第一篇:觀課聽課評課方法討論講座心得體會
觀課聽課評課方法討論講座心得體會
象峰中心小學 孔碧華
4月7日,由林潘教授為我們奉獻了一場精彩的講座,這次培訓讓我受益匪淺。林藩教授先介紹了目前評課活動存在的問題現象:觀課多,評課少。一針見血地指出現在教育界老師們對評課的不重視。接著,林藩教授從評課的目的(學習、教研、建設文化),評課的依據(課程標準、教材基本點),評課的標準(基本要求—提升要求—高級別要求),評課的項目(觀課之“八觀”),評課的準備,評課的方法等方面進行深入講解,要評一堂課,必須先觀課,聽課。觀課包括觀主題,觀教學設計(文體呈現、課堂呈現),觀課型(課型、究課、復習課、講評課、輔導課),觀老師(能否掌控課堂組織教學?),觀板書(簡潔明了,科學),觀作業布置(作業的類型、題量、層次、效用、作業的意圖及作業教育功能),觀學生(參與情況,發言情況),觀效果等八方面。聽課包括聽教師的講,聽教師的導,聽教師的問,聽學生的答,聽教師的分評,聽聽課老師的反映等六方面。評課的方法—“四法”(原則:真誠、抓長、放短、導路),方法(1、常規或評課法,2、探索式評課法,3、指導式評課法)。
林藩教授認為“議課”和“評課”的最大區別有兩點:一是“議課”者并不完全是從旁觀者的立場來評論上課教師,而是把自己融入課堂教學中去,以執教教師的角度來觀察和思考課堂教學過程中所出現的問題;二是“議課”者與執教者是在完全平等的基礎上進行的交流,是“議論”式的而不是“評判”式的。所以,這種方式不但適用于有專家參與的指導性議課,也適用于校本教研中的教師互相觀課的同伴交流。“議課”的主要目的是為了促進上課教師對自己的教學進行深入的反思,總結并提升實踐經驗,對課堂上的不足之處進行分析,探討和尋求解決問題的策略和辦法。觀課時必須做到:第一,需要觀察課堂上發生了什么,觀察的對象不僅有教師,而且包括學生。第二,需要推斷執教老師的教學行為背后的想法(不能等到議課時再問授課老師,就算要問,自己也要先想一想),需要判斷執教老師的教學行為是否收到了預期的效果,需要思考效果與行為之間有什么樣的聯系。第三,要思考:假如我來執教,該怎么處理。第四,要思考:在議課時,我需要交流什么。別人讓你看了他的課,你有了思考和進步,感謝當然是應該的,但感謝的方式不是嘴上說,而是拿出行動——真誠地交流對對方有價值、有幫助的意見,幫助對方成長和進步,并把自己對課堂教學的理解通過對話交流的方式與大家分享。
聽了林藩教授的講解后,我對如何評課有了更深地認識,也更清楚地意識到評課對教師專業成長的重要,以后,我一定會積極參與到觀課,聽課,評課的活動中,不斷地發現教者的長處,發現課堂教學的閃光點,以及對自己有啟迪的東西,做到取長補短,努力提高自己的業務水平。
第二篇:聽課評課方法
聽課評課方法
聽課不應只停留在一般聽的層次上,還應學會分析所聽的課并予以正確的評價,這對每一位教師教學水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著有力的促進作用。
二、怎樣聽課
在新課程理念的倡導下,教師聽課應做到:(一)聽課前作好充分準備,有備無患。
樹立將聽課者定位為教學活動的參與者、組織者,而不是旁觀者的理念。在掌握教學常規知識的基礎上學習新課程標準,盡量了解本學科教研狀態,熟悉新的教學理念和理論,了解上課教師的教學特點,聽課班級學生的情況:了解教材編排體系,弄清知識的內在聯系,熟知教學內容的重點、難點,應在頭腦中設計出所教內容的課堂教學初步方案,粗線條勾勒出大體的教學框架,以便對比優劣,促己深思、善辨、慎取。
(二)聽課中詳實記錄,積極推敲。
一要聽看結合,詳細記錄。聽課記錄是重要的教學資源,是評課的依據。聽課時不僅要關注教師教的活動,還要關注學生學的情況。對于教師的教,聽課者應該重點關注以下幾個方面:(1)課堂教學中確定了怎樣的教學目標,教學目標在何時采用何種方式呈現給學生;(2)如何引導學生復習回顧,回顧哪些內容,這些內容與新授課有何關系;(3)新課如何導入,導入時引導學生參與哪些活動,設計了哪些問題;(4)創設怎樣的教學情境,采取了哪些教學手段,情境的創設、教學手段的應用是否有效、恰當;(5)設計哪些問題,安排怎樣的活動形式讓學生進行探究,如何探究(設計活動步驟);(6)設計什么樣的問題或情景引導學生對新課內容和已有的知識進行整合;(7)安排哪些練習讓學生動手練,使所學知識得以遷移鞏固;(8)授課教師如何對學生的學習活動作出評價。