第一篇：藥店新員工培訓心得

住院藥房新員工入職帶教體會 [摘要] 新員工入職，需要有帶教老師指導其進行系統的學習，才能全面地了解各個崗位的工作流程和崗位職責，這幾年通過帶教新員工總結出一點感悟和體會，如指定帶教老師首先讓其迅速熟悉工作流程，深入學習處方管理辦法，藥品管理法，抗菌藥物臨床應用指導原則，麻醉、精神藥品臨床應用指導原則等，同時讓其熟悉公司的各項規章制度，各個崗位職責，行為規范。學習結束后，組織摸底考試。通過這些理論培訓和業務帶教，使新員工由剛開始對藥房的茫然到現在各方面都非常熟練，由最初的學生轉變為專業素質和業務能力都非常過硬的藥師，也為打造專業素質過硬的藥師團隊奠定了基礎。現在拿出這些帶教體會和大家共同分享，共同提高。

experience of teaching on new employee of hospital pharmacy hou jingying he’nan hongli hospital, he’nan province, xinxiang453400, china [abstract] new employees start to work in the hospital, and they are only given the study by teachers when they know the workflow and responsibility, the author summsing up the experiences of teaching in the past few years, for example, make the new employee study the workflow from teachers, learning prescription management methods, drug management篇二：藥店員工個人工作總結

工作總結

在2011年的今天，我進入了**********醫藥有限公司工作，從當時的一名畢業生轉變成如今公司的一員。特別感激在這一年里，公司領導對我的栽培與教育，讓我以最快的速度適應了這里的工作與生活。與同事們相處十分融洽，自己在工作中虛心學習。如今我已是一個門店的主任，在感到壓力的同時，也有股動力在支持著我前進。在工作中，感受著公司的企業文化，尋找銷售的樂趣。因為生活與工作中不缺乏激情，所以我每天都過得很充實。

在門店的工作中，我認真學習，不斷摸索，用實踐去豐富自己的理論知識，用“打破沙鍋問到底”的精神去探究用藥的療效，積極地去熟悉門店里每個藥品的用途、用量及用法等。認真地對待進店的每個顧客，耐心地給他們講解用藥的基本常識。平時能虛心地向資深的店長、同事們取經，鞏固自己的理論知識。身為一名藥店的營業員，除了堅守在自己的崗位上，服從門店主任的工作安排，還能不計較個人得失，能急顧客之所急，想顧客之所想。并不斷致力學習與提高自己的專業水平和實際的工作能力，將所學的知識發揮到實際的工作中去。

這一年里，隨著公司的人事調動，從小的門店到大的門店輪崗學習中，讓我除了有接觸更多鍛煉的機會外，也學習了許多新藥，拓展了自己的知識面。此外，隨機應變的能力也有所加強。期間，同事們的細心教導，讓我在處理一些工作問題上，更加地得心應手。身處于醫藥的零售行業，作為員工，秉承公司“保證用藥安全，誠信奉獻社群”的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨，藥品質量管理和銷售服務的各個環節都必須嚴格抓好，首先，公司在把好藥品質量關上已經做了不少的工作，集團公司專門設有藥品的檢測機構，經過半個世紀的努力，如今我們公司的藥品在本地享有“白玉無瑕，有口皆碑”的美譽。其次就是要抓好

我們員工的專業素質和道德品質的質量關了。在未來的工作中，我要不斷加強自己的專業知識的學習，提高服務質量。

回顧這一年，我發現自己還有許多需要不斷地改進和完善的地方。這主要表現在以下兩方面：

第一，由于工作經驗不足，對于一些復雜的疾病，沒有很好地把握最主要的矛盾，導致自己在辨證施治后的治療效果不佳。

第二，醫學方面知識的不足，對自己在用藥及用量上的影響甚大。總之，作為一名藥學工作者，必須得嚴格要求自己，以務實的精神去工作，對待患者要耐心、細心，保持足夠的工作熱情，孜孜不倦地專研于醫藥知識，提高用藥的療效。同時要提高自己的認知感，身處于醫藥的零售行業，還要注重加強營銷策略的學習，提高工作效益。在銷售藥品的同時，注重提高服務質量，讓公司的品牌形象更加地深入人心，切實地去服務大眾。篇三：藥店實習心得

