第一篇：“兩會”期間維穩工作作匯報總結

“兩會”期間維穩排查報告

為保證全國“兩會”期間安全、和諧、穩定的社會環境，根據上級及縣衛生局文件要求，我院認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現將自查情況報告如下:

一、我院充分認識開展醫療安全排查的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，周密部署，統一行動，為確保排查活動的順利開展，我院成立安全領導小組，由覃冬生院長任組長，班子其他成員任副組長，院辦及各科室負責人為成員,對我院當前的安全生產工作進行了指導，制定了關于開展安全排查工作實施意見，明確了院長對全院安全工作負總責，分管領導具體負責分管科室、單位安全排查工作，力爭把問題解決萌芽狀態，確保“兩會”期間的社會穩定。

二、2011年3月1日-4日我院安全生產領導小組相關人員對醫院安全進行自查，先后對①供電供水設施，壓力容器、壓力管道和醫療器材等設施設備;②放射科設施設備、化驗等科室;③門診、急診科、醫院衛生信息網絡設施、集體宿舍等人員聚集場合進行檢查，特別是電工房供電系統保養，確保正常運轉;放射科放射源的監控。④醫院現使用的綜合病區大樓及其樓梯等進行安全排查。通過檢查，我院各科室基本符合安全要求，未發現重大的醫療安全隱患和矛盾糾紛及不穩定因素現象。

三、我院重點加強了醫療安全隱患(糾紛)進行排查和整頓。高度重視醫療安全，強化措施，建立責任制，齊抓共管，常抓不懈，同時做好職工干部思想教育工作，改進服務態度，樹立居安思危、防患于未然的意識，維護正常醫療秩序和社會穩定。進一步規范醫療行為和服務態度，杜絕無資質人員上崗，認清當前形勢，正確對待醫療糾紛，充分認識加強醫療安全和穩定工作的重要性和緊迫性，醫療安全是醫院工作的生命線，把醫療安全和維穩作為貫徹落實科學發展觀、保障人民生命安全和社會和諧穩定的大事來抓，放在心上、抓在手上、落實在具體工作中，搞好矛盾糾紛排查，做到早發現早解決，和諧醫患關系；嚴格執行診療、護理常規，加強對醫療設備、藥品、醫療廢棄物的監管。

通過我院安全排查工作，雖未發現醫療安全和矛盾糾紛及不穩定因素現象，但也存在一些小問題,下一步，我們將嚴格落實各項安全措施，以高度的政治敏銳性做好當前的社會穩定工作，確保“兩會”期間的我院各項工作健康有序進行。

按照市委市政府、市農工委市農委關于進一步做好“兩會”期間維穩工作的總體要求和部署，管委會堅持“安全第一，預防為主”的方針，把維護社會穩定工作當做“兩會”期間全系統的頭等大事，來抓早、抓緊、抓好，認真貫徹每次維穩工作會議精神，全面落實維穩工作責任制度，圓滿地完成了“兩會”期間的維穩工作任務。“兩會”期間全系統未發生一起影響穩定的治安、交通、生產和非正常死亡（人）事故；火災、火警為零起；“法輪功”等不法組織及人員利用本單位設施、場所從事不法活動為零人次；群體訪為零批次。現將工作情況總結報告如下：

一、統一思想，提高認識。管委會先后三次召開由機關全體和二級公司主要領導參加的專題會議，就中東、北非等國際情勢，國內社會矛盾及對敵斗爭形勢、社會治安狀況、群體上訪情況、“法輪功”分子及持不同政見人員的活動動向，結合所處周邊環境、企業實際，從講政治顧大局的高度，進一步廣泛宣傳、統一思想、強化和提高各級領導干部和全體員工對今年“兩會”期間維穩工作特殊性、重要性的認識，從思想上、行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立政治、責任、安全、防范和首都無小事的意識，切實把維護穩定工作當做“兩會”期間全系統的頭等大事，來抓早、抓緊、抓好，堅決克服各種松懈麻痹思想和形式主義作風，確保零事故目標的實現，確保本系統、本單位的一方穩定與平安。

