第一篇：安全生產先進個人事跡材料[范文模版]

安全生產先進個人事跡材料

XXX林業局局長 XXX

XXX，男，大學學歷，中共黨員，XXXX年X月出生，現任XXX林業局局長。

作為縣林業局的主要領導，XXX同志對安全工作重要性的認識水平直接影響著全縣林業安全生產管理水平。2013年度工作計劃安排中，他明確提出“在林業生產中要把安全工作作為頭等大事來抓”，這一定位，確立了縣林業局今年安全工作的基本思路，使各級安全生產管理人員明確了目標，理清了思路，堅定了信心。

通過廣泛開展各項安全活動，加大安全管理和安全投入力度，林業安全生產管理工作得到全面發展，全年實現了零人員傷亡，零事故的林業安全生產良好局面。

一、重視宣傳，安全意識深入人心。

XXX同志組織林業系統全體干部職工進行集體學習，充分了解林業安全工作的重要意義和安全常識，要求廣泛開展安全生產的學習活動；重點向全縣群眾普及安全生產常識，提高安全意識。不僅要向年輕人宣傳，而且要向老人、小孩宣傳。不僅要向有完全行為能力的人宣傳，而且要向限制行為能力的人重點宣傳。不僅要在辦公室宣傳，而且要走向廣 場、車站、碼頭、市場、公路、工廠、學校等地多方位宣傳。

在宣傳形式上力求多樣化。通過采取貼標語、貼禁令、打橫幅、打銅鑼、播放高音喇叭、電視講話、豎立固定宣傳牌、課堂教育、發放宣傳資料、集體學習、演講比賽、知識競賽等各種各樣的形式開展安全宣傳，特別是他身體力行，親自組織在責任鄉鎮和國有林場的安全宣傳活動，取得了很好的宣傳效果。

二、措施有力，安全工作管理有序。

1、制定了專項行動方案。根據XXX林業局《全市林業系統“百日安全生產保障行動”實施方案》（婁林[2013]102號）文件精神，親自組織相關人員制定《XXX林業局“百日安全生產保障行動”實施方案》，提出了明確的指導思想、工作目標及具體工作要求。

2、定期開展涉林安全檢查。森林防火安全檢查實施巡查員制度和責任包干制，各鄉鎮各村和國有林場都設立了森林防火巡查員，定期或不定期巡查每一個山頭地塊，一旦發現火警或火災隱患，立即排除；林業生產經營方面由縣林業局組織安全檢查組對全縣75個加工企業逐一檢查，發現問題當場下達整改通知書，要求企業進行整改。

3、強化了問責制度。對于全縣林業安全生產工作，實行事前問責與事后問責的制度。林業局與縣委督查室、縣政府 督查室銜接，對各個鄉鎮、林場的森林防火值班、森林防火巡查制度進行抽查，抽查采取電話抽查和實地查看等方法。對抽查中發現的缺崗、漏崗人員嚴格按照相關制度進行處罰。對發生的森林火災，嚴格追究肇事者與監管責任人的責任。

三、碩果累累，安全工作成效顯著

1、造林工作順利完成

重點做好了退耕還林工程、防護林、油茶林新造和低改、毛竹低改、退耕還林后續產業發展、科技推廣等項目建設，指導和監督進行標準化育苗，積極推廣先進的科技成果，建立楠竹低改和油茶新造林示范基地。

由于近年來中央、省級對生態建設的重視，林業工程項目大量增加。經過一年的努力，完成的項目主要有：培育苗木32畝，生產合格苗158萬株；退耕還林7500畝，重點生態公益林區中幼林撫育間伐10000畝，油茶新造5000畝、速生豐產林造林15000畝、優材更替1800畝、鞏退項目700畝造林。完成油茶低改1000畝，油茶撫育1000畝，圓滿完成了省、市下達的工程建設任務。另外通過示范基地的建設，帶動面上造林19000畝，低效林改造20000畝，封山育林6000畝，中幼林撫育間伐20000畝，完成義務植樹218萬株，在 3 全年的營林生產過程中，通過一系列措施，全縣的營林生產工作又邁上了一個新的臺階。

