第一篇：感悟幸福——《三雙鞋》讀后感

感悟幸福 ——《三雙鞋》讀后感

拿到《三雙鞋》這本書，首先就被封面上的文字所吸引——“本書上市第一天即問鼎亞馬遜總榜第一名”、“馬云、李開復、馬化騰、陳天橋一致推薦”。這本是一本商業勵志書籍，但究竟是怎么的內容，能夠獲得如此的推崇？懷著一顆期待的心，我細細閱讀了這本書。

作者：謝家華，Zappos的創始人之一，19歲哈佛大學計算機專業畢。21歲進入甲骨文公司，1996年開始自己創業，成立了“鏈接交換”公司，1998年以2.65億美元賣給了微軟。1999年進入Zappos公司，銷售額從0元起步，到2008年年銷售額超過10億美元。一句話，他的確是一個傳奇式的人物。

這本書從他自身的經歷講起，通過一個個創業中的小故事，講述了他的創業經歷和心路歷程，以及他對追求“利潤、激情和使命”的獨特理解。前半部分，他向讀者分享了經驗與教訓，后半部分，則向讀者分享了滿足與感悟。其中，不乏深刻而啟示性很強的話語，細細讀來感覺受益匪淺。此書歸類為商業勵志書，但書中更多的講述了對人生和幸福的思考，而不僅僅是如何創造商業成功。可以說每一頁都有精髓可以感悟，很值得細讀，下面是自己讀本書的一些零星感想。

感悟

一、追尋夢想的路上，需要勇氣與堅持。

每個人都會有夢想，它們一樣的美好，一樣的光芒，但是伴隨著生活的磨礪，漸漸地我們的腳步沉淀了，夢想遠去了。其實，只要回憶一下，就會發現，我們不是沒有追逐過夢想，而是，我們在追逐夢想的路上跌倒后就再也沒有爬起來。

謝家華從小學到大學，似乎和我們是一樣的經歷，頑皮、搗亂、逃課……，但他與我們最大的區別就是他能隨時將自己的想法付諸于行動，雖然這其中更多的是以失敗告終。但他踐行自己想法的腳步從沒有停止過，這就是夢想。就像書中引用愛迪生的那句話：“我在通往成功的道路上摔了一跤”。僅此而已，爬起來繼續努力便是。

追求夢想的路上永遠都要這樣，堅持自己的夢想，哪怕它再小也絕不卑微，堅持自己的夢想，即使摔到也要繼續。

感悟

二、良好的企業文化是公司核心競爭力之一。

公司的企業文化界定了公司的特質和品牌，它的重要性不言而喻。但從書中我學到的是：公司的文化內容固然關鍵，但重要的是員工是否認同它，并去踐行它，更為重要的是，公司員工是否都把它作為默認的思維方式。

美捷步的十條核心價值，每一條都非常值得單獨去研究。但是，我們更應該看到，這十條核心價值觀的提煉以及它融入公司文化的過程。為了保證公司的每一名員工都能將十條核心價值觀作為日常用語和思維方式的一部分。美捷步不但將核心價值觀融入了招聘面試題目，更以高額的獎勵，鼓勵不認同公司文化的員工盡早離開公司。

作為一個國有大型企業，我們的工作方式與那樣的公司有許多不同，不能簡單做比。但是，就企業文化而言，它的存在與作用是一樣的。在公司大力推行企業文化的背景下，我們也應該首先在思想中認同它，不要簡單的認為這只是上級推行的口號，背會即可。要理解它的內涵，同時要與我們思維中固有的觀念做比較，適合的強化，不適合的及時調整思維。其次，在工作中要讓它真正成為我們的工作標準和行為規范。最終，讓我們的思維能夠自覺統一到公司的企業文化中來，讓我們的人格與公司的文化成為一體。

感悟

三、有得必有失，學會平和心態，學會逆向思維。

有得必有失，是我們祖先的一句古話，也蘊含了辯證的思維觀。這本書中，謝家華從甲骨文——鏈接公司——美捷步，都是一個有得有失的選擇過程。在這個過程中，謝家華沒有過多的猶豫不決。就像他在放棄鏈接公司時，因為早晨連續6次按掉鬧鈴促使他做出了決定。當然他并不是一時沖動，而是他真正傾聽了自己的內心。

每個人一生都要面對許許多多的抉擇，是拿是放，是轉彎時直行，有時看似很難決斷。這時候，我們不妨放下糾結的思考，轉身側步，站到問題的旁邊或者另一端，以旁觀者的姿態放松、審視、傾聽，或許你便豁然開朗。每一次抉擇都是一次得到與失去的過程，所謂，有得必有失，有失必有得，只要永遠記住這一點，那么你的抉擇過程也就不會那么的糾結了。

