第一篇：人大代表學習培訓制度

人大代表學習培訓制度

一、代表學習采取代表自學與集中學習、培訓相結合的方式進行，以代表自學為主。

二、代表小組學習活動，一般每季度組織一至三次，學習的主要內容：

1、傳達貫穿黨的路線、方針、政策和各級人大及其常委會的有關文件及會議精神。

2、學習憲法、法律、法規和條例。

3、學習培訓人大業務知識及與代表活動工作有關的內容。

三、代表要按時參加學習，做好學習活動記錄，積極參與討論，并在解決實際問題上下功夫。

四、代表每年應撰寫人大工作學習心得1—2篇，積極交流學習經驗及履職體會。

第二篇：人大代表制度

人大代表視察制度

一、人大代表的視察活動是代表依法行使職務的一項重要工作，全體代表應積極參加視察活動。

二、代表視察按視察計劃進行，必要時可增加專題視察。

三、認真做好視察前的準備工作，搞好視察前調查，擬定視察計劃，并提前通知代表和被視察單位做好準備。

四、代表視察主要圍繞法律、法規的實施；鎮人民代表大會和上級人大及其常委會決議、決定的貫徹執行；政府中心工作，以及群眾普遍關心的迫切要求解決的問題等進行。

五、代表視察按照視察內容和便于組織活動的原則組成視察小組，視察時可以邀請鎮政府及有關部門的負責同志參加，同時邀請駐鎮的上級人大代表參加。

六、被視察單位要熱情接待代表視察，實事求是地介紹情況，認真聽取代表的建議、批評和意見。

七、代表視察時必須遵守視察紀律，可以向被視察單位提出建議、批評和意見，但不直接處理問題。

八、對視察中提出的建議、批評和意見，由人大主席、副主席交政府及有關單位辦理。承辦單位應規定時間內將辦理結果報告人大主席團，并答復代表。

代表接待信訪制度

1、代表小組在代表活動日安排兩名代表共同接待人民群眾的來信來訪。

2、接待來信來訪時，要認真聽取、記錄來信來訪人的陳述，并做好必要的宣傳、解釋工作，態度要熱情、誠懇，用語要文明，規范。

3、接待中，如遇反映重要情況和重大建議的，可約請有關單位或部門的負責同志共同接待，直接聽取陳述或轉交有關部門處理，認真、及時答復來信來訪人。

4、對重要的信訪件，應及時向主任會議匯報，由主任會議研究處理，或及時以代表書面建議、批評和意見的形式，轉交有關部門處理。

5、代表接待來信來訪，不直接處理問題

6、做好來信來訪的保密工作，保護廣大選民的正當權益。

人大代表接待選民日制度

1、為了進一步密切人大代表與選民的聯系，確定每單月10日為代表接待選民日。

2、代表接待選民日活動的地點一般安排在“人大代表之家”，也可以根據具體情況確定其他地點。

3、每次的代表接待選民日活動，由“人大代表之家”內的各級人大代表輪流參加接待。

4、在代表接待選民日的前五天，分別在各社區(村組)發布代表接待選民日公告，告知具體的接待時間、地點和代表名單。

5、代表在接待選民時應佩戴(或攜帶)代表證;在接待過程中，要認真聽取選民反映的問題和意見，并作好記錄，但不直接處理問題。

6、代表在接待選民過程中，對于選民反映的問題和意見，需要進行解釋和說明的，應當耐心細致地做好說服工作。

7、代表在接待選民后，對于選民反映的問題和意見，需要有關部門或單位辦理的，要認真進行歸納整理，并交由鎮人大主席團進行處理。

8、對于接待中選民反映的問題和意見是屬于人大職權范圍內的事項或者具有普遍性、代表性的問題，代表可以提出議案或建議、批評和意見，促進問題的解決。

人大代表小組活動制度

一、按照便于組織和開展活動的原則建立代表小組，每個代表小組推選出代表小組組長。

二、代表小組在人大主席團的具體組織下開展活動，主要內容是：學習宣傳黨的方針、政策和國家的法律、法規；檢查了解有關法律、法規在本行政區域內的實施情況；開展扶貧幫困、聯系選民等活動。

