第一篇：兵團掛職干部心得體會

心 得 體 會

根據上級黨委組織部的安排，莎車縣14名干部于2011年3月5日來到農八師石河子市掛職培訓，按師市組織部的安排，先到石河子干部培訓學員賓館進行崗前培訓六天，在這六天的培訓過程，使我感受很深刻，本人曾經是一名軍人，通過幾天的軍訓，嚴格的管理、整齊的隊伍、嘹亮的呼號聲，感覺又回到老部隊，讓我回想了曾經部隊的生活；

學習中影響深刻的是黨校副校長那一堂課里的那一段話：“軍隊專業領”1952年2月，毛主席發布命令，批準中國人民解放軍部分師轉為生產建設師指出“你們現在可以把戰斗的武器保存起來，拿起生產建設的武器。當祖國有事需要召喚你們的時候，我將命令你們重新拿起戰斗的武器，捍衛祖國。”生產建設兵團就是依據這一命令而組建起來的；這一命令，賦予 了兵團屯墾戍邊的和“生產隊、工作隊、戰斗隊”的任務；體現了中央對新疆發展的重視和支持。

石河子的環境優美，道路整潔寬廣，城市規劃就像部隊里常說的一句話“直線加方塊”特別的整齊，通過參觀及考察紀念館和中國乃至全世界有名的大型企業后，體會到農八師是新疆建設兵團的龍頭，身臨其境地感受到了當年兵團人艱苦卓絕的斗爭歷程，農八師石河子當前發展趨勢，南北疆的差距，使我深受教育、深受啟發、深受鼓舞，感覺到農八師石河子市的發展與祖國同步飛快發展，也感覺到農八師石河子市發展步伐在新疆兵團建設的發展帶頭作用。

本月11日，根據師市組織部的安排部署莎車縣的六名第十三批異地掛職干部、安排到離石河子市90多公里的141團開始了為期一年的掛職鍛煉生活，掛職干部進點前，團黨委高度重視掛職干部工作，安排專人負責迎接，團部領導熱情接待，并提前安排好了掛職干部的生活，配齊宿舍、廚房所需用品和生活必需品，為我們的心學習和生活創造了條件。

在過去的這幾天內團部各級領導比較重視掛職干部的生活，團掛職干部負責人政工科王科長到我們宿舍來看望我們，再三問我們有什么困難，并打電話聯系物業公司解決了洗澡難的問題，鼓勵我們，為我們圓滿完成掛職任務打下了良好的基礎。

葉山白山 2011年3月16日

第二篇：2011年終兵團掛職干部工作匯報材料

一四一團第十三批異地掛職干部工作匯報

尊敬的各位領導：你們好！

今天，南疆異地掛職工作檢查調研組一行來我團檢查指導異地掛職培訓工作。首先，我代表一四一團黨委和全體掛職干部對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

第十三批掛職干部來到一四一團已經有10個月的時間，目前，掛職干部已適應和熟悉了這里的一切，在學習、工作上都已進入掛職角色，并積極參與掛職點的各項工作。下面我就掛職干部學習、鍛煉、工作情況向各位領導作一簡要匯報。

一、按照要求，妥善安置，為掛職干部學習工作和生活提供便利。今年，在一四一團掛職鍛煉的南疆少數民族干部共6名，來自莎車縣，其中，黨員5名，非黨員一名。年齡最大的40歲，最小的27歲，平均年齡33.8歲；科級干部3名，一般干部3名。

根據師市黨委組織部的統一安排部署，第十三批莎車縣6名掛職干部于3月11日到達一四一團，開始為期一年的掛職鍛煉。團場黨委高度重視，切實把做好第十三批異地掛職干部安置工作，當作一件大事來抓，實行了統一食宿、統一管理，分散掛職。

同時，團黨委提出給少數民族掛職干部掛職鍛煉“十個好”的目標要求，即：一是有提高漢語水平的好環境；二是有提高政治理論和政治覺悟的好條件；三是有漢語通話的好機會；四是有學習先進管理辦法的好經驗；五是有提高領導藝術的好典型；六是有增進兵地友誼，促進民族團結的好機遇；七是有調查研究的好課題；八是有加強組織紀律的好制度；九是有啟發提高創造力的好領導；十是有實踐鍛煉的好崗位。團黨委本著把少數民族掛職干部在“生活上當客人，管理上當自己人”的原則，按照“專業相近、職務對應”的要求，根據掛職干部自身的特長和實際工作需要，采取了在機關和基層“雙掛職”的辦法，堅持“半軍事化”的管理方式，實現了早晨當兵、白天當干部、晚上當學生的良好學習工作機制。如農忙

時期在基層單位掛職，農閑時期在機關科室掛職，堅持在哪個崗位掛職就同哪個崗位同級干部同樣的目標管理和目標考核。同時，黨委要求掛職干部要自覺做到“不做外行做內行，不當客人當主人，不站局外入局內”，在掛職一年期間不斷提高解決實際問題的能力。

二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供保障

（一）加強領導，落實責任。

今年以來，一四一團黨委在總結前六批南疆掛職干部工作經驗的基礎上，專門召開會議，要求各掛職點要樹立長期做好異地掛職干部工作的思想，做到認識到位、組織到位、管理到位、服務到位。團場主要領導親自審定工作安排方案，各掛職單位都簽訂了由主要領導幫帶掛職干部責任書，做到分工明確，責任到人，各負其責，從組織上保證了此項工作的順利進行。為健全組織機構和提高每位掛職干部的綜合素質，我們采取“班長一人一月制”，“書記推選長期制”，并成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發揮了支部在掛職工作中的核心作用。

