第一篇：路政爭先創(chuàng)優(yōu)六比六看心得體會

爭先創(chuàng)優(yōu)六比六看心得體會

增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義

爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個公司、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位,就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè),必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來,許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出,快速發(fā)展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區(qū),抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績,就不可能推動經濟社會的快速發(fā)展。

(一)爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中,就是要增強改革創(chuàng)新意識,把發(fā)展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧社會的目標是由無數(shù)具體工作推動的。這就需要全隊干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要全隊各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和公司的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態(tài),大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神

爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現(xiàn)經濟社會跨越發(fā)展,全隊黨員干部必須始終保持先進性,大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣,直接表現(xiàn)在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態(tài)的高下。全體黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發(fā)有為的意識,有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。

(三)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發(fā)展而不懈努力。

三、完善機制,聯(lián)系實際,加強領導,確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效

爭先創(chuàng)優(yōu),不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發(fā)揮全隊上下的主觀能動性和創(chuàng)造性,更要有科學的工作機制、密切聯(lián)系實際的行動和堅強的組織領導。

完善工作機制。科學的工作機是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現(xiàn)政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。

總之爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現(xiàn)出它的意義。

第二篇：路政六比六看實施方案1

太原路政大隊“深入開展六比六看

全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

實 施 方 案

根據(jù)公司黨委《關于印發(fā)《山西省太原高速公路有限公司深入開展“六比六看”、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知》的部署，為調動路政職工的工作干勁，提升路政精細化管理水平，樹立路政執(zhí)法良好形象，決定在全隊深入開展“六比六看”活動，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大以及省委九屆十次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為重點，以精細化管理為標準，以“六比六看”為載體，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、組織領導

組 長：張貴生 副組長：趙 奇

成 員：戴永明 馬曉江 李雪峰

郭建林 宮建民 李俊民

辦公室設在大隊辦公室

三、活動內容

(一)比路況巡查，看發(fā)現(xiàn)查處。

明確職責，充分認識道路巡查的重要性，不斷提高路政巡查人員責任意識，認真履行職責，做到巡查范圍到位，巡查次數(shù)到位，對重點路段、重要時段進行重點查控，確保做到路面狀況隨時掌控，道路橋梁安全暢通，施工現(xiàn)場規(guī)范有序，路產設施完好齊全，路政案件發(fā)現(xiàn)率、查處率全部達標。

(二)比紅線管控，看路產維權。

將高速公路建筑紅線控制這一路政管理難題作為突破口，在加強日常管控的同時，充分利用行政手段、法律手段雙管齊下的辦法，加強與沿線政府及規(guī)劃、工商、城建、國土、公安等部門的合作，展開聯(lián)合行動，建立長期的聯(lián)合執(zhí)法機制，形成成熟、規(guī)范的執(zhí)法程序，對在建和新建的違法建筑和非公路標志標牌，堅決予以拆除。

(三)比執(zhí)法規(guī)范，看陽光辦案。

按照依法行政的原則，嚴格落實一次告知制、首問負責制、重大案件集體討論制和“四公開一監(jiān)督”制度，現(xiàn)場勘查、立案調查、審批結案、行政處罰、行政許可等執(zhí)法過程嚴格按照法律程序公正透明進行，通過建立路政執(zhí)法程序化，實現(xiàn)路政執(zhí)法的規(guī)范化。

(四)比救援保暢，看快反能力。隨著過往司乘人員對高速公路安全、便捷、舒適、暢通需求的不斷提高，確保道路安全暢通成為路政管理工作的重點，以救援保暢為中心，不斷提高突發(fā)事件、重特大交通事故的快速反應和應急處置能力，加強救援隊伍的體技能培訓，增強與高速交警、公安、醫(yī)療、消防及社會救援組織的溝通與合作，經常性地開展聯(lián)合預演，建立資源共亨、信息互通、相互協(xié)作、協(xié)同應變的聯(lián)合救助機制，切實提高道路救援保暢的綜合能力。

