第一篇：20160213 熊貓筆記(領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得)

20160213 熊貓筆記（領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得）

喝醉了胡言亂語，語多悖亂。大家當(dāng)段子看看就好，別轉(zhuǎn)發(fā)啊。

另一個(gè)因素是中國過去突出強(qiáng)調(diào)GDP。其實(shí)從全球來看，GDP特別是其增量與匯率沒有直接關(guān)系。比如說，有時(shí)GDP增長快會(huì)伴隨著經(jīng)濟(jì)過熱和通脹偏高，反而產(chǎn)生本幣貶值的壓力。現(xiàn)在國際上有一些誤導(dǎo)的議論，應(yīng)該說，本幣匯率更多地與本國的競爭力及經(jīng)濟(jì)健康度有關(guān)。

心得：匯率的最大推手就是資本流動(dòng)。周行長巧妙地用了一個(gè)很強(qiáng)悍的邏輯，但實(shí)際上資本自由流動(dòng)的（中小型）經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)過熱時(shí)往往伴隨著熱錢大幅流入，推高匯率，促成經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步擴(kuò)張，催生產(chǎn)生對資本的進(jìn)一步需求，形成循環(huán)，最后其貶值往往以金融危機(jī)和資本外流為導(dǎo)火索，很少是因?yàn)橥洝?-----

如果深究一下理論和國際經(jīng)驗(yàn)，和匯率最相關(guān)的經(jīng)濟(jì)基本面因素首先是經(jīng)常項(xiàng)目平衡。2015年中國經(jīng)常賬戶順差仍很高，其中，貨物貿(mào)易順差5981億美元，創(chuàng)歷史新高。影響匯率的另一個(gè)基本面因素是實(shí)際有效匯率的變化，即通貨膨脹的相對變化。美日歐的通脹目標(biāo)是2%。中國2015年末居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）是1.4%，對中國而言是比較低的通貨膨脹。低通脹有利于幣值穩(wěn)定。

心得：極其強(qiáng)悍的邏輯，但我只同意一部分。經(jīng)常項(xiàng)目方面，順差中有不小的比例是衰退型順差，其原因是企業(yè)削減過剩的資產(chǎn)負(fù)債表，而資產(chǎn)負(fù)債表中外債部分的削減就構(gòu)成了衰退型順差。但是堅(jiān)決同意關(guān)于通脹的論述，過去30年美元通脹率之穩(wěn)定是所有貨幣中數(shù)一數(shù)二的，還是一句老話，做國際化貨幣真是要有很雄厚的本錢，而且是內(nèi)外兼修的。------

問：影響人民幣匯率的國際因素也很重要，您認(rèn)為哪些是最值得關(guān)注的？

答： 沒錯(cuò)，這非常重要。我不求全面，只講四點(diǎn)。第一，全球經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷國際金融危機(jī)時(shí)倍受磨難，后來美國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)一些好的兆頭，美元開始升值，歐元、日元顯著貶值。由于多方面原因，人民幣對美元貶得較少，相對于歐元、日元等則有明顯升值，市場不少人認(rèn)為需要“補(bǔ)課”式調(diào)整。第二，美聯(lián)儲(chǔ)逐漸從量寬遞減過渡到退出量寬，直至2015年12月的首次加息，當(dāng)然會(huì)對全球貨幣資產(chǎn)配置和資本流動(dòng)產(chǎn)生重要影響。應(yīng)該說，2013年、2014年美聯(lián)儲(chǔ)的政策變化對多數(shù)國家均有影響，特別是部分新興市場經(jīng)濟(jì)體受影響明顯，但對中國沖擊不大；而2015年，特別是12月的加息，對中國的影響則很顯著，可能也是“補(bǔ)課”吧。第三，國際投機(jī)力量近來聚焦唱空中國。其實(shí)，這些投機(jī)力量總要找些熱點(diǎn)去下注，恰好找到中國2015年經(jīng)濟(jì)增長放緩和金融市場出現(xiàn)波動(dòng)。問題是，以前這種投機(jī)力量較弱，經(jīng)過全球金融危機(jī)各大經(jīng)濟(jì)體大幅量化寬松后，閑錢實(shí)在是多得驚人。中國經(jīng)濟(jì)到底行不行？我們是有信心也有耐心的，等著數(shù)據(jù)不斷出來說話。當(dāng)然也要明白，這對于下了注的人是沒有用的，他們急于制造輿論，企圖倒逼博弈盡快見分曉。第四，全球范圍內(nèi)多種金融資產(chǎn)在量寬條件下呈現(xiàn)出不同程度的泡沫或其他調(diào)整壓力。2008年以后，全球抗擊金融危機(jī)采取寬松貨幣政策，很多資產(chǎn)價(jià)格上漲了很久，有一定程度的扭曲，存在調(diào)整的內(nèi)在壓力，處于待調(diào)整狀態(tài)，最后就看是誰來觸發(fā)。調(diào)整總是痛苦的，為此無論是誰都希望找個(gè)可問責(zé)的第三方。

