第一篇：安全生產的幾點感想

安全生產的幾點感想 2008-12-15 第一項目部 王小剛

在認真學習了“3.26”、“5.26”這兩起事故后，我認為在落實“反違章禁令”期間，還能出現這樣的事故，說明我們在安全工作中，還需不斷加強宣傳教育，把培訓工作做扎實，讓管理層切實履行職責，讓操作層嚴格按照操作規程進行操作，并由此產生了幾點感想。安全生產要從員工日常行為細節入手，根除懶惰思想和陋習，培育良好行為習慣。作為一名基層干部，經過多年基層生產管理工作，深深的認識到人的習慣決定著人的行為。面對我們現在的年輕化職工隊伍現狀，社會化用工的大量增加，崗位人員大多是經過短期培訓的新增人員。和過去相比技術學校畢業入廠的人員相對減少，致使我們職工隊伍技術力量和文化素養都存在一定的差距，他們對專業生產施工一知半解，專業知識匱乏，加之社會大環境的影響，大多數人員在家都是嬌生慣養，懶惰思想和陋習嚴重，到企業后慢慢就把這種壞習慣帶到工作中，甚至帶到施工生產中，它就可能造成違章和隱患。如不分場所打電話、吸煙、亂扔工具、不走安全通道等。因此必須從維護環境和宿舍衛生做起，從衣、食，住、行開始，從嚴格執行員工行為標準和操作規程做起，經過長時間日常行為的培育，養成員工良好的行為素養，實現遵章守規和安全操作的行為習慣。

安全生產要齊抓共管，實現安全生產的長治久安。我們要充分發揮黨政工團群眾組織在安全生產中的監督把關作用，強化全過程、全方位的安全監督檢查，真正形成一個“四位一體、齊抓共管”安全管理體系，使安全生產制度化，工序操作規范化，現場檢查經常化。在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，嚴格按規章制度進行嚴厲處罰。使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，使員工從思想深處認識“三違”的危害性，有效遏止 “三違”現象的發生，為繼續推進安全生產工作向更 1

長周期邁進而不懈努力。

樹立“以人為本”的理念，安全管理的根本目的還是人的管理，人既是生產安全事故的責任主體，又是生產安全事故的受害者，人的行為貫穿作業過程的每一個環節。從近幾年事故情況通報來看，由于人的不安全行為導致的發生的事故占60%左右，針對這一情況，對員工的教育中，應根據不同年齡、不同身體狀況，不同文化結構，采取不同的安全教育方式和方法進行集中培訓、分類培訓，送外培訓、內部培訓，上下結合培訓等，不斷提高全員安全意識和安全管理水平。基層隊站應經常搞提示教育，崗位練兵，技術比武，現場示教，穿幫帶，師傅帶徒弟，現場做示范，現場糾違章，在員工中形成良好的學習安全知識，學習操作技能的風氣。

“安全第一，預防為主”是石油鉆井生產長期堅持的安全指導方針。“安全第一”是鉆井生產的頭等大事，它與生產相比，無論在什么時候，在什么場合，在什么情況下都是第一位的；“預防為主”要以預防事故為中心，預先發現、鑒別、判斷可能導致事故的原因及相應的防范措施，變事后分析為事前預防。為了保障生產過程中的安全，必須把安全管理的重點放在預防之上，樹立“預防為主”的超前意識，把人身、設備、井下事故和各種職業危害消滅在萌芽狀態。總之，在鉆井安全生產過程中，必須牢固樹立超前意識，只有樹立安全管理的超前意識，才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態，才能保證安全生產。安全心得體會“8.15”，爆炸事故映入我眼簾的不外乎是以下內容：安全意識淡漠，嚴重違反《操作規程》；安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。

一、安全是什么

安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒 有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。

安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等；安全靠企業領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環境；安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰；

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。

安全是一個系統工程，必須長抓不懈。

二、安全管理只有滿分

“安全第一，預防為主”這是我們應牢記在心的，酒店是時時講、周周學、月月喊，但“8.21”人身觸電死亡事故，這慘痛的案例，無不折射出安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

