第一篇：派出所大走訪會議記錄

**派出所會議記錄

時

間：20**年*月*日 地

點：**派出所 主 持 人：于** 記 錄 人：任** 與會人員：于** 任** 劉**

邵** 劉**

一、主持人講話：

為進一步貫徹落實公安部、省廳、市局、縣局統一部署關于深入開展“大走訪”開門評警活動方案的要求，促進警民關系和諧，進一步增強人民群眾安全感和滿意度，提升公安機關執法公信力和作風形象，做到嚴格、公正、文明執法，有效穩定社會治安秩序，今天我們舉行開門評警座談會。

以前我們工作中有很多地方做得不到位，希望大家暢所欲言，提出寶貴意見和建議，使我們執法能力、辦案能力和辦事效率有更大地提升，以期更加快捷、高效地為轄區群眾服務。

二、會議概述：

在座談會期間，派出所廣泛征求與會代表對派出所及民警在紀律作風、社會治安、精神面貌等方面存在的突出問題的意見和建議。與會代表在肯定了孫莊派出所工作取得優異成績的同時，也向派出所反映了幾個群眾較為關心的問題：一是建議加強基層窗口服務，在**

派出所戶籍大廳張貼便民指南，必要時可設立戶籍業務引導員；二是現在本轄區外來務工人員比較多，社會治安不容樂觀，希望加強巡邏力度；三是為子女上戶口需要的材料太多，并且戶口登記環節繁瑣，要是允許的話，盡量減少不必要的環節；四是希望在發放居民身份證、代辦各類證件、補登戶口及變更材料等方面提供一系列便民、利民、惠民等措施。

座談期間，所長于**就與會代表提出的有關問題認真聽取并逐一記錄，不時與發言代表進行深入交流，并承諾對與會代表提出的意見、建議會后將立即研究部署，并踐行承諾；對于警力不足、上戶口繁瑣等問題會及時向上級匯報，爭取盡快解決。

**派出所“大走訪”開門評警座談會在熱烈的掌聲中圓滿結束，通過此次座談會更加密切了警民關系，進一步得到了社會各界及轄區廣大群眾更大地理解和支持。在今后的工作中**派出所將一如既往誠懇接受監督，認真查找不足，繼續發揚精誠團結、攻堅克難、務實進取的奮斗精神，不斷創新工作思路，全面實現各項工作的新發展、新突破，讓群眾滿意、領導放心，全力為轄區廣大人民群眾打造一個更加安定、祥和、幸福的生活環境。

第二篇：城關派出所走訪群眾工作制度

城關派出所走訪群眾工作制度

一、總

則

第一條

為進一步密切與群眾的聯系，加強與群眾的溝通，發揚公安工作堅持群眾路線的優良傳統，更好地服務經濟發展、保障民生，積極構建和諧警民關系，促進社會和諧穩定，推動所內群眾工作向制度化和規范化邁進，結合我所實際，特制定本制度。

第二條

走訪群眾，是指深入基層、深入實際、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，送溫暖、送平安、送法律、送服務，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，集中排查化解矛盾糾紛，整治治安隱患，維護社會穩定，促進社會和諧，進一步增強群眾的安全感、滿意度。

二、走訪對象

第三條

全所民警切實做到“十個必訪”：即未結信訪當事人必訪、未破案件當事人必訪、糾紛雙方當事人必訪、重點人口必訪、失足青少年必訪、弱勢群體必訪、困難企業必訪、中小學校必訪、村街干部必訪、單位保衛干部必訪。

三、走訪內容

第四條 結合行風評議活動，主動走訪當地黨委、政府、人大代表、政協委員、執法監督員和轄區企事業單位等黨政機關和社會各界人士，廣泛開展“開門評警”活動，逐步健全相關規章制度，始終堅持把執法依據、執法過程和執法結果置于人民群眾的嚴格監督之下，以公開促公正，以公正促和諧。

第五條

建立警企掛鉤服務制度，主動深入重點企業、困難企業，指導防范經濟犯罪，妥善處理勞資矛盾，提供法律保障服務，維護企業和職工合法權益，促進地方經濟發展。

第六條

定期走訪城市低保戶、農村特困戶、孤寡老人等困難群眾、弱勢群體，傾情關愛；對“問題”少年，服刑人員未成年子女、案件事故受害人未成年子女、進城農民工未成年子女、農村留守兒童等特殊群體，積極開展“大手拉小手、真情送溫暖”結對幫扶活動。

