第一篇：青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位同事，大家上/下午好，自從2010年八月參加工作以來，在上級領導的支持關懷下，在各位同事的真誠幫助下，我得以迅速成長，完成了由一名大學生向一名選調(diào)生的轉(zhuǎn)變,適應了在基層的工作和生活，逐步理順了自己的努力方向，下面將一年以來的思想工作情況總結(jié)如下：

一、以積極的心態(tài)適應基層 做一名合格的選調(diào)生

農(nóng)村是一片廣闊的天地，大有可為。在基層要面對相對艱苦的工作環(huán)境、生活環(huán)境，雖然早有耳聞，但是真正目睹之后還是心里一涼；在基層，還要學會應對各種紛繁復雜的事務，很多時候?qū)ぷ鞯木唧w內(nèi)容缺乏頭緒、找不到方向感。失落之余，我開始重樹信心，比他人付出更多的努力完成各項工作。積極的心理暗示起到了很大的作用，讓我有了戰(zhàn)勝困難的斗志，無論難度多大，最終也在保證質(zhì)量的前提下按時完成了，工作效率也在不知不覺中逐漸提高了。

二、注重總結(jié) 力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作千頭萬緒，業(yè)務專業(yè)性強，文字材料涉及面廣，這迫切的需要我認真學習黨和政府的方針政策及農(nóng)村工作的有關理論，還要不斷學習掌握農(nóng)村工作的新問題、新情況，采集相關信息。一年中，我共完成各類文稿十余篇，并在縣報發(fā)表了2篇通訊稿。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 處理好各項工作

自2010年8月參加工作以來，我主要完成以下工作：

1、恪盡職守，處理好日常公文收發(fā)，通過公文傳授系統(tǒng)以及辦公室電話，隨時接受上級文件通知及時送交相關領導審閱，有效地保證了文件的時效性。

2、勤勤懇懇完成其他任務，一年來，我在完成以上工作的基礎上，協(xié)助完成組織宣傳工作，并積極配合各部門完成各項任務。2010年10月開始，我有幸加入了第六次人口普查工作小組并成為其中一員，從入戶摸底、填寫戶主姓名底冊、長表抽樣、長短表填寫到普查表審核及光電錄入，都是我的親身經(jīng)歷，這是我第一次參與到較大規(guī)模的基層組織工作中，通過這次難忘的工作經(jīng)歷，我目睹了許多前輩的工作作風，也深知基層工作的繁瑣和細密，在各位領導和同事們的親切關懷幫助下，我學習到許多在其他任何地方都學習不到的知識，也和很多同事結(jié)下了深厚的友情，最重要的是，學會了傾聽和虛心接納不同的聲音，學會了如何和老百姓交心。

有了這一次的經(jīng)驗，2011年9月，作為農(nóng)村養(yǎng)老保險工作小組的一名成員，我一最嚴格的標準要求自己，與同事們放棄節(jié)假日加班加點，幾乎毫無差錯的完成了于集鄉(xiāng)王路寺管區(qū)的數(shù)據(jù)采集、錄入以及資金的發(fā)放工作。通過這次工作，我認識到把對群眾的真心實意融入到工作中的點點滴滴中去，把對人民的深厚感情化作無限的工作動力，這樣才能成為一個人民群眾滿意的選調(diào)生。

我深知自己還有很多不足，比如政治理論修養(yǎng)不夠，在公文寫作方面還有很大的局限性，考慮問題不夠周全，工作預見性有待提高。在今后的工作中，我還要加強學習，戒驕戒躁，為我們陵縣的社會經(jīng)濟建設奉獻一份綿薄之力。最后感謝各位領導對我的信任、嚴格要求以及孜孜不倦的教誨；感謝同事們給予的無私幫助，謝謝大家。

第二篇：青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿

各位領導、各位同事們：

大家好！我是來自XXX的XXX，感謝局領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們青年干部能有這樣的一個平臺來相互交流、相互學習。

我于2016年參加招考進入XXX工作，作為一名從零開始的年輕人，剛?cè)肼毜奈易钚枰木褪菍W習與提高。2017年初，在局領導的關懷與信任下，我有幸在XXX學習鍛煉一年。時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已在系統(tǒng)內(nèi)工作近三年了，這三年里，我先后在XXX、XXX、XXX等崗位上進行鍛煉，在領導的教育、同事的幫助以及自身的努力下，我在各個方面都有了顯著的提升，同時也清楚的認識到了自己作為青年干部所存在的不足以及今后努力的方向。今天在這里，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點感悟。

一、提高黨性修養(yǎng)，堅持理想信念，與時代主題同心同向。

作為年輕的黨員干部，肩上承擔著的是把我國建成富強民主和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的百年目標，強化政治理論學習，提高黨性素養(yǎng)，刻保持黨員的先進性、純潔性顯得尤為重要。