(五)比超限治理，看治超效果。

繼續(xù)深入持久地抓好非法超限超載車輛治理工作，嚴格落實治超各項規(guī)定，建立完善的治超業(yè)務培訓、人員考核、設備維修、安全保障、應急處置程序，利用科技手段，在治超不停車快檢系統(tǒng)基礎上，努力實現(xiàn)治超的數(shù)據(jù)聯(lián)網、現(xiàn)場監(jiān)控、異常事件報警等功能。

(六)比文明形象，看司乘滿意。

轉變觀念，變管理為服務，增強路政治超人員文明服務意識，將巡查車輛、辦案大廳、治超點作為展示路政文明執(zhí)法形象的窗口，配備飲水機、救治箱、修車工具、地圖等必要的服務裝備，做到有困必詢、有問必答、有車必停、有難必幫，認真履行好服務承諾。

四、實施步驟

此次活動共分四個階段進行。第一階段：宣傳動員，安排部署，明確責任（2010年9月）為確保活動順利開展，各中隊要積極組織本單位職工認真學習爭創(chuàng)比看內容，提高認識、統(tǒng)一思想，成立活動領導組，責任到人，積極營造六比六看、爭先創(chuàng)優(yōu)的活動氛圍。

第二階段：精心組織，全面爭創(chuàng)，扎實推進（2010年10月—2011年1月）

在此階段，大隊黨總支、中隊支部要重點抓好“四大活動”。

1、“黨性教育”活動。

除了積極參與公司黨委組織的“五個一”工程，總支、支部要通過征文、演講等形式，廣泛開展黨性教育活動，全面提高全體共產黨員的黨性修養(yǎng)。

2、“崗位奉獻”活動。

各支部要緊緊圍繞路政工作中心，按照大隊確定的“六比六看”活動的指導思想，結合各自崗位特點，以精細化管理為標準，大力開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等“崗位奉獻”爭創(chuàng)活動，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個安全便捷舒適的出行環(huán)境。

3、“亮牌示范”活動。

全體共產黨員在爭創(chuàng)期間，要佩戴黨員標志，亮明身份。各支部要積極創(chuàng)建“黨員先鋒車”、“黨員示范點”，認真組織“黨員之星”評選，扎實搞好黨員群眾“結對子”活動，高舉黨的旗幟，唱響“我是共產黨員，向我看齊”主旋律。

4、“組織創(chuàng)新”活動。

各支部要創(chuàng)新與完善黨建機制，強化功能，擴大覆蓋面，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三階段：對照標準，查找不足，鞏固提升（2011年2月—5月）

1、嚴格對照標準，認真查找工作中存在的不足、差距與薄弱環(huán)節(jié)。各支部在活動過程中，每月向大隊上報小結與自查報告。2011年3月份要召開由黨員和群眾共同參加的座談會，組織群眾評議。

2、支部對查找出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，要分析研究整改措施，制定整改方案。

3、各支部在活動中要進一步完善機制，挖掘潛力，把活動中創(chuàng)造出來的成功經驗，要用制度形式予以固定，建立深入開展“六比六看”、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。

第四階段：展示成果，總結表彰，選樹典型（2011年6月—7月）

1、總結提煉。各支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)和“六比六看”活動中形成的好經驗、好做法及時進行總結提煉，并加以推廣，推動路政管理水平上臺階、上水平。

2、各支部要積極開展成果圖片展示，并參加公司黨委2011年6月舉辦的理論研討會和成果圖片展。

3、選樹典型。各支部在活動中要注重選樹典型，爭當公司黨建工作“示范點”。

4、表彰先進。2011年“七一”前，大隊黨總支將根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)“五好、五帶頭”和“六比六看”標準，積極向公司黨委推薦“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”和在各項競賽活動中的先進集體、先進個人及技術能手。

