第一篇：我在為誰工作感悟

我在為誰工作培訓感悟

我在為誰工作，眾所周知，工作是生活的一部分，工作與生活各方面息息相關，在不同崗位的工作帶給人不同的收獲，積極的工作氛圍可以提升能力，實在個人價值；但是同樣的消息團隊也可也可以使人消沉，萎靡不振。

就如培訓PPT中所講,我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。就好比我個人在找工作的時候，家人會給自己意見，說找個穩(wěn)定的工作，但是我常常會想“何為穩(wěn)定”，穩(wěn)定是否取決于什么？通過這次培訓也了我許多感悟，也非常感謝公司給予這次培訓的機會，可以自我感悟，反思當下的自己！

一、沒有穩(wěn)定的工作，只有不斷提升的自我

我自己在沒有工作之前，受到家庭教育影響，想當然的認為大公司，大企 業(yè)是穩(wěn)定的，但是進去大公司的職場，經(jīng)歷種種反倒是我離開了大公司所謂的“穩(wěn)定”，這背后說明了什么問題呢？一是進入后發(fā)現(xiàn)工作職場人際關系復雜，缺乏一個積極向上的工作氛圍，二是自身的心態(tài)，有沒有接受大公司的強度，各方面的競爭考核。反思那時初入職場的自己，一味地尋找公司，但是并沒有看到公司背后的職場環(huán)境，也沒關注自我心態(tài)的調(diào)整。在進入新職場，通過踏實工作，積累自身的經(jīng)驗值，努力讓自己做到優(yōu)秀甚至卓越，提高替代別人的能力，降低被替代的可能，這樣才是穩(wěn)定！

二、心歸零，再出發(fā)

培訓中說道：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自 己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。我非常認同這段話之前我一直沒有接觸招商工作，目前的工作給于我許多新鮮感，賦予我新的活力和熱情，對于目前的我而言，心態(tài)特別積極，也在跟同行業(yè)學習，向同事學習，向領導學習，期望得到更大的提升。

第二篇：我在為誰工作

《你在為誰工作》讀后感

本周，我在公司組織下讀了《你在為誰工作》這本書，讀完后對工作有了新的認識，新的看法。

也許我們大家在平時的工作中都沒有深深思考這么一個問題—“你在為誰工作”，有時甚至有些誤解，誤以為自己是在為企業(yè)、為老板工作，書中詮釋了你在為誰工作的真諦，使我對工作有了一個全新的認知，工作讓我們的生命更有意義，生活更加精彩、美好，工作是一種態(tài)度，是我們動力的源泉，我們要努力為自己而工作。

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。工作的態(tài)度是一種學習的態(tài)度，態(tài)度決定著行動，行動決定著成敗。對待工作要有一種學習的態(tài)度，當我們剛踏進社會，走向工作崗位的時候，我們都是從零開始的。既然是從零開始，那我們該以怎樣的心態(tài)去面對我們的工作呢？答案是肯定的，我們必須全力以赴地投入到工作中去，努力學習工作的方法、技能。在實踐中不停的鍛煉自己、提高自己，實現(xiàn)自我的人生價值，工作不應僅僅是為了金錢，如果我們僅僅為了金錢而工作，終有一天我們會變成金錢的奴隸，最終失去手中的工作。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。

那么，工作是什么？書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎。

工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。在風云變化的職場上，思維活躍、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進我們所在的行業(yè)或公司，我們每天都在與幾百萬人競爭，懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

前階段似乎有書中所說的消極心情，所以在拜讀之后心中豁然開朗，收益非潛！希望那些進入職業(yè)倦怠期的同事有空能和我一起分享一下書中的哲理，為自己緊張的工作找到真正的價值！

第三篇：我在為誰工作

前段時間，成曉龍經(jīng)理給我們上了一堂《我在為誰工作》為主題的課，感觸很深，從中受到了很大的啟示，成經(jīng)理通過多個方面向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。在單位上班我也有七八年的工齡了，可是從上班到現(xiàn)在，我一直懷著不求無功，但求無過的心里來工作，從沒有把自己的心態(tài)擺放正確.今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落。工作是一種責任，對你對別人都是一種責任，如果只是為了敷衍了事的工作，那么你自己的工作和生活都得不到進步，反而會倒退，認真工作是真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會努力的去找工作。

工作，不能計較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助我們自己調(diào)整心態(tài)，激發(fā)內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。

第四篇：《我在為誰工作》

快樂工作，愜意生活

---讀《我在為誰工作》有感

六盤水市第八中學吳 剛

《我在為誰工作》一書提出了四個問題：我喜歡干什么？我適合干什么？我想干成什么？我現(xiàn)在能（在）干什么？其實就是：“想干事，能干事，干成事”和“不惹事”的翻版。我為誰工作？一直促使人們思索。為社會工作？為個人工作？為學校工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，它可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡．所以有很多人認為工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了別人；工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！