對于學生學的情況,聽課者應該關注:(1)學生是否在教師的引導下積極參與到學習活動中;(2)在學習活動中學生經常做出怎樣的情緒反應;(3)學生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作;(4)學生是否樂于參與到合作學習中;(5)學生是否經常積極主動地提出問題,等等。由于教學是一種學習活動,其本質是學而不是教,而且教師教學活動是圍繞學生的學習活動展開的,因此在關注教與學雙邊活動時,更要關注學生的活動。
二要集中精力,認真分析。聽課者的思維要先于教學過程,遵循教育教學規律進行多種合理預測,摸索課堂發展的趨向,為分析評價贏得時間,變被動聽課為主動聽課。在聽課過程中,將實際教學與課前預設的方案及以往的經驗(聽過的優秀課)進行對照,以便尋找課堂教學中突出的亮點和存在的問題,并依據教育教學理論和課程標準給予評價,即指出優點在于體現了課標哪一方面的理念,依據了什么教學原理等;同時對存在的問題指出怎么改可能效果更好,依據是什么等等。將這些點評納入聽課記錄,為評課作準備。
三、如何評課
評課,即課堂教學評價,是在聽課活動結束之后,對上課教師的課堂教學是否確立現代教學觀,和對其課堂教學的得失、成敗進行評議的一種活動,是加強教學常規管理,開展教科研活動,深化課堂教學改革,推進素質教育的重要手段。(一)評課的目的與意義
美國著名的教育評價學者斯皮爾伯格就教育評價說過一句非常精辟的話:評價的目的不是為了證明,而是為了改進。
1.評課的目的:一是對課堂教學的優劣作出鑒定。二是對課堂教學成敗的原因作出評析,總結經驗教訓,提高教學認識。三是對課堂教學亮點進行交流,相互學習,相互促進。
2.評課的意義:通過評課有利于激勵教師加快知識更新、優化教學藝術,有利于調動教師的教學積極性和主動性,幫助和指導教師不斷總結教學經驗,提高教育教學水平,轉變教師的教育觀念,促使教師在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格。(二)評課的要求
1.樹立健康的評課心理。在新一輪課程改革進程中為充分發揮評課的作用,真正達到以研促教的目的,評課者應注意克服不正確的心理傾向。一要克服“老好人”思想。評課是一種教研活動,不要擔心自己的觀點不能被授課人接受而“得罪”人。要充分發表自己的觀點,只有在激烈的辯論中,大家才能互相學習、共同提高,教研活動才能深入開展。二要克服從眾心理。有些評課者往往顧慮個人的想法稚拙怕貽笑于眾人,就人云亦云,隨聲附和唯恐出錯。沒有讓評課發揮它應有的作用。我們為了教學,所言即使頗有爭議,也是觀點的不同,而沒有對錯之分。因此,評課要大膽提出自己獨特的見解,發展求異思維敢于創新。三要克服附和權威心理。教育隨著時代的發展不斷前進,教學理念不斷更新,教學方法不斷改進,教學模式不斷創新,教學手段逐步完善。沒有一位教師能自詡為權威。大家所存在的差異是學識、經驗、能力上的差異。所以沒必要為冒犯權威而瞻前顧后,要敢于向經驗挑戰,打破傳統的評價模式。
2.評課要把學生的發展作為關鍵點,堅持“以學生的發展為本”。教學的本質是學習活動,其根本目的在于促進學生的發展。而且,教師教學活動是否有效取決于學生是否有效的學習。因此學生學習活動的表現以及經過學習活動后得到的結果勢必成為評價課堂教學好與壞、優與劣、成功與否的關鍵要素。因此,對課堂教學評價的重點應該從授課教師的教學基本功如何轉向學生學習活動的過程和結果如何(注意,這里提評價重點必須轉向,并不是完全忽視或否定教師教學基本功的情況)。對于一堂課,如果教師總是想盡辦法、合理有效地創設問題情境、充分利用各種教學資源和教學手段引導學生積極參與到學習中來,學生課堂中表現出積極參與探究、主動質疑問難的情形,而且通過學習,學生的思維得到激發、學業水平(包括知識與技能、能力與方法、情感態度和價值觀等)得到充分(或較大程度)的發展與提高、學習興趣得到充分(或較大程度)的激發并產生持續的學習欲望,這樣的課就可以認為是一堂很好的課。如果無法達到上述目的,就說明教學(某個環節或整個教學過程)存在問題,必須引起授課教師的反思。