第七條

走訪基層公安民警，以溫暖警心、穩定隊伍、鼓舞士氣，不斷加強和諧警營建設。

第八條

對有特殊利益訴求群體、上訪重點人員和可能鋌而走險的人員，要作為重中之重，全部納入視線，密切掌握現實動態，做好教育穩控工作；對工作在新經濟組織、新社會組織等“社會人”，要主動聯系、掌握動態、加強引導、搞好服務。

第九條

定期上門走訪重點保衛目標、要害單位、人員密集場所，指導做好安全防范工作，防止遭受襲擊破壞、發生安全事故；經常走訪檢查出租房屋、中小旅館、娛樂服務場所等，防止發生治安問題。

第十條

把排查、化解社會矛盾作為走訪的重點，對可能引發重大群體性事件的不穩定苗頭，及時報告黨委、政府，積極依靠黨委、政府，與有關部門密切配合，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、疏導、協商、調解等辦法，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，努力把矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態。

第十一條

結合走訪開展轄區安全隱患大清查，全面徹底排查化解不穩定因素，堅決防止各類重大案件、重大群體性事件以及爆炸、交通事故和火災事故等重大治安災害事故的發生，切實保障人民群眾生命財產安全。

四、走訪要求

第十三條

走訪活動要注重“十個結合”，即走訪與排查化解矛盾糾紛結合、走訪與偵查破案結合、走訪與防范工作結合、走訪與法制宣傳結合、走訪與處理信訪問題結合、走訪與基礎工作結合、走訪與解決治安突出問題結合、走訪與慰問活動結合、走訪與幫助基層解決實際問題結合、走訪與幫貧扶困結合。

第十四條

所領導和民警每年深入基層，走訪群眾，調查研究。隊領導不少于3個月；警務室民警在日常工作中走訪群眾，了解社情民意。

第十五條 要依托農村和社區警務室，積極開展“開門評警”活動，每季度邀請1次轄區各界群眾，介紹近期派出所整體工作情況，匯報民警個人履職情況，轄區治安狀況，對群眾意見建議辦理情況等。第十六條

堅持和完善“五級五長接訪”和“公安信訪超市”兩大工作機制，市局領導每月接訪2天，分縣局領導每月接訪3天，派出所領導每月接訪4天，警務室警長在崗工作期間隨時接待群眾來訪。第十八條

辦案民警對于已破的案件，要在15日內告知刑事案件受害人；對未破案件或未能及時辦結的，在不影響案件偵破的情況下，要定期將案件辦理情況及未辦結原因告知當事人或其親屬。對積案要經常走訪未破案件受害人和逃犯親屬，聽取反映，獲取線索，力爭盡快破案。

第十九條

對走訪中群眾反映的公安執法和隊伍管理中的問題、提出的意見建議，每周集中進行一次梳理分析，研究整改措施，分解落實任務，能立即改的問題要立即改，一時難以整改落實的，要有措施方案，限期予以整改，并及時答復群眾，確保事事有回音、件件有著落。

第二十條 要針對新形勢下社會結構和群眾生活方式的變化，創新聯系群眾的方式方法，靈活采取預約走訪、錯時走訪、電話訪談、網上互動等多種形式，不斷拓寬警民溝通互動渠道，進一步方便群眾辦事和反映問題。

第二十一條 對全所民警走訪工作進行量化考評，每位民警必須認真做好走訪記錄，對走訪情況如實記錄，包括走訪對象的姓名、職業、家庭情況、聯系電話、走訪時間、所在轄區、家庭詳細地址、走訪任務完成情況。

第二十二條

走訪接觸群眾時，要嚴格執行警務工作文明規范用語和民警行為規范，言行舉止文明熱情，按照“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動”的要求，不斷提高自身執法能力和群眾工作水平。

五、懲

則

第二十三條

所內將走訪群眾工作納入民警績效考評體系，考評結果要與評先評優、干部任用等緊密掛鉤。對于在走訪活動中走形式，群眾工作不扎實，警民關系不和諧的單位和民警，要問責追過。對轄區內治安不好，群眾意見大，案件多發，上訪投訴不斷，警民關系緊張的，當年單位不能評為先進，個人不能評為優秀；連續兩年無改善的民警調整崗位或離崗培訓。

第三篇：淺析基層派出所如何有效開展大走訪活動

當前開展的“保平安、促和諧、警民一家親”大走訪實踐活動，是公安部在總結提煉各地公安機關創造出來的好經驗的基礎上采取的一次重大舉措，也是進一步繼承和發揚專門工作與群眾路線相結合的優良傳統，積極構建和諧警民關系的一條新途徑。作為基層派出所，只有明晰“大走訪”活動開展的目的，真正掌握開展“大走訪”的基本方法，才能有效地開展“大走訪

