。

二是立足自身實際，豐富活動載體。各基層黨組織在抓牢各項基礎工作的同時，著力打造“一支部一黨委一特色”，不斷推陳出新、創新載體，形成“百花齊放”的創爭活動局面。如：香巴拉鎮以強化黨建工作領導、狠抓班子建設、深化窗口創建、夯實黨建基礎、發展服務合作社等“五新”助推特色致富建設。定波鄉堅持實踐與科學發展相結合，對結幫扶，試行2+1幫扶模式，不斷總結好經驗好作法。沙貢鄉在創先爭優活動中突出“三抓”，即抓契機、謀發展；抓安全、保發展；抓穩定、助發展。尼斯鄉通過“以黨員先進性為抓手，全力發展農業產業”活動主題，積極調整農業產業結構，引導農業規模種植，全力打造“藍莓之鄉”。青麥鄉創先爭優突出“抓好四個建設”。即抓隊伍建設、抓制度建設、抓組織建設、抓自身建設。正斗鄉著力建立特色產業“3+1”模式，拓寬農民增收渠道。按照“農戶+協會+市場”的模式，以人為本，走產業發展之路，為群眾創造更好的致富路子。青德鄉立足黨建，形成了“以上帶下、以下促上、上下聯動、齊抓共管”工作機制，有力促進了創先爭優活動的開展。熱打鄉抓油菜基地建設促牧民增收。水洼鄉在“強堡壘、構和諧、聚民心”思路下積極創建水利示范村形象工程。政法系統通過突出“五性”即突出廣泛性、先進性、針對性、實效性、群眾性促使創先爭優工作見實效。衛生系統四項措施為基本藥物制度保駕護航。教育系統廣泛開展了“黨建示范校”和“師德標兵”爭創活動。

（五）培育先進典型，激發“創爭”活動的動力

把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求。大力推進基層組織工作創新，以“四強”為標準，把抓基層、打基礎擺在更加突出的位置。

一是典型引領，使活動“創有方向、爭有目標”。注重典型的示范帶動作用，用身邊的先進事跡教育身邊的人，把那些立場堅定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人，樹立為大家熟悉、易于了解、貼近生活的學習榜樣，做到學有標竿、干有榜樣，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。結合建黨89周年慶祝活動，在全縣表彰了158名優秀集體和個人，在創先爭優活動開展以來，我縣又樹立了10名先進個人和10個先進集體，使基層黨組織和黨員真正起到了良好的引領表率作用。同時把創先爭優活動與“黨建示范城”創建活動有機結合起來，廣泛開展設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動，充分發揮基層黨組織和黨員在完成本部門各項任務中的引領帶頭作用。建立了基數已達到140萬元的黨員創業幫扶基金，用于幫扶農村專合組織、創業黨員帶動群眾發家致富項目，目前已發放47戶76萬元。縣財政每年拿出24萬元的項目獎勵，對各鄉（鎮）考評第一名的村級黨組織，每年給予2萬元的項目資金表彰；對連續獲得第1名的村組織，在政策、項目、資金上給予重點支持，從而建立和完善創先爭優的長效工作機制。

二是“五比五看兩滿意”，促進活動深入開展。即比創新看科學發展，比實干看工作業績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員。圍繞活動的主題和載體，重點開展六項活動：即實施以黨性教育和能力培育為重點的“雙育工程”；開展以學習型黨組織為目標的文明機關創建活動；開展以“治難轉后”為重點的后進支部轉化活動；繼續深化新農村建設“領頭雁工程”；開展以“崗位奉獻”為載體的服務群眾活動；開展以“員”為標示的亮牌活動。有效防止了活動與實際工作脫節的兩張皮現象，促進了活動的深入有效開展。

三是發揮黨員模范帶頭作用。將創先爭優活動與基層組織建設相結合，將村級組織換屆選舉、村級組織活動場所建設、無職黨員設崗定責等建設活動作為進一步深化拓展創先爭優活動的有力載體，努力實現基層組織有新加強、活動開展取得新成效。各級各部門進一步明確職能職責，細化目標任務，公開承諾辦實事事項。廣大黨員，有職的認真履行職責，全心全意為人民服務，切實提高工作成效和效率；無職的，在各個行業發揮先鋒模范作用，爭做生產發展和遵紀守法的模范。今年，結合蟲草、松茸的采挖，抗洪搶險等工作，縣上成立了黨員突擊隊7個，義務巡邏隊2個，125名黨員干部參與其中，為抗洪搶險，維護社會穩定作出了突出的貢獻。

（六）認真完成創先爭優各項規定動作，扎實完成各階段工作任務。

一是認真開展了著力解決好“七大問題”活動。針對部分地方對活動重視不夠、行動遲緩、辦法不多、措施不力、責任不明等問題，明確提出了要著力解決好“七大問題”，有力、有序、有效推進創先爭優活動深入開展。

二是認真開展“三看三比”活動。在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展以“看輕自己、看重群眾、看淡權力，比學習、比工作、比奉獻”為主要內容的“三看三比”主題實踐活動。引導和幫助基層黨組織和黨員在推進跨越發展、促進長治久安、推進民生改善、加強基層組織工作中增添新舉措、做出新成績、實現新突破，充分激發黨員創先爭優的政治熱情和內動力，努力培養創先爭優的思想共識和價值取向，不斷提升廣大黨員的自身素質，確保創先爭優活動取得實效。

三是扎實做好公開承諾工作。各單位各部門結合自身工作實際，量力而行、穩步推進，全面開展公開承諾工作，按照“三審二公布、四化五統一”的原則向社會公開承諾，公開承諾工作做到責任明確、內容詳實、措施有效、富有特色，從而使創先爭優工作黨員受教育，群眾得實惠。

四是認真開展黨員政治紀律教育。為吸取多吉巴登案件的教訓，進一步抓好黨員教育管理工作，充分激發黨員的內動力和創造力，探索一條適合我縣黨員教育管理工作的新路子，為推進藏區“跨越發展、長治久安”提供堅強的組織保障，我縣在全體黨員中開展了集中政治教育，按照學習兩天、討論三天、總結一天的要求，務求政治學習不得走過場，取得實效。

五是認真開展黨組織書記上黨課活動。黨組織書記和黨員領導干部都圍繞推進“跨越發展、長治久安”開展了1次講黨課活動。結合本地區本單位（部門）、本行業（系統）工作實際，結合黨員群眾普遍關心的熱點難點問題，結合推進“三大”民生工程、維護藏區社會穩定、加快基礎設施建設、培育支柱產業、推進社會主義新牧區建設等工作，就如何進一步解放思想、服務大局、推動工作、提高效能、加快發展、構建和諧等工作自行確定主題，親自撰寫講稿，開展了講黨課活動。

六是認真開展創先爭優活動領導點評工作。為推動全縣創先爭優活動深入開展，督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾，確保創先爭優活動取得實效，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀員的基本要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容進行了點評。

二、存在的問題。

創先爭優活動開展中，我縣也存在一些問題：一是部分黨組織負責人履職不力。有的基層黨組織負責人對黨建重視不夠，“第一責任人”的職責履行不力，對創先爭優工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；有些領導對創先爭優活動“不愿抓、不想抓、不會抓”。二是創爭活動還不夠深入。有的基層黨組織不注重學習，對上級指示和文件不及時領會；突擊抓一抓表面工作，領導一走就丟在一邊的現象還存在。三是活動氛圍不夠濃。個別單位未能營造有利于活動扎實有效推進，同時又激勵廣大黨員、干部和群眾參與創先爭優，促成全社會學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。對創先爭優工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”知曉率不高，特別在部分鄉、村這一層面，黨員群眾參與活動的積極性不高。

三、下年工作思路

開展創先爭優活動，重在堅持、貴在深入。按照中央和省、州委的部署要求，我們將充分借鑒學習實踐活動的成功經驗，突出爭創活動的實踐性，以更加豐富的活動內容、更加多樣的活動形式、更加切實的工作方法，保證創先爭優活動取得實效。在創爭活動中重點搞好“五個結合”。

一是與維護社會和諧穩定相結合，在創先爭優中確保長治久安。堅持把維護穩定作為硬任務和第一責任，充分發揮基層黨組織和黨員的主體和骨干作用，保持清醒頭腦，增強憂患意識，旗幟鮮明反分裂，依法加強宗教事務管理，不斷提升“三項重點工作”的層次和水平，加強信訪和矛盾糾紛排查調處工作，切實把矛盾糾紛解決在基層、化解于未發之時，從根本上、制度上為發展打造長治久安的社會環境。