實習心得

經過倆三個月的校內學習，在11月4結束了大學的最后一門藥物分析的專業課，結束課程之后，就轉入了生產實習了，老師辛苦奔波為我們聯系了好多家實習單位，經過一段時間的考慮我選擇進入康泰堂連鎖醫藥公司實習。主要康泰堂連鎖醫藥公司的銅盤店實習，在店里實習，店長計劃安排我從收銀學起，先熟悉店里各種藥品的價格，在經過倆三天的收銀熟悉后，再學習藥品的驗收倉庫管理、藥品成列、藥品盤點、活動策劃以及藥品的銷售。

收銀工作學習五天，第一天主要是學習最基本的收銀，這個對以前從未從事過收銀工 作的我學習起來有點困難，尤其在第一天學習時，放下了來三個錯誤，由于計算錯誤給店里帶來了麻煩；接下來學習藥品驗收，向商管學習貨品的驗收及檢驗；接著就是很重要的一項，學習藥品的成列，主要是陳列貨柜的藥品，幫忙上貨、做衛生以熟悉藥品的擺放位置以及藥品的陳列方法；接下來最重要的是向各位營業員學習銷售技巧。在店里的店長和師傅們的關懷、支持、幫助下，我認真地學習了公司的制度，不斷提高了自己的專業水平，積累經驗，在這個實習期間主要學習了藥品的分類、用途、用量等，尤其作為一名藥學專業的實習生，我在實際實踐中加強了理論與實踐的結合。在一步步的進步中，這次實習鍛煉了我與人處事，交流的能力，在接待顧客的時候學習到專業的服務意識，尤其在剛進入一個單位不懂的地方都應該認真詢問，不能馬虎大意。

在店里學習我不知不覺地容入了整個團隊，通過這次實習，我對藥店的工作有了進一步的認識，進一步明白了藥店的每一個工作人員都是藥店的核心之一。

回顧實習的一個半月里，在店長和師傅們熱心的幫助下，我嚴格要求自己，按照各位師傅的要求，較好的完成了自己的本職工作，通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變。

在剛剛開始工作的幾天里。我盡快的適應了這里的工作環境，慢慢的融入了這個集體里，在店長的關懷下，真的學習了店里的各個工作制度要求和任務，明白了每位工作員

的任務和責任以及他們的工作流程，不斷提高了自己的專業知識和水平，以豐富了自己的經驗。在此期間主要學習了首先是認識藥，了解藥的分類，用途和拿藥。雖然藥品的種類很多，但是藥品的擺放時按類別來的，主要是感冒用藥、保健品、外科用藥等的分類，再次基礎上分別按抗生素，心血管，呼吸系統，消化系統，外用，非處方藥，計生，醫藥器材，其他分類。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術了。在拿藥的時候，對不同的年齡，性別和不同程度的人，藥的拿取是不同的，特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心，謹慎。其次在拿藥取藥的時候，藥用禮貌的的態度去接受患者的咨詢，了解患者的身體狀況，同時向患者詳細講解藥品的性質，功能，用途和用法及注意事項，同時也要尊重患者的主觀意見。不同得藥陳列的位置，環境不一樣。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的溫度下，才能保鮮，這類藥品就必須放在溫度和濕度調好的冰箱里。還有易揮發的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的，利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔。使我們鍛煉了耐性，認識到了做任何工作都要認真，負責，細心，處理好每一次的營業，了解在藥店中每一個職業與藥店之間聯系的重要性。

通過這二個星期的一個半月的學習，不僅學到了很多書本上沒有的知識，而且還豐富我們的閱歷和積累經驗。但是還是使我們認識到自己的學識，能力和閱歷還很欠缺，所以在工作中不能掉以傾心，要更加投入，不斷的努力學習，書本上的知識是遠遠不夠的，而且理論和實踐的相結合才能更好的讓我們了解知識，更好的把知識帶到現實中，服務大眾。而且我們在實習過程中，也是上班的一員，要遵循藥店的各項制度規章，不能向在學校里一樣。在店里做事情要有所顧慮，你能隨心所欲，重要的是秉持一種學習，認真的態度。同時工作不僅需要熟練的專業知識和技巧，還要高尚的職業素質和道德。最后明白了連鎖藥房和醫院的藥房不同，醫院的藥房的藥師只需要藥師處方發藥，而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人士，所以在拿藥和取藥的時候，要小心，慎重，對每一位顧客負責。由于我們每個人的崗位和工作職責不一樣，所以在實習期間會存在一些問題。首先營業員是與人說話和處事的，工作主要是接待顧客，在接待顧客要語氣平和，有禮貌。遇到不懂的地方，不能馬虎大意，有時候一些顧客買藥時說的是非普通話帶點口音，一