”活動。

一、基層派出所開展“大走訪”活動的目的 明晰開展“大走訪”活動的根本目的是至關重要的。理解了開展“大走訪”的真實目的，才能在實際工作中做到有的放矢。

（一）了解社情民意，為群眾雪中送炭

在我們開展“大走訪”活動時，基層民警要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。人民群眾是我們的衣食父母，我們的權力是人民賦予的，所以，我們必須做到受人滴水之恩，應當涌泉相報；必須做到權力取之于民，用之于民，切實關心人民群眾疾苦，為人民排憂解難。比如，為行動不便的群眾提供上門服務辦理身份證、向群眾發放警民“聯系卡”等。

（二）化解矛盾糾紛，整治治安隱患

俗話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。人民群眾之間的鄰里糾紛看似小事一件，可從矛盾排查、治安防控的角度來說可是件大事。我們的工作要從細處著手，絕不能因小失大、對于人民群眾提出解決的糾紛，我們必須要及時地解決。再者，維護社會治安秩序，保持社會穩定，事關人民的根本利益，在維護國家安全和社會治安秩序方面，廣大人民群眾不僅是積極的擁護者、支持者，也是積極的參與者。社會治安問題，涉及的社會關系是極為廣泛的，任何治安問題，都離不開群眾生活領域，人民群眾在解決治安問題方面富有創造性和實踐性，人民群眾是有關犯罪和社會治安問題信息最廣泛、最直接、最敏感的來源，人民群眾是對違法犯罪行為施加影響最普遍、最直接、最及時的力量。我們要想整治治安隱患，保一方平安，必須依靠人民的力量。

（三）大力開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防范意識。做好這項工作，一則表明了黨和政府維護人民的利益，堅決打擊各種違法犯罪活動的決心；二則可以激發廣大群眾維護社會治安的積極性，敢于起來揭發、檢舉違法犯罪分子，與違法犯罪行為作斗爭。在**市**區胡店轄區，民警通過對各村各組進行深入走訪，在不到十天的時間內，成功抓獲兩名外省網上逃犯。

（四）征求意見建議，改進和加強工作。隨著我國政治、經濟形勢的深刻變化，人民群眾的思想覺悟、文化結構、道德、法制、價值觀念等也發生了不同程度的變化，因此，不能再用行政命令和簡單說教的方式來宣傳發動群眾了。這既是一個嚴峻的挑戰，也是我們做好公安群眾工作的良好機遇，公安群眾工作要跟上社會發展的步伐，民警就要不斷的開展“大走訪”活動，就要不斷的征求意見建議、改進和加強工作，就要不斷總結新經驗，開拓新思路，創造新方法。只有這樣，基層派出所工作才會充滿活力。

二、基層派出所開展“大走訪”活動應講究方式和方法

（一）走訪群眾面要廣而深

就**市公安局**分局胡店派出所轄區而言，隨著國家重點工程—石武高速鐵路的建設，轄區產生人財物的大流動，原先以戶籍地管理的模式已經越來越體現其不適應性的一面，走訪群眾不應只停留在走訪本地居（村）民身上，“群眾”的范疇應該界定為“在轄區的實有人口”，包括流動人口、常住人口，這里的流動人口主要是外來務工人員和本地外出務工人員。他們的出現就從外在形式上要求我們在走訪時不能狹隘的只走訪本地群眾而且要不斷的走訪流動人員。再者經濟的發展，必然要引來外地商人的投資，從而出現越來越多的企業，這樣以來我們更要深入全面的走訪。

（二）走訪時機要準

走訪工作是隨機的，一般都由民警自行選擇合適的時機，但重要的是時機選擇準確與否將直接影響走訪的效果，合適是恰到好處的時機，關鍵在一個“準”字，準在何時，我們就得想群眾之所想，急群眾之所急的時機，比如在群眾最需要幫忙的時候。

（三）走訪次數要頻

俗話說“一回生，二回熟”，作為基層派出所方方面面都與群眾打交道，人民群眾就是我們的工作之本。只有我們走訪的次數多了，群眾就會很真誠的接納我們，我們的工作才能順利進行。打個簡單的比方，尤其是對剛從事基層工作的民警，在新的環境中很生疏，如果要想把基層工作干好，必須從多走訪群眾開始，漸漸的熟悉新的環境，才能把基層工作干好。