二是與黨員干部作風建設相結合，在創先爭優中服務人民群眾。進一步挖掘亮點，培育典型，及時總結，提煉特色做法。同時，注重典型的示范帶動作用，用身邊的先進事跡教育身邊的人。深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，進一步密切與群眾的血肉聯系，使廣大黨員干部在實踐中錘煉作風、檢驗能力，在促發展、保穩定的戰場上創先爭優。同時以交通、水利基礎設施建設為重點，認真實施藏區三大民生工程，發展社會公共事業，著力解決好人民群眾生產生活中遇到的實際困難，讓人民群眾真切地體會到活動帶來的實惠。

三是與加強基層組織建設相結合，在創先爭優中夯實執政基礎。以“四強”為標準，始終把抓基層、打基礎擺在更加突出的位置，大力推進基層組織工作創新。進一步強化陣地建設和隊伍建設，結合村“兩委”換屆，整頓基層黨組織，建立良好的用人導向機制和跟蹤問效制度，健全黨內激勵關懷幫護機制，全面提高黨員隊伍素質，努力建設全州乃至全藏區最堅強的基層戰斗堡壘。

四是與強化“四個”重點相結合，在創先爭優中推動跨越發展。進一步增強責任意識，強化黨組織和黨員開展活動的自覺性和主動性。部分黨組織帶頭人抓創先爭優活動的重要性認識不夠，措施不力，有些黨員干部對開展活動產生消極厭倦情緒。為此要加強責任落實，強化開展活動的自覺性和主動性。以開展“爭創規范化村級組織活動場所”活動為重點，提升基層黨建的規范化水平；以激發黨員干部隊伍生機活力為重點，提升基層黨建的科學化水平；以構建城鄉統籌的基層黨建新格局為重點，努力提升基層黨建布局的合理化水平；以結合本職工作和調研為重點，努力提升創先爭優的品牌化水平。

六是認真開展創先爭優活動領導點評工作。為推動全縣創先爭優活動深入開展，督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾，確保創先爭優活動取得實效，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀員的基本要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容進行了點評。

From: 兩全其美學習網(http://www.lqqm.net)Url:http://www.lqqm.net/article-5949-1.html

第二篇：預備役部隊創先爭優動態

新疆某預備役團軍地聯建 創先爭優氛圍更加濃

厚

本報訊 喻遵橋、文金龍報道：11月4日，新疆某預備役團工作總結中，6名擬表彰對象因沒有通過地方黨組織評議關，遺憾“出局”。

這個團在開展創先爭優活動中，建立軍地聯建共創機制，堅持軍地一道分析形勢、一道檢查評比、一道指導幫促，共同研究解決矛盾問題，形成了一套科學完備、便于操作、規范具體的考評細則，使軍地創先爭優活動優勢互補、相得益彰。

該團定期向預編單位黨組織反映預備役官兵在集中訓練和執行任務中的現實表現，在評選表彰先進時，積極征求所在地方黨組織的意見建議。他們還協調地方黨委政府把預備役基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況，納入地方表彰獎勵范圍，對受到部隊表彰的先進黨組織和優秀黨員落實相應待遇，并采取軍地聯合表彰的方式，加大獎懲激勵力度，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

年初以來，該團從創先爭優活動的總體籌劃、階段任務，到工作安排、具體措施，都要和預編單位黨組織的創先爭優活動搞好結合滲透，既要體現預備役部隊的自身特點，也要適應地方黨組織的工作大局。尤其是對預備役基層黨組織和黨員平時分散狀態下的創先爭優活動，堅持軍地統一謀劃、統一部署、統一推進，涌現出了一批“預備役號企業”、“預備役光榮崗”等，先后有16名受軍地聯合表彰的預備役官兵走上地方領導崗位。

湖北某預備役團深入推進創先爭優活動

用身邊典型激勵官兵進步

http://www.tmdps.cn 2011年02月24日 03:20 解放軍報 本報訊 陳偉、韓秦虎報道：2月15日，湖北某預備役團機關會議室舉行了新第一場先進事跡報告會，主講人是去年第四季度當選“黨員之星”的勤務排戰士汪洪宇。該團運用身邊典型激勵官兵進步，給創先爭優活動注入了活力。

這個團黨委根據團隊實際，注重多角度挖掘宣揚身邊典型，讓官兵學有榜樣。“藍盔鐵漢”江漢剛是從該團駐地走出的先進典型，他的事跡在駐地引起強烈反響，該團因勢利導，組織官兵開展“學英雄，見行動”活動，引導大家將學習熱情轉化為做好各項工作的具體行動。預備役戰士陳華波多次在上級組織的考核中獲得優異成績，同時還是村里致富帶頭人，被湖北省軍區表彰為“優秀預備役士兵”，團黨委將他的事跡印發給全體預備役官兵，并組織開展討論活動，號召官兵們向陳華波學習。

此外，該團還廣泛開展了“優秀預備役軍官”、“黨員之星”等評選活動，定期組織召開先進典型事跡報告會、座談會，引導官兵立足崗位做貢獻，有效促進了創先爭優活動走向深入。

河北某預備役炮兵旅大力開展創先爭優活動

來源：中國軍網 作者：方明、閆獻偉、特約通訊員李光宇 時間：2011-03-29 09:58:48

兩強三爭教育動員會場

中國軍網3月29日電 方明、閆獻偉、特約通訊員李光宇報道：陽春三月，乍暖還寒。走進河北某預備役炮兵旅一陣新風撲面而來：基礎訓練開展得如火如荼；學習教育進行得熱火朝天；營院建設美化、硬化、亮化，美不勝收；官兵們精神抖擻，創先爭優勁頭十足。部隊建設捷報頻傳：新開局就被軍區表彰為“先進旅團單位”；預備役官兵創先爭優的做法受到上級首肯，并在全軍推廣??旅政委張玉宅欣喜地告訴筆者，這是他們以強化責任心，強化榮譽感，爭做模范、爭當先進、爭創佳績為主要內容的“兩強三爭”教育實踐活動為載體，多措并舉深入開展創先爭優活動帶來的可喜變化。

這個旅黨委高度重視創先爭優活動的開展，活動伊始，旅黨委就向駐地市委、市政府遞交了創先爭優活動開展的情況報告，并以軍地聯合的形式下發了《關于預備役炮兵旅開展創先爭優活動的意見》。旅常委分頭帶隊到基層各預編縣區和勤務隊調查了解部隊在創先爭優方面存在的問題和官兵的現實思想反映。通過走訪了解、座談交流、問卷調查等方式深入部隊各層面進行認真調研，結合旅隊建設和官兵思想實際，有針對性地制定了活動開展方案，有選擇性地開展配合活動。在廣大官兵中廣泛開展了“兩強三爭”教育實踐活動，針對部分官兵中存在的責任心退化，不知責、不盡責、不負責；榮譽感淡化，國家榮譽至上的思想樹得不牢、集體榮譽感不強、個人榮譽感錯位；爭勁創勁弱化，創先爭優目標不明、動力不足、實踐不力等問題，通過教育動員、專題輔導、討論交流、答疑釋惑，主題實踐等活動，進一步增強了官兵開展創先爭優活動的緊迫感和使命感。

創先就要彌補不足，爭優必須解決短板。這個旅將創先爭優活動的重點放在解決問題上，通過緊緊抓住明責、督責、問責和評責等環節發現問題，解決問題。以部、營連和勤務隊為單位，根據各自的職責，明責作承諾，制定《履職承諾書》，并予以公示；督責促落實，圍繞落實《履職承諾書》，制定切實管用的督責措施，督導承諾人員的責任落實；評責勵斗志，半年和年終總結時，結合履職承諾兌現情況，與提職使用、立功受獎、推薦上級表彰和貢獻獎評比等掛鉤，以鼓舞斗志；問責糾偏差，堅持定期問責和隨機問責相結合。科（營）每月、部每季、旅每半年對照所做的履職承諾，查找問題和不足，并利用支部黨員大會開展批評與自我批評。當某項工作出現失誤或被上級批評時，營、各部和旅及時組織問責，集中查找責任、分析原因、彌補錯失，并對責任單位、責任人進行追究相關責任。

通過不斷濃厚明責知榮、督責尚榮、問責倡榮、評責興榮的氛圍，進一步激發了廣大官兵爭做模范、爭當先進、爭創佳績的熱情，新工作全面展開之際，在人人制定《履職承諾書》的基礎上，有120名干部，1300名戰士遞交了創先爭優活動請愿書，紛紛表示切實以視責如命的職業操守、攻堅破難的進取意志和勇爭一流的拼搏精神，投身旅隊又好又快發展的建設實踐，以實際行動向旅黨委和駐地人民群眾交上一份合格的答卷！