就像文中所說，我們沒有必要長時間的糾結于選擇的本身，面對十字路口的抉擇，我們只要靜下來聽從自己的內心，勇敢的做出抉擇，然后開始走好自己下一段里程就好。誰都不是上帝，誰都不能預測結局是福是禍。所以跟隨自己的內心，盡快從抉擇的本身走出來，上路繼續努力奮斗。

感悟

四、奉上幸福價值觀，幸福不會因為分享而減少。我們有過夢想，有過拼搏，那么什么才是我們最終的追求？書中告訴了我們答案——幸福。在現今社會中，人們常常抱怨幸福感在降低，特別是年輕人，他們越來越多的感受到來自工作、生活和社會的壓力，幸福感從何而來？

書中告訴我們，在企業和生活中找到幸福感的方法，那就是奉上幸福、分享幸福。一個企業要獲得持續的發展，那就去分享它的發展成果，一個人如果要獲得持續的幸福，那就去分享他的幸福。分享幸福是一種生活態度，就像一位佛陀所說：一根蠟燭可以點燃上千根蠟燭，而這根蠟燭的生命并不會縮短，幸福也從不會因為分享而減少！我們在分享幸福同時，我們的幸福也在增加，就像那根蠟燭在點亮別人的同時，也讓自己的周圍充滿了更加明亮的光芒。

第二篇：感悟幸福——《三雙鞋》讀后感

感悟幸福 ——《三雙鞋》讀后感

拿到《三雙鞋》這本書，首先就被封面上的文字所吸引——“本書上市第一天即問鼎亞馬遜總榜第一名”、“馬云、李開復、馬化騰、陳天橋一致推薦”。這本是一本商業勵志書籍，但究竟是怎么的內容，能夠獲得如此的推崇？懷著一顆期待的心，我細細閱讀了這本書。

作者：謝家華，Zappos的創始人之一，19歲哈佛大學計算機專業畢。21歲進入甲骨文公司，1996年開始自己創業，成立了“鏈接交換”公司，1998年以2.65億美元賣給了微軟。1999年進入Zappos公司，銷售額從0元起步，到2008年年銷售額超過10億美元。一句話，他的確是一個傳奇式的人物。

這本書從他自身的經歷講起，通過一個個創業中的小故事，講述了他的創業經歷和心路歷程，以及他對追求“利潤、激情和使命”的獨特理解。前半部分，他向讀者分享了經驗與教訓，后半部分，則向讀者分享了滿足與感悟。其中，不乏深刻而啟示性很強的話語，細細讀來感覺受益匪淺。此書歸類為商業勵志書，但書中更多的講述了對人生和幸福的思考，而不僅僅是如何創造商業成功。可以說每一頁都有精髓可以感悟，很值得細讀，下面是自己讀本書的一些零星感想。

感悟

一、追尋夢想的路上，需要勇氣與堅持。

每個人都會有夢想，它們一樣的美好，一樣的光芒，但是伴隨著生活的磨礪，漸漸地我們的腳步沉淀了，夢想遠去了。其實，只要回憶一下，就會發現，我們不是沒有追逐過夢想，而是，我們在追逐夢

想的路上跌倒后就再也沒有爬起來。

謝家華從小學到大學，似乎和我們是一樣的經歷，頑皮、搗亂、逃課……，但他與我們最大的區別就是他能隨時將自己的想法付諸于行動，雖然這其中更多的是以失敗告終。但他踐行自己想法的腳步從沒有停止過，這就是夢想。就像書中引用愛迪生的那句話：“我在通往成功的道路上摔了一跤”。僅此而已，爬起來繼續努力便是。

追求夢想的路上永遠都要這樣，堅持自己的夢想，哪怕它再小也絕不卑微，堅持自己的夢想，即使摔到也要繼續。

感悟

二、良好的企業文化是公司核心競爭力之一。

公司的企業文化界定了公司的特質和品牌，它的重要性不言而喻。但從書中我學到的是：公司的文化內容固然關鍵，但重要的是員工是否認同它，并去踐行它，更為重要的是，公司員工是否都把它作為默認的思維方式。

美捷步的十條核心價值，每一條都非常值得單獨去研究。但是，我們更應該看到，這十條核心價值觀的提煉以及它融入公司文化的過程。為了保證公司的每一名員工都能將十條核心價值觀作為日常用語和思維方式的一部分。美捷步不但將核心價值觀融入了招聘面試題目，更以高額的獎勵，鼓勵不認同公司文化的員工盡早離開公司。