定要注意力集中，不能漏聽和防止聽錯。其次是理貨員，要分別不同藥物的藥理作用和藥性。很好的掌握藥物的分類，遇見過期，損壞的藥品要統一記下，上報有關負責人。而且注意通道的衛生，臟的話要及時打掃，保持藥店清潔的環境。同時每個人都必須集中注意力，小心偷盜，注意刻意的人。尤其在接近節日和活動期間，顧客人流量非常多，有時候營業員的人數不夠導致看管不嚴，針對這些問題的出現，在實習過程中，提出一些建議：在較大的規模藥店最好能配備保安防止被偷盜現象，發現藥品損壞或不符合規定時應及時上報換新藥品，領導之間應及時與店員溝通，了解需要配備的一些材料。一個半月的實習，讓我對自己今后就業面臨的問題由了一個深入的了解，我覺得這是一次非常有意義的實習，不但鞏固了藥學知識，而且鍛煉了我的實踐能力，還鍛煉了我與人的接觸，與人交往的能力，增強了團隊協作能力，也鍛煉了自己各方面的能力。

第二篇：藥店新員工培訓

藥店新員工培訓

培訓時間：1天

培訓對象：

資深店員、店長、店經理等。

課程收益：

通過提升醫院新員工的職業素養，提高其實際工作技能和理性應對工作的能力，便于對其團隊的職業形象和組織績效；通過培訓，提升員工醫德，縮短心理適應期，增強人際關系協調能力；形成醫院發展良好的動力。

課程背景：

新員工是醫院的新生力量,在醫院的人才梯隊建設和醫院的人才儲備方面具有重要的作用。新員工從學校步入醫院,存在著身份轉換、環境適應、心理適應、工作適應等諸多問題,為，課程大綱：

第一講：醫院新員工企業文化培訓、企業文化概念

2、企業文化建設與企業發展戰略的關系

3、企業文化的規劃與落實

4、新員工融入企業文化

5、與企業共同成長

1、熱愛本職工作

2、病患至上

3、換位思考

4、責任意識

5、吃苦耐勞、不計較個人的事

7、以身作則

第三講：醫院新員工心態調整

1、積極心態迎接新工作

如何調整心態

新進人員的自覺

2、新員工以具備怎樣的心態

心態決定狀態

北大畢業等于零？

職業心態

陽光心態

新人心態

第四講：醫院新員工工作觀

1、工作：成功之路的起點

3、逆境：喚醒心中的巨人

4、信念：鑄造生命的奇跡

5、目標：奔向人生的彼岸

2、速度——起點超越

3、勤奮——時間超越

4、擔當——問題超越

5、學習——標桿超越

6、創新——方法超越

第六講：醫護人員服務形象塑造——為你的成功設計形象

1、“以規范禮儀，提升醫院形象力”

2、盡顯專業的外在形象

3、發型規范

4、面容修飾及女士工作妝容

6、搭女士飾物的選擇和搭配原則

7、善于利用態勢語言表情、眼神的修煉

第七講： 醫護人員專業的服務舉止訓練——此時無聲勝有聲

1、有風度的體態塑造（針對男性）

3、健康筆挺的體態訓練

坐姿要領與訓練

站姿要領與訓練

走姿要領與訓練

蹲姿要領與訓練

4、特需動作——請姿、讓路及指引方向、引導、握手、持病歷夾、推手推車、服務手勢等

第八講：微笑服務禮儀訓練——你的微笑價值百萬

1、面部表情——眼神的應用

1、注視的部位

2、注視的角度

3、注視的技巧

4、注視的時間

5、面部表情——微笑的魅力

6、微笑的要領

7、帶著微笑出現在患者面前、微笑訓練

第九講：禮儀中的語言魅力——掌握舒心的談話技巧

1、舒心的問候

2、標準式

3、實效式、正確的稱呼方式

5、服務過程中常用的禮貌用語

6、語音、語調的標準化訓練

7、唇部力量訓練

8、普通話標準訓練

1、測一測你的克制力

2、做好自我管理

3、學會自我激勵

4、切忌“眼高手低”