（二）統一思想，提高認識。

掛職干部抵達團場后，我們積極開展“五個一”教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認真學習《異地掛職干部培養管理規定》，增強掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結束留什么？”等三個問題開展討論，提高掛職干部對異地掛職培訓工作重要性的認識。三是組織了一次漢語摸底測試。摸清掛職干部的漢語水平，加強分類指導，以提高掛職干部漢語水平，特別是在口語表達上下功夫。四是開展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座，使掛職干部樹立“三個離不開”思想，增強掛職干部對馬克思主義“五觀”的認識。五是組織了一次為期7天的軍訓，強化掛職干部的紀律觀念和集體意識。“五個一”教育活動的開展，使掛職干部統一了思想，提高了認識，增強了在團場掛職鍛煉的信心。

（三）精心部署，周密安排。

掛職干部赴點前，團場黨委明確提出，對掛職干部要“政治上多關心，生活上多照顧，學習上多幫助，工作上多鼓勵，管理上要嚴格”的工作原則，要把掛職干部“生活上當自家人，工作中當自己人，嚴格管理，多壓擔子”。同時要求各掛職點要牢固樹立“掛職工作無小事”的思想，認真細致地做好異地掛職工作。為使掛職干部能盡快進入角色，各單位都開展了“一幫一”結對子活動，實施了幫帶責任制，并要求幫帶人做到“四幫”（幫思想、幫學習、幫工作、幫語言），“四帶”（帶思想、帶作風、帶團結、帶提高），使掛職干部生活上有人管、語言上有人教、思想上有人幫、工作上有人帶，同時積極引導掛職干部在掛職中邊學習、邊思考，找出南北疆之間的差異等，為掛職干部在團場掛職培訓提供了良好的條件。

為了給掛職干部創造一個良好的工作、學習、生活環境，確保異地掛職干部培訓鍛煉工作落在實處，團黨委保證掛職工作經費投入，為掛職干部配齊了生活、工作、學習必需品，辦公室、宿舍、食堂、餐廳和澡堂各項設備一應俱全，做到水、電、暖配套。在學習上制定出各個階段實踐鍛煉和教學計劃。并聘請了經驗豐富、素質高的專業教師進行授課。團場還為掛職點配備黨員遠程教育設備，以改善掛職點學習、培訓單一的問題。每逢“肉孜節”和“古爾邦節”，8名團領導和機關、連隊的幫帶人都會到掛職點進行慰問、座談，讓掛職干部身在異鄉都能感受到家的溫暖。

三、健全制度，量化目標，為圓滿完成各項掛職任務提供保證 我們突出生活管理嚴格化、學習培訓制度化、實踐鍛煉多樣化，即注重一個“嚴”字，在各項管理工作中嚴格教育，嚴格要求，嚴格作風紀律，以切實有效的制度規范行為；體現一個“情”字，交心換心真心實意，進行充滿感情的人性化管理；講究一個“教”字，在漢語和政治理論學習中講究方式方法，不生搬硬套，靈活多樣，強化力度達到高度；落實一個“幫”字，突出實踐鍛煉效果，把傳幫帶責任制落到實處。通過建立完善各項制度，使掛職工作的任務

更加明確、管理更加規范。

四、強化管理，嚴格落實，使掛職干部的思想和行動融入團場。

（一）加強政治思想教育，增強掛職培訓的信心和決心。6名掛職干部進點時，正逢團場各項工作繁忙之際，在此期間，掛職干部能迅速適應工作角色，全力以赴深入工作第一線，與機關干部一起同工作、同學習、同勞動，使掛職干部初步了解了農業連隊的基本情況和工作開展情況，增強了掛職干部完成掛職培訓任務的信心和決心。

（二）加強督促檢查，發現問題及時解決。我們認真總結前六批異地掛職培訓工作中好的經驗和做法，從掛職干部到團場的這10個月時間里，團領導多次到掛職點看望掛職干部，與掛職干部座談，了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求，按照“生活上多照顧、工作上高標準、紀律上嚴要求”，把掛職干部納入到干部管理的范圍，工作上同安排、同落實、同檢查、同評比，使掛職干部從一開始就養成良好的掛職培訓生活習慣，努力完成好一年的掛職培訓生活。

五、存在問題

由于身體素質和氣候環境變化等原因，個別掛職干部還沒有完全適應掛職環境。其次，部分掛職干部由于第一次長時間離家在外工作、學習，在思想和情緒上還有所波動，我們都及時進行了溝通談心，幫助他們樹立做好掛職工作的信心。

六、下一步工作打算

（一）把提高掛職干部的思想政治素質和實踐能力作為掛職培訓的首要任務，嚴格按照師市黨委組織部的要求，保質保量完成每個階段工作任務。

（二）精心安排，分類指導，不斷提高掛職干部的漢語水平。學好漢語是完成掛職培訓工作的基礎。我們針對掛職干部漢語水平的高低，制定了詳細的培訓計劃和具體措施，分類指導，采取統一管理和自我管理相結合的方式，要求掛職干部堅持用漢語交流、溝

