第一篇：思想大解放工作大提高心得體會

“思想大解放、作風大轉變、工作大提高”心得體會

根據我局和本站開展“思想大解放、作風大轉變、工作大提高”機關作風大整頓活動方案和布署，結合本職工作,我認真學習了《泰和縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《泰和縣公務人員問責辦法》，縣委縣政府關于加強“兩風”建設和“嚴管干部”系列講話精神，《中央一號文件》，省市縣經濟會議和農村農業(yè)會議精神。2010年工作目標、任務和措施，科教業(yè)務新知識、新技術及相關產業(yè)發(fā)展趨勢、任務和要求。通過學習和討論，進一步解放了思想、針對思想上的差距及工作中的不足，積極轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高執(zhí)行力，努力做到想干事、會干事，干成事、不生事。

徹底實現“思想大解放，作風大轉變、工作大提高”，關鍵在領導，落實在干部。重點要從以下八個方面做到“思想大解放，作風大轉變、工作大提高”。

一是要大力倡導心系群眾，勤政為民的精神。干部作風關系人心向背、關系事業(yè)興衰、關系社會和諧。身為科室負責人，我將動員和引導全站人員變工作的壓力為發(fā)展的動力，牢記宗旨，振奮精神，盡忠職守，勤政為民，始終堅持群眾事情無小事，群眾利益高于一切。想群眾這所想，解群眾之所盼，全面做好科技入戶和科技培訓工作，把農民所需 的新技術、新品種送到群眾手中，把事情辦到群眾心坎里去。

二是大力倡導干部帶頭精神。引導全站人員樹立團隊和排頭兵的觀念，我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣，要時刻保持發(fā)展時不我待的緊迫感。把思想大解放、作風大轉變、工作大提高大討論活動煥發(fā)出來的生機與活力，轉化為科教工作進步的動力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，意氣風發(fā)、埋頭苦干、只爭朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。

三是大力倡導敢于擔當、沒有借口的精神。執(zhí)行力就是競爭力，執(zhí)行力就是發(fā)展的原動力。觀念決定思路，思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來，開闊眼界，拓寬思路，積極進取，創(chuàng)新工作，敢于擔當。凡是定下來的事情就要雷厲風行，做到“堅決執(zhí)行、立即就辦”。堅決做到執(zhí)行政策不打折扣，完成工作不找借口，切實提高執(zhí)行力。

四是要忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)是作為一名機關人員最基本的行為準則，忠誠也是黨員對國家，對人民負責的態(tài)度。只有忠誠敬業(yè)，才能變被為主動，才能找到工作的快樂，才能不斷做出新成績和新貢獻，才能不斷提高執(zhí)行力。

五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去，善于尋找工作樂趣，積極主動，創(chuàng)新地開展工作，對每一項工作立足于干成，干得最好，始終追求工作質量和成效。只

有用心用力，才能讓工作完成得卓有成效。

六是顧全大局，和諧共事。顧全大局，和諧共事，是做好全局工作的需要，是機關應有的工作作風，也是國家工作人員應有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想，始終保持全局的團結與和諧，保持統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動。堅持少數服從多數，下級服從上級，局部服從全局。寬以待人，嚴于律己，學會換位思考，光明磊落，胸襟坦蕩，決不說影響團結的話，決不做影響和諧的事。

七是自警自醒，接受監(jiān)督。勤照照《泰和縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《泰和縣公務人員問責辦法》等自律的鏡子，爭做遵守紀律的模范，履行好自己的崗位職責，把負責的單位、站所帶好，把身邊的人管好，把自己的事做好。要讓領導滿意，讓周圍同志和基層群眾滿意。

八是找準差距，改進作風，真抓實干，統(tǒng)籌兼顧。充分認識到自身工作中存在的不足，從錯誤中認真汲取經驗教訓，從嚴要求自己，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉變作風，在轉變作風中真抓實干，在真抓實干中實現工作大提高。

第二篇：思想大解放心得體會

解放思想必須堅持一切從實際出發(fā)，必須堅持解放和發(fā)展生產力的觀點，必須堅持科學態(tài)度。要努力掌握客觀規(guī)律，尊重客觀規(guī)律，適應客觀規(guī)律，必須堅持領導帶頭，必須堅持從我做起。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