安全經營百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、酒店紀律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：

一、專心。學一行，專一行，愛一行。不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。

二、細心。不 管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。

三、虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。

四、責任心。要樹立“酒店欣我榮，酒店衰我恥”的敬業精神，立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全經營工作中切實做到“嚴、細、實”。

三、安全經營要“避危于無形”

安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故，都在發生前就顯露出了隱患。如果相關責任人能見微知著，提前排查出安全隱患，并及時消除，完全能夠避免事故發生。要“避危于無形”，首先要提高員工的責任心。要通過落實安全經營責任制，將每一個經營環節的安全目標量化到人，提高員工的安全意識，促使他們主動排查、整改安全隱患；其次要提高員工的安全技能。對各種設備、每一個環節存在的安全隱患，員工要能及時察覺并采取有效的措施予以排除。這就需要酒店加強對員工的安全技能培訓，使他們真正掌握安全生產的理論知識和實踐本領。

四、結合實際工作談部門安全

通過此次安全事故通報學習，我部將吸取事故的慘痛教訓，不斷加強部門員工安全知識的學習、從以下幾個方面著手排查部門安全隱患并

整改落實到位。

安全管理，我部擬定了一套全面系統的安全管理方案和措施。

其一：針對，后續工作中將督導員工管理員加強控制，對嚴格執行制

度；

其二：為杜絕來訪期間造成任何未知安全隱患發生，結合前期下發的，其三：我部情況認真做好每日登記記錄關燈、關水，切實做好節能 并時刻強調、提醒部門所屬員工在上、下班途中注意個人人身安全。安全與生產是相互依存的關系。工作中必須保證安全，不安全就不能生產。人們常說：“安全促進生產，生產必須安全”就是這個道理。正確理解與掌握安全與生產的辯證關系，反對只見局部、不見整體，只見樹木、不見森林，把安全與生產完全割裂開來的片面的孤立的觀點。特別是在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，從而保證安全生產的健

康發展。

對一個公司整體工作而言，經濟效益是中心，這是企業全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須把安全生產放在首位。而事實上，許多的企業又是如何來做的呢？如煤礦頻繁的事故，2008.0815人員傷亡?這不都是活生生的例子嗎？當一個企業把“安全”與“效益”的位置倒置后的結果，必然是要付出血的代價的。

如何抓好安全生產工作，把安全事故降到最低呢？首先從企業文化入手，積極構建企業的安全文化。其次從員工意識入手，樹立正確的安 全觀，居安思危，時刻保持警惕，避免麻痹事故。再次從設備物質入手，消除安全隱患、提高勞動防護。

安全生產是構建和諧企業的前提，只有抓好生產安全才能做到家庭和諧、企業和諧雙豐收。“警惕安全在，麻痹事故來”，我們要學會居安思危，時刻保持警惕，共同創建和諧企業

朋友本不該有那么重要，朋友又的確那么重要。生命里或許可以沒有感動、沒有勝利...沒有其他的東西，但不能沒有的是朋友。

朋友是可以一起打著傘在雨中漫步；是可以一起在海邊沙灘上打個滾兒；是可以一起沉溺于某種音樂遐思；是可以一起徘徊于書海暢游；朋友是有悲傷我陪你一起掉眼淚，有歡樂我和你一起傻傻的笑??

朋友不一定常常聯系，但也不會忘記，每次偶爾念起，還是感覺那么溫暖、那么親切、那么柔情；朋友是把關懷放在心里，把關注藏在眼底；朋友是相伴走過一段又一段的人生，攜手共度一個又一個黃昏；朋友是想起時平添喜悅，憶及時更多溫柔。朋友如醇酒，味濃而易醉；朋友如花香，淡雅且芬芳；朋友是秋天的雨，細膩又滿懷詩意；