（四）要注重細節

有個成語叫不拘小節，更有個諺語叫“你敬我一尺，我敬你一丈”。

在走訪群眾時經常碰到一些微不足道的細節，要切記“人與人都是平等的。”如好客的群眾端一杯浮滿泡沫、杯沿布滿黑垢的茶給你喝，被訪者給你一支低價的煙抽等情況，作為一名

基層民警必須做到欣然接受，才能讓群眾對你產生一種同甘共苦思想，群眾就會想到你尊重他，樸實的群眾就會和你拉家常、套近乎。

（五）不要失約拖沓

有個詞叫以小見大。不要因為自己有一點事耽誤了，就失約于別人，也許別人還在那兒等著你，沒有其他情況你一定要準時到達，除非你有特殊的情況你可以晚去或不去，但你必須要向別

人說明情況、通知別人，不要因小失大。由于我們從事的基層工作事情很碎雜，稍有不慎便會漏掉遺忘一些事情，但對于走訪群眾的工作，必須做個有心人，群眾托你辦的事，多留個心眼，在本子上記一記，定時疏理完成情況；你約走訪群眾談話的日子，千萬不能失約拖沓，不要讓群眾對你產生失信的念頭;你一定要做個誠實守信的，不要讓群眾感覺你價值很大，否則事情就難辦了。

（六）要有親疏遠近

諸葛亮在《出師表》中寫到“親賢臣，遠小人”。也許在這引用這句話有點過激，但是民警走訪對象是很廣泛的，也有幫教對象、高危人員，但絕不能不分遠近、毫無原則地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察，幫教對象和高危人員要多了解、多關心，但與私人業主、年青異性、幫教對象走得太近太勤是大忌，這會使群眾誤認為你們是“好朋友”而沖淡對你的信任和支持，進而損害你的公正廉潔形象。

總之，“大走訪”愛民實踐活動的深入開展對細化派出所工作、和諧警民關系有著深刻的現實意義，我們要認真總結開展這次“大走訪”活動的做法和經驗，不斷加強民警的群眾路線教育，積極推進走訪活動的制度化、常效化建設，讓走訪活動成為民警的自覺性、經常性工作。

第四篇：派出所“三訪三評” 深化大走訪總結

XXXX派出所“三訪三評” 深化大走訪總結

“三訪三評”活動開展以來，XXXX派出所立足實際，創新舉措，堅持從人民群眾最關心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實鞏固提高“大走訪”開門評警成效，不斷增強轄區群眾的安全感和滿意度。

一、高度重視，精心組織，確保活動措施安排部署到位。

“三訪三評”深化“大走訪”活動正式啟動后，XXXX派出所高度重視，精心組織，立即召開動員會，認真學習活動方案，深刻領會“三訪三評”活動的內涵，研究部署“三訪三評”深化“大走訪”活動，決定把此項工作作為構建和諧警民關系，推動公安整體工作的首要任務來抓。及時制定了《開展“三訪三評”深化“大走訪”活動方案》，成立了由所長***、教導員***任組長，***為成員的領導小組，具體負責整個活動的組織、材料收集、信息報送和對外對內宣傳等項工作，保證了“三訪三評”活動的有序開展。、二、開展“四送”，有序推進，確保活動內容落到實處。

上半年，XXXX派出所積極組織開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”的“四送”活動。一是送溫暖。春節以來，XXXX派出所積極開展了對幫扶對象、***、***、***、***的送溫暖活動。送溫暖活動以來，期間送出面粉20袋，衣被20余套，真切的傳遞了黨的關懷和溫暖；二是送平安。深入重點要害單位開展安全教育。到各旅店、網吧、酒店、娛樂場所和特種行業部門開展治安檢查，同時重點針對超市、學校、建筑工地等部位進行了消防安全檢查，發現安全隱患15處，及時落實了整改措施，有效預防了各類案事件的發生。三是送法律。年初，利用“110”宣傳活動有利契機，把“三訪三評”活動內容和防火、防盜、防搶等安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關的法律法規印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳，同時，組織民警深入到學校、社區、農村、企事業單位，通過法律知識講座、座談會等形式與群眾面對面開展法制宣傳教育，切實增強群眾法制意識和防范意識，增強了群眾自我保護能力。四是送服務。真心幫助群眾，主動上門服務，力所能及地為群眾辦好事、辦實事、解難事，幫助企業和群眾排憂解難。推出延時服務戶政預約服務、上門服務舉措，為返鄉務工群眾補辦戶口證件180余件，培訓企業安全使用危爆物品300余人次，受到企業和群眾得一致好評。

三、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。

積極開展“與涉及公安上訪人員見面、與列控重點人見面、與涉案當事人見面、與群體訪特殊群體見面”的四見面活動。全局民警深入基層、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作。深入走訪，并按要求填寫了《征求意見表》，并裝訂成冊；民警們除紛紛捐款捐物、奉獻愛心外，還與轄區內的特困群眾長期結對幫扶，為他們送去黨和政府的溫暖，進一步促進了警民和諧，最大限度減少了不穩定因素。