烏蘇市委研究決定，在全市組織開展以“率先發(fā)展趕烏蘇”為主題的解放思想大討論活動，我局全體黨員干部都在踴躍參與，積極為烏蘇市的跨越發(fā)展建言獻策，我作為其中一員，通過這一段時間的學習思考，有了一些感悟，今天趁這個機會和大家作一交流。圍繞這次大討論的主題，我選的題目是“解放思想當先鋒，跨越發(fā)展做標兵”，不到之處歡迎批評指正，同時希望可以借此達到溝通交流，互相提高，共同進步的目的。

一、解放思想，眼界放寬謀跨越

縱觀歷史，可以毫不夸張地說，一部人類發(fā)展的歷史，就是一部解放思想的歷史;一部中國革命和發(fā)展的歷史，就是一部解放思想、與時俱進、不斷豐富的歷史;烏蘇市建設發(fā)展的這些年，也是烏蘇市人民解放思想、不斷超越、共同奮斗的歷史。既然這樣，那么我們?yōu)槭裁匆诖藭r提出“解放思想”呢?原因是，各地區(qū)、各行業(yè)都在以前所未有的速度大跨步發(fā)展。在這樣的形勢下，不是說我們落后了，而是別人在快速趕超;不是說我們不努力，而是別人倍加努力;不是說我們不發(fā)展，而是別人在飛速向前，如果我們稍有一絲懈怠，就會落伍。所以，只有解放思想，敢想實干，才能使烏蘇市在大變革、大發(fā)展中不落人后，也才能使我們自己在參與發(fā)展的過程中鍛煉成長。

二、解放思想是發(fā)展的客觀要求

窮則思變，“弱”則思變，變則通，通則久，沒有思想的解放，就沒有社會的變革，就不會有人類的發(fā)展和進步。“變”，就是解放，是繼承和“揚棄”。我們常說“物竟天擇，適者生存”，“識時務者為俊杰”，“順乎潮流”，都是這個意思。我們也應當看到，每當社會變革需要人們以解放思想應對的時候，大多數人們常常是持抵制態(tài)度的，因為變革會打破我們平靜的生活，擾亂我們慣用的思維方式，改變我們處事的方法。這就是所謂的社會慣性。

從一定意義上說，科學發(fā)展觀和其他一系列戰(zhàn)略思想，都是解放思想的成果。而要貫徹落實這些戰(zhàn)略思想，又要求人們進一步解放思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，就要從不符合科學發(fā)展觀的各種思想觀念和習慣中解放出來。三十年的思想解放和改革開放，破除了陳舊落后的思想觀念和習慣，革除了束縛勞動者的體制和機制，使勞動者和管理者的積極性和智慧得以發(fā)揮出來，從而形成巨大的現實生產力。三十年解放思想的歷史，是一個不平凡的歷程。回顧歷史，使我們對解放思想有了更深的認識和體會。

(1)每一次大的思想解放，都是經濟和社會發(fā)展的要求，是歷史發(fā)展的要求，不是人為地制造出來的。

(2)人民群眾的利益、意愿和要求是推進解放思想的基礎和原動力。

(3)解放思想要同實事求是相聯(lián)系，解放思想是為了打破思想僵化，達到實事求是，真正解決問題。

(4)解放思想要善于抓住焦點，有針對性地提出命題和有效的思想武器(如實踐標準、“三個有利于”標準等)。

(5)解放思想不能坐而論道，要同改革開放的實踐結合進行，解放思想推進改革開放的發(fā)展，改革開放的發(fā)展又進一步推進思想的解放。

在今后的歷史進程中，改革開放必將成為更加鮮明的特點。另一方面要看到，計劃經濟的思維，封建主義思想的殘余，各種陳舊落后的思想觀念，還將長期存在，繼續(xù)解放思想的任務還很重。高新區(qū)今天所面臨的客觀現實也已經到了不更加解放思想就不能更好更快發(fā)展的關鍵時期，土地、緊縮的財政政策，區(qū)域優(yōu)惠政策的弱化及干部的思想精神狀態(tài)、工作作風等，都需要我們冷靜的面對，深入的思考，勇敢的改變。

“境由心造，事在人為”，那些不符合客觀發(fā)展規(guī)律的東西，我們要有足夠的勇氣摒棄。高新區(qū)的黨員干部如果都能解放思想，實事求是，依據客觀環(huán)境的變化而更新思想觀念，力求突破，大膽創(chuàng)新，形成新思路，拿出新辦法，解決新問題，那么，制約我們發(fā)展的瓶頸就不難被打破，那些不利因素也許搖身一變就會成為我們發(fā)展的動力。所以，我認為，這次“解放思想，跨越發(fā)展”的大討論，非常必要，非常及時，要人人投入，要出成果，要有實質變化。