2、木材生產管理有序

一是強化限額與計劃管理。按省廳要求及時分解下達年度木材生產計劃，將指標全額下達到了各個鄉鎮；各個鄉鎮也相應的將商品材主伐指標分解到各相關村和組、鎮林場；，確保依法依規采伐。下達商品材采伐指標蓄積32843立方米,出材19706立方米；自用材及燒材采伐量3000立方米，出材量1800立方米；楠竹139萬根;到目前為止共完成采伐蓄積6726立方米，楠竹305498根。做到了嚴格執行采伐管理規定，嚴格依照程序辦理審批手續，堅持做到分工協作、相互監督。在采伐證和運輸證的發放中，建立了一整套的操作流程，從作業設計、伐中檢查、伐后驗收都是不同的部門相互監督、相互制約，管審批的不參與設計，管設計的不參與審批。沒有出現超計劃、超限額、串用指標、亂發證現象。二是簽訂森林資源目標責任狀。根據省、市局的工作要求，為保護發展森林資源，深入推進“生態立縣”戰略，建立了保護發展森林資源目標責任制，與全縣十六個鄉鎮、三個國有林場、一個經開區都簽訂了森林資源目標責任狀，把2013年的森林資源各項目標確定到位，確保林業工程取得豐收成果。年底我縣森林活立木蓄積量達到268萬立方米，林地面積達到114.5立方米，森林覆蓋率達到46.43%。三是 規范林木經營、加工。全縣全年年審換發加工證68個，經營證96個，新辦加工證7個，新辦經營證6個，相關股室對經營加工單位進行了實地檢查，發現問題及時指出，并限期整改。

3、防火工作全面加強。

一是加強了基礎設施的完善。建立了森林防火信息系統，地理資源信息系統，影響傳輸系統；規劃了生物防火林帶和防火隔離帶，計劃修建瞭望臺、防火蓄水池；更新了撲火器械和裝備。二是完善了防火工作責任制。全縣森林防火實行包干責任制，即縣級領導包鄉鎮，鄉鎮領導包片，鄉鎮干部包村，村干部包組包戶，黨員組長包山頭、地塊，縣森林防火指揮部成員單位縣林業局班子成員包鄉鎮技術指導，在森林高火險期、傳統節假日和法定長假日等特別時期，村護林員進行全天候巡邏，鄉鎮出動專門巡邏隊重點檢查，縣森林防火指揮部派出工作組進行全面督查。三是健全了隊伍建設。全縣建立三級防火隊伍體系，每個村配備1-3名護林員，組建護林隊，各鄉鎮和國有林場組建6人以上撲火救援隊，縣林業局組建20人以上的半專業撲火隊。四是加強了組織領導。XXX親自擔任防火辦主任，分管副局長和森林公安局長擔任副主任，另設常務副主任一名，配備二名防火專干。五是加大了財政投入。將防火經費納入了縣鄉兩級財政預算。縣級森林防火的經費預算每年不少于100萬元，國有 林場和重點林區鄉鎮人民政府不少于50萬元，一般鄉鎮人民政府不少于25萬元。

第二篇：安全生產先進個人事跡

安全生產先進個人事跡

*** ***，男，****年出生。自****年參加工作以來，就把自己的一切奉獻給了所熱愛的建筑事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。具有一定的組織協調能力，適應力較強，能夠快速的投入到實際的工作中。

剛踏入工作崗位的時候，我還是個 “門外漢”，可我深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨干。

工程開工前，項目經理找到了我，讓我參加這個項目的建設。我早就聽說，這個工程是公司施工的最高、最大的項目，并且工期非常緊。接到任務后，我立刻趕到現場馬不停蹄地丈量尺寸，提交材料計劃，設計埋設及埋桿架線的方案，經過數日的連續作業，按時接通了施工電源，一次性通過了業主、監理及相關部門的驗收，保證了施工的正常進行。

為協助項目部完成公司下達的安全文明施工管理目標，現場作業時我都隨身攜帶垃圾袋，將作業過程中產生的垃圾隨時清理，做到“工完料盡場清”。和工友們聊天時經常討論文明施工的重要性以及對作業人員自身的好處。用電安全是安全生產中的重要一環，項目部領導逢會必講，但由于工地作業面大，用電頻繁，要保證安全用電有很大難度，是領導的一塊心病。因此，我通過增加施工現場巡視次數，為作業班組提供周到技術服務，經常性向作業人員宣講安全用電常識等，保證了用電安全。