朋友是十二月的梅，純潔又傲然挺立。朋友不是畫，它比畫更絢麗；朋友不是歌，它比歌更動聽；朋友應是那意味深長的散文，寫過昨天

又期待未來。

朋友的美不在來日方長；朋友最真是瞬間永恒、相知剎那；朋友的可貴不是因為曾一同走過的歲月，朋友最難得是分別以后依然會時時想起，依然能記得：你，是我的朋友。

有朋友的日子里總是陽光燦爛，花朵鮮艷；有朋友的時候才發現自己已經擁有了一切。我們可以失去很多，但不能失去的是朋友。朋友也許并不能成為一段永恒，朋友也許只是你生命中某段時間的一個過客，但因為這份緣起緣滅，更使生命變得美麗起來，朋友的情感更加生動和珍貴。即使沒有將來又有何妨？至少，曾經我與你一起走過朋

友的路。

一切安全準備和安全設施也將成為一堆廢物。執行力有兩個方面：一個是自覺的執行力，另一個是被動的執行力。不管是自覺還是被動，終歸還是一種執行力，而我們的一切安全生產意識的提高，就是來自這兩個方面的執行力的提高。先說自覺的執行力，它是對安全生產意識的主動認識和主動執行安全規章制度的一種自覺行為，是自發、自愿的，是對自我的尊重；而被動的執行力對企業來講，它就是一種完善的制度。大家也許覺得奇怪，完善的制度為什么是被動的呢？因為它是相對個人而言的，相對于企業的安全生產管理而言，它是一種被動的東西，需要全體人員去適應它和順應它。當然，如果大家都很自 覺了，都很認真地去遵守了，就沒有必要去專門出臺安全生產規章制度這些東西了。不過，那就需要達到一種很高的思想境界

六月的烏魯木齊到處是鮮花盛開，瓜果飄香的景象。我十分有幸的以金鉻公司“安全衛士”的身份參加了集團

公司舉辦的安全生產培訓班。

在這學習的七天里，主要學習了《中華人民共和國安全生產法》、礦山安全法》、《新疆維吾爾自治區安全生產條例》及事故預防與控制、職業病防治等安全內容。通過比較系統的學習，使我收獲很大。首先這次的學習，使我認識到我現有的安全知識還相對匱乏，不能完全滿足實際工作中安全生產的需要。其次，通過這次學習，才真正知道安全理論知識對實際安全工作是多么重要啊！比如：安全管理模式要落實“五有”，即層層有安全目標、人人有安全責任、事事有安全標準、處處有安全標志、時時有安全檢查。還有“四個環節”，即管理人員是重要環節、特種作業人員是關鍵環節、班組長是基本環節、新進人員是薄弱環節。這些內容對我做好安全實際工作來說，有很強的指導

意義，感到很實用。的確，在我們平時的生產當中，多少存在違章違規現 象，主要表現是對安全隱患，潛意識的抱著僥幸心理，甚至存在錯誤的觀念，是領導小題大做——“要我安全”，其實就是這種極端的錯誤思想和僥幸心理，很大可能就會導致事故發生。這次培訓學習無疑為我們強化安全意識，提高安全生產水平，增強消除隱患的技能，對做好班組安全

建設將起到了很大作用。

短暫的培訓已經結束，我們又將回到各自的崗位從事平凡而忙碌的工作，這次培訓帶給我們許多收獲，最主要的是時刻警醒、指導著我們，并將鞭策我們在以后的工作

安全生產月”過后的感想

中，更加安全和規范。

作者： 孫耀斌 來源：金鉻公司 點擊數：

8年07月03日

今年6月是全國第七個“安全生產月”，金鉻公司除做好必要的輿論宣傳外，還組織了精干的“安全演講團”巡回演講，受到了廣大

更新時間：200 9 員工的一致好評，為我公司提升安全思想、強化責任意識起到了積極的促進作用。

做為礦山生產企業，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有發展，安全生產是礦山永恒的主題。然而，近幾年，金鉻公司的安全生產形勢卻并不樂觀，究其原因，筆者認為大致有以下三個方面：