四、開展評議，接受監督，提升服務群眾的能力和水平。

在“三訪三評”活動中，XXXX派出所公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監督，實施陽光執法，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率，日常工作的每個環節真正實現了以公開促公正，以公正贏民心。

一是接受黨政領導機關、監督機關評議。利用年終述職、工作匯報等有利時機，主動向黨委、政府等領導監督機關報告工作，接受監督評議和工作指導；二是接受媒體評議。采取“走出去，請進來”的形式，主動上門聽取各媒體對公安工作的意見和建議，通過召開警營開放日、座談會、茶話會等形式邀請媒體記者深入警營，使各媒體進一步理解和支持公安工作，更加客觀的評議和監督公安工作。同時，新開通的微博，接受網民監督評議，征求社會各界及廣大群眾對公安工作的意見建議；三是接受企業單位評議。為使公安工作進一步發揮服務企業，為地區經濟發展保駕護航的作用，XXXX派出所根據職責特點、管理對象和服務范圍，深入工廠、運輸、建筑等企業，與轄區企業單位代表座談，征求對公安機關服務經濟發展方面存在的問題和不足，研究討論改進措施。在為企業提供幫助和便利的同時，嚴厲打擊擾亂經濟秩序和影響各企業正常生產生活秩序的違法犯罪行為，為企業的發展創造了有利的外埠環境；四是接受人大代表、政協委員、特邀監督員、轄區群眾代表評議。通過定期召開特約監督員座談會、警營開放、向群眾報告工作等形式，征求對公安機關和公安民警思想作風、執法執勤、服務群眾等方面的意見建議。通過多層次的評議活動，使社會各界和廣大人民群眾進一步走進了公安，了解了公安，為公安工作實現新的跨越和發展奠定了良好的社會基礎。

第五篇：派出所“大走訪”民警為12名民工追回拖欠工資

派出所民警為30余名民工

領到拖欠工資

2011年6月4日，端午佳節之際。黨壩派出所民警在走訪中，成功化解一起因拖欠農民工工資可能引發群體事件、上訪、影響穩定的事件。為30余名農民工拿到了近8萬元的工資。每逢佳節倍思親！隨后，在民警協調下農民工們踏上了返鄉旅途，讓他們回家和家人愉快團聚、開心過節。

根據馬爾康縣公安局手機短信平臺通知要求，黨壩派出所深入排查矛盾糾紛和不穩定因素，切實做到早發現、早報告、早建議、早防范、早處置。

6月4日，黨壩派出所民警在對轄區各企事業單位進行走訪時，在轄區金鑫公司看到30多個農民工擠在一起，有幾個人情緒激動，吵著要到縣政府、勞動局去上訪討要工資，并要扣押公司的機具，民警見狀，立即上前與他們攀談起來。經了解，這些農民工都是金鑫公司高爾達四川采礦隊的民工，在中秋佳節之際，原以為辛苦的工作，可以領錢回家過節，可是帶領他們的工頭卻一再拖欠工資，他們在等著工頭給他們答復，今天要是再不解決，就要到政府要個說法。快過節了，如果拿不到工資，這些農民工兄弟怎么辦？民警看在眼里，急在心里，所長一面組織民警進一步核實情況，一面立即向縣局領導報告。局領導指示：派出所密切注視動態，及時聯系公司負責人及工頭，全力做好矛盾糾紛化解工作，切實維護農民工合法權益。派出所所長帶領民警走進民工中，認真給農民工講解《勞動法》、《治安管理處罰法》等法律知識，提高他們的法律意識，引導他們相信政府，通過法律途徑來維護自己的合法權益。與此同時，民警通知企業負責人及工頭到金鑫公司辦公室，向他們講明利害關系，要求他們積極想辦法，首先解決農民工工資問題。經過派出所民警近一天時間的耐心細致工作，到6月4日21時，在民警的監督下工頭將民工工資全數發放到民工手上。43歲民工李良清領到工資后臉上露出了笑容，激動的流出了眼淚，握著民警的手說道：“感謝警察，辛苦您們勒！”。

時下正值端午佳節，馬爾康縣公安局要求廣大民警在開展“大走訪”活動中，密切關注影響社會穩定和事關民生的人和事，立足大調解，促進大穩定，積極化解各類矛盾糾紛，特別是針對拖欠農民工工資問題，更要想方設法給農民工們一個交待，確保他們能夠領到拖欠工資回家過節。