作為一名共產黨員，我還不斷努力加強思想理論和專業知識學習，提高

行定期檢查，并做好安全檢查記錄。

4、對施工場地內所有鋼絲繩全部仔細檢修，需換鋼絲繩的及時更換，不得遷就使用，確保安全。

5、堅持不定時工地巡檢，從小處著手，對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等，檢查督促，做到完好無損。

6、自己在帶電作業檢修時，按規章穿絕緣鞋，帶絕緣手套，使用電工絕緣工具等。

7、加強現場用電管理，使施工現場不得超負荷用電，電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品。電源線路電器開關周邊不使用明火，不亂扯線路，電纜線全部做到地下掩埋，提升用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設備，室內照明不得亂拉亂接，配電室內要配置沙箱。

8、做好各項施工工程的協調用電工作，工作期間不飲酒，做到工地有事無事常在崗。發現事故及時處理，處理不了的及時向公司領導匯報及主管領導匯報，并組織好相關人員及時搶修，確保公司財產不受損失及人身安全。

四、創一流工作、走上新臺階

堅持“服務現場”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，盡心服務、盡力先行，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。知識無邊界，學習無止境。我將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，努力開創工作的新境界。

****年**月**日

第三篇：安全生產先進個人事跡專題

安全生產先進個人事跡

2013年在所長的正確領導下，公司安監部的指導與支持下，我始終全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以積極的態度投入安全生產工作中，全年安全生產工作表現突出，具體主要由以下幾方面：

1.協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。

2.全力深化SPMIS系統的運用，將標準化作業流程全面落實到每個施工現場。2013年，高嵐供電所共開工作票116張，合格票115張，工作票合格率高達99.14%。

3.在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，果斷狠殺無票工作，果斷懲治保護器退出運行行為，使自己能把握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

4.在安監部的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

5.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。5.認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，全年共查出缺陷20余條，目前已完成整改20條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全所安全用電局面。

2013年，我在高嵐供電所安全生產工作中取得了一定成績，得到了所長及全所職工的首肯，今后，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全治理，為實現高嵐所全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

第四篇：安全生產先進個人事跡2012

安全生產先進個人事跡材料

趙斌同志是伊春電業局變電運維工區中許許多多變電運行職工中的一份子，他的工作默默無聞，并沒有什么可歌可泣的光輝事跡，但他正是代表了無數這樣默默奉獻、肩負安全運行重擔、在變電運行一線崗位上工作的人群，是他們構筑起了我們的堅強電網，構筑起了我們安全運行的長城，構筑起了我們企業大廈的基礎。

朝陽變電所歸入伊春電業局兩年來，在市局的檢查指導下，在工區領導的正確領導和關懷下，朝陽變電所的運行管理和各方面工作都取得了長足的進步，特別是在推進變電所標準化建設的進程上，趙斌同志做出多方面的償試和努力，現將一年來取得的成績匯報如下：

在趙斌同志的嚴格管理下，朝陽變電所按計劃圓滿完成了2012年安全生產任務，實現安全生產累計7889天無事故，全年共進行倒閘操作66次，其中，超過100項的大型復雜操作2次，執行變電所第一種工作票1份，執行變電所第二種工作票3份，事故搶修單2份，嚴格履行兩票制度，全年“兩票”合格率超過100%，嚴格執行計劃檢修制度，及時發現和消除設備缺陷3件、一般缺陷6件，結合春、秋檢“兩措計劃”消除缺陷，避免了多次設備事故，保障全所設備完好率97.30%，確保了電網的安全運行。

二、轉變思想觀念和工作做風。

一年來，趙斌同志積極推進標準化管理和生產考核工作，但這些工作之所以能夠順利開展，都得益于朝陽變電所全體職工思想觀念和工作作風的轉變，趙斌同志的做法是：在每周的安全活動中和平常的工作中對每個職工做細致入微的思想工作，幫助他們解決問題，關心他們的生活，使他們緊緊團結在一起，加強宣傳，使他們樹立起對自身能力的信心，樹立起對電力事業的信心，發掘并引導他們發揮自己的長處，正視自身的缺點和弱點，揚長避短，加強自身修養，不僅僅是學習業務知識，而是學習各方面的能力，加強特長培養。這些，都有效地調動了職工的積極性，既提高了職工自身修養和社會競爭力，又提高了朝陽變電所人員的整體素質和業務能力，為伊春電力事業發展積蓄了力量，可以說是非常有成效的。

