第一篇：三轉學習心得體會

篇一：關于學習紀檢監察機關“三轉”心得體會

關于學習紀檢監察機關“三轉”的心得體會

學習體會 轉職能、轉方式、轉作風，是新形勢下打造反腐倡廉鐵軍、促進紀檢監察機關職能充分發揮的必然要求和客觀選擇，為紀檢監察干部充分履職指明了方向。通過一段時間的學習，使我對“三轉”有一個初步的認識。

一、對紀檢監察“三轉”意義的認識

紀檢監察機關“三轉”的最終目標是實現工作職能更加明確、工作方法更加科學、工作作風更加務實。“法無授權而不為”，體現了職權法定的原則，符合程序正義的要求，也有利于紀檢監察機關強化接受監督的意識，促進紀檢監察機關在法治化的軌道內積極作為。“三轉”是紀檢監察工作的與時俱進。“三轉”在揚棄中繼承，在繼承中創新，是在過去基礎上優選，是堅持唯物史觀體現。如果否定過去，簡單地與過去相割裂，那么就是形而上學，就會阻礙“三轉”。相反以往反腐倡廉工作中積累的一些好經驗、好做法，為“三轉”奠定了基礎，創造了條件，也為紀檢干部適應“三轉”做好了能力上的儲備。“三轉”是紀檢監察工作的深化升華。以前工作涉及面太寬，人員分散，精力不夠集中，工作深度上受到限制。回歸主業，收縮防線，避免以往的束縛，拋棄不必要的羈絆，可以把更多的人力精力向主業縱深推進，容易在某個點上突破，體現抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辯證思維，符合事物發展客觀規律。

二、對“三轉”之間的關系認識

三、對怎樣“三轉”的認識 紀檢監察機關推進“三轉”，必須要從大處著眼、小處著手，統籌兼顧好各方面關系。一要把握權與責的關系。要回歸本位，退出各類議事機構，把不該由紀委擔負的工作清理剝離出去。要及時調整思路，主動放權，督促職能部門及時上前站位，填空補缺，充分履職擔責，不留職責“真空”地帶。要充分履行監督職責，確保部門守土有責、守土負責、守土盡責、守土追究。要關注上級動向，調整內部職能，主動作為，強化執紀監督。二要把握抓和放的關系。強調轉變和聚焦，說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉變的目的在于加強，而決不是放松。對應于過去錯位、越位的地方，要堅決“放”手；對于以往缺位、不到位的地方，要及時補齊短板，對“三項主要任務”和“五項經常性工作”必須緊而又緊的“抓”在手，堅決不放松。三要把握量與質的關系。圍繞“三轉”，每項工作處理好質與量的關系，都要有質量意識。查辦案件要立足發現于早、懲戒于小，更要舉一反三要做好以查促防文章，放大辦案效應。其他工作也要樹立精品意識，注重細節，抓牢每一個環節，做實每一項工作，推動主業績效的提升。要堅決克服任務觀念，改變以往傳統工作套路。紀檢監察干部要“術業專功”，練好內功，努力提高抓主業打硬仗的能力，增強執紀辦案專業化水平。篇二：開展三轉活動個人學習心得體會 開展“三轉”活動個人學習心得體會

“轉職能、轉方式、轉作風”是新時期紀檢監察工作最鮮明特征，也是反腐倡廉理論與實踐重大創新。作為紀檢監察干部，通過參加委局機關“三轉”學習討論活動，深刻認識到新形勢下肩負的職責和使命，積極貫徹響應活動精神，自覺把思想和行動統一到中央要求上來，為開創反腐倡廉工作和黨風廉政建設新局面作出貢獻。

一、進一步增強共識，在思想觀念上自覺適應轉職能要求 思想是行動的先導。要實現“三轉”，重在認識“為什么轉、轉什么、怎么轉”問題，在明確基本目標、內容、思路基礎上，清除思想障礙和模糊認識，自覺做到“三個清醒認識”，主動把思想和行動統一到“三轉”精神上來。

一要清醒認識“三轉”是當前各級紀委的明確要求。中央紀委十八屆三次全會將“三轉”作為2014年反腐倡廉工作和黨風廉政建設重點任務后，省市紀委迅即召開紀委全會進行積極貫徹落實，主要領導親自參與各級相關研討并作重要講話，要求紀檢監察干部必須站在講政治、講大局的高度，切實把抓好“三轉”落實作為一項重要政治任務。