通，用漢語書寫筆記和心得體會。不斷提高掛職干部漢語的“聽說讀寫”能力。一是堅持“看新聞、聽廣播”。掛職干部每天收看中央一套新聞聯播、焦點訪談，堅持每天收聽漢語新疆新聞和其他節目，提高掛職干部對漢語的理解能力。同時要求掛職干部在實踐鍛煉中與干部群眾運用漢語多交流多溝通，提高掛職干部漢語的口語表達能力。二是堅持“晨讀”，不斷增強掛職干部的漢語語感。要求機關組織政治理論學習時，讓掛職干部多“亮相”，領讀學習內容，提高掛職干部的漢語閱讀能力。四是堅持“記筆記、寫心得、編信息”，建立理論學習考核制。每個月由團政工辦進行一次讀書筆記調閱、每周進行一次工作日記抽查，為每名掛職干部建立培訓檔案，將平時考核成績記入檔案。五是落實“幫帶責任制”，強化漢語學習。各掛職單位幫帶人對掛職干部進行幫帶，重點是幫學習、帶思想，幫工作、帶作風，幫困難、帶團結。

（三）加大掛職干部實踐鍛煉力度，切實提高掛職干部的工作能力。今年，我們將繼續采取“雙掛職”措施，給掛職干部“壓擔子，交任務”，把實踐鍛煉貫穿到掛職培訓工作全過程，切實提高掛職干部的工作能力。

（四）加強信息報送工作，及時總結異地掛職培訓工作的好經驗、好做法，隨時反映異地掛職工作動態。

第十三批掛職干部來到我團的時間不長，雖然我們做了一些工作，但與上級黨委的要求相比，還有差距，歡迎檢查組各位領導對我們的工作多提寶貴意見，我們將圍繞自治區黨委提出的“三個提高”、“五個滿意”的要求，繼續對掛職干部生活上給予照顧，語言上幫助提高，工作上加強幫帶，紀律上嚴格管理。請上級黨委放心，我們將扎實工作，不斷創新，努力完成好上級黨委交給我們的這項光榮的政治任務，把異地掛職培訓工作做得更好、取得更大的成績。

第三篇：兵團團場掛職干部述職報告

述 職 述 廉 報 告

農十三師***團紀委***

（2012年11月9日）

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好。

根據農*師組織部門的安排，2012年5月，我從***團來***團掛職，在紀委任***。半年來，在***團黨委、機關各部門的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，使自己學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力。現將述職述廉如下：

一、加強學習，著力提高自身素質

在積極參加集體學習的同時，抽時間認真自學，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。

一是認真學習了**團團場基本政策。結合新的崗位要求，認真學習了農***師黨委十**屆二次、三次全委擴大會議精神，認真領會上級領導對***團的指示和團黨委關于團場改革發展的思路。通過學習，加深了自己對***團的認識和了解，使我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉***團，進而很快進入角色。

二是扎實學習了業務知識。注意吃透上情，隨時學習兵、師、團關于紀檢方面的重要會議和文件精神，加強了黨風廉政、紀檢監察、干部作風建設等方面業務知識的學習，注重把學習的成果轉化到的工作實踐中來。

三是學習***團人身上兵團精神。***團是在沙漠腹地新建的團場，我們廣大干部職工克服種種困難，在亙古荒原上建設自己的家園，是兵團精神的再現、繼承和發揚。因此，我認真-1-

學習大家不畏風沙烈日，不顧地域偏遠、克服缺水少電，在吃的用的不方便條件下，在風沙荒漠中興修水利、開荒造田、植樹造林、無私奉獻兵團屯墾事業、艱苦創業的精神，并把這種精神轉化為積極參與到十八團各項建設中來

通過以上學習，使的思想道德、政治修養、工作業務能力得到了提高。

二、認真履職，切實提高實際工作水平

在工作中，我始終堅持幫忙不添亂，到位不越位，工作積極主動。

第一圍繞團場中心，突出重點，做好業務工作。

到這里掛職以來，我始終正確履行崗位職責，認真完成團黨委安排的各項工作，協助科室領導切實抓好黨風廉政建設組織協調工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，抓緊落實2012年***團紀檢監察工作要點和深化干部作風建設活動年各項任務目標，在*副政委、*科長的帶領下，堅持每周到基層單位，檢查、指導、協調、督促單位黨風廉政工作的開展，及時掌握基層單位廉政建設工作完成情況。將平時抽查、半年考核檢查和年底全面考評結合起來，促進反腐倡廉工作在**團得到提升。根據廉政建設要求，和其他部門協同做好重大項目監督驗收，根據上級要求和團黨委的安排，積極協助開展團里第十四個黨風廉政教育月活動。加強與基層的溝通聯系，為堤進一步增進科室與基層的互動，12月份，與科室的**科長一起組建了**團紀委QQ群，基層單位的黨支部書記、副書記、紀檢員全部加到了群里，大家一起學習、交流、溝通、傳送表格數據資料等，定期督促基層做每個階段每個時候的黨風廉政工作和開展干部作風建設年活動。

