第一篇：《共產黨的干部必須清正廉潔》學習心得

《共產黨的干部必須清正廉潔》學習心得

8月份，市局組織學習了李源潮同志關于《共產黨的干部必須清正廉潔》的重要講話。李源潮指出，保持干部隊伍清正廉潔，是我們黨60年來始終贏得人民擁護的重要經驗。新形勢下黨的干部面臨的誘惑越來越多，必須把保持清正廉潔作為干部教育的重要任務和黨性鍛煉的核心內容。“清”，就是黨的干部要政治清醒。要深入學習中國特色社會主義理論體系，增強政治敏銳性，不斷提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要深刻認識經濟社會快速發展和急劇轉型帶來的風險與挑戰，冷靜對待成績，清醒分析問題。要永遠與人民在一起，把人民群眾當主人、當親人、當老師。“正”就是黨的干部要正氣在身。做人要正派，辦事要公正，從政要走正道。要堅持原則、敢于負責，不以私情廢公事，不拿原則作交易。“廉”就是黨的干部要為政以廉。要堅守信念防線、道德防線、法紀防線，不用公權謀取私利。要以最堅決的態度和最扎實的措施同用人上的不正之風和腐敗現象作斗爭，一手抓改革，從源頭上防范用人腐敗，一手抓整治，堅決不讓跑官要官、買官賣官、拉票賄選者得利。“潔”就是黨的干部要潔身自好。要加強品行修養，培養健康情趣，節制不良欲望，不去低俗場所。要擇善而交，見賢思齊。

通過對《講話》的認真學習，結合本人的實際情況，現總結一下學習心得：

一、學習理論、改進思想作風。近年來，在新的形式下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步培養了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務實，轉變工作作風。求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在本人現在的工作崗位上，責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，這就要要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

大瑤資源站：武

魁 2010年9月6日

第二篇：共產黨的干部必須清正廉潔

李源潮講話:共產黨的干部必須清正廉潔(全文)

今年是新中國成立60周年。60年前，毛澤東同志根據我們黨即將在全國執政的新形勢，提出“兩個務必”，告誡全黨要保持清醒頭腦，要求黨的干部保持清正廉潔。60年來的歷史充分表明，保持干部隊伍的清正廉潔，是我們黨經受住執政考驗、贏得人民群眾擁護的重要保證。

在改革開放和發展市場經濟條件下，國際國內環境的相互影響不斷加深，市場經濟法則與行政權力法則交織在一起，干部在工作中接觸的資源越來越多，面臨的誘惑和考驗越來越大。鄧小平同志、江澤民同志、胡錦濤同志都反復強調，全體黨員特別是黨的領導干部，必須始終堅持清正廉潔、一身正氣，經得起改革開放和執政的考驗，經得起權力、金錢、美色的考驗。黨中央堅持不懈地加強干部教育，加強反腐倡廉，取得了很大成績。但是，“樹欲靜而風不止”。近年來，一些干部特別是一批領導干部相繼出腐敗問題，在人民群眾中造成了惡劣影響。事實一再警示我們，能否保持干部隊伍的清正廉潔，始終是我們黨面臨的歷史性考驗。