二、領導重視，組織有力。管委會領導對做好“兩會”期間的維穩工作給予高度重視。一是管委會主任劉春廣同志、黨委書記趙黎明同志及時親自主持召開專題會議，傳達貫徹上級會議精神，研究部署本系統維穩工作，嚴肅紀律、明確責任、分解任務，強調、落實具體工作方案和工作措施。二是在農委2月25日安全穩定會議后，迅即成立了以劉春廣主任為組長、吳守榮、吳寶琴副主任為副組長、機關處室和二級公司主要領導為成員的管委會“兩會”期間維穩工作領導機構并立即組織展開工作。三是制定完善下發了《管委會關于進一步做好“兩會”期間維護社會穩定及處置突發事件的工作預案》。四是自2月26日起實行了在平日值班基礎上的領導帶班、干部值班和每日情況報告制度。各二級單位相應成立落實了領導機構和相關制度。領導的高度重視和健全的組織制度保障，確保了本系統“兩會”期間維穩工作的有序有效開展。

三、強化落實各級安全穩定工作制度。在貫徹落實2月25日與市農工委、市農委簽定《2011年社會治安綜合治理責任書》、2011年初與下屬單位主要領導簽定的《安全穩定責任書》的基礎上，進一步強化落實各級安全穩定工作制度如：定期分析排查、夜間巡邏、治安聯防、重點人員排查、支愿隊員上崗、信息報送制度等，例如：完善、梳理、演練對突發事件工作預案，排查、登記全系統員工、商戶及從業人員基礎信息（包括姓名、住址、手機號碼、身份證號碼，共計員工476人、商戶及從業人員4234人、旅館暫住人員55人），通過制度進一步鞏固落實條塊結合、齊抓共管的責任體系和工作格局。

四、深入排查，明確重點。管委會在“兩會”前夕和期間，先后兩次召開專題會議，在聽取各單位情況的基礎上，深入分析排查全系統存在的各種不穩定因素，做到底數清、重點明。一是從出租房屋及從業人員、施工現場、重點人、食品衛生、交通、防火、防盜、防爆、防毒、防疫、值班、勞資矛盾等11個方面提出了必須引起高度注意的事項。二是確定了批發市場公司的食品安全、火災、爆炸、騷亂、恐怖、疫情傳播、群死群傷，銀地物業公司的非法聚集、群體性事件，小靈通公司生產車間的火災、食品衛生、投毒，萬柳商城出租房屋、地下旅館的住宿人員、棋牌室的火災，金海盛源的火災、恐怖、爆炸；保障市場供應及各單位的重大交通事故等5個重點單位和各自突出的重點事項。要求系統上下在加強常態化人防、技防管理的同時，把工作重點放在防范上，動真格的，下真功夫，堅決防止和消除各種不穩定因素和安全隱患。

五、加強督促檢查，狠抓落實工作。在強化落實各級領導維穩責任制的同時，通過定期不定期的個別檢查、全面檢查、聯合檢查等形式，常抓不懈，持之以恒地開展安全穩定檢查工作，“兩會”期間，在各單位、各部門不間斷自查的同時，春廣、守榮、寶琴等領導同志先后三次親自帶隊深入各單位逐個逐項的排查、檢查，“挑毛病“、找漏洞，強調重防范、早發現、早消除，把可能出現的不安定因素化解在苗頭期，把予盾和隱患化解在萌芽狀態，要求各級領導高度重視，提高警惕，看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事；管委會維穩辦、黨辦、行政辦、企管處加強協調，不定期地深入基層開展督促檢查工作；機關各處室親臨聯系單位加強督導工作。有效地促進了各項維穩措施的落實。