五、活動要求

（一）明確分工，責任到人。各級黨組織書記是此次活動第一責任人，班子成員按照分工，負責分管工作的爭創(chuàng)比看活動。

（二）精心組織，認真實施。對照比看內容，各中隊要明確職責，領導帶頭比、帶頭看，共產黨員當先鋒、爭優(yōu)秀，職工群眾齊上陣、爭第一，確保活動取得實效。

（三）結合不同崗位的特點，針對性地開展活動。各中隊要認真開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等活動，全面提高人員業(yè)務理論知識和技能水平，提升隊伍執(zhí)法形象，提高應對突發(fā)事件的現(xiàn)場處置能力，保障高速公路的安全暢通。

11月6日前，各中隊要將開展比看活動的宣傳資料、活動計劃上報大隊。大隊將定期對各中隊開展活動情況進行檢查，根據(jù)檢查結果進行評優(yōu)工作。

（四）抓好黨員先鋒車、示范點創(chuàng)建活動。將“先鋒車、示范點”作為展示路政文明執(zhí)法形象的平臺，共產黨員要佩戴黨徽，亮明身份，認真履行個人服務承諾，充分展示路政文明執(zhí)法形象。

（五）加強宣傳報道。活動過程中，要注意工作經驗的總結和先進典型的樹立，做好交流和推廣。每月下旬，各中隊向大隊匯報活動開展情況。

（六）活動期間，杜絕違規(guī)違紀、公路“三亂”行為，一經發(fā)現(xiàn)，取消本單位和個人所有評優(yōu)資格，并根據(jù)具體情況做嚴肅處理。

〇一〇年九月二十八日

二

第三篇：路政大隊開展“六比六看”工作總結

路政大隊開展“六比六看”工作總結

深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)建管處關于開展“六比六看”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，路政大隊全面展開了“六比六看”活動。現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、大隊領導高度重視

接到《關于廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》的文件要求后，路政大隊領導班子高度重視，專門召開專題會議，學習討論文件精神，并且在第一時間成立了以大隊長為組長的活動領導小組，活動領導組下設辦公室。領導小組根據(jù)“路政管理比規(guī)范，看執(zhí)法效能”的總體要求，對此次活動制定了詳細的計劃和實施方案，主要內容包括：

1、加強政治理論學習比業(yè)務水平、看思想覺悟

2、加強執(zhí)法隊伍建設比作風、看綜合素質

3、加強應急保暢能力比快捷、看處置能力

4、加強文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能

5、加強職工崗位練兵比技能、看實際效果

6、加強大隊綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果

努力做到將活動的目標清晰化，將活動的內容具體化，將活動的責任明確化。

二、廣泛深入宣傳動員

路政大隊領導班子、各隊室先后召了開動員會和座談會，及時傳達貫徹公司的“六比六看”活動精神，大力確保大隊全體隊員在精神上步步緊跟，在思想上嚴格要求，在行動上認真落實。真正做到全員參與，全員學習，全員“比、看”。

三、落實普及扎實有效

1、召開專題會議落實普及

路政大隊召開全體會議，學習“六比六看”內容，明確了的具體工作目標，落實各項責任，根據(jù)路政大隊實際情況制定出活動方案。

2、組織多項活動落實普及

進一步在工作中，結合“六比六看”，做好自己的本職工作，要求每人寫一篇心得體會并上墻，每個隊員都向“六比六看”活動看齊。

在以后“六比六看”活動中，即全面實施，扎實推進階段，路政大隊將繼續(xù)堅定不移的貫徹落實公司要求，制定活動細則和工作計劃，全面開展活動，不斷提高基礎管理工作水平，爭取把“六比六看”的工作提前安排好，巧妙協(xié)調好，妥善處理好，努力完成好。

第四篇：路政一中隊六比六看實施方案

路政一中隊

廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實施方案

為認真貫徹落實太原高速公路公司黨委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，根據(jù)黨委《關于廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》精神，結合我隊工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞太原公司路政管理工作的科學發(fā)展為主題，以精細化管理為主線，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為重點，以開展“六比六看”為載體，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務提質量、發(fā)展上水平為目標，內強素質、外樹形象，提高文明素質，提升服務質量，努力促進太原公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，推動太原高速公路科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、目標要求