二要清醒認識“三轉”是加強反腐倡廉建設的現實要求。嚴竣復雜的反腐形勢對紀檢監察工作提出了新的更高要求。處于反腐前沿陣地的紀檢監察部門，責任大，任務重，但過去很多政府職責范圍的事情，紀委都參與其中，特別是一些急難險重工作，部門推動落實不了，往往交給紀委負責，分散了紀檢監察力量，影響了反腐倡廉成效。因此，必須通過抓好“三轉”，轉軌變型，提速增效，促使紀檢監察職能更加明確、方式更加科學、措施更加得力。

三要清醒認識“三轉”是紀檢監察工作回歸本位的必然要求。實現“三轉”就是要把紀檢監察工作的主要力量和主要精力集中到主業上，突出懲處、監督和問責，建立以懲處為主，預防為輔的懲防機制，最終保持以強勁勢頭，實現重拳出擊，鐵腕治腐。

二、正確把握“三轉”內涵，在工作理念上做到自覺適應“三轉”要求

轉職能、轉方式、轉作風的核心要求，就是要集中精力履行好黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的職責，更加科學有效地推進反腐倡廉工作和黨風廉政建設。因此，落實“三轉”的前提是必須全面準確把握其科學內涵和具體要求。在以職能轉變為核心、方式轉變為關鍵、作風轉變為保障的基礎上，按照“三轉”要求，聯系自身實際，對照檢查，剖析問題，進而做到思想上自省、紀律上自律、形象上自重、工作上自勵。

一是積極轉變工作職能。嚴格按照黨章、黨內法規和行政監察法規定，履行好《黨章》和《行政監察法》賦予的職責，突出反腐倡廉和執紀監督主業，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，明確職責定位，把紀檢監察工作放在改革發展穩定大局中統籌把握，切實把履行監督職能切入點從配合部門單位業務督查轉到對部門單位履行職責的監督檢查上，把主要精力集中到紀檢監察對象的具體監督上，把工作重心和主要力量集中到查辦案件和監督問責上。綜合運用警示教育、紀律處分、誡勉談話、組織處理等手段，嚴懲違規、違紀行為，重點監督和查辦領導干部濫用權力、謀取私利，損害群眾利益等違規、違紀問題。

二是努力轉變工作方式。轉變過去粗放式監督方式，走內涵發展路子。發揮執法監察的主動監督優勢，體現監督層次性，突出監督重點，督促檢查職能部門履職盡責情況。在督查方式上，以發現問題為目標，以查深查細查實為原則，督促部門單位改進工作。在組織協調上，堅持積極溝通、通力合作，突出部門單位權力運行公開透明度監督，努力提高群眾參與監督的知曉率，從而有效堵住廉政風險防控漏洞。在重點環節上，抓住各級重大決策部署、惠民利群政策落實重大民生工程推進、專項資金監管以及干部“四風”改進等重點問題，加大監督檢查，認真查漏補缺，推進制度落實，有效提高制度執行力。

三是切實轉變工作作風。自覺踐行群眾路線，強化為民服務意識，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。涉及群眾切身利益的決策部署，要充分聽取群眾意見，虛心接受群眾的監督。

三、以“三硬素質”加強保障，在作風上做到自覺適應“三轉”要求 轉作風的實質是建設過硬隊伍。“三轉”能否落到實處、收到實效，紀檢監察干部素質、能力、水平至關重要。

一要政治素質過硬。政治素質過硬是合格紀檢監察干部的前提條件。要自覺增強政治意識、表率意識和爭先創優意識，切實提升工作執行力。要自覺加強政治修養，做到頭腦清醒、信念堅定、立場堅定，對黨忠誠。要始終落實群眾路線，以黨和人民利益為工作的出發點和落腳點，帶頭宣傳反腐倡廉方針、路線、政策，震懾腐敗分子，做黨的忠誠衛士。二是能力素質過硬。過硬的能力素質是從事紀檢監察工作的立身之本。要適應“三轉”需要，認真學習政治理論知識和紀檢監察法律法規政策，用釘釘子精神鉆研紀檢監察業務知識，學深學透、學精學活、學以致用。同時要提高組織協調能力，善于運籌協作，善于組織謀劃，善于統籌協調，從而有效提升工作質量和效率，提高依紀依法懲治腐敗實效。