三、代表小組活動的形式應當因地制宜，講究實效。可以采用學習、座談會、走訪選民、調查視察等形式開展小組活動。

四、代表小組活動一般每年安排 4 次。具體的活動時間，由各小組根據小組活動計劃和實際情況安排。

五、每次代表小組活動前，代表小組長應當將小組活動的時間、地點、內容和方式等通知本組全體代表，以便代表安排好本職工作，做好有關準備，準時參加活動。如果代表因故不能參加活動的，應當向小組長請假。

六、代表小組活動時，可以根據實際需要，邀請部分上級人大代表和有關方面的負責人一起參加。

七、代表小組在活動中可以對各方面工作提出建議、批評和意見，由鎮人大主席團交政府和有關組織研究處理，但不直接處理問題。

八、代表小組活動結束后，應當將活動情況及時向人大主席團匯報。

人大代表向選民述職制度

1、縣鎮人大代表述職按選區進行，每位代表在一屆任期內都要向原選區的選民述職一次。

2、代表的述職活動由縣人大委托鎮代表組和鎮人大主席團組織。

3、代表述職的主要內容:(1)學習宣傳貫徹執行憲法、法律、法規，以及人大及其常委會決議決定的情況;(2)參加人代會期間審議議案和各項工作報告，以及提出代表議案與建議、批評和意見等情況;(3)參加閉會期間各項代表活動的情況;(4)聯系接待選民、參加“統一見面日”活動和“民情綠色通道”活動，聽取和反映選民意見和要求，為群眾辦實事的情況等。

4、述職代表應當按照述職內容的要求，認真總結履職情況，撰寫好述職報告。

5、代表述職會議由原選區選民代表參加，人數一般不少于50人。

6、代表在述職會議上應口頭向選民述職，述職后由選民對其進行評議，提出意見和建議，并進行測評。測評結果應當場公布。

7、選民評議意見和測評結果應匯總后書面反饋代表本人。

8、代表的述職報告，以及匯總后的選民評議意見和測評結果等材料應報縣(市、區)人大常委會和鄉鎮人大主席團留存。

代表小組長會議制度

一、代表小組長會議由代表小組組長召集。

二、代表小組長會議每季度至少召開一次。根據工作需要也可以臨時召集。

三、代表小組長會議向縣人大常委會或鄉鎮人大主席團反映社情民情，為縣、鄉鎮人大召集人民代表大會，開展代表活動提供決策依據。

四、代表小組長會議對每次集中進行的代表活動，如視察、評議、執法檢查等，所涉及的重大事項和問題，進行商議，根據群眾的要求，提出意見，由縣人大常委會、鄉鎮人大主席團交有關機關和部門處理。

五、代表小組長會議對代表小組和代表個人開展活動，代表執行職務的情況進行交流，總結經驗，推動代表工作。

六、代表小組長會議對先進代表小組和優秀人大代表進行民主評議。

人大代表學習宣傳制度

1、學習的主要內容:憲法和法律、法規;黨的路線方針政策;時事政治;人民代表大會制度和社會主義民主法制理論;代表的民主權利和應盡義務;與代表工作有關的專業知識等。

2、學習的主要形式:集中學習討論;專題講座;個人自學;交流學習體會和代表履職工作經驗等。

3、根據代表小組開展的視察、專題調研，以及參加的執法檢查等活動內容，組織代表學習相關的法律、法規和業務知識。

4、學習活動由代表小組召集人(“人大代表之家”召集人)主持;每次活動要安排人員做好記錄。

5、代表要按時參加學習，認真做好筆記;要聯系自己的履職實際積極思考、參與討論;要注意抽出時間安排好自學，不斷提高自己的履職能力和水平。

6、代表要高度重視人大宣傳工作，積極宣傳人民代表大會制度和人大工作。

人大代表考勤制度

為促進人大代表依法履職，發揮作用，進一步增強代表的責任意識，提高代表履職的自覺性，更好地處理好代表職務與本職工作的聯系，認真履行好代表職責，不辜負人民的重托，結合實際，制定本制度。