心得：非常同意補(bǔ)課式調(diào)整的說法。問題來了，課是在哪里落下的呢？應(yīng)該說還是過去一味求穩(wěn)的匯率政策，導(dǎo)致市場沒有培育起對匯率波動(dòng)的正確認(rèn)識(shí)。這一點(diǎn)在2015Q2最為明顯，在經(jīng)濟(jì)下行已經(jīng)成為共識(shí)的情況下，人民幣匯率走出一條罕有的平直線，再加之股市對配資的旺盛需求，盡管貨幣政策部門一直用多種手段引導(dǎo)企業(yè)正確認(rèn)識(shí)匯率風(fēng)險(xiǎn)，但是企業(yè)的套利頭寸不減反增。

國際因素對匯率的傳導(dǎo)，一般經(jīng)濟(jì)體是要經(jīng)過銀行或者證券市場，在中國由于央行的管控，主要的傳導(dǎo)渠道還是央行。如果央行繼續(xù)嚴(yán)控傳導(dǎo)渠道，就要在匯率政策中進(jìn)一步加入國際因素考慮，那擔(dān)子只會(huì)越來越重。補(bǔ)上市場化的課，形成多元化參與者的市場，銀行、進(jìn)出口企業(yè)、境外投資者和投機(jī)者相互扭打撕咬，而不是全都盯著央行，才是降低匯率系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)事半功倍的做法。

至于投機(jī)力量，還是一句老話，再Q(mào)E，流動(dòng)性再泛濫，牛B到能跟PBoC比頭寸的對沖基金，我豈止是沒有見過，簡直是聽都沒有聽說過。一些對沖基金的做法，其實(shí)是借對人民幣匯率競爭性貶值的恐慌，在可能受影響的其他脆弱資產(chǎn)上布局頭寸，例如一些東亞和東南亞市場。所以你理解第四點(diǎn)了？------

現(xiàn)在觀察到的情況，一些出口企業(yè)受到預(yù)期的影響，通過結(jié)匯與否、何處結(jié)匯、延期結(jié)匯，在貿(mào)易方面做遠(yuǎn)期規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整投資時(shí)點(diǎn)、提前購匯等，都會(huì)影響我國外匯市場供求。大量國內(nèi)企業(yè)在國外有子公司，資金存放在境外還是國內(nèi)，伺機(jī)而動(dòng)，都比以前更方便。但出口企業(yè)畢竟是要用人民幣發(fā)工資，支付水電費(fèi)和購進(jìn)原材料、零部件的，這種調(diào)整策略是會(huì)見底的，進(jìn)口企業(yè)也與此類似。

另一個(gè)因素是國內(nèi)企業(yè)（包括外商投資企業(yè)）在某種預(yù)期之下會(huì)進(jìn)行負(fù)債調(diào)整，主要是為防止美元升值而盡量減少或償還美元債務(wù)，改為借本幣債。應(yīng)該說，中國是大經(jīng)濟(jì)體，外債也是不少的，2014年約8000多億美元，一旦要調(diào)整，就會(huì)向央行大量買匯。相比之下，轉(zhuǎn)為人民幣債務(wù)融資也有條件，目前人民幣貸款可獲得性較高，價(jià)格也不算貴。這就是說，如果預(yù)期是對的，則負(fù)債方調(diào)整也無可非議，也是企業(yè)自主權(quán)。好在這種調(diào)整會(huì)很快見底的，外債都還了就見底了。何況，不少在華外商投資企業(yè)是要靠母公司用美元作貿(mào)易融資的，這部分量很大，不可能減到底。