三、解放思想是發(fā)展的現實要求

烏蘇市人民經過這么多年的奮斗，用勤勞和智慧向人們展現了一座科技新城，然而，時間為我們留下的不僅僅是成績，不僅僅是經驗，不僅僅是優(yōu)良傳統(tǒng)，阻礙我們發(fā)展的東西也像沙礫一樣沉淀和積累了下來，比如說，我們的思想有沒有一點點逐漸僵化，我們的眼界有沒有一點點逐漸變窄，我們的思維是不是逐漸形成定勢?關于這一點，我相信每一個真心希望烏蘇市繁榮發(fā)展的有心人都會看到。在這次大討論中，我認為在烏蘇市黨員干部中還存在這樣那樣快速發(fā)展的主觀認識，具體表現在：一是創(chuàng)業(yè)的激情和熱情不足，工作中滿足于現狀，標準不高、要求不嚴。二是因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。我們的一些思想觀念還停留在計劃經濟的老路上，同其它先進地區(qū)的發(fā)展觀念相比比較滯后，創(chuàng)新意識不強。”面對咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，不進則退，慢進也是退。我們都是烏蘇市人，我們的前途和未來與烏蘇市緊緊相連，發(fā)展是烏蘇市的唯一出路，是歷史賦予我們的神圣使命。今天，我們已經沒有了優(yōu)越的政策環(huán)境，投資環(huán)境的競爭也日益激烈，如果還以夜郎自大去應對別人的默默奉獻，以拖拉推諉去應對別人的敢想敢干，以貪圖享樂去應對別人的艱苦創(chuàng)業(yè)，以固步自封去應對別人的快速發(fā)展，烏蘇市的明天可想而知，那么我們自己的未來呢?抬不起頭來不是危言聳聽，除非我們大家不愿抬頭。這個問題的確值得大家深思。

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我認為烏蘇市的黨員干部“一是在思想上要實現跨越。堅決破除各種條條框框的束縛，破除各種不合時宜的陳舊觀念，破除小進即滿、小富即安、夜郎自大的傾向，用先進的思想和先進的理念來引領發(fā)展，用先進的科學來發(fā)展和解放生產力，以思想的跨越促進經濟發(fā)展的跨越。二是在思路上要實現跨越。思路決定出路，要敢走別人沒有走過的路，超常規(guī)地制定我們的發(fā)展盤子，以大思路、大氣魄、大手筆強力推進工作，形成一種排山倒海之勢，這樣才能實現大跨度的發(fā)展。”領導的要求和期待是非常明確的，就是要我們以思想的跨越促進思路的大跨越，創(chuàng)新務實的開展工作，實現烏蘇市的大發(fā)展、大繁榮。

四、解放思想是烏蘇市人進步的要求

胡錦濤同志曾多次指出：“當前一些領導干部身上存在著一些突出問題，如不思進取、患得患失;得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假，虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私，等等。”在我們?yōu)跆K市，不敢承擔責任，圖安逸，貪享樂，不思進取，更不用說勇爭一流，這些現象在黨員干部身上不同程度的存在著：有的人沾沾自喜于已有成績，小富即安、小進即滿，不思進取、固步自封;有的人怕犯錯誤，怕丟烏紗帽，怕改革損害個別人利益而招致怨恨等等。以這樣的精神狀態(tài)干事業(yè)，高新區(qū)的事業(yè)將會被拖后腿;以這樣的精神狀態(tài)求進步，恐怕只能看著別人進步。

對于每個人來說，機遇無處不在、無時不在，但是機遇是給有準備的人的，發(fā)展順利是機遇，出現困難更是機遇;國家產業(yè)政策調整是機遇，市場不景氣也是機遇，如果我們能夠及時更新思想觀念，具備問題意識、憂患意識，樹立科學的思維方式，積極研究新情況，靈活的解決新問題，以一種舍我其誰、昂揚向上的精神狀態(tài)面對挑戰(zhàn)，那么機遇就是留給我們的。因此我認為我們要樹立解放思想當先鋒，跨越發(fā)展做標兵的思想，積極響應黨委、管委的號召。從自身做起，從點滴做起，努力為烏蘇市的發(fā)展貢獻自己的力量!