一、代表參加人民代表大會和閉會期間各項活動必須記錄考勤。

二、人代會期間，代表因事或生病不能到會，必須書面向代表團團長請假，未經批準兩次不出席本級人民代表大會會議的，其代表資格自行終止。

三、代表在閉會期間，應當參加市人大常委會、各工作委員會、街道人大代表工作委員會的學習、培訓、會議及履行職務的其他各項活動，如確因工作或其他原因不能參加活動的，因向活動組織者或街道人大代表工作委員會請假。

四、市人大各工作委員會于每年年底前將各位代表的考勤記錄交給街道人大代表工作委員會。

五、代表履行職務的考勤記入本人的履職檔案，作為評選優秀人大代表的重要依據。督辦工作制度

為進一步促進人大議案和代表建議、批評、意見（以下簡稱建議）辦理工作的規范化、制度化，不斷提高辦理工作水平，根據國家有關法律法規和市人大常委會《宣城市辦理人民代表大會代表議案和建議、批評、意見的暫行辦法》，制定本制度。

一、辦理范圍

(一)市人民代表大會期間經大會主席團決定作為議案處理的。

(二)市人大代表在人民代表大會會議期間提出的建議和市人大代表提出的議案，經大會主席團決定作為建議處理的。

（三）市人大代表在閉會期間提出的經市人大人事代表選舉工委交辦的書面建議。

二、辦理職責

（一）市政府負責辦理人大議案。

（二）縣市區政府、市政府工作部門負責辦理市人大代表建議。

（三）縣市區政府、市政府工作部門的主要負責人為辦理工作的第一責任人，承擔辦理工作的領導責任，其他相關人員承擔工作責任。

縣市區政府、市政府工作部門要高度重視，加強領導，把辦理人大代表建議作為一項重要工作列入議事日程，明確分管領導，落實專人具體負責辦理工作。

三、辦理程序及要求

（一）交辦。建議由市政府交辦，縣市區政府、市政府工作部門承辦。建議內容涉及兩個或兩個以上承辦單位的，可由交辦機關確定主辦單位和協辦單位。

（二）改辦。承辦單位發現確不屬于本單位職責范圍的人大代表建議，應在收到之日起7個工作日內向交辦機關書面說明情況，經交辦機關同意后，退回交辦機關及時改辦。各承辦單位不得放置延誤或自行轉交其他單位處理。

（三）承辦。各承辦單位應將人大代表建議作為正式公文認真清點、逐件登記。對應由本單位辦理的，要及時提出辦理方案，經本單位主管領導閱批后，在規定時限內辦理完畢。承辦單位在辦理人大代表建議時，一般應先征求建議人的意見，準確理解和把握其建議的意圖和要求，對有條件解決的問題，要及時研究解決；對因財力、物力等客觀條件限制，一時解決不了的問題，要納入工作計劃，積極創造條件逐步解決；對涉及國家有關政策規定或超出職權范圍以及受客觀條件限制而難以解決的問題，應向人大代表說明情況，認真做好解釋工作，努力提高辦理質量和滿意率。

協辦單位對協辦件應與主辦件一樣對待，認真辦理，在收到人大代表建議之日起30個工作日內將協辦意見送交主辦單位，由主辦單位綜合協辦單位意見后統一答復。協辦意見不直接答復人大代表。

（四）答復。各承辦單位一般應在接到人大代表建議之日起3個月內辦理完畢并作出答復。對個別辦理難度較大、情況特殊的人大代表建議，在上述規定時間內不能辦理完畢的，必須向代表說明情況，經交辦機關同意，可適當延長辦理時間，但最遲不超過6個月。

1.市人大代表建議由市政府工作部門和縣市區政府行文答復，并分別抄送市人大人事代表選舉工委、市政府辦公室及有關協辦單位。

2.答復函要求內容完整、用語準確、文字精練，統一格式。答復函應以文件形式書面答復，并加蓋公章。對人大代表兩人以上聯名提出的建議，應逐一將答復函寄送聯名附議的所有人大代表。內容相同的建議，可以并案辦理，但必須分別答復代表。