第二，積極參加各種勞動，支持團場建設。

我們***團是新建團場，職工人數少，平時工作重，團場經濟基礎薄，很多建設都處在開發建設之中。到這里之后，我和其他掛職干部一起，認真學習**團機關干部的工作作風，和大家一起同工同學同勞動，參加了支農助農活動、抗洪撿險、職工蔬菜基地地種菜、植樹造林等志愿服務活動，為團場建設做出我們的貢獻。

第三，發揮特長，勤于筆耕，做好***團對外的宣傳報道。

我以前雖然是從事農業生產技術工作，但在業余時間喜歡新聞寫作。新建的***團有很多的新聞素材，做為***團這個大家庭一員，我覺得有責任去宣傳報道***團，讓外界更多的了解***團。因此，我經常利用空余時間，加班加點，采寫新聞，特別是做好我們團今年的“三化建設”、農業生產、抗洪撿險的宣傳報道力度。加深了外界對***團的了解，通過宣傳，加大了***團對外界的影響。

三是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規定。

加強對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》及相關規定，深刻認識增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

總之，在大家的支持和幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，這些成績的取得應歸功于團黨委和大家的幫助。同時，我也發現自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現在深入基層有待加強，業務學習有待進一步提高。在今后的工作中，我將不斷努力，和大家一起共建***團。

以上是我的述職，請領導和同志們予以評議。

二〇一二年十一月十日

第四篇：掛職干部心得體會

心得一：掛職干部心得體會

根據縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養和處理解決各方面問題能力的態度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環境，內心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經濟發展氛圍濃厚、服務理念至上的環境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從當地組織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到海門，工作環境、工作對象都發生了極大變化，為盡快實現角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當地報刊外，我堅持深入部門、深入社區了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經驗，在交談中汲取營養，在交流中積累經驗，不斷提高個人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態度和和善嚴謹的處世之道，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發向上、自強不息，為喀夏加爾鄉各項事業的發展奉獻自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經濟社會發展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，就一定能夠發揮自身優勢，不斷縮小與經濟發達地區的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發展意識。

第一，新挑戰。

在熟悉新的工作環境的同時，角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作；直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人；團結同事，不亂發表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。

第二，新機遇。

一定要珍惜機遇。現代的領導干部需要有駕馭市場經濟的能力，懂得現代企業管理，懂得如何謀劃發展，為經濟服務。我們從經濟欠發達鄉鎮到經濟發達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質。

第三，新認識。

海門干部具有普遍的敬業精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現遲到、早退現象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵。主要是他們體現出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現推諉扯皮現象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉的經濟和社會事業的發展作貢獻！

心得二：掛職干部心得體會

根據區委組織部《關于選派園區干部到民營企業鍛煉的通知》精神，經黨組織選派，園區六名干部于2010年4月至2010年7月在株洲車輛廠等企業掛職鍛煉。三個月來，在組織的培養、關心和支持下，園區干部牢記使命，努力工作。

一、注重學習，不斷提高政策和業務水平

到民營企業鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意干事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，園區干部注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策，進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵，學習貫徹區委、區政府要求和部署，努力做到融會貫通、學以致用，真正用理論指導實踐，解決問題，推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在于一朝一夕就能學好，而要在干中學、在學中干，不斷的學習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來，我認真的學習黨的政策等業務知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業，工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化，園區干部虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經驗，搞好工作；又密切同干部群眾的聯系，強化了團隊精神，提高實際工作水平。

二、牢記使命，服從服務于企業需要

在做好分管工作的同時，園區干部堅持顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領導、監督和管理，服從服務于企業需要。由于工作性質的關系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關系多、人頭熟的優勢。無論是企業的公事還是企業員工的私事，園區干部不僅做到有求必應，還能夠積極主動地去關心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協調，幫助企業和員工解決了不少疑難，得到企業和員工們的稱贊。

三、注意協調配合，公平公正辦事。

在企業工作的半年時間里，園區干部始終把自己作為企業的一分子，站在企業的角度，注意搞好內外關系、上下關系、左右關系。平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。

四、堅持實踐鍛煉，努力提高自身綜合素質

（一）擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。

（二）深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

（三）堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。

（四）切實轉變工作作風、增強為企業服務的意識要從我做起、從現在做起。到企業后再到機關辦事，深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為企業服務的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層為企業服務的意識。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個月的時間，但收獲很大，一是學習了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵；二是提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力；三是加強了黨性鍛煉，強化了為企業服務、為基層服務的意識；四是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中，園區干部要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織的關心和培養。

心得三：掛職干部心得體會

按照自治區黨委組織部的有關文件精神，為提高工作效率、提高少數民族干部政治素質，漢語水平，按照上級安排2009年3月份，11名南疆庫車縣少數民族干部，赴北疆農八師一四八團場開始2年掛職鍛煉。

一、加強政治學習，不斷提高自己的政治素養

自治區黨委組織部或有關部門的要求下每一名掛職干部認真的學習政治理論知識或上級部門下發的各項重要政策、意見和中共中央召開的會議精神、新疆工作會議精神內容學習、掌握好國家的政策理論知識，提高自身的政治理論知識和政治理論水平。利用業余時間觀看新聞聯播節目，提高政治理論和漢語水平。結合形勢與任務，及時進行專題學習、研討，把掌握好“四個結合”貫穿到整個學習中，堅持做好“四個強化”，把兵團“屯墾戍邊”精神和兵團擔當的歷史使命作為政治理論學習的重要內容。堅持團場的政治理論學習制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類政治理論學習。通過學習，自己的政治素質有了提高。