5、修煉內功、專心做好一件事

7、識別優勢與工作的結合點

8、學會控制你的劣勢

9、如何緩解壓力

1、理解溝通的過程

2、避免溝通的障礙

3、在溝通中運用聆聽、反饋等技巧

4、理解并合理運用溝通的模式

5、掌握對話溝通技巧

6、實踐：角色扮演訓練

第十二講：時間管理的技巧

1、認識時間

2、時間管理中的陷阱

3、如何跨越時間陷阱

4、時間管理中的效能原則、時間管理的工具

第十三講：醫院新員工培訓課程總結

第三篇：藥店新員工培訓考試試題

藥店新員工培訓考試試題 1、18歲以下患者禁用的藥物有(A B)。

A、喹諾酮類 B、四環素類 C、大環內脂類 D、磺胺類

2、抗結核的藥物有(AB)。

A、異煙肼 B、利福平C、鏈霉素 D、紅霉素

3、青霉素過敏哪些藥物應慎用(C)，哪些藥物應禁用(AB)。

A、阿莫西林 B、氨芐西林 C、頭孢氨芐 D、頭孢三嗪

4、高血壓病人應慎用的藥物有(AC)。

A、白加黑 B、地塞米松 C、異丙嗪 D、氫氯噻嗪

5、胃潰瘍、胃出血病人應禁用的藥物有(C D)。

A、K3片 B、斯達舒 C、嗎叮啉 D、布洛芬

6、賴氨酸維B12顆粒可以治療哪幾種疾病(ABCD)

A、增進食欲 B、提高智力 C、抗貧血 D、增強體質和抗病

7、進口藥品其包裝標簽上應以中文注明(ACD)

A、藥品名稱 B、生產企業 C、注冊證號 D、主要成分

8、可以治療風寒感冒的藥物有(ABCD)

A、風寒感冒顆粒 B、感冒清熱顆粒 C、四季感冒片 D、桑姜感冒片

9、服用高血壓藥的注意事項有(ABCD)

A、應該擇時服藥 B、不可突然停藥 C、合理膳食結構 D、避免情緒激動

10、下列哪些為孕婦禁用的藥品(BCD)

A、康泰克膠囊 B、跌打片 C、咳特靈 D、強力枇杷露

二、判斷題(每空一分共20分)

1、復方膽氨片又名喘定片(×)

2、博利康尼又名硫酸特布他林片(√)

3、利巴韋林片又名鹽酸嗎啉胍片(×)

4、店堂內陳列藥品的質量和包裝應符合規定。(√)

5、開博通又名依那普利(×)

6、黛力新又名氟哌噻噸美利曲辛片(√)

7、阿斯美又名甲氧那明膠囊(×)

8、西樂葆又名塞來西布膠囊(√)

9、感冒分為風寒型感冒、風熱型感冒、暑濕型感冒、胃腸型感冒(×)

10、磺胺類藥包括復方新諾明(√)

11、我店商品擺放分為OTC專區、RX專區、保健品專區(×)

12、麗珠得樂可用于慢性胃炎及緩解胃酸過多引起的胃痛、燒心和反酸(√)

13、為了安全期間“小兒安”中不能添加抗菌素成分(×)

14、處方藥指必須由執業藥師出具書面處方才能使用的藥物(×)

15、非處方藥指不用醫療監護，具有相當安全性的藥物可在無處方情況下由藥店直接出售(√)

16、K3片可以治療維生素K缺乏所引起的出血性疾病(√)

17、藥品包裝必須按照規定印有或者貼有標簽并附有說明書。(×)

18、成為藥店的精英導購人員需要具備的三項素質是職業道德、專業知識和銷售技巧(√)

19、藥品銷售的三個環節是售前、售中、以及售后(√)

20、上呼吸道感染絕大多數是細菌感染，少數是由病毒感染引起(×)

第四篇：新員工培訓心得（本站推薦）

這次培訓雖然也只有短短的十天時間，但是課程安排緊實、內容充實，使我收獲頗豐。

第一是精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的都是集團公司的領導，他們能夠親臨授課就足以見出集團對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且各位領導為了這次培訓無不作了精心的準備，結合自己多年的工作經驗，為我們提出了很多寶貴的建議，也詮釋了四個一切的核工業精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習。

第二是知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大，從集團介紹到企業文化再到職業生涯規劃，集團領導為我們輸送了大量的知識養分，使我們了解了中核集團這個龐大的組織。除了集團層面的培訓，這次訓練營還安排了商務禮儀、職場溝通技巧、心理適應與自我激勵等課程，對于我們新員工的幫助是不言而喻的。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！