心得：811匯改之后的急性去杠桿，目前看來差不多接近尾聲了。但是另一個(gè)結(jié)構(gòu)性不均衡因素，還很難說過程進(jìn)展如何，這就是銀行、進(jìn)出口企業(yè)以及其他參與者形成正常的匯率風(fēng)險(xiǎn)管理體系的過程。20150902的段子里提到，“更深層次的意義上的擔(dān)憂，是建造一個(gè)功能豐富力量強(qiáng)大的CNY FX Market的夢想離我們越來越遠(yuǎn)。我一直非常贊賞8月11日出臺(tái)的中間價(jià)機(jī)制政策，正在憧憬一個(gè)真正市場化的中國銀行間FX市場。在這個(gè)市場里，出口商積極利用FX Forward/FX Option對沖匯率，形成的CNY Basis供應(yīng)，正好有國際機(jī)構(gòu)投資者的巨量中國資產(chǎn)配置需求來填補(bǔ)。銀行作為中樞承擔(dān)起Currency Basis，Currency Basis Curve Premium和Vol的調(diào)節(jié)作用，而不是以搞投機(jī)為主人民幣國際化為輔。熊貓債、點(diǎn)心債和中資海外債發(fā)行人也形成豐富的貨幣對沖需求。一個(gè)投資者多元化、發(fā)行人分散化、銀行體系自我調(diào)節(jié)功能強(qiáng)大的市場，是金融穩(wěn)定的最強(qiáng)悍基石。央行如同上帝，不需要出手，只需要接受膜拜就能穩(wěn)定住市場信心。只可惜...”央行最合適的位置，不是沖殺在匯率市場第一線，而是高高在上，給予市場參與者信心，以及安排流動(dòng)性。------

我們希望“十三五”期間在匯率改革方面能取得長足進(jìn)展，方向是更加依靠市場力量決定價(jià)格，實(shí)現(xiàn)更有靈活性的匯率......人民幣匯率改革的方向仍舊是：以市場供求為基礎(chǔ)，參考一籃子貨幣，實(shí)行有管理的浮動(dòng)匯率機(jī)制。首先還是強(qiáng)調(diào)市場供求關(guān)系，即便市場中存在短期投機(jī)力量，也還是要尊重市場，央行心目中并沒有一個(gè)模型測算的最優(yōu)匯率水平。參考一籃子貨幣是我國貿(mào)易和投資多地區(qū)、多伙伴、多元化的必然選擇，過去做得還不夠，比較多地看了美元，下一步還要推進(jìn)對一籃子的倚重。我們始終認(rèn)為，不能百分百地使用有效市場假設(shè)，市場有時(shí)會(huì)呈現(xiàn)缺陷，被投機(jī)力量或短期情緒及羊群效應(yīng)所支配，我們的浮動(dòng)匯率體制仍是要有管理的......盯住”一籃子貨幣，對于增加預(yù)期性、引導(dǎo)市場了解匯率形成確有更大好處，但是也會(huì)產(chǎn)生若干困難，一是如何納入新的宏觀數(shù)據(jù)的影響；二是如何體現(xiàn)以市場供求為基礎(chǔ)，如果一籃子貨幣和供求有差別，還是市場供求的力量更大一些；三是如何選用一籃子貨幣的權(quán)重，沒有公認(rèn)的權(quán)重，可以是貿(mào)易加權(quán)型，也可以是SDR貨幣籃子，還有別的籃子，不同的籃子形成的指數(shù)是不一樣的，有爭議......心得：有兩個(gè)觀點(diǎn)我一直反對，一是盯住貨幣籃子萬能論，二是借助不透明籃子暗地貶值論。在20151121的段子里我提到，只有兩種情況下盯住貨幣籃子才有點(diǎn)意義，一是貨幣籃子能夠?qū)M(jìn)口成本定價(jià)，二是貨幣籃子能夠?qū)Τ隹谑杖攵▋r(jià)。如果籃子能協(xié)助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)管理成本，才值得盯住。否則，盯貨幣籃子的問題，一是與死盯美元、歐元或者日元并無本質(zhì)不同，不過是一個(gè)非市場化機(jī)制取代另一個(gè)非市場化機(jī)制，仍然不是可交易的，這不只是說Spot不可交易，更重要的是企業(yè)沒有籃子Forward/Swap/Option來管理匯率風(fēng)險(xiǎn)。二是存在溝通成本，大媽不一定懂貨幣籃子，但是對美元的外匯牌價(jià)是一目了然的。三是與“均衡匯率”類似，籃子本身也也存在“均衡籃子”的問題。顯然央行對這些問題的認(rèn)識(shí)非常清晰，所以有這些表述。