二、加強業務學習不斷提高漢語水平

農八師一四八團掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時間認真學習漢語知識、時刻不忘自己的學習任務，認真聽老師講課，做好筆記。為鞏固書本知識，還抓緊時間，利用業余時間加強學習。在掛指點，不恥下問謙虛的向漢族干部請教不懂得漢語知識，經常與漢族同志進行語言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語交流。以不斷提高自身的漢語書寫表達能力和漢語聽力能力。利用自由活動時間看聽漢文的新聞聯播中學習政治理論知識和漢語知識。每天按時補寫政治理論筆記本和實踐鍛煉筆記，在書本中看到不認識的字時候認真的查詢詞典學習掌握好漢語知識提高自身的漢語知識。

三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質

我們到來，得到團場主要領導的熱烈歡迎，及時給我們提供了較好的學習生活環境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農業一線和機關各部門掛職鍛煉。通過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，積極學習工作經驗，使我們的綜合素質得到較大提高。

四、加強軍事訓練，提高軍事化水平和能力

為了適應團場生活環境，提高應對突發事件的能力，團場對我們進行了一周的軍事訓練，大家在軍訓中，樹立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質和能力有了較大提高。

五、積極參加團場組織的各項活動

在農忙時節，掛職干部到農業單位學習指導單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團場的拾花勞動和產品管理工作。積極參加團場組織的7.1歌詠比賽，參加了硬筆書法比賽，與當地部隊開展了籃球賽和文藝活動。在綜合治理宣傳月上街進行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。使自己的工作水平有了更提高。

六、掌握好兵團精神

在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認識到兵團和地方的差距、兵團人的精神和堅持不懈的好工作作風。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團人的吃苦耐勞，艱苦創業，爭創一流的精神是兵團事業發展興旺的主要精神支柱。實踐鍛煉中組織紀律觀念明顯提高、增強綜合素質。

七、提高自身的實際工作能力

掛職鍛煉期間，認真參加學習、工作、軍事訓練等活動，從中深刻認識到兵團精神。全體掛職干部積極參投入到實際工作中，在工作中樹立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學習連隊領導各方面的優點和領導藝術，學習他們的齊心協力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。學習他們深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾的實際困難的工作作風。

八、深入學習民族團結發展知識

來自庫車縣的11名全體掛職干部積極參加團場和掛職干部黨支部安排的政治理論學習中認真學習、深刻認識到民族團結的重要性。“我國是多民族統一的國家，新疆是多民族地區，要進一步鞏固和發揚新疆民族團結的優良傳統”。民族團結是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經驗再次告訴我們，祖國統一，民族團結是我們各項事業發展的根本保障，也是國家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團結搞得好，我們的社會經濟發展就快，各族人民得到的實惠就多，反之，凡是民族團結遭到破壞，就會導致社會動蕩、發展停滯、各族人民就會遭殃。“愛國是法律要求，也是道德要求，是每個公民的崇高職責和使命。作為中華民族的優秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護祖國統一，維護國家的利益、尊嚴和榮譽，維護民族團結和社會和諧穩定，在建設中國特色社會主義事業中，同心同德，奮發努力，奉獻自己的熱忱和智慧。”

九、掌握兵團的農業新技術管理方式、方法。

在農八師一四八團掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來這兒的目的和任務，經常積極參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認識了滴灌技術的優越性、了解掌握了兵團農業生產科技含量高，大規模機械操作、高密度裁培等新技術。掌握了農業基礎知識，為自己今后的工作打好了基礎。我掛職鍛煉時間看到了兵團各族人民之間團結友愛和親密無間的良好生活關系，看到兵團各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設美好家園的獻身精神。

今后，我將進一步有效利用剩余的短暫時間，進一步努力學習和掌握兵團的先進技術和經驗，充分發揮一名中共黨員的先鋒模范作用，絕不辜負組織部門對我的期望。

心得四：掛職干部心得體會

幾個多月的基層鍛煉，我深深體會到，搞好基層工作四個字不可少，即勤、情、實、好。

一是勤下基層，服務群眾。在艱苦的基層培養干部，是干部工作的優良傳統，在豐富的基層鍛煉干部，是干部成長的基本規律。農村工作繁瑣細微，但件件關系人民群眾的切身利益，事事處處關系黨和國家的大政方針。為此，在基層工作不僅能夠培養自己與人民群眾的深厚感情和血肉聯系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實際問題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在基層工作，條件雖然相對艱苦，工作中會遇到許多困難，但只要堅持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質，鍛煉成才。基層工作鍛煉是一種重要的人生經歷，也是終身受用的寶貴財富。總之，在基層工作，要珍惜難得的鍛煉機會，要把自己當成農民中的一員，勤下基層，虛心學習，不斷增長才干，努力提高本領。

二是情系人民，埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓班上講話指出，在共產黨人眼里，權利是責任，權利是服務，權利是奉獻，權利是為民謀利之本，只要用自己手中的權利為人民群眾謀福祉，群眾才會擁護你，才會支持你，只有用權利為群眾解決群眾最關系、最直接、最現實的利益問題，手中的權利就變成權威，人民也會關系你。這段話深刻闡述了干群關系問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經常思考干群關系問題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務，為什么有的干部和群眾的關系非常僵化，不能夠開展工作，答案就在于此。