三是作風素質過硬。時刻保持頭腦清醒，加強自我約束、自我教育和自我管理，嚴格遵守黨章和法律法規，模范遵守《廉政準則》和八項規定。要強化“鐵軍”意識，鐵肩擔當、鐵面執紀，無愧于黨和人民的“忠誠衛士”稱號。要樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，培養純潔高尚的人格品德，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，帶頭遵紀守法、廉潔自律，以廉為榮，以貪為恥，堂堂正正做人，清清白白履職，踏踏實實做事。

四、注重執紀監督，在工作重心上做到自覺適應轉方式的要求

推進“三轉”的出發點和落腳點，就是要厘清紀檢監察機關業務范圍、紀檢干部自身職責，突出懲處、監督、問責三項主業，實現高標準高效率履職。一要加強查辦。要把查辦案件工作擺在更加突出位臵，把主要精力放在辦案上。變被動坐等、守株待兔、單純依靠信訪舉報為主動出擊，充分利用行政效能監察、經濟責任審計、執法監察、專項治理等有效手段，深入重點領域、重要部門、要害崗位以及腐敗現象易發多發的部門和單位，深入挖掘案件線索，拓展案源渠道。同時，堅持抓早抓小、快查快辦，建立健全廉能風險預警處臵、在查案件查準查快機制。力爭在規定時限內盡快查清主要違紀違法事實，按程序及時移交司法機關處理。

二要加強監督。要把履行監督職能切入點從配合相關職能部門開展業務檢查轉變到對職能部門履行職責的監督檢查上來，嚴格分開辦事權和監督權，使執法監察區別于執法檢查、糾風整紀有別于行風管理、效能監察不等同效能建設，實現紀檢監察工作“獨立篇三：三轉學習心得

三轉學習心得

新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。

一、深入推進“三轉”工作落實，積極探索新時期下紀檢監察工作實效 轉職能、轉方式、轉作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治腐敗放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉職能轉方式轉作風來適應新形勢下的紀檢監察工作，把思想和行動統一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。回歸到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質過硬的隊伍。

隨著信息時代的發展，腐敗分子腐敗的手段更加隱蔽，腐敗方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐敗分子更多的喘息機會，影響我們紀委監察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發展在查辦案件時積極開拓創新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。

二、嚴明紀律、堅決維護紀檢監察形象

俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉”活動中的轉作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監察機關在落實黨中央的八項規定和糾正四風上，既是監督者又是執行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發現一起通報一起，敢于發現問題揭露問題，發揚亮劍精神。

作為分管案件的常委，在維護紀檢監察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現接受被調查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規范，內容詳實，調查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調查人安全問題，避免出現安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風” 問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。

三、求真務實，加大查案力度。

查辦案件是反腐敗最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐敗案件的發生，能夠贏得民心。滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐敗斗爭落實到實處，我認為： 首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發展的大前提下，我們的工作就是為社會發展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發展掃清障礙，推進經濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。除此之外，在查辦案件時應該根據案件的性質合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質培養，加強他們的業務技能培訓，提高他們的業務能力，培養高素質高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監察工作才能順利進行。

最后，進一步發揮紀委監察機關的組織協調作用。在辦案中，紀檢監察機關作為反腐敗的專門機關，要注重和善于組織協調，講求組織協調的藝術和方法，最大限度地發揮公安、檢察、法院、審計等執法機關和職能部門的優勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協調的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協作、各施所長的工作機制、協同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發揮好自身的組織協調作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。此次轉職能轉方式轉作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監督管理，嚴肅紀律；才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐；才能提升黨和人民的滿意度。

第二篇：三轉學習心得

三轉學習心得

新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。

一、深入推進“三轉”工作落實，積極探索新時期下紀檢監察工作實效 轉職能、轉方式、轉作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治腐敗放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉職能轉方式轉作風來適應新形勢下的紀檢監察工作，把思想和行動統一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。回歸到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質過硬的隊伍。

隨著信息時代的發展，腐敗分子腐敗的手段更加隱蔽，腐敗方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐敗分子更多的喘息機會，影響我們紀委監察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發展在查辦案件時積極開拓創新，改變辦案方式，探

索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。

二、嚴明紀律、堅決維護紀檢監察形象

俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉”活動中的轉作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監察機關在落實黨中央的八項規定和糾正四風上，既是監督者又是執行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發現一起通報一起，敢于發現問題揭露問題，發揚亮劍精神。

