第一篇：參加青年干部座談會心得體會匯報

參加青年干部座談會心得體會匯報

一是進取的心態。一個時刻保持積極向上心態的人，必然會熱愛生活，積極投身于學習和工作，并以其積極向上的心態感染和影響周圍的人。30-45歲應該是人一生的黃金時段，其工作經驗、人生閱歷、知識積累、社會資源都達到顛峰狀態，具備厚積薄發的基礎。然。

從每一次文稿修改到每一項事務的處理，都是學習、提高的機會和過程。通過點點滴滴持續的知識積累，借鑒別人長處，彌補自身不足，就會發現自己每一天都在的進步。

三是共處的心態。人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起，不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作，因為工作不再只是一種謀生的手段，還是一種生活的方式。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。而不能大事干不了，小事不愿干，份外的和沒有利益的工作不愿去參與；不能過多看重個人得失，而忽視或不顧集體利益。一個單位的發展需要每個成員的共同努力，只有集體事業有了發展，才會有個人發展的空間和舞臺。把最簡單事情做好，把平凡的事做得不平凡，同樣會贏得別人的尊重和贊許。

四是平衡的心態。人成長的道路，不會一帆風順，鮮花和荊棘都會相伴左右，無論結果如何，都應以一顆平常心對待。當他人取得成功和進步時，應更多看到他付出的艱辛、努力和汗水。不經歷風雨不可能見彩虹，任何人都不能隨隨便便成功，任何事業成功的人必有其過人之處。

第二篇：參加青年干部教育培訓班心得體會

參加青年干部教育培訓班心得體會

12月21日，我有幸參加了縣上組織的青年干部教育培訓班，在短短三天的培訓中，受益頗深。這次培訓是提高青年干部在當前新形勢、新情況下應對水平的一次重大舉措，是繼續和深入學習黨的十七大學教成果的具體表現，全面提升青年干部素質注入了新的動力。通過這次培訓，提升了我作為一名大學生村官的政策水平，加強了理論素養，拓寬了知識視野，更新了發展觀念，對建設社會主義新農村有了更加深刻的理解和全方位的把握，對大學生村官工作有了全新的認識。并明確了今后需要進一步努力的方向。下面談幾點體會：

一、善于學習，提升素質

在這次培訓中，各領導和教授以精深的理論功底、淵博的實踐知識、豐富的語言駕馭能力，教導青年干部如何定位、如何成長，使我們深切感受到學習的重要性和迫切性，感受到一個不愛學習、不會學習的干部是難以適應工作需要的。縣委組織部部長馮以春提出 “每天學習一小時、每周精讀一篇好文章、每月讀一本好書、每年制定一個學習計劃、每季度寫一篇心得體會、每年做好一本記錄”的六個一，為我們今后如何學習指明了方向。80后的我們生活在一個充滿挑戰、充滿機遇的時代，許多新事物都需要我們去學習、去探 1 索、去實踐，因此我們一定要抓住機會，抓住重點，努力學習新理論、新知識，學會向身邊的領導、同事多溝通、多學習。在學習的過程中，要做到真心、靜心、恒心，不斷提升知識層次，更新知識結構，拓寬知識領域，不斷培育新觀念、掌握新本領。

二、擺正心態，積極進取

基層往往是一些瑣碎復雜、枯燥乏味的工作，但也是一個鍛煉人的地方，就像馮部長說的那樣，青年缺乏深厚的經歷，缺乏對群眾的感情。所以我們必須克服學歷的優越感，正確看待、認識和把握自己，靜下心來、沉下心來，戒驕戒躁，腳踏實地，不急功近利，不搞形式主義，精于務實，甘于吃苦。首先應該鍛煉自己的洞察力，掌握分析問題解決問題的方法、途徑，其次要學會調查研究，再次要學會關心人、理解人、凝聚人。事業是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。我們只要保持一顆平常心，低調做人，高調做事，以平和的心態對待進取，以豁達的胸懷處理事情，相信我們會享受到工作帶給我們的快樂。