作為一個國有大型企業，我們的工作方式與那樣的公司有許多不同，不能簡單做比。但是，就企業文化而言，它的存在與作用是一樣的。在公司大力推行企業文化的背景下，我們也應該首先在思想中認同它，不要簡單的認為這只是上級推行的口號，背會即可。要理解它的內涵，同時要與我們思維中固有的觀念做比較，適合的強化，不適合的及時調整思維。其次，在工作中要讓它真正成為我們的工作標準和行為規范。最終，讓我們的思維能夠自覺統一到公司的企業文化中來，讓我們的人格與公司的文化成為一體。

感悟

三、有得必有失，學會平和心態，學會逆向思維。

有得必有失，是我們祖先的一句古話，也蘊含了辯證的思維觀。這本書中，謝家華從甲骨文——鏈接公司——美捷步，都是一個有得有失的選擇過程。在這個過程中，謝家華沒有過多的猶豫不決。就像他在放棄鏈接公司時，因為早晨連續6次按掉鬧鈴促使他做出了決定。當然他并不是一時沖動，而是他真正傾聽了自己的內心。

每個人一生都要面對許許多多的抉擇，是拿是放，是轉彎時直行，有時看似很難決斷。這時候，我們不妨放下糾結的思考，轉身側步，站到問題的旁邊或者另一端，以旁觀者的姿態放松、審視、傾聽，或許你便豁然開朗。每一次抉擇都是一次得到與失去的過程，所謂，有得必有失，有失必有得，只要永遠記住這一點，那么你的抉擇過程也就不會那么的糾結了。

就像文中所說，我們沒有必要長時間的糾結于選擇的本身，面對十字路口的抉擇，我們只要靜下來聽從自己的內心，勇敢的做出抉擇，然后開始走好自己下一段里程就好。誰都不是上帝，誰都不能預測結局是福是禍。所以跟隨自己的內心，盡快從抉擇的本身走出來，上路繼續努力奮斗。

感悟

四、奉上幸福價值觀，幸福不會因為分享而減少。

我們有過夢想，有過拼搏，那么什么才是我們最終的追求？書中告訴了我們答案——幸福。在現今社會中，人們常常抱怨幸福感在降低，特別是年輕人，他們越來越多的感受到來自工作、生活和社會的壓力，幸福感從何而來？

書中告訴我們，在企業和生活中找到幸福感的方法，那就是奉上幸福、分享幸福。一個企業要獲得持續的發展，那就去分享它的發展成果，一個人如果要獲得持續的幸福，那就去分享他的幸福。分享幸福是一種生活態度，就像一位佛陀所說：一根蠟燭可以點燃上千根蠟燭，而這根蠟燭的生命并不會縮短，幸福也從不會因為分享而減少！我們在分享幸福同時，我們的幸福也在增加，就像那根蠟燭在點亮別人的同時，也讓自己的周圍充滿了更加明亮的光芒。

第三篇：《三雙鞋》讀后感

《三雙鞋》讀后感

幸福的定義是什么與金錢無關與內心相聯。謝家華用他的創業人生為我展開了一個對幸福全新的概念。當拿到這本書時只覺得是一本市面上通常的暢銷歷志書而已，但細讀起來感受到謝家華用平實的語言，真實的成長經歷讓我看到他在過一種全然不同與往的人生，他把創業和創造幸福緊密的聯在了一起。

在這里跟大家分享一下我的感受：幼年的家華有許多奇怪的奇思妙想，但父母都未曾打壓都用積極的態度去支持他的想法。盡管家華的兒時創業有成功有失敗但這也良好的培育了孩子的創新精神，以致家華從小學到大學換了許多經營方式不斷創造新的利潤成了家華從小到大的一種生活樂趣。

從轉讓鏈接公司到創立美捷步公司是家華心靈成長歷程的一個里程碑，從尋找金錢到創造幸福。美捷步的成長中看到了一個與眾不同的公司和一種以人為本的企業文化。

1、通過服務讓人們感到驚嘆：WOW！

我相信一個公司如果把顧客放在了第一位，通過最好最貼心的客戶服務讓品牌植入每一位顧客的心里，樹里良好的口碑。從長遠角度來講那這個公司將是真正的把品牌做穩做強了。

2、擁抱并驅動變革。

作為成長中的公司，變化就是常態，我們必須學會不但不害怕變化，而且要熱情的擁抱它，或許更重要的是，支持并驅動它。我們必須時刻為持續的變化做好計劃和準備，永遠不要接受或者滿足現狀，因為歷史上那些陷入困境的公司都是不能夠適應變化，且反應不夠迅速的公司。