作為分管案件的常委，在維護紀檢監察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現接受被調查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規范，內容詳實，調查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調查人安全問題，避免出現安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風” 問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。

三、求真務實，加大查案力度。

查辦案件是反腐敗最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐敗案件的發

生，能夠贏得民心。滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐敗斗爭落實到實處，我認為：

首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發展的大前提下，我們的工作就是為社會發展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發展掃清障礙，推進經濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。

其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。

除此之外，在查辦案件時應該根據案件的性質合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質培養，加強他們的業務技能培訓，提高他們的業務能力，培養高素質高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監察工作才能順利進行。

最后，進一步發揮紀委監察機關的組織協調作用。在辦案中，紀檢監察機關作為反腐敗的專門機關，要注重和善于組織協調，講求組織協調的藝術和方法，最大限度地發揮公安、檢察、法院、審計等執法機關和職能部門的優勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協調的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協作、各施所長的工作機制、協同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發揮好自身的組織協調作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。

此次轉職能轉方式轉作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監督管理，嚴肅紀律；才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐；才能提升黨和人民的滿意度。

第三篇：三轉學習材料之二

治理收費亂象，紀委該不該沖到一線？

——聚焦主業、深化“三轉”系列述評之二

[ 2014-12-30 ]

記者 閆鳴

近日，東北某縣紀委、監察局針對公路“三亂”、教育亂收費等群眾關心的熱點難點問題，通過聯合交通、公安等相關單位對公路“三亂”情況進行明察暗訪，對全縣教育系統亂收費現象進行抽查等方式，開展專項整治行動，并對檢查、抽查中發現的問題進行及時處理。

前不久，江西省某市紀委、監察局根據舉報線索調查核實情況，責令該市公安局對在執法過程中亂收費、亂罰款的相關人員予以嚴肅處理，并由此推動當地公安系統舉一反三，開展專項治理行動。據悉，這是該市紀委、監察局著力加強對有關職能部門履職情況的再監督、確保責任落實到位的一個縮影。

同樣是治理亂收費、亂罰款，同樣達到了發現和解決問題的效果，上述兩地的做法卻形成了鮮明的對比，紀委在其中扮演的角色也有很大差異。

那么，究竟哪種做法更符合“三轉”要求？像治理收費亂象這類工作，紀委該不該沖到一線？

“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。領會“三轉”內涵，紀檢監察機關必須明確：凡是某個領域、某個行業出了問題，首先是其主管部門的責任，紀檢監察機關主要對主責部門和相關責任人進行監督甚至問責，這樣才能做到各司其職、各負其責。也就是說，像治理收費亂象這類工作，紀檢監察機關要聚焦“監督的再監督”，而不是動輒沖到一線。

上述東北某縣紀委、監察局的做法實際上沒有搞清楚紀委的職責范圍，將大量的紀檢監察力量投入到本該由有關職能部門負責的那些監督環節上，工作發散有余、聚焦不足。而江西省某市紀委、監察局則明確了“監督的再監督”的定位，以合理的方式履行了紀委的職責。

俗話說，方向錯了，跑得越快，離目標越遠。過去，紀委常會遇到這種情況：提起工作千頭萬緒，干起活來忙忙碌碌，到頭來卻是“種了別人的地、荒了自己的田”，問題就出在職責定位跑偏，虛耗了寶貴的人力和精力。

時至今日，類似情況仍有發生。例如，湖北省某縣紀委、監察局通過當地紀檢監察網、廣播電視臺等媒體宣傳教育收費相關政策，并組織成立由紀檢機關和審計、教育等部門參與的檢查小組，開展治理教育亂收費專項整治活動；湖南省某市紀委、監察局牽頭組織清理規范與行政許可、行政審批相關聯的中介組織、行業協會收費行為的工作，等等。這些紀檢監察機關仍熱衷于參與教育亂收費、公路“三亂”等專

項治理行動，凡事提前介入、沖在一線，看似工作風生水起，但其實只是扔下手頭該干的活，去湊了不該湊的熱鬧。

當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，腐敗問題依然易發多發，糾正“四風”、防止反彈回潮的任務仍然十分艱巨，這就要求紀檢監察機關必須全力聚焦主責主業，容不得任何形式的分散、跑偏。同時，紀檢監察機關還必須轉變工作方式，在監督執紀問責過程中既要找準穴位、蛇打七寸，也要聚指成拳、重點發力，解決好走內涵發展還是外延發展、集約發展還是粗放發展的問題。

