第一篇：黃岡企業軍訓方案

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鄂州企業軍訓方案（草擬）

【軍事拓展起源】

在二戰時，大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒，大批船員落水，由于海水冰冷，又遠離大陸，絕大多數的船員不幸犧牲了，但仍有極少數的人在經歷了長時間的磨難后終于得以生還。當人們在了解了這些生還下來的人的情況后，發現了一個令人非常驚奇的事實，這就是這些生還下來的人不是人們想象的那樣都是些身體強壯的小伙子，而大多數是些年老體弱的人。經過一段時間的調查研究，了解情況，專家們終于找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在于這些人有良好的心理素質。當他們遇到災難的時候，首先想到的是：我一定要活下去，有一種強烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是：這下我可能就完了，我不能活著回去了。

當時有個德國人庫爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和項目，以訓練和提高他們的心理素質。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校，以年輕海員為訓練對象，這是拓展訓練最早的一個雛形。

二戰以后，在英國出現了一種叫做OUTWARD-BOUND的管理培訓，這種訓練利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果，很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發展到全世界。

“努力/放棄”（積極/消極）的心理力學模型、以及“體驗、了解、控制、超越”的心理適應規律。其基本原理為：通過戶外體驗項目活動中的情景設置，使參加者充分體驗所經歷的各種情緒，尤其是負面情緒，從而深入了解自身（或團隊）面臨某一外界刺激時的心理反應與后果，進而學會控制、實現超越。

【企業軍訓活動背景】

“增進了解——加強執行力——企業向心力——提升凝聚力”為主線，引入團隊概念核心三要素，培訓將以“計劃——體驗——反思回顧——應用”的形式進行，形成良好的團隊學習環境，讓學員在開放、坦誠、互動、快樂的氛圍當中體驗團隊合作。通過各個項目不同的側重點，在“團隊觀念”這個主題下結合工作中的君拓拓展-華中團建拓展活動策劃專家 www.tmdps.cn

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實際情況，進行討論，并建立將活動中的心得體會主動運在工作中的意識，以此增進學員間的理解、信任，提升學員的執行能力和洞察力，增強學員對企業的歸屬感，培養學員積極進取，樂觀向上的人生態度，強化學員間的合作意識，強健學員堅韌、頑強、耐心、戰斗等的狼性精神，以提升團隊成員凝聚力。

活動主題：團隊執行力團隊凝聚力員工對公司文化的融入

活動人數：20人

活動時間：8月份

場地推薦：國防教育基地

團隊融合，打破人際堅冰；

提升團隊的凝聚力和執行力；

打破常規思維；

培養團隊協作的良好習慣；

建立團隊的榮譽感和責任感；

增強團隊成員的主動溝通意識；

價值提升。

【行程安排】君拓拓展-華中團建拓展活動策劃專家 www.tmdps.cn

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【軍事拓展步驟】

分享：

分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。

應用：

最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。

體驗：

此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。

總結：

按邏緝的程序，下一步是要從經歷中總結出原則并歸納提取出精華。再用某種

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方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果

【破冰開營】

任務：

導入關于拓展培訓的主題；

分組并布置各小組企業文化設計各自團隊的隊名、選隊長創作隊徽、隊歌和隊訓；

團隊文化建設的成果的集體展示。

目的：

打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠，營造一種和諧的組織氛圍，就像打破嚴冬厚厚的冰層；

明確培訓目的，產生初步形成團隊氛圍，為接下來的培訓做好準備。

【魔鬼午餐】

任務：

全體隊員的用餐時間是10min，要求必須把菜全部吃干凈。

目的：

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建立超強時間觀念；

珍惜一切資源，公司平臺。

感謝隊友的相互扶持和體諒。

【負重越野】

任務：

利用輪胎圓木等將隊員與隊員之間雙腿捆綁起來，從起點到終點，途中如有放棄全體重新來過。

目的：

通過超常規、超強度的訓練內容，令人刻骨銘心印象深刻。

隊員之間的生死與共的情感，和歷練也是一份難得的情感。君拓拓展-華中團建拓展活動策劃專家 www.tmdps.cn

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【真人CS野戰】

真人cs野戰活動特點：

1.真實的戰場體驗

WAT作戰背心和頭盔，AK47或MP5鐳射槍你全身武裝。單打獨斗或分組對抗激發強烈的戰斗欲望。迷宮，叢林，廢墟，堡壘，壕溝間穿梭奮戰，真實的戰場，帶來無比的刺激與成就感。

