第一篇：學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定心得體會（xiexiebang推薦）

學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干

規(guī)定》等規(guī)定心得體會

通過這次學(xué)習(xí)我進(jìn)一步加深了對《八項規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定的理解和認(rèn)識，充分認(rèn)識到對推動國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要性和深遠(yuǎn)意義。作為一名中層干部，我深深的認(rèn)識到，廉潔從業(yè)必須要堅持從自身做起、從細(xì)節(jié)抓起，要帶頭倡導(dǎo)和樹立正確的榮辱觀，真正做到講黨性、重修養(yǎng)、樹形象。

“輕車簡從、減少陪同、不迎送不宴請；開短會、講短話，力戒空話套話；文件、簡報無實質(zhì)內(nèi)容一律不發(fā)……”此“八項規(guī)定”，著墨雖輕，但分量極重，切中時弊，字字深入人心，沒用過高的要求，都是瑣碎普通的細(xì)節(jié)，但是卻涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部開會、發(fā)文、接待、考察、陪同、警衛(wèi)、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務(wù)實管用，充分順應(yīng)了民心、民意，彰顯了黨中央整治沉疴頑疾的決心和為民親民的形象。“要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”此言鏗鏘有力，正所謂：重民心，解民意，才能得民心；知實情，講實話，辦實事，才能解民憂。這是黨中央對全黨全國人民的莊嚴(yán)承諾，就像一股勁風(fēng)吹遍了九州大地，如一縷春風(fēng)吹進(jìn)百姓的心坎。群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著高層看，說的就是上行則下效。八項規(guī)定是一種務(wù)實之風(fēng)，更是一片決然之心，讓作風(fēng)更扎實，會風(fēng)更務(wù)實，政風(fēng)更清明，發(fā)展更有利，改革更徹底。我們應(yīng)該緊隨黨中央的步伐，帶頭嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，吃苦耐勞，不僅想在前邊還要干在前邊，用自己的實干精神、苦干精神影響人、帶動人、凝聚人。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)至關(guān)重要，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，才能真正贏得群眾信任和擁護(hù)。要下大決心改進(jìn)作風(fēng)，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要謹(jǐn)記決策一次武斷，就會錯失一次發(fā)展機(jī)會，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就會留下一個污點，謀一次私利，就會失去一片民心。

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者樹立了一個廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”，是在企業(yè)內(nèi)部建立了一種監(jiān)督機(jī)制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。可以說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是近年來國家為國企領(lǐng)導(dǎo)人量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員搞好個人廉潔自律、搞好企業(yè)反腐倡廉、搞好企業(yè)經(jīng)營管理、努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的不可多得的一部廉政宣言。既滿足了企業(yè)的發(fā)展需要，又滿足了職工的意愿。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)得到發(fā)展了，職工才真正能得到實惠，企業(yè)也才能真正滿足職工群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，所以，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的出臺從主觀上、客觀上達(dá)到了使國有資產(chǎn)保值增值、維護(hù)職工合法權(quán)益的目的和作用，也就是說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的出臺，對于加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、維護(hù)國家和出資人利益、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保障職工群眾合法權(quán)益具有重要意義。

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》全文分總則、廉潔從業(yè)行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、違反規(guī)定行為的處理、附則等章節(jié)，共五章三十條（其中不能違反的行為規(guī)定有39條）。內(nèi)容非常豐富，涵蓋面非常廣泛。自己逐一對照檢查過，也結(jié)合部門情況逐一對照檢查過，沒有發(fā)現(xiàn)違背《若干規(guī)定》的行為。

《若干規(guī)定》第四條關(guān)于不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為列舉了八個方面的問題。在財務(wù)問題上，我科的財務(wù)管理是嚴(yán)格執(zhí)行廠部的財務(wù)制度，主管領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)財務(wù)工作，只要求財務(wù)人員盡職盡責(zé)，賬目清楚，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，做好本職工作。

《若干規(guī)定》第五條關(guān)于“不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為”列舉了八個方面的問題。第六條關(guān)于“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生”列舉了八個方面的問題。自己未從事過盈利性經(jīng)營活動和有償中介活動，也沒參與相關(guān)的投資入股，不炒股票，不投資證券，也不存在收取折扣費、中介費、傭金、禮金等問題，不僅自己沒有參與類似的活動，也不為配偶、子女及其他特定關(guān)系人以及其他特定關(guān)系人的配偶、子女謀取利益的問題。