第三篇：思想大解放心得體會

解放思想大討論

心得體會 陳寬定

這次以“解放思想，擴大開放”為題開展大討論，實際上就是時代發(fā)展的要求，隨著改革開放的深入進行，如何進一步深化改革，如何進一步解決現存的一些思想認識問題（小富即安、坐享其成），如何把握發(fā)展的規(guī)律和要求，謀求更大的發(fā)展空間和途徑，如何激發(fā)創(chuàng)造熱情，推動經濟社會更加科學、持續(xù)、快速、和諧發(fā)展等等都是必須首先從思想上解決認識問題。

以學習促工作。它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，不斷提高自身政治素養(yǎng)。近期，我們西陳莊煤礦在天泰總公司的帶領下組織開展了以“解放思想，加快發(fā)展”的學習討論活動，通過學習，我深刻識到，要做好本職工作，就必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，才能創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

一、在不斷的學習中解放思想

要解放思想，必須更新觀念，這就要求我們要牢固樹立終身學習的觀念。

1、做學習型職工。一個人天資聰明不能代替后天的努力，職務不等于知識；文化水平不能代替馬克思主義理論水準。因此，加強學習，不斷學習是適應新形勢需要，是新時代的根本要求，黨員干部尤其要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦，做知識型干部，為解放思想奠定基礎。

2、做創(chuàng)新型職工。一是學習能破“舊”。通過學習，認真理解科學發(fā)展觀的內涵就能進一步強化創(chuàng)新意識，不拘泥于舊思維、舊模式、舊方法，不用過去的眼光看待新形勢，不用老辦法解決新問題。二是學習能破“怕”。通過學習，對解放思想理解到位就會克服怕解放，拒解放的思想。在學習中能不斷更新工作觀念，掌握工作方法，創(chuàng)新工作思路，更好地適應新時期工作的需要。

二、在工作中實踐解放思想

如何在工作中實踐解放思想，結合我礦銷售工作，我認為領導是關鍵。

1、提高思想認識，轉變工作作風

領導作為單位工作的核心，就必須具有先進的思想，與時俱進的時代作風，我們銷售科經常性的組織職工學習，在管理中取得了一定的成效，做好銷售工作，是我們銷售科工作的基本職責，是直接影響我礦正常生產、銷售的基礎工作，是全面提高礦職工待遇的必要條件，站在這個高度進行思想提高，才能對工作有新的認識，近些年，我們也在工作管理中出現了一些不良的工作作風。作為領導干部必須克服官本位，摒棄拜金主義、享樂主義等殘舊觀念，做到“一身正氣春常在，心底無私天地寬”，帶頭轉變工作作風，經常深入到基層，與工作對象拉近距離，腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。這樣我們就能解放思想、煥發(fā)精神，所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，讓解放思想從自身做起，從我做起。

2、重在行動，貴在落實

解放思想的意義“重在行動，貴在落實”。作為領導，我在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中樹“誠信”。銷售是一項實實在在，細致具體的工作，作為領導就要做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客戶有信賴感，才能充分發(fā)揮其職能，增加凝聚力和向心力，構建和諧的環(huán)境。二是積極主動為客戶和職工排憂解難。溫總理說：只有把人民放在心上，人民才讓你坐在臺上。面對服務對象是廣大基層，一定要注意溝通方式和方法，想他們所想，急他們所急。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，更好地服務工作對象。在職工和客戶遇到困難時，積極為其協(xié)調，努力減少其不必要的負擔。三是要善于謀事。古語云：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時”，只有多謀，才能善斷。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領楊凌經濟發(fā)展，必須先解決問題具體地說就是一定要解決建設的問題，區(qū)域經濟發(fā)展障礙才能消除，建設瓶頸才能解開。所以加深自身學習，還要注重實際，從理論和實踐中找出差距，找出依據，找出規(guī)律，找出辦法，這樣才能實現學習與實踐的結合，才能達到用科學發(fā)展觀統(tǒng)領銷售工作。

第四篇：思想大解放心得體會

“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育心得體會

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。

縣委縣政府提出了開展以“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”為主題的教育活動，它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。我鄉(xiāng)積極組織廣大干部職工認真學習縣委縣政府的新精神，新要求，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為一名一般干部，通過學習，我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

一、勤于學習，增長才干

正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實 做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想 及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知

識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理 論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

二、善于思考，提高應變能力

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對著群眾，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為一名基層干部積極主動為群眾排憂解難，在群眾遇到生活、生產等方面的困難時，積極為其協(xié)調，努力減少不必要的負擔。

要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為人民服務的過程中，既要靈活多變，又要

把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層中去，與農民朋友拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們鄉(xiāng)的經濟一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。我作為一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，就需要我們從現在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為建設***貢獻自己的力量。