2.安全的真人對抗

??不用擔心被“子彈”打到的痛楚，也不用擔心彩彈會把衣服弄臟。鐳戰槍發射紅外不可見激光代替發射實彈，對人體100%無傷害。

3.釋放壓力，強身健體

健康的競技運動，幫您釋放壓力、舒緩精神，獲得超越自我的能量；電腦族，迷戀網絡，無法自拔，真實世界的競技，幫您戒除網癮，在自然環境中感受人性，強身健體。

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第二篇：黃岡企業團建活動方案

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鄂州企業團建活動方案

團隊建設的意義在于：

1、團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。

2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。

3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中最優秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。

4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。

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行程安排：

拓展項目簡介 項目：激情演繹

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★

新穎別致的破冰項目，也是拓展培訓的一個重要環節，意在建立團隊文化。團隊成員群策群力，利用有限資源，激情發揮，大膽創新，充分展示參訓人員的創意與激情集眾人智慧，濃縮創新意識，展示團隊風采，迅速形成一支擁有共同使命感的團隊，營造活潑生動的團隊氛圍，消除隔閡，增進團隊成員間的凝聚力。

項目：動感顛球

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腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★

項目介紹：所有隊員分散于鼓的周圍，拉住繩子在規定的時間內，球在鼓面彈起的個數多少決定勝利歸屬，有效個數為球超過鼓面30公分 培訓目標：

1.溝通與合作的重要性 使員工了解服從統一指揮、2.步調一致對團隊的重要性。

3.使員工了解默契是團隊取得 成功的基礎使學員了解只有 服從指揮、步調一致，才能取得成功； 相反，如果行動不一，會對彼此 造成傷害；

項目：珠行萬里

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★

一、游戲簡介：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動（滾動）到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。

二、場地要求：空曠的平地

三、需要器材：乒乓球、球槽

四、游戲時間：約40分鐘

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五、活動目標：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環節

項目：雷區取水

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★

項目簡介：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一個寶物，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成現實。項目目標：

1.提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。2．培養人處理事情良好的計劃性和條理性。3.培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

項目：穿越電網

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★

項目簡介：現在我們所有的隊員已經被關在一四周布滿電網的“集中營”內，所有通力合作通過這面生死之網才可以獲得自由，在通過的過程中，身體任何部位不允許觸碰到電線，過去的隊員也不能回來幫忙！項目目標：

1.培養團隊協作精神；增進溝通；

2.體現協同工作在解決問題中的作用把隊員團結在一起； 3.學會克服看似難以解決的問題。

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項目：神筆馬良

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★ 拓展活動目的： 1.加強團隊精神。

2.培養團隊配合協作能力。

3.感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

4.提升團隊士氣，激發飽滿的激情。操作培訓規范： 參加人數： 12-15人

場地及材料要求：20平米以上的空地一塊，室內室外都可以。一米長大毛筆一只并栓好12根繩子。一平米大的白紙或毛筆寫字紙若干張。

操縱方式：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

項目：信任背摔

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★

項目簡介：每個隊員都有機會站立在一米多高的臺上，身體直立向后仰面倒下，臺

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下的隊員用他們的承諾和雙臂把你接住。項目目標：

1.體會信任，體會責任，當你對他人、團隊付出后，也會得到他人、團隊的幫助與支持；

2.建立換位思考的意識，站在對方的角度思考問題，架起相互之間理解的橋梁；

項目：動力繩圈

腦力指數 ★★★ 推薦指數 ★★★★★ 項目簡介：

所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩子的一部分圍成一個圓，雙腳合并，用腳后跟著地，所有人同時向后倒，讓幾個最重的人在這個繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的，否則需要重新開始。在規定時間內，挑戰走過人的數量!項目目的：

1、提高整體團隊的凝聚力以及向心力；

2、建立團隊所有員工之間的信任感，理解信任的重要性；

3、讓學員了解每個職位都是很重要的，公司的發展缺少誰都不行；

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4、克服學員心中的恐懼。注意事項：

學員在繩圈上行走時，助教需要在學員旁，保護其不摔倒在地；地面上的學員在繃緊繩圈的時候，需要雙腳并攏，身體向后仰，這樣可以保證繩圈一直處于繃緊狀態，以免學員在繩圈上行走時出現安全問題。