《若干規(guī)定》第七條關(guān)于“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費”列舉了八個方面的問題。自己都能遵照執(zhí)行，沒有去過公共娛樂場所，更談不上用信用卡消費等問題。

《若干規(guī)定》第八條關(guān)于“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象”列舉了七個方面的問題。重點是說不要弄虛作假、婚喪喜事不要大操大辦，不要造成不良的社會影響。不允許用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用。不準(zhǔn)漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益。不從事有悖社會公德的活動等。對這些問題，自己都能注意到，我的信條是本本分分做人，老老實實做事。在學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《若干規(guī)定》等規(guī)定的過程中，我不斷反省自己，對自己再領(lǐng)導(dǎo)崗位這幾年來的工作進(jìn)行回顧，覺得自己再執(zhí)行黨的方針政策、執(zhí)行廠部的決策等問題上，態(tài)度是堅決的。總結(jié)自己的過去，我認(rèn)為要使自己不犯錯誤，應(yīng)該從以下幾方面做起：

1、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。事實證明，一些黨員干部犯錯誤，根本原因是思想懶惰、不注重學(xué)習(xí)、不注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會放松世界觀的改造，導(dǎo)致思想境界低下，分不清是非黑白、混淆好壞界限，喪失道德準(zhǔn)則，失去人生方向，就會犯這樣那樣的錯誤。

2、要增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)自律意識。隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們很容易受到西方資產(chǎn)階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，在這樣的社會大背景下，廣大領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識，才能經(jīng)得住改革開放和執(zhí)政的考驗。要通過增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到嚴(yán)以律己，潔身自好，不為金錢所動，不為名利而爭。要通過增強(qiáng)黨性觀念，保持堅定正確的政治方向，解決好“入黨究竟為什么”的問題；要通過增強(qiáng)黨性觀念，明確黨和人民的關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，搞清楚“我的權(quán)力是誰給的”問題；要通過增強(qiáng)黨性觀念，時刻牢記黨的宗旨，解決好“當(dāng)官干什么”的問題。

3、要注重思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的情趣和健康的追求。領(lǐng)導(dǎo)干部講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的生活追求，最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定馬克思主義信念和共產(chǎn)主義理想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，做到永遠(yuǎn)忠誠老實、廉潔奉公，做到慎獨、慎微，嚴(yán)格操守，從而牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。

4、要秉公用權(quán)、廉潔從政。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，要權(quán)為民所用，利為民所謀，堅持為民用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、勤勉用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，始終與人名群眾同呼吸、共命運，竭心盡力為群眾解難事、辦好事，絕不放縱自己，濫用職權(quán)，為個人謀取私利。同時，要管好自己身邊的人，管好自己的配偶、子女等家庭成員，建立起正常的工作關(guān)系，樹立起良好的家風(fēng)，防止拒腐的防線從后院突破。

5、要健全、完善權(quán)力制約機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督意識。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》自查自糾，時刻警醒自己不要越過“紅線”。

（2）、重大事項嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”集體決策制度》、“廠務(wù)公開”等制度，防止形成新的腐敗。

（3）、積極參加民主生活會、民主評議會，自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督。

常言道：要想人不知，除非己莫為。說一千，道一萬，關(guān)鍵就是要把自己臵于黨和群眾的監(jiān)督之下，注重政治學(xué)習(xí)，注重道德修養(yǎng)，注重世界觀的改造，堅定黨的信念，從思想上、政治上和黨中央保持一致，聽黨的話，才能做一名好干部。

***** 2015年**月**日

第二篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章

第四條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實維護(hù)國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

1、違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及打額度資金運作事項。

2、違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項。

3、違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)、投標(biāo)等。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品或進(jìn)行其它經(jīng)營活動。

5、授意、指使、強(qiáng)令財務(wù)人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律，企業(yè)財務(wù)制度的活動。

6、未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇。

7、未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額度捐贈、贊助事項。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第五條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，不得有以權(quán)謀私及損害企業(yè)利益的下列行為：

1、個人從事盈利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

2、在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)型利益。

3、以明顯低于市場的價格向請托人購買或以明顯高于市場價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請托人財務(wù)。