第五篇：思想大解放心得體會

烏蘇市委研究決定，在全市組織開展以率先發(fā)展趕烏蘇為主題的解放思想大討論活動，我局全體黨員干部都在踴躍參與，積極為烏蘇市的跨越發(fā)展建言獻策，我作為其中一員，通過這一段時間的學習思考，有了一些感悟，今天趁這個機會和大家作一交流。圍繞這次大討論的主題，我選的題目是解放思想當先鋒，跨越發(fā)展做標兵，不到之處歡迎批評指正，同時希望可以借此達到溝通交流，互相提高，共同進步的目的。

一、解放思想，眼界放寬謀跨越 縱觀歷史，可以毫不夸張地說，一部人類發(fā)展的歷史，就是一部解放思想的歷史;一部中國革命和發(fā)展的歷史，就是一部解放思想、與時俱進、不斷豐富的歷史;烏蘇市建設發(fā)展的這些年，也是烏蘇市人民解放思想、不斷超越、共同奮斗的歷史。既然這樣，那么我們?yōu)槭裁匆诖藭r提出解放思想呢?原因是，各地區(qū)、各行業(yè)都在以前所未有的速度大跨步發(fā)展。在這樣的形勢下，不是說我們落后了，而是別人在快速趕超;不是說我們不努力，而是別人倍加努力;不是說我們不發(fā)展，而是別人在飛速向前，如果我們稍有一絲懈怠，就會落伍。所以，只有解放思想，敢想實干，才能使烏蘇市在大變革、大發(fā)展中不落人后，也才能使我們自己在參與發(fā)展的過程中鍛煉成長。

二、解放思想是發(fā)展的客觀要求 窮則思變，弱則思變，變則通，通則久，沒有思想的解放，就沒有社會的變革，就不會有人類的發(fā)展和進步。變，就是解放，是繼承和揚棄。我們常說物竟天擇，適者生存，識時務者為俊杰，順乎潮流，都是這個意思。我們也應當看到，每當社會變革需要人們以解放思想應對的時候，大多數人們常常是持抵制態(tài)度的，因為變革會打破我們平靜的生活，擾亂我們慣用的思維方式，改變我們處事的方法。這就是所謂的社會慣性。從一定意義上說，科學發(fā)展觀和其他一系列戰(zhàn)略思想，都是解放思想的成果。而要貫徹落實這些戰(zhàn)略思想，又要求人們進一步解放思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，就要從不符合科學發(fā)展觀的各種思想觀念和習慣中解放出來。三十年的思想解放和改革開放，破除了陳舊落后的思想觀念和習慣，革除了束縛勞動者的體制和機制，使勞動者和管理者的積極性和智慧得以發(fā)揮出來，從而形成巨大的現實生產力。三十年解放思想的歷史，是一個不平凡的歷程。回顧歷史，使我們對解放思想有了更深的認識和體會。(1)每一次大的思想解放，都是經濟和社會發(fā)展的要求，是歷史發(fā)展的要求，不是人為地制造出來的。(2)人民群眾的利益、意愿和要求是推進解放思想的基礎和原動力。(3)解放思想要同實事求是相聯(lián)系，解放思想是為了打破思想僵化，達到實事求是，真正解決問題。(4)解放思想要善于抓住焦點，有針對性地提出命題和有效的思想武器(如實踐標準、三個有利于標準等)。(5)解放思想不能坐而論道，要同改革開放的實踐結合進行，解放思想推進改革開放的發(fā)展，改革開放的發(fā)展又進一步推進思想的解放。在今后的歷史進程中，改革開放必將成為更加鮮明的特點。另一方面要看到，計劃經濟的思維，封建主義思想的殘余，各種陳舊落后的思想觀念，還將長期存在，繼續(xù)解放思想的任務還很重。高新區(qū)今天所面臨的客觀現實也已經到了不更加解放思想就不能更好更快發(fā)展的關鍵時期，土地、緊縮的財政政策，區(qū)域優(yōu)惠政策的弱化及干部的思想精神狀態(tài)、工作作風等，都需要我們冷靜的面對，深入的思考，勇敢的改變。境由心造，事在人為，那些不符合客觀發(fā)展規(guī)律的東西，我們要有足夠的勇氣摒棄。高新區(qū)的黨員干部如果都能解放思想，實事求是，依據客觀環(huán)境的變化而更新思想觀念，力求突破，大膽創(chuàng)新，形成新思路，拿出新辦法，解決新問題，那么，制約我們發(fā)展的瓶頸就不難被打破，那些不利因素也許搖身一變就會成為我們發(fā)展的動力。所以，我認為，這次解放思想，跨越發(fā)展的大討論，非常必要，非常及時，要人人投入，要出成果，要有實質變化。

三、解放思想是發(fā)展的現實要求 烏蘇市人民經過這么多年的奮斗，用勤勞和智慧向人們展現了一座科技新城，然而，時間為我們留下的不僅僅是成績，不僅僅是經驗，不僅僅是優(yōu)良傳統(tǒng)，阻礙我們發(fā)展的東西也像沙礫一樣沉淀和積累了下來，比如說，我們的思想有沒有一點點逐漸僵化，我們的眼界有沒有一點點逐漸變窄，我們的思維是不是逐漸形成定勢?關于這一點，我相信每一個真心希望烏蘇市繁榮發(fā)展的有心人都會看到。在這次大討論中，我認為在烏蘇市黨員干部中還存在這樣那樣快速發(fā)展的主觀認識，具體表現在：一是創(chuàng)業(yè)的激情和熱情不足，工作中滿足于現狀，標準不高、要求不嚴。二是因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。我們的一些思想觀念還停留在計劃經濟的老路上，同其它先進地區(qū)的發(fā)展觀念相比比較滯后，創(chuàng)新意識不強。面對咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，不進則退，慢進也是退。我們都是烏蘇市人，我們的前途和未來與烏蘇市緊緊相連，發(fā)展是烏蘇市的唯一出路，是歷史賦予我們的神圣使命。今天，我們已經沒有了優(yōu)越的政策環(huán)境，投資環(huán)境的競爭也日益激烈，如果還以夜郎自大去應對別人的默默奉獻，以拖拉推諉去應對別人的敢想敢干，以貪圖享樂去應對別人的艱苦創(chuàng)業(yè)，以固步自封去應對別人的快速發(fā)展，烏蘇市的明天可想而知，那么我們自己的未來呢?抬不起頭來不是危言聳聽，除非我們大家不愿抬頭。這個問題的確值得大家深思。我認為烏蘇市的黨員干部一是在思想上要實現跨越。堅決破除各種條條框框的束縛，破除各種不合時宜的陳舊觀念，破除小進即滿、小富即安、夜郎自大的傾向，用先進的思想和先進的理念來引領發(fā)展，用先進的科學來發(fā)展和解放生產力，以思想的跨越促進經濟發(fā)展的跨越。二是在思路上要實現跨越。思路決定出路，要敢走別人沒有走過的路，超常規(guī)地制定我們的發(fā)展盤子，以大思路、大氣魄、大手筆強力推進工作，形成一種排山倒海之勢，這樣才能實現大跨度的發(fā)展。領導的要求和期待是非常明確的，就是要我們以思想的跨越促進思路的大跨越，創(chuàng)新務實的開展工作，實現烏蘇市的大發(fā)展、大繁榮。

四、解放思想是烏蘇市人進步的要求 胡錦濤同志曾多次指出：當前一些領導干部身上存在著一些突出問題，如不思進取、患得患失;得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假，虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私，等等。在我們?yōu)跆K市，不敢承擔責任，圖安逸，貪享樂，不思進取，更不用說勇爭一流，這些現象在黨員干部身上不同程度的存在著：有的人沾沾自喜于已有成績，小富即安、小進即滿，不思進取、固步自封;有的人怕犯錯誤，怕丟烏紗帽，怕改革損害個別人利益而招致怨恨等等。以這樣的精神狀態(tài)干事業(yè)，高新區(qū)的事業(yè)將會被拖后腿;以這樣的精神狀態(tài)求進步，恐怕只能看著別人進步。對于每個人來說，機遇無處不在、無時不在，但是機遇是給有準備的人的，發(fā)展順利是機遇，出現困難更是機遇;國家產業(yè)政策調整是機遇，市場不景氣也是機遇，如果我們能夠及時更新思想觀念，具備問題意識、憂患意識，樹立科學的思維方式，積極研究新情況，靈活的解決新問題，以一種舍我其誰、昂揚向上的精神狀態(tài)面對挑戰(zhàn)，那么機遇就是留給我們的。因此我認為我們要樹立解放思想當先鋒，跨越發(fā)展做標兵的思想，積極響應黨委、管委的號召。從自身做起，從點滴做起，努力為烏蘇市的發(fā)展貢獻自己的力量!