1、結合自身的工作實際，通過“六比六看”，全面提升太原高速公路安全保暢、公共服務、突發(fā)事件應急處置和行業(yè)創(chuàng)新能力，激發(fā)活力，發(fā)揮作用，創(chuàng)新發(fā)展，以信息化推進管理現(xiàn)代化，以精細化推進管理規(guī)范化，以發(fā)展集約化推進經營管理規(guī)模化，以服務最優(yōu)化推進社會效益最大化，為太原區(qū)域經濟發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。

2、不斷鞏固和擴大“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，以發(fā)展促和諧穩(wěn)定，形成領導做表率，黨員帶群眾，全體職工人心齊、事業(yè)興的和諧局面。

3、帶頭強化“高速公路無小事”的警示意識和“管理就是服務”的大服務意識，圍繞如何為社會提供優(yōu)美、舒適、安全、暢通的通行環(huán)境，向社會公開服務承諾，推出便民舉措，拓寬服務領域，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務品質追求卓越，服務形象追求一流，把太原高速公路建成促進太原經濟發(fā)展、滿足人民群眾安全便捷出行的文明和諧通道。

4、緊密結合路政管理工作實際，真正把黨建工作扎根于路政管理的方方面面，進一步完善基層黨的組織制度，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的黨建工作新格局，為太原高速公路全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、主要內容

支部要緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項目標要求，把創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員具體體現(xiàn)在開展“六比六看”的活動中，以開展“六比六看”活動激發(fā)廣大黨員崗位爭優(yōu)、建功立業(yè)、模范帶頭的責任感和榮譽感，以此檢驗基層黨支部的先進性和戰(zhàn)斗力。

路政管理比規(guī)范，看執(zhí)法效能。針對羅夏祁段交通安全隱患路段的實際情況，中隊要加大公路巡查的頻率，預防道路交通事故的發(fā)生，及時處理交通事故，以最快的時間保證交通通行，同時圍繞大力提高依法行政能力，以嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為、應急指揮調度、處置突發(fā)事件、提高案件查處效率為重點，從路產、案件、隊伍、巡查紅線控制等方面不斷完善精細化管理機制。完善重大交通事故應急救援預案，組織開展救援演習，提高應對與處置突發(fā)事件的能力；要大力實施信息路政和科技治超建設，提高路政管理的科技含量，提高應急調度指揮能力、接案出動速度、障礙排除時效，有效的保護路產、維護路權；要認真組織開展“路警共建示范大隊”、“陽光執(zhí)法明星班組”、“見義勇為先鋒”、“群眾滿意執(zhí)法號牌”等活動，使每一位路政人員成為捍衛(wèi)高速公路事業(yè)改革發(fā)展成果和確保人民群眾安全便捷出行的堅強衛(wèi)士。同時要在各班、組開展“六比六看”（加強學習比業(yè)務水平、看思想覺悟，加強執(zhí)法隊伍建設比作風、看綜合素質活動，加強應急保暢能力比快捷、看處置能力，加強文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能，加強職工崗位練兵比技能、看實際效果，加強大綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果）活動，把路政執(zhí)法辦案大廳建設成為文明、高效、廉潔、陽光的示范窗口，全面提升路政管理工作水平。