3.評課要把重點放在“評學”上面,堅持評教與評學相結合。課堂教學是教師組織和引導學生進行有效學習的過程,是師生互動、生生互動共同實現具體發展目標的過程。課堂教學的主體是學生,教學目標的落實最終是體現在學生的學習過程之中。因此,課堂教學評價要改變傳統的以“評教”為重點的現象,把評價的重點轉到“評學”上面,以此促進教師轉變觀念,改進教學。
要把評課的關注點,從教師傳遞知識轉到學生有效學習方向上面來,轉到針對學生差異進行因人施教上來;要把過多的統一講授,轉變為以指導學生分組學習討論和統一答疑、點撥為主要活動方式上來;要把課堂轉變到以適當的統一講解與有指導的自學或自由選擇條件下的探究、研討、查詢相結合的形式上來。
轉變評課的著眼點,評價課堂教學不能僅僅著眼于學生學習的質量及效果,尤其不能僅僅關心學生的學業考評分數,應該更多關心為教師創設有效教學活動的環境與氣氛,關心教師對學習者的指導、幫助是否切實有效。關注學生是否在教師的引導下積極參與到學習活動中;關注學生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作,關注學生是否樂于和其他同學進行合作學習;關注學生是否經常積極主動地提出問題,等等。
4.評課要提倡創新,培育個性。正確地評價一堂課,既要體現課堂教學的一般特征,又要提倡創新,鼓勵個性化教學。教師的個性化教學,是新課程標準理念實施的需要,是張揚學生個性的需要,是創造教學藝術魅力的需要。新課標需要的不是拘泥于教參的教學設計,而是要根據學生的具體情況作靈活的調整,發揮自身優勢,拿出具有個性化的教學設計。另外,如果教師能夠根據學科特點,摒棄功利追求,提倡個性化教學,將學生頭腦中自由思索的權利還給學生,不但能夠張揚學生個性,更能夠促使學生在學習上的“可持續發展”。
5.評課要實事求是,從實際出發。課堂教學評價要符合課堂教學改革的實際,評價的標準是期待實現的目標,但又必須是目前條件下能夠達到的,以利于發揮評價的激勵功能;評課必須從實際出發,從觀察到的、感受到的情況出發,不能想當然。既充分肯定成績,總結經驗,又要揭露問題,提出改進措施,評價的內容和要點必須是可觀察、可感受的,要以實際情況進行判斷。
6.讓學生參與評課。新課程強調學生是教學服務的對象,是學習的主體,理應是評課的主體之一。讓學生參與評課,發表自己對教師一堂課的想法和要求,這對授課教師和其他聽課教師都會很有啟發和幫助。同時,由于學生的參與,評課主體呈現多元化、民主化,對一堂課進行多角度、全方位掃描,有利于增強評課的針對性、科學性和實效性。當然,受年齡、閱歷和認知水平的限制,學生的意見有時不夠成熟、全面,教師可權作參考。
評課后要對所獲取的信息(來自于學生、授課者、其他聽評課教師的信息)結合新課程理念做進一步的總結和思考,看有什么收獲、啟示,然后寫出心得體會或論文。怎樣評課議課
第一、從聽好課入手,記好聽課時的第一手材料
通常我們聽課做記錄有兩種形式:一種是實錄型,這種形式如同錄音機一樣,如實的記錄課堂教學的全過程,仿效的用意之多,這種記錄方式一般不可取。因為聽者記得多、想得就少;另一種是選擇型,選擇某一側面或某些問題,而選擇記錄內容的依據是根據聽課者的需要,如主講人的優勢所在、課堂的特色、存在的問題等。第二、從記錄的材料中,思考評課時應點評的內容
任何一種課,評者都應從教的角度去看待教者的優勢、特色、風格、需改進的地方、需商討的問題。更應從學的角度去看待主體發揮程度、學的效果和學生的可持續學習情況、學生思維的活躍性、學生活動的創造性等。第三、傾聽授課教師的自評,做出對點評內容的取舍
授課教師有剛參加工作不久的新教師,也有經驗豐富的老教師,有新秀、有骨干,也有能手、名師,有活躍型、也有內向型,有嚴肅型、也有可親型,形形色色,各有差異。作為評課者為了達到評課的目的,一定要學會察言觀色、學會傾聽其自評,從而做出判斷,做出點評內容的取舍。切不可一意孤行。因為任何人的點評都是“仁者見仁、智者見智”,本來評無定法,評課也無法用條條框框的標準準確量化。只有評課者與教者達成一致,點評內容才落到了實處。第四、思考以什么方式加以點評,實現點評的目的