中央提出“三轉”要求，正是與時俱進、對癥下藥的重要舉措。紀委的作用無可替代，但紀委也不能替代有關職能部門發揮作用。調整內設機構，退出治理公路“三亂”、教育亂收費等議事協調機構，其最終目的就是要通過轉變職能、方式和作風，將有限的紀檢監察力量投入到監督執紀問責的本職上，放到正風反腐這場輸不起的較量和斗爭中。

轉職能、轉方式、轉作風是一項長期的任務。改變慣性實屬不易，但必須轉變。各級紀檢監察機關不僅要認真領會“三轉”要求，還要在工作實踐中不斷對照反思、廓清認識、準確落實，這樣才能真正“轉”到位。

（來源：中國紀檢監察報）

第四篇：三轉演講稿

篇一：“三轉”大討論發言 “三轉”大討論發言 市總工會

根據中央、省、市紀委工作安排，各級紀檢監察機關圍繞中央的新要求、新部署，進一步轉職能、轉方式、轉作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得了良好成效。通過學習，我對“三轉”的內涵有了更深的理解，對這次學習的緊迫性和必要性有了進一步的認識，現談點個人意見和建議：

一、認清形勢，充分理解“三轉”的重大意義

（一）推進“三轉”是形勢所迫。關于當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，中央用的是“依然嚴峻復雜”這句話來概括的。“依然嚴峻復雜”主要表現在三個方面：一是腐敗問題依然多發，在一些地區和部門還沒有得到有效遏制；二是不良作風積習甚深，“四風”方面的問題還比較突出，而這些又是滋生腐敗的溫床，人民群眾十分不滿；三是一些黨組織軟弱渙散、紀律松弛。這三個方面歸結起來就是腐敗問題、作風問題、紀律問題。中央懲防體系五年規劃明確指出：“把堅決遏制腐敗勢頭作為推進懲防體系建設的重要任務和工作目標”。這是中央根據當前反腐敗斗爭最大的形勢、最大的實際，對反腐敗戰略重點作出的重大調整，也體現了反腐敗的客觀規律。如果看不到當前形勢的嚴重性，分不清輕重緩急，秩序顛倒，就會事倍功 1半，達不到遏制腐敗勢頭的目的。

（二）推進“三轉”是黨章所定。三中全會提出了黨委的主體責任和紀委的監督責任問題，這是對黨章的豐富和詮釋。把紀檢機關的職責回歸到“執紀監督”這一本源上來，有利于大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。過去我們在履行職責方面，往往越俎代庖，“種了別家的田，荒了自家的地”，沒有突出主業，沒有盡到主責，效果并不好。現在應該把“張開的十指”收攏、攥緊，形成拳頭，集中解決當前的腐敗問題、黨的紀律建設和作風建設方面的問題，有利于紀檢監察機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮更大、更好的作用。

（三）推進“三轉”是改革所需。十八屆三中全會《決定》

第36條指出，關于“加強反腐敗體制機制創新和制度保障”的重大改革部署，對于進一步增強紀檢機關的監督職能、提升紀檢機關的獨立性和權威性，具有里程碑式的意義。全面深化改革的當前形勢對紀檢監察工作提出了更高要求，紀檢監察機關只有“轉職能、轉方式、轉作風”，才能不斷適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，才能有效履行紀檢監察機關的監督任務。

二、結合工作，談談“如何轉”的思路

（一）需求支持，變“單打獨斗”為“內外同轉”，創造良好外部環境。《黨章》明確規定，黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員 2會雙重領導下進行工作，因此，離開黨委政府的重視和和所在單位的支持，“三轉”將會是“空轉”。在具體工作中，我們要進一步向所在單位黨組、主要領導報告好上級紀委關于“三轉”要求，爭取理解支持。特別是要在紀委組長分工調整、在紀檢監察機關的干部使用、經費保障上尋求支持，做好調整工作的過度承接工作。為“三轉”創造良好的外部環境，實現統一步調、共同行動、“內”“外”同轉，確保轉得動、轉到位。