六、加強引導和維穩宣傳教育工作。結合北京及全國的有關典型案例、本系統以往發生的問題和所處的周邊環境，舉一反三地在干部員工、承租商戶及從業人員中開展維護穩定的宣傳教育工作。3月5日（周六）管委會召開了由機關全體干部和各支部書記參加的緊急會議，爾后各二級公司相繼召開黨員及全體員工會議，及時將市委轉發的《市委宣傳部關于當前形勢的宣傳教育提綱》的文件精神傳達到每名黨員及員工，及時地把全體干部員工的思想和行動統一到了中央和市委的精神上來，對非法聚集、滋事等活動，旗幟鮮明地做到不支持、不參與、不湊熱鬧。加強企業管理，強責任，壓擔子，教育引導全體干部員工把時間和精力全身心投入到各自的崗位工作之中。與此同時，積極組織員工學習掌握交通、防火、防盜、防爆、搶險等方面的安全知識和自救逃生知識，不斷強化員工的法律、責任、安全、防范意識和自我保護意識，做到防微杜漸、警鐘和嗚。（黨委辦公室供稿）

2010年“兩會”期間信訪維穩應急預案

為保證園林所在發生重大信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作，提高信訪工作的應急反應能力和處理突發事件的水平，妥善處理突出問題和群體性事件，制定本預案。

本應急預案的工作原則是：在鎮黨委、政府統一領導和指揮下，重點穩控，緊急處置，協調一致，服從全局。

一、組織保障

實行領導負責制和分級負責制。由趙健任信訪應急領導小組組長，余琳、金劍川任副組長。領導組下設辦公室，負責受理日常工作。徐志英兼任辦公室主任。

二、職責分工

領導組組長主持召開領導組成員緊急會議，通報信訪情況，聽取情況匯報，研究決定是否啟動信訪緊急預案，安排部署、指導協調和檢查督促園林所信訪應急工作；及時上報信訪信息，視情請求有關部門支持與配合；及時赴上訪現場，做好政策解釋和勸阻工作；處理日常的來信來訪工作；對集體上訪人員進行思想教育、政策解釋和勸返工作。

三、制度保障

認真研究群眾來信來訪反映的新情況、新問題及合理化建議，過問疑難信訪案件的處理情況；堅持信訪領導責任制，誰主管誰負責；堅持信息通報、預測排查制度，發現群眾集體上訪苗頭，要及時就地化解。

四、應急措施

發現重大信訪苗頭或事件發生后，啟動本預案，并開展以下工作：立即召開信訪領導小組會議，通報上訪情況和接訪情況，分析研究可能出現的重大問題及對策；立即將上訪情況和接訪情況向區信訪局、區環保局報告，請求有關部門給予幫助和支持；對已發生的群眾集體上訪，一定認真對待，做到有訪必接，防止矛盾激化，穩定上訪人員情緒。

五、通信保障

在接到信訪通報后，應急小組成員移動電話要保證24小時暢通；值班電話要堅持24小時值班，隨時掌握各方面信息并上傳下達。

二、工作程序

“兩節兩會”期間的信訪維穩工作必須遵循一切為了“兩節兩會”的順利進行為原則，在鎮黨委、鎮政府領導下，在縣公安、信訪法制和有關部門的密切配合下，依照《信訪條例》和有關法律法規開展工作，堅持依法及時疏導、教育相結合，及時掌握信息情報，堅持屬地管理就近就地排解信訪矛盾糾紛，抓住主要苗頭、瞄準主要成員骨干和幕后非法策劃者，采取切實有效措施，穩妥處置可能影響“兩節兩會”的各類群體信訪事件。

(一)在“兩節兩會”期間，除正常上班開展工作外，應設立信訪維穩流動值勤人員，增設治安信息耳目，鎮信訪辦、鎮綜治（維穩）辦和派出所、司法所、移民辦和各村居要安排人員值班。特別是子營、梓桐、上里、明星、下里、滿溪六村居要安設人員掌握重點人員上訪動向。如發生群眾上訪和非正常走訪，應迅速將情況上報到鎮、并穩定上訪人員的情緒，耐心細致、依理依法的合理引導上訪人員依照程序求得職能部依法解決。職能部門要認真履行職責，絕不允許因履職不能和無故不作為、亂作為、濫用職權節外生枝引發新的群體信訪事件。凡因履職不能引發群訪事件發生的，一律追究部門負責人的黨紀政紀責任。所產生的一切經濟損失由責任人個人自行解決。

