第一篇：關于開展學習李林森同志先進事跡集中活動月的實施方案

關于開展學習李林森同志先進事跡集中活動月的實施方案

為深入學習李林森同志先進事跡，進一步加強組工干部隊伍建設，不斷提升組織工作科學化水平，現就在部機關開展學習李林森同志先進事跡集中活動月，制定如下實施方案。

一、時間安排 2011年10月份。

二、目標要求

這次學習活動的主題是：學先進、找差距、抓落實、爭一流。全體組工干部要帶頭學習先進，以李林森同志為標桿，切實解決能力素質、服務質量、工作作風等方面的突出問題，講黨性、重品行、作表率，要通過學習李林森同志的崇高精神，使思想和靈魂得到進一步凈化和洗禮，在踐行黨的宗旨上更加堅定，在對待人民群眾的感情上更加貼近，在貫徹落實上級的決策部署上更加自覺，樹立勤政廉政的良好形象。

三、活動步驟

活動分三個階段進行，各階段工作可穿插進行。

第一階段：學習動員階段（10月10日前）。

1、進行一次專題動員部署。制定部機關開展學習李林森同志先進事跡集中活動月實施方案，召開動員會，就學習活動進行部署安排，并將李林森同志先進事跡收集匯編成冊印發全體職工，開展自學活動。

2、組織一次專題黨課。由部主要領導作黨課報告，就學習李林森同志先進事跡作專題輔導。

3、開展一次集中交流。以“我向李林森學什么，學習李林森怎么做”為主題，開展學習心得交流活動。每名機關干部均要撰寫至少一篇學習心得體會，每科室選一名代表參加集中交流發言。第二階段：對照檢查階段（10月11日-20日）。

1、開展一次問卷調查。重點就組織工作和自身建設等方面，面向全縣基層黨員群眾開展問卷調查，深入了解基層對做好組織工作和加強組工干部隊伍建設的意見和建議，進一步明確工作重點和努力方向。

2、召開一次專題組織生活會。組織生活會突出學習李林森同志先進事跡這一主題，認真開展“四對照、四檢查”活動，即：對照李林森同志怎樣對待群眾，檢查自己是否牢記宗旨、一心為民；對照李林森同志怎樣對待組織，檢查自己是否聽從指揮，服從安排；對照李林森同志怎樣對待責任，檢查自己是否履行職責，忠于職守；對照李林森同志怎樣對待人生，檢查自己是否奮發有為，積極向上。每人均要撰寫剖析材料，并分級進行點評。

3、開展一次走訪調研。結合“三走進三服務”活動，由部領導帶隊，以科室為單位分若干專題，深入鄉村開展走訪調研，面對面征求意見，了解實情，并形成專題調研報告，在部務會上進行集中交流研討。第三階段：整改提高階段（10月21日-31日）

1、制定一個方案。每名職工聯系自身實際，把李林森同志當作一面鏡子，進行對照檢查，在比照先進查擺不足的基礎上，制定個人整改方案。各科室在學習討論、座談交流的基礎上，制定科室整改方案，科室整改方案提請部務會研究審定。

2、開展一次點評。活動中，對年初預定工作目標任務完成情況，集中開展部領導點評科室負責人、科室負責人點評科員活動。

3、實施一次幫扶。結合“四百工程”和“四聯四促”活動，深入聯系村、社區開展幫扶活動。幫助聯系村開展好清潔工程和發展項目實施工作，進一步明確下步共建工作的思路和措施。組織聯建機關和社區黨員參觀東部城區、金橋園區和革命傳統教育基地，組織機關黨員集中到社區開展一次聯建活動。

4、開展一次創新項目征集活動。圍繞謀劃明年組織工作，在全體職工中開展創新項目征集活動，每名職工至少提交一個創新項目方案，每個科室要形成一個明年工作要點。為保證學習活動取得實效，部機關成立由部主要領導任組長的活動領導小組，負責整個活動的組織實施和督查指導工作。各科室負責人要認真組織好本科室的學習活動，做到全員參與。同時，要把學習活動與學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神、創先爭優活動、“講重作”活動、“三走進三服務”和日常工作緊密結合起來，通過活動的扎實開展，推進全年各項目標的圓滿完成。

第二篇：關于開展學習李林森同志先進事跡集中活動月的實施方案

關于開展學習李林森同志先進事跡集中活動月的實施方案

為深入學習李林森同志先進事跡，進一步加強組工干部隊伍建設，不斷提升組織工作科學化水平，現就在部機關開展學習李林森同志先進事跡集中活動月，制定如下實施方案。

一、指導思想和意義

以黨的十七大精神為指導，按照省委、州、縣創先爭優活動辦公室學習林森同志先進事跡和推廣文建明工作法的安排布署，深入貫徹落實科學發展觀，加強林森同志先進事跡的學習和全面推廣文建明工作法，將林森同志的精神貫穿于我們每個黨員干部心中去，打造一支黨性好，作風硬的干部隊伍，借鑒文建明工作法的先進經驗，嚴格按照縣委提出的“十二五”規劃戰略目標任務，把工作落到實處，完善好工作運行機制、干部管理機制、服務群眾機制、公共服務機制，樹立好正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持黨同人民群眾血肉聯系，營造追趕跨越、加快發展的濃厚氛圍，具有十分重要而深遠的意義。

二、時間安排

2011年10月----2011年11月。

三、目標要求

通過開展 “學習李林森為民謀幸福暨文建明工作法推廣”活動，緊扣全鄉“十二五”規劃發展主題，努力實現“干部作風要轉變、農民要增收致富、農村和諧文明、干部深入基層、基層組織要加強”的目標任務。認真踐行“上不愧黨，下不負民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意謀發展，盡心竭力解民難。使我們的全體黨員干部素質要大大提高，落實科學發展觀的本領大大增強，為群眾能辦事、辦好事、辦實事的自覺性大大增強，讓每位在崗干部感覺有壓力，有責任，激起干工作的動力，樹立干部人人思問題，個個謀發展的精神狀態。

三、活動步驟

第一階段第：學習動員階段（10月20日前）。

1、進行一次專題動員部署。制定部機關開展學習李林森同志先進事跡集中活動月實施方案，召開動員會，就學習活動進行部署安排，并將李林森同志先進事跡收集匯編成冊印發全體職工，開展自學活動。

2、組織一次專題黨課。由部主要領導作黨課報告，就學習李林森同志先進事跡作專題輔導。

3、開展一次集中交流。以“我向李林森學什么，學習李林森怎么做”為主題，開展學習心得交流活動。每名干部均要撰寫至少一篇學習心得體會。

第二階段第學習階段：2011年10月20日至10月30日

全體黨員干部結合實際，加強對林森同志先進事跡和文建明工作法的學習，把二者統一結合起來學習，領會其精神實質，一要學習他們圍繞中心，服務大局的全局觀念；二要學習他們忘我工作、無私奉獻的優秀品格；三要學習他們開拓進取、奮發有為的創新精神。四要學習他們心系群眾、一心為民的公仆情懷；五要學習他們公道正派、清正廉潔的高尚情操。學習內容如下：

（1）向李林森同志學習，就是要學習他圍繞中心，服務大局的全局觀念。在大局下開展工作，是黨員領導干部起碼的政治要求。要像他那樣講政治、顧大局，自覺地把組織工作放到全局中去思考，放到全鄉科學發展的大局中去定位，找準工作結合點，服從安排，主動工作，為全局而謀、為全局而干，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，自覺肩負使命，保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。他從教師到公務員，從普通干部到領導干部，無論職位、環境怎么變，他都是全身心地投入工作，用實際行動踐行著對黨的忠誠，詮釋著共產黨員先進和優秀的時代特性；他積極倡導推進村級民主治理，激發基層活力，擴大黨的組織向社會新興領域覆蓋，提升黨組織工作影響力；他所倡導的引才行動，打破人才瓶頸，擴大人才總量，解決人才結構不優、高端人才緊缺等，在圍繞中心、服務大局中產生了強烈反響，為推動萬源經濟社會又好又快發展提供了堅強保障。

（2）向李林森同志學習，就是要學習他忘我工作、無私奉獻的優秀品格。要像他那樣始終保持共產黨員先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚偉大的紅軍精神和抗洪精神，不斷磨煉意志、干事創業。2009年，他患肝癌進行肝移植手術后，一直隱瞞病情，以常人難以想像的毅力，同病魔抗爭，堅守工作崗位，視工作如生命，任務不減、標準不降、作風不變，忘我工作、無私奉獻，帶頭踐行“5+2，白加黑”的拼搏精神，即使在多次住院期間，甚至目前重病在醫院，他依然把病床當辦公室，用電話安排工作。李林森同志是拼搏奉獻的典范，他把青春年華和全部心血奉獻給了黨和人民的事業，在他身上生動地體現了共產黨人的赤子之心和公仆情懷，塑造了新時期黨員領導干部的光輝形象。（3）向李林森同志學習，就是要學習他開拓進取、奮發有為的創新精神。要像他那樣忠于職守，埋頭苦干，在平凡的崗位上創造無愧于時代、無愧于人民的一流工作業績。尤其在他擔任市委常委、組織部部長以來，抓住村級組織換屆，創造性地探索出的“四評村官”經驗做法，得到了中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮，省委書記劉奇葆，省委常委、組織部部長柯尊平等領導同志重要批示肯定，并在全國推廣。他推動的“千名大學生進萬源”引才工程，受到省委組織部充分肯定。在2010年“7.17”特大洪災中，他提出把抗洪搶險救災作為創先爭優最直接的實踐，并總結推出了趙汝南、曹先佑、李壽東等全國重大先進典型，受到了李源潮、劉奇葆、柯尊平等領導同志重要批示肯定。《人民日報》、新華社等中央新聞單位予以重點宣傳。李林森分管的其他工作，多次受到了市委、市政府和上級主管部門的肯定。當前，石塘正處于發展起步階段，各種社會矛盾糾紛凸顯，農村基礎設施落后，新農村建設亟待加強，達陜高速、城萬快速兩項重點工程建設竣工在即，面對石塘加快發展的任務繁重，我們要站在高起點展望石塘，看到石塘的優勢，我們有良好的交通優勢和基礎條件、有其他任何鄉鎮不可比擬的區位優勢，有其他鄉鎮所不具備的地理優勢（萬源第一壩），市委、市政府對石塘提出了更高要求和期望，將石塘與鐵礦鄉扶貧連片開發項目、干果項目、苗圃項目、新農村建設項目等重點項目放在石塘，就是要將石塘建成萬源市的南大門，石塘將成為全市鄉鎮中的一顆明珠。我們要動員全體黨員干部帶頭苦干、帶領實干，對重大工作要抓住不放，一件事一件事去做，一個項目一個項目去推，一個問題一個問題去解決，確保各項部署真正落到實處。（4）向李林森同志學習，就是要學習他心系群眾、一心為民的公仆情懷。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的核心內容，也是共產黨員保持先進性的基本要求。要像他那樣牢記為民宗旨，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，滿腔熱忱為人民群眾辦實事、解難事、做好事。“7.17”特大洪災期間，他按照市委、市政府安排，發動社會各界抗洪救災，繳納特殊黨費，支持災后重建，募集災后重建善款1000多萬元。多年來，他從不寬裕的工資中資助留守兒童和農村困難黨員干部。從林森同志的工作經歷我們可以看到，他常把群眾的冷暖安危放在心頭，把百姓的呼聲牢記心里，為民排憂解難，幫民脫貧致富，成為老百姓信得過的貼心人，正是這種信念堅定的公仆本色，為我們樹了一個榜樣，一面旗幟。我們要把最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，把全心全意為人民服務作為自己的根本立場、崇高選擇和價值追求，不斷鍛煉堅定的黨性修養，自覺做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策、多辦利民之事，筑牢勤政愛民的思想基礎，切實把群眾利益實現好、維護好、發展好。

（5）向李林森同志學習，就是要學習他公道正派、清正廉潔的高尚情操。堅持公道正派、清正廉潔是共產黨員保持先進性的重要體現。要像他那樣始終牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴守黨的紀律，凡事出以公心，清正廉潔，克己奉公，切實做到為民、務實、清廉。作為組織部長，他身上體現了講黨性、重品行、作表率，牢固樹立服務黨員、服務干部、服務人才意識，把組織部長這個職位作為“三服務”的平臺，真正做到公道正派，甘為人梯，把組織部長的品格表現得非常突出，擔任市委常委、組織部部長以來，他始終鮮明市委提出的“重品行，重能力，重績效”的用人導向，不讓老實人吃虧，不讓長期在艱苦環境里默默奉獻的人吃虧，先后向市委建議提拔重用邊遠山區鄉鎮干部56名。他總是把功勞歸于組織，把榮譽讓給他人，為人低調，沒因個人事情向組織提出過任何要求。我們要嚴守他各項紀律，始終牢記“兩個務必”，樹立過緊日子的觀念，反對鋪張浪費，自覺抵制享樂主義和奢靡之風，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在經濟發展和民生改善上，努力爭做為政清簡、政治清明、作風清新、為官清廉的模范。第三階段：整改提高階段（10月21日-31日）

1、制定一個方案。每名干部、職工聯系自身實際，把李林森同志當作一面鏡子，進行對照檢查，在比照先進查擺不足的基礎上，制定個人整改方案。

2、開展一次點評。活動中，對年初預定工作目標任務完成情況，集中開展本會領導點評3委1室負責人、3委1室負責人負責人點評一般工作人員活動。

3、實施一次幫扶。結合“流動黨支部服務農牧區進萬家”和“掛包幫”等活動，廣泛深入基層開展“學習李林森、為民謀幸福”主題實踐活動。向廣大黨員干部宣講李林森同志先進事跡。組織黨員干部深入基層，體察群眾疾苦，切實委群眾辦實事辦好事。真正吧群眾的愿望作為決策依據和工作方向。

為保證學習活動取得實效，我會成立由會主要領導任組長的活動領導小組，負責整個活動的組織實施和督查指導工作。3委1室

負責人要認真組織好本科室的學習活動，做到全員參與。同時，要把學習活動與學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神、創先爭優活動、“講重作”活動、“三走進三服務”和日常工作緊密結合起來，通過活動的扎實開展，推進全年各項目標的圓滿完成。

第三篇：學習李林森同志先進事跡

根據縣委組織部《關于組織廣大黨員干部通過遠程教育網絡收看學習李林森同志先進事跡的通知》要求，10月17日，普義鄉充分利用遠程教育平臺，組織政府機關全體干部職工、站（所）負責人共30余人收看學習李林森同志先進事跡專題片——《燃盡生命寫忠誠》，學習李林森同志先進事跡。

專題片中，李林森同志的領導、同事、妻子以及老百姓從不同角度、不同側面講述了他在工作、生活中的一個個感人細節，樸實的話語，再現了一個“為黨和人民的事業燃盡生命之火”的組工干部形象，不平凡的人生，深深打動了在場的每一位干部職工，事跡材料《學習李林森同志先進事跡》。

燃燒生命，忠誠無言。在榜樣的引領下，大家深受鼓舞，紛紛表示要像李林森同志那樣，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的基層工作人員，扎扎實實做好基層工作，為黨和人民的事業貢獻力量。(來源：普義鄉黨委作者：王孝萍)

第四篇：學習李林森同志先進事跡

學習李林森同志先進事跡

敬愛的黨組織：

2011年12月，支部全體黨員對李林森同志的先進事跡進行為期2天的學習。通過此次學習，我感觸很深。

李林森同志生于1969年，宣漢縣紅嶺鄉人，先后擔任宣漢縣三河鄉副鄉長、鄉長，東林鄉、五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委、副市長，于2006年11月擔任萬源市委常委、組織部長，2011年7月31日，年僅42歲的李林森同志因病醫治無效，不幸辭世。李林森同志是全國全省“創先爭優”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的先進典型，是優秀共產黨員的代表，是廣大黨員干部特別是領導干部學習的榜樣。

通過對李林森同志先進事跡的學習，讓我深刻感受到在李林森同志身上體現出來的共產黨人的光輝本色。中央組織部部長李源潮在得知其感人事跡之后，立即對此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。”李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價，認真領會，就是愿為黨的事業燃盡生命之火的持續熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠，這恰恰正是我們必須學習、繼承和發揚的。

我們要學習李林森同志以下幾點： 學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他始終以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。作為即將進入社會的大學生，要學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為祖國的發展做出應有的貢獻。

學習他對事業負責的態度。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對大妹妹想由臨時工轉正時，他苦口婆心地教導家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。向李林森同志學習，就是要學習他對事業的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發揮作用情況，看一看是否對得起事業，找一找不足之處，“五日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。學習他清正廉潔、一生坦蕩的高尚情操。廉潔奉公是李林森做人準則，始終對人民群眾滿懷深厚感情，經常用并不寬裕的工資幫助困難黨員和群眾。任五寶鎮黨委書記時，李林森幾十塊、三五百不等地捐贈或借給特別困難的群眾，離開五寶鎮時，李林森欠下了1.7萬元債務，直到2年后才還清，當了幾年黨委書記不但沒存下一分錢，反倒背一身債務。任組織部長后，肝移植手術的20萬元中的15萬元都是借的，而在一些的人眼中，組織部長是有權也不會差錢的。