一、有些員工的思想認同意識不足，缺乏一種“居安思危，未雨綢繆”的安全觀念。安全生產是一項長期的工作，但一年一次的安全月活動還不足以形成貫穿安全生產全過程的意識形態。往往“安全生產月”一過，一些員工就有“放松”的跡象，缺乏“安全是相對的、危險是永存的、事故是可以預防的”觀念。麻痹大意的現象經常存在，對一些習慣性違章視而不見、麻木不仁。每天嘴里喊著安全，手里抓著安全，實際操作時卻嫌麻煩，圖一時輕松，結果往往無意間就違背了安全生產的客觀規律，不知不覺中造成無法挽回的后果，留下終身

遺憾。

二、各項安全生產管理制度制定的周密、詳盡，但具體落實卻不如人愿，沒有養成良好的習慣。一些安全制度“寫在紙上、掛在墻上、沒在心上”。因此，在安全生產制度的落實中要把規范和養成有機結合起來，既敢抓善管、狠抓嚴管，又強調在規范中求養成、在養成中講規范，努力解決安全生產工作中制度“嚴格不起來、落實不下去”，10 “喊的多、干的少”的問題。要通過班組建設營造濃厚的安全輿論氛圍，使《安全生產法》和各項安全生產管理制度在班組管理中得到認真的貫徹和落實。通過基礎管理規范班組成員的生產行為，消滅安全管理死角和漏洞，調動基層班組成員的安全生產積極性，大力倡導“我要安全、我懂安全、我會安全、我能安全”的理念，夯實安全基礎管

理。

三、執行《安全生產責任制》過程中，一些人的安全生產責任心不強。每次安全事故之后，總有“悔不當初”的遺憾和太多的“如果……”伴隨悔恨的淚水，震撼著人們的心靈。安全責任重于泰山，心痛不如行動。每位員工都應當吸取血的教訓，以強烈的責任感和使命感投入到企業安全生產行列，努力實現由“要我安全”向“我要安全”的轉變，時刻把安全記在心中，落實在行動上，切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，在公司營造“以人為本、安全第一”的思想氛圍。在車間、班組形成一個互相監督、互相制約、互相指導的安全管理體系，全面提升全體員工的整體素質。總之，企業安全生產任重而道遠，我們必須凝聚員工集體的智慧和力量，努力營造“人人講安全、人人會安全、人人重安全”的濃厚氛圍，切實轉變安全生產觀念，以強烈的安全責任感不斷鞏固安全生產防線，真正建立起一支有強烈安全意識、過硬業務本領、善于管理 11 創新的員工隊伍，為實現金鉻公司年度生產任務和“十一五”遠景目

標而努力奮斗。

珍惜生命牢記安全

作者： 劉小燕 來源：金鉻公司 點擊數：

年06月26日

更新時間：2008

尊敬的領導、親愛的工友們：

大家好！

今天我演講的題目是《珍惜生命牢記安全》，希望能引

起大家的共鳴。

問世間，哪一個人不愿意笑語常開？哪一個家庭不愿意幸福美滿？又有哪個企業不愿意興旺發達？而安全猶如一根根七彩的絲線，把我們這些美好的愿望一一連接起來，構成一個祥和、穩定、五彩繽紛的美好世界。國家的安全國泰，老百姓的安全是民安。有了安全，我們才能以悠閑的心情漫步田野、鄉間，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能有堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”；有了安全，我們的企業才能像三春的桃李，紅

紅火火。

安全如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡；安全就猶如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生。然而，“天有不測風云，人有旦夕之禍”。在我們生活中卻時常發生這樣或那樣安全事故，讓我們揪心不已。在這里我要為大家講一個曾經發生在我身邊的一個真實的故事。

那是1990年的6月，雖然時間很長了，甚至很遙遠，可當我想起這件事，卻仿佛在昨天。我不能想，一想心里就隱隱作痛。當時，我們在哈圖金礦的去齊求二工作，和我一起工作的還有一個19歲的大男孩，他叫胡澤軍。他性格開朗，待人大方，整天笑嘻嘻的。剛參加工作一年多就當上鉗工，而我則在井下四中段干信號工。可以說，因為我們的父母都在一個單位，我們也就從小一起長大，并成為好朋友。

