第一篇：“三為”主題教育心得體會

“三為”主題教育心得體會

開展“為黨旗爭輝，為發展服務，為百姓造?！敝黝}教育是“創先爭優”專題活動的延續，引導廣大干部進一步增強宗旨意識、發展意識和服務意識，我通過認真學習，深入思考，思想上觸動很大，認為作為一名基層干部應從以下幾方面做起：

一、要進一步加強學習

正確思想的是勤奮學習。學習是我們黨執政的生命力和創造力的源泉。我們必須牢固樹立終身學習的觀念，<>這樣才能夠更新觀念，適應時代發展。學習要有針對性，更要有時效性，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。切實做到學以致用，在實踐中檢驗和提高。只有通過不斷的學習，深刻思想意識、提高政治素質、更新工作觀念、創新工作理念、拓展工作思路，以優異的成績為黨旗增輝，為時代添彩。

二、要做到據實創新

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。要搞好基層工作，就要加強調查研究，摸清底子，了解情況，有的放矢地開展工作?！皼]有調查，就沒有發言權”，只有從實際出發，將主觀能動性和尊重客觀規律相結合，理論聯系實際，才能以此做到創新，為發展做出貢獻，做好服務。

三、做好本職工作，密切聯系群眾

基層干部處在第一線，與群眾緊密聯系，群眾看得最清楚，直接關系黨和政府的形象。我們一定要做好本職工作，提升公共服務水平，多做“暖人心、穩人心、得人心”的好事、實事，決不能做傷害、損害群眾利益、感情及損害黨和政府形象的事。要按照“三為”主題教育的要求，時時刻刻把群眾的利益、群眾的冷暖安危放在心上，想問題、辦事情、謀發展，要更多地考慮群眾的利益，更多的考慮群眾的要求，了解群眾的心聲，為群眾解決實際問題，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事、好事，切實做到為百姓造福。

第二篇：三為教育心得體會

努力當好學校一把手做教師都喜歡的校長 ——“三為”大討論活動心得體會王占軍

自學校２月份開展“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”大討論活動以來，我積極投入到學校黨支部組織的活動中，認真履行自己的職責，在增強宗旨意識、改進工作作風、規范從政行為、提高自身素質等方面受益匪淺、感受頗深，作為校長我更加堅定了“努力當好學校一把手、做教師都喜歡的校長”的信心和決心。我認為校長作為班長統帥一班人、帶領一班人，要做到以下幾個方面：

一、具備四種能力

作為一把手要具備統攬全局的能力、善于用人的能力、精于決策的能力、長于解難的能力。要提高自身素養和能力，就要做到“四個一”，即每年至少選學一本書，每天至少擠出一小時以上的學習時間，每周記一篇以上的學習筆記，每年至少寫出一篇有份量的調研報告。

二、發揮好四個作用

作為一把手要發揮好政治上的導向作用、決策中的主導作用、一班人的協調凝聚作用、作風修養方面的表率作用。

三、努力做到“九要”

作為一把手要努力做到：

一要富有理想，給人以堅定感。理想是人生追求的總目標，是人生觀、世界觀、價值觀的總和。人是要有一點精神的，戰爭年代是如此，建設年代也應如此，計劃經濟體制下講理想，市場經濟體制下的共產黨員、領導干部也應講理想，在任何情況下黨的領導干部特別是一把手必須把社會主義理想放在首位，堅定不移。

二要善于學習，給人以水平感。人的知識靠學習，人的水平提高靠學習，一個工作有成績的人，一個事業成功的人必然是一個善 1

于學習的人。古人講“不學無以廣才”、“學海無涯，學后而知不足”，特別是在改革的時代，科技在飛速發展，知識在迅速更新，情況在千變萬化，要適應形勢，跟上時代的步伐，一個領導干部必須時刻把學習放在首位，不但要讀有字之書，而且要讀無字之書，學理論、學業務、學歷史、學法律、學經濟、學管理，博覽群書，讀書看報，日積月累，水滴石穿，努力使自己變成各方面的內行和專家。作為師者之師，更要把“一桶水”變成“長流水”，只有源源不斷而來，才能滔滔不絕而去，要用自己的人格魅力和學識魅力來感染每一位教師，做教師成長的指導者和引路人。