（二）做好導向，變“直接參與”為“監督執紀問責”，突出職能轉型。落實“三轉”要求，前提是突出職能轉型。要圍繞貫徹十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，重申黨章和行政監察法賦予紀檢監察組織的職責，強化監督執紀問責，實現職能轉型。變“直接參與”為“強化監督執紀問責”，要徹底扭轉“監察等同于檢查，把監察等同于建設，把正風肅紀等同于行風管理，把協調等于牽頭，牽頭等于主抓，主抓等于負責，監督等于把關”等習慣做法，把方向轉移到強化監督，執紀問責上來。一是明確監督重點，圍繞黨的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律、工作效率以及貫徹落實中央八項規定等重點環節開展監督檢查，保證中央和省委、市委的重大決策部署得到貫徹執行。二是明確監督的重要環節，對駐在單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排等情況 3加強事前、事中、事后監督；三是講求監督的方式方法，把握好監督的節奏和力度，積極有效地做好工作。

（三）把好關口，變“擋箭滅火”為“監察防控”，實現方式轉型。當前落實“三轉”要求，實現方式轉型是關鍵。要適應“三轉”新要求，走出“保駕護航”、“擋箭滅火”等傳統一線參與模式，實現方式轉型。著力強化再監督思維，突出再監督，再檢查的職能定位，以“對監督者實施再監督，對檢查者實施再檢查”的思維方式落實轉職能，如在保障和改善民生、加強專項資金監管等工作，要應該通過再監督來督促所在部門履職到位。

（四）做好表率，變“窮于應付”為“強健自身”，實現隊伍轉型。落實“三轉”要求，要突出在“常、長”兩字上下功夫，堅持經常抓，長期抓，要將紀檢監察干部隊伍轉型作為落實“三轉”要求的保障。加強紀檢監察隊伍建設，一方面要重視加強紀檢監察干部的培訓學習工作。結合“三轉”工作，制定長遠培訓計劃，培訓內容應包括紀檢監察法律法規、黨紀條規、信訪調查、案件查處等等，要達到提高紀檢監察干部“應知、應會、應用”能力的目的。另一方面，要加強交流和指導。多組織一些形式多樣的交流活動，及時了解掌握紀檢干部的需求情況，切實幫助解決日常工作中的實際問題。要多到有關機關單位開展工作調研，了解掌握情況，提供指導服務。

4三、創新思維，多措結合推進“三轉”

（一）將加強反腐敗體制機制創新和制度保障與“三轉”相結合。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的決定，對加強反腐敗體制機制創新和制度保障提出了明確要求，這是當前和今后一個時期深入推進紀檢監察工作改革的重要任務，紀檢監察機關要深入學習貫徹十八屆三中全會精神，深刻認識全面深化改革與推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關系，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，大膽探索、統籌推進，認真落實加強反腐敗體制機制創新和制度保障的各項措施，為實現“三轉”提供體制機制制度上的保障。

（二）將黨的群眾路線教育實踐活動與“三轉”相結合。黨的群眾路線教育實踐活動聚焦“四風”，這與紀檢監察工作緊密相連，為推進“三轉”提供了重要契機和發展空間。以教育實踐活動煥發出來的新作風為動力，切實解決“三轉”方面存在的突出問題；用“三轉”的新成效來印證和檢驗教育實踐活動的新成果。5篇二：三轉一爭

“三轉一爭”專題活動的核心內涵包括：“轉理念”，就是要進一步解放思想、轉變思維，精準發展理念，以新思路新辦法新舉措，應對新情況新問題新挑戰；就是要正確處理好“三對關系”、做到“三個看”（處理好當前與長遠的關系，看三至五年的發展；處理好速度與結構的關系，看“形”與“勢”；處理好點與面的關系，看“全區一盤棋”）；就是要緊盯發展趨勢，樹立發展標桿，發揮比較優勢，在“上接天線、下接地氣”中走差異化、特色化發展之路，推動蕭山轉型升級新發展。“轉作風”，就是要以好的作風作保障，始終保持一股精神氣，把作風建設不斷引向深入，把從嚴治黨各項要求落到實處；就是要以嚴謹務實的工作作風，在深化教育實踐活動整改落實上持續用勁，在解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題上務求實效，在增強團隊意識、凝聚團隊合力上狠下功夫。“轉方式”，就是要順應新形勢、搶抓新機遇、拓展新途徑，在克難攻堅中推進轉方式，在開拓創新中加快轉方式；就是要在經濟發展方式上進一步轉變，在城市發展方式上進一步轉變，在社會治理方式上進一步轉變，在政府職能和管理方式上進一步轉變，在工作推進方式上進一步轉變。“爭先進位、走在前列”。就是要對照目標任務，對比先進單位，進一步找出在理念、作風等方面存在的差距和不足，進一步落實舉措和責任，切實做好經濟和平安“兩張報表”，堅決守住民生、生態、穩定、廉政“四條底線”，努力推動更高層次上的新發展，確保蕭山在激烈的區域競爭中率先領先。圍繞”三轉一爭”專題活動的核心內涵及重點內容，各鎮街各部門各單位要認真組織開展以“大討論、大對標、大調研、大對接、大整改、大落實”為主要載體的“六大專項行動”。篇三：3分鐘演講稿(逆向思維,換個角度)逆向思維，換個角度