三是扎實工作，不負重托。這里的“實”字有三層意思，即工作過程要實，工作結果要實，工作作風要實。具體來說，要做到這一點就必須克服“空、粗、推、拖”四個字。我在基層工作中發現，有的干部工作數字不清，底數不明，工作一片空；有的干部工作細中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉；有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結果無人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算干。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會到，什么是扎實工作，如何才能做到扎實工作。不論條件如何，不管在什么地方干事工作，我真正學會了扎實工作，只要扎實工作，才會不辜負組織對我的信任和培養。

四是好中求好，樹立新目標。在基層鍛煉，各項工作都要追求好，“好”不是終點，而是起點。基層工作有個顯著特點是階段性強，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時茬茬相疊。階段性工作干完干好后，還要樹立下一階段工作的目標，在新的目標上追求更好的目標。

第五篇：掛職干部心得體會

太倉掛職工作總結

2007-5-10 三個月的掛職學習很快就結束了。九十天的時間，在人的一生中僅是短短的一個瞬間，但對于在江蘇省太倉市掛職的我來講，卻是受益非淺，終生難忘。根據縣委組織部望組字[2006]82號文件精神，九十多天里，我嚴格按照《望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法》要求，珍惜每一天，積極主動學習當地的先進經驗和做法，堅持每天記日記，一個月寫一份工作小結，并及時向縣委組織部及鎮領導匯報本人掛職期間思想及工作情況。下面我將三個月的掛職情況以書面形式向領導匯報。

一、三個月活動主要安排

非常感謝太倉市委組織部及瀏河鎮黨委政府關心與重視，在三個月掛職學習期間，工作上明確專人指導，生活上服務周到，從鎮黨委錢書記到鎮三套班子其他同志，從村、社區主要領導到許多企業老總，大家對我們掛職同志非常盛情，讓我們深感榮幸，感覺自己不是一個外人。三個月的活動安排概括起來主要是以下幾下方面。

一是了解當地情況。太倉市位于江蘇省東南部，東枕長江，南依上海，西接昆山，隸屬于蘇州市，常住人口45萬，外來人口25萬，面積815.14平方公里，是典型的江南魚米之鄉，素有“錦繡江南金太倉”的美譽。2006年預計全年完成地區生產總值365億元，固定資產投資突破200億元，財政總收入60億元，其中地方一般預算收入突破26億元，進出口總額46億美元，今年城鎮居民人均可支配收入19087元，農民人均純收入9476元，2006年在全國百強縣市排名第九位，在第六屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣排名第八位，轄7鎮2區。瀏河鎮是其中一個重鎮，位于太倉東部，濱江臨海，是唯一一個既沿江又沿滬的全國重點鎮，與國際化大都市上海寶山、嘉定區僅一河之隔，以獨特的區位優勢和綜合實力，被冠以“江尾海頭第一鎮”。全鎮總面積68平方公里，轄16個行政村，5個社區，常住人口5.6萬人。全鎮共有工業企業400多家，其中外資企業近100家，民營企業300多家，已形成紡織、輕工、機械、電子、建材、塑料等行業為主體的工業體系。是江蘇最大漁業基地，瀏家港是國家一級漁港。2006年1-11月份，全鎮實現工業總產值46.3億元，工業利稅2.55億元。固定資產投資4.61億元，進出口總額1.96億美元，財政收入2.1億元。

瀏河人杰地靈，人文薈萃。世界著名物理學家吳健雄博士從這里走向世界，百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術生涯。有著1800多年的瀏河鎮有豐富的旅游資源和特色鮮明的飲食文化。鄭和紀念館、天妃宮、紫微閣、梅花草堂、戚繼光閱兵臺等豐富的旅游資源，吸引八方游客商賈。

二是參與鎮黨委政府中心工作。自2006年10月17日來瀏河鎮掛職至今，本人積極參與黨委政府中心工作，通過參與當地工作，來了解學習他們工作思路和方法。10月中下旬，主要參加了當地村民委員會和社區居民委員會的選舉。村委會選舉，是村民直接選舉，主任、副主任、委員不設候選人，不搞提名，直接由選民選舉產生；社居委選舉不是上門登記選民，而是通過宣傳，動員，讓選民自己在規定時間規定地點主動登記，領取選民證在選舉日憑選民證領取選票投票。11月份，參加了新農村建設工作中的“文明定崗，鄉風定責”試點工作。在閘北村共有四十多名老同志義務參加了拆遷、計生、掃黃等14個崗位的工作，充分發揮黨員及老同志作用。12月份參加創建工作。包括環境優美鄉鎮創建、法治太倉創建、全民健身模范鄉鎮創建等，力爭建設一個環境優美、管理民主、村民健康、文明和諧的社會主義新農村。

三是走訪部分企業。同各類企業老總接觸，掌握各方面信息，是這次我們掛職學習的一項主要工作，鎮領導對我們這項工作非常重視，安排專人陪同我們走訪當地一些知名的國內外企業。如香港的星光集團、浙江溫州的遠強包裝、臺灣的平和五金、日本的鈴蘭衛生用品以及當地老板同上海等地老板合辦的與農業產業化相關的順風農莊、艷陽農莊等規模企業，共50多家。