三要勤奮工作，給人以責任感。一把手增強職責意識，要有事業心、責任感。組織上把一個單位交給自己，就要不負重托，事業高于一切，責任重于泰山，要時刻想到“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”，任職為什么，在職做什么，為后人留什么，為此才會有動力、才會克服一切困難?！皹s不自喜、辱不自怒、敗不自卑”才會在自己的崗位上踏踏實實地工作，埋頭苦干，不搞花架子，不做表面文章，心中想工作，嘴上說工作，手上干工作，兩腿跑工作，為事業而敬業，為事業而獻身。

四要豁達大度，給人以寬厚感。我們生活工作在一個集體中，同事和同志朝夕相處，應當看成是一種緣分，愿望是美好的，矛盾是絕對的。一把手要有豁達大度的胸懷，要虛懷若谷，能聽得進逆耳之言，容得下非難誤解，咽得下苦辣酸甜，嚴以律己，寬以待人，吃虧讓人，不言己功，不隱人善，“功歸天下，利歸群眾。”工作上有了成績不爭功，把功勞榮譽讓給別人；出了問題不諉過，主動自我批評，發生失誤不責備，主動為下屬承擔責任。一個領導者最忌諱的是斤斤計較、事事占先，要大事清楚，小事糊涂，原則問題要堅持，無情做官，非原則問題要讓步，有情做人；要善與人同，海納百川，有容則大，要有容人之量、容人之長、容人之短、容人之過，遇上矛盾和問題要經常換位思考，擺正位臵，不斷微調。

五要為人正派，給人以楷模感。良好的品德不但是做人的根本，也是做領導的最重要的根本。德才兼備德為先，選賢任能賢當頭，有德無才干不好事，有才無德干壞事，有德有才干成事。講正氣就要把加強思想品德修養放在首位，品行要端正，堂堂正正做人，清清白白做官，先做人后做事再做官。以誠待人，竭誠待下，誠可得道，得道多助，誠實是調節個人與個人關系的基本道德，要做到“五如一”：對上對下如一，言論行動如一，人前背后如一，心口如一，表里如一。

六要作風民主，給人以親切感。一把手要有群眾觀點、民主作風，遇事同群眾商量，把群眾當成自己的同志和朋友，關心同志要從政治上關心，為同志的進步和成功做鋪路石，別人進步不嫉妒，真誠希望部屬能超過自己，有了困難多幫助、多支持，努力使所領導的單位出現“智者盡其謀、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠”的局面。

七要處事冷靜，給人以穩重感。在工作實踐中，困難和挫折、矛盾和沖突、公與私、成功與失敗、自己和他人，常常有不順心和苦惱，當領導的一定要處事冷靜、深思熟慮，要敏于事、慎于言。有人說深思熟慮是成功的一半，在一般情況下遇到特殊比較復雜的問題、容易引起矛盾沖突、影響大局的問題，不要急于表態，要頭腦冷靜，提醒自己每臨大事有靜氣，要制怒、多思、慎行、冷處理。積極創造條件，待條件成熟后再處理解決。

八要清正廉潔，給人以欽佩感。一把手要增強自律意識，淡化欲念，無欲則剛，“廉則吏不敢慢，公則民不敢欺，公生明廉生威”，陳毅元帥在感事書懷中寫道：“手莫伸，伸手必被捉，黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”這是千古不變的真理，要廉潔自律，守