我在為誰工作？那是一個內(nèi)涵很豐富的問題。因為這是一個人的世界觀人生觀的問題，反映著一個人的內(nèi)心素質(zhì)與外在表現(xiàn)。我們快樂工作是為了愜意生活。如果只是為自己而工作，一味地為在社會上立足，照顧父母，建立家庭，養(yǎng)育子女而工作，首先就必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個向上的心態(tài)．讓自己永遠樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給別人什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實自己得到的更多．不必要去計較一些小的得失。其次，就是敬業(yè)．把自己的工作當成自己的事業(yè)來做．要做好敬業(yè)就要先做好吃苦．在工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜．為了自己更好的成長，把在工作中的”苦”當成我們最寶貴的財富；再次，就是創(chuàng)新．如果萬事都是聽話行事，最終結(jié)果是工作把你淘汰了．所以，為了自己，必須不斷學習，開發(fā)思維，創(chuàng)新的工作，只有讓自己成為別人的財富，才能更好地展示自己，為自己贏得更多的機會。這應該是絕大多數(shù)人得追求，也是學校之所以安排大家讀《我在為誰工作》一書的初衷。事實上，這樣明確（甚至有些功利）的工作目標，在遭遇挫折后，往往會走向極端：要么就是我為自己工作，我想怎樣工作就怎樣工作，聽不進別人的意見和建議；要么就是我為自己工作，我連自己也不為了行不行，放任自己。結(jié)果自然不言而喻。

俗話說，活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易煩惱，我在不少時候贊同。誰不想幸福？誰愿意煩惱？可是人在生活中，又有幾人能長期幸福，又有幾人沒有煩惱？就是專就工作而言，有人就把它當職業(yè)，有人把它當事業(yè)，不管是事業(yè)還是職業(yè)，凡事只要計較，總會有那么多的煩惱，長期處在煩惱中的人，幸福嗎？短短一生，為了少些煩惱多點幸福，我主張糊涂一些，別太精明，別太計較。在工作中，保持良好的心態(tài)，踏實認真做好自己的工作，多關注自己 在過程中的付出，少計較結(jié)果，少關注別人的評價。

為了愜意生活，我不主張把工作的目標定得很明確，把握工作，珍惜工作，努力工作，想盡辦法去把自己的工作做好，不留遺憾。盡量排除不利因素給自己帶來的消極影響，努力過后就糊涂一些，就會少些煩惱，多點愜意。

一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。

我們做事常常半途而廢，往往不是因為困難太多、阻力太大，而是覺得成功距離我們太遠。換言之，我們不是因為放棄而失敗，而是因為倦怠而失敗。走一步看一步，沒有人能把自己未來的路看得清楚，幾乎每個人都在不斷地碰壁，然后漸漸地將自己的人生方向看清楚。

看得太遠了，很容易被遠處的困難嚇倒。不看那么遠，雖有鼠目寸光之嫌，但是能讓你專心致志，一心一意地解決眼前的問題。目標定得太高，反倒容易好高騖遠；目標定得離現(xiàn)實近些，才容易腳踏實地，才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)厍斑M。

駑馬十駕，功在不舍。再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。這世界上最難的事是堅持，最容易的東西也是堅持。盡量不去看遠方模糊的東西，而要著手去做身邊清楚的事。

總之，《我在為誰工作》這本書給我們的只是工作的方向．告訴我們工作不僅是掙錢的工具．要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。對我們的同事，要把他當成朋友，不能因為一點不快失去一個朋友．用快樂的心情去面對每一天的工作，然后才會有愜意的生活。

2011年6月8日

第五篇：我在為誰工作讀后感

我在為誰工作讀后感

篇一：我在為誰工作讀后感

《你在為誰工作》讀后感

用心的讀了《你在為誰工作》后，感覺對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。本書中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個上了年紀的木匠準備退休了，雇主感謝他服務多年，讓他再建最后一房子，木匠答應了。可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠懇的說房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已！我想不管是在工作還是生活中，我們總是會做會類似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過且過，其實最后吃虧的還是自己!我想我會時刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應該對自己負責，不斷激勵自己進步，這樣才會在任何時候都無怨無悔！有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我將時刻謹記以下幾點：

一、充滿熱情工作熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養(yǎng)成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見，改進自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好機會。有的時候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學習，我想今后的工作中加倍努力。