第一，黨的干部要政治清醒。政治上清醒，是對干部第一位的要求。一個干部政治上犯糊涂，工作上、廉潔上是很難不出問題的。現在，有的干部政治意識淡薄，民怨已起還不在意，矛盾已釀毫無察覺，面對歪風無動于衷，聽任錯誤思想傳播不加抵制。這種現象不加改變，工作要誤事，干部會誤身，最終會導致誤黨、誤國、誤民。因此，要把保持政治上的清醒與堅定，提高政治敏銳性和政治鑒別力，作為干部教育培訓的首要任務，作為干部黨性鍛煉的核心內容。一要深入學習中國特色社會主義理論體系，掌握正確認識和處理改革發展重大問題的科學世界觀和方法論。要通過對新中國成立60年來的歷史特別是改革開放以來發展歷程的研究和思考，通過對國際經驗特別是這次國際金融危機發生原因的分析和各國應對表現的比較，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二要嚴守黨的政治紀律，增強大局意識。要堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，自覺與黨中央保持高度一致。對違反黨的理論、路線、方針、政策的思潮和言論，要有政治鑒別力，堅決抵制，不盲目迎合。三要居安思危，增強憂患意識。要深刻認識我們黨所處國際環境的復雜性和多變性，深刻認識經濟社會快速發展和急劇轉型帶來的風險與挑戰，充分估量前進中可能遇到的矛盾和困難，冷靜對待成績，清醒分析問題。每一項重大決策部署，既要看到它的積極效應，又要想到可能產生的負面效應，做到辯證謀事、見微知著，增強工作的前瞻性。四要永遠與人民在一起。人民是黨的靠山。與人民在一起，我們的干部才能耳聰目明。胡錦濤總書記指出，領導干部要真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，要經常問政于民、問計于民、問需于民。貴州甕安、云南孟連等事件之所以發生，一個重要原因就是干部遠離群眾，不關心、不了解、不重視普通群眾的利益和訴求，以至一旦有事，找不到、叫不應、信不過能夠依托的可靠力量。各級領導干部要從中汲取教訓，牢固樹立群眾觀念，把心和群眾緊緊連在一起，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、體察群眾情緒，及時發現和掌握社會變化動向，切實把握政治上、工作上的主動權。

第二，黨的干部要正氣在身。講正氣是做人之本、從政之基。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。中國共產黨黨章規定，領導干部要講正氣。我們黨是全社會的表率，領導干部是全黨的表率。黨風要正，社會風氣要好，首先黨的干部要一身正氣。現在，有的干部不講原則，不敢嚴格要求部下，不敢批評不良現象，甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策，導致少數地方和部門風氣不正、人心渙散，人民群眾和負責任的干部對此很有意見。要把講正氣、有原則作為領導干部思想政治建設的重要任務。一是做人要正派。黨的干部對黨要忠誠、對人要坦誠，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。對不正之風和錯誤言行，要敢于批評和抵制，不當“老好人”。對矛盾和棘手問題，要敢于正視和解決，不做推諉扯皮的干部。無數事實證明，正派的人可能暫時會吃虧，但不正派的人終究要吃大虧。二是辦事要公正。堅持按黨的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。“公正無私，一言而萬民齊”。中國共產黨人是堅持原則的模范。新中國剛成立，毛主席的親戚給毛岸英寫信，要求給個工作，毛岸英回信婉言拒絕。他說，翻身是廣大群眾的翻身，而不是幾個特殊人物的翻身，大眾的利益應該首先顧及。共產黨是講感情的，但我決不能也決不愿違背原則做事。這樣的事例在我們黨的歷史上數不勝數。我們一定要明白，堅持原則是會得罪人的，但不堅持原則就會得罪人民群眾。三是從政要走正道。當干部只有自身行得正，才能有威信、受擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等許許多多模范人物，都是靠全心全意為人民服務的實績，贏得黨的信任、人民的愛戴的。現在，有些干部干一點事就希望得到“回報”，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”，有的為了達到升遷目的，四處找關系，搞虛假政績，甚至拉票賄選。胡錦濤總書記尖銳指出，這“對黨和人民的事業有百害而無一利，對領導干部自身成長也是有百害而無一利”。我們一定要樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，把心思和精力用在干事創業上，用在為民謀利上，用在努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績上。這樣的干部才是最有前途的。

第三，黨的干部要為政以廉。廉潔奉公是我們黨80多年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質要求。1936年，美國記者斯諾訪問延安，被共產黨領袖們的廉潔節儉深深感動，斷言這種廉潔節儉的作風會產生一種偉大力量——“東方魔力”。1949年美國大使司徒雷登對國民黨的軍官們說，“共產黨戰勝你們的不是飛機大炮，而是廉潔，是靠廉潔換得的民心”。改革開放以來，我們黨的主體保持了清正廉潔的傳統，涌現出一大批廉潔從政的好干部。但是，黨內也出了一批腐敗分子。貪污受賄、權錢交易、買官賣官等現象，在一些地方和少數部門屢禁不止，已成為損害黨和人民關系最突出的問題之一。胡錦濤總書記指出，“在和平時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個”。我們黨要經得起拒腐防變的歷史考驗，防止出現人亡政息的危險，必須堅決反對腐敗，搞廉潔政治。一要堅決反對用公權謀取私利。領導干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線。要時刻告誡自己：貪官斂財，從來都禍及子孫；廉官清白，多數能蔭澤后代。要自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。二要嚴肅整治吏治腐敗。用人上的不正之風和腐敗現象，危害最烈、整治最難。但只要我們下決心抓、狠狠地抓、堅持不懈地抓，就一定能形成風清