實事求是的講,我們分析授課教師的心理也好,傾聽教師本人的自評也好,其目的不是為了迎合教師,而是或激勵、或督促、或幫助,所以了解點評的形式很重要。目前而言,就點評有以下幾種形式:
1、先說優點或是值得學習的地方,再提出研討的問題。這種形式比較多見,大都是有這種傳統的心理,良好的開端是點評成功的一半。
2、先談需研討商榷的問題,再把優點加以點評。這種點評開門見山、有針對性,一定要注意指出問題的數量不要太多,抓住主要矛盾即可。
3、在每一條“優點”中,再重新加以設計,提出改進方向,以求更好。這種評課方式給聽者造成思路并不很清,需要有一定的語言組織能力。
4、評者只談體會,不直接談優點和不足,而是通過富有哲理的體會,給授課者留下思考、留下啟迪。或激勵贊揚、或蘊含希望。這種點評層次較高,需要具有一定的教學理論功底,需因人而異。第五、加強學習,勤于思考,使點評別有一番風味
要想真正評好課,必須加強學習,學習新的教學理念,學習教育學、心理學、美學、演講與口才,學習課的模式,掌握學科特點,熟悉各種課型,并在實踐中學會推敲點評的語言,這樣才能給優秀者錦上添花,給不足者雪中送炭,使點評別有一番風味。如何評課
(二)(一)從教學目標上分析
教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。現在的教學目標體系是由“知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀”這三個維度的組成的,體現了新課程“以學生發展為本”的價值追求。如何正確理解這三個目標之間的關系,也就成了如何準確把握教學目標,如何正確地評價課堂教學的關鍵了。
有人把課堂教學比作一個等邊三角形,而知識與技能、過程與方法、以及情感、態度、價值觀就恰好是這個三角形的三個頂點,任何的一個頂點得不到重視,那這個三角形就不平衡。這無疑是一個很恰當的比喻,形象地表現了這三個目標的相互依賴的關系。反映了這三個目標的不可分割,缺少了任何一個目標的達成,一節課顯然也就不完整了。(二)從處理教材上做出分析
評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授的準確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
(三)從教學程序上分析
教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。
1、看教學思路設計
寫作要有思路,寫文章要有思路,上課同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,評課者評教學思路,一是要看教學思路設計符不符合教學內容實際,符不符合學生實際;二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作有效果。我們平時看課看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。
2、看課堂結構安排
教學思路與課堂結構既有區別又有聯系,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同,也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括:教學環節的時間分配與銜接是否恰當。1.計算教學環節的時間分配,看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松后緊(前面時間安排多,內容松散,后面時間少,內容密度大)或前緊后松現象(前面時間短,教學密度大,后面時間多,內容松散)看講與練時間搭配是否合理等。2.計算教師活動與學生活動時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師占用時間過多,學生活動時間過少現象。3.計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。4.計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生占用時間過多,差等生占用時間太少的現象。5.計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學內容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。