二、放棄責任就是放棄成功一個沒有責任感的員工不會是一名優(yōu)秀的員工。每個領導都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工，只要你擔當起了你的責任，你就是領導最需要的員工。只有那些承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任，我想一個沒有責任感的人，不管是上級還是同事的話，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領導又怎么會把重要的工作交給你呢!有了責任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會。任何一個工作崗位都可以成就完美。有的時候自己找很多理由籍口來推托自己工作的不足，這些確確實都阻礙自我發(fā)展與進步的絆腳石。

三、專業(yè)、專注才能做大做強良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎，這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時時以高標準來要求自己，使自己的專業(yè)技能不斷提升。

四、拒絕學習等于選擇失敗學習不僅是指一種對新知識、新的書本的學習，而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀念的接受。只有不斷的學習才能跟得上時代的腳步，社會在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我們老是活在已往的經(jīng)驗中，閉門造車，面對新的形勢沒有思想準備，這樣很容易導致出錯，甚至會被社會所淘汰。所以，我覺得我們得時刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學到老”學無止境，相信自己一定會在學習的過程中找到樂趣，并一直堅持下去！

篇二：《你為誰工作》讀后感

《你為誰工作》讀后感

用心的讀了《你為誰工作》后，感覺對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事;它是一把尺子，隨時衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。

翻開書本，看到前言是一個故事，通過這個故事我們深刻體會到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實我們都從來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲取更多？怎樣去改變現(xiàn)在自己所擁有的？

工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀而得來的知識，我們的應變力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。所以工作除了給自己帶來報酬，還能鍛煉我們的意志，能拓展我們的才能，與同事合作能培養(yǎng)我們的人格，與患者及家屬交流能訓練我們的品性！

有了這種想法后，對自己的工作也更深刻地認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!希望在以后的工作中能時刻謹記以下幾點：

一、熱情工作

熱愛自己的工作，從工作中感受樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養(yǎng)成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣。久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態(tài)主動聽取患者以及家屬的意見，改進自己的工作方法。患者的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得他們在挑剔，你可能會喪失掉成長的好機會。

二、放棄責任就是放棄成功

一個沒有責任感的醫(yī)務工作者不是一名好的醫(yī)務工作者。每個患者都想盡快的把病治好，很好的恢復健康，只要你時刻有這樣的責任，把每個細節(jié)做到位，讓患者身體得到很好的資料，讓患者的心理得到最大的舒心，那么他們就會很好的康復！只要你擔當起了你的責任，患者及家屬會認同你，也會得到更多的贊揚！只有那些承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任，我想一個沒有責任感的人，不管是同事還是患者，都不可能得到信任，得不到信任，患者又怎么會放心治療呢？有了責任感，就會對工作有高要求，努力做到讓每位患者及家屬滿意，這是一名醫(yī)務工作者擁有責任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會。任何一個工作崗位都可以成就完美。有的時候自己找很多理由籍口來推托自己工作的不足，這些都是阻礙自我發(fā)展與進步的絆腳石。

三、專業(yè)、專注

良好的專業(yè)技能是作為一個良好醫(yī)務工作者的基礎，這就好比大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我是工作在醫(yī)療工作的一線，一有不專業(yè)、專注就會給患者帶來身體上的傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡，這是不允許的，所以要時刻以最高標準來要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平，精益求精，為廣大患者身心服務。

四、拒絕學習等于選擇失敗

學習不僅是指一種對新知識、新技術的學習，而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀念的接受。

通過不斷的學習為自己充電來適應醫(yī)療的發(fā)展，才可以滿足不同患者的需要，在醫(yī)療技術快速發(fā)展的今天，只有積極的學習新的知識、新技術、新經(jīng)驗、新觀念，才可以體現(xiàn)作為一名醫(yī)務工作者的偉大，才可以體現(xiàn)一名醫(yī)務工作者的價值，那么你的工作就會得到尊重。相反，如果不積極學習，那么就只會被工作所拋棄，不能被患者接受，不被同事認可，那么就更談不上你在為誰工作，工作也就沒有了意義！這樣的人生更沒有意義！

在今后的工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。只有這樣不斷提升自我，才可以有工作的資本，為實現(xiàn)人生價值而努力工作。

篇三：《我在為誰工作》讀后感

《我在為誰工作》讀后感

《我在為誰工作》這本書，里面的內(nèi)容，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

說起來容易，做起來難。要想實現(xiàn)人生目標，并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點最為重要：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的；有工作的機會，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：今天工作不努力，明天努力找工作。

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結(jié)經(jīng)驗，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現(xiàn)目標更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現(xiàn)理想。

第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。

第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，不以善小而不為，不以惡小而為之。不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因為幾張復印紙無關緊要，就隨便浪費&&事無大小，這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事：曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了后來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣，這才是最重要的。

總之，我們每一個人都應該認真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想，實現(xiàn)自我價值。