那時，我們單位在野外工作的年輕女孩子少，著實讓這些大男人好寂寞。有一次，小胡對我說：“姐，將來我 一定要找個溫柔賢惠的女孩，好好地來一場轟轟烈烈的愛情故事，然后我們結婚，我掙錢養活她，等我有更多的積蓄，買一套大房子，把我爸媽接來，讓她替我孝順父母。哈哈哈！再給我養一個白白胖胖的兒子！那真是太好了！”

聽到他充滿憧憬的話語和開懷的笑聲，我激動了，我會心的笑了：“你一定會的！”

6月13日，一個不幸的日子，那天天上烏云滿天，風呼呼作響。此時井下二中段檢修，正在下放一截40米的電纜。因為所需電纜不很長，為了提快速度，負責指揮下放電纜的張師傅決定不使用絞車，直接采用人工下放。剛開始挺順的，張師傅、許師傅、小胡各以5米間隔一點一點的從井下緩緩放送。放到20米時，電纜越來越沉，并且沉降速度越來越快，已經達到無法控制的地步。張師傅急了，跟著大喊：“松手！快松手！”此時，電纜猶如離弦的箭，飛快下降。張師傅、許師傅的手是松開了，可，站在最前面的小胡終究沒有沒有擺脫電纜下降的慣性，硬是活生生的帶到180米深的井下。

看到這一幕的所有人心中好像壓著重重的石頭，感到窒息難忍。當回過神來，再看井口時，電纜尾部下墜時帶起了搖臺，許師傅恰好被搖臺擋住，人懸在半空中，總算撿回了一條命，雖然腸子被電纜甩打了三截。就在這觸目驚心的一瞬間，有一個人看的非常分明。她就是小胡的姐姐，我無法用語言表述她悲痛欲絕，當場

昏死過去的情景。

在座的各位可以試想一下，當你眼看著自己的親弟弟一頭扎進萬劫不復的深淵時，你會是怎樣的感覺？還需要我再說嗎？現在我就想哭！想吶喊！當營救人員在180米的井下找到小胡時，他那張俊美的臉早已是血肉模糊，面目全非。他，一個叫我姐姐的弟弟，一個豆蔻年華的青年就這樣永遠地停止了呼吸，他那美好的希翼也伴隨著裊裊云煙全部消失了。那段時間，我沒有睡好一個覺。在小胡殉職的第七天晚上，我做了個夢，清楚地夢見小胡站在野地里，孑然一身，一臉白色。他幽幽地對我說：“姐，我在井下好冷，讓我姐姐給我送條毛褲好嗎？”

在這里，我沒有宣傳迷信。俗話說得好“日有所思，夜有所夢”，因為慘痛的事故讓我不得安神，使我做了這樣的夢。但愿以后再不要做這樣的夢了，包括在座的和所

有人。

那時，我領悟到一個從未有過的道理：安全是最美麗的，最動人、最實在的幸福。

講安全，學安全，并不難，但安全不是講大道理，更不是標語口號。“冰凍三尺非一日之寒”，正是我們違規操作，正是我們忽視細節，才導致這起事故的發生。我們 只有從身邊小事做起，從點滴做起，絕不放過任何可能造成危害的隱患，才能防患于未然。

親愛的工友們！愚者用流血換取教訓，智者用教訓避免流血。前車轍后車鑒，鮮血和生命換來的教訓難道不令我們心痛嗎？難道不能喚起我們的警醒嗎？ 我相信，只要我們牢記安全，遵守各項安全規章制度，嚴格要求自己，就能避免安全事故的發生。朋友們！重視生產安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。大家攜起手來，做到“四不傷害”，我不傷害別人，我不傷害自己，我不被別人傷害，我保護別人不被傷害，我們就能遠離事故，遠離傷害。朋友們，為了家庭幸福，為了企業騰飛發展，為了多一份歡笑，讓我們牢記安全，珍惜生命吧！

第二篇：安全生產感想

安全生產感想

安全年年講，月月談，時時緊，因為安全無小事，一次的疏忽足以釀成終生遺憾。有這么一種說法：1后面跟著許多零，1代表生命，后面的零代表財富，如果“1”（生命）沒了，那后面有再多的零（財富）也沒有任何意義了。一針見血，道出安全的重要性。那么，我們如何做好安全工作呢？

首先是要提升安全意識。作為基層班組長，光我們自己安全意識的提升是不夠的。我們要不斷的審視，自己帶的兵是不是同樣緊繃安全之弦，是不是同樣提升了安全意識？比如我們讓員工學習公司的安全規章制度和操作規程，要求他們像背誦課文一樣背的滾瓜爛熟絕不是我們的目的，而是要他們真正去理解去執行。可是就有一些員工一面可以將這些規程倒背如流應付檢查，一面又違章操作，違反勞動紀律。這就需要我們日常加強安全培訓教育。要讓每位員工清楚地知道，一條條的安全制度與規程是用血的教訓積累起來的，不要把它當做是束縛我們的枷鎖，那可是一把庇護大家的保護傘。我們還要用事故教訓給員工常敲警鐘，喚醒每一位員工珍惜生命的安全意識，提高自我保護能力，從“要我安全”轉向“我要安全”，使員工的安全意識有質的飛躍。謹記不論何時何地任何情況，都不能違章，不能心存僥幸、思想麻痹大意，實實在在地抓好自己的安全工作。

其次是加強隱患排查工作。安全工作是一個嚴密的系統工程，越細致越好。我們班組長必須充分利用班前會班后會的機會，在布置工作任務的同時還要講明安全注意事項，使每個人認識到工作中的危險

性。這就要求我們了解各個生產現場的生產情況，確認工作現場危險因素，加大自查自糾力度。對設備巡查到位，及時發現安全隱患并立即落實整改，把隱患盡可能的消除在萌芽狀態，確保安全生產工作的有效進行。

再健康的體魄也免不了偶有病患，正如我們各車間的安全管理工作還存在一些人為的不確定的因素，造成突發事故的發生。這就對我們的工作提出了另一個要求，即對各項突發事故的應急演練專項培訓。這樣的培訓必須要夠專業，覆蓋面要廣，如果條件允許還要跨工種進行。例如煤氣知識不僅要求看火工專業，其他工種也要熟練掌握一些重點和煤氣中毒救護知識。電氣知識電工懂，但是其他工種要熟練掌握觸電救護方法，如心肺復蘇與人工呼吸。這點尤其重要，所有設備與電氣都有關，除了電工接觸，其實各相關崗位接觸更多，他們是操作者和維護者。當有意外發生時，我們身邊的每一個人都身懷這種技能，讓傷者得到第一時間的救護，使其可免除或減輕受害程度。

我們每一個員工都希望在安全的環境中工作，這樣工作起來才更踏實，我們的家人才更放心。如今鋼鐵形勢日益嚴峻，我們的企業如同破浪前進的大船，老板是掌舵的船長，而我們大家是搖槳的水手。只有大家風雨同舟，各司其職，共同協作，才能使我們的企業在逆境中生存下去，發展的更大更強。

第三篇：安全生產感想

安全生產感想

談安全，我們應該明白什么是安全生產管理，所謂安全生產管理就是針對人們在安全過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人員的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料環境的和諧，達到安全生產的目標。

安全責任意識決定安全行為，沒有安全思想上的充分認識和理解，就不會有安全行動上的自覺和主動。安全生產的關鍵就在于廣大干部職工要有堅定的安全意識和責任意識，要始終把安全生產做為壓倒一切的頭等大事來抓，不折不扣的執行安全規程措施，以認真負責的態度對待安全，以嚴細實的作風確保安全，做到時時講安全，事事講安全，真正使安全工作作為一種自覺行動，成為大家共同擔當的神圣責任，做到精心、細心、靜心、用心抓好各自的安全工作。

必須層層落實安全責任，貫徹落實安全承諾。安全工作好比一根鏈條，每個崗位和干部都是鏈條上的一環，不論哪個環節出了問題，鏈條都會斷鏈。可見，每一次安全事故都與相關崗位和干部職工的安全責任不落實，責任心缺失有著直接的關系。現在安全生產方面的各種制度，防范措施和緊急預案已比較完備，如果真正落到實處，執行到位，很多事故就可以避免。否則，無論制度如何完善，也只是擺設。因此，我們的管理干部和職工不僅要強化責任，更要落實責任，堅守責任，履行各級安全承諾，只有安全鏈條的每一個環都扣緊了，才能確保安全生產。狠抓安全責任落實是各級管理人員義不容辭的職責，務必以強烈的事業心和責任感，狠抓安全責任落實，以嚴細實的作風保證安全責任落實。要從細節入手，小處著眼，嚴控過程，及時消除險患，唯有如此，才能從管理源頭筑牢防線，杜絕各類事故的發生。

人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇跡。沒有生命，一切從無談起。安全責任，就是生命的保護神!責任讓工作更有戰斗力和競爭力！一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒，凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺點，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時疏忽，也許留下一世的苦痛與不幸。

從觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然發現問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應理性面對，有所擔當，敢于擔負責任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內，不能低水平的重復。

我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈覆轍。安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用常態化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高職工的安全意識和技能，加強對外協隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。

總之，一切事故都可以預防，只要我們有了強烈的安全意識，自覺遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。

第四篇：安全生產感想

篇一：安全生產感想

安全事故是對思想麻痹者的懲罰，每一位員工都要有安全危機意識。安全是什么？安全究竟為了誰？安全的真正意義到底是什么？

安全就是生命，它是不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害和保護他人不被傷害，珍惜生命，珍愛自己。究其本質安全就是為了自己，生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，樹立生命安全觀，以意識指導行為，在行動中強化意識，熱愛生命，珍視生命。

安全就是責任，安全是企業對每個員工的責任，員工的安全對企業要負擔相應的社會責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能理解“四不傷害”，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存和發展離不開安全。企業生產的順利開展，企業的長足發展，都需要員工的安全。任何一個環節出了差錯都會對生產造成影響，導致經濟效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現了安全，企業的效益和發展才會有保障，整個企業才能良好運行。只有企業實現了效益，員工才能實現自我的效益。只有做好安全措施的落實，打好安全基礎，在實際操作中加強責任感，才會有針對性和實效性……

俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念。”安全生產是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創造幸福，才能享受幸福。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業，安全為了社會，安全為了你、我、他。那么，怎樣才能做到安全呢？“安全第一，預防為主”“安全生產，重在落實”我們首先要從規范自己的行為做起，拒絕不安全行為，樹立安全生產觀。時刻把安全放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積安全生產知識，通過安全事例進行舉一反三，認真學習和總結，并落實在安全生產中。時刻都要保持清醒的頭腦，切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。

篇二：安全生產感想

通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！

通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。

我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴！

篇三：安全生產感想

走進一個個第一眼看到的往往都是廠房上寫著“安全生產警鐘長鳴”八個鮮紅而醒目的大字。這幾個字是無數人用鮮血和淚水寫下的教訓，安全生產是每個企業立業的根本。

俗話說“千里防堤潰于蟻穴”安全生產要從每一個細節抓起，來不得半點馬虎，一個螺帽沒上緊，一個接頭沒焊好都有可能釀成慘劇。所以每個公司的領導都要把安全工作落實到位，不留一個安全隱患，所有人都要接受安全教育并將其結合到實際工作中去。去年我廠發生了一起安全事故，有位維修工在砂巖破碎機下工作被破碎機上掉落的石塊砸成重傷。原因是在上面工作的鏟車鏟進破碎機里的物料過多，使較大的的石塊滾落下來而導致的這樁悲劇。鏟車司機沒有意識到自己的工作給別人帶來了巨大的危險，思想麻木！安全教育只走個形式，沒有落實到工作中的每個環節中才導致了這起安全事故。因此在以后的工作中不僅安全教育要實行，還要把安全教育結合到自己的工作實際中。讓每個工人都時刻注意安全，實際工作中都要按安全操作規程操作。

在今年的安全生產月活動中，每個部門、每個崗位都制定了危險源辨識。危險源辨識讓每個員工都清楚的知道本崗位可能出現的危險在哪里，工作時什么地方需要注意安全。在生產中掐住了事故的源頭，從而避免了許多事故的發生。真正做到了“安全生產預防為主”。

綜上所述，安全生產的關鍵在于預防，不能事故發生了再去制定相應的措施。在工作在要有預見性。提前發現事故的源頭。要把各種安全措施、安全操作規程落實下去，做到對公司、對每個工人負責。

第五篇：安全生產大反思感想

安全生產大反思感想

針對2010年7月2日我廠發生一起人身傷亡事故，我認為該事故屬于外包單位在施工過程中造成的人為性違章造成他人掉入陷阱，該事故如果外包單位的施工人員按安規要求做了，或者是對去空冷平臺的人員說該平臺的注意事項，我想此次事故就可以避免。另外每一位員工在現場都得時刻注意腳下及前后左右有沒有安全隱患，不要在現場亂摸設備，以防設備帶電。

通過這一段時間的安全教育學習以及深刻反思，我認為干任何事情都得多一點心眼，要認真領會安規要求，安規的內容字里行間都是鮮血的生命換來的，現場一線的每一位生產工人只有認真學習并記住和領會每句話的意思，在干活中才能真正做到自己的安全，做到三不傷害。在生產一線操作的工人是安全生產的最后一道防線。這道防線把好了，事故發生的可能性就會很小。我們知道，在工地施工的農民工文化素質普遍較低。受教育程度也較低，而一個人所受教育程度如何，對安全生產有較大影響。受安全教育的程度越高，安全意識就越強，對本崗位的危害性認識也就越清，行為就會越規范，思想往往能與當前的安全管理要求相適應；反之，受安全教育程度淺的人，往往缺乏必要的安全知識，行為就不一定規范，甚至盲目進行違背客觀規律的行為和操作，或者瞎指揮，也極易造成事故的發生。此次事故歸根到底就是外包隊的隊伍素質差，沒有給現場臨時開的孔焊臨時遮攔。還有一點也不容忽視，那就是還要積極、及時地對進入現場的工人進行詳細的“三級”安全教育和安全技術交底，平時還要加大安全生產檢查力度，讓“安全重于泰山”、“安全生產、預防為主”的觀念深入人心，讓工人自覺地、主動地去遵守安全生產規章制度。通過經常性的安全檢查，讓工人牢固樹立“安全第一”的意識。

今后，在工作中，自己時刻要牢記安全第一，預防為主，時刻把安全放在第一位，認真履行工作職責，在現場收工后絕不留任何安全隱患，做到對自己，對別人負責，我想只有每一位員工和外包隊都做到了現場不留安全隱患，那么我們單位的每一位員工及其他人的工作就很安全。

總之，在安全生產中，無論采取什么措施，都必須在提高人的思想認識上下功夫，從而控制人的行為。比如，制定一套科學的制度和操作規程是必要的，但不能僅僅依賴制度和操作規程，還需要使工人完全知道每條制度和每項規程對保證企業安全的重要意義，并且要讓每個工人隨時能夠知道自己的行為是否合乎安全要求，同時正確處理好社會利益、集體利益、個人利益三者的關系。這樣從思想意識上把企業安全與國家、集體、個人利益緊密聯系在一起，就能極大地提高工人做好企業安全工作的自覺性，杜絕“三違”現象，消除事故隱患，達到安全生產的目的。

2010年7月16日