第一篇：學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律心得體會

學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律心得體會

粟橋禮

區(qū)鄉(xiāng)換屆的關(guān)鍵時期，將自己的行動和思想主動地統(tǒng)一到教育活動上來，深刻認(rèn)識開展此次教育活動的重大意義，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)個人和領(lǐng)導(dǎo)班子集體在世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀、思想狀況、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的突出問題，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)肅紀(jì)律，凝聚力量，鼓舞士氣的目的。

為保證換屆工作順利進(jìn)行，中央紀(jì)委、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》文件，對換屆選舉提出了明確的紀(jì)律要求。做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快的發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師，我認(rèn)為要做好以下幾個方保證換屆工作順利進(jìn)行：

一、保證換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性

嚴(yán)明的紀(jì)律是確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)為“十二五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。

二、切實(shí)加強(qiáng)換屆紀(jì)律工作的落實(shí)

全面落實(shí)工作責(zé)任，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項(xiàng)措施的實(shí)施，又加強(qiáng)對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實(shí)。要加強(qiáng)考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。

三、堅決維護(hù)黨和人民的事業(yè)

始終保持對黨和人民的忠誠，杜絕用人上不正之風(fēng)，保證黨的換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，與黨中央保持高度一致；堅持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求干部以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展的必要條件。因此，我們必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，及時給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

我相信，在全體黨員的不懈努力下，寶塔區(qū)黨委的建設(shè)工作一定會更加燦爛輝煌！預(yù)祝本次換屆工作取得圓滿的成功。

第二篇：學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律心得體會

換屆選舉紀(jì)律心得體會

鐵鋒區(qū)人民政府副區(qū)長 楊杰

（2011年7月11日）

為保證換屆工作順利進(jìn)行，中央紀(jì)委、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》文件，對換屆選舉提出了明確的紀(jì)律要求。本人經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》，深刻認(rèn)識到換屆選舉是國家政治大事。做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快的發(fā)展的關(guān)鍵。

作為政府班子成員，我認(rèn)為要做好以下幾個方面保證換屆工作順利進(jìn)行：

一、保證換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性

嚴(yán)明的紀(jì)律是確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)為“十二五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。

二、切實(shí)加強(qiáng)換屆紀(jì)律工作的落實(shí)

全面落實(shí)工作責(zé)任，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事 日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項(xiàng)措施的實(shí)施，又加強(qiáng)對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實(shí)。要加強(qiáng)考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。

三、堅決維護(hù)黨和人民的事業(yè)

始終保持對黨和人民的忠誠，杜絕用人上不正之風(fēng)，保證黨的換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，與黨中央保持高度一致；堅持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求干部以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展的必要條件。

因此，我們必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，及時給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人 用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。我相信，在全體黨員的不懈努力下，寶塔區(qū)黨委的建設(shè)工作一定會更加燦爛輝煌！預(yù)祝本次換屆工作取得圓滿的成功。

第三篇：學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律心得體會

學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律心得體會

徐軍明

為保證換屆工作順利進(jìn)行，中央紀(jì)委、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》文件，對換屆選舉提出了明確的紀(jì)律要求。本人經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到換屆選舉是國家政治大事。做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快的發(fā)展的關(guān)鍵。

作為一名機(jī)關(guān)干部，我認(rèn)為要做好以下幾個方面保證換屆工作順利進(jìn)行：

一、保證換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性

嚴(yán)明的紀(jì)律是確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)為“十二五”提供堅強(qiáng)組織保證。

二、切實(shí)加強(qiáng)換屆紀(jì)律工作的落實(shí)

全面落實(shí)工作責(zé)任，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項(xiàng)措施的實(shí)施，又加強(qiáng)對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實(shí)。要加強(qiáng)考核，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。

三、堅決維護(hù)黨和人民的事業(yè)

始終保持對黨和人民的忠誠，杜絕用人上不正之風(fēng)，保證黨的換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，與黨中央保持高度一致；堅持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求干部以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。