但是籃子本身作為一個(gè)向市場化過渡的機(jī)制，也算一個(gè)很勉強(qiáng)的解決方案。所以央行提到“未來還會(huì)引入宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)對匯率發(fā)生作用的機(jī)制。央行將加強(qiáng)與市場溝通，提高人民幣指數(shù)數(shù)據(jù)的作用，以便市場判斷參考一籃子貨幣機(jī)制的有效性。”，這既是一個(gè)籃子變化的極強(qiáng)暗示，又是對借助不透明籃子暗地貶值論的否定。不過，這個(gè)過渡過程，真說不好要多久...------

當(dāng)前全球金融市場中蘊(yùn)含很多不確定因素，導(dǎo)致意見分歧，爭論較多。這時(shí)候大家都希望有某個(gè)先知或權(quán)威說法，能把不確定性轉(zhuǎn)變?yōu)榇_定性。但不確定性是客觀存在于市場之中的，光靠口頭定心丸是消除不了的，央行既不是上帝，也不是魔術(shù)師，不可能把不確定性問題都抹掉。所以央行有時(shí)要說：“對不起，我們要等待新數(shù)據(jù)的輸入”。

至于前瞻性指引的做法，需要研究幾個(gè)問題。一是在對市場的指導(dǎo)上，是否央行的人才和信息掌握優(yōu)于市場？是否在指導(dǎo)市場的理論基礎(chǔ)和預(yù)測模型上優(yōu)于市場？二是前瞻性指引與傳統(tǒng)的貨幣政策工具之間的關(guān)系。當(dāng)利率和公開市場操作等工具都沒有空間時(shí)，就只能靠談?wù)撐磥砹恕Ｈ菑膰H經(jīng)驗(yàn)來看，有時(shí)不能避免各種爭論，即便央行內(nèi)部也有看法不一致的時(shí)候，那時(shí)，前瞻性指引傳達(dá)出來的信號(hào)也不能給市場幫助，不會(huì)減少市場的擔(dān)憂。

心得：極為誠懇。其實(shí)翻一下Bernanke回憶錄，能感受到Bernanke在出臺(tái)Forward Guidance之前焦慮的近乎孤注一擲。如果不是走投無路到了那種地步，央行略微Behind the Curve真不應(yīng)指責(zé)。但是對央媽，我們的要求還是應(yīng)該高一些，因?yàn)镕edECBBoJBoE等市場化央行，很多時(shí)候主要起調(diào)節(jié)的作用，而中國金融市場自我調(diào)節(jié)功能嚴(yán)重弱于這些經(jīng)濟(jì)體，央媽承擔(dān)的擔(dān)子要重很多，中庸是肯定不夠的。------

中國的外匯市場尚不是一個(gè)充分競爭的完備的市場，對于不同的市場主體，央行與其溝通的策略是不一樣的。對一般大眾，重在知識(shí)和體制框架的溝通；對進(jìn)出口商等使用外匯的機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)并穩(wěn)定預(yù)期很重要；對于投機(jī)者，則是博弈對手的關(guān)系，央行怎么可能把操作性策略都告訴他們？這就像是下棋，你不可能把準(zhǔn)備的招數(shù)向?qū)κ趾捅P托出。

心得：......------

問：央行最近抽緊了離岸市場的人民幣供給，對人民幣國際化的影響較大，怎么在兩者之間求平衡？

答：我們當(dāng)然希望人民幣國際化進(jìn)程順利前行，但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不可能什么好事都占。人民幣國際化進(jìn)程本身會(huì)是波浪型前進(jìn)的，如果觀察到投機(jī)成為外匯市場中的主要矛盾，就重點(diǎn)應(yīng)對投機(jī)，等市場逐漸回到相對穩(wěn)定狀態(tài)，人民幣國際化還會(huì)繼續(xù)前進(jìn)。