(四)從教學方法和手段上分析
評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要內容。什么是教學方法?它是指教師在教學過程中為完成教學目的、任務而采取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學活動方式,還包括學生在教師指導下”“學”的方式,是“教”的方法與“學”的方法的統一。評析教學方法與手段包括以下幾個主要內容。
1、看是不是量體裁衣,優選活用
我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。
2、看教學方法的多樣化
教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既看教師是否能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。在教學中,教師注重引導學生將獲取的新知識納入已有的知識體系中,真正懂得將本學科的知識與其它相關的學科的知識聯系起來,并讓學生把所學的數學知識靈活運用到相關的學科中去,解決相關問題,加深了學生對于知識的理解,提高了學生掌握和綜合應用知識的能力。
3、看教學方法的改革與創新
評析教師的教學方法既要評常規,還要看改革與創新。尤其是評析一些素質好的骨干教師的課。既要看常規,更要看改革和創新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創新能力的培養,要看主體活動的發揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。充分利用現代信息技術,是教學發展的時代要求。信息技術為教師提供了更廣闊的知識空間,它為各科教學注入了新的活力,為教師傳授知識、學生學好用好知識提供了堅實的技術保障,現代信息技術已成為教師教學的工具,學生學習的工具。可以說信息技術是人們用來獲取知識、傳授知識、運用知識的媒介。
現代化教學呼喚現化教育手段。“一支粉筆一本書,一塊黑板,一張嘴”的陳舊單一教學手段應該成為歷史。看教師教學方法與手段的運用還要看教師是否適時、適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現代化教學手段
(五)從教師教學基本功上分析
教學基本功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學基本功。通常,教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。1.看板書:好的板書,首先,設計科學合理。其次,言簡意賅,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
2.看教態:據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感交融。
3.看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關系到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。4.看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。
(六)從教學效果上分析
巴班斯基說:“分析一節課,既要分析教學過程和教學方法方面,又要分析教學結果方面。”經濟工作要講效益,課堂教學也要講效果。看課堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面。一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。主要是看學生是否參與了,投入了;是不是興奮,喜歡。還要看學生在課堂教學中的思考過程。這是非常重要的一個方面。按照課程標準的要求,不僅包括知識與技能,還包括解決問題的能力、數學思考能力和情感、態度、價值觀的發展,數學思考是非常重要的。有的課學生很忙,但思考度很側。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。主要看教師是不是面向了全體學生,實行了因材施教。三是有效利用40分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
