第一篇：『原創』感受6S管理帶來的好處

感受6S管理帶來的好處

為了擁有一個良好的工作環境，可以使個人心情愉悅；東西擺放有序，能夠提高工作效率，減少搬運作業。公司特進行6S管理培訓，下面就是我在感受6S管理中得到的體會。

為什么要大力推行6S管理？這一直是我心內的一個疑問，也可能是好多人心中的一個疑問。

帶著這樣的問號，我被動的接受著工作，被動的卷入公司6S推行活動的浪潮中去。

我是中心推行精益管理工作的督導者，當然也理所當然的成為6S管理活動推行的督導者。三個月的時間，三個月6S推行工作中的所見、所感、所想，讓我漸漸的明白6S管理活動的推行帶給我們什么，我心中的疑團也漸漸的在分解、在消融。

我最深刻的體會是6S活動的推行，給了我們一個良好的工作環境。作為一名在崗員工，工作崗位不僅是我們工作的地方，也是我們生活的主要場所，可以說是我們的第二個家，我們一年2800多小時有四分之一的時間在此度過。窗明幾凈，擺放有序，環境優美，不僅給我們一個舒適的工作場所，更重要的是給了我們每天一個好的心情，有了好的心情，才會擁有一個燦爛陽光的世界。

6S活動的推行，最明顯的是給我們的工作帶來了高效。要物不要物分開，不要物清理，標識的進一步明確，物品的分類歸整，常移動物品的定置定位，看似麻煩，給我們增加了不少工作量，其實在有形無形中，我們會逐漸體會到它帶給我們的工作便捷和高效。一份文件的查找，由于標識不清、分類不明，存放混亂可能會讓我們翻箱倒柜，耗費好長時間，但如果歸類清晰，標識明了科學，定位放置，我們很可能在幾秒鐘就很容易找到。這些可能要我們花費更長的時間去感受去體會，但是你真的按要求做到了，你會逐漸感受到它帶給我們諸多的益處。

6S活動推行，還給我們多了一份安全的保障。6S活動不僅是清掃、清潔、打掃衛生，我們在6S活動推行過程中遵循的原則是“安全、方便、簡潔、美觀”，安全為首，因此在推行中，在物品的擺放定置要求中，首先遵循“安全第一”的原則，怎樣安全怎樣規劃，怎樣安全怎樣作好標識提醒，它強調“六必”的重要性，強調設備安全的重要性，強調電源線的安全整理和標識等等，這是對安全工作的進一步重視和完善，在一定程度上，在6S活動推行實施過程中，又給我們加裝了一道安全防護網。

6S活動同時帶給我們一份溫馨、一份友情。在我們6S推行活動中，大家或一個班組或一個辦公室為單位進行6S活動達標創建，讓人意想不到的收獲是：大家在一家討論方案，想辦法，出點子，共勞動，同流汗，使大家的心走得更近了，讓同事間的友情更濃了。你爬梯子，馬上就會有工友一句“小心，抓好。”，你抹布臟了，馬上就有人遞換干凈的。一聲問候、一個動作、一個眼神，傳遞這一份份溫馨、一份份友情，我們忙著累著也高興著快樂著，這是同事間的一種最摯撲的情誼。多少年后，當我們再回首再相聚，那將是一份多么彌貴的記憶。

中國6S咨詢服務中心指出6S活動最關鍵的是帶給我們一個良好的習慣。一個良好的習慣可以讓我們受益終生。6S活動最終要達到的目的是提高員工的素養，也可以通俗的說，是讓員工養成良好的習慣。一個好習慣的養成非一日之功，一個好習慣的養成要有自我約束，要有一定的毅力，還要有堅定的信心，否則就會半途而廢，前功盡棄。我的感受很深刻，我的喝水水杯在沒有定置的時候，我是想放哪里就隨手放哪里，這種習慣已經養成，但是水杯定置后，剛開始怎么都不習慣，怎么都覺得別扭，怎么都覺得要受到約束，但是經過一段時間的強制約束，強迫自我要求，現在我不但習慣了，而且還必須想把它放在定置的位置，要不然，心里就覺得不舒服、不自在，總覺得哪兒不對勁。當我細細品味這其中的緣由，我覺得應當是我的這種好的習慣已經養成了。當一種好的行為成為一種習慣的時候，人的素養在無形中就提升了，而員工的素養提升了，我們推行6S的最終目的也就達到了。