三、嚴于律己，團結群眾

在培訓中，縣紀委副書記付俊東講授了《廉潔奉公 做一名人民群眾的好領導》，要求我們一定要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，常懷律己之心，常排非分之想，不該說的不說，不該做的不做，遠離不良風氣。古人曰：“公生 明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。淡泊名利，甘于奉獻。自覺接受黨組織、社會和群眾的監督。要正確把握反腐倡廉形勢，鑒定廉潔奉公思想意思，規范自我行為。曾惠老師講授的《做好群眾工作 構建和諧社會》，讓我深刻體會到密切聯系群眾的重要性。作為一名大學生村官，基層工作接觸的都是老百姓，我們只有加強與群眾之間的溝通交流，積極向群眾宣傳各項惠民的政策措施了解群眾的所思、所想、所感，掌握第一手資料，集群眾智慧，團結群眾力量，以民為師、以己為幼，虛心向農村干部學習，向群眾學習，嚴于政策、尊重實際，實事求是地面對問題，解決問題。只有把群眾工作做好，做實，才能得到群眾的信任，全心全意為人民服務。

四、善于思變，敢于創新

年輕人做工作、干事情不僅要埋頭苦干，更要主動結合工作實際，更新觀念、大膽創新，把好的經驗繼承下來，改進和完善自己的思路和做法。沒有創新就沒有亮點，工作就不會取得突破。沖勁、闖勁是年輕人的資本，我們要充分利用好自身的優勢，抓住機遇，勇于探索，勇于創新，就算遇到挫折、失敗，那也并不可怕，因為我們還年輕，我們有戰 3 勝困難的勇氣，有解決問題的決心，有應對挑戰的辦法，我們可以跌倒后再爬起來，我們可以百折不撓、越挫越勇。

通過此次培訓，也發現了自身存在的諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。對于部分領導所講的課，存在一知半解，甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問題不能從多角度進行分析。

五、下步努力方向

一是加強學習。盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，拓展知識視野、打好知識儲備，為今后擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛煉。繼續干好本職工作，腳踏實地的工作，做到理論聯系實際，達到學以致用。三是加強人交際能力的培養，取他人之長，補己之短。切實做到：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；有針對性的在今后實踐中取他人之長，糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項。

三天的時間很短暫，我們在培訓中增長了知識，開闊了眼界；加深了了解，增進了溝通；展示了風采，鍛煉了意志，非常感謝縣委給我們此次鍛煉學習的機會。我將以此次培訓 為起點，在今后的工作中，用心學習、細心思考、熱心工作，不斷進步、不斷成長，不辜負領導的殷切希望。

第三篇：青年干部座談會工作總結

青年干部座談會工作總結

尊敬的各位領導和同事們：

大家上午好！

轉眼間，離開昔日美好的大學生活已有4個月的時光了，但我還清晰的記得與相處了四個年頭的同學們揮手告別時傷感的場面。大學畢業之際，我先后兩次果斷放棄了去大城市工作的機會，滿懷激情的選擇了我省“三支一扶”，比較幸運，我通過考察篩選，順利地走上了我縣扶貧崗位，最終回到了生我養我的這塊土地—XX。

如今我已在XX鎮人民政府工作3個月了，在鎮黨委、鎮政府的關心和培養下，通過這三個月的工作和學習，我比較順利的完成了由一名學生到機關工作人員的角色轉變，并且在各方面都取得了一定的進步，現將自己３個月以來的實際工作、學習情況匯報如下：

一、思想認識方面

身為機關工作人員的我時刻提醒著自己，要堅持嚴于律己、努力做好表率：

首先，在思想作風方面，我嚴格按照彭書記在第一次給我們談話時提出的“五個增強”的要求，始終把增強學習意識、增強競爭意識、增強責任意識、增強服務意識和增強合作意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

其次，在理論學習方面，我重點學習了“七個怎么看”

和“三峽瞭望”等刊物，通過學習提高了自身政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；與此同時，我還積極參與了機關每周一的青年干部講課活動，并認真準備課件，為全體機關干部講授了《農民政治參與背景下的鄉鎮治理機制探討》這一課題。

二、業務工作方面

來到XX鎮人民政府，我很榮幸的被安排在黨政綜合辦公室從事具體工作，通過一開始的工作，我認識到辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，這就決定了辦公室工作繁雜、無規律、不由自主的特點。面對這些讓我發愁的特點，在各位領導和前輩的精心指導下，我很快的適應了辦公室工作，３個月以來主要從事了以下一些具體業務工作：

１、學會了正確的進行電話接打工作。首先認識到在接打電話中，我所說的每一句話都直接影響著XX鎮人民政府的形象，所以在接聽電話前要看清來電號碼，待來電鈴聲響到２次之后迅速拿起聽筒，禮貌的向對方說“您好”，耐心、細心的聽取對方的來電內容，并及時做好記錄和通知工作；撥打電話時，先要確認對方身份，再吐字清楚的告訴對方相關內容。