綜合管理比素質，看工作績效。要以提高路政中隊全體干部職工素質為核心，健全和鼓勵全體干部職工在職自學等人才成長的科學激勵機制，全面建設學習型黨組織、學習型機關、學習型員工。要根據(jù)公司管理職能和以“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”為目標，健全完善各項工作規(guī)章制度，努力完善規(guī)范化管理體系、科學績效考核體系、顧客滿意度測評體系、新型薪酬激勵體系、突發(fā)事件應急管理體系、國有資產管理體系和精細化管理體系。要全面加強領導干部作風建設和職工隊伍建設，不斷創(chuàng)新管理方法，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，拓展服務內涵，提高服務水平；實行崗位職責、辦事程序、工作紀律公開，暢通群眾監(jiān)督訴求渠道；積極完善和實行首辦負責制、行政首長問責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、行政不作為和過錯追究制，實現(xiàn)高速公路運營管理工作的高效有序、運轉協(xié)調、持續(xù)改進。要在處機關全面開展“六比六看”（比觀念，看哪個辦公室員工思想解放、進取心強；比精神，看哪個員工精神飽滿、斗志昂揚；比學習、看哪個員工思路新、辦法多；比作風，看哪個員工工作作風踏實、服務意識強、服務效果好；比紀律，看哪個員工法紀意識強、制度執(zhí)行好；比業(yè)績，看哪個員工業(yè)績好、排名高）活動。要扎實推進和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，努力建設富有太原高速特色的文化品牌。全體干部職工要做學習實踐科學發(fā)展觀的踐行者和推動者，切實加強領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，形成上下相互支持，相互幫助，和諧相處，團結協(xié)作的良好局面。

四、方法步驟 黨支部要積極組織、精心策劃、明確標準、把握重點、統(tǒng)籌安排、分段實施、整體推進，務求“六比六看”活動取得實效。

第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署（2010年9月—10月）

中隊要召開動員會，充分利用報紙、網站、墻報等各類媒體進行廣泛宣傳發(fā)動，為活動的開展營造良好的輿論氛圍。中隊要結合實際工作，制定切實可行的實施方案，明確標準，突出重點，把握要領，提高對方案的執(zhí)行力。

第二階段：全面實施，扎實推進（2010年11月—2011年1月）。中隊要按照活動方案，健全領導機制，細化活動標準，分步組織實施，全面貫徹落實。黨員采取適合崗位特點的方式向群眾做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、“黨性教育”活動。支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的歷程，學習黨的歷史、明確肩負使命。通過征文、演講、參觀培訓等形式，對黨員進行黨性教育。

2、“崗位奉獻”活動。中隊要圍繞中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織開展精細管理、業(yè)務練兵、勞動競賽、服務創(chuàng)新等活動；

3、“亮牌示范”活動。開展佩戴黨微、評選黨員之星、創(chuàng)建黨員先鋒崗和黨員示范區(qū)活動。中隊每半年開展一次“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”評選活動，真正把黨員身份展現(xiàn)在職工群眾面前，向員工承諾，并接受領導點評，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。“黨員之星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”評選結果將作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。

4、“組織創(chuàng)新”活動。發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造性，堅持以“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，帶動工、青、婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體和爭當先進個人活動，增強以黨支部為核心的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要組織職工開展“爭創(chuàng)工人先鋒號”競賽活動，提升職工素質，營造和諧勞動關系，爭創(chuàng)先進團隊，創(chuàng)一流服務、一流業(yè)績。組織青年團員開展“我為團旗添光彩”活動，團支部比貢獻，爭當服務大局先鋒隊；共青團員比作為，爭當高速發(fā)展生力軍；自身建設比成效，爭做團建創(chuàng)新開拓者，團結帶領廣大團員青年投身“六比六看”，建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。

第三階段：對標定位，鞏固提升（2011年2月—5月）。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：

1、搞好對標定位。支部和黨員要對照公司和本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

2、實施鞏固提高。對照創(chuàng)先爭優(yōu)和“六比六看”活動標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于領先位置的當好標桿，中間狀態(tài)的規(guī)范提高，相對落后的改變面貌。第四階段：展示成果，選樹典型（2011年7月）。

3、抓好成果展示。中隊在活動中形成的好經驗、好做法，向社會充分展示活動成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