心得：T_T------

所有正常用匯都是有保證的、自由的。最近有人說中國要實(shí)施這樣那樣的外匯管制措施，其中有一些明顯是謠言，用來在普通居民和一般貿(mào)易商中間制造恐慌情緒，以配合造謠者所下注的投機(jī)盤。甚至有些謠言針對的是經(jīng)常項(xiàng)目，而非資本項(xiàng)目。......金融市場和實(shí)體經(jīng)濟(jì)不同，多數(shù)情況都是打信心牌。......資本管制對防止過度資本流入比防止資本流出更為有效。......更何況，由于開放程度很高，繞道而行是屢見不鮮、司空見慣的。

心得：央行的態(tài)度極其明確，不會(huì)有資本管制。資本管制是飲鴆止渴，其要害是扼殺外匯流動(dòng)性。資本管制預(yù)期下，出于用匯恐慌，所有的進(jìn)出口商會(huì)盡可能的虛報(bào)進(jìn)口瞞報(bào)出口已獲取外匯，反而會(huì)導(dǎo)致外匯加速流出。利用資本管制預(yù)期摧毀匯率是極為有效的做法，因?yàn)樽铨嫶蟮难蛉菏瞧髽I(yè)和個(gè)人。盧布2014年的危機(jī)就是例子。其實(shí)俄羅斯的外匯儲(chǔ)備政府赤字債務(wù)等宏觀指標(biāo)其實(shí)相當(dāng)健康，但是居民對1998年的恐懼還在，在盧布危機(jī)的時(shí)候跑路的那個(gè)叫快。順便說一句，1998年俄羅斯債務(wù)危機(jī)，對洋人的債務(wù)其實(shí)很快就足額償還了，但是對本國銀行和居民是真的賴了帳了。------

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

篇一：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

上周三我們錦州銀行的員工有幸學(xué)習(xí)了張偉行長的講話精神，感觸頗深！通過張行長的講話可以看出錦州銀行的領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心和愛護(hù)！想員工之所想，急員工之所急，真正把關(guān)心員工落到了實(shí)處，并努力踐行行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神！

我們中華民族是一個(gè)尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由于社會(huì)的發(fā)展，在尊老愛幼方面做得有些差強(qiáng)人意！作為錦州銀行的行長高-瞻遠(yuǎn)矚適時(shí)提出了給每一名員工尊老愛幼費(fèi)2000元，以此為榜樣帶動(dòng)員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優(yōu)良傳統(tǒng)在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。當(dāng)下房價(jià)虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時(shí)對生活也失去了信心。行領(lǐng)導(dǎo)獲知此事后，在資金緊張的情況下拿出轉(zhuǎn)向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發(fā)區(qū)，面朝大海，環(huán)境優(yōu)越。解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。

在物價(jià)飛漲的年代，我們的工資還停留在2000年左右的水平，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)今天的物價(jià)運(yùn)行水平！由于低工資嚴(yán)重影響了生活水平，孩子上學(xué)，孝敬父母及方方面面的人情，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生活需求。為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息！而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質(zhì)量的生活，這一切的一切都得益于張行長對我們員工的關(guān)心！

聽罷張行長的報(bào)告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張行長的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們每一名員工的努力下一定會(huì)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)！一定會(huì)在工作上取得驕人的成績！

怎樣才能使我們的公司快速和-諧地發(fā)展？怎樣才可以使我們個(gè)人能夠在公司里得到發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的重視？我想我們在對趙總的講話學(xué)習(xí)中可以深切地體會(huì)和明白這個(gè)道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)，并推動(dòng)我們公司和我們個(gè)人的發(fā)展。

我們身為我們車間里生產(chǎn)一線的員工，只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值，才能體現(xiàn)我們個(gè)人的價(jià)值。我們是生產(chǎn)一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產(chǎn)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們在日常的工作中，就應(yīng)該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng)造更多的財(cái)富，從而使自己在車間里的勞動(dòng)價(jià)值得以體現(xiàn)。

身為車間里的職工，我認(rèn)為要想做好奉獻(xiàn)，推動(dòng)發(fā)展就必須努力學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ骷夹g(shù)含量高，我們必須學(xué)習(xí)好各種操作知識(shí)和安全技能。只有學(xué)習(xí)好了安全操作知識(shí)，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設(shè)備安全和人身安全等。保證我們在生產(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動(dòng)，以及我們個(gè)人的人身安全。其次，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個(gè)階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時(shí)代和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和更新而努力地進(jìn)取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產(chǎn)中要努力地學(xué)習(xí)操作技術(shù)和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品，另一方面，我們可以在工作中發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂。