耐心和持久勝過所有的激情和狂熱，6S管理活動要我們實實在在的去做，只要鍥而不舍，只要持之以恒，只要全員努力，就會取得良好見效。要看日出就必須守到拂曉，6S崗位達標創建是一個過程，而持續的6S管理則是一個長久的堅持，可能還有人在迷茫，還有人在不解，甚或還有人在發牢騷，但是，當東方的拂曉放亮，旭日的光輝照耀萬物時，我們才會體會到它的光和熱，才會體會到6S管理帶給我們變化，帶給我們的益處。

6S管理帶給我們什么，它帶給我們許多，如果你用心體會，它可能會帶給我們更多。

需要我們用心去感受6S管理、用心去實踐、用心去感悟！

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第二篇：標準化管理給企業帶來的好處

“標準化”管理給企業帶來的好處

通過四化管理工作的開展，不僅可以學到了更多的管理方法和技巧，豐富理論知識，而且能夠開拓視野，更新知識。

標準化管理給企業帶來的好處包括：有助于提升團隊精神。隨著企業規模不斷擴大，達到一定的程度，個人的能力就無法包攬整個企業管理，這就必須依靠管理團隊和企業中的每一位員工去努力。“標準化”就是對企業各個成員行為共性的提煉，這些共性來自于共同的價值觀、共同的奮斗目標以及企業成員與企業的共同利益。制度對與企業整體利益相背離的個體行為的約束，就是對團隊共同利益的最好維護。有助于避免權力濫用，避免管理中的灰色行為。企業發展到一定規模后，企業員工的數量大幅增長，各種商業行為很多，不可避免地有少數品質差的人可能會利用各種機會挖公司的“墻腳”，損公肥私。標準化管理可提高企業管理透明度，讓那些容易產生腐敗的地方公開化，形成“防火墻”，一方面減少了公司的損失，另一方面也保護了企業管理隊伍的純潔性。有助于產生強大的集體力量。隨著企業規模的不斷擴大，必須要有一套嚴格的制度規范，所有的運作都有明確的規定，全體員工都照章辦事，實現號令統一、步調一致，像軍隊那樣產生強大的力量。作為企業的管理者要堅定不移地按照公司的部署，加強領導，統籌安排，調動廣大員工參與企業改革改制工作。要在以后的工作中 進一步解放思想、破除舊觀念，樹立新觀念?？朔蜓嘏f、墨守成規的思維定勢，用開拓創新的思路開展工作。用規范性的現代企業管理制度管理車間各項工作。力戒工作懈怠、不動腦筋，無所事事、無所作為、得過且過的不良習氣，做到把工作當事業去做，敬業勤業，多動腦筋、勤于思考，創造性地做好工作。在困難和矛盾面前，不回避、不氣餒，敢于承擔責任，實實在在地解決發展中的難題，起到一名管理者應有的作用。

企業管理的標準化，主要通過制定規范化的流程來實現的。對于已明確的流程，蘇寧的做法是通過各種作業指導書和工作表單將其固化。這樣，不管是誰，只要按照流程做，最終的結果都是一樣的，它與個人能力、經驗、權力和地位無關；反過來，不管是誰如果不按流程做，他會寸步難行，處處遭到“封殺”。不僅如此，流程還使得每件工作的結果都具有可追溯性，即誰的錯，錯在哪里，怎么錯的，都能追查到，這樣，流程就使得各項工作越來越精細化。

第三篇：6S管理的好處

6S管理的作用

（1）改善和提升企業形象：良好的環境,高品位的行為規范，讓顧客肅然起敬。6s打造一流企業，讓到過企業的或接觸多企業員工的人刮目相看，口碑相傳，成為學習的對象。提升員工歸屬感：在干凈、整潔的環境中工作，員工的尊嚴和成就感得到一定程度的滿足。員工以廠為家，更愿意為企業付出愛心和耐心。員工對自己的工作盡心盡力，主動改善，和企業一起成長。

(2)效率效益提高：良好的工作環境和工作氛圍,有修養的工作伙伴,物品擺放有序,有利于員工集中精神工作。員工心情舒暢,工作便捷，效率自然會提高。員工的效率提高了，還會促進企業效益提高。

(3)品質有保障。品質來自優良的環境和嚴謹的工作程序。經常性清掃,清潔，凈化工作環境,避免污物損壞機器,維持設備高效率。推行6S還能消除工作中的不良現象，防止馬虎行事，就可以使產品品質有保障。