第三是情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，雖然我們畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，但是我們相聚在訓練營，我們就有了一個共同的身份，那就是中核人。通過參加軍訓和各種集體活動更是拉近了我們的距離，歸屬感也更加強烈。

十天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。作為十萬分之一的中核人，我意識到未來是機遇和挑戰并存的，如何更好地開展工作應該是我們接下來要思考的核心問題。我總結了以下幾點希望與幾位新同事共勉：

第一是要盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。我們的身份不再是學生，而是一名公司員工，我們就應該改變作為學生時的自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，并找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大環境。

第二是要著力培養責任意識、吃苦耐勞意識。責任重于一切，這是核工業企業文化的核心所在，對工作要敢于負責，一個對工作有責任心的員工才是合格的員工。另外由于行業的特殊性，很多工作都是在艱苦的條件下進行的，這就要求我們肯吃苦、能吃苦、會吃苦，學會苦中作樂，并通過自己的努力為公司創造業績。

第三是要時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。這次培訓中，所有的講師無一例外的講到了要時刻學習以充實自己。作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

第五篇：新員工培訓心得

明日棟梁 盡在今日

——新員工入職培訓心得

為期一個月的新員工入職培訓即將結束，在這短短的一個月時間里，看到的不僅僅是公司對新員工的重視與關懷，公司希望我們能更快更好的適應自己的工作，減少以后工作中面臨的困難，為我們精心安排了內容豐富多彩、充實有用的培訓項目，為即將走上工作崗位的我們提供了非常有用的知識與技能。使我們能夠迅速擺正自己的位置、明確自己的目標。讓我們得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變。這一個月的培訓讓我學到了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學到的這些專業知識都是呼供一代代員工這么多年的工作經驗的總結，也是他們的心血。我們一定不能辜負了公司對我們的期望。

一、學習心得

我們畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，但對于我們這些非專業的新員工，公司考慮到我們將來會在工作中用到的技術和可能會面臨到的問題為我們準備了各式各樣的理論學習與技能培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說，公司的培訓內容不僅使我掌握了豐富的專業知識，更加讓我將來面對工作信心十足，而且也讓我深深感動于公司對我們的關懷與愛護，老員工們并不因為我們是新員工而看低我們，而是想方設法的幫助我們快速的成長起來，以更加從容的心態面對即將到來的工作。

第一天王處長為我們講解了公司的企業概況與企業文化，使我充分的了解了公司的歷史、現狀和未來發展戰略，這更加堅定了我作為

一名呼供員工的自豪感。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

接下來的幾天，公司的老員工們一一為我們講解了公司中的各項主營業務與職業素養，使我更加明確了自己將來的職業目標與發展方向，也使我更加清楚的認識到自己的不足和成為一個合格職業人的差距。剛剛踏上工作崗位的我最缺乏的就是如何在短時間內盡快具備作為一名員工應具備的職業素養。走上工作崗位，就再也不能像學生時代那樣自由散漫，而是應該嚴格遵守公司的各項規章制度，最起碼應該做到不遲到不早退，不無曠工，嚴格要求自己，使自己盡快融入到這個大家庭中。

作為一名新入職的員工，初入職場沒有任何的工作經驗，我應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處，公司的任何員工都可以成為我的老師，只要有虛心學習的態度，就可以從他們那兒學到很多在工作中能夠用到的知識，而這些知識對自己以后的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作崗位上，責任心與好的執行力將遠勝于其他一切。作為呼供的一員，就要忠于公司，一心一意為公司服務，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態度。只有把自己放在主人的位置，才能時刻以公司為重，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個公司成功的關鍵。授課

時，老師也曾經說過，二流的團隊如果有一流的執行力結果也遠遠好于一流的團隊二流的執行力，可見只有執行力提升了，才能提高工作效率，才能為公司創造更多的價值。只有公司的業績上去了，才能實現員工與公司雙贏的局面。

二、實操心得

培訓的第三周，公司為我們安排了去武川仿真基地的實操訓練。剛開始的我懷著激動的心情期待這次實訓，心想，平日里的理論知識終于可以變成實際工作中的應用了，然而，真正接觸到實操時，我才發現，這對于我來說竟然是一項困難重重的挑戰。