在XXX掛職的一年中，我有幸經(jīng)歷了十九大會議的召開，在XXX學習氛圍的影響下，以及XXXX領導們的幫助下，我深入學習了十九大會議精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想。

總書記在黨的十九大報告中指出：“廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！”習總書記對青年一代的希望，讓我充分認識到青年一代只有堅定理想信念，牢記歷史使命，以政治理論武裝頭腦，才能深刻把握歷史發(fā)展的規(guī)律和方向，從根本上堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，才能始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

二、既要仰望星空，更要腳踏實地，用真才實干譜寫華章。

“猛將必起于卒伍，良相必出于州郡”。焦裕祿扎根蘭考縣，親民愛民，為黨的事業(yè)、為人民利益鞠躬盡瘁奉獻一生；廖俊波這位“能在現(xiàn)場就不在會場”的書記，常年奔波在一線，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福；王繼才守島衛(wèi)國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章；這些先進事跡告訴我們，青年干部應立足本職工作，腳踏實地，以高標準、嚴要求的態(tài)度，夯實自身才干，提升自身本領。

作為青年干部，在工作中，我們首先要找準自己的位置，保持平和心態(tài)，撲下身子，用實際行動增長才干；其次要虛心向前輩請教學習，通過積極的行動和刻苦的鉆研為自己提升本事打下堅實基礎；最后要安心本職，積極作為，用勇于擔當譜寫輝煌。

三、處優(yōu)而不養(yǎng)尊，受挫而不短志，為實現(xiàn)理想自強奮斗。

說起2017年的掛職生涯，至今還覺得有些羞愧，當時我剛得知自己將到XXX掛職時，內(nèi)心是有些飄飄然的，一邊感謝于領導的認可，一邊對自己取得的小成就沾沾自喜。而當懷揣著驕傲與些許自負的我，正式開始掛職工作時，XXX高標準、嚴要求的工作作風以及高強度的工作模式就給我了當頭一棒，在這XXX系統(tǒng)的頂級殿堂中，我這初出茅廬的雛鷹顯得是那么的格格不入，看著身旁一起工作的同事對政策的了如指掌，我意識到自己所謂的成就，在別人眼里根本不算什么。于是，我收起了自己的驕傲，沉下心來學習研究住房政策，把握一切學習機會，主動申請旁聽重要文件成稿前的集體討論。通過領導同事們的言傳身教，理論知識的積累，短短一個月內(nèi)，我便適應了自己的崗位，并得到了領導的認可。

既生逢其時，也重任在肩。我們這一代青年人，身處于社會飛速發(fā)展、物質(zhì)條件富足、國家繁榮昌盛的盛世中，同時我們肩上的責任與使命也分外的沉淀。在成長的道路上，我們既面臨著重要發(fā)展機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。會收獲成功和喜悅，也會面臨困難和壓力，正確看待一時的成敗得失，使順境逆境都成為人生的財富而不是人生的包袱。

時光匆匆，青春無悔。愿我們所有青年一代都能成為新時代的“高富帥”，高在思想，富在行動，帥在擔當。在各自所在的崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力為大城建設貢獻自己的綿薄之力。

以上就是個人的幾點想法，不當?shù)牡胤秸堫I導和同事們多包涵、指正。謝謝大家。

第三篇：青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

2012年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。

不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。

二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。

三是堅持學習。社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問

題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結(jié)構(gòu)，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向?qū)嵺`學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權(quán)力主導下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。

當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權(quán)益；三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮

青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調(diào)研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務青年，團結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設的奮斗中成長成才。

選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創(chuàng)造未來。”作為一名青年干部，我對未來充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！

第四篇：青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿

篇一：青年干部座談會發(fā)言稿 “五四”青年干部座談會發(fā)言稿 尊敬的各位領導、各位同志： 很高興能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪。同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。兩年前，我離開大學校園，走上了工作崗位，成為了一名財稅人。在這兩年的時間里，在各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們財稅是一個團結(jié)、和諧、積極向上的大家庭。同時，在平時的工作中，我深刻認識到青年干部應該以服務于人民為準繩，切實加強自身修養(yǎng)，使自己的工作水平有新提升，創(chuàng)新發(fā)展的能力有新提升，求真務實的作風有新提升。而我們應該如何實現(xiàn)這些提升，獲得進步呢？我認為主要應該從以下幾方面努力。一是加強修養(yǎng)，保持較高政治覺悟 隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其會對我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想、追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、沉迷于虛擬世界、過分追求自我的思想，因而容易在大是大非面前做出錯誤的選擇。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。二是勤于學習，不斷提高業(yè)務能力。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。在平時的工作中，做到學與思相結(jié)合、學與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。要謙虛好學，向領導學、向身邊先進典型學、向同事學、向?qū)嵺`學，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，增強服務本領。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐。只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。三是換位思考，加強服務意識 自去年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們時刻強調(diào)要密切聯(lián)系群眾，走群眾路線。對于身處稅收一線的我們來說，跟納稅人之間的溝通交流就是我們與群眾之間最直接的交流。從工作以來到現(xiàn)在，我一直在窗口工作，來窗口辦事的一些納稅人可能在對稅收知識、政策法規(guī)的理解存在著不足，或許會對我們的工作有不理解，當我們的賣力解釋換來納稅人不耐煩的呵斥時，心中難免感到委屈，可在這個時候鍛煉的不止是我們的心理素質(zhì)，更是考驗我們是否真的能把群眾利益放在第一位，如果我們能夠?qū)⑿谋刃摹Q位思考，想納稅人之