旅首長為獲獎選手頒獎

旅組織條令條例知識競賽

組織官兵參觀旅史館接受傳統教育

安徽某預備役舟橋團開展創先爭優活動紀事

周海良 黃道鋒 本報特約記者 張軍有

2010-10-28 09:27:41 來源：國防報

10月上旬，安徽某預備役舟橋團舟橋專業訓練課目間隙，一場黨員團員火熱PK即刻開戰，預備役四連黨支部書記、鮑集鎮長張明廷上陣擊鼓助威，激勵官兵爭第一。“營連訓練推進到哪，創先爭優活動就跟進到哪！”看到記者被面前的氣氛感染，團長李華不無自豪地作出詮釋。

領導示范 讓創爭活動熱起來

9月初，一場大暴雨，讓五河縣3個鄉鎮陷入內澇之困。該團黨委迅即組織120名現役、預備役官兵緊急奔赴受災點，38名干部黨員主動請戰，爭當搶險隊長和突擊隊員。而當姚宋村最后一名群眾被轉移到安全地點時，最后一個爬上岸的是該團黨委書記、政委方曉林。73歲的王桂英大娘看到滿身泥水的方曉林，倒出村干部分給自己的飲用水非要他洗個臉。“舟橋團官兵個個都是鐵漢，寧愿自己累趴下，不愿一個群眾被落下，有這些黨員干部在，我們心里很踏實。”地方領導、災區群眾如是說。

“領導干部就是創先爭優中的鮮明旗幟，平時看得見，戰時豁得出。”這是該團黨委形成的思想共識，也是官兵共同的見證。6年來，這個團參加抗洪搶險7次，組織重大演練5次，每當險要關頭，團黨委率領的黨員突擊隊始終打頭陣、克難關；有黨旗團旗飄揚，就沒有他們攻不下的艱險。

夯實基礎 讓創爭活動實起來

為破除個別支部、黨員把“工作不墊底、檢查不挨批、單位個人不出事”設為創爭“底線”的問題，該團將創爭目標進行分解，提升創爭標準、細化創爭內容、考評創爭成果、責任具體到人，使黨員人人有壓力，支部個個有活力。

后裝處戰勤參謀湯元軍就是創先爭優活動的受益者。5月初，湯元軍剛從作戰部隊交流過來后，感到自己專業不對口、年齡偏大、發展受限，一度產生“混到年底轉業”的想法，放松了自我要求。后裝處黨支部書記、處長胡拾根主動與他結成創爭“對子”，鼓勵他向全軍優秀黨支部書記李曉鈺學習。說者無心，聽者有意，湯元軍臉紅了，原來，李曉鈺曾是湯元軍當連長時手下的排長。都在同一個連隊戰斗過，我絕不能給連隊丟臉抹黑！湯元軍像換了筋骨似地投入到后勤保障工作，主動承擔苦差事、難辦事，第三季度他被評為“優秀黨員”。

動力機制 讓創爭活動定下來

10月8日，下午一上班，預備役副政委、蚌埠市委副秘書長張安江就趕到團會議室，除了參加團黨委的集中學習外，今天他還要反饋地方黨委對軍地聯合建立創爭溝通機制的意見。每個周五的下午是舟橋團例行的黨員集中學習日。

結合張安江反饋的意見，團政治處會同市委組織部聯合下發了《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》，從目標任務、實踐載體、主要環節、標準程序、組織領導五個方面入手，明確了協調溝通、掛鉤幫帶、監督評價、獎懲激勵等13項具體制度。

年初以來，該團17個預建黨支部分類設立軍事訓練、技術革新等12個黨員示范崗。通過黨員示范崗輻射帶動，預建“堡壘”凝聚力戰斗力日益增強，預備役連隊在省軍區、軍分區、團三級黨委機關組織的軍事比武、創爭考評中奪取9項第一名。預備役黨員骨干革新的門橋夜間航渡定位裝置、搶險車自動裝卸載沖鋒舟等11項成果被推廣實踐。該團40名優秀預備役官兵和6個先進黨支部受到軍地聯合表彰。

郴州某預備役工兵團“一諾三評”創先爭優

本報11月26日訊（通訊員 張淼 張京友 周明）“不做局外看客、不當無為士兵、主動創先爭優”。近段時間，郴州某預備役工兵團開展“一諾三評”活動，引導所屬官兵對照先進找差距、瞄準優秀定目標、跟著組織見行動，有效地調動了廣大預備役官兵履職盡責創先進、立足本職爭優秀的積極性，激活了創先爭優一池春水。

“一諾”即公開承諾，基層黨組織及黨員按照“我參與、我承諾、我踐行”的要求，向工兵團黨委和黨員群眾承諾創先爭優目標、具體措施和完成時限，并將承諾情況公示，自覺接受監督。黨員行不行、群眾評一評；組織強不強，群眾量一量。為激發廣大預備役官兵的創先爭優活力，工兵團開展了每月領導點評、每季度黨員群眾評議、年終評選表彰的“三評”活動，引導廣大官兵干在平時、比在平時、爭在平時，形成了黨委指導干、支部帶著干、黨員爭著干的良好氛圍，使創先爭優活動不斷深化拓展。

開展“創先爭優” 軍地“聯創聯動”

2011-01-21 來源：新民網 記者： 攝影： 我要評論（0)字號：T | T

高廣濱在預備役高炮旅黨委全委擴大會上指出

開展“創先爭優”

軍地“聯創聯動”

本報記者 徐微

20日，中共長春預備役高炮旅黨委全委擴大會議在長春賓館召開。省委常委、市委書記、長春預備役高炮旅黨委第一書記、第一政委高廣濱出席會議，并作重要講話。

過去一年來，長春預備役高炮旅著眼多樣化軍事任務，堅持抓基層打基礎，切實加強黨委班子和干部隊伍建設，認真抓好后勤和裝備工作，部隊的應急保障能力走在了省軍區前列。全力支持地方經濟和社會建設，主動承擔各種急難險重任務，特別是在去年抗洪搶險救災工作中，為我市奪取抗洪搶險救災最后勝利作出了突出貢獻。

高廣濱強調，今年既是長春預備役高炮旅調整改革的深化之年，也是推進軍事斗爭準備的關鍵之年，一定要適應形勢變化，著眼更好地履行使命任務的需要，緊緊抓住主要矛盾和關鍵環節，全力推進預備役部隊建設再上新臺階。要在提高多樣化軍事任務能力上下工夫，把基礎性訓練向實用性、實戰化訓練轉變，充分利用聯合演習、應急處突等時機，錘煉和摔打部隊，真正能做到一聲令下，收得攏、拉得出、打得贏，全力保障國家安全和社會穩定。要在推進軍地融合發展上下工夫，堅持融合式發展，在資源利用上融合，在工作實踐上融合，在共建文明上融合，同時要結合正在全市上下掀起“創先爭優”活動，在高炮旅內部開展好“創先爭優”活動，還要積極與地方黨政組織開展好“聯創聯動”活動，每一個連、每一個直屬分隊都要和駐地的街道（鄉鎮）、社區（村）結成“創先爭優”的對子，實行“聯創聯動”，特別是像九臺、雙陽這樣預備役部隊集中的區域，部隊要和所在鄉鎮、村屯結成“聯創聯動”的對子，把創先爭優活動具體化，通過軍地雙方聯創聯動，真正達到“創科學發展之先，爭改善民生之優”的目標。要在加強預備役黨委班子和干部隊伍建設上下工夫，要加強思想作風建設，抓好預任軍官建設，認真學習貫徹部隊的條令條例和規章制度，為開創預備役部隊建設新局面作出新貢獻。要在嚴格落實黨管武裝原則上下工夫，各級黨委、政府和預備役軍官要像對待本部門的事那樣抓預備役部隊建設，像對待自己家事那樣管預備役部隊的事，努力為部隊辦實事、做好事、解難題。

會議還傳達了沈陽軍區和省軍區全委擴大會議精神，總結了長春預備役高炮旅2010工作，部署了今年的主要工作任務。

會上，市委常委、常務副市長隋忠誠宣讀了2010先進單位和個人的表彰通令，市領導孫國武、苗若愚參加會議。

陜西某預備役高炮團 探索創先爭優長效機制

本報訊（劉勇 高團步）陜西某預備役高炮團著眼官兵意識形態領域發生的新變化，結合團隊的實際，堅持以提高戰斗力水平為目標，以創建學習型黨組織、培育當代革命軍人核心價值觀為載體，著力解決突出問題，在增強創先爭優活動科學性、實效性上下工夫。