——你會發現不一樣的精彩

在一次歐洲籃球錦標賽上，保加利亞隊與捷克斯洛伐克隊小組賽相遇。當比賽剩下5秒時，保加利亞隊以2分優勢領先，一般來說，贏是沒問題了。但是，那次錦標賽采用的是循環制，保加利亞隊必須贏球超過5分才能小組出線。此時，保加利亞握有球權，可要用5秒鐘再贏3分，沒那么簡單。

保加利亞隊教練請求暫停。暫停回來，比賽繼續進行，球場上出現了令人意想不到的事情，只見保加利亞隊隊員突然運球向自己籃下跑去，并迅速起跳投籃，球“刷”應聲入網。全場觀眾目瞪口呆，神馬情況，一聲哨響，比賽時間到。此時，裁判員宣布雙方打成平局需要加時賽，大家才“哦”恍然大悟。

加時賽的結果，保加利亞隊贏了6分，如愿以償地出線了。保加利亞隊教練在球隊陷入絕境時，換了個角度，逆向思維，帶領球隊獲得了出線，一個字“絕”。

同樣，偉大的發明家愛迪生,在研究了8000多種不適合做燈絲的材料后,有人問他:你已經失敗了8000多次,還繼續研究有什么用?愛迪生說,我從來都沒有失敗過,相反,我發現了8000多種不適合做燈絲的材料......換一個角度思考,問題就截然不同。有時候，能從失敗中走出來也是一種成功。

世事換個角度，心境就會不一樣，同樣是半杯水，樂觀者的角度看：好，還有半杯水；悲觀者的角度看：唉，就剩半杯水了。

第五篇：紀委三轉材料

淺談“三轉”

一、“三轉”的主要內容

“三轉”包括轉職能、轉方式、轉作風。

1、轉職能要求立足本職，準確定位。

紀檢監察機關要根據實際需要調整內設機構和精簡議事協調機構，要圍繞“監督的再監督、檢查的再檢查”職能定位，確保主要精力集中到黨風廉政建設和反腐敗工作上來，做到不越位、不缺位，更不能錯位，對越位的要拉回來，缺位的要補上，錯位的要糾正。

2、轉方式要求改革創新，突出主業。

紀檢監察機關要突出查辦案件職能，加大懲治腐敗力度。一要轉變辦案方式，抓早抓小，快查快結。二要進一步嚴格辦案時限要求，查清主要違紀事實，提高辦案效率。三要創新監督模式，促進權力規范運行。同時，要將政府績效管理、電子監察平臺等職能移交給相關部門，集中精力履行好執紀監督職責。

3、轉作風要求嚴肅紀律，自我約束。

打鐵還需自身硬，信任不能代替監督，紀檢干部要加強自身建設，密切聯系群眾，積極回應社會關切。

二、推進“三轉”需要解決的問題

1、推進“三轉”要解決好現實問題。紀檢監察工作覆蓋面越來越寬，工作任務越來越重，不少工作逾越了紀檢監察機關職責的邊界，主業被淹沒在眾多的具體行政執法工作中。“三轉”是深化改革、推進政府職能轉變和適應反腐倡廉新形勢的要求，從紀檢監察工作的實踐來看，扭轉越位、錯位、缺位問題刻不容緩。

2、推進“三轉”要處理好四個關系。“三轉”前提是轉思想，轉職能是根本，轉方式是關鍵，轉作風是保障。要正確處理好四個方面的關系，即解放思想，處理好轉變思想與務求實效的關系；突出主業，處理好重點和一般的關系；改進方式，處理好繼承和創新的關系；加強自身建設，處理好轉變作風和提升履職能力的關系。