3.人大代表對答復不滿意的，各承辦單位必須查明原因，認真研究，重新辦理，再次函復。

4.為便于辦理工作分類統計，總結辦理成果，各承辦單位應在答復函件最后標明辦理效果。

（1）所提問題已經解決或基本解決的，用“A”標明；

（2）所提問題正在解決或已列入計劃逐步解決的，用“B”標明；

（3）所提問題因客觀條件限制或其他原因需以后解決的，用“C”標明；

（4）所提問題因政策法規無法解決只能留作工作參考的，用“D”標明。

（五）督辦。市政府督辦室要定期檢查各承辦單位辦理進度和辦理質量，掌握總體辦理情況。重點是有條件解決的問題是否得到解決，是否存在重答復輕落實的現象，督促各承辦單位圓滿完成辦理任務。

（六）總結歸檔。各承辦單位在當年辦理工作結束后，要認真總結經驗，及時向交辦機關報送辦理工作總結。對人大代表建議的原件及答復函文稿等有關材料，要按檔案管理要求，及時整理立卷歸檔。

四、辦理工作要求

（一）要加強調查研究。各承辦單位對人大代表建議提出的重大問題，必須深入實際，在調查研究后，依據有關法律法規和政策辦理。

（二）要保持與人大代表的聯系。各承辦單位在辦理工作中，應主動采取電話、走訪、召開座談會、現場辦理等多種形式，加強與人大代表的聯系、溝通，認真聽取他們的意見，共商解決辦法，及時向人大代表通報辦理情況。

（三）領導要親自辦理。對特別重要的代表建議，可由市政府辦公室送市政府領導閱批后再交承辦單位辦理。各承辦單位辦理。各承辦單位也應確定重點辦理的建議，由本單位領導同志親自主持辦理，以此推動辦理工作的開展，確保優質高效完成辦理任務。

各地、各部門要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立公仆意識，尊重人大代表的民主權利，自覺接受人民群眾的監督，結合本地區、本部門實際，認真負責地辦理好每一件人大代表建議，加強督促檢查，注重辦理質量和效果，不斷創新辦理形式，提高辦理水平。

工作反饋制度

代表工作室設立臺賬，建立健全工作檔案，及時對收集到的黨情民意、意見建議進行分類、整理和匯總。駐室代表要根據意見建議的性質、內容和有關單位的職責分工，確定承辦單位，明確具體處理意見。工作室代表或聯絡員要將承辦情況通過適當方式及時向黨員群眾反饋。

回復反饋制度之一 設立臺帳和工作檔案

工作室應設立臺帳，主要是基本情況和活動記錄，基本情況主要是本鎮的基本情況、代表情況等；活動記錄主要是《工作室接待記錄本》、《代表集體活動記錄本》，記錄代表在接待、回復、反饋過程中，與黨員群眾的互動過程。

對工作室中產生的各種資料，按時間順序形成工作檔案，給予保存。

回復反饋制度之二 分類、整理和匯總 對黨員群眾反映的黨情民意、意見建議等應進行分類，分清輕重緩急，分別對待，進行整理和匯總。把處理結果或處理意見在代表集體活動日中交流討論，并定期向鎮黨委匯報工作情況。

回復反饋制度之三 代表集體活動日

確定每月26日為代表集體活動日。如與節假日重合，可順延。主要活動內容包括：匯報接待工作情況和處理情況，下村入戶體察民情，進行互相學習和交流，外出考察活動等。

回復反饋制度之四 回復和反饋

對反映的黨情民情、意見建議，經討論交流，明確具體處理意見后，應及時給相關的黨員群眾回復，并認真聽取其反饋意見和建議。以上過程，要記錄在《工作室接待記錄本》相應的回復反饋檔中。

第三篇：人大代表學習培訓活動總結材料

人大代表學習培訓活動總結材料

人大代表學習培訓活動總結材料 隨著民主法制建設進程的加快，人大在社會政治生活中發揮的作用已經越來越大，人民群眾對人民代表的希望和要求也越來越高。因此，對于人大代表來講，其素質的高低，直接影響到人大代表履職水平的高低，關系到人大代表能否充分發揮作用。為了確保不斷提高鎮人大代表的素質，不斷提高人大工作水平，×

×鎮人大努力創新人大工作方法和工作機制，建起了新的人大代表培訓中心，認真開展了各項學習培訓活動，狠抓了人大代表活動的切實落實，充分發揮了人大代表的作用，為全鎮的經濟社會協調發展做出了應有的貢獻。