圍繞完成多樣化軍事任務能力開展創先爭優活動。根據不同時期、不同階段的中心任務，區分現役和預任兩個層次，確定具體實在的主題和內容。現役以集中訓練為主要途徑，堅持把提高首長機關謀略水平和綜合素質，作為加強部隊戰斗力建設的重點，長抓不懈。在基本理論方面，以軍事思想與謀略、作戰理論與軍事法規、復雜電磁環境作戰研究、心理戰研究等為主，提高首長機關的理論素養；在能力素質方面，以開展“日練百字、周作一文、月標一圖”等活動為主要手段，提高了首長機關綜合素質。在訓練內容上，突出共同條令、軍事基礎理論、軍兵種知識、識圖用圖、外軍知識、現代軍事技術、“三防”知識與戰場救護等基礎課目訓練，提高了官兵軍事素養；在訓練對象上，將退伍軍人與地方青年分開訓，退伍軍人主要突出基本技能、指揮程序的訓練，地方青年主要突出基本理論、基礎課目的訓練，先后組織了教練員、偵察、高炮、通信、衛勤等8個專業289人集訓，提高了預任骨干的綜合能力素質。

圍繞發揮基層黨組織核心領導作用開展創先爭優活動。針對預備役部隊基層建設涉及軍地雙方，該團黨委注重把雙重領導的優勢，轉化為加強部隊全面建設的強勢，緊緊圍繞基層建設軍地雙方規劃共定、建設共抓、責任共擔、成果共享的要求，抓好營（連）預建黨委（支部）建設，選準配強班子。結合整組工作，先后對預備役工作不熱心、發揮作用不明顯、營連建設滯后的52名預建黨委（支部）書記進行了調整，配強了16名黨委（支部）書記。充分發揮班子成員和黨員干部的先鋒模范作用，真正把“戰斗堡壘”和“一線帶兵人”搞堅強，樹立了張永忠、潘俊靈等一大批預任干部典型。

圍繞提高黨員干部能力素質開展創先爭優活動。該團黨委堅持把抓學習、強素質，正風氣、聚合力作為黨員干部隊伍建設的重點，長抓不懈。每周固定半天為集中學習時間，輪流輔導，題目不限、內容不限，不斷拓展黨員干部的知識面，增強黨員干部的備課試教能力。針對預任黨員干部編成復雜、素質參差不齊、學歷經歷不一的實際，該團每年選派10名左右預任軍官到鄭州高炮學院、西安陸軍學院、西安通信學院參加專業培訓，增強培訓的系統性。會同地方組織人事部門，聯合擬制預任干部培訓計劃，聯合下發培訓通知，聯合組織培訓考核，在內容上，以指揮程序、參謀業務和專業技能為主，增加培訓的針對性。結合演習演練、抗洪搶險、支援地方社會經濟建設等任務，堅持讓預任干部站前臺、唱主角，注重在實際工作中培養，在完成任務中鍛煉，增強培訓的有效性。近年來，先后有30余名預任干部在上級組織的比武競賽中取得名次。（B）④ 北京軍區某旅構建軍地雙考雙評激勵機制

2011-01-10 11:16:35 華夏經緯網

“不論是在部隊練兵場上，還是在地方工作，只要是黨員就要創先爭優。”北京軍區某預備役炮兵旅著眼自身實際開展創先爭優活動，去年底在上級組織的軍事訓練考核中，預備役官兵中的黨員干部人人達標，全旅奪得6個集體第一；16個預備役連隊全面建設躍升跨入先進行列。同時，全旅數百名預備役官兵成為軍地各行各業的標桿。

這個旅預備役官兵是主體，其中黨員比例占半數以上。在開展創先爭優活動中，旅黨委緊密結合預備役部隊軍地雙重領導和預備役官兵亦兵亦民的雙重身份、雙重崗位特點，主動協調地方黨委政府聯合制訂出臺了《關于軍地聯合開展創先爭優活動的實施意見》，構建軍地創先爭優活動雙考雙評激勵機制。

他們結合組織基層黨組織書記和黨員培訓，明確預備役營連黨組織和黨員在創先爭優活動中的要求，在快速動員、教育訓練和執行多樣化軍事任務中 當尖兵、挑重擔；在地方工作崗位爭當行業標兵、生產能手，實現部隊戰斗力提升與預編單位發展雙贏。

旅政委張玉宅告訴記者，軍地聯合對預備役官兵中的黨員進行考評，是這個旅開展創先爭優活動的鮮明特色。旅每半年組織評選和向上級推薦先進基層黨組織和優秀黨員時，旅政治部與地方組織部門共同把關，既考察黨員在部隊的表現，又參考其地方工作崗位的政績。黨員在參加軍事活動、執行軍事任務時，旅政治部對其表現作出鑒定，及時向地方黨委政府和預備役官兵所在單位通報；預編單位在調整使用干部和晉級、獎勵時，主動到部隊了解預備役官兵的表現。

雙重身份一樣要求，雙重崗位一同激勵，使這個旅創先爭優活動收到顯著成效。前不久，上級總結推廣了這個旅創先爭優的經驗做法，旅黨委也被北京軍區表彰為“先進黨委”。(解放軍報)

軍民共建 創先爭優

——兩江鎮山口村委與桂林預備役通信團結對幫扶創先爭優

2010年9月3日,桂林陸軍預備役通信團與兩江鎮山口村委結成創先爭優幫扶對子，舉行捐贈儀式，助推創先爭優活動的深入開展。副縣長余劍，桂林陸軍預備役通信團首長李實平、彭云，兩江鎮鎮長廖敏等參加了捐贈儀式。

當天，在捐贈交接儀式上，桂林預備預通訊團和桂林圖書館共同向山口村委和山口小學捐贈了價值近2萬元的水泥、課桌及科技讀物等,11名貧困學生每人領到了300元的助學金。就今后建立軍民共建單位推進創先爭優活動，雙方交流了意見和看法，達成了共識。

兩江鎮山口村，有2000多人口，距離鎮區12公里，與永福縣交界。近幾年來，村“兩委”班子在支部書記、致富能手盧新華的帶領下，和群眾一起完成了4000多米的村級公路和自然村道的鋪設和硬化；開荒種果，建立了果菜種植示范園，成立了水果協會和蔬菜協會。在創先爭優活動中，村委把為群眾做實事作為活動的出發點，積極溝通協調，在今年7月份開通了村里至縣城的班車，極大地方便了群眾出行。（編輯：psf）

東港區人武部機關開展創先爭優活動情況總結

自區委開展“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動以來，我們始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以科學發展觀為統領，以“爭先進位謀提升、崗位創優新作為”為主題，進一步完善教育培訓機制、責任分解落實機制、督查督導機制、效能問責機制和考核獎懲機制，著力解決思想解放不夠、素質能力不高、責任意識不強、工作創新不夠、工作落實不力、工作作風不實等問題，提升執行落實成效，促進崗位作為，目前部機關全面建設呈現出良好發展勢頭。一是以促進干事創業為核心，進一步增強黨委班子整體效能 深入貫徹胡錦濤總書記“四個從嚴”和軍委關于加強黨組織能力建設《意見》要求，始終把突出能力建設作為加強黨委建設重點，結合落實省軍區黨委全會和軍分區黨委全會精神，制定完善了《黨委中心組理論學習計劃》，狠抓了黨委機關的理論學習。緊緊抓住建設學習型黨組織活動這個契機，以黨委中心組學習為平臺，以促進干事創業、創先爭優為核心，通過采取“專題式、交流式、開放式”學習方法，深入學習中國特色社會主義理論體系、胡主席關于新形勢下國防和軍隊建設的重要論述，以及黨和軍隊的重大決策部署、重要會議、文件精神，認真研究解決部黨委在領導工作、作風建設和民兵建設中的重大現實問題，以逐步增強黨委班子的學習意識、創優意識。按照中央、軍委、省、市提出的要求，大力開展培育和實踐當代革命軍人核心價值觀主題教育，牢固樹立“忠誠于黨、熱愛人民、報效祖國、獻身使命、崇尚榮譽”的核心價值理念，打造了“領導帶頭、強化效能、爭先創優”的良好氛圍。部黨委被上報表彰為省“建設學習型黨委”先進單位。