身如玉，以不貪為寶，戰戰兢兢，如履薄冰，如臨深淵，管住自己的口、管住自己的手、管住自己的腳，經常做到自警、自重、自省、自勉。不做貪官，不做懶官，不做昏官。一心為公，事業為重，把一分的發展放在第一位，努力做到“謀事業拼搏進取勇于追求，干工作任勞任怨樂在奉獻?！?/p>

九要善于創新，給人以進取感。當前處在改革時期，社會競爭非常激烈，新事物不斷涌現，一把手處在統帥地位，所以要不斷強化自己的創新意識，研究新事物，研究新問題，參與改革、推動改革、支持改革，做改革創新的促進派，使工作經常有新思路、新起色。

四、抓好班子團結

團結出凝聚力，團結出戰斗力，視團結如生命。在新形勢下，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平，鞏固團結就是政績。講團結一要講原則，二要講感情，不講原則沒有戰斗力，不講感情沒有凝聚力，搞好班子團結要注意做到“五要”：一要注意政治上互相信任，不猜疑；二要注意思想上互相交流，不隔閡；三要注意工作上互相支持不拆臺；四要注意有失誤互相諒解不推諉；五要注意生活上互相關心不冷漠。

一把手要做維護團結的模范，要求別人做到的，首先要自己做到，要求別人不做的，首先自己不做，特別要講究一把手的工作藝術，做到統攬不包攬，敢斷不武斷，容權不專權，使大家有責有權，放手工作。

副職要增強配合意識、程序意識、服從意識、主動意識。在工作中努力做到“完善、調節、疏通、參謀、落實”十個字，發揮好作用。完善就是對正職交給的工作，考慮得更周到、更細致、更具體，不做傳話筒、機械表，在執行中進一步完善；調節就是幫助正職調節安排工作，主動替正職分擔任務；疏通就是發揮副職在工作

中接觸面廣的優勢，做好各方面的溝通工作，成為正副職之間、上下級之間溝通的橋梁；參謀就是多為正職提供有價值的信息，出主意想辦法；落實就是堅決執行決議，認真抓好落實。一個好的正職不好當，一個好的副職也不好當，正職和副職是領導和被領導的關系，要認清自己的位臵和作用，找準自己的坐標，做到顧全大局，當好配角，當好助手。按照班子的決議積極主動地去工作，做到不等、不靠、不推、不躲。

五、關心群眾生活，用感情留住人

真正的力量源泉來源于群眾，而群眾力量的發揮靠領導者調動。要關心教工的生活，關心他們的冷暖、疾苦，最大限度地合理配臵有限的教育資源，對一線的教師每一項困難要想辦法認真解決，每一點進步都要予以肯定，對他們合理的建議和要求全力支持。以情動人，用感情留住每一位教工，最大限度地調動群眾的積極性。

六、撲下身子，扎實工作

學校一切工作要圍繞教學這個中心開展，教學工作要以課堂教學為中心，課堂教學要以質量為中心。教育質量是教育工作的生命線，這是我們教育工作永恒的主題，是我們一切工作的出發點和歸宿點，必須一以貫之、永不動搖。作為一把手要親臨一線，深入課堂聽課指導，強化教育科學研究，規范課堂教學過程，向四十五分鐘要質量、要效益。教育引導每位教師把功夫用在備課上，本領使在課堂上，心思花在教育上，眼光落在提高學生素質上。特別是初三畢業班工作，要親自指揮，全力以赴，對每一個學生負責，永不放棄、決不拋棄任何一個學生，教好每一個學生，相信每一個學生都能成才，為高一級學校培養合格加特長的學生，為社會培養合格公民。