前半段時間我們學習如何裝電表，老師詳細的講解過后，我們自己便分組開始練習。在家都不曾摸過改錐的我現在卻要用它在木板上擰螺絲打孔，那個別扭勁不用老師說我自己都能感覺到。費了九牛二虎之力終于把螺絲擰上了，接下來卻面臨如何能把電線捋的橫平豎直，達到考核要求。剛開始我是用手捋，一番較勁過后，彎曲的電線根本沒有一丁點變化；用手不行上工具，一手拿著電線，一手拿著尖嘴鉗子捏，把彎曲的地方慢慢捏在一條線上，終于，電線有點像模像樣的了，可是與剛開始的筆直的程度還是差了點。最后，還是在同學的幫助下，我們一起將彎曲的電線拿到樓梯上來回的拉扯，電線終于像最初的模樣，我們也達到了考核的標準。一個難題解決完，另一個難題又接踵而至，怎樣才能將電線與電表和開關的螺絲連接牢固卻又不會將電線的鋁線部分壓扁。剛開始，勁使大了，鋁線壓成了扁的，老師說不合格；勁使小了吧，一拽電線便揪了下來，老師也說不合格，惆悵之余我只好一次次的實驗，經過一次次不懈的努力，我終于找到了恰當了力道。

在一次次克服困難的過程中，我的技術與熟練程度也大幅提升，每完成一個步驟，每裝好一根電線，每擰緊一枚螺絲，都提示著我一點一點的進步得來不易，我想，在工作中也是如此，只有兢兢業業，踏踏實實的擰好每一個“螺絲”，裝好每一根“電線”，做好每一步工作，不偷懶，不敷衍，那么，我們除了最終完美的完成工作以外，這個過程帶給我們的成長也是不可估量的。

裝電表的培訓結束后，我們來到了變電仿真系統進行學習。為了使我們掌握變電站巡視、倒閘操作、異常運行及事故處理的基本知識和基本技能，老師先對變電仿真系統中那些黃綠紅色的接線方式、電壓、電流做了詳細的講解。每個變壓器、斷路器、隔離開關的作用也在老師通俗易懂的介紹下深深的記在了心中。了解完這些標記老師就開始給我們進行倒閘操作，每一步不同的操作在變電仿真的系統中都對應著不同的顯示。倒閘操作結束后，老師為我們模擬了在實地過程中進行變電站巡視，每一個設備的功能、作用以及巡視中的各項注意事項都讓我明白了變電站巡視在工作中起到至關重要的作用，只有在巡視中認真負責，才能最大限度的避免事故的出現。

變電仿真中最有意思的是操作票的書寫，操作票書寫看似簡單，實則與工作中的安全息息相關，每一步都不能馬虎了事或者疏忽大意，一旦不按照規程操作，不僅是對自己工作的不認真、不負責，更是將自己同事的安危置于不顧。

三、安全心得

從事電力工作本就是個危險職業，公司為了確保我們在將來工作中更好的保護自己及他人，特地為我們開設了《安全規程》這門課程。

安全，對于從事電力工作的每一個人來說都是非常重要，它不僅關系到電力的安全運行，也關系到人身和設備的安全。在電力行業中，安全作為所有工作的前提，對于一線員工來說感觸更加深刻。通過學習《安全規程》，真正知道安全工作規程只有執行到位才能保證人身安全。學會安規只是安全的基礎，只有會用安規，才是真正的安全保障。通過學習，讓我們對安全生產有了一個新的認識，對自己的行為規范有了更高的要求。

從學習安規中，我深深地體會到安規存在于點點滴滴的小細節中，安全生產就要關注細節，從小事做起，在電力生產過程中，許多安全生產事故，其實只要我們遵章守規堅決按安規手冊執行，大部分事故都是可以避免的。在對我們的日常工作進行謹慎仔細的排查時，要把一切安全隱患和危險都消滅在萌芽狀態，要嚴格遵守規章制度，每個安全責任人都要不打折扣的嚴格按《安規》辦事，檢查要到位，防范要到位，措施也要到位，態度更要到位。必須做到絕不漏過一個細節，絕不放過一個疑點，只有這樣安全事故才可以避免。

通過此次培訓我收獲的不僅僅是專業技能和知識，也在相互學習和生活的過程中獲得了友誼，為我不久后走向工作崗位奠定了知識基礎、技能基礎和人脈基礎。作為呼和浩特供電局的一員，在今后的工作、學習和生活中我承諾，我將努力學習專業知識，培養自身各方面

更高素質和過硬的技術，用自己的實際行動踐行安全規程，為保障電

2014年6月 網安全運行盡一份力。