一、抓培訓，不斷提高人大代表的素質 鎮人大始終把組織代表學習，不斷提高人大代表素質作為鎮人大工作的基礎工作來抓，通過以會代訓、訂閱業務報刊、代表小組學習和個人自學等形式組織代表學習《憲法》、《地方組織法》、《代表法》等有關法律法規和黨的方針政策。通過學習，提高了人大代表的素質和履職能力，也使人大代表深刻認識到自己所擔負職務的地位、作用、權利和義務，增強了做好人大工作的責任感和使命感。

為搞好學習培訓工作，鎮黨委人大政府認真研究做出決定，專門劃出了一間會議室，投入了20余萬元建成了多媒體、多功能的現代化教育培訓中心，并把它作為人大代表的培訓基地，培訓基地的建成，為人大代表的培訓提供了良好的學習培訓條件。

同時，鎮人大根據新時期社會發展和對代表的要求，結合實際，制定了《××鎮人大代表培訓計劃》，《××鎮人大代表培訓和學習制度》，明確了培訓的內容、方法，使代表培訓活動走上了制度化、規范化、實用化、系統化的軌道。

二、抓活動，把人大工作落實到實處

一是認真開展了走訪活動。區、鎮人大代表按照每名代表聯系50戶選民的要求，由各代表小組組織代表走訪本選區選民，走訪的內容是：了解掌握選民的思想、工作、生產和生活情況，聽取選民對鎮政府及其職能部門的建議、意見。人大代表在了解村情民意，宣傳政策、法律的同時，也征求了選民對鎮人大的意見建議。通過走訪，進一步加強了人大代表與選民的聯系，密切了黨和政府同人民群眾的關系。

二是圍繞黨委的中心工作和人民群眾關注的“熱點”、“難點”問題，鎮人大組織市區鎮人大代表對烤煙生產、收購，農業產業結構調整、農田水利設施建設情況、計劃生育、教育等方面開展了視察活動。

通過視察，代表們有針對性地提出建議、批評和意見，并督促鎮政府及有關部門認真整改。開展了對鎮行政區域的法律、法規的貫徹落實情況，全鎮政治、經濟、教育、科學、文化、衛生等方面的情況，與人民群眾生產、生活密切相關的情況進行了個人持證視察活動。通過視察，提出了意見和建議，促進了鎮政府及其職能部門工作的開展。三是開展代表評議和述職評議活動。鎮人大對鎮政府各職能部門及其負責人逐年進行工作評議和述職評議，每年對三個站所及其負責人進行述職評議，評議采取一聽、二評、三反饋的方法進行，評議工作堅持“依法、公正、務實”的原則，提意見采取面對面的形式進行。通過評議，進一步強化了人大代表的監督職能作用，廣大干部群眾受到了民主與法制的教育，增強了監督意識、民主意識和法制觀念，進一步推動了人民政府及其所屬職能部門的工作。被評議的各站所負責人增強了公仆意識，思想作風和工作作風得到了進一步轉變。

四是組織代表開展了“議事日”活動。堅持“深入農戶，走訪選民，調查研究，掌握情況，確定議題，結合實際；提出建議，督促整改；注重質量，講求實效”的總要求，努力做到議前有準備，議中求質量，議后講效果。全鎮14個代表小組共確定議題31個，通過認真議事，代表們向鎮人民政府、村委會、村民小組共提出建議、批評和意見78件。這些建議、批評和意見，涉及農業基礎設施、農業產業結構調整、村莊道路建設、環境保護、計劃生育、社會治安綜合治理、干部隊伍建設等方面。在“議事日”活動中，代表還積極協助和支持鎮人民政府、村（居）民委員會和村民小組解決和處理各種矛盾和問題，為人大代表在閉會期間執行代表職務，履行代表職責，發揮代表作用拓寬了一條民主渠道。

五是認真辦理人大代表的建議、批評和意見。堅持以保證質量為前提，以代表滿意為目標，突出重點，加強監督，講求實效，提高面商率、落實率和滿意率的原則和要求，督促鎮政府及職能部門認真負責地辦理人大代表建議、意見。