4、選樹先進典型。支部將確定一批黨支部和黨員隊伍建設示范點，作為先進典型向大隊黨總支推薦。

五、保證措施

開展“六比六看”活動是省局、公司深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的核心內容，是推動科學發(fā)展，提高隊伍素質，增強創(chuàng)新意識，凝聚集體智慧，爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要舉措。黨支部要明確活動目標，強化措施保障，確保各項活動工作落到實處，務求實效。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)先爭優(yōu)是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員的活動，開展“六比六看”活動是省局、公司黨委緊密結合高速公路運營管理實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要措施，要充分認識深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性。黨支部和廣大共產黨員要統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，努力打造太原高速品牌，為省局創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出貢獻。

2、加強領導，健立機構。要把深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、開展“六比六看”活動作為加強和改進黨的建設的重要政治任務，中隊充分發(fā)揮黨組織在活動中的政治核心作用。成立相應的領導組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體人員共同參與的良好局面。

為切實加強“六比六看”活動的組織領導，路政一中隊成立“六比六看”活動領導組。

組 長：郭建林

副組長：白秀紅 姜忠南 劉馳平

成 員： 辦公室全體成員

3、典型引路，整體推進。要充分依托“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，發(fā)揮“千里文明高速路”的典型示范作用，以此為龍頭，以點串線、以線帶面，重點突出，整體推進。

4、落實責任，精心組織。中隊要結合實際制定實施方案,建立工作機制，加強督導檢查，嚴格按照活動要求的方法步驟開展活動。中隊將通過召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,及時了解活動進展情況,組織經驗交流,研究解決問題。對活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，遇到的困難要盡快解決，有效化解日常工作與開展活動的矛盾，協(xié)調各方利益與各種關系。對活動過程中思想不重視、工作不得力的單位與部門,要及時提出批評,限期進行整改。

5、明確責任、嚴格考核。中隊要制定嚴格的考核辦法和責任追究制度，將活動責任層層分解，條條細化，件件落實，確保“六比六看”活動扎實開展和順利進行。

第五篇：路政一中隊六比六看實施方案

路政一中隊

廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實施方案

為認真貫徹落實太原高速公路公司黨委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，根據(jù)黨委《關于廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》精神，結合我隊工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞太原公司路政管理工作的科學發(fā)展為主題，以精細化管理為主線，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為重點，以開展“六比六看”為載體，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務提質量、發(fā)展上水平為目標，內強素質、外樹形象，提高文明素質，提升服務質量，努力促進太原公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，推動太原高速公路科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、目標要求

1、結合自身的工作實際，通過“六比六看”，全面提升太原高速公路安全保暢、公共服務、突發(fā)事件應急處置和行業(yè)創(chuàng)新能力，激發(fā)活力，發(fā)揮作用，創(chuàng)新發(fā)展，以信息化推進管理現(xiàn)代化，以精細化推進管理規(guī)范化，以發(fā)展集約化推進經營管理規(guī)模化，以服務最優(yōu)化推進社會效益最大化，為太原區(qū)域經濟發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。

2、不斷鞏固和擴大“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，以發(fā)展促和諧穩(wěn)定，形成領導做表率，黨員帶群眾，全體職工人心齊、事業(yè)興的和諧局面。

3、帶頭強化“高速公路無小事”的警示意識和“管理就是服務”的大服務意識，圍繞如何為社會提供優(yōu)美、舒適、安全、暢通的通行環(huán)境，向社會公開服務承諾，推出便民舉措，拓寬服務領域，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務品質追求卓越，服務形象追求一流，把太原高速公路建成促進太原經濟發(fā)展、滿足人民群眾安全便捷出行的文明和諧通道。

4、緊密結合路政管理工作實際，真正把黨建工作扎根于路政管理的方方面面，進一步完善基層黨的組織制度，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的黨建工作新格局，為太原高速公路全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、主要內容

支部要緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項目標要求，把創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員具體體現(xiàn)在開展“六比六看”的活動中，以開展“六比六看”活動激發(fā)廣大黨員崗位爭優(yōu)、建功立業(yè)、模范帶頭的責任感和榮譽感，以此檢驗基層黨支部的先進性和戰(zhàn)斗力。