4、委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財名義獲取出資人應(yīng)得收益。

5、利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道，為本人或配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。

7、將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物據(jù)為己有或私分。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第六條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有下列行為：

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股。

2、將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。

3、利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

4、利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利經(jīng)營活動提供便利條件。

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來往。

6、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。

7、離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

8、其他可能損害公共利益、企業(yè)利益的行為。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第七條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得有下列行為：

1、超出報履行國有出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費。

2、將工作職責(zé)以外費用列入職務(wù)消費。

3、在特定關(guān)系人呢經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費。

4、不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況。

5、用公款旅游或變相旅游。

6、在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或拖欠職工工資期間購買或更換小汽車、商務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備。

7、使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明。

8、其他違反規(guī)定的職務(wù)消費及奢侈浪費行為。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第八條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象，不得有下列行為：

1、弄虛作假、騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或其他利益。

2、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機(jī)斂財。

3、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動。

4、用公費支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用。

5、在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。

6、漠視職工正當(dāng)要求，損害職工合法利益。

7、從事有悖社會公德的活動。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第十條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查，述職述廉和職工代表大會、民主評議的重要內(nèi)容，對照監(jiān)督和民主評議。

第十二條

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務(wù)公開制度，并履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。第十四條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

廉潔文化知識讀本 八個堅持

八個反對

堅持解放思想、實事求是

反對因循守舊、不思進(jìn)取；

堅持理論聯(lián)系實際

反對照搬照抄、本本主義； 堅持密切聯(lián)系群眾

反對形式主義、官僚主義； 堅持民主集中制

反對獨斷專行、軟弱渙散；

堅持黨的紀(jì)律

反對自由主義； 堅持艱苦奮斗

反對享樂主義； 堅持清正廉潔

反對以權(quán)謀私； 堅持任人唯賢

反對用人上的不正之風(fēng)

第三篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國家和出資人利益，促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 定適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動；

（五）授意、指使、強(qiáng)令財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度的活動；

（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：

（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

第六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（四）利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避；

（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

第七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費。不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費；

（二）將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費；

（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費以及奢侈浪費行為。

第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

（七）從事有悖社會公德的活動。

第三章 實施與監(jiān)督

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

國有企業(yè)黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施本規(guī)定的主要責(zé)任人。

第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。

需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。

第十二條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務(wù)公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。

第十三條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將職務(wù)消費情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。

第十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

第十五條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為。

第十六條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵和約束機(jī)制。

第十七條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。

第十八條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計部門應(yīng)當(dāng)依法開展各項審計監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運行機(jī)制。

第十九條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核，每年對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作出評估，向企業(yè)黨組織和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。

對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢。

對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報復(fù)的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

第二十一條 國有企業(yè)的監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。

按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告、備案的事項，應(yīng)當(dāng)同時抄報本企業(yè)監(jiān)事會。

第四章 違反規(guī)定行為的處理

第二十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。

應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。

對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎金。

第二十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第二十五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五章 附 則

第二十六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的其他人員、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

國有參股企業(yè)（含國有參股金融企業(yè)）中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、尚未實行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。

本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。第二十八條 國務(wù)院國資委，各省、自治區(qū)、直轄市，可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會，中央管理的國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實際，制定本規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定，并報中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

第二十九條 本規(guī)定由中央紀(jì)委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。２００４年發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時廢止。

現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（7）

（中辦發(fā) 〔 ２００９ 〕 ２６ 號２００９ 年 ７ 月 １ 日）

一、填空題

１、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，（）、（）、（）、（），切實維護(hù)國家利益、業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。２、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入()，建立健全()，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。國有企業(yè)()、()、()為本企業(yè)實施《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責(zé)任人。

３、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為 民主生活會對照檢查、（）和（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。４、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的（）、（）、（）及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項向報告。

５、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行（）制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。

６、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全（）制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將（）情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。

７、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告（）、（）、（）和（），配偶、子女從 業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

８、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 建立領(lǐng)導(dǎo)人員（）制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及（）和（）的相關(guān)行為。

９、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的（）制度，規(guī)范和完善激勵和約束機(jī)制。

10、履行國有資產(chǎn)出 資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計部門 應(yīng)當(dāng)依法開展各項（），嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（）制度，建立健全（）和（）工作的協(xié)調(diào)運行機(jī)制。

11、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由 有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理。