氣正的用人環境。我們要按照黨的十七大要求，以最堅決的態度和最扎實的措施，同用人上的不正之風進行戰斗，提高選人用人公信度。要一手抓改革，從源頭上防范用人腐敗；一手抓整治，堅決不讓跑官要官、買官賣官、拉票賄選者得利。三要自覺接受監督。加強對干部的監督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。有些干部喜歡我行我素，不愿意接受監督，好像監督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。領導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，習慣于在嚴密的監督下工作。

第四，黨的干部要潔身自好。廉與潔不可分割。古人說：“不受曰廉，不污曰潔。”陷入腐敗深淵的領導干部，多數是從不能潔身自好開始的。現在有些干部認為小節無害，貪圖安逸，情趣庸俗，出入低俗場所甚至色情場所，沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，損害黨的形象、敗壞黨風民風。胡錦濤總書記指出，加強領導干部作風建設，必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面。我們要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺培養健康生活情趣，保持高尚精神追求。一要抗得住誘惑，把好欲望關。現在，領導干部面臨的誘惑很多，如果放縱私欲，就會迷失人生方向，成為權錢色的俘虜。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是抵制形形色色誘惑的有力武器。領導干部要加強品行修養，節制不良欲望，保持艱苦奮斗作風，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激。從最近發生的一些貪官緋聞中發現，一些干部腐化墮落是從到低俗場所找“三陪”開始的。我們要明確一條約束，黨員領導干部不許涉足低俗場所，不許找“三陪”小姐陪酒陪唱，否則干部考核時就要在日常品行方面記上污點。二要擇善而交，把好交友關。每個人都有朋友，領導干部交友一定要謹慎。古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。”現在社會上有一些居心不良的人，挖空心思與領導干部套近乎，把掌有實權的干部當作“資源”來經營，把表現優秀的年輕干部當作“潛力股”來投資。領導干部一定要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，嚴把“社交圈”，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。要多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，見賢思齊，見不賢而自省。三要培養健康情趣，把好興趣關。領導干部應該有有益身心健康的生活情趣，但生活情趣不是無關緊要的小事，弄得不好，很容易成為別有用心之人公關的突破口。賴昌星腐蝕領導干部的一個重要手段，就是研究干部的興趣愛好，投其所好、拉人下水。高爾基說過，“人的價值表現在心靈上”。領導干部選擇自己的愛好，一定要“愛”之得當、“好”之有道，使其有利于陶冶情操、完善人格，提升人生價值。

總之，領導干部要做到政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好。合起來就是一句話，黨的干部必須“清正廉潔”。這是體會、是要求，也是同志式的忠告。

領導干部保持清正廉潔，既要靠自我嚴格要求，又要靠組織嚴格教育和管理。要把加強黨性鍛煉、堅定理想信念、弘揚優良作風作為干部教育培訓的重要任務，充分發揮黨校、行政學院和干部院校在促進干部清正廉潔方面的重要作用。各位學員要珍惜參加學習培訓的難得機會，進一步錘煉黨性、改進作風，做一個清正廉潔的共產黨人，做一個人民信賴的共產黨人。

第三篇：共產黨的干部必須清正廉潔(修改文章)

共產黨的干部必須清正廉潔

李源潮

1949年3月5日，毛澤東同志根據我們黨即將在全國執政的新形勢，在黨的七屆二中全會上所做的報告中提出?兩個務必?，即?務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。?

2013年7月11日，習近平來到平山縣西柏坡參觀時說：?毛澤東同志當年提出的?兩個務必?，包含著對我國幾千年歷史治亂規律的深刻借鑒，包含著對我們黨艱苦卓絕奮斗歷程的深刻總結，包含著對勝利了的政黨永葆先進性和純潔性、對即將誕生的人民政權實現長治久安的深刻憂思，思想意義和歷史意義十分深遠。?