路政管理比規(guī)范，看執(zhí)法效能。針對羅夏祁段交通安全隱患路段的實際情況，中隊要加大公路巡查的頻率，預防道路交通事故的發(fā)生，及時處理交通事故，以最快的時間保證交通通行，同時圍繞大力提高依法行政能力，以嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為、應急指揮調度、處置突發(fā)事件、提高案件查處效率為重點，從路產、案件、隊伍、巡查紅線控制等方面不斷完善精細化管理機制。完善重大交通事故應急救援預案，組織開展救援演習，提高應對與處置突發(fā)事件的能力；要大力實施信息路政和科技治超建設，提高路政管理的科技含量，提高應急調度指揮能力、接案出動速度、障礙排除時效，有效的保護路產、維護路權；要認真組織開展“路警共建示范大隊”、“陽光執(zhí)法明星班組”、“見義勇為先鋒”、“群眾滿意執(zhí)法號牌”等活動，使每一位路政人員成為捍衛(wèi)高速公路事業(yè)改革發(fā)展成果和確保人民群眾安全便捷出行的堅強衛(wèi)士。同時要在各班、組開展“六比六看”（加強學習比業(yè)務水平、看思想覺悟，加強執(zhí)法隊伍建設比作風、看綜合素質活動，加強應急保暢能力比快捷、看處置能力，加強文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能，加強職工崗位練兵比技能、看實際效果，加強大綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果）活動，把路政執(zhí)法辦案大廳建設成為文明、高效、廉潔、陽光的示范窗口，全面提升路政管理工作水平。

綜合管理比素質，看工作績效。要以提高路政中隊全體干部職工素質為核心，健全和鼓勵全體干部職工在職自學等人才成長的科學激勵機制，全面建設學習型黨組織、學習型機關、學習型員工。要根據(jù)公司管理職能和以“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”為目標，健全完善各項工作規(guī)章制度，努力完善規(guī)范化管理體系、科學績效考核體系、顧客滿意度測評體系、新型薪酬激勵體系、突發(fā)事件應急管理體系、國有資產管理體系和精細化管理體系。要全面加強領導干部作風建設和職工隊伍建設，不斷創(chuàng)新管理方法，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，拓展服務內涵，提高服務水平；實行崗位職責、辦事程序、工作紀律公開，暢通群眾監(jiān)督訴求渠道；積極完善和實行首辦負責制、行政首長問責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、行政不作為和過錯追究制，實現(xiàn)高速公路運營管理工作的高效有序、運轉協(xié)調、持續(xù)改進。要在處機關全面開展“六比六看”（比觀念，看哪個辦公室員工思想解放、進取心強；比精神，看哪個員工精神飽滿、斗志昂揚；比學習、看哪個員工思路新、辦法多；比作風，看哪個員工工作作風踏實、服務意識強、服務效果好；比紀律，看哪個員工法紀意識強、制度執(zhí)行好；比業(yè)績，看哪個員工業(yè)績好、排名高）活動。要扎實推進和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，努力建設富有太原高速特色的文化品牌。全體干部職工要做學習實踐科學發(fā)展觀的踐行者和推動者，切實加強領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，形成上下相互支持，相互幫助，和諧相處，團結協(xié)作的良好局面。

四、方法步驟

黨支部要積極組織、精心策劃、明確標準、把握重點、統(tǒng)籌安排、分段實施、整體推進，務求“六比六看”活動取得實效。

第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署（2010年9月—10月）

中隊要召開動員會，充分利用報紙、網站、墻報等各類媒體進行廣泛宣傳發(fā)動，為活動的開展營造良好的輿論氛圍。中隊要結合實際工作，制定切實可行的實施方案，明確標準，突出重點，把握要領，提高對方案的執(zhí)行力。