同時(shí)，我們還要在工作中積極地去努力工作和進(jìn)齲我們在工作中要積極努力地工作，去幫助別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作？凡是車間里的事情和任務(wù)都是我們的工作，都是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們只有努力地去實(shí)施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當(dāng)我們遇到工作任務(wù)和難題時(shí)，就不能躲避，更不能推脫，要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時(shí)帶動(dòng)自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領(lǐng)導(dǎo)滿意。

另外，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題。我們不能僅學(xué)會(huì)動(dòng)手，還要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子。我們車間里的工作需要我們?nèi)フJ(rèn)真的考慮和思考，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去積極地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點(diǎn)上，我很佩服周克成同志，因?yàn)樗暮侠砘ㄗh大大提高了我們車間的效率，節(jié)省了車間的生產(chǎn)成本。所以我覺得我在以后的工作中應(yīng)該多向他認(rèn)真學(xué)習(xí)。

篇二：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

通過近段時(shí)間對《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。

公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真做好本職工作。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。

二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。

三、加強(qiáng)技能>培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，金融危機(jī)固然會(huì)對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn)，、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們在危機(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會(huì)更美好！

篇三：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

根據(jù)中央、省委、市委及省局黨組的統(tǒng)一部署，我局自今年6月中旬開始至7月下旬，在全體黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“>三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段工作。在堅(jiān)持中央、省委和市委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)總的原則和要求的前提下，我局認(rèn)真貫徹省局黨組和市委動(dòng)員大會(huì)精神，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到“規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新”，立說立行、精心組織、狠抓落實(shí)，在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段取得了明顯的成效，為先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一、基本情況

中國共產(chǎn)黨***局委員會(huì)下設(shè)**個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員**名，其中處級干部黨員*名，科級黨員**名，一般干部黨員**名，職工黨員**名，退休黨員**名。

為加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、局長***同志作為第一責(zé)任人任組長，黨委委員、副局長***同志任副組長，市局黨辦、辦公室、人事教育部、監(jiān)察室等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨委辦公室；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、宣傳組、第一督導(dǎo)組、第二督導(dǎo)組、第三督導(dǎo)組。

二、基本做法

（一）前期準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效

為做好開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作，2004年*月*日，局黨委召開專題會(huì)議，學(xué)xxx省、市委關(guān)于開展保持黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作的有關(guān)文件精神，成立了黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組，分別是準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)小組、調(diào)查摸底工作小組、黨員培訓(xùn)小組。通過調(diào)查摸底和骨干培訓(xùn)工作的開展，基本掌握了各黨支部和每位黨員的基本情況，為開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)做好了準(zhǔn)備，打牢了基礎(chǔ)，理順了關(guān)系。

（二）思想發(fā)動(dòng)階段行動(dòng)迅速

進(jìn)入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)思想發(fā)動(dòng)階段后，局黨委迅速采取行動(dòng)認(rèn)真抓好落實(shí)。*月*日上午，局黨委再次召開專題會(huì)議，學(xué)xxx省、市委關(guān)于開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)市委書記***同志的動(dòng)員報(bào)告。*月*日下午，局黨委成員與市委督導(dǎo)組的同志召開專題會(huì)議研究落實(shí)市委和省局黨組關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)事宜，*月*日，局黨委組織召開了由全局黨員參加的動(dòng)員大會(huì)。春節(jié)前，局先進(jìn)性教育辦公室召開了先進(jìn)性教育活動(dòng)開展情況匯報(bào)會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作有關(guān)問題的通知》，對春節(jié)期間的學(xué)習(xí)作了具體要求。在春節(jié)期間，每位黨員抽出3-4天自學(xué)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》，書寫平均7000字的讀書筆記，撰寫一篇>心得體會(huì)文章。春節(jié)后上班第一天，局黨委理論中心組立即組織召開黨員先進(jìn)性教育專題座談會(huì)，對節(jié)后的先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行研究部署。通過這一階段的工作開展，廣大黨員干部切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，統(tǒng)一到省委、市委和省局黨組的總體要求上來，同時(shí)也深刻領(lǐng)會(huì)到在全黨開展這一活動(dòng)的重大意義，深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)活動(dòng)對促進(jìn)我局改革發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，深刻認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和緊迫性。