安全理念 安全理念：

安全對于武漢君拓戶外拓展公司來說不僅意味著完善的體系、嚴格的制度，更作為企業文化的一部分融入每一個員工的日常工作和生活中。富有經驗的培訓師嚴格依照安全程序指導、監控活動的全過程。

安全保障來自： 完善的安全管理體系 隨時隨地的安全意識 國際認證的器材裝備 中登協培訓專業教練

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嚴格規范的操作方法 豐富的實踐操作經驗 一絲不茍的工作態度

活動紀律

1.學員需要作好良好的思想準備，積極參與每項訓練活動，發揮自己的最大努力完成目標。團結互助，主動溝通和交流培訓體驗和感受。2.注意環保，所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地點。

3.患有心臟疾病、高血壓、哮喘、傳染病處于病發期的學員不得參加訓練；但如果受訓期間病情得到有效控制或在康復期的學員可以在培訓師指導下參與訓練。4.訓練期間，任何學員不得吸煙；飲酒；賭博以及使用毒品及其他違禁止藥品 5.訓練期間；在無培訓師指導的情況下，學員不得擅自攀登訓練設施或從事其他危險運動。

6.訓練期間；除特殊情況下向培訓師請假外，學員不得離開培訓現場，如確有急事需要離開或終止訓練，必須先向培訓師請假，并經過培訓師和公司方負責人同意后方可離開。

7.學員隨身攜帶的貴重物品和現金自行保管，或寄放到值班教練處。

第三篇：黃岡企業100強（推薦）

黃岡市企業100強

1湖北省電力公司黃岡供電公司

2湖北省煙草公司黃岡市公司

3中石化股份有限公司湖北黃岡石油分公司4武煙集團紅安卷煙廠

5湖北祥云（集團)化工股份有限公司6湖北華夏窯爐工業(集團)有限公司

7中國電信集團湖北省電信公司黃岡市分公司8武穴市龍潭實業總公司

9紅安娃哈哈飲料有限公司

10湖北移動通信有限公司黃岡分公司11湖北長安建筑股份有限公司

12湖北廣濟藥業投份有限公司

13蘄春縣九棵松人造板有限公司

14湖北美春服飾集團有限公司

15羅田縣宏源化學原料藥有限公司

16浠水縣福瑞德化工有限公司

17湖北黃商股份有限公司

18湖北太子奶生物科技發展有限公司19湖北富馳化工醫藥股份有限公司

20湖北卓爾雪龍紡織有限公司

21華新水泥股份有限公司武穴市分公司22羅田縣新世紀紡織有限公司

23黃岡市七一商場

24黃岡興和（蓮花)鋁業有限公司

25湖北三環氣門有限公司

26中國聯通有限公司黃岡分公司

27湖北興業鋼鐵爐料有限公司

28湖北中牧安達藥業有限公司

29團風縣但店春發石制品有限公司

30湖北雅比家用紡織品有限公司

31浠水縣華益油料科技股份有限公司32湖北赤東建筑有限公司

33湖北黃梅長江藥業有限公司

34黃岡市東聯盛科技有限公司

35杜邦應用面材(廣州)有限公司湖北分公司36黃岡市三泰紡織有限公司

37紅安縣工業建筑賣裝工程總公司

38蘄春縣蘄州棉紡有限公司

39北京匯源集團黃岡有限公司

40湖北力美制動元件股份有限公司

41湖北白蓮高新有色材料股份有限公司42湖北孺子牛鞋業有限公司

43黃岡市天然藥業有限公司

44黃岡長源紡織有限公司

45武穴市偉業藥業有限公司

46湖北天堂抽水蓄能有限公司47武穴市興達車橋有限公司

48湖北興成建陶有限公司

49黃岡艦爾美服飾有限公司

50團風縣興隆米業有限公司

51黃岡裕龍紡織印染有限公司52黃岡市兆文制衣有限公司

53湖北奎舟糧油有限公司

54湖北浠水商場有限公司

55龍辰(黃岡)電子科技有限公司56湖北中匯（米業）有限公司57黃岡市江北源漢造船有限公司58羅田縣潤豐繭絲有限公司

59羅田縣鑫源礦業加工有限公司60羅田縣天立商貿有限公司，61黃岡中大高新包裝材料有限公司62湖北李時珍醫藥集團有限公司63武穴市龍翔藥業有限公司

64武穴市楚威日用塑料有限公司65湖北宏達飲品股份有限公司66湖北傳動軸股份有限公司