２、掌握了公文的收發、傳閱、歸檔工作。首先是學會了收文管理工作，收到上級部門的大量文件時，先將急件抽出優先上處理簽并及時送給領導閱處，然后再一一處理剩余文件，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件在各位領導均閱辦完畢之后，及時將其排序、歸檔，以便于日后查找；2

發文時要做到仔細校對之后再請領導簽發，切忌粗心大意、未仔細校對就送給領導。

３、從事了一些簡單文件和文字資料的起草工作。首先是學會了信息、新聞的撰寫，基本堅持了每周寫１篇信息的任務；其次是起草了三份實施方案類的文件和一些簡單的匯報材料。通過從事這些文字工作，使我明白了文字表達能力的重要性，以及材料的寫作要盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證自己反映的信息準確，為領導的決策提供可靠依據。

４、參與了機關２００９年的檔案整理工作。通過參與檔案整理工作，首先我了解到了文書檔案具體分為五大類以及其存放的環境條件和裝訂要求，同時還清楚了整理檔案和檔案歸檔的全過程，這都極大的方便了我日后迅速準確的去尋找領導需要的各類檔案資料。

５、學會了正確使用傳真機和復印機。首先是學會了如何準確的收發傳真，例如，收傳真時，一定要問清對方有幾張紙的內容；發完傳真后，要電話確認一下對方是否完整收到；其次是學會了使用復印機印制各類文件和各種格式的材料。

６、學會了如何進行會務工作。３個月以來，我參加過機關大大小小會議２０余次，通過參加這些會議，首先我學會了如何做會議紀要，其次是學會了從事會場的各種服務工作，再次，通過參加會議使我從各位領導身上學到了很多講話的技巧和道理，擴寬了視野，充實了理論。

７、參加了宜昌市新上崗涉密人員培訓班。感謝領導對我的信任，給了我參加本次培訓的機會，我于９月８日至１

０日在市檢察官培訓中心認真的完成了新上崗涉密人員的培訓任務，對保密工作有了全新的認識，并獲取了保密工作的相關專業知識。

８、積極參與了第二季度的“書香伴我行”青年干部讀書活動的節目表演，在舞臺表演上得到了歷練；此外，我還利用周末時間，參與了黨建專班的照片采集工作，在照片采集過程中，不僅實地去了解了從未去過的村，還第一次嘗試了以政府工作人員的身份與農民朋友們密切交往、接觸。

９、參與了我鎮全國第六次人口普查工作。很辛運我在逢０年參加了工作，于８月底我被抽調到XX鎮人口普查專班，９月中旬正式接觸人口普查工作，同時兼顧辦公室工作，面對人口普查工作和辦公室工作，我合理安排工作任務，充分利用休息時間，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而盡量保證兩方面工作互不誤。

先是參加了縣人口普查指導員培訓，然后作為鎮人口普查專班的一員，我主要全程負責徐家棚、左家坪、萬家咀、余家畈四個村的人口普查工作。通過有限的下鄉時間參與各位普查員的摸底、正式入戶登記工作，我深刻接觸、認識了４個村３０個普查小區的６名指導員、３０名普查員以及一些村民，并與他們建立了深厚的友情，從每位普查指導員和普查員身上我看到了什么是責任心，一幕幕觸目驚心的場面讓我感觸頗多。

三、存在的問題和今后努力方向。

以上是我參加工作以來具體從事的工作內容，３個月以來，在領導和同事們的關心支持下，各方面的工作進展都還比較順利，但距領導和同事們的要求還有不少的差距，也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是工作惰性太強。僅僅滿足于應付手頭上的各種事務性工作，沒有做好身為辦公室人員的本質工作。比如在文字工作上面，沒有任何成果。

二是工作不夠大膽。工作中處理問題不夠果斷干脆，顧慮過多，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三是工作不夠細心。工作三個月就出現過數次因粗心、馬虎而產生的錯誤，如公章恐慌事件、電話接聽聽錯字情況、文件校對不認真情況等，這都嚴重影響了自身形象和工作效率，值得自己深刻反省。

四是工作思路不清。面對辦公室和人口普查兩方面紛繁復雜的事務性工作，經常忙錯了工作重點，造成一方工作不到位，影響了機關工作效率。

在以后的工作里，我決心要認真提高業務工作水平，努力貢獻自己應該貢獻的力量，我想我應努力做到以下幾點：

第一、不斷加強個人修養、主動加強學習，努力提高工作水平和主動性，適應辦公室工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把本職工作做得更好，樹立自身和辦公室的良好形象。