學習他為民服務的態度。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事。他被群眾譽為“百姓的組織部長”。在洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，他及時趕到使她脫險，組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業。在他的資助下，熊靜順利地上了大學。在慰問時，看到李國元老人家住在用幾根木棒撐起的土坯房，含淚趕緊掏出1000元交到老人手里，并當場表態從代管黨費中劃撥專項經費1萬元，協調相關鄉鎮、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。他得知李代菊一家生活困難正為孩子的學費發愁，他馬上拿出500元；得知她家房屋被洪水淹了，立即買了3噸水泥搬進她家；自己卻東拼西湊20萬元悄悄到北京一家醫院做肝移植手術，在生命垂危之際，讓妻子毅然地將5000獎金交給李代菊用于孩子讀書用。他把一生的追求放在為群眾得實惠上，用一生踐行了“只要生命不結束，服務人民不停止”的錚錚誓言。

學習他淡泊名利的態度。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一扎基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的黨員。

李林森同志的先進事跡充分體現了一名共產黨員對黨無限忠誠、對人民認真負責、對自身嚴格要求的高尚品質。宣傳學習李林森同志的先進事跡，我們要不斷深化創新爭優活動成果，進一步履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作表率。

李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業擁有如此持續的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還能視黨和人民利益高于一切，是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼??不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執政為民”的理念，共塑當代共產黨人的應有本色。

第五篇：學習李林森同志先進事跡

燃盡生命，照亮人民

2011年7月31日，萬源市委常委、組織部部長李林森離開了我們，但是他的精神將與我們同在，并且生生不息。平時那些關于人性冷漠、官員腐敗的新聞看多了，身上也有了些憤世嫉俗的味道。然而在看了李林森的相關事跡之后，我深受感動，意識到真心實意為人民服務，為人民廢寢忘食的干部還是存在的，并且不在少數，他們默默無聞地為我們付出，不求回報。李林森的事跡給了我深深的震撼，他身上兩點尤其令我佩服。

其一，他為人民無私奉獻，不求回報的精神。他是萬源市干部群眾眼中 “黨員干部的標桿”、“鐵打的漢子”、“追求完美的工作狂”。沒日沒夜的工作終于使他倒下了，轉院到成都醫院，診斷結果：肝癌晚期！當他得知這一結果之后告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。”他拿出全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫療費，悄悄到北京301醫院做了肝臟移植手術。術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經常被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫院打靜脈留置針。

因為太操勞，李林森出現嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶

大坪醫院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。

憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫院。經診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫院發出病危通知書。

直到最后一刻，他都沒有忘記他的工作，他的人民，他還在為自己太早離去，不能繼續為人民服務而自責，他向市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。他忠于黨，忠于人民，忠于自己的工作崗位，在工作中兢兢業業，為了工作經常犧牲自己的休息時間。廢寢忘食的工作態度令我折服，也使我找到了與他的差距。

他全心全意為人民服務，不求索取，面對利益的誘惑，他不為所動，在重病之下，在面對高額的醫藥費的時候，他也能有堅定自己的信念，堅持不收取一分一文，這一點是難能可貴的。李林森同志生前說過“我這個組織部長不是給個人當的，是給黨當的，是給老百姓當的！”他是這么說，也是這么做的。無論職務如何變化,環境如何變遷，他始終保持對名的超然、對利的淡然、對權力的敬畏，一生嚴格要求自己和家人，清正廉潔，無私奉獻，從不用手中的權力徇私情、謀私

利。我希望以后當我在工作上面對誘惑，面對挑戰的時候，也能像李林森這樣毫不動搖，堅定自己的信念。我相信他的精神將永遠指引著我，照耀著我。

李林森給我留下的第二個深刻印象就是他工作中的創新精神。他剛任組織部部長時，拋出一句響亮的話：“窮縣更要爭一流，小縣也要有大作為！”，“我們的組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創新出彩出色”。

作為一名從基層成長起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。他大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。他任組織部部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市級部門。

正因為他的創新使得村中干部的平均年齡年輕化，文化程度大幅提升。這種干部選人方式，使得家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。他將追求卓越，不甘平庸作為自身工作的不竭動力，他用使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作不斷創新發展。這種創新精神不是隨便就能學來的，是要我們不斷深入了解我們的工作，不斷思考研究才能得出的。

李林森雖然離開了我們，但是我相信我的周圍讓將涌現出千千萬萬個“李林森”，燃燒自己，照亮人民。我要學習李林森同志為民服務、廉潔自律，不求回報的高尚人格，做到自重、自省、自警、自勵。我還要學習他勇于創新、善于創新的追求卓越的精神。充分發揮三支一扶生自身優勢，及時了解好工作情況，結合上級政策和實際需求找準創新的突破口和切入點，圍繞如何解決問題，突破創新這兩點下展開自己的工作。