四是建立友好鄉鎮。望江與太倉在上世紀末已締結為友好縣市，這次我們掛職學習在其中受益不少，如華陽能與瀏河結為友好鄉鎮，則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。瀏河鎮黨政領導很爽快答應了我們請求，同意結為友好鄉鎮，并在2006年12月2-4日由鎮黨委書記錢書記帶隊，同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉鎮簽約，并表示今后建立黨政主要領導互訪，企業經營管理人員之間交流等機制。

五是利用一切機會學習。在掛職期間本人主動參加了各類學習，到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓班；向鄉鎮分管招商引資同志虛心學習，如何參與招商引資；學習各類文件，借鑒好的經驗與做法；利用太倉日報、電視等新聞媒體，感受發達地區只爭朝夕、蓬勃向上發展態勢，并收集新農村建設、黨務工作及機關管理等方面值得借鑒的資料，帶回去認真學習。

二、掛職期間收獲

三個月的時間，吃住在瀏河、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區，從瀏河鎮政府到各村、社區及企業，從干部、老板到群眾，可謂是全方位的接觸，多少有些感觸，或者說是收獲，不過是仁者見仁、智者見智。

1、思想觀念上的更新 思想是行動的先導。太倉在90年代初的經濟實力與望江相似，那時發展靠的是農業，十幾年的發展變遷，如今的太倉一躍進入全國十強縣市行列。外因除有濱江臨海鄰滬優勢外，內因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關。太倉從初始發展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川、持之以恒、真誠服務。廣納百川，吸引人才；持之以恒，一任接著一任干；真誠服務，留住老板。他們得到了來自五湖四海的“機會資源”，匯聚太倉，洼地效應很快顯現，于是太倉先富一步。當我們在家全力以赴抓計劃生育時，太倉在70年代已開始抓，現在人口是負增長；當我們為招商引資四處奔波時，人家是許多客商找上門來；當我們在鎮村（社區）忙事務性工作時，他們各級主要領導在國內外考察學習充電。

2、工作方法上值得學習對于重大事務，黨委實行票決制，包括干部人事任免，發展黨員等；對鎮村各類工程項目，嚴格按招投標，鎮成立專門領導小組；對黨委政府工作實行分塊、分口負責，嚴格各部門考核，每月初各口各辦拿出計劃，自行牽頭，分管領導督辦，同時把考核與獎金掛鉤，把領導的時間從具體事務中解脫出來；對村、社區工作按照《村民委員會組織法》，調動村民自我管理、自我監督機制，把矛盾調處及其他常規性工作落實到基層；在征地工作上，從2004年起，對農民實行土地換保障，免去農民后顧之憂。

3、結識了各屆朋友 望江的發展，需要各方面仁人志士關心支持；本人工作思路及觀念上更新，同樣需要方方面面領導及朋友們的幫助及指導。三個月里，經常同政府三套班子成員及鎮其他同事相互間談心，虛心聽取他們意見。接觸了50多家企業老板，深入到他們車間，同他們交朋友，宣傳望江資源優勢和風土民情。通過安徽同鄉會、商會，認識了一些外籍老板，了解他們的經營之道，聽取他們先進理念。

4、搭建聯絡平臺 太倉與望江是友好縣市，現在瀏河與華陽又結為了友好鄉鎮，為雙方今后各方面聯絡，構筑了一個好的平臺，另外在周邊的一些發達地區，如昆山、蘇州、上海及浙江紹興、湖州等地建立了聯系網絡，為今后招商引資等方面的交往提供了方便。

5、收集部分項目 太倉同浙江湖州相距較近，利用周末和元旦假期，本人多次到湖州織里同望江服裝老板談心、考察織里童裝市場，到紹興柯橋了解布匹生產銷售情況，希望按縣委縣政府意圖爭取在望江能建一個服裝加工市場，讓織里的望江老板回鄉創業。目前上海、昆山的幾位老板有投資望江服裝市場的想法，力爭近期邀請他們去望江考察。另外還有一些老板在紡織、玻璃制品、刺繡及三產方面對望江感興趣，希望在合適的機會去望江走一走、看一看。

6、感到了經濟落后的壓力 不出門不知天下事，太倉同周邊昆山、蘇州、上海和浙江湖州等地經濟發展給人以強烈的心靈震憾和視覺沖擊，分不清農村與城市，難覓見田園與村莊，取而代之的是坐落有致的高樓大廈，規范整潔的交通網絡。在太倉無論是新區還是港區，無論是鄉鎮還是農村，標準化的廠房，忙碌的工人，便捷的交通，高效的服務，充分顯示出一個城市的活力，彰顯一個地方發展態勢。

三、幾點思考

感受太倉，思考望江，我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情，學人家的經驗，聽人家的感言，根據望江縣情、現狀，對照太倉瀏河、陸渡等地的發展，進行了一些理性的思考。

