第一篇：新員工入職心得(轉正總結)

新員工入職感想/轉正總結

不經意間參加工作已有三個多月了。人生總會有著無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在，這個起點，是事業的開始，也是我人生轉折的來臨。短短一個月里，這段充實的工作經歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月內，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境，具體有以下幾點：

1、充滿團隊精神的企業文化

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一個好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。

在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閑暇時戲謔調侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。

2，友好善良的同事

來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊張，A主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規章制度；B主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟悉；中午時找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時讓我內心的緊張消除了不少；在領取辦公用品的時候，我結識了張姐，一個熱情善良的人；還有部門里的王姐，很熱情的帶我去熟悉各個部門的人；還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣；又還有??太多這樣的感動，如同一縷陽光，驅走新環境帶給我的不安與不知所措。在這里，我只想真誠地對你們說，謝謝。

3，銳意進取的企業氛圍

入職后的全體員工大會上，我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術研發部。我多次看到午休時間，幾個研發人員聚在設備周圍討論技術問題。在反復試驗彈箱的性能，連續加班試驗。還有**部，由于員工人手不夠，很多員工已經一個月沒有休假了，甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業，一定戰無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子里，我也深刻的體會到了創新的重要性。然而，沒走過的路，必然是布滿荊棘的，這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣：“召之即來，來之能戰，戰之能勝。”我們的工作才會有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。

這段時間里，對我觸動最大的，應該是自己思想上的轉變。

1、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求。

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經定好的規矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了。可是參加工作了以后才發現，現實社會中的更多的事情，并不是那么簡單。我必須從以前那種被動的狀態中脫離出來，把眼界打開，至少在思考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無成。

敬業愛崗是公司發展的基石和動力。敬業愛崗是基本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業道德。

2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口。

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y經驗和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。

參加了工作同學都說，到了一個新的環境里面，尤其是走出學校，到了社會這個大環境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關系，然后你才能做以后的事情。而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什么樣，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著，這也是我要感謝的。

現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業，每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結合起來，在這個過程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領導的批評，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內，我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作，我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。

如果把這三個多個月作為一個過渡期的話，那現在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會在彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去創造一片天空，去實現自己的價值。

第二篇：新員工入職心得

培訓心得

今年七月，我有幸來到了蘭石工作，對此，我感覺到特別的滿意。為了讓我們這些新進員工更快地了解蘭石、適應工作，集團公司對我們進行了為期一周的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，大家穿著統一的服裝，精神抖擻的參加完了此次培訓。

公司重視人才，培養人才。從此次培訓中，我們更能體會到公司對人才的重視，領導對新員工的關心。首先，我們對公司的一些基本情況作了詳細的了解。我們了解了蘭石從建廠初期到現在一路走來的風風雨雨，更讓我們體會到了一種力量。正是由于有這樣的力量，有不怕艱難、勇往直前的蘭石精神，使得我們在遇到何種困難時，都能夠坦然面對，迎難而上。獨具魅力的蘭石精神，激勵著我們一路向前。

五十多年的風風雨雨，蘭石始終在挺直了脊梁，一路向前。鉆無止境，煉就一流，蘭石正在朝著新的方向奮力奔跑，蘭石人用蘭石獨特的精神魅力，塑造著一個個的奇跡。蘭石正在奔跑著，它將會社會的發展貢獻出巨大的力量，百年蘭石、百億蘭石，是蘭石人新的奮斗目標。我們是蘭石的一名新員工，我們能夠從中看到一個美好的明天。我們能夠來到這樣有活力的企業，是我的驕傲，也是我們的自豪。

通過這一次的培訓，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃的專業知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。出城入園戰略，使我們更加深刻的了解了蘭石，也看到了蘭石美好的明天，也看到了我們自己的明天。

這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大效果的為公司創造效益，公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓，我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的態度方面，每個人都應該有一顆忠誠的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在質量技術部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

企業新員工入職內部培訓,對我們來說是很難得的機會,公司花費財力物力來對我們進行培訓,以此讓我們能夠盡快的適應公司的環境,這讓我看到了公司對我們的重視。

在拓展訓練中,我們做了很多的游戲,包括信任背摔、高空斷橋、盲人方陣、畢業墻等游戲項目。這些游戲項目告訴我們，我們是一個團隊，無論何時，何種

情況下。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量則是無窮的。只要我們精誠協作，同甘共苦，我們就能在挑戰中取得勝利。在以后的工作中，我們不是一個人，是一個團隊，我們要相信我們的伙伴，和他們一起工作，學習，我們才會取得更大的收獲與成功。信任、團結、協作、勇敢、互助，只有這樣，我們團隊才能發揮出更大的潛能，創造出更大的價值。

在這次短短的培訓中,我們收獲了很多，我們也成長了。我們達成了六大共識:

共識之一:愛別人、愛自己,負起對生命的責任.“愛自己、愛別人”就象一次奇妙的探險,象開飛機一樣令人激動,請想象一下,如果我們每個人都有足夠的力量,實現自己的夢想,那該有多激動人心啊!請從現在開始愛自己吧!我們能以許多方式愛我們自己,也愛別人的生命。而每一件發生在我們身上的事,都是一個體驗愛的機會。當我們以正確觀點來看時,其實任何一件事都能提供一個愛我們自己的機會。在實際工作當中，我們要愛惜別人的生命，也要愛惜自己的生命

共識之二:實實在在做人,以誠為本。在以后的工作中，我們會遇到這樣或那樣的困難，也許還有形形色色是誘惑，我們始終要牢記一點：實實在在做人，以誠為本。

共識之三:做人有信念,給人以信任

我感覺不管是個人,還是一個團隊,還是一個團隊,都應該以誠信為本,信譽是最重要的,要讓別人去相信你,你就必須有讓別人相信你的理由。我們敢于我們的背面交給伙伴，伙伴也同樣如此。信任我們的伙伴，也讓我們的伙伴信任我們。彼此之間相互信任，才能創造出更大的價值。

共識之四:每天進步一點點

每天進步一點點,聽起來好像沒有沖天的氣魄,沒有誘人的碩果,沒有轟動的聲勢,可細細地琢磨一下:每天,進步,一點點,那簡直又是在默默地創造一個料想不到的奇跡,在不動聲色中醞釀一個真實感人的神話。

任何人認識問題的提高,學識才干的長進,工作成績的取得,良好習慣的形成,都有個持續努力、逐步積累的過程,常常是“每天進步一點點”的總和,不可能一蹴而就。好高騖遠,急于求成,是成才成功的大忌。即使具有特殊的天賦,也無法一步登天;拼盡全力突擊一番,同樣難以手到擒來。千里之行,始于足下,九層之臺,始于壘土;合抱之木,生于毫末。循序漸進,日積月累,“涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川”才符合成才成功的客觀規律。有的人在某個階段出現的突進、飛躍,其實是積以時日,能量聚積到臨界程度后自然爆發的成果,絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米升高的,110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個人驕人的成就來自于一點一滴的進步,甚至有賴于一生一世的積累,指望一朝成才,馬到成功,只是不切實際的幻想。在工作實踐中知難而退,眼高手低,淺嘗輒止使員工創新難有作為,而妄自菲薄更不可取。共識之五:我們需要共同成長

我們作為一名員工加入到這個公司,就要把我們自己當成這個公司的一小部分,如果把公司,比做是大海,那么我們就是大海里的那一滴水,我們是屬于大海的,我們要和大海共生同生活,共同成長!一滴水離開了大海，將會很快的干涸；而大海沒有了那一滴滴的水，也就不再是海。只有共同生活，一起成長，才能爆發出更加強大的生命力。

共識之六:勤以修身,儉以養性。

勤廉者平安一世,貪婪者自毀一生.勤儉節約是我們中華的傳統美德,我們應該繼續這個光榮傳統，并把它發揚光大。無論是在今后的工作還是生活中，我們都要發揚這種美德。

總之培訓讓我學到很到,不是一兩句能夠說的清楚的。培訓讓我自己有了很大的提高,為我們即將開始的工作打下了良好的基礎,我想我一定能夠在今后的工作中有好的表現，也很感謝公司為我們付出的這些努力。企業是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責任。我是蘭石的一員，我要和蘭石風雨同舟，與蘭石共命運，共同到達勝利的彼岸，也為蘭石的發展貢獻自己的力量。

第三篇：新員工入職心得

新員工入職心得

離開了大學校門，我便很榮幸的成為了首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。不經意間，在這里工作已經四個多月，一路走來還是蠻不容易的，在這四個多月里我感慨頗深。

人生總會有無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在，這個起點，是事業的開始，也是我人生轉折的來臨。在這四個多月的工作學習中，這段初期艱辛而充實的工作經歷，給了我許多的收獲。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮的。這四個多月的勤勤懇懇任勞任怨的對待工作，使我內心的充實無以倫比。這四個多月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我生理與心理都得到洗禮與歷練，更為自己感到自豪，對未來充滿希望。

七月的陽光如此和煦，照在大地上煥發著勃勃生機，我懷揣著夢想來到了“貴鋼”，有幸被分到了釬桿分廠熱處理工段，一切環境是如此陌生，聽著機器運轉轟鳴的聲音，我又好奇又期待著工作。記得第一次進入生產車間工作時候，一切都不知道，都要從零開始學習，認真聽取記錄工段師傅所講的每個細節，慢慢的消化；在一個多星期的學習與實踐下，慢慢的我掌握了機器的操作以及各項細節運作，開始獨立負責淬火爐與回火爐，學會了加滲劑、進出爐、記錄數據、裝卸鋼料等等，期間印象最深的是每次來上班，都要進行開會，著重強調的是安全生產，對在生產中的安全意識有了更深的認識；在熱處理工段，與工長、班長、工段師傅、工友相處很融洽，一起干活一起分享些工作的事一起把熱處理的工作任務做好。當進入公司大約三個月后，參加了公司2013新進大中專畢業生培訓，通過此次培訓，學習了公司歷史、宗旨、規模和發展前景以及企業文化、價值觀和目標傳達，自己真正了解了貴鋼，而且參觀了扎佐新區的“新特材料循環經濟工業基地”讓自己更清晰知道貴鋼的發展前景，對貴鋼的美好明天更有信心了。

從工作至今已經有四個多月了，在這段初期工作到逐漸進入正軌的工作經歷，我有很多體會：首先要有自主學習的心態，工作后就不像在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切都要自己主動去學著做；其次要有積極進取的工作態度，在工作中你不僅為公司創造了效益，同時也提高了自己；如果工作態度不夠積極就可能會帶來許多意外從而影響工作，還可能造成重大損失，所以平時要嚴格要求自己，調整好心態積極對待工作，更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累經驗，多提高；然后要有團隊精神，工作不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作過程中要隨時保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的。最后對待工作要有責任心和耐心，俗話說“在其位謀其政，任其職負其責”，既然在這崗位工作，就要認真做好每項工作，對其負責；盡管會辛苦些，臟些，累些，但那都是必經之路，是暫時的考驗，對待工作勤勤懇懇、任勞任怨付出總會有好的回報。

在四個多月的工作中，我學到了許多知識，積累了許多工作經驗，自己的工作效率與工作技能也得到了一定提高，過得非常充實和快樂，也感謝熱處理工段的每個領導與員工對自己的鼓勵與幫助，我會在今后的工作中更努力把每項任務做好。我相信這是一個好的開端，再苦再累也是有價值的。

此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這一段時間的學習與工作，使我堅定了自己的信念，選擇貴鋼是正確的！心若在夢就在，我期待著在貴鋼的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天。與貴鋼一起發展，與全體貴鋼人用自己的青春和熱血構筑“貴鋼”和諧美好的明天！

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2013年11月18日

第四篇：新員工入職轉正申請

入職轉正申請

尊敬的公司領導：

您好！首先非常感謝公司給我這個機會去了解mou有限公司（以下簡稱“公司”）這個大家庭，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司的發展，貢獻自己全部的力量。

我于2014年8月19日成為企業發展部的員工，到今天已經兩個月了，根據公司的相關規定，現申請轉為公司正式員工。

在這兩個月中，讓我感受了學習、開放、融洽的工作氛圍以及奉獻、誠信、開拓以及創新的企業文化，要特別感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。

我本人工作認真，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

因現任工作與之前學習經歷多少有些不同，我還需要繼續學習，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作，同時，我自身還有很多不足，需要不斷繼續學習以提高自己的工作能力。

能夠到公司工作與發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，和公司一起成長。為此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現目標的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

部門領導：

申請人：

2014年10月14日

第五篇：2018新員工入職轉正工作總結

2018新員工入職轉正工作總結范文

新員工進入公司要先適應環境，再熟悉業務，幾個月后再寫轉正申請，作為新員工為轉正作一個工作總結，本文是找總結網小編為大家整理的新員工入職轉正工作總結范文，僅供參考。

新員工入職轉正工作總結范文篇一

尊敬的領導：

我于2**年5月4日成為XX公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《2018年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

新員工入職轉正工作總結范文篇二

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《Xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《Xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!

新員工入職轉正工作總結范文篇三

我叫xx，畢業于xx大學，自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要工作總結匯報。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在實習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形規煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為實習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”