第二，本著實事求是的原則，膽大心細的從事具體工作。做到上情下達、下情上報，并認真對待領導的批評和教導，真正做好辦公室的中心樞紐工作。

第三，不斷改進辦公室的服務水平和工作效率。以積極主動的態度去迎接所有的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步，力爭取得更大的工作成績。

最后，請各位領導放心，我會努力投入工作，創造無悔的青春誓言，實現我的人生價值。保爾．柯察金曾說過“人的一生應該這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。”相信在將來，當我回憶這段寶貴的經歷時，仍然能感受到它的厚重與精彩。

再次感謝領導給我們提供了這個舞臺，提供了發展自我的空間，我一定會在這個空間里實現自我價值，實現人生的意義。

謝謝！

2010年11月11日

第四篇：青年干部座談會發言稿

青年干部座談會發言稿

各位領導、各位同事們：

大家好！我是來自XXX的XXX，感謝局領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們青年干部能有這樣的一個平臺來相互交流、相互學習。

我于2016年參加招考進入XXX工作，作為一名從零開始的年輕人，剛入職的我最需要的就是學習與提高。2017年初，在局領導的關懷與信任下，我有幸在XXX學習鍛煉一年。時光如梭，轉眼間，我已在系統內工作近三年了，這三年里，我先后在XXX、XXX、XXX等崗位上進行鍛煉，在領導的教育、同事的幫助以及自身的努力下，我在各個方面都有了顯著的提升，同時也清楚的認識到了自己作為青年干部所存在的不足以及今后努力的方向。今天在這里，我就結合自身工作情況，分享幾點感悟。

一、提高黨性修養，堅持理想信念，與時代主題同心同向。

作為年輕的黨員干部，肩上承擔著的是把我國建成富強民主和諧美麗的社會主義現代化強國的百年目標，強化政治理論學習，提高黨性素養，刻保持黨員的先進性、純潔性顯得尤為重要。

在XXX掛職的一年中，我有幸經歷了十九大會議的召開，在XXX學習氛圍的影響下，以及XXXX領導們的幫助下，我深入學習了十九大會議精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想。

總書記在黨的十九大報告中指出：“廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！”習總書記對青年一代的希望，讓我充分認識到青年一代只有堅定理想信念，牢記歷史使命，以政治理論武裝頭腦，才能深刻把握歷史發展的規律和方向，從根本上堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，才能始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移堅持和發展中國特色社會主義。

二、既要仰望星空，更要腳踏實地，用真才實干譜寫華章。

“猛將必起于卒伍，良相必出于州郡”。焦裕祿扎根蘭考縣，親民愛民，為黨的事業、為人民利益鞠躬盡瘁奉獻一生；廖俊波這位“能在現場就不在會場”的書記，常年奔波在一線，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福；王繼才守島衛國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章；這些先進事跡告訴我們，青年干部應立足本職工作，腳踏實地，以高標準、嚴要求的態度，夯實自身才干，提升自身本領。

作為青年干部，在工作中，我們首先要找準自己的位置，保持平和心態，撲下身子，用實際行動增長才干；其次要虛心向前輩請教學習，通過積極的行動和刻苦的鉆研為自己提升本事打下堅實基礎；最后要安心本職，積極作為，用勇于擔當譜寫輝煌。

三、處優而不養尊，受挫而不短志，為實現理想自強奮斗。

說起2017年的掛職生涯，至今還覺得有些羞愧，當時我剛得知自己將到XXX掛職時，內心是有些飄飄然的，一邊感謝于領導的認可，一邊對自己取得的小成就沾沾自喜。而當懷揣著驕傲與些許自負的我，正式開始掛職工作時，XXX高標準、嚴要求的工作作風以及高強度的工作模式就給我了當頭一棒，在這XXX系統的頂級殿堂中，我這初出茅廬的雛鷹顯得是那么的格格不入，看著身旁一起工作的同事對政策的了如指掌，我意識到自己所謂的成就，在別人眼里根本不算什么。于是，我收起了自己的驕傲，沉下心來學習研究住房政策，把握一切學習機會，主動申請旁聽重要文件成稿前的集體討論。通過領導同事們的言傳身教，理論知識的積累，短短一個月內，我便適應了自己的崗位，并得到了領導的認可。

既生逢其時，也重任在肩。我們這一代青年人，身處于社會飛速發展、物質條件富足、國家繁榮昌盛的盛世中，同時我們肩上的責任與使命也分外的沉淀。在成長的道路上，我們既面臨著重要發展機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰。會收獲成功和喜悅，也會面臨困難和壓力，正確看待一時的成敗得失，使順境逆境都成為人生的財富而不是人生的包袱。

時光匆匆，青春無悔。愿我們所有青年一代都能成為新時代的“高富帥”，高在思想，富在行動，帥在擔當。在各自所在的崗位上發光發熱，努力為大城建設貢獻自己的綿薄之力。

以上就是個人的幾點想法，不當的地方請領導和同事們多包涵、指正。謝謝大家。

第五篇：青年干部座談會發言

做“五心”干部 在學習實踐中不斷成長

在新的時代環境和新的歷史條件下，青年干部遇到的新情況、新問題比較多，這就要求青年干部從客觀環境和工作需要出發，采取多種有效措施，不斷提高自身的能力素質水平。而如何在工作實踐中提升個人素養與能力水平，我想應該擁有以下“五種心”。

進取心—進取心是人們要求進步、不甘落后的心理意愿，是勇于開拓、不斷前進的內在動力，是堅持理想、追求作為的思想信念，是引領人們不斷謀求發展的精神導向與動力源泉。作為一名年輕的工商干部，進取心是推動我們不斷學習、不斷進步的內在動力，如果失去了進取心，也就失去了努力的方向，失去了自己人生的定位。

學習心--北京師范大學一位教授說：“一輩子只在工作前接受教育的狀態已經成為過去。教育已經不僅僅是個人為未來所做的準備，而且貫穿個人社會生活的始終。”我們青年工商人，雖然都有專科、本科甚至碩士的文憑，但所學的東西往往只限于書本，而且我們當中很多人所學的專業與我們所從事的工作基本上沒有內在聯系。工商工作涵蓋面又廣，涉及到商標廣告、市場合同、企業登記、消保維權還有經檢辦案，每條業務線涉及的知識面又很深很廣，而且相關法律法規還在不斷修訂更改中，這都需要我們加強學習，與時俱進。通常我們會以“忙”為由，坐不下來，靜不下心，疏于學習，在學習上存在浮躁情緒，片面認為完成工作就是一切，疏忽了自身的學習，忽視了理論素養、知識水平和業務本領的提高，所以往往會碰到書到用時方恨少的情況。要解決這一問題，就需要我們保持一顆學習的心，以市局黨委提出的“學習的理念”為指導，一方面加強理論知識的學習，不斷更新自身的知識庫，緊跟時代的步伐，力求走在時代的前列；另一方面學習他人先進經驗，三人行，必有我師，碰到新情況、新問題，要舍下面子，虛心請教，這樣才能更快成長。

責任心—我們每個人所處的工作崗位都相應地承擔著一份責任：老師的責任是教書育人；醫生的責任是治病救人；而我們工商人的責任應該是維護市場經濟有序發展，扶持市場主體健康發展。我們日常工作中由于責任心不強往往會出現在對工作要求不嚴，只求過的去，不求過的硬；工作缺乏主動性，對于上級指示照抄照搬，機械執行，提不出新思路，想不出新辦法；對于麻煩事情，重易事輕難題，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，才會按時、按質、按量完成任務，干好本職崗位的每一項工作。

肯干心—我們青年干部的資本是年輕，不足之處是缺經驗，缺實踐，而增長經驗的唯一途徑就是親身實踐，多干工作。所以平時工作中要肯干，交給我們的任務，盡最大努力，認認真真，一絲不茍的完成，從中積累經驗，增加才干。同時，不僅要肯干，還有多干，“搶”著干，善于抓住一切機會，給自己加壓。干工作就是我們積蓄力量的一個過程，干的越多，積累的也就越多。我們要利用我們年齡上的優勢，勤學苦干，把自己培養成工商隊伍里的行家里手。

寬容心—在單位有時候會聽到這樣或那樣的牢騷，有對局領導政策不滿的，也有對同事有意見的，聽了這些牢騷，有時候往往也會有種錯覺，甚至是同感。但如果靜下心來，認真分析，實情不一定是那樣，每個人處在什么位臵，決定什么事，都有其立場點和出發點，都是特定環境所致。所以，要由一顆包容心，學會換位思考，對周圍的人和事寬容一點，反過來周圍的環境對我們也會更加包容。

總之，我們青年干部要多學肯干勤修煉，扎扎實實工作，才能成為一名優秀的公務員，成為一名能高效履職的工商干部，成為工商未來的真正骨干。