(4)保障安全：6S使工作場規范，通道順暢；員工安全意識增強，各項安全措施落到實處。另外，6S培養工作人員認真負責的工作態度，也會減少安全事故的發生。

(5)降低成本：推行6S,可以減少人員,設備,場所,時間等等的浪費,從而降低各種成本。直接結果就是為企業增加利潤。(6)提高員工執行能力：組織活力化，人人都變成有修養的員工,有尊嚴和成就感。團隊協作配合意識增強，立即執行的文化成為習慣；標準化作業，創造性工作成為常態。

第四篇：我們感受6S

我們感受6S

作為一個正在進行經營機制轉型的軍工科研單位，我們與我們正在追求和投身其中的市場還有不容忽視的差距，提高產值和利潤、拓寬產業領域、尋找和提高核心競爭力、提高人員素質成為我們必然的選擇。為此我所推行了6S管理制度，使我所的各方面工作進一步發展有了可靠的基礎。通過實實在在的6S工作，我們有以下感受。

一、6S對工作效率的影響

在日常的工作中，過去突出的問題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料、元器件、儀器、儀表等，往往翻箱倒柜，東找西找的找不到，很大一部分時間浪費在尋找上面，使我們的工作效率很難提高上去。6S管理的全面實施使我們的工作場地寬敞整潔了，大大減少了尋找資料和物品的時間，工作效率有很大的提高。我們部的事實情況是：今年的產品加工周期、調試周期縮短和產品的可靠性的進一步提高，這與實行“6S”管理有著很大的關系。

二、6S可有效確保安全

我們發射部的調試工作存在高壓、微波等危險源，確保安全是我們工作的重中之重。安全標識的使用，調試區域的明確劃分，有效地防止了誤用、誤送、誤觸，降低了事故發生的可能性，為我們工作的順利進行提供了安全保障。

三、6S影響設計質量

通過6S，我們部將大家出差、參加會議等得到的技術資料統一管理、資源共享，同時使圖紙、資料管理規范化，給產品的設計帶來了不可比擬的方便。在工作中大家也能夠按照6S標準行事，把6S的理念帶到自己的設計中，力求設計完美高質；及時對電子文檔進行整理等習慣，使6S貫穿工作的每個方面。

四、6S與員工素養

“素養”是6S中的一項內容，它也是6S管理最終要達到的目的。隨著6S管理的不斷深入，素養的提升從口頭落實到行動上，大家認識到工作不僅要認真、細致、熱情，還要不斷地學習、總結、改進，提高自己的工作質量?，F在，大家在各自的工作中，都能自覺的做到現場環境干凈整潔有序，養成了很好的工作習慣，同時也樹立了新觀念、新思想、新習慣，逐漸形成了一種互相促進，共同提高的良好氛圍。

第五篇：專利申請帶來的好處

專利申請帶來的好處多多，你知幾樣?

專利、專利、專利常被人們談及，有申請專利想法的人比比皆是。但是，你知道嗎，申請專利的好處“超乎你想像”，和發思特一起來看看吧……

【個人擁有專利的好處】

??學生群體

1.擁有發明專利的小學生，在小學升初中的關鍵環節，可以破格被重點初中、民辦初中、外國語初中錄取，這是一項含金量很高的特權。

2、擁有發明專利成果的初中生，在中考升學中，有的地方可以直接加分，有的地方作為科技特長生直接被重點高中錄取，有的地方就有資格參加重點高中的自主招生而降分上重點高中。

3、讓中小學生參加科技夏令營、科技創新活動，更有利于培養孩子的創新思維能力，讓孩子更自信、更有思想、更有發現問題解決問題的能力，將來工作中會更有價值更被提拔重用、更有成就。

4、教育部規定：高中生擁有發明專利或實用新型專利，就可以參加985、211等名牌大學、重點大學的自主招生，相當于降20分甚至更多的分數進重點大學。而擁有發明專利或實用新型專利的高中生參加全國青少年科技創新大賽或明天小小科學家獎勵活動獲得一、二等獎者，可以免試保送進名牌大學。

5、大學生擁有專利可以在不熱門的專業攻讀過程中，向大學提出轉專業申請，轉到熱門的專業讀;大學生擁有專利，可以獲取創新學分，彌補掛科的不足;大學生在校內參與發明創造，有助于養成良好的習慣，更好地獲得能力的培養，畢業時能更好地找工作，受到企業重用。