（二）對群眾反映的一般信訪問題，應依照有關法律法規，給予認真的解釋或解答；對情緒不穩定的來訪人員，應采用疏導、勸阻的方法平息事態，防止矛盾激化。“兩節兩會”期間各村居、各單位要將近年來結壓、積累的一些信訪信件進行一次清理排查，明確具體承辦人員跟蹤掌握情況，對來訪人員要認真接待并作好記錄，對已經處理的要作一次回訪，以防出現反復。

(三)在勸導群眾來訪的過程中，遇到糾纏、吵鬧等影響活動開展的來訪人員時，信訪工作人員應迅速報告情況，會同有關部門及時處置。經引導、勸阻和教育無效時，應采取相應措施，強制帶離活動場所。

（四）鎮各分管掛幫領導要與村、支兩委一道做好春節走訪慰問工作，特別做好下崗職工、零就業家庭、低保戶、殘疾人、貧困老黨員、烈軍屬、單位困難職工的優撫慰問工作，給他們帶去黨和政府的關懷，讓他們體會到和諧的溫暖，體諒政府工作的難度，求得他們對政府工作的最大支持和理解。

三、工作要求

(一)“兩節兩會”期間，值班同志應嚴守工作崗位，各村居和各綜治（維穩、信訪）成員單位、派出所、司法所、移民辦和鎮直有關部門應加強值班、安全保衛工作。

(二)“兩節兩會”期間的信訪信息實行零報告制度，各村居和有關部門的信訪信息情況要求每隔三天于下午5時前層層上報到縣信訪法制局；對有可能發生集體上訪或其他重要緊急情況時,應隨時上報。

第二篇：“兩會”維穩工作總結

*****社區“兩會”維穩工作總結

為切實做好“兩會”期間的社區維穩工作，根據上級黨工委、街辦的指示精神，營造整潔、美觀、平安、和諧的社區環境和氛圍。我*****社區把做好兩會期間社區治安維穩工作作為社區當前主要任務；以全面細致地排查梳理社區內存在的不穩定因素，進行及時有效化解為工作重點。在結合我們本小區的實際情況后，認真的制定了一整套 “社區維穩，確保兩會平安”的行動方案，成立了多個專項治理小組，確立了專項負責人，并與小區物業公司攜手合作，在全社區范圍內開展了多次自下而上、從面到點、重點區域反復查的安全大檢查，并對檢查出來存在不安全隱患的單位、個人，下達了限期整改通知書。

一、工作目標：

確保我社區在全國“兩會”期間，不發生群眾集體上訪，不發生非正常上訪，不發生重大群體性事件，不發生“法輪功”散發非法材料、聚集、插播事件，不發生重大安全責任和重大治安事件。

二、組織領導、安保力量組成：

*****社區“社區維穩，確保兩會平安”行動小組，主任：****（社區黨委書記、主任）、副主任：****（民警），委員：****（社區黨委副書記）****（社區副主任）、****（社區副主任）、****（物業公司經理）、****（社區綜治、調解委員）、****（社區民政委員）、****（社區衛生委員）、****（社區文體委員）、****（社區計生委員）、****（社區衛生委員）。下設兩個工作小組：

（一）穩控組：由社區主任****、社區黨委副書記****、社區副主任****、****、社區民警****、社區委員****、****、****、****、****、****組成，負責本社區內此次“兩會維穩”的深入開展，全面啟動了社區治安巡邏志愿者服務隊、信息員隊伍，充分發揮社區志愿者的積極作用，以廣泛發動社區居民為工作基礎，堅持群防群治，適時的開展了多個專項治理活動，以社區熱點、難點問題為切入口，加強社會治安綜合治理工作。

（二）巡查組：由社區主任****、社區綜治調解委員****、社區民警****、物業公司經理****負責，成員由社區黨員、樓門組長、社區志愿者以及居委會主任、物業保安，共計**余人組成，負責本社區的治安維穩工作，落實穩控措施，防止社區內意外事件的發生。

三、全國“兩會”期間安保維穩工作要求：

（一）及時到位：由**名社區治安維穩志愿者組成的“兩會維穩”隊伍，按**人為一組，分成**組，于3月1日準時開始值班，當日值班的小組，又分成**個組，其中**個小組，主要負責臨街**個防控點的，另一小組與社區保安負責巡視小區。