3、創造歡樂及一點點搞怪

工作生活中我們要創造歡樂，保持快樂，通過活動、自信、業績、、、、、、、來增加快樂點，始終保持一顆快樂的心態。

4、通過溝通建立開放和誠實的關系。

我們還要做到思想開放、心胸開放，與各方保持隨時溝通，倡導誠實守信，以德服人，還要保持激情的心態面對每一天，5、勇于冒險、敢于創新。

問問自已是不是今天比昨天更好，每天學一點新東西，多學習反思，不斷加強自身綜合素質，做事情不要優柔寡斷，尤其不要害怕犯錯誤，做出決定就持之以恒，腳踏實地；

6、建立積極的團隊，塑造家庭精神。

挑選認同企業文化的員工組成一個團隊，像是一個家庭彼此關注、彼此關心，并且我們超越彼此。公司領導關心、了解員工的問題并為之解決。同時員工把工作看成自已職業生涯的全部，認同公司的企業文化，并為之而奮斗。把同事看是家人，公司是一個大家庭，當用愛、信任、責任與激情去做工作那這個積極的團隊精神的潛力是無限的。

7、充滿激情和決斷力

激情，是驅動我們自已和我們公司前進的燃料。因為信賴我們正在做的事情我們的目標，我們備受鼓舞。激情和決心是會傳染的。我們要用激情和樂觀（但要實事求是）的態度來做所有正在做的事情，因為這會激發其他人持同樣的態度。知道你所有的工作伙伴都能對公司前景產生巨大的影響力是非常令人振奮的，而且這種影響力你每天都能感受到。

8、虛懷若谷

當我們個人或團隊成長得快時，我們相信不論發生了什么，都應該保持敬意。當我們為個人或團隊的成功慶祝時，我們既不傲慢，也明白“已所不欲，勿施于人”。我們保持低調的信心，相信將來我們公司獨特之處自會說明一切。

這一條條的企業文化已滲入美捷步每位員工的日常生活工作中，個人的核心價值觀界定了你是個什么樣的人，一個公司的核心價值觀最終界定了公司的特質和品牌。

對于個人而言，性格決定命運

對于組織而言，文化造就命運

用開心極積的心態去創造每位員工、顧客、供應商與組織的幸福！

第四篇：《三雙鞋》讀后感：我們的企業文化是什么?

學校有學校的校訓，企業有自己的經營原則，我們的校訓或原則，是每一個員工或者學生，教師都知道的嗎？都理解的嗎？

《三雙鞋》給了我們一個答案，而這里，我想說的是另一本書《創造直銷奇跡的10種智慧》，這10種智慧分別為：

1.循序漸進

2.包容異己

3.履行承諾

4.創造便利

5.便捷溝通

6.經營人脈

7.尊重個人選擇

8.全局共贏

9.謀定而力行

10.確保可持續發展

我們的個人人生，也能夠從中得到啟發，希望和更多的朋友交流，《三雙鞋》讀后感：我們的企業文化是什么?，讀后感《《三雙鞋》讀后感：我們的企業文化是什么?》。

第五篇：大鞋跑了讀后感

《大鞋跑了》之讀后感

我從老師那里借來一本書，叫《大鞋跑了》，我覺得真好奇，大鞋怎么會跑呢，我迫不急待的讀了起來。

這本書是由中國作家協會會員郝月梅老師寫的，這本書的主人公由由是一個天真、活潑的小女孩，她的腦子里總是有許多的稀奇古怪的念頭，總想把它弄明白，也惹出了好多麻煩。

由由總是喜歡穿爸爸的大皮鞋滿地跑，她覺得自己就像動畫片上的細腿大腳螞蟻。她經常把鞋穿反了，媽媽給她糾正，可她老是記不住，她上了幼兒園，老師想讓她記住鞋子的正確社會穿法，就讓她穿著反鞋在操場上走幾步，同學們笑了，她沒有發現有什么不對勁，老師讓她看同學們穿的鞋和她的有什么不同，她知道了鞋尖和腳尖一樣沖里才是正確的穿法。由由有一個好老師，她沒有直接指出她的錯誤，而是讓她自己去發現，去改正，老師真是用心良苦。

我最喜歡的是由由入園記里的一節叫泡泡糖。有一次，全校在做廣播體操，因為由由很矮，所以老師把她安排在最前面,想讓她為學校爭光,由由在前面一邊走路一邊使勁的甩.突然,由由彎下腰 ,在地上扣一個泡泡糖,后面的人都摔倒了,老師把泡泡糖甩了，由由一怒之下也把老師的戒指給甩了,剛好掉進了下水道里，老師不管用什么方法，就是撿不到,就在這時,由由又用泡泡糖幫老師把戒指給粘上來了.由由好奇泡泡糖為什么粘,老師說,因為泡泡糖里有一種膠,叫果膠,所已泡泡糖很粘.由由在不斷的犯錯誤時也學到了很多知識.我從這本書中認識了一個聰明,好動,充滿好奇心的小朋友,她有

十萬個為什么，每天都在探索奧秘，快樂,自由的成長著。我要是她就好了,沒有那么多的作業,每天都可以無憂無慮的。