6、大學生擁有專利在讀研選取更好的專業具有優勢，作為創新部分，可以獲得倒是的青睞，也是動手能力強、具有創新能力的重要衡量標準。

7、大學生在出國方面，如果獲得了專利，也有助于獲得Offer，進入更好的國外大學深造。

??其他群體

1、擁有3項發明專利或實用新型專利的個人，就可以加入中國發明家協會，成為發明家。（發思特專利商標代理）

2、擁有專利證書的員工、技術員容易被提拔重用;更容易獲得高薪和晉升。

3、擁有專利證書的技術人才可以用知識產權獲得股份、股權，成為企業的股東，每年都可以享受股權分紅。

4、擁有專利證書的醫生、技師、教師、科研人員在評職稱時可以獲得加分。

5、公務員、官員擁有專利證書容易被作為技術官員、專業官員、業務官員得到提拔晉升。

6、對想出國留學的人來說，有發明專利證書，就屬于有創新成果，就可以申請美國、英國、德國、加拿大的名牌大學，等于是為出國留學加分。同樣的英語成績、同樣的學習成績，可以申請到更好的學校。

7、對于想出國移民的人來說，擁有發明專利證書，就可以技術移民，費用低、簽證速度快、簽證成功率高。

8、擁有專利的個人可以享受當地科技創新的資金鼓勵政策，獲得一部分資金補貼。

【企業擁有專利的好處】

1、企業可以用專利獲得政府貼息貸款。（發思特專利商標代理）

各省市科技廳和人民銀行中心支行都有政策規定，企業用專利證書質押獲得銀行貼息貸款。用專利證書貸款申請程序簡單、貸款額度大(可以從幾十萬到幾千萬)，貸款速度快(各銀行都不受貸款指標的限制優先放貸)，貸款利息低(政府貼息總利息的50%)，所以中小企業獲得專利證書，只要花少量的研發費，就可以解決融資難的問題，又可以每年都省下幾十萬甚至幾百萬的利息，是小投資大回報的策略與行動。有些地方明確規定，企業沒有專利，不能申請貸款。

2、擁有專利證書的企業可以獲得政府的創新獎勵與扶持。

各級政府都會對擁有專利證書的企業給予科技創新獎勵或專項財政補貼。同時還會有專項資金給予扶持，有利于企業的發展。

3、企業可以申請認定成為高新企業。

高新企業不僅僅是一種榮譽，更可以獲得大額的政府獎勵資金、資助資金，還可以獲得大幅度的減稅，一年可以省幾百萬甚至幾千萬元的稅。

4、有專利證書的企業有利于市場的拓展、有利于在市場競爭中取勝。

有自主知識產權的產品容易宣傳推廣、容易打開市場、有利于市場拓展，有利于在市場競爭中取勝，有利于拓展，有利于發展。

5、擁有專利證書的企業容易找到風投、容易上市。

擁有創新發明專利技術、擁有自主知識產權核心競爭力的企業，容易找到風險投資，容易在國內和國外上市，快速發展企業，快速積聚財富。

個人、企業擁有專利除了具有上述價值之外，還能獲得其他收益，具體體現在以下方面

6、專利權轉讓獲取收益：

一旦專利授權，就意味著該申請人是該專利的專利權人，也就享有該專利的收益。而專利權是可以轉讓的，因為專利作為無形資產的一部分，具有一定的財產屬性，通過必要的法律效應的手續，可以出讓該專利權，從而享受該專利權帶來的收益。另外一方面，很多企業或者個人，一旦發現有價值的專利，也會購買相關專利，以便能夠發揮出更大效益。所以，一旦擁有了專利授權，通過出讓該專利的所有權，是可以分享其收益的。

7、技術合作、技術入股獲取收益：

一些發明人擁有專利，但是，不想出讓，也可以通過合作開發共享收益，除了通過許可、質押等方式獲得一定的權益之外，對于具有較好效益的或者具有較好產業化的專利，找到一個合適的平臺予以合作開發，共享收益，也是重要的專利創利方式。另外，對于一些核心技術，可以采用技術入股的方式，與企業共享收益。合作開發專利，相對于將自己作為企業研發人員與對方不斷提升產品價值，實現更高收益。知識產權的價值，也體現在合作分享收益方面。

以上就是專利申請帶來的好處了?？吹接羞@么多的好處，是不是讓你很心動了呢?不要小看自己的潛力喲，快快申請屬于你的專利吧!發思特專利商標代理——幺三幺伍叁叁酒吧凌肆吧！