（二）加強預防：針對我社區各類重點人員比較多的實際情況，由浦園小區610工作領導小組負責，對本社區**個重點人、**個法輪功人員、**個上訪重點人等，逐一進行了分析，并通過入戶走訪、電話聯系等手段，進行了全面的摸底篩查，詳實的了解這些人員的近期真實情況；確保各個重點人被有效監控，不發生有影響案件或群體性事件；做到“早發現早控制，早處置早報告”的原則，努力把各種隱患消滅于萌芽狀態。

四、全國“兩會”期間安保維穩值班回顧：

萬眾矚目的全國“兩會”，在熱烈、祥和、歡樂的氣氛中落下帷幕,在本次全國“兩會”值班期間，我們浦園社區的治安志愿者們，以辛勤的工作和忘我的付出，為全國“兩會”的安全保障工作做出了積極貢獻。全國“兩會”期間，我居委會認真落實了相關文件精神，成立了多個專項小組，扎實的開展工作，明確了責任。

一是對轄區內的各類重點人員、外來人口進行排查，發現并及時化解消除存在的問題；

二是對轄區內進行了**次的拉網式消防、安全大檢查，消除火災等安全隱患；

三是加強了社區紅袖套義務巡邏，分片包干負責，提高防范意識，發現問題及時上報，準確掌握社區內的安全動態；

四是加強對重點人員、重點部位的監控，杜絕不法分子擾亂活動； 五是完善安全防范應急預案，嚴格值班制度，明確責任到人，保障信息暢通，確保兩會期間社區和諧穩定。

通過這次全國“兩會”維穩值班我們體會到有三個之最:一是值班期間溫差變化最大,二是參與值班志愿者人數最多,三是群眾參與社區服務熱情最高。在近半個多月的全國“兩會”安保維穩的過程中，通過社區居民、社區黨員、在職黨員的共同努力，使我社區在國慶期間沒有發生任何治安違法事件，反而卻涌現出許許多多的好人好事。

雖然“兩會”安全維穩工作已經告一段落，但我們深知艱巨的任務今后還會有，所以我們會認真的總結和吸取，在全國“兩會”安保維穩活動中取得的有效做法和經驗體會，依據這些有效做法和經驗體會，建立起有效的長效機制, 使我們的浦園社區明天會更好。

**********居委會

****年**月**日

第三篇：兩會維穩方案

新河縣職教中心

“兩會”期間學校安全穩定工作方案

第十二屆全國人民代表大會第二次會議和政協第十二屆全國委員會第二次會議（以下簡稱全國“兩會”），將分別于2014年3月5日和3月3日在北京召開。為貫徹落實縣教育局文件精神，加強“兩會”期間我校信訪安全工作，維護校園和社會的穩定，為“兩會”召開營造一個和諧穩定的社會環境，根據學校的實際情況，制定出此預案。

一、指導思想

堅持以人為本，深入開展對影響學校及周邊環境穩定、校園安全等因素的大排查、大整頓，確保校園安全、和諧、穩定。

二、工作目的建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件；高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、工作原則

實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩定”的原則，按照工作領導機構的部署，實行統一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩定的各項工作。把應急管理的各項工作落實到日常管理中，遵循預防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩事件消滅在萌芽狀態之下，把矛盾化解在未激化之時；要保持清醒頭腦，克服麻痹思想，一旦發生突發事件，保證發現、報告、處理等環節緊密銜接，做到機構、人員、1物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害。

四、領導機構

學校成立“兩會”信訪維穩工作領導小組。

組長：袁秀澤

副組長：常云 吳曉翔

成員：何敬民 李連紅 陳連雙 王慶中 祖澤方 梁亮亮 乞位省 張英俊 楊玉辰

1、做好社會矛盾和信訪案件排查調處工作。

堅持信訪案件解決問題到位、宣傳解釋到位、依法處置到位、預先穩控到位“四個到位”的原則，對師生、家長以信件、郵件、訪問等形式反映的問題，在政策范圍之內，而且有條件解決的，集中力量，千方百計解決；對一些涉法涉訴案件，一時無法解決的耐心細致地說服教育，理順師生關系、干群關系、家校關系；對妨礙教學秩序、破壞公共財物、故意尋釁滋事等違法人員，報請公安機關及時依法果斷處置，維護正常教學秩序。

2、做好社會治安綜合治理和安全保衛工作。

以校園內不發生任何重大惡性刑事案件為目標，堅決打擊校園周邊敲詐學生錢財、流氓滋擾等違法犯罪行為，認真做好校園特別是重點部位安全保衛工作。進一步完善各項安全保衛制度，加大工作力度，杜絕各類事故、事件的發生。政教處、總務處組織開展安全隱患排查，尤其加大對食堂、寢室、教學樓等處的安全保衛工作。加大校內交通安全等的排查整治

力度，增強防范疫病的意識。對發現的安全隱患，及時整改。對因隱患排查治理不力而引發事故的，要嚴肅追究相關責任人的責任。

六、工作措施

一是值班。實行24小時值班制度，遇有綜治及穩定方面的重大、緊急信息要迅速報告領導組組長。

二是接訪。值班人員需做好每日接訪工作，及時妥善處理好安全穩定及職工群眾信訪事項。防止因處理不及時、處置不當導致事態擴大和蔓延，造成重大事件發生。

三是排查。要在全校范圍內開展一次集中排查行動，排查重點：學校各重點場所；各部門不安全、不穩定因素；當前職工群眾熱點、焦點問題及職工群眾中的矛盾和糾紛等。

四是調處。對排查出來的問題，必須及時處理，重大、緊急問題必須立即向負責人報告，必要時與地方有關部門取得聯系共同處理。對發生在學校內的事件，要采取有效措施，迅速處置。

五是穩控。妥善處理信訪穩定方面的問題，力爭解決在內部，加強對群體事件的防控，杜絕越級上訪。對蓄意制造事端的人員，要采取針對性措施進行教育穩控，確保不脫控。

六是落實。按照“誰主管、誰負責”原則。一是落實領導干部包案制度，確保所在部門發生的重大信訪問題全部包案，落實到位；二是值班人員必須全力配合并處理發生在值班期間的各種事件。一旦發生不良事件，在開展妥善處置工作的同時，必須立即向值班領導報告。

七、工作要求

校長作為維護穩定工作的第一責任人，統領全局，做到對重點情況、特殊情況心中有數。各領導班子負責人、班主任是第二責任人，每天對檢查的情況及時向校長匯報。

各部門負責人是做好“兩會”期間安全穩定工作的主要力量，因此，此期間要積極配合領導小組及其辦公室的工作，要切實擔負起責任，要深入到職工群眾中，了解、掌握校內不安全、不穩定情況，共同做好全校的信訪穩定工作。

加大重要信息報送工作，對可能引發群體性和突發性事件的隱患和苗頭，及時發現、及時報告、及時處理。要嚴格落實重大事件信息報告制度，各處室堅持特護期間向校長室進行日匯報，做到急事急報、特事特報、大事快報，堅決防止出現瞞報、漏報、錯報和遲報等問題，確保全校通信聯系暢通。對發生的突發性事件，由領導小組指揮果斷予以處理。

信訪穩定事件的處置，必須堅持解決問題與思想疏導教育相結合的原則，既要妥善化解矛盾，維護內部穩定，又要堅持依法辦事，正確運用政策法規，采取果斷措施迅速處置，防止事態的擴大和蔓延，維護學校的形象，確保學校正常的工作和生活秩序。凡在“兩會”期間發生各類違規、違法事件，領導組將追究責任人和相關人員的責任，并按照有關規定進行處理。

2014年2月27日

新河縣職教中心

第四篇：兩會維穩工作預案

車隊“兩會”期間信訪穩定工作預案

一、指導思想

為了確保“兩會”期間，社區大局穩定、生產秩序平穩，提高信訪維護穩定應急處置反應能力，確保科學、及時、有效地應對信訪、維穩工作中出現的各種情況，車隊結合安全生產等工作實際情況，特制定本預案：

二、領導小組：

組長：

副組長：

組員：

三、工作重點及措施

1、安排專人負責信訪、穩定工作，建立系統的工作檔案，做到組織制度完善。

2、完善信息網絡，掌握車隊內的不穩定因素的發生發展情況，做好日常的管控工作。

3、對重點人的包保措施

①、每日安排兩名人員分上、下午到重點人所開餐館對其進行巡查，觀察是否在位；

②、黨支部對重點人及其妻子進行正式談話，講清道理，使他們明了利害關系，申明外出必須上報；

③、經常上門聯系溝通，使之減少抵觸情緒，便于開展工作。

④、如果發現重點人行為超出日常規律，與可疑人員接觸，安排專班人員24小時跟班；

⑤、發現重點人出現情緒異常、扇動性言語或散發傳單，及時收繳傳單并予以警告；

⑥、如果發現其不在位，專班成員立即與其妻子及女兒聯系尋找；

⑦、如發現重點人去局上訪，專班人員迅速前去勸返； ⑧、3次談話無效，考慮予以辦班。

****車隊

二〇一一年二月二十四日

第五篇：兩會期間維穩工作方案

南溪街道中心衛生院

2017年“兩會”期間信訪維穩工作方案

為確保全國“兩會”期間我院信訪維穩工作落到實處，根據上級信訪維穩工作要求，2017年3月5日-3月17日為“兩會”特別防護期。根據區衛計局部署安排，結合我院實際情況，經院管會研究決定，特制定南溪街道中心衛生院2017年“兩會”期間信訪維穩工作方案。

一、指導思想

認真貫徹落實上級維穩工作指示精神，強化矛盾糾紛排查化解，積極化解不穩定因素，為確保“兩會”期間社會穩定營造和諧穩定的氛圍。

二、任務目標

實現“兩個確保”。確保“兩會”期間單位穩定，確保“兩會”期間不發生赴省進京上訪，不發生群體性上訪事件，不發生醫療安全事故，不發生其他影響穩定的重大事件。

三、組織領導

成立“兩會”期間信訪維穩工作領導小組。組長：徐京

成員：孫先濤 趙明福 何強 左青

四、工作措施

（一）認真梳理，提前應對。3月1日前對本院和本轄區內的矛盾糾紛和信訪苗頭進行一次大排查和梳理，尤其是對上訪比較突出的下列人員和群體，要高度重視。

一是本院職工蔡滸醫療糾紛上訪。

二是本院集體所有制在職和退休人員關于“身份待遇”上訪。

三是南溪街道社區衛生服務中心人員要求發放目標獎的問題。

對上述有可能進京進省上訪的上述群體和個人，要做到知曉其動態，掌握其行蹤，杜絕“兩會”期間發生到區去市赴省進京上訪、鬧訪的現象。

（二）落實包案責任。落實包案工作小組“包化解、包穩控、包接訪”的工作機制。包案小組組長：徐京，成員：孫先濤、趙明福、何強、左青、呂小強組成。蔡滸醫療糾紛上訪由徐京牽頭，何強、呂小強包案負責；集體所有制人員上訪由孫先濤牽頭，趙明福、左青包案負責；按照 “誰主管、誰負責”的原則，一旦發生人員到區去市赴省進京上訪，對應包案工作小組按照有關規定，立即安排接訪勸返力量，在第一時間將人員勸返接回。上訪人員被接返后，包案工作小組要安排專人接待、專人穩控、專人處理，確保不出現人員“倒流”的情況。

（三）突出工作重點。對近期突出信訪問題和有可能到區去市赴省進京上訪的重點群體，嚴格按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個處理方案、一抓到底”的要求，逐案落實穩控化解責任，防止發生到區去市赴省進京上訪； 對在“兩會”特別防護期間有可能赴省進京上訪的重點人員，采取“人盯人”措施，堅決將人員控制在當地，如蔡滸醫療糾紛案，包案小組成員何強時刻把握其動態，每天報告在南情況及上班在崗情況，下班后要與其所居住社區對接，了解情況，確保重點人員不失控。

南溪街道中心衛生院

二0一七年二月二十七日