二屆四次人代會代表共提出建議、意見43件。加大了交辦、催辦和督辦力度，使面商率達到了100，代表對辦復的滿意度達到96。六是開展了扶貧幫困活動。各代表小組按照鎮黨委的要求，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好扶貧幫困結對工作。

市、區、鎮代表扶貧結對89戶，在今年春耕12全文查看

第四篇：人大代表活動制度

人大代表活動制度

1、凌源市人大代表活動由街道人大工委主任和代表小組組長負責，每季度組織人大代表到“代表之家”活動至少一次。

2、活動內容：組織代表學習；開展“三查（察）”活動；聽取代表意見和建議；接待選民來信來訪；交流履職經驗；約見、詢問國家機關工作人員或工作部門負責人等活動。

3、每次代表活動前，街道人大工委主任和代表小組組長負責確定活動時間、內容、方式等事項，代表不得無故缺席。

4、代表在活動時，可根據實際需要，邀請有關方面負責人一起參加。

5、“人大代表之家”建立“一檔四簿”，“一檔”即：《代表履職檔案》；“四簿”即:《代表活動情況記錄簿》、《代表接待選民來信來訪登記簿》、《代表活動考勤登記簿》、《代表辦實事登記簿》，由“代表之家”管理人員及時記載活動情況和內容。

6、人大代表參加活動時要有活動記錄，參加學習時要記學習筆記。

7、每次代表活動結束后，要將有關情況形成書面材料，報凌源市人大常委會人事代表辦公室。

人大代表小組視察調研制度

1、人大代表小組可以組織代表進行視察和調研，街道人大工委主任和代表小組組長負責召集和組織。

2、視察和調研方式可以采取集中視察調研、專題視察調研和個人持證視察調研等形式，每季度各代表小組組織一次視察調研，根據工作需要，也可適當增加視察調研次數。

3、視察和調研前要制定活動計劃，確定活動內容和方式，要做到周密細致無誤。進行視察調研時，事先要通知街道人大工委主任由其負責聯系和安排。

4、代表視察調研不直接處理問題，對代表提出的建議、批評和意見，街道人大工委主任或代表小組組長整理匯總后，報凌源市人大常委會人事代表辦公室，交有關國家機關處理。

5、視察要注重實效，支持和督促有關國家機關，切實解決好人民群眾關心的實際問題。

人大代表學習宣傳制度

1、凌源市人大代表以小組為單位，采取集中學習和分散自學相結合方式組織學習，全年集中學習不少于4次。

2、學習內容：毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的方針和政策；人大理論和業務知識；法律、法規；有關文件和會議精神等。

3、代表要認真做好學習筆記，學習筆記每月3000字，每季度每人至少撰寫1篇學習心得，由街道人大工委主任負責調閱和檢查學習筆記，每半年進行一次。

4、代表要高度重視人大宣傳工作，積極宣傳人民代表大會制度和人大工作。

人大代表聯系制度

1、凌源市人大代表以代表小組為單位，在每次人代會和代表活動前，應主動到人民群眾中去，圍繞人代會議程和代表活動的內容，以及人民群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取人民群眾的建議和意見。

2、實行凌源市人大代表聯系選民制度，通過“代表活動月”等形式，深入選區走訪選民、征求選民的意見和建議，督促解決群眾關心的熱點、難點問題，開展向選民述職等活動。

3、代表要認真受理和接待人民群眾的來信來訪，及時向街道人大工委主任和代表小組組長反映。

4、每個代表每年至少提1-2件建議和意見，或反映1-2條社情民意，力爭為人民群眾辦1件有影響的實事。

人大代表信訪接待制度

1、凌源市人大代表在閉會期間要以“代表之家”為平臺，密切聯系人民群眾，切實反映人民群眾的意見和呼聲，認真接待人民群眾來信來訪。

2、代表在接待來訪時應認真聽取和記錄來訪人的陳述，并做好必要的宣傳、解釋工作。管理人員要及時將人民群眾來信轉交代表，代表要及時拆閱，辦理人民群眾來信。

3、代表要及時將人民群眾反映的熱點、難點問題，通過代表建議、批評和意見的方式提交凌源市人大常委會人事代表辦公室，由凌源市人大常委會依法轉交有關部門辦理。

4、凌源市人大委員會人事代表辦公室對代表辦理群眾來信、接待群眾來訪情況實施督查，及時整理建議和反饋情況，如實答復來信來訪人，做到事事有答復、件件有著落。

人大代表請假制度

1、代表要按時參加代表小組和街道人大工委組織的各項活動，如有特殊情況，必須請假。每次活動要做好請假登記，每年兩次不參加小組活動或連續兩次不參加代表活動的代表，不能作為優秀代表推薦人選。