做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展的必要條件。因此，我們必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，及時給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

作為一名機(jī)關(guān)干部，我會從以下幾個方面做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保風(fēng)清氣正。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)換屆選舉相關(guān)紀(jì)律，提高自身修養(yǎng)和思想素質(zhì)，正確看待組織的需要；二是嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風(fēng)；三是認(rèn)真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，為群眾服務(wù)，多為老百姓辦好事和實(shí)事。

第四篇：學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律感想范文

學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律感想

陳少英

中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源朝同志指出：“實(shí)現(xiàn)中央提出的換屆工作目標(biāo)，必須有風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境來做保證。換屆風(fēng)氣不好，就會攪亂干部群眾的思想，就會偏轉(zhuǎn)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，就會破壞選人用人公正性，就會使老實(shí)人吃虧，投機(jī)鉆營者得利?！痹陲L(fēng)清氣正的氛圍中開展換屆選舉工作，推選出忠于人民且能力又強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，事關(guān)黨和國家的平穩(wěn)發(fā)展。然而，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際換個更好的崗位。一些干部由于疏于學(xué)習(xí)提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術(shù)不正，無視換屆紀(jì)律的嚴(yán)明性，為謀求權(quán)利不惜頂風(fēng)冒險，做出違反法紀(jì)的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關(guān)系，到處請人關(guān)照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點(diǎn)、受到限制的干部，不能正確對待自己的進(jìn)退去留，閑置手中權(quán)力，不把權(quán)力服務(wù)于人民，更別提為群眾辦好事辦實(shí)事。更有甚者，置原則紀(jì)律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴(yán)重?fù)p壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。以上的種種現(xiàn)象，在黨和國家的干部中雖然不普遍，但這些行為造成的影響是相當(dāng)嚴(yán)重的。

作為一名機(jī)關(guān)干部，我認(rèn)為要做好以下幾個方面保證換屆工作順利進(jìn)行： 一.保證換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性

嚴(yán)明的紀(jì)律是確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，切實(shí)為“十二五”提供堅強(qiáng)組織保證。

二.切實(shí)加強(qiáng)換屆紀(jì)律工作的落實(shí)

全面落實(shí)工作責(zé)任，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項(xiàng)措施的實(shí)施，又加強(qiáng)對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實(shí)。要加強(qiáng)考核，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。

三.堅決維護(hù)黨和人民的事業(yè)

始終保持對黨和人民的忠誠，杜絕用人上不正之風(fēng)，保證黨的換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，與黨中央保持高度一致；堅持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求干部以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。

做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展的必要條件。因此，我們必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，及時給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

此次換屆選舉，正逢中國共產(chǎn)黨成立90周年，又是“十二五”時期開局之年，做好換屆選舉工作意義重大。作為一名機(jī)關(guān)干部，我會嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，保持清正廉明的心態(tài)，抵制不正之風(fēng)認(rèn)真做好本職工作，為群眾服務(wù)。

第五篇：換屆選舉紀(jì)律

5個嚴(yán)禁 17個不準(zhǔn) 5個一律

嚴(yán)禁拉票賄選。不準(zhǔn)在民主推薦，民主測評，組織考察和選舉中搞拉票和非組織活動，通過宴請，安排消費(fèi)活動，打電話，發(fā)短信，當(dāng)面拜訪，委托或者受益中間人出面說情，舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為侯選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職，免職，降職或者依法罷免，賄選的還要以及依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。

嚴(yán)禁買官賣官。不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇為目的，索取，收受或者變相索取，收受賄賂。對買官賣官的，一律先于停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移出司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。

嚴(yán)禁跑官要官。不準(zhǔn)采取拉關(guān)系，走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職務(wù)待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者跑官要官的人以及疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追求責(zé)任。

嚴(yán)禁違規(guī)用人。不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)禁干擾換屆。不準(zhǔn)以威脅，欺騙等手段妨礙代表自由行使選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn)編造，傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳資料；不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。對干預(yù)破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。