所想，就會知道怎么樣才能夠更好地幫他們解決問題、提高納稅人的滿意度。現(xiàn)代教育家陶行知有一句名言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”作為青年干部，我們應從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，不斷加強化自身修養(yǎng)和規(guī)范自己的言行，不斷提高素養(yǎng)、改進作風，在工作中豐富人生，在實踐中不斷成長，為財稅事業(yè)不斷發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

篇二：青年干部座談會發(fā)言材料 青年干部座談會發(fā)言材料（馬 林）尊敬的各位領導、各位同志： 大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉(zhuǎn)眼間，日歷已經(jīng)翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結(jié)、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續(xù)著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經(jīng)談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業(yè)后參加工作，眾所周知，哲學專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經(jīng)歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自 豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現(xiàn)自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農(nóng)家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創(chuàng)建工作動態(tài)信息和各類活動信息，及時發(fā)到街道網(wǎng)站上并向區(qū)級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。第二是愛崗敬業(yè)。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態(tài)度，但同時更必須從自身的實際出發(fā)，從國家和社會的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位，爭取實現(xiàn)社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在 他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础！倍覀儸F(xiàn)在很一些年輕人，有時候會出現(xiàn)眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現(xiàn)在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉(zhuǎn)正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自身的價值。三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發(fā)展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業(yè)之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發(fā)奮學習。要努力克服各種外在制約和內(nèi)在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結(jié)。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗與教訓，作適時、適當?shù)恼{(diào)整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率；比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態(tài)度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法 是否對頭，事情辦理的速度和質(zhì)量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結(jié)合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內(nèi)在素質(zhì)。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

篇三：領導在青年干部座談會上的講話 志當存高遠 路自腳下始 ——在青年干部座談會上的講話 同志們： 大家下午好！今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展 爭先創(chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團總支等相關部門要好好總結(jié)，認真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務骨干，國稅干部隊伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認識自己的優(yōu)勢和不足：一是學識豐富但經(jīng)驗不足；在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當部分是從大學通過公務員考試進行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高；二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒；三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領導交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時也

會過于理想化，脫離實際……針對青年干部的這些特點，在此我想用借用溫家寶總理的對青年人“仰望星空”和“腳踏實地”的寄語來跟大家提兩點希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實地”埋頭苦干的精神。

一、仰望星空，志當存高遠 “仰望星空”是溫總理曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫總理向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠目光，志存高遠。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務員的角色，我們肩負“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責任感、使命感，另一方面，面對當下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠不熄滅。

（一）有理想，有抱負。理想是前進的燈塔，是人生的航標，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應該有理想，有抱負，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大！”生活就是為我們提供的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標決定什么樣的人生，如果我們只把目標停留在完成每天的工作、按時上下班、領到每

個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機會。三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當年我們從事稅務工作的時候，給自己定下的目標就是要成為稅務方面的行家里手，然后在工作上、學習上朝這個目標去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務行家、業(yè)務能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠的目標，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認識和評價自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強和發(fā)展自己的本領，承擔更多更高的責任和任務，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進入公務員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結(jié)合點，從而更好做好自己的本職工作。

（二）有激情，有活力。有了理想和抱負，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適 蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：一是警惕“水煮青蛙效應”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險的逼近，等它意識到兇險，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實當下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計算機、信息網(wǎng)絡系統(tǒng)等輔助工具，應用財務會計、統(tǒng)計學等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。二是警惕受負面情緒的影響。在座談會召開前，團總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進取動力？”不可否認，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務無法進步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風、負面情緒和不良習慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關部門的調(diào)查，公務員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。

（三）常自省，常自勵。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導航。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。孔子有“吾日三省吾身”的教導，老教育家陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步？第二問，我的學問有沒有進步？第三問，我的工作有沒有進步？第四問，我的道德有沒有進步？焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓；發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進取心理，要學會不斷自我激勵。進取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己, 才能不斷增添“心理能源”和 “心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失。孔繁森有句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。