2011年3月18日

第三篇：“三為”主題實踐活動心得體會

今年是實施“十二五”開局之年，也是加快推進西安（咸陽）國際化大都市建設、深化創先爭優活動的重要一年。為了認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和市委五屆十次全會精神，進一步深化省委提出的“為民服務、創先爭優”主題實踐活動，市委決定集中一年時間在全市廣大黨員干部中開展“為黨旗增添、為發展服務、為百姓造?！保ㄈ秊椋┲黝}實踐活動，我局以實踐活動為契機，迅速召開機關全體干部動員大會，傳達會議精神，要求全局干部以“三為”活動為載體，促進“三個推進”，一是推進審計理論更新、二是推進審計項目重點突破、三是推進審計范圍規范，增強“八種意識”，一是宗旨意識、二是發展意識、三是服務意識、四是政治意識、五是大局意識、六是憂患意識、七是風險意識、八是責任意識，以確保主題實踐活動扎扎實實取得實效。

開展“為黨旗增添、為發展服務、為百姓造?！敝黝}實踐活動是貫徹落實中央、省委創先爭優活動要求的重要舉措，也是加快實現富民強市目標、以實際行動慶祝建黨90周年的現實需要。開展“三為”主題實踐活動的重要意義在于教育引導廣大黨員干部進一步增強宗旨意識、發展意識和服務意識，立足崗位，轉變作風，突出實踐，有所作為，促使全市上下黨性意識大增強，服務效能大提升，發展環境大優化，民生福祉大改善。

一是為黨旗增輝。圍繞慶祝建黨90周年這一大事，教育廣大黨員干部進一步加強黨性修養，增強宗旨意識，強化使命感和責任感，激發各級黨組織和廣大黨員干部的工作熱情和創新精神，圍繞本職工作創先爭優，努力達到“五個好”、“五帶頭”的目標，以優異成績為黨旗增輝，為時代添彩。

二是為發展服務。圍繞加快咸陽發展這一要務，引導各級黨組織和廣大黨員干部立足職能促發展、立足崗位創一流，找準本地區、本部門在加快發展、改善民生中存在的突出問題，明確發展目標，提升服務質量，推進工作落實，為加快發展獻計出力。

三是為百姓造福。圍繞改善民生這一重點，教育各級黨組織和廣大黨員干部堅持以人為本、以民為先的理念，扎實推進民生工程，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事，讓廣大群眾共享改革發展成果。

第四篇：“三為”主題實踐活動心得體會

“三為”主題實踐活動心得體會

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是深化創先爭優活動開展關鍵的一年。面對新形式和新任務，開展“三為”主題實踐活動，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神；對于加強干部隊伍建設、提升干部整體素質；對于加強機關效能建設、優化投資發展環境；對于深化創先爭優活動、加快實現進位創強目標、以實際行動慶祝建黨90周年具有十分重要的意義。

圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展“為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造?！眲撓葼巸灮顒印榱素瀼芈鋵嶞h的十七屆五中全會、省委十一屆七中全會、市委五屆十次全會精神，圓滿完成2011年各項目標任務，實現“十二五”規劃的良好開局，按照市委、區委統一安排部署，我中心決定，深入開展“為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造?！眲撓葼巸炛黝}實踐活動，通過學習實踐，使我觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員，一名人民公樸，應時刻牢記黨的宗旨，發揚優良傳統，努力工作，為社會主義保障事業服務，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的方針和各項政策。我的體會是主要從兩個方面來：一是從國家和民族的偉大事業中來。沒有國家的繁榮，就沒有個人的發展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實現。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為參保企業職工群眾做了好事，職工群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發出更強烈的使命感和責任感。在經濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰，勇于弘揚我們的民族精神，承擔相應的責任、義務。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。

作為一名黨員干部，應牢記了黨的宗旨，增強為發展服務的意識，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，牢固樹立“三為”思想。爭當一名合格的共產黨員，做到以下五個方面：

1、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。

能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

2、從大局出發，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。

3、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

4、夯基礎，開展“提升年”活動。要以“服務中心，建設隊伍，改進作風，爭做表率”為載體，以“三聯三爭三共建”為抓手，不斷提升科學文化水平，努力提升工作質量和服務水平。