１

2、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理的，應(yīng)當(dāng)（）。

１

3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)（）； 給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)（）責(zé)任。

二、選擇題

１、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的適用對象不包括（）。

Ａ 國有獨資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｂ 國有控股企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｃ 國有獨資金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｄ 國有企業(yè)職工

２、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，不包括（）。

Ａ 作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

Ｂ 尚未實行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)

Ｃ 國務(wù)院Ｄ 授權(quán)經(jīng)營的母公司

３、下列什么單位不能根據(jù) 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 制定實施辦法？（）

Ａ國務(wù)院國資委Ｂ各省、自 治區(qū)Ｃ 各市（地、州、盟）Ｄ直轄市

４、下列什么單位不能制定 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的補(bǔ)充規(guī)定？（）

Ａ 中國銀監(jiān)會Ｂ 中國石油總公司Ｃ 中國保監(jiān)會Ｄ 中國工商銀行

三、簡答題

１、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人利益，不得有哪些濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為？

答： 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項

目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動；

（五）授意、指使、強(qiáng)令財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制

度的活動；

（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

２、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為？

答： 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為：（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出 售房屋、汽車等物品，以及以其他交易 形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為 本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自 領(lǐng)取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

３、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有哪些行為？

答： 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列損害公共利益、企業(yè)利益的行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；（四）利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出 資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避；

（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

４、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得有哪些行為？答： 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費；

（二）將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費；

（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換 小汽車、公

務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費以及奢侈浪費行為。

５、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自 身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象，不得有哪些行為？

答： 不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

（七）從事有悖社會公德的活動。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

一、填空題

１、依法經(jīng)營開拓創(chuàng)新廉潔從業(yè)誠實守信

２、公司章程監(jiān)督制約機(jī)制黨委（黨組）書記董事長總經(jīng)理３、述職述廉職工代表大會民主評議

4、重大決策重要人事任免重大項目安排職工代表大會

５、職工代表大會廠務(wù)公開

６、職務(wù)消費職務(wù)消費

７、兼職投資入股國（境）外存款購置不動產(chǎn)情況

８、從業(yè)承諾離職和退休后的９、薪酬管理

１０、審計監(jiān)督任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計紀(jì)檢監(jiān)察審計監(jiān)督

１１、警示談話降職免職

１２、警示談話降職免職減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎金１３、責(zé)令清退經(jīng)濟(jì)賠償

二、選擇題

１Ｄ２Ｃ３Ｃ４Ｂ

第五篇：《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會

根據(jù)黨委關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)活動的安排和要求，我認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻感受到作為一名共產(chǎn)黨員和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象。廉潔從政，是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是黨的“執(zhí)政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

一、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識。黨員干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們一定要清醒地認(rèn)識到，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二、防微杜漸，潔身自好。

作為一名國有銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔從業(yè)是最基本的要求。各方面的案例表明，貪婪的欲望是走上犯罪的罪魁禍?zhǔn)祝虼耸崂碚_的人生觀、價值觀就極為必要。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點放縱，最后走上了一條不歸路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。因此，作為一名黨員干部應(yīng)該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹(jǐn)慎、如臨深淵般的警醒。

三、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。

一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名國有銀行領(lǐng)導(dǎo)干部，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

作為一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部如果自己都不正，就沒有辦法去要求別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本單位的反腐倡廉工作抓好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，模范遵守黨和國家關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

五、自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。

廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督是抵制各種不正之風(fēng)的天然屏障，是防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的有力抓手。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，自覺接受監(jiān)督，是加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正確對待監(jiān)督，把來自方方面面的批評和監(jiān)督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監(jiān)督上要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：即從不習(xí)慣轉(zhuǎn)變到順理成章接受監(jiān)督上來，從不愿意轉(zhuǎn)變到自覺自愿接受監(jiān)督上來，從不適應(yīng)轉(zhuǎn)變到與自己密切相關(guān)，非接受監(jiān)督不可上來。把習(xí)慣于在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種修養(yǎng)、一種能力、一種氣度和胸襟。

通過本次學(xué)習(xí)活動，我對規(guī)章制度有了更深入的學(xué)習(xí)，對廉潔從業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定會嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、政績觀，扎扎實實工作，踏踏實實做人，做一名組織信任、員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

XXX 年 月 日