二是以軍事斗爭準備為牽引，進一步提升戰備訓練質量

著眼提高核心軍事能力要求，以黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列重要指示為指導，認真落實《山東省后備力量建設發展“十一五”規劃》要求，按照“五個有利于”原則，緊貼擔負任務，突出建設重點，優化組織結構，調整編組布局，以實戰的標準、應戰的心態，積極落實民兵編組任務，扎實開展民兵組織整頓，為軍事斗爭準備提供可靠的組織保證。年初以來，全區民兵各種專業分隊的訓練相繼展開，5-7月份先后分3期對全區基層專武干部進行了封閉式集訓，7月底，組織全區基層專武干部參加了日照軍分區組織的專武干部大比武，取得了團體第一名、3個大項第一的好成績。我們結合擔負任務實際，按照民兵軍事訓練新大綱要求，有重點地對一些重點分隊組織進行演練，初步形成了以“提高執行力、增強戰斗力、服務生產力”的保障模式。

三是以作風建設為重點，進一步強化機關正規化建設

認真落實軍委首長提出了“政治要求嚴、管理教育嚴、軍事訓練嚴、執行紀律嚴、落實制度嚴”的“五嚴”要求，按照分區統一部署，結合區委開展的“軟環境建設年”、“執行力建設年”、“崗位〃作為”大討論等系列活動，集中組織機關進行了“學法規、用法規、守法規”、“培育當代革命軍人核心價值觀”等專題學習教育。在此基礎上，部黨委及時召開了安全形勢分析會，對安全管理工作進行了認真分析研究，查找薄弱環節，制定了相應的工作措施，認真修改了各種戰備方案和管理規定，使管理工作更加科學規范有效，辦公秩序更加正規，辦事效率更加順暢。

四是以提高素質能力為基礎，進一步抓好干部教育培訓 年初以來，我們根據分區、區委區政府要求，制定了機關干部政治理論學習計劃，以學習制度落實學習時間和內容，并堅持黨委中心組學習帶機關學習同步進行。為加強干部落實工作的執行力，促進崗位作為，我們狠抓了干部的業務學習培訓，在搞好政治理論學習的基礎上，制定了詳細的業務培訓計劃，并挑選機關業務素質高、民兵預備役工作經驗豐富的工作骨干對大家進行系統培訓，以“讓懂基層的講抓基層，讓會寫材料的講寫材料”等形式，通過講實踐所得，答疑難之點，教可用之法，促進了機關干部整體素質的提高。

五是以貫徹落實科學發展觀為指導，進一步推動民兵預備役協調發展。結合全區武裝工作總結表彰會議，召開了全區民兵營教導員述職會議，進一步促進了黨管武裝工作在基層的落實。為加強全區專武干部整體實力，提升專武干部務武積極性，我們以東辦發?2003?29號文件為依據，3月份，對全區專武干部進行了綜合考核，提升了專武干部的“珍惜崗位、積極作為”意識。7月下旬，組織參加了十二屆區委第81次常委（議軍）會議，會后部黨委召開專題會議，深入學習張書記講話精神，并對下一步的黨管武裝工作制訂了具體的落實措施。緊密結合區委開展的“崗位〃作為”大討論活動，圍繞打造“藍色經濟強區”，動員全區專武干部進一步解放思想、振奮精神、轉變作風、提高效能，積極完成黨委、政府安排的工作和交辦的任務，積極參與了雙帶雙聯、幫建新農村、城中村改造、聯包大項目等工作，在爭取政策、社區中心建設、基礎工程落實等方面，幫助解決了一些實際問題，為經濟建設做出了貢獻。6月份，我部被區委表彰為“第二輪雙帶雙聯工作先進單位”。深入開展“一兵帶一戶、一連帶一村”幫帶活動，帶頭建設社會主義精神文明和完成急難險重任務，各鎮街道、重點企業民兵應急分隊堅持執勤巡邏，協助有關部門維護了社會穩定。積極做好軍人軍屬來信來訪工作，以保障軍人軍屬的合法權益維護東港區的社會穩定。上半年，共接待涉及軍人軍屬宅基地糾紛、經濟糾紛、涉法案件來訪人員20余人次，都給予了妥善處理，群眾比較滿意。山東省維權工作領導小組組織專人來我區對維權工作進行了攝制，并在全省維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作觀摩會上進行了專題播放。

下半年，我們要堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“建設全面過硬的戰略預備力量”的目標，按照上級軍事機關和區委、區政府的部署要求，認真貫徹分區黨委二屆十八次全會和區委半年總結會議精神，突出抓好學習型黨委建設，在鞏固“執行力建設”和“崗位〃作為”大討論活動成果的基礎上，繼續深入做好“創先爭優”活動，對尚未全面解決的不足和問題逐步加以改進，以確保各項活動落到實處。

營造濃郁文化氛圍 激勵官兵創先爭優 天津預備役高炮師成為駐地廉政文化建設窗口

2010-05-31 04:09:08 來源: 解放軍報(北京)

解放軍報訊 記者郭建躍、通訊員陳冉偉報道：有形的制度監督和無形的氛圍約束，構成了天津預備役高炮師獨具特色的軍營廉政文化。以廉政文化建設助推部隊科學發展，是該師在學習實踐活動中探索出的一個有效做法。5月初，北京軍區紀委書記紀檢監察干部培訓班240余名代表在該師參觀見學后深受啟發。該師軍營廉政文化已成為天津市廉政建設的窗口，僅今年就有10多個單位前來參觀學習。

“領導干部要敢于摒棄私心雜念，才能在廉政建設上身體力行有作為。”該師政委劉啟保介紹了他們在制度建設上的做法。

細化黨委理財制度。師新營區建設投入很大，每個步驟都必須經過“三關”，事先黨委集體研究決定，事中接受全程監督，事后公開審計報告，使每筆經費都花得陽光透明。在管權管人管事上堅持“五個監督”：組織監督、制度監督、群眾監督、社會監督、家庭監督。同時，他們請家屬當好“八小時”以外的廉內助：收入問清來源，禮物問清來路，交友問清背景，晚歸問清原因。“五個監督”實施以來，有28個家庭先后被評為文明幸福家庭。

把規定變成文化，讓官兵抬頭有標識，耳畔有警示。師機關組織編發廉政案例書籍、編印廉政文化格言、組織官兵收看警示教育片，讓廉政文化上墻面、上桌面，進營院、進小區、進家庭，形成濃厚的廉政文化氛圍。天津市領導率各區縣局領導來營區參觀后評價說，該師廉政文化建設搞得有特色、有效果，對我們加強廉政建設很有借鑒意義。(本文來源：解放軍報)

“雙考雙評”激發創先爭優動力

來源：解放軍報

2010年09月02日06:59 本報訊 熊杰、黃俊晶報道：近日，湖南省某預備役師召開抗洪搶險總結表彰大會，工兵營預任副連長楊中平被評為抗洪搶險先進個人。隨后不久，楊中平又被長沙市委表彰為優秀共產黨員。據悉，該師此次表彰的預備役人員中，多人像楊中平一樣受到地方表彰。

如何發揮好預建基層黨組織的戰斗堡壘作用和預編黨員的先鋒模范作用？這個預備役師黨委著眼預備役人員寓軍于民實際，主動與地方黨委政府溝通，共同謀劃開展創先爭優活動。

他們與省委組織部、宣傳部、省人事資源和社會保障廳共同制訂考評規則，科學設置考評內容。軍地一起考評預任軍官軍事、政治、后勤、裝備建設和作風紀律情況，對照考評細則量化打分。對預任軍官的考評結果，既作為預備役師創先爭優的依據，又納入地方單位管理考核體系中。

軍地“雙考雙評”的實施，有效激發了預備役人員創先爭優的動力。今年上半年，參加廣州軍區優質課件評審時，該師有16個課目獲得優秀。在省軍區后勤專業比武中，10人被評為“后勤專業訓練標兵”。

廣西預備役師掀起創先爭優高潮

http://www.tmdps.cn 2010年11月17日 06:41 來源：廣西新聞網-廣西日報 字號：大 中 小 廣西新聞網南寧訊 廣西預備役師在開展創建學習型黨組織和創先爭優活動中，以“爭當學習標兵、推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧”為目標，全師上下掀起了一股創先爭優的高潮，從而推進了全師部隊又好又快發展。

該預備役師黨委健全完善了“創先爭優”的長效機制，并落實領導責任制，出臺了創先爭優活動方案和基層黨組織、優秀黨員的評定標準，完善了干部量化考核辦法，并進一步落實獎懲措施，有效激發了廣大干部立足本職，扎實努力工作的勁頭。