怎樣發揮好沿江優勢 我們知道，一個地方發展，區位優勢占了很大的比例，人家濱江臨海沿滬優勢我們無法相比，能比的是同樣緊臨長江。望江有60多公里的江岸線，太倉有38.8公里的江岸線，我們曾經引以為豪的歷史上沿江唯一的一個縣級支農碼頭，現在已是輝煌不再。今天的太倉港在38.8公里的江岸線上規劃建設萬噸級以上泊位61個，設計年吞吐能力1億噸左右，集裝箱565萬標箱，世界500強埃克林美孚、BP公司、中國石油等已經投資落戶，太倉提出的口號是把江岸線打造成經濟線、風景線、安全線。早在2003年6月，江蘇省委省政府就做出重大決策，實施沿江開發戰略。江蘇沿江地區包括南京、鎮江、常州、蘇州等8市，沿江地區通江達海，地理條件得天獨厚，實施沿江開發，再造了一個新江蘇，為江蘇經濟發展的全局提供了一個新的動力源和增長極。逆江而上的馬、蕪、銅，主動迎接了長三角的輻射，在安徽已率先崛起，我們如何主動承接輻射，學習先進經驗，及早謀劃開發沿江經濟已刻不容緩。

開發利用農產品優勢 糧、棉、油及水產品是我們優勢所在，不光是望江，包括周邊的湖北、江西大都是農業為主，三省交界的望江，可謂農產品資源豐富，開發潛力與商機很大。一只大閘蟹“爬”出一個產業，講的是陽澄湖的大閘蟹，讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產業群；一幅周莊《雙橋》油畫火了一個市的人氣，讓昆山周莊走向世界。望江的棉花這根線拉不長，百姓的收入無法提高。市場需要引導，市場需要老板，我們望江在織里近千家的服裝小老板，四萬多縫紉技工何償不想回鄉發展創業。

干部形象是名片 我們在初次交往時，為加深了解，習慣于相互贈送名片，在太倉人們把自身第一印象作為對客人贈送的“名片”。在瀏河鎮政府，無論是上班還是集體接待等公務活動，大家非常自覺地身著西裝、打好領帶、掛上胸牌來從事公務活動，努力把干練、整潔的形象展現在客人面前。在辦公室每人都有一臺電腦，上班期間看不到有人在電腦上打游戲或玩牌。對待來太倉的客人，工作人員對你總是彬彬有禮、客客氣氣，工作中極少相互道長指短。在知識面上利用黨校、成教中心及上級培訓部門，大家主動充電，提高自身工作水平。看看人家，想想自身，我們在哪些方面還做得不夠？

不可忽視的軟環境 投資環境包括硬環境和軟環境，硬環境包括優越的自然地理條件，完善的基礎設施等，軟環境包括政府服務意識，行政效率，市場環境及社會服務功能等，在與一些老板交流中，他們考察了硬環境，卻擔心的是軟環境。近年來，太倉市各鎮都在爭創全國環境優美鄉鎮，大家非常看重這塊金字招牌。既要金山銀山，更要綠水青山，許多外資，特別是發達歐美企業很是看重環境這點，為創建環境優美鄉鎮一塊，據了解瀏河鎮政府投入近1.3億元用于污水處理、道路綠化、公廁改建等方面建設。加上配套服務，快捷的工作效率，讓投資者“樂不思蜀”。

如果說硬環境需要資金做后盾的話，則軟環境可以從我們自身做起，改變工作態度，提高工作效率，強化服務意識，樹立良好形象。沒有哪一個商家愿意與效率低的政府打交道，對企業來說，良好的軟環境就是硬優惠，對地方來說，優越的硬環境與完善的軟環境有機結合，才能構成良好的經濟社會發展環境。而要讓軟環境硬起來，我們需要做的還有很多。

倡導全民創業 江蘇省委書記李源潮說，多年來，江蘇經濟社會發展之所以有大的跨越，主要靠的是創業推動。最初得益于農民企業家創業，近幾年得益于民營企業家創業，現在要靠科技企業家創業。太倉市許多現在一些知名企業老板過去曾是普通老百姓，雙鳳鎮興隆肉鴨生產合作社社長周興元，是一名退伍軍人，從2002年起走公司+農戶之路，為農民增收1800萬元；國內外知名文具超市——佩佩文具老總沈佩珍，是98年退休下來的女同志；投資近2個億的順風農莊老總顧建忠也是當地一個普通老百姓發展起來的……據說在四個溫州人當中就有一個人是老板，有空氣的地方就有溫州人。我們要轉變發展只是政府的事、是部門的事的觀念，盡早出臺政策，制訂措施，大力倡導全民創業，鼓勵有識之士回鄉創業，營造發展平臺，筑巢引鳳，全面掀起全民創業熱潮，望江的騰飛指日可待。

唱響文化品牌 到太倉來過的人，除感受到經濟快速發展魅力外，讓你難忘的還有品牌文化，太倉歷史悠久，婁東文化璀璨。鄭和七下西洋起錨地、江南絲竹發源地、婁東畫派發祥地、牛郎織女降生地，以及張溥故居、沙溪水鄉，還有中國的居里夫人——著名物理學家吳健雄從瀏河走向世界……

以此類文化品牌搭臺的藝術節，讓太倉招來了一批又一批的八方商賈，讓太倉從中掘取了一桶又一桶金，前來考察參觀的政界要員，讓太倉這個縣級市溶入腦海，受益無窮。我們不是鄭和七下西洋的起錨地，但我們是“不敢越雷池一步”成語的出處地；我們沒有名山大川，但我們有武昌湖、香茗山；我們不是牛郎織女降生地，但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發源地。加之正宗的黃梅戲、良好的生態環境，望江同樣能走進更多人的心中，同樣會走得更遠。