新中國成立60幾年來的歷史充分表明，保持干部隊伍的清正廉潔，是我們黨經受住執政考驗、贏得人民群眾擁護的重要保證。

在改革開放和發展市場經濟條件下，國際國內環境的相互影響不斷加深，市場經濟法則與行政權力法則交織在一起，干部在工作中接觸的資源越來越多，面臨的誘惑和考驗越來越大。全體黨員特別是黨的領導干部，必須始終堅持清正廉潔、一身正氣，經得起改革開放和執政的考驗，經得起權力、金錢、美色的考驗。黨中央堅持不懈地加強干部教育，加強反腐倡廉，取得了很大成績。但是，?樹欲靜而風不止?。近年來，一些干部特別是一批領導干部相繼出腐敗問題，在

人民群眾中造成了惡劣影響。事實一再警示我們，能否保持干部隊伍的清正廉潔，始終是我們黨面臨的歷史性考驗。

第一，黨的干部要政治清醒。政治上清醒，是對干部第一位的要求。一個干部政治上犯糊涂，工作上是很難不出問題的。現在，有的干部政治意識淡薄，缺乏預見性，民怨已起還不在意，矛盾已釀毫無察覺，面對歪風無動于衷，聽任錯誤思想傳播不加抵制。這種現象不加改變，工作要誤事，干部會誤身，最終會導致誤黨、誤國、誤民。因此，要把保持政治上的清醒與堅定，提高政治敏銳性和政治鑒別力，作為我們當前的首要任務，作為干部黨性鍛煉的核心內容。一要原汁原味地學習，完整準確理解掌握十八大精神實質，真正做到理論聯系實際。?吃別人嚼過的饃沒滋味?，要對黨的十八大報告、新修訂的黨章和十八屆三、四中全會報告的?原始文本?原原本本、反反復復地研讀，并同總書記系列重要講話結合起來深化理解，堅決摒棄一知半解、斷章取義或淺嘗輒止、不求甚解的學習方式。二要嚴守黨的政治紀律，增強大局意識。要堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，自覺與黨中央保持高度一致。對違反黨的理論、路線、方針、政策的思潮和言論，要有政治鑒別力，堅決抵制，不盲目迎合。三要永遠與人民在一起。人民是黨的靠山，始終與人民在一起，我們才能耳聰目明。總書記指出：讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準，群眾意見是一把最好的尺子。廣東烏坎、云南孟連等群體性突發事件之所以發生，一個重要原因就是干部遠離群眾，不關心、不了解、不真正從內心想解決群眾的利益和訴求，以至一旦

有事，人民群眾想不到、信不過、找不到能夠依托依賴的可靠力量。我們只有牢固樹立人民至上的觀點，才能在紛繁復雜中不迷失，在千頭萬緒中找得準，在風云變幻中站得穩。把心和群眾緊緊連在一起，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、體察群眾情緒，及時發現和掌握社會變化動向，切實把握政治上、工作上的主動權。四要學會跟群眾的互動。習近平同志在浙江工作時曾經批評一些官員只會跟上級領導說話，不會跟老百姓溝通，說他們?不會說話?，?與新社會群體說話，說不上去;與困難群眾說話，說不下去;與青年學生說話，說不進去;與老同志說話，給頂了回去?。只有調整好自己的心態，才能跟老百姓真正溝通好。要小火燒溫水，常燒不斷火，不時添點冷水，而不是只會‘新官上任燒三把火’。

第二，黨的干部要正氣在身。講正氣是做人之本、從政之基。常言道?其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?。中國共產黨黨章規定，領導干部要講正氣。我們黨是全社會的表率，領導干部是全黨的表率。黨風要正，社會風氣要好，首先黨的干部要一身正氣。現在，有的干部不講原則，不敢嚴格要求部下，不敢批評不良現象，甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策，導致少數地方和部門風氣不正、人心渙散，人民群眾和負責任的干部對此很有意見。要把講正氣、有原則作為領導干部思想政治建設的重要任務。一是要敢于直面問題和矛盾。隨著世情、國情的發展變化，資源約束加劇、環境壓力增大，新情況新問題不斷涌現。不能怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾，敢于解決棘手問題。不能有了矛盾推責任，出了問題捂蓋子。更不能遇到

困難繞道走，見到難題就躲避，讓畏難情緒占上風，而要迎難而上，敢于面對并認真探索解決之策，千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決。這是我們在工作中應該具有的根本態度。二是辦事要公正。堅持按黨的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。?公正無私，一言而萬民齊?。中國共產黨人是堅持原則的模范。新中國剛成立，毛主席的親戚給毛岸英寫信，要求給個工作，毛岸英回信婉言拒絕。他說，翻身是廣大群眾的翻身，而不是幾個特殊人物的翻身，大眾的利益應該首先顧及。共產黨是講感情的，但我決不能也決不愿違背原則做事。這樣的事例在我們黨的歷史上數不勝數。我們一定要明白，堅持原則是會得罪人的，但不堅持原則就會得罪人民群眾。三是要狠抓工作落實。?空談誤國，實干興邦。? “如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。?要發揚求真務實、真抓實干的優良作風，細致扎實地抓每一項工作的具體落實。帶著問題深入基層一線，深入了解基層的真實情況，尋找解決具體問題的思路和辦法，一環扣一環、鍥而不舍地抓好工作落實。

第三，黨的干部要為政以廉。廉潔奉公是我們黨80多年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質要求。朱鎔基總理曾經先后在多個場合向官員推薦西安碑林上刻錄的一則明代官箴：?吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。?朱鎔基說他從小就會背誦這段箴言，他希望每個官員都能明白這個道理。2000年3月15日,他在人民大會堂會見前來采訪九屆全國人大三次會議的中外記者并回答了記者提

出的問題時說：?我只希望在我卸任以后,全國人民能說一句,他是一個清官,不是貪官,我就很滿意了。? 黨的干部要潔身自好。廉與潔不可分割。?不受曰廉，不污曰潔。?我們黨要經得起拒腐防變的歷史考驗，防止出現人亡政息的危險，必須堅決反對腐敗，搞廉潔政治。一要堅決反對用公權謀取私利。領導干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線。要時刻告誡自己：貪官斂財，從來都禍及子孫；廉官清白，多數能蔭澤后代。要自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。二要自覺接受監督，克服?反感監督?的情緒。加強對干部的監督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。有些干部喜歡我行我素，不愿意接受監督，好像監督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。領導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，從容面對同事和下級提出的意見或建議，習慣于在嚴密的監督下工作。三要擇善而交，把好交友關。每個人都有朋友，黨員干部交友一定要謹慎。古人云：?與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。?現在社會上有一些居心不良的人，挖空心思與領導干部套近乎，把掌有實權的干部當作?資源?來經營，把表現優秀的年輕干部當作?潛力股?來投資。領

導干部一定要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，慎交朋友，嚴把?社交圈?，不交酒肉朋友，更不能為了貪圖享樂而去?傍大款?。要多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，見賢思齊，見不賢而自省。

總之，領導干部要做到政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好。合起來就是一句話，黨的干部必須?清正廉潔?。這是體會、是要求，也是同志式的忠告。

領導干部保持清正廉潔，既要靠自我嚴格要求，又要靠組織嚴格教育和管理。要把加強黨性鍛煉、堅定理想信念、弘揚優良作風作為干部教育培訓的重要任務，充分發揮黨校、行政學院和干部院校在促進干部清正廉潔方面的重要作用。我們一定要珍惜林業改革發展的難得機遇，進一步錘煉黨性、改進作風，做一個清正廉潔的共產黨人，做一個人民信賴的共產黨人。

第四篇：干部必須清正廉潔(李源潮)解讀

共產黨的干部必須清正廉潔 ——在中國浦東、井岡山、延安干部學院

2009年秋季開學典禮上的講話

（2009年9月5日）

李 源 潮

今天，中國浦東、井岡山、延安干部學院聯合舉行2009年秋季開學典禮。我代表中央組織部及三所干部學院，向全體學員表示熱烈的歡迎，向全體教職員工致以親切的問候！

今年是新中國成立60周年。60年前，毛澤東同志根據我們黨即將在全國執政的新形勢，提出“兩個務必”，告誡全黨要保持清醒頭腦，要求黨的干部要保持清正廉潔。60年來的歷史充分表明，保持干部隊伍的清正廉潔,是我們黨經受住執政考驗、贏得人民群眾擁護的重要保證。

在改革開放和發展市場經濟條件下，國際國內環境的相互影響不斷加深，市場經濟法則與行政權力法則交織在一起，干部在工作中接觸的資源越來越多，面臨的誘惑和考驗越來越大。鄧小平同志、江澤民同志、胡錦濤同志都反復強調，全體黨員特別是黨的領導干部，必須始終堅持清正廉潔、一身正氣，經得起改革開放和執政的考驗，經得起權力、金錢、美色的考驗。黨中央堅持不懈地加強干部教育，加強反腐倡廉，取得了很大成績。但是，“樹欲靜而風不止”。近年來，一些干部特別是一批領導干部相繼出腐敗問題，在人民群眾中造成了惡劣影響。事實一再警示我們，能否保持干部隊伍的清正廉潔，始終是我們黨面臨的歷史性考驗。

借三所干部學院開學的機會，我就黨的干部必須保持清正廉潔講點意見，供大家在學習時參考。

第一，黨的干部要政治清醒。政治上清醒，是對干部第一位的要求。一個干部政治上犯糊涂，工作上、廉潔上是很難不出問題的。現在，有的干部政治意識淡薄，民怨已起還不在意，矛盾已釀毫無察覺，面對歪風無動于衷，聽任錯誤思想傳播不加抵制。這種現象不加改變，工作要誤事，干部會誤身，最終會導致誤黨、誤國、誤民。因此，要把保持政治上的清醒與堅定，提高政治敏銳性和政治鑒別力，作為干部教育培訓的首要任務，作為干部黨性鍛煉的核心內容。一要深入學習中國特色社會主義理論體系，掌握正確認識和處理改革發展重大問題的科學世界觀和方法論。要通過對新中國成立60年來的歷史特別是改革開放30年來發展歷程的研究和思考，通過對國際經驗特別是這次國際金融危機發生原因的分析和各國應對表現的比較，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二要嚴守黨的政治紀律，增強大局意識。要堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，自覺與黨中央保持高度一致。對違反黨的理論、路線、方針、政策的思潮和言論，要有政治鑒別力，堅決抵制，不盲目迎合。三要居安思危，增強憂患意識。要深刻認識我們黨所處國際環境的復雜性和多變性，深刻認識經濟社會快速發展和急劇轉型帶來的風險與挑戰，充分估量前進中可能遇到的矛盾和困難，冷靜對待成績，清醒分析問題。每一項重大決策部署，既要看到它的積極效應，又要想到可能產生的負面效應，做到辯證謀事、見微知著，增強工作的前瞻性。四要永遠與人民在一起。人民是黨的靠山。與人民在一起，我們的干部才能耳聰目明。胡錦濤總書記指出，領導干部要真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，要經常問政于民、問計于民、問需于民。貴州甕安、云南孟連等事件之所以發生，一個重要原因就是干部遠離群眾，不關心、不了解、不重視普通群眾的利益和訴求，以至一旦有事，找不到、叫不應、信不過能夠依托的可靠力量。各級領導干部要從中汲取教訓，牢固樹立群眾觀念，把心和群眾緊緊連在一起，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、體察群眾情緒，及時發現和掌握社會變化動向，切實把握政治上、工作上的主動權。

第二，黨的干部要正氣在身。講正氣是做人之本、從政之基。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。中國共產黨黨章規定，領導干部要講正氣。我們黨是全社會的表率，領導干部是全黨的表率。黨風要正，社會風氣要好，首先黨的干部要一身正氣。現在，有的干部不講原則，不敢嚴格要求部下，不敢批評不良現象，甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策，導致一些地方和少數部門風氣不正、人心渙散，人民群眾和負責任的干部對此很有意見。要把講正氣、有原則作為領導干部思想政治建設的重要任務。一是做人要正派。黨的干部對黨要忠誠、對人要坦誠，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。對不正之風和錯誤言行，要敢于批評和抵制，不當“老好人”。對矛盾和棘手問題，要敢于正視和解決，不做推諉扯皮的干部。無數事實證明，正派的人可能暫時會吃虧，但不正派的人終究要吃大虧。二是辦事要公正。堅持按黨的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則作交易。“公正無私，一言而萬民齊”。中國共產黨人是堅持原則的模范。新中國剛成立，毛主席的親戚給毛岸英寫信，要求給個工作，毛岸英回信婉言拒絕。他說，翻身是廣大群眾的翻身，而不是幾個特殊人物的翻身，大眾的利益應該首先顧及。共產黨是講感情的，但我決不能也決不愿違背原則做事。這樣的事例在我們黨的歷史上數不勝數。我們一定要明白，堅持原則是會得罪人的，但不堅持原則就會得罪人民群眾。三是從政要走正道。當干部只有自身行得正，才能有威信、受擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等許許多多模范人物，都是靠全心全意為人民服務的實績，贏得黨的信任、人民的愛戴的。現在，有些干部干一點事就希望得到“回報”，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”，有的為了達到升遷目的，四處找關系，搞虛假政績，甚至拉票賄選。胡錦濤總書記尖銳指出，這“對黨和人民的事業有百害而無一利，對領導干部自身成長也是有百害而無一利”。我們一定要樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，把心思和精力用在干事創業上，用在為民謀利上，用在努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績上。這樣的干部才是最有前途的。

第三，黨的干部要為政以廉。廉潔奉公是我們黨80多年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質要求。1936年，美國記者斯諾訪問延安，被共產黨領袖們的廉潔節儉深深感動，斷言這種廉潔節儉的作風會產生一種偉大力量——“東方魔力”。1949年美國大使司徒雷登對國民黨的軍官們說，“共產黨戰勝你們的不是飛機大炮，而是廉潔，是靠廉潔換得的民心”。改革開放以來，我們黨的主體保持了清正廉潔的傳統，涌現出一大批廉潔從政的好干部。但是，黨內也出了一批腐敗分子。貪污受賄、權錢交易、買官賣官等現象，在一些地方和少數部門屢禁不止，已成為損害黨和人民關系最突出的問題之一。胡錦濤總書記指出，“在和平時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個”。我們黨要經得起拒腐防變的歷史考驗，防止出現人亡政息的危險，必須堅決反對腐敗，搞廉潔政治。一要堅決反對用公權謀取私利。領導干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線。要時刻告誡自己：貪官斂財，從來都禍及子孫；廉官清白，多數能蔭澤后代。要自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。二要嚴肅整治吏治腐敗。用人上的不正之風和腐敗現象，危害最烈、整治最難。但只要我們下決心抓、狠狠地抓、堅持不懈地抓，就一定能形成風清氣正的用人環境。我們要按照黨的十七大要求，以最堅決的態度和最扎實的措施，同用人上的不正之風進行戰斗，提高選人用人公信度。要一手抓改革，從源頭上防范用人腐敗；一手抓整治，堅決不讓跑官要官、買官賣官、拉票賄選者得利。三要自覺接受監督。加強對干部的監督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。有些干部喜歡我行我素，不愿意接受監督，好像監督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。領導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，習慣于在嚴密的監督下工作。

第四，黨的干部要潔身自好。廉與潔不可分割。古人說：“不受曰廉，不污曰潔。”陷入腐敗深淵的領導干部，多數是從不能潔身自好開始的。現在有些干部認為小節無害，貪圖安逸，情趣庸俗，出入低俗場所甚至是色情場所，沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，損害黨的形象、敗壞黨風民風。胡錦濤總書記指出，加強領導干部作風建設，必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面。我們要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺培養健康生活情趣，保持高尚精神追求。一要抗得住誘惑，把好欲望關。現在，領導干部面臨的誘惑很多，如果放縱私欲，就會迷失人生方向，成為權錢色的俘虜。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是抵制形形色色誘惑的有力武器。領導干部要加強品行修養，節制不良欲望，保持艱苦奮斗作風，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激。從最近發生的一些貪官緋聞中發現，一些干部腐化墮落是從到低俗場所找“三陪”開始的。我們要明確一條約束，黨員領導干部不許涉足低俗場所，不許找“三陪”小姐陪酒陪唱，否則干部考核時就要在日常品行方面記上污點。二要擇善而交，把好交友關。每個人都有朋友，領導干部交友一定要謹慎。古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。”現在社會上有一些居心不良的人，挖空心思與領導干部套近乎，把掌有實權的干部當作“資源”來經營，把表現優秀的年輕干部當作“潛力股”來投資。領導干部一定要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，嚴把“社交圈”，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。要多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，見賢思齊，見不賢而自省。三要培養健康情趣，把好興趣關。領導干部應該有有益身心健康的生活情趣，但這不是無關緊要的小事，弄得不好，很容易成為別有用心之人公關的突破口。賴昌星腐蝕領導干部的一個重要手段，就是研究干部的興趣愛好，投其所好、拉人下水。高爾基說過，“人的價值表現在心靈上”。領導干部選擇自己的愛好，一定要“愛”之得當、“好”之有道，使其有利于陶冶情操、完善人格，提升人生價值。

總之，領導干部要做到政治清醒、正氣在身、從政以廉、潔身自好。合起來就是一句話，黨的干部必須“清正廉潔”。這是體會、是要求，也是同志式的忠告。

領導干部保持清正廉潔，既要靠自我嚴格要求，又要靠組織嚴格教育和管理。中國浦東、井岡山、延安三所干部學院有特殊的革命歷史資源，要把加強黨性鍛煉、堅定理想信念、弘揚優良作風作為干部教育培訓的重要任務，在促進干部清正廉潔方面發揮獨特作用。希望各位學員珍惜這次難得的學習培訓機會，進一步錘煉黨性、改進作風，做一個清正廉潔的共產黨人，做一個人民信賴的共產黨人。

第五篇：清正廉潔學習心得

清正廉潔學習心得

2013年7月23日公司組織全體管理人員、全體黨員及關鍵部室重點崗位人員召開了以清正廉潔為主題的會議和觀看了電教片《領導干部從政道德教育警示錄》以及《忠誠和背叛》。

通過這些領導干部從失德失范走向腐敗墮落的沉淪軌跡和沉痛懺悔，以及有關領導、辦案人員和專家的點評，教育和警示廣大黨員干部從中汲取教訓，修身立德、廉潔從政。許多領導干部及國有企業領導如何腐化，如何一步步走向犯罪的深淵。原寧夏副書記李堂堂如何淪為階下囚的過程。內容的深刻性、典型性、警示性足以觸及人的心靈深處，對我產生了極大的震撼力。讓我深刻的領會到組織我們觀看這部教育片的重要性和必要性。

李堂堂是工商管理碩士，學歷高可以看出他受過良好的教育，光環也不是不多，官職也不能算不高，從事工作多年，但他仍人沒有把持住自己。其通過拉票方式干擾換屆秩序，肆受賄，個人作風問題等所作所為都已嚴重違反紀律。李堂堂從權欲膨脹到利益熏心、道德敗壞的蛻變軌跡，廣大黨員干部一定要從中汲取教訓。

對這活生生的實例，使我深刻的體會到，作為一名企業普通，無論一個人官職有多高，權利又多大，一定都要提高廉潔自律和遵紀守法的意識，李堂堂之所以走上犯罪道路，重要原因是他不注意改造自己的思想，不注意廉潔自律，以致于思想蛻化變質，大搞權錢交易。他的行為不僅使自己身敗名裂，還給家人和親戚朋友造成了很大傷害。只有堅定信念才能嚴于律己，做一個合格的工作人員。

要樹立全心全意為人民服務的思想。作為工作人員要正確對待權力、行使權力；時刻牢記手中的權力是人民賦予的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，決不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易；要堅定不移地維護人民群眾的合法的合法權益。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。

我在觀看后，最大的體會就是在拒腐防變問題上要“為自己把好關”。這是最基本的原則和底線，守住底線，才能心底無私坦蕩寬。作為計劃合同部的員工，我要時刻保持廉潔自律。嚴格要求自己，不貪圖小便宜，在思想上要求進步，反對貪圖享受，樹立正確的人身觀和事業觀，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵御拜金主義、享樂主義等消極腐朽文化的侵蝕。踏踏實實工作，以求真務實的精神，與時俱進的思想觀念，為公司美好的未來，做出自己的貢獻！

必須做到潔身自好、謹言慎行，要自重、自警、自省、自律。守住清苦抗住誘惑、管住小節，做防拒變的典范。保持清醒的頭腦，對腐敗事件要有清醒地認識。認認真真做事堂堂正正做人。

計劃合同部：xx

2013年7月29日

清正廉潔學習心得

計劃合同部

xx

2013年7月29日