為確保創先爭優活動落到實處，該預備役師大力開展創建“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”活動，并在局域網絡開辟創先爭優活動專欄，通過開展“小競賽、小演講、小表演”等活動，深入挖掘、大力弘揚各類先進典型的感人事跡，努力營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的濃厚氛圍。活動開展以來，全師黨員隊伍形象和模范帶頭作用有了明顯提高，80%以上的黨支部達到了優秀黨支部的標準。廣大黨員在搶險救災、扶貧幫困、治安防范等工作中發揮了積極作用，全師累計派出4000余人（次）參與駐地抗旱救災、抗洪搶險和維穩安保等急難險重任務，為群眾挽回經濟損失近6500多萬元，涌現了一批先進單位和個人，其中有5個單位和35名官兵受到了軍地有關部門表彰。（吳俊凱）發揮組織生活戰斗功能

建設高素質機關黨員干部隊伍

今年開展創先爭優活動以來，我們針對預備役部隊政治機關建設特點，充分發揮組織生活的戰斗功能，在思想上敢于交鋒、在能力上敢于較真、在作風上敢于碰硬，有效地堅強了黨員隊伍，圓滿完成師黨委賦予的各項任務。

創先爭優活動展開后，黨支部按照“五個好”、“五個帶頭”的目標要求，制定了黨支部和黨員創先爭優的具體目標、標準和措施，其中很重要的一個方面，就是規范黨日內容、落實組織生活、堅強思想領導。實踐中，堅持做到對思想脈搏真把握、對思想灰塵真清掃、對思想誤區真交鋒。支部購買了《七個“怎么看”》發給人手一冊，邀請省社科院和黨校的預任干部來作宣講輔導、解難釋疑，組織黨員交流學習體會，使大家進一步堅定“四信”。

駐鄂市預備役某團“創先爭優”慶“七一”

2010年06月24日15:21 “七一”建黨節前夕，駐鄂市預備役某團表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，促進了“創先爭優”活動的深入推進。

該團根據解放軍總政治部下發《關于在全軍和武警部隊黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，結合鄂市開展“創先爭優”活動推進黨建“73215”工作部署實施方案和團隊實際情況，制定了預備役基層部隊“創先爭優”活動實施方案。方案尤其對先進基層黨組織和優秀共產黨員的要求進行了細化和量化，使其更具有操作性和針對性。

針對此次“七一”表彰活動，該團專門制定了“五優五好一到位”評選條件，采取“自下而上，層層選拔，黨委研究”的方式推選了一批群眾滿意的先進典型。同時制作了宣傳欄，編印了事跡冊，在全團上下啟動了學習身邊典型活動。（作者：孫永娟 馬秉鋒）

來源：鄂爾多斯日報

第三篇：部隊心得體會

戰勝自己

兩年前，懷揣對軍旅生活的憧憬與向往，我義無反顧地踏上了火車，來到了貴州消防總隊，在這里接受部隊生活的洗禮與歷練。兩年的時間很快就過去了，但不管時間如何流逝，總會有一些難忘的事留在心里。

還記得那是我當新兵那年的夏天，那是我當兵以來最難忘的一次訓練。盛夏時節的下午，氣溫已經達到三十七八度，地面溫度可能都已經超過了50度。這樣的天氣條件別說是體能訓練了，就是日常的打掃衛生都沒有人會覺得輕松，但就在這樣的環境下中隊全體官兵開展了一次二十公里越野跑，對于剛當兵不久的我來說，這簡直是不可理解。

下午三點，正是一天中氣溫最高，陽光最猛烈的時候，坐在消防車上吹進來風都像是被烤過的一樣，還沒下車體能短袖就被汗水濕透了大半。隨著消防車越開越遠，我的心情也慢慢地低落到了極點，我想我是跑不完全程的，因為實在是沒有這個信心和勇氣。

二十公里的路，消防車開了十多分鐘，我也忍受了十多分鐘的緊張與不安。下車后，我就像是被烤蔫了一樣提不起一點精神，但是看著身邊的老班長還在有說有笑的，我也只好勉強提起點精神做好準備運動。

終于，我們出發了，剛跑出去幾步我就發現情況比在車上想象的還要壞，由于地面溫度太高，薄薄的膠鞋就像要被燙化一樣，烤得腳底都是燙的，每一步落地都要很快地彈起來。剛跑出去幾百米，汗水就已經把作訓服全濕透了，想想還有二十公里的路在前面，真的想放棄了。看著身邊的戰友一個個都超過我向前跑去，要是就我一個放棄了，回去肯定要被笑話死，我對自己說：跑吧，就算累死也比笑話死要好。

無情的烈日不斷炙烤著裸露的皮膚，頭上的汗水就跟下雨一樣落在身上，再從身上一直流到鞋子里。無疑，黑色的柏油馬路肯定會把腳底板燙出好幾個水泡，僅有的一點信心和勇氣也跟汗水一起慢慢地蒸干了。

看了看路邊的里程碑，已經跑出去將近五公里了，才四分之一！我覺得我再跑一公里肯定就會撐不住了，跑出去的步子就像是一名重傷員一樣，沉重而拖沓。慢慢地我忘了自己的目標，忘了自己的目的，甚至忘了自己是個消防兵，只感覺到痛苦。終于我停下了前進的腳步，雖然我知道我還跑得動，但是面對無法戰勝的目標，我放棄了堅持。

向別人低頭可以是一種韜光養諱的智慧，但是向自己低頭就只能是一種懦弱的屈服，那時候我才發現這種屈服是最痛苦的一種，戰勝不了就會跟你一生。每往前走一步內心的痛苦就會加深一層，人生就像是長跑，困難總是發生在中間，如果挺不過去就不可能享受到沖過終點的那種喜悅。不同的是長跑的痛苦你知道終點，而人生的困難卻沒人能知道它何時結束，我想這次訓練更像是心理上的訓練。

在走了一段路之后，我終于受不了內心的煎熬，我決定繼續向前跑直到終點。當失去的信心和勇氣重新回來的時候，我發現惡劣的環境也變得可愛了，終于體會到以前學過的課文《海燕》里的那句吶喊：讓暴風雨來得更猛烈些吧！這是一種絕對的自信和勇氣。隨著一聲吶喊我也開始向前大步跑，想通了這些以后，步子確實是輕松多，慢慢地我趕上了那些步子開始越來越慢的戰友。我沒有一個人向前跑，而是把我想過的告訴了戰友們：這不是一次體能訓練，是一次心理訓練，走！我們列隊跑，輪流帶隊！

就這樣，我和其他五名戰友，開始列隊向終點前進，嘹亮、堅定的番號聲一直伴著我們，直到沖過了終點。這次訓練只有幾個小時，但是它給我留下的是一生的信心和勇氣。記得有一條軍旅短信這樣說：小時候，最羨慕軍人，因為威武；長大了，最崇拜軍人，因為無私；參軍了，最理解軍人，因為奉獻。現在我想說，最了不起的是軍人，因為有著戰勝一切的信心與勇氣。

兩年軍旅生活給了我很大的改變，如今的我早已不再是當年那個整日生活在象牙塔里的文弱書生。就像歌中唱的那樣：“部隊給了我勇氣和智慧，從此不再怕那雨打風吹。”我將懷著十二分的信心與勇氣繼續走好我軍旅人生的每一步。

第四篇：部隊心得體會

部隊心得體會

經過10天的部隊生活，讓我對部隊基層的生活工作學習有一定的了解，感覺受益匪淺。從何昊隊長的經歷中，讓我學會如何適應部隊的生活，如何從一名大學生到一名軍人，一名軍官的轉變。該部隊吳楊洲連長，從一個國防生到部隊優秀大學生干部的成長經歷，讓我感觸頗深，與他交流后，讓我對在部隊建功立業產生了憧憬，吳連長是我以后在部隊工作學習的楷模。通過看丁曉兵的事跡片，讓我多了一分對英雄的崇拜，對人生理想的多一分思考，細細想來，我覺得自己在以下三個方面還有待提高：

一、政治思想方面。在沒來實習之前，對部隊知之甚少，堅定從軍的思想有些不穩定，擔心自己適不適應部隊，能不能在部隊發展好，通過與何昊隊長、吳楊洲連長的交流，以及自己在這段時間的所見所聞，打消了我的顧慮，更加堅定了我扎根軍營扎根基層的信念。作為一名預備黨員，一名準軍官，要牢記黨和人民的厚望，仔細掂量肩上的擔子，立志在基層建功立業，趁著年輕多吃一點苦，多經一番歷練，多長一種本領，在基層這個廣闊的天空大展宏圖。