2、代表要按時參加凌源市人民代表大會會議，如有特殊情況，必須由本人填寫請假報告單，經所在代表團團長簽字后報大會秘書處，經相關領導批準后始得有效，未經批準兩次不出席凌源市人民代表大會會議的代表，依法終止其代表資格。連續兩次全程不參加凌源市人民代表大會的，勸其辭去代表職務。

3、代表外出三個月以上，應告知街道人大工委主任和代表小組組長，超過六個月的，應報告凌源市人大常委會人事代表辦公室

人大代表幫扶制度

1、凌源市人大代表要通過民政、教育等部門和聯系選民等渠道，及時了解和掌握下崗失業、生活上學困難等弱勢群體情況。

2、每位人大代表要至少與一個困難家庭結成幫扶對子，定期走訪慰問，通過資金扶持、項目扶持等多種方式幫助他們解決實際困難。

3、幫扶工作要切實取得效果，每位代表的幫扶情況記入代表履職檔案，作為評先選優、優先推薦連任的重要依據。

第五篇：人大代表小組活動制度

人大代表小組活動制度

為搞好代表小組閉會期間的活動，使代表小組活動規范化、制度化，充分發揮人大代表的作用，根據代表法及省實施辦法的有關規定，制定本活動制度

（一）代表小組活動的原則

代表閉會期間開展活動同樣是執行代表職務，代表小組活動是代表閉會期間開展活動的主要方式，每位代表應按編組積極參加小組活動。代表小組活動以集體活動為主，代表分散活動為輔。代表小組開展活動由代表小組召集人負責組織。

（二）代表小組活動的主要內容

1、學習、宣傳憲法、法律和人大決議、決定及黨和國家的方針、政策等；

2、開展就地視察；

3、進行調查研究；

4、檢查了解有關法律法規及人大決議、決定的貫徹實施情況；

5、聽取群眾的意見和要求，并向有關部門反映，積極為群眾辦實事、做好事。

（三）代表小組活動的制度

代表小組活動要根據全國及省人大常委會的指導意見，制定活動計劃，活動計劃有小組召集人起草。代表小組活動每年集中進行4次，每季度安排1次。每次活動前，召集人要提前3天將活動的有關事項通知代表。

1、學習制度。代表小組每次開展活動時，都要先組織代表進行學習。學習內容要與視察、調研等活動內容結合起來，進一步熟悉相關法律法規和政策，增強活動的針對性和實效性。

2、視察、調研制度。要圍繞經濟和社會發展的一些重要問題和群眾關注的熱點問題，每年至少進行2次視察或調研活動。小組進行視察、調研活動，要制定好活動方案，突出主題，深入實際，了解實情，寫出視察或調研報告，提出議案及建議、批評和意見，協助政府推行工作。小組可根據代表的提議，隨時就某一專題進行視察或調研。代表個人也可以根據實際情況進行持證視察、調研，視察、調研結束后，要向召集人匯報。

3、聯系選舉單位和群眾制度。小組及代表要經常保持與選舉單位的聯系，每年向縣人大常委會報告開展活動的情況，代表要根據安排向縣人大常委會報告履行職責的情況，接受指導和監督。要密切聯系群眾，通過多種方式了解群眾的意見，及時反映群眾的要求

4、請假制度。小組全體代表都要積極參加小組組織的各項活動，自覺履行代表職責。確有特殊情況不能參加活動的，要提前向小組召集人說明情況，書面請假。每位代表每年請假最多不能超過2次。

5、活動制度。代表小組實行活動記錄制度，建立《小組活動情況記錄簿》、《代表參加活動出勤情況記錄簿》、《代表議案建議情況記錄簿》，由代表小組召集人或小組指定專人負責填寫。各項記錄情況每年12月底向縣人大常委會人事代表工作委員會報送。