課堂效果的評析,有時也可以借助于測試手段。即當上完課,評課者出題對學生的知識掌握情況當場做以測試,而后通過統計分析來對課堂效果做出評價。
綜合分析還包括從教師教學個性上分析,從教學思想上分析等。整體評析法的具體操作,不一定一開始就從七個方面逐一分析評價,而要對所聽的課先理出個頭緒來。怎樣理:第一步,從整體人手,粗粗地看一看,全課的教學過程是怎么安排的,有幾個大的教學步驟。第二步,由整體到部分,逐步分析各個教學步驟,要分別理出上面的七個內容。第三步,從部分到整體,將各個教學步驟理出的內容匯總起來。然后再按照一定的順序,從全課的角度逐個分析評價。
總之,課堂評價直接影響新課程改革的進程,只有全面、客觀、公正的評價,才能保護教師的課改積極性,正確引導課改走向深入。
第三篇:聽課評課心得體會
聽課評課心得體會
在這期間我們有幸聽到了很多優秀教師的課,不同老師的講課風格和特色深深地吸引了我。從他們身上,我學到了許多新的教學方法,每堂課都體現了新課標的精神和理念。課后我們在小組內展開激烈的評課議課,這使我進一步反思了自己的教學過程和教學方法。下面我就談談在這次活動中的心得體會:
一、教師吃透教材,明確教學目標,在教學過程中就能得心應手。讓我印象最深的是龔露老師,他們在備課時對課文內容熟讀成誦,能記住課文里的每一句話。因此她們在教學中不看教材,而是更好地全面關注學生,還把教學目標層層落實。
二、實現了師生角色的轉化。在教學活動中,教師轉變為學生學習的伙伴,學生學習活動的組織者、引導者;學生由被動的接受者,轉變為學習的主人,在老師的組織下進行個性化地學習。這些課關注學生學習的過程、學習的方式,這是引導學生學會學習的關鍵。在課堂教學中,把學生的自主學習貫穿于教學的全過程。在這一過程中,有效地培養學生主動探究、團結合勇于創新的精神和解決實際問題的能力。
三、激發學生學習語文的興趣。學生是否有學習語文的興趣,直接關系到教學質量。那么教師在備課時應充分考慮學生的積極性,創設情景,培養興趣。結合課文內容可展開豐富多彩的活動,如分組討論、比賽朗讀、講小故事,說與課本有分角色表演等。使學生的好奇心、興趣、愛好、求知欲得到充分的體現,大大激發了學生的興趣。使他們愿意學,主動地獲取一些知識,教師再善于因勢利導調動他們的積極性,愉快地學習。
四、要講究課堂上的評價技巧。不論哪個學生提出問題或回答問題后,總是希望得到老師的贊揚與肯定。因此,要調動學生學習的積極性、主動性,老師還要注意課堂上的評價,用發展的眼光看待學生,善于發展學生自身的閃光點,以鼓勵為主進行評價。如當學生的回答遠離標準完全不對,或根本無價值時,就可以從他發言的聲音、說話的口齒、站立的姿勢等其他的方面去鼓勵。對于基礎差的同學,他們在學習中常常處于不參與或被動參與學習的狀態,他們能問解答,那本身就是一種進步。民小的程燕錦老師就做得很好,她總是善于激勵學生,對不同孩子的表現給予不同的鼓勵。如“你真會聽講!”“你真會分析!”“你觀察得多仔細!”等。
通過學習,我深切地感受到了語文教學的魅力所在,要學習的地方太多了,在以后的學習中,需要我不斷地提升自己,努力探索,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任小學語文教學。
第四篇:聽課評課心得體會
聽課評課心得體會
近期,我們學校組織了教師集體聽評課活動,收獲很多。實實在在的課堂讓我對教學有了更深刻的了解,每一節課都讓我有所收獲。這次聽課對我來說是次提高,也是促進。在以后的教學中,我會努力上好每一節課,象身邊的優秀教師學習。下面我談談自己的體會。
一、教師語言要具有藝術的魅力