二、軍政素質方面。通過與基層官兵的對比，我覺得自己在軍政素質方面還有待加強，體能是我的一塊短板。由于之前沒有嚴格要求自己，使得自己剛來一對比就發現體能落后他們一大截，在以后的生活了，我要嚴于律己，堅持鍛煉身體，趕上部隊官兵的體能水平。在心里素質方面，感覺自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心來，通過學習楊業功和丁曉兵的先進事跡，讓我

知道執著追求所從事的事業，全身心的投入工作，才能成就事業，走向成功，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

三、作風方面。在這里實習，讓我感受最深的就是細節，何隊長反復強調：“細節體現一個人的素質”。我認為還不僅僅有這些，細節體現一個人對他人的關心程度，對國家的責任。在生活方面，比如人走關燈關水，不浪費一度電一滴水。在工作方面要謹小慎微，特別是像飛機、導彈這些昂貴且精密度高的裝備，工作上的一個小小的失誤就可能造成國家財產的重大損失。

通過實習讓我知道自己離一名合格軍官的差距，在大學最后一年我要不斷縮小差距，爭取在畢業后能成為一名合格的準軍官。

第五篇：部隊心得體會

部隊心得體會

我的轉變

我沒能去雪域高原戍邊，沒能去海角天涯守礁，沒能去邊關哨卡守候國土。我走進了紅門內的橄欖林，走進了霓虹閃爍，車來人往的城市。當寂靜的城市傳出呼嘯的警報聲中，當一輛輛紅色戰車奔馳在擁擠的人潮中，當一張張剛毅、嚴峻的臉上露出疲憊的笑容，當駕起我們的紅戰車響起的時候，那是消防隊員們最自豪的寫照。

有人這樣形容我們消防兵，“火一半、水一半、干一半、濕一半，是我們的工作； 熱一半，冷一半、風一半、雨一半，是我們的生活；飯吃了一半、頭剃了一半、澡洗了一半、夢做了一半，是我們的作風；操場一半、火場一半、火神一半、死神一半，是我們的頑強”。看了這樣描述我們消防兵的人生，我感觸很多，但這卻是就是我們的生活，很多人問我有什么轉變，我想了想就是覺得幸福的定義已經不在如以前一樣，當我重新審視的時候，發現幸福其實就是一種心情的自然流露，是一種健康的生活態度，是對生活的一種感悟，是對使命的一種詮釋。

消防兵就是節假日全家團圓時，戰備值勤的鋼鐵衛士；是威脅面前勇往直前的銅墻鐵壁；是暴雨來臨為群眾擋風遮雨的保護傘；消防兵好比那吃下去的是草擠出來的是奶的老黃牛，俯下去能默默無聞勤奮耕耘，耕耘的是團圓、是和諧。他們用這種工作態度詮釋自己的使命，他們用這種生活方式表達自己的人生價值，他們用這種作風體現軍人的意志，他們用這種頑強的斗志彰顯軍人的本質，這就是消防兵的幸福生活。這種幸福不染塵埃、清澈透明、真實簡單。

簡簡單單的當兵鍛煉4個月，說長不長說短不短的當兵生活，身扛列兵警銜，體會當兵的那段非凡的日子，開始時總會認為那是一段可有可無的日子，總會時刻忐忑的對待的每一次出警，總會忐忑的下一秒會發生什么樣的情況，總會不斷的告訴自己，要多學一些東西，以后來守衛身邊戰友的生命和人民的安全。

每個當兵的人都會說軍旅無悔，無論是那個在野戰部隊當女兵的同學，還是依舊和我一個大學畢業參軍的師兄，同樣作為軍人的我們說我們自己的春節，然而我們都有有一個同樣的驕傲，雖然我們心中守候著自己的孤獨，但我們也守護著城市的每一個角落，既然我們選擇了這光榮而艱巨，任重而道遠的職業。我們就得盡職盡責，在崗一分鐘，干好六十秒。向祖國保證：做到“我的工作無差錯，我的崗位請放心”。

經過10天的部隊生活，讓我對部隊基層的生活工作學習有一定的了解，感覺受益匪淺。從何昊隊長的經歷中，讓我學會如何適應部隊的生活，如何從一名大學生到一名軍人，一名軍官的轉變。該部隊吳楊洲連長，從一個國防生到部隊優秀大學生干部的成長經歷，讓我感觸頗深，與他交流后，讓我對在部隊建功立業產生了憧憬，吳連長是我以后在部隊工作學習的楷模。通過看丁曉兵的事跡片，讓我多了一分對英雄的崇拜，對人生理想的多一分思考，細細想來，我覺得自己在以下三個方面還有待提高：

一、政治思想方面。在沒來實習之前，對部隊知之甚少，堅定從軍的思想有些不穩定，擔心自己適不適應部隊，能不能在部隊發展好，通過與何昊隊長、吳楊洲連長的交流，以及自己在這段時間的所見所聞，打消了我的顧慮，更加堅定了我扎根軍營扎根基層的信念。作為一名預備黨員，一名準軍官，要牢記黨和人民的厚望，仔細掂量肩上的擔子，立志在基層建功立業，趁著年輕多吃一

點苦，多經一番歷練，多長一種本領，在基層這個廣闊的天空大展宏圖。

二、軍政素質方面。通過與基層官兵的對比，我覺得自己在軍政素質方面還有待加強，體能是我的一塊短板。由于之前沒有嚴格要求自己，使得自己剛來一對比就發現體能落后他們一大截，在以后的生活了，我要嚴于律己，堅持鍛煉身體，趕上部隊官兵的體能水平。在心里素質方面，感覺自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心來，通過學習楊業功和丁曉兵的先進事跡，讓我知道執著追求所從事的事業，全身心的投入工作，才能成就事業，走向成功，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

三、作風方面。在這里實習，讓我感受最深的就是細節，何隊長反復強調：“細節體現一個人的素質”。我認為還不僅僅有這些，細節體現一個人對他人的關心程度，對國家的責任。在生活方面，比如人走關燈關水，不浪費一度電一滴水。在工作方面要謹小慎微，特別是像

飛機、導彈這些昂貴且精密度高的裝備，工作上的一個小小的失誤就可能造成國家財產的重大損失。

通過實習讓我知道自己離一名合格軍官的差距，在大學最后一年我要不斷縮小差距，爭取在畢業后能成為一名合格的準軍官。

部隊心得體會：

有能力有信心履行好黨和人民賦予的歷史使命

胡總書記在報告中把開創國防和軍隊現代化建設新局面作為專門的一部分，并對全面履行新世紀新階段軍隊歷史使命提出了具體要求，這充分體現了黨中央對軍隊建設的關心和厚望。學習十7大報告，我們深受鼓舞，同時倍感責任重大，使命光榮。

今年開訓以來，我師按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，積極開展復雜電磁環境下對抗演練，探索戰斗力生成新模式，取得了優異成績。學報告，使我們更加清醒地認識到，全

面履行黨和人民賦予的歷史使命，要始終把維護國家主權和安全放在第一位，抓緊做好軍事斗爭準備，大力加強作戰力量建設、人才培養和戰場建設，努力提高信息化條件下作戰能力；要堅持依法治軍、從嚴治軍，完善軍事法規，加強科學管理，促進部隊全面協調發展。

堅持不懈地做好抓基層打基礎工作

胡總書記在十7大報告中指出，軍隊革命化、現代化、正規化建設是統一的整體，必須全面加強，協調推進。仔細研讀報告，令人奮進。

我們青藏兵站部大多數基層單位官兵駐守在平均海拔4000米以上的青藏高原，所屬單位分布在甘、青、藏三省的數十個點上，駐地分散，環境惡劣，任務繁重。加強部隊革命化、現代化、正規化建設，對于基層部隊來說，關鍵是要堅持不懈地做好抓基層打基礎工作。一是要強化發展意識，緊緊扭住打贏目標搞建設、謀發展，不斷打牢基層 的戰斗力基礎；二是要改進工作作風，弘揚求真務實精神，下大力解決基層建設中存在的矛盾和問題，推動基層建設創新發展；三是要堅持以人為本，把全面提高官兵素質，促進官兵全面發展，作為基層建設的重要目標取向，努力營造吸引、凝聚和穩定人才隊伍的濃厚氛圍。

加緊培養大批高素質新型軍事人才

人才是強軍之本，是打贏之基。十7大報告指出，堅持科技強軍，加緊培養大批高素質新型軍事人才，切實轉變戰斗力生成模式。我聽了很振奮，既有壓力，又有動力。

作為一名普通的基層技術干部，這幾年，我親眼見證了所在部隊采取多種途徑培養鍛造高素質新型軍事人才的探索。用“戰場”尺子量人才，初步形成了與未來戰場接軌的高素質新型軍事人才考評機制；用超常手段使用人才，縮短人才成長周期，一大批信息化素質較高 的干部被破格使用到主官崗位上。學習報告，我更加深刻感到，加緊培養大批高素質新型軍事人才，事關我軍現代化建設的發展大計，我們必須下大力抓緊抓好，抓出成效。