第二階段：全面實施，扎實推進（2010年11月—2011年1月）。中隊要按照活動方案，健全領導機制，細化活動標準，分步組織實施，全面貫徹落實。黨員采取適合崗位特點的方式向群眾做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、“黨性教育”活動。支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的歷程，學習黨的歷史、明確肩負使命。通過征文、演講、參觀培訓等形式，對黨員進行黨性教育。

2、“崗位奉獻”活動。中隊要圍繞中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織開展精細管理、業(yè)務練兵、勞動競賽、服務創(chuàng)新等活動；

3、“亮牌示范”活動。開展佩戴黨微、評選黨員之星、創(chuàng)建黨員先鋒崗和黨員示范區(qū)活動。中隊每半年開展一次“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”評選活動，真正把黨員身份展現(xiàn)在職工群眾面前，向員工承諾，并接受領導點評，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。“黨員之星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”評選結果將作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。

4、“組織創(chuàng)新”活動。發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造性，堅持以“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，帶動工、青、婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體和爭當先進個人活動，增強以黨支部為核心的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要組織職工開展“爭創(chuàng)工人先鋒號”競賽活動，提升職工素質，營造和諧勞動關系，爭創(chuàng)先進團隊，創(chuàng)一流服務、一流業(yè)績。組織青年團員開展“我為團旗添光彩”活動，團支部比貢獻，爭當服務大局先鋒隊；共青團員比作為，爭當高速發(fā)展生力軍；自身建設比成效，爭做團建創(chuàng)新開拓者，團結帶領廣大團員青年投身“六比六看”，建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。

第三階段：對標定位，鞏固提升（2011年2月—5月）。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：

1、搞好對標定位。支部和黨員要對照公司和本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

2、實施鞏固提高。對照創(chuàng)先爭優(yōu)和“六比六看”活動標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于領先位置的當好標桿，中間狀態(tài)的規(guī)范提高，相對落后的改變面貌。

第四階段：展示成果，選樹典型（2011年7月）。

3、抓好成果展示。中隊在活動中形成的好經驗、好做法，向社會充分展示活動成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

4、選樹先進典型。支部將確定一批黨支部和黨員隊伍建設示范點，作為先進典型向大隊黨總支推薦。

五、保證措施

開展“六比六看”活動是省局、公司深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的核心內容，是推動科學發(fā)展，提高隊伍素質，增強創(chuàng)新意識，凝聚集體智慧，爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要舉措。黨支部要明確活動目標，強化措施保障，確保各項活動工作落到實處，務求實效。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)先爭優(yōu)是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員的活動，開展“六比六看”活動是省局、公司黨委緊密結合高速公路運營管理實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要措施，要充分認識深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性。黨支部和廣大共產黨員要統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，努力打造太原高速品牌，為省局創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出貢獻。

2、加強領導，健立機構。要把深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、開展“六比六看”活動作為加強和改進黨的建設的重要政治任務，中隊充分發(fā)揮黨組織在活動中的政治核心作用。成立相應的領導組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體人員共同參與的良好局面。

為切實加強“六比六看”活動的組織領導，路政一中隊成立“六比六看”活動領導組。

組長：郭建林

副組長：白秀紅姜忠南劉馳平

成員： 辦公室全體成員

3、典型引路，整體推進。要充分依托“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，發(fā)揮“千里文明高速路”的典型示范作用，以此為龍頭，以點串線、以線帶面，重點突出，整體推進。

4、落實責任，精心組織。中隊要結合實際制定實施方案,建立工作機制，加強督導檢查，嚴格按照活動要求的方法步驟開展活動。中隊將通過召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,及時了解活動進展情況,組織經驗交流,研究解決問題。對活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，遇到的困難要盡快解決，有效化解日常

工作與開展活動的矛盾，協(xié)調各方利益與各種關系。對活動過程中思想不重視、工作不得力的單位與部門,要及時提出批評,限期進行整改。

5、明確責任、嚴格考核。中隊要制定嚴格的考核辦法和責任追究制度，將活動責任層層分解，條條細化，件件落實，確保“六比六看”活動扎實開展和順利進行。