5、轉作風，開展抓落實促發展活動。堅持把“三為”主題實踐活動融入到辦公室的每一項工作中，融入到全年各項目標任務的具體落實中，切實轉變工作作風，提高工作效能。要以雷厲風行的作風，推進辦公室各項工作任務全面落實，確保優質服務，為廣大參保職工造福。

推進建設有中國特色社會主義事業，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰。廣大黨員先鋒模范作用的充分發揮，努力實踐“三為”實踐要求。這就要求共產黨員必須適應時代要求，必須自覺運用科學理論武裝自己。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，以及科學發展觀的重要思想，牢固樹立正確方案世界觀、人生觀、價值觀。同時，還要努力學習法律、科技和專業知識等，不能安于現狀，因循守舊，不思進取。因此，要保持一個共產黨員的先進性，自覺踐行“三為”要求，就必須加強學習，同時我們要結合當前養老保險事業改革的實際，及時地研究新情況，解決新問題，這樣才能更好的為廣大參保企業、參保職工服務。才能用實際行動踐行“為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造?！?，爭先創優，勇往直前！

第五篇：“三為”主題實踐活動心得體會

“三為”主題實踐活動心得體會是一篇介紹三為,三為活動心得的文章,范文大全網站內可以搜索到更多關于三為,三為活動心得的內容,感謝本文作者佚名為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福（以下簡稱三為）主題實踐活動是增強爭先創優意識，爭創一流業績，共產黨員保持先進性的必備品質，是干事業、全面建設小康社會的應有作風，能夠進一步激發我們廣大干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績，加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識三為主題實踐活動的重要意義三為主題實踐活動是爭先創優活動的一種體現，是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創一流業績。要使人人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我鎮全面建設小康社會，奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期，大力弘揚三為主題實踐活動及爭先創優精神，有其特別重要的意義。

（一）開展三為主題實踐活動是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐三個代表重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，爭先創優，創造一流業績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

（二）開展三為主題實踐活動是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務，解決存在的問題靠發展，趕超先進靠發展，發展才有出路，發展才有希望。通過開展創先爭優活動，激發黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，堅定黨員的理想信念，不斷提升黨性修養。促使經濟發展呈現出增長速度快，運行質量高，發展后勁足的良好勢頭，全縣經濟發展，政治安定，社會穩定，人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后，夙興夜寐，奮發圖強的結果，實屬來之不易，我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優，不斷鞏固和發展這一局面，我們的明天必將更加美好。但是，目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期，競相發展，可謂百舸爭流，千帆競發。如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后覆轍。我們要把提升經濟社會的發展放到全區、全市、全省的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。要繼續擴大招商引資，實施農業產業化經營，加速農業結構調整；大力發展勞務經濟，拓寬農民增收渠道；加強農村基礎設施建設，促進經濟社會協調發展。

（三）開展三為主題實踐活動是構建和諧社會的重要手段，我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全鎮黨員干部進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全鎮廣大干部職工把群眾滿意作為三為主題實踐活動的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態，大力發揚三為主題實踐活動的精神內涵。三為主題實踐活動是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現經濟社會跨越發展，全鎮黨員干部必須始終保持先進性，大力弘揚三為主題實踐活動精神。

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

（二）要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態的優劣，直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發有為的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

（三）要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。我縣現階段的發展，迫切需要開拓創新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，開拓創新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經濟社會大發展的新成果。

（四）要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創業，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記毛同志兩個務必的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進經濟社會大發展而不懈努力。總之我們要不斷強化黨性觀念和責任意識，要不斷轉變思想觀念，深化宗旨意識、發展意識、服務意識，立足本職崗位，高起點確定工作目標，高標準謀劃好工作，著力在干事創業、構建和諧、提高服務群眾本領等方面下功夫，以出色的工作業績體現共產黨員的先鋒模范作用，確保三為創先爭優主題實踐活動取得實效。