政治、顧大局、守紀律”心得體會 講政治、顧大局、守紀律” 東昌區武裝部后勤助理 崔志男 幾天來，我參加了“講政治、顧大局、守紀律”集中教育學習活動，通過聽課、討論和深刻反思，我的政治理論知識得到進一步 充實，服務黨和人民建設的大局意識得到進一步增強。身為一名軍 人，我認清了肩負使命的神圣，認清了工作崗位的重要，更明確了 下一步的努力方向。通過學習教育，我認識到一名軍官應努力提高 廉潔自律能力，在學習活動中我切身感受到了 “講政治、顧大局、守紀律”活動的必要性和重要性，進一步增強了做一名廉潔自律干 部的信念。現將學習收獲和心得 體會總結如下：

一、強化政治意識，提高講政治能力 強化政治意識，提

高講政治能力，很重要的在于用真功夫，求 實效。工作要務實，講政治就更要實，因為這關系到方向、關系到 大局、關系到根本。不能只在乎讀了多少書，寫了多少筆記，重要 的是看解決了多少思想問題；抓政治教育，不能只看形式多少熱烈、活動多少豐富，要看明白了多少道理；執行上級指示，不能只看羅 列怎么周全、調門怎么高大、表態怎么堅決，重要的是看進入實際 工作的真正成效。只有這要去講政治，才能講出形象、講出效益、講出號召力、凝聚力、戰斗力。

二、堅持理論聯系實際，強化大局意識 —1— 講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講 程序、懂規矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規 矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。如何講政治、顧大 局？我們經常說一句話： “理論上的成熟是政治上清醒的基礎”。要 做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指 導，不懂政治理

論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有 清醒的政治頭 腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡 總書記 的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好“三句話”精神，做到學深、學透，了 解、弄懂“三句話”思想的精髓，真正明白什么是解 放思想、實事 求是、與時俱進，才能認清發展方向，把握發展趨勢，工作才有預 見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教 條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合工作，善于分析。在把 握理論精髓的前提下，運用所學理論創造性地指導工作，才能做到 既講政治，又兼顧大局。

三、加強自身修養，做廉潔自律的表率 作為一名現役干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上 和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律；同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當

前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真 務實，堅持健康情趣，不斷提 高自身的思想覺悟和道德品質，時時 刻刻做好表率，做一名 群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。要始終 —2— 堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先 垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人； 嚴格遵守上級領 導關于廉潔自律的各項規定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡 事三思而后行，帶頭做出表率。以上就是我參加“講政治、顧大局、守紀律”集中教育學習活 動的心得體會，如有不當之處請首長和同志們批評指正。

我的轉變——普通一兵

這里沒有大學生，也沒有實習的干部，我們都是普通一兵。基層需要什么，士兵在想什么，如何組織訓練，這些并不是書本上所能學到的。他們是一群可愛的小兄弟，他們來自五湖四海。他們開朗、活潑，他們熱愛自己的職業，他們也是普通一兵。這就是我的轉變。

在剛下隊的那幾天，我經常忙不過來，總是比別的人慢半拍，慢慢地，我體會到必須把懶散的作風改掉，培養出自己雷厲風行的作風，那樣才能跟上中隊的節奏，于是，我實現了作風上的改變，偶爾自省的時候，發現自己有點象兵了！那段時間剛好趕上“大比武”的時候，我也明白，這是一個鍛煉自己，提高自己的好機會。業務、體能、理論等科目，我都跟著中隊的一起扎扎實實的訓練，從一開始的吃不消到后來的應付每一項科目都游刃有余，我感到收獲頗豐，雖然流汗了，腳痛了，但是我感到很自豪，因為這些才是我們當兵鍛煉應取得的成績。

當然，掛著列兵的警銜在隊列里面參加訓練之余，我沒有忘記總隊、支隊領導在我們鍛煉之前對我們的囑托：干士兵的事，想干部的事，我認為，設身處地的想中隊領導工作上的問題才是我們這次當兵鍛煉最重要的意義所在，以為畢竟我們以后是在基層中隊的指揮

員。于是，我每天很留心中隊的日常生活，留心中隊領導對中隊事務的處理和安排，“如果我是中隊領導，對這件事情我會怎么處理呢？”這是我經常問自己的一個問題。通過這幾個月的總結，我認為：作為一名基層干部，我們本身的素質必須過硬，這樣才能在戰士中樹立威信，也只有這樣才能做到在困難面前喊出“跟我上，跟我沖’”的口號，工作也才能順利開展，作為一名即將到基層中隊任職的大學生干部，對于這個位置，我們的工作必須是一絲不茍、無微不至。中隊的工作量比較大，而處理事情往往既繁重又瑣碎，但卻能保證中隊工作的正常開展，所以容不得一絲馬虎。我還留心到一個問題，班長士官在中隊發揮著巨大作用，一些士官在戰士心中的威信往往比一個新任干部要高，所以，在這樣的情況下，作為一名新人應主動與士官進行交流溝通，搞好官兵關系，這也是有利于工作的開展。

兩個月的當兵鍛煉我受益匪淺，自身的軍事素質有了巨大提高的同時我也對部隊基層中隊的工作性質有了深刻體會。同時，自己也初步的實現了“兩個轉變”。

學員：陳治銘

回顧一路

不知不覺，入警快一年了。時間過得真的很快，一轉眼，當兵鍛煉的日子就要結束了。在這個短短的五個月的時間里，使我成長了很多，明白了很多以前根本不知道的事，也讓我逐漸熟悉基層中隊的生活，切實的體會到一個消防官兵的辛苦。從某種角度來說，我更明白一名真正的消防警官所承擔的義務，要管理好一個中隊，需要面對很對，更重要的是，通過很多次出警，讓我切實的明白了消防部隊責任的重大。回顧這短短的時間，我深有體會。

首先，在思想上，通過每一天的訓練，學習，進一步加強了我扎根基層的思想，更讓我明白了消防責任的重大，通過一次又一次的思想教育，讓我明白了這個有紀律的部隊是不可動搖的，奉獻永遠是我們的宗旨，為了群眾，為了國家，我們不惜一切，甚至生命。在這里培訓了這么久，畢節市消防支隊“精誠團結，堅韌不拔，銳意進取，敢打敢拼”的十六字精神時刻敲響著我們，時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，找準自己的位置，用心去體會部隊基層生活，不斷的學習前輩的光榮品德，積極的學習消防理論知識，端正了當兵鍛煉的態度。內心有一種信念也越來越堅定，那就是：選擇消防，無怨無悔，我愿為消防事業的發展，愿為保衛人民群眾的生命財產安全奉獻自己的所有。

其次，通過幾個月的基層中隊生活，與戰士一起吃、一起住、一起扛著水槍去戰斗，讓我明白了部隊這個大家庭對士兵的關愛，更讓我體會到一名消防官兵的辛苦。我們天天訓練，時刻準備，每當警鈴響起，我們都會以最快的速度趕赴現場，無論天晴落雨，我們都

堅守

在自己的崗位上，群眾哪里有困難，我們就到哪里去。我最高興的事就是和士兵一起聊天了，總是想怎么去理解他們，自己如何在以后的生活中去管理好一個中隊，不斷的去學習，和他們一起吃苦，和他們一起快樂，其實，他們就想我們自己兄弟一樣，只要自己用真心去對他們，他們就會真心來回報你。在這段日子里，生活工作中我都積極的參加中隊各種活動和學習，認真的完成上級交代下來的任務，學習到很多以前沒有學習到的生活知識和業務知識，與各位戰友團結互助，不斷的向中隊老戰士請教消防業務技能，充實自己，嚴格的遵守部隊的一日生活制度，不違反中隊的一切規定，認真的參加各種鍛煉，嚴格的要求自己。

最后，通過了這接近五個月的當兵鍛煉學習，我發現自己還有很多的不足。在管理能力、指揮能力、業務素質方面還有一定的距離，在文字方面有需要加

強，處理事情考慮的不是很全面。

我想，腳踏實地的干工作，用真心去對自己的戰士，把每一件事情都放上心，切實認真的去做好每件事，懂得去理解和體會，以身作則才能更好帶動大家，我相信在接下來的培訓中，通過自己的努力，學習更多的基層管理，不斷加強自己身體素質，提高自己的消防能力，自己一定會成為一名合格的消防警官。

作者：李 超