第二，就是對上級檢查工作的正確理解，放棄自身的本位思想，必須認識到：上級主管單位來檢查工作這是他們的正常工作，我們做好該做的正常工作，迎接檢查是我們的工作，他們要對自己的工作認真負責，我們也要對自己的工作認真負責，這是純純的工作關系，沒有誰為難誰的成分，一定要正確理解這種正常工作，我們要通過上級的檢查真正學到業務知識和認識到缺點和不足，我們也要通過我們的工作表現和業務素質讓上級認識到我們在生產管理上的一些優點和取得的成績。當我們被檢查的時候，我們不僅僅代表某個值班員、某個值班長，我們代表的是朝陽變電所，我們代

表的是伊春電業局變電運維工區的面貌和精神，我們代表的是變電運維工區的生產管理質量和水平，所以，一定要從大局著眼，不拘怩于個人情緒的小節，只有這樣，才能徹底轉變我們生產管理的形象和面貌。

對待工作，雖然現在我們有些設施還不是哪么完備，但是，我們必須要有《亮劍》精神：樹立目標，堅定信心，鼓足勇氣，團結奮進，從弱到強，從土八路到正規軍，一步一步向標準化變電所推進！

三、努力學習提高業務素質。

在趙斌同志的領導下，朝陽變電所數年如一日地堅持每周二進行一次的安全活動，并結合周二安全會活動時間進行全所的反事故演習、生產知識考問、業務培訓、運行分析會等活動，并從常年實行安全活動會簽到制度，保證安全會能按時按期保質保量地進行，有效的提高了全所人員的業務水平和素質。

全年共進行反事故演習12次、業務培訓12次、運行分析12次、生產知識考問12次，其中對針對性的結合了我所的實際情況和運行中容易發生的問題進行探討，比如：反事故演習有兩次是模擬事故通報上發生的事故進行緊急處理，有兩次是預想新投設備發生事故時進行緊急處理，業務培訓有三次是進行現運行設備的專題講座，有二次是進行兩票填寫規范的專題講座，有二次是進行標準化制度的演習競賽。而生產知識考問活動都是以《變電運行職業技能鑒定書》題

庫為藍本進行考問、討論和學習。

這些活動都要按期進行，而且要采取多種形式加以豐富，使業務學習既不枯燥，又能結合實際解決問題，真正達到學習目的，沒有浪費時間。

在趙斌同志的培訓和教育下，全所安規考試歷年來無一人不及格、補考。全所人員趙斌同志本人也在今年的冬訓技能比賽中獲得個人成績第七名的好成績。

四、加強標準化建設，爭當行業排頭兵。

趙斌同志帶領朝陽變電所在保障安全運行的同時，不斷加強自身建設，在局領導的關懷下，今年我局剛開始“新安規新兩票考核”試行工作，朝陽變電所抓住機遇，以新兩票考核獎罰制度為以規范化管理為手段，腳踏實地，從基礎做起，徹底改變安全生產面貌，一步一個腳印的改善提高我所學習環境，想方設法調動職工工作熱情，同時，加強軟件建設，學習其它所的先進經驗，通過上級檢查、網上學習、總結經驗、查找規程等各種渠道不斷提高自己的理論水平和實際業務知識，做到安全責任落實到人，層層有人抓、事事有人管，時時有考核，使我所安全生產工作步入良性循環的軌道。

在軟件方面，朝陽變電所積極努力向標準化變電所邁進，結合生產考核推進變電所的標準化、規范化管理工作，整理變電管理檔案，分門別類，擺放整齊。下大力氣規范“兩票”，在工區的指導下，編制了《110KV朝陽變電所典型操

作票樣本》，共羅列了適合朝陽變電所主接線的10項操作任務（調度令），并在參照執行中和市局、工區指導下不斷完善，補充修編樣本。編制了《110KV朝陽變現場巡視標準化作業指導書》、《110KV朝陽變電所交接班標準化制度》，《110KV朝陽變電所文明生產量化考核標準》不斷深化、細化規范化管理工作。規范化各種記錄的填寫，發現錯誤及時糾正。認真完成春檢、秋檢、百安活動等各項工作任務。

朝陽變電所在文明生產、改善生產生活條件方面也做出了許多工作：在局和工區領導的支持下，重修了全所暖氣。更換了衛生間損壞的電燈開關，修好了電燈，修好了損壞的衛生間水箱，方便了職工的工作和生活。

趙斌同志帶領朝陽變電所在局和工區領導的正確領導和關懷下，在主管部門的指導下，正在一步一個堅實的腳印，以規范化管理為手段，以規程規范為理論基礎，以人為本，與時俱進，積極努力向標準化變電所邁進，為保障伊春電網安全穩定運行和我局和工區的安全生產目標的實現做出自己應有的貢獻！

第五篇：高新區2019安全生產推薦先進個人主要事跡

XX高新區2019安全生產推薦先進個人主要事跡

XX，男，32歲，大學本科學歷，中共黨員，XX高新區XXXXXXXX長，該同志自從事安全生產工作以來，始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名共產黨員的責任和義務，去推動安全生產事業的發展，實踐和提升自己的人生價值，確保了XX高新區安全生產形勢持續穩定。為此主要做了以下工作：

一、認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，組織召開了各企業和建設項目負責人參加的專題會議，站在講政治、保穩定、促發展的高度，加強安全生產極端重要性的認識，落實企業主體責任，主要負責人在經營決策的同時必須充分考慮安全生產，在安排生產任務的同時必須充分考慮安全生產，確保安全生產“三個必須”。安全生產責任要傳遞到生產一線工人，要嚴肅勞動紀律，對于習慣性違章要嚴肅處理，加大企業內部追責力度。二組織所有入駐企業、所有建設項目參建單位與管委會簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全主體責任。三是嚴格貫徹落實國家省市縣上級安全生產文件精神，組織干部職工學習上級有關安全生產的文件精神和安全生產的相關知識，提高安全生產重要性的認識；及時將上級部門安全生產文件轉發到各企業，強化監督管理。

二、努力學習專業知識，提高自己的管理水平。在業務知識方面，XX同志深知要強化安全生產監管，必須不斷提高自身素質和能力。一年來，堅持學習法律法規和各種行業標準，系統地學習掌握專業知識。為了便于掌握知識規范，平時注意做筆記，學習課件制作，并在電腦里存儲了多個項目部經過精心挑選的關于安全生產方面的圖片，通過網絡以及書本將自己武裝成一名合格的安全生產守護人。熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。

三、堅持網格化管理，實施精準化管控。建立了管委會經發局牽頭負總責，管委會規劃建設局、招商服務局分塊監管的安全生產監管體系。對園區內所有基礎設施類項目構建建設方、施工方、監理方三位一體的安全管理體系，三方各司其職，相互配合，齊抓共管，形成強大合力。把安全生產措施的落實與文明施工措施費的支付相掛鉤，確保安全措施到位、隱患整改到位、前置管控到位，嚴防安全事故的發生。對已建成投產的企業進行風險辨識、評估和分級，建立企業“紅橙黃藍”四色安全風險分布圖，實施分級精準管控。

四、堅持整改見底，確保隱患清零。在園區內開展常態化巡查。今年，按照上年工作計劃，共在園區組織開展了十二次安全生產檢查，共包括企業復工復產、“防風險、保安全、迎大慶”、有限空間專項整治、天然氣專項整治、液化氣罐專項檢查、冬季消防、“打非治違”等各類別全方位檢查，發現的安全隱患96處，全部整改到位。指導企業建立了安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。定期檢查隱患排查情況和整改結果，確保整改見底，隱患清零。

五、加強輿論宣傳，強化安全意識。廣泛利用微信公眾號、組建安全聯絡員微信群、宣傳彩頁、宣傳橫幅等進行安全生產知識宣傳的同時，今年還進行了4次安全培訓，在XX、XX、XX等6家企業組織了12場安全生產應急演練活動。

XX同志認真落實國家省市縣各級的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，注重安全生產文化建設，把安全工作納入規范化和精細化發展軌道，使園區企業項目管理工作置于安全的保護之下，營造了人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍，杜絕了安全事故的發生，確保了高新區安全生產形勢穩定，為園區的安全生產管理工作做出了巨大貢獻。