第一篇：出入境管理窗口守紀律講規矩作表率心得體會

出入境管理窗口守紀律講規矩作表率心得

體會

XX年，湖北省政法委在全省政法系統組織開展“守紀律、講規矩、樹形象”專題教育活動，在學習階段，我按照要求認真學習了中央八項規定、省委六條意見以及習近平同志一系列重要講話精神等內容，省廳、州局、市局也相繼召開了黨風廉政建設暨第一綜合黨支部擴大會議，對黨風廉政建設工作進行了再部署，對相關規定、相關要求進行了再強調，并對原襄陽市公安局長夏先祿違法犯罪的情況進行了通報和剖析。通過這次認真的學習，我深深的認識到：如果我們的黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，不能正確的使用自己手中的權力，抵御不住來自各方面的誘惑，就會走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄。我們作為一名共產黨員、一名公安民警，一定要認清新形勢、明確新要求、適應新常態。我們應該從以下幾個方面來加強：

一、廉潔自律守紀律，以身作則為人民。

總書記在中紀委第五次全體會議上強調指出，我們的黨員干部一定要守紀律。黨員干部只有講政治，才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律，才不會辦出格的事。作為一名人民警察，特別是作為一名窗口民警，我們要時刻注重自身形 象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級要求保持一致，嚴格執行各項紀律規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，我們更要有責任感、事業心，竭盡全力做好自己的本職工作，在工作和生活中，要堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。夏先祿的結局再次昭告我們：在社會主義中國，在依法治國的今天，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，我們必須嚴于律己，以法律己。

二、加強學習講規矩，拒腐防變筑防線。

黨員干部守規矩，就要對黨規黨紀常存敬畏之心，做到心中有法、心中有紀。對于黨員干部來說，要時刻約束好個人行為，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺接受廉政警示教育，筑牢思想防線，在物質利益面前要堅定立場，經得住權力錢色誘惑。每一名黨員干部，都要不斷的學習充電，要時刻銘記堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。作為人民警察，更要時 刻牢記宗旨，堅持立警為公、執法為民的信念，一定要正確使用人民賦予的權力，不斷提高自我約束能力，要堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。夏先祿利用手中權力的“魔棒”，演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他無視黨紀國法，亂用手中權利，走到這一步是罪有應得；他的行為不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把共產黨在人民群眾 的形象搞壞了。我們每個人都要通過這次警示教育活動，要讓自己的心靈受到震動，思想上要受到深刻洗滌，更要從中得到一些深層次啟示和警醒。以案為鑒，我們要時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

三、改進作風樹形象，切實增強執行力。

作風建設永遠在路上。作風問題，關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎黨的事業成敗。總書記在十八屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，明確提出了當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，總書記的講話旗幟鮮明、激濁揚清，直面問題、振聾發聵；我們一定要把思想行動統一到中央的分析判斷和決策部署上來。古人說：“不謀全局者，不足以謀一域。”在推進全面深化改革、全面推進依法治國的背景 下，在努力實現中華民族偉大復興宏偉夢想的指引下，只有切實端正我們黨員干部的作風，真正樹立科學發展觀，才能解決好經濟社會發展中的諸多矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發展；只有廣大黨員、干部尤其是領導干部有良好的作風，才能真正體現黨的執政能力和先進性；只有不斷教育黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高黨性修養，提升政治品質，凈化道德情操，才能有效預防和減少腐敗現象的發生。作為一名基層的黨員干部，我們要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警醒自己。我們要做到的就是認真按照上級的要求做好自己的本職工作，作為窗口民警，就是要認真做好人民群眾的事情，從一些細小的事情做起，從細節做起，確保市局黨委的各項舉措得到落實，切實增強執行力。只要我們在思想作風上過得硬，就能經得起任何考驗，也才能永遠保持黨的優良傳統和作風。

黨的形象要靠我們黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執法為民、廉潔為民的思想觀念，作為市民之家出入境窗口的首席代表，我一定用自己的具體行動來爭做為民服務的標兵。

第二篇：“守紀律、講規矩、作表率”心得體會

“守紀律、講規矩、作表率”心得體會

總書記在十八屆中紀委五次全會上指出，“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”這些重要論述，是對黨的紀律建設理論的豐富，是新形勢下對我們黨員干部提出的新要求。

沒有規矩不成方圓。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是黨的優良傳統。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架，到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則；從“加強紀律性，革命無不勝”的提出，到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規矩”；從關于黨內政治生活十二條準則的確立，到新的趕考路上“八項規定”等一系列新規矩的出臺，黨紀黨規不斷健全，剛性約束不斷強化，黨的凝聚力戰斗力不斷提升，為黨的事業不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。

風成于上，俗化于下。守紀律、講規矩要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵。孔子說，“政者，正也”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。毛澤東同志指出，只要我們黨的作風好了，全國人民就會跟我們學，就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發現，正是眾多的共產黨人特別是領導干部以身作則守紀律、講規矩，才使我們黨團結統一，更具凝聚力戰斗力；才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。毛澤東從不為三親六故推薦工作，劉少奇從不讓公車接送孩子上學，周恩來把“遵守紀律”作為自己的一條重要修養要則。黨員干部應該要切實提高對黨的紀律和規矩的認識，努力作守紀律、講規矩的表率。

作守紀律、講規矩的表率，首先要知紀律、懂規矩。黨的紀律和規矩內涵豐富、體系嚴密，既包括黨章這個全黨必須遵循的總規矩，也包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等剛性約束，還包括國家法律法規、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。因此，黨員干部只有加強對紀律和規矩的學習，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，做到心中有數，才能增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。