當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能深入學生的心靈深處。譚娟老師在教學《背影》這課時,她讓學生一邊看課文,一邊聽老師讀課文,語言聲情并茂喚起了學生的共鳴。讓許多學生流下了熱淚.教學是一門藝術,教學語言更是一門藝術,誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。譚娟老師充滿感情的語言,讓學生更加理解課文內含。廖舉蓮蓮老師課堂語言簡潔,準確,她上課從來就是用豐富的語言與學生一起產生公鳴。
二、處理、把握教材的方法十分獨到
一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以后剩下的東西。”我想,我們每一位教師在上完一堂課后,該問問自己:當學生把這堂課所學的知識點忘記以后,還剩下些什么?十年,幾十年以后,當學生把所學的知識全忘掉以后,我們給他們留下些什么?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方
式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?幾位教師對教材的處理和把握有其獨到之處。其中我更喜歡王濤的一節數學課教學——嚴謹、科學。王老師的課嚴謹。先讓學生做題導入,“把問題拋給學生,采取合作學習,小組中互相幫助,讓學生自己思索,經歷,從而解答疑惑”讓他們充分體驗思考所帶來得成功,樹立起學生我能行,我一定行的理念。看似平常的提問,卻把學生的思路引向了更高層次的探究世界。
三、課堂教學評價
我喜歡用very good!Good job!Well done!對學生在課堂上進行評價。或進行小組回答問題比賽,哪組獲勝就用各種辦法獎勵他們。對學生回答問題或對其課堂表現進行評價時課堂教學必不可少的環節。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生,幫助學生享受成功的喜悅,樹立深入學習和研究語文的信心。今后我要認識到老師和學生都是評價的一員,學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,學生的這一過程是他們不斷認識自我、發展自我的過程。在課堂中對學生的評價,一定不能忽略了學生的自評和互評。
本次聽課讓我感受到了課堂上應有的活力!我們既要大膽創新,又要繼承和發揚多年來積累的成功經驗。在實踐中努力探索,在探索中保持理性,找回迷失的語文課堂,讓語文課堂成為師生知識、能力、情感、價值觀的共同成長樂園!
第五篇:聽課.評課心得體會
聽課、評課的心得體會
———廖麗娟
通過這次的聽課評課活動,讓我這個接觸小學英語教學時間不長的年輕教師受益匪淺。聽完這幾節課,心中除了贊嘆和佩服,更多的是自己有所收獲的那份欣喜。下面是自己的一點收獲,或者說是感想,教學反思等都寫出來大家一起分享。第一、小學英語教師必需擁有扎實的基本功
作為小學生的英語啟蒙教師,教師本人的基本功能直接影響到學生英語的日后發展。從俠義方面來說包括兩個方面:語音的標準及語言的流利,規范的板書。小學英語對學生聽和說的要求相對多一些,因此,教師語音的規范及語言的流暢至關重要。這就要求我們要不斷修煉自己的語音語調基本功,確保我們說出的每個單詞,每個句子沒有發音上的問題。課堂語言除了要流暢,一定要確保我們說出的不是錯誤的句子,我們對學生的影響是潛移默化的,課堂上不夠規范的課堂用語,可能會給學生日后的學習帶來很大的負面影響。如:曾老師在三(2)班上教學學動物單詞時候“cat”時,按英標正確讀音 /k?t/時,但在她教學生讀的時候卻忽略了t的輔音要點,讀成了/t ??/,這樣嚴重出現了知識性的錯誤,誤導了學生,導致學生以后語音上的錯誤,甚至會影響學生一生的語音偏離,沒有正確發音單詞或者句子都會給學生造成一種誤導,還有規范的板書除了能利于學生抓住本課的重點內容,利于課文的理解外,也利于學生養成良好的書寫習慣,在曾老師的課堂的板書清晰,突出重點難點,書寫規范,是值得我學習的一大亮點!第二、培養正確認讀單詞,準確說出單詞中的音素,學生的音位意識 教師對單詞的發音很重視,在新授時,都會一一糾正,確保所學單詞的正確發音。在單詞教學中,教師可以在正確發音的基礎上進行引導,有意識地讓學生分解音素,為感悟讀音規則和單詞記憶做鋪墊。如,將factory分音節形式:fac-to-ry ,/ f?k/-/t?/-/ri/,又比如:businessman分音節形式:busi-ness-man分解為 //b?z-/n?s/-/m?n/。我們教學生分解單詞后,他們會逐漸意識到音位與字母之間的關系,隨著書寫單詞的學習,他們能解字母與聲音之間的關系,從而開始有意識地獲取字母與聲音之間的對應關系。
我們必須認識到語音知識的學習不是一蹴而就的,它是一個邊發展邊完善的過程,既不可操之過急,又不能掉以輕心。我們要讓學生養成“聽音敢猜,見字敢讀”的習慣,逐步形成“聽音寫詞,見字讀音”的能力,為后續的學習打下堅實的基礎。
三、如何運用好小組憑評價方式,不流于形式
“小組評價法”是以小組為單位的評價方法。小組評價法起到培養學生協作精神的作用。我在課堂教學中采用分組教學策略,即把全班學生分成三個小組,以小組為單位開展學習活動。“小組評價法”以培養學生的團隊精神,讓學生學會合作,學會關心,學會以集體的力量去競爭為目的。這樣的評價,對于形成學生的集體觀念和伙伴合作學習的習慣是很有效的。首先,在小組活動的初期,我常常會發現一些學生不能積極地參加交際活動,而只是被動地旁觀,甚至出現僵局。通過和學生交談才發現是因為學生對小組活動的方法不熟悉。他們不敢隨便開口,而是帶著觀望的態度等待。因此,教師應該在活動之前做好示范和引導作用,留有活動的足夠時間,不要讓小組活動成為一種“走過場”的點綴。在桌間巡視時,及時給給予啟發與指導,使活動盡快走正軌。還有些學生在活動時常常會使用母語,因為用母語思考和表達思想要容易的多。針對這種情況,教師應耐心地引導和提醒學生,鼓勵他們盡量多用英語。并且教師在課前也應該對學生就這個話題的能力做一個摸底,盡可能地選擇他們感興趣的話題。聯系大家對我評課時指出的不足,我作了教學反思,在分組教學中,我在布置學習任務的時候就未向學生明確提出小組活動的目標與未明確示范給學生,你布置的這個活動到底要讓學生去做什么,學生怎么樣,做了之后如何給他們評價價,完全每個學生一個示范,導致學生在開展活動時候一頭霧水,小組合作形式也流于形式,譬如讓學生分組討論,用所學的句子組成一段對話,組長負責組織學生討論和分配每個學生的角色,并進行練習,然后全班進行評價交流。其次,根據預定目標對各小組的匯報情況進行評價。這樣的評價可由我指出,也可以由學生個體或組與組之間相互討論后作出。最后,可以獎勵該小組一個獎品,當然獎品的恰當運用會直接關系到活動的目標效果,可以根據學生心里特點,高年級學生獎一朵紅花或者星星的獎品形式,可能會讓學生大大減少學生積極主動參與性,如果換成以減少一道家作的方式來獎勵獲得第一名的小組,這樣恰好相反能收到事半功倍的課堂效果,使小組中的每個成員都享受到成功的喜悅,更能進一步達到本課教學目標,突破重點難點,讓學生運用評價結果加深對知識的理解和掌握,發展能力,小組評價還應關注學生綜合語言運用能力的發展過程以及學習的效果,所以從小學英語教學的特點和目的出發,堅持“以人為本”的教育方針,根據小學生的年齡、心理及個性特點,采用靈活多樣的評價手段和方法,采用形成性評價與終結性評價相結合的方式,既關注結果,又關注過程,使對學習過程和對學習結果的評價達到和諧統一。
曾老師與王老師兩位老師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。聽課中我發現兩位老師基本有以下幾個共同特點:口語流利,教態親切,表情豐富,充滿激情。在課堂上能輕松,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性;有扎實的英語基礎知識作為后盾,詞匯豐富,課堂充實。
通過這次聽課,我對自己也提出了相應的問題去思考,怎樣在教學中也針對不同層次的學生開展分層次教學?最大限度地為不同層次的學生提供適合他們的學習時空和學習的平臺。我們要充分了解學生,理解學生,實事求是地分析學生的學習現狀。在教學中要激發學生興趣、求知欲、好奇心、上進心,善于找出學生的進步點,提供好的學習方法,創設成功的機會,激發學生向上的動機與行為。兩位老師的確有許多值得自己學習和借鑒的東西,相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步。