67湖北福田液壓氣動股份有限公司68蘄春縣東昌汽車運輸有限公司69武穴市海銘星(聚團)有限公司70黃岡市新大地實業有限公同71湖北晉梅紡織有眼公司

72黃梅縣恒豐紡織有限公司

73成都彩虹電器(集團)中南有限公司74浠水縣中泰化工有限公司

75新春縣東申紡織有限公司

76武穴市迅達藥業有限公司

77黃岡卓越紡織有限公司

78湖北天堂水電股份有限公司79紅安縣建筑安裝工程公司

80湖北長江工具有限公司

81河南南街村(集體)有限公司麻城分公司82武穴宏達汽車運輸有限公司83黃梅金龍紡織有限公司

84蘄春縣自來水公司

85武穴市長江紙業有限公司

86湖北威風凸輪軸股份有限公司87武穴市信達房地產開發有限公司

黃岡市黃州祥輝紡織有限公同89湖北億州微特電機有限公司90黃岡市深港紡織有限公司

91麻城市中驛錦園油廠

92湖北大帆汽配股份有限公司93黃岡市君城房地產開發有眼公司94蘄春縣蒲公英苧麻紡織品廠95黃岡市三梅立豐農資有限公司96紅安縣常樂運輸有限公司

97浠水縣穩健醫周紡織品有限公刮98湖北貴族真空器皿股份有限公司

99浙江東陽磁性企業集團公司武穴磁材廠100湖北新利達木業有限公司

第四篇：企業軍訓方案

企業軍訓方案

一、團隊同心隊列訓練：

立正、跨立、稍息；停止間轉法；敬禮與禮畢；坐下、蹲下、起立；齊步行進與立定、正步行進與立定、跑步行進與立定；實彈射擊。

二、拓展訓練：

1、團隊協作訓練：同心協力、協作攀登、穿越火線

2、團隊信任訓練：信任背摔

3、團隊凝聚力訓練：鐵甲風采

三、正規化、精細化管理訓練

正規化內務設置、通過直觀感受，讓參訓隊員感受細節管理的魅力，把握工作中的高標準。

四、教唱軍歌：

團結就是力量、打靶歸來、嚴守紀律歌、軍中綠花(選二)。

五．訓練目的：

突破個人、加強團隊建設、增強團隊凝聚力、強化執行力、培養員工時間觀念與責任意識、全面提升個人與團隊的綜合素質。

第五篇：企業員工軍訓方案

企業員工軍訓方案

企業員工軍訓，旨在提高全體員工的工作積極性，增強吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀錄作風，凝聚團隊，增強責任，在企業內形成一種良好的風氣。具體方案計劃如下：

一、軍訓組織：軍訓教官4名

二、軍訓隊員：公司全體員工

體驗中心運營部所有員工（包括奢侈品館、臺灣館、咖啡館）、辦公室后勤部

三、軍訓地點：公司一樓露天操場

四、軍訓時間安排：

8月29日-9月03日共六天，如遇天氣等原因不能正常軍訓順延，每天上 午8:30-9:30；9月5日早上8：30匯操。

五、軍訓管理

原則上培訓期間不得請假，各部門應做好培訓期間的考勤工作。累計培訓天數達不到3天的要按缺訓天數補訓。因故未參加培訓的員工需報本部門經理批準。除值班人員外，所有參加培訓的人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。

七、訓練要求

1、參訓人員必須一切行動聽指揮，堅決執行命令，做到令行禁止，增強組織紀律觀念。

2、要振作精神、端正態度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。

八、軍訓紀錄

1、注意精神風貌，要精神煥發，應答要聲音洪亮，不可萎靡不振。

2、注意個人形象，訓練中不得戴手套、飾物、手機、鑰匙串等影響訓練的物品，女員工不準穿高跟鞋，長發必須扎起。

九、軍訓科目：

1、立正、跨立、稍息

2、集合、整齊、報數、離散

3、蹲下與起立

4、停止間轉法：向左轉、向右轉、向后轉

5、行進間基本步伐：齊步與立定，跑步與立定，正步與立定，原地踏步

十、考核與總結

軍訓各項內容將進行會操表演，評比。

備注：行政部負責軍訓的具體實施和安排，總經辦將隨時對軍訓的質量進行檢查，人事部負責軍訓期間的考勤工作。