作守紀律、講規矩的表率，關鍵要落實在行動中。看一個黨員干部是不是遵守了黨的紀律和規矩，最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。黨員干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩，是否做到了總書記強調的“五個必須”。守紀律、講規矩應用到工作中，就是要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，嚴格按照政策法規辦事，按照制度程序辦事，遵守單位的各項規章制度，勤奮扎實地做好本職工作。

作守紀律、講規矩的表率，不僅要求黨員干部自身模范地守紀律、講規矩，還要堅決維護黨的紀律和規矩。這些年來，有的黨員干部為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑，“自我保護”意識嚴重，對一些違反黨紀黨規的人和事“事不關己高高掛起”，甚至聽之任之。這是黨性不強、對黨忠誠度不高的表現，不利于黨的事業發展。作為黨員干部，一定要強化責任意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出，與之進行堅決斗爭，維護黨的紀律和規矩的威嚴。如此，守紀律、講規矩才能蔚然成風，我們的事業發展才更有保證。

閥門檢測及維修分公司 肖維貴

2015年9月1日

第三篇：農業局窗口守紀律講規矩作表率心得體會

農業局窗口守紀律講規矩作表率心得體會

當今的社會是一個張揚個性和自由的時代，也是一個價值觀多元分化的時代，作為社會的一員，都有可能成為一個標桿，對他人起著或多或少的影響。而我們作為一名公職人員，都因該明白自己的責任和擔當。“守紀律、講規矩、做表率”就是一種責任與擔當。

責任與擔當就是依法、依規、不任性。作為公職人員，想問題、辦事情、都應堅持在法治的軌道上運行，心中要有對法律、對制度紀律的敬畏，要把這種敬畏根植于靈魂深處，轉化為自身的行動準則，要時刻心存敬畏之心。才能防止隨心所欲、為所欲為。嚴格按照規章制度干事，而非憑個人意志干事處理問題。

責任與擔當就是精準、精細、不粗放。面對千頭萬緒的工作，復雜繁重的工作任務，必須突出重點，對準焦點，找準穴位，擊中要害。不放空炮和、啞炮。看問題不能任憑印象。要走出辦公室到一線去，到現場看門道，到群眾中摸實情，對癥下藥。

責任與擔當就是穩扎、穩打、不浮躁。年輕干部干事情，只要方向正確就能堅定不移，即不能因一時的挫折而喪失信心，虎頭蛇尾；也不要祈求所有得的問題一朝一夕就能解決，急躁毛糙。把長期性、目標性與階級性任務結合起來，把原 則要求和具體操作結合起來，干一件，成一件，讓老百姓滿意一件，就一定能積小勝為大勝，積跬步以致千里。

責任與擔當就是樹立“魚水相依”的感情觀。西方有一位探險家，當有人追問他憑什么力量讓許多“不可能”變成現實時。他說“很簡單，我只是心靈先到達那個地方。”服務群眾也是如此，只有心靈相通，情感交流才能撥動人的心弦。孔繁森吧藏族阿媽冰僵的腳攬入懷中，張云泉為上訪戶打水洗腳。這些看似細微之舉，確是為民情懷的真實流露，于無聲處心靈共鳴。“信你這個人，就信你說的道理。”情感溫度炙熱了，與群眾進行溝通，所有的道理就能水銀瀉地般的進入人的內心。

古人云： “大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。溫總理有言，“事不避難，勇于擔當”。既然已經從事了這一職業，就不能僅僅是享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即使是屈辱與責罵，也在所不惜，所以我們在工作中要做到的就是不找借口，而是勇于擔當，找到自己肩負的責任。

作為年輕干部更應該勇于擔當，承擔責任。這是是一種膽識，是一種智慧。干部的活力和能力只能在破解難題推動發展中體現，不敢擔當，就是缺乏承擔責任的勇氣；躲避困難，就是缺乏破解困難的智慧和勇氣。勇于擔當是我們年輕干部的職責所在。崗位和職務賦予了給我們的責任義務，就 是擔當二字，年輕干部要敢作敢為，對于應該做的事，頂著壓力也要干；對于肩負的責任，迎著風險也要干好。有多么大的擔當，就有多么大的責任。有多么大的擔當就能獲得多么大的能力。作為一名年輕的干部是黨和人民群眾的信任將我們推上歷史的舞臺，在黨和人民群眾的關懷下不斷成長、進步。因此要常懷一顆感恩的心，面對各種挑戰和困難，要不負眾望和重托，不辱使命，敢于擔當；面對成績和榮譽，要不驕不躁，坦然處之，真正做到用成績體現自身價值。做一名有責任有擔當優秀干部。

第四篇：守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料

守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料

守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料

根據縣委的統一布署，在全縣開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題

1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

問題

2、政治理論方面的內容看得多，縣場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面 問題

1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料。

整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

問題

2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。

整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

問題

3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。

原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領#from 守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料來自 end#導科學知識學習不夠。整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料文章守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料出自，此鏈接！。

三、工作方面

問題

2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。

整改措施：

1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。

問題

3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。

原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。

整改措施：

1、進一步 加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。

2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。

4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于 “辦公自動化、綠化、”美化"工作。

四、紀律方面

問題

1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。

原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。

整改措施：

1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。

2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學習心得。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。

問題

2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。

原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。

整改措施：

1、進一步加強對有關廉潔自律規定，******關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。

3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。

總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列，在縣局的正確領導下，為我縣三個文明建設作出更大的貢獻。

第五篇：守紀律講規矩做表率心得體會[定稿]

“講規矩、守紀律”心 得 體 會

總書記指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。

懂規矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。

懂規矩是一種素養。一個人的行為習慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規矩的外在表現，也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，不僅要在從事風險工作時守規矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。

執行是規矩的生命，有規定無執行，規矩就失去了意義和價值。“有制度不執行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英