二、腳踏實地，路自腳下始

第五篇：青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿：敬業(yè) 創(chuàng)新 奉獻

回顧近二十年的工作歷程，我最大的感觸就是：個人每一點成績、每一次進步，都離不開組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家人的支持。作為一名青年干部，我最大的體會就是：要想把組織交辦的工作做細做實做好，起碼要具備敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻這三點。

首先說敬業(yè)。

美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾經(jīng)說過“不要問美國為我們做過什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易鲞^什么？”是的，不要問組織為我們做過什么，而要問我們?yōu)榻M織、為單位做過什么？愛崗敬業(yè)是一種最起碼的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。無論是在條件較好、工作輕松的縣直單位，還是在條件艱苦、任務繁重的基層單位，都要能夠在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務做細做實。愛崗敬業(yè)也是一種境界。有人說，思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些付出；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進心。有了這種境界，我們才能倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。

在政府工作兩年來，我一直分管計劃生育、信訪穩(wěn)定、公安和民政工作。有人說，你分管的都是硬骨頭、難任務，你咋不向組織上提一下，調(diào)整調(diào)整分工？我不這么認為，作為黨員干部，首先要服從組織決定，分配啥就干啥，又不是上街買菜，挑肥揀瘦。大家都認為難，這說明這項工作更需要抓，組織上讓我抓，說明組織上認為我能干好。正是抱著這樣的態(tài)度，我?guī)ьI有關部門深入一線調(diào)查研究，摸清落后的癥結(jié)，制定切實可行的措施，并抓住不松、盯住不放。在縣委縣政府的堅強領導下，加之上上下下的共同拼搏，我縣計劃生育工作07年一舉沖出全省小籠子，08年得到鞏固提高；信訪穩(wěn)定工作逐年好轉(zhuǎn)，總體形勢平穩(wěn)。

其次說創(chuàng)新。

應該說創(chuàng)新是年輕干部最大的優(yōu)勢，同比之下，年輕人的精力更充沛、思維更活躍、視野更開闊、知識更全面，我想，這也是市委、組織部門下大力氣培養(yǎng)年輕干部的原因。我認為創(chuàng)新最重要的要把握兩點。一是要把握“高、深、準、實”四個原則，就是要站得高、想得深、抓得準、落得實。站得高，就是有預見性，能夠宏觀分析，把握事物發(fā)展的趨勢，不能只坐在辦公室里憑自我感覺和經(jīng)驗；想得深，就是不要就事論事，只看表面現(xiàn)象，一定要從本質(zhì)上下工夫，找出規(guī)律性；抓得準，就要抓住主要矛盾，抓矛盾的主要方面。我們平常說的要抓“牛鼻子”，不能抓“牛尾巴”，“牛尾巴”越抓越被動；站得高也好，想得深也好，抓得準也好，最終表現(xiàn)在哪里？表現(xiàn)在落實上。落實就是不僅要做事，還要成事，這就是落得實。二是要解放思想、實事求是、與時俱進。解放思想是認識問題的基礎，實事求是是解決問題的基礎，與時俱進是推動發(fā)展的一種結(jié)果。鄧小平同志一再講，“干革命、搞建設，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將。沒有這些勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將，社會主義革命建設就無從談起。”所以，作為我們年輕人，既要注重經(jīng)驗，更要勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，決不能墨守成規(guī)，一味地循規(guī)蹈矩、一成不變。

最后說奉獻。

有句話說的好，人除了吃飯之外，還要吃一樣東西，那就是吃虧。我理解，工作中的吃虧，就是一種奉獻。奉獻是一種精神，是一種付出，是以犧牲個人某些利益為前提的。奉獻是一種失，也是一種得，但應該是得大于失。現(xiàn)在有的人把工作當成利益來做，只想這件事對我有什么好處，這是一種功利主義的思想，也是自私自利的表現(xiàn)。我記得原市委副書記黃亞洲同志說過：“有的同志，盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件，工作不力怨環(huán)境，關系不順怨領導，業(yè)績平平怨下屬，好象覺得黨和人民都對不起他。”我們在座的每個同志，哪個沒有為我們的事業(yè)吃過“虧”，身體的、家庭的、經(jīng)濟的、時間的，如果因為付出沒有得到組織的提拔、重用而有怨氣，那就不對了。有一句話叫“公道自在人心”，我們付出的一切，組織、領導、同事、群眾都看在眼里，記在心里，如果你暫時沒有得到使用，只能說別人比你做的更好，我們更應該自我反省、倍加努力，真抓實干、少說多做，厚積而薄發(fā)。