（三）學(xué)習(xí)提高階段穩(wěn)步前行

1、學(xué)習(xí)載體組織到位，理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位

廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性，黨員學(xué)習(xí)意識(shí)明顯增強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣已經(jīng)形成，參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性充分調(diào)動(dòng)起來，***名黨員全部參加了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我局針對退休黨員由于身體狀況、行動(dòng)不便等原因，下發(fā)了《致退休黨員的一封信》，把學(xué)習(xí)資料和筆記本郵寄到退休黨員手中，在家中自學(xué)，并書寫學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章，覆蓋面達(dá)到100%。

制定周密培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃的時(shí)間和內(nèi)容安排組織培訓(xùn)，在第一階段我們學(xué)習(xí)了規(guī)定的篇目，累計(jì)學(xué)時(shí)45個(gè)，每名黨員的筆記字?jǐn)?shù)累計(jì)平均2萬字，撰寫體會(huì)文章1-2篇。組織骨干培訓(xùn)班三期，***同志主講，講解內(nèi)容主要是傳達(dá)市委、省局黨組文件、對各支部工作進(jìn)行理論指導(dǎo)、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《在新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體表現(xiàn)》，培訓(xùn)對象是支部書記、支委，累計(jì)學(xué)時(shí)10個(gè)，累計(jì)參加人次達(dá)到42人；***同志為全局黨員上黨課一次，做專題報(bào)告一次，黨委成員到聯(lián)系點(diǎn)為各支部的黨員作先進(jìn)性教育專題輔導(dǎo)報(bào)告5次，為全局黨員講黨課2次，累計(jì)參加人次386人。

通過理論學(xué)習(xí)，每名黨員進(jìn)一步樹立黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在平凡的崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)定理想信念，自覺遵守黨的紀(jì)律，主動(dòng)履行黨員義務(wù)。提高了對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，自覺提高執(zhí)政本領(lǐng)，把心思和才智集中到一心一意謀發(fā)展、艱苦奮斗干事業(yè)上來。進(jìn)一步強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終保持共產(chǎn)黨員思想上、政治上、行動(dòng)上的先進(jìn)性，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺>創(chuàng)先爭優(yōu)，始終站在時(shí)代前列，當(dāng)好群眾的排頭兵。增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，緊密結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與提高工作結(jié)合起來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。

2、積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)

（1）開展“綜合問卷調(diào)查測評”活動(dòng)、測試問卷活動(dòng)、黨員素質(zhì)測評活動(dòng)

“綜合問卷調(diào)查測評”是指綜合問卷調(diào)查

（一）、綜合問卷調(diào)查

（二）、學(xué)習(xí)階段測評票三項(xiàng)調(diào)查測評表，分別由百名黨員、百名黨外群眾、百名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加的活動(dòng)。經(jīng)過動(dòng)員與組織，問卷調(diào)查和測評票的回收率達(dá)到100%。參與此次測評活動(dòng)的黨員和廣大群眾對此次活動(dòng)給予了極高的重視，都能認(rèn)真謹(jǐn)慎的答題，客觀公正地填寫測評票，從測試結(jié)果來看，黨外群眾對29項(xiàng)內(nèi)容持肯定意見的比例高達(dá)100%。這次活動(dòng)的有效開展，既是對局黨委和廣大黨員的一次考驗(yàn)，也是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次自我測試。為我局推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

開展測試問卷活動(dòng)。在第一階段就要結(jié)束的時(shí)候，為測試全局黨員學(xué)習(xí)的效果，對黨員先進(jìn)性知識(shí)的掌握程度，我局黨委開展了測試問卷活動(dòng)。***名黨員全部參加答卷，回收率100%，***名黨員都能夠以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，填寫問卷。局黨委組織專人進(jìn)行判卷，并對答卷情況進(jìn)行綜合匯總形成報(bào)告，作為第一階段所有學(xué)習(xí)人員達(dá)到合格要求的考評依據(jù)，同時(shí)也作為衡量我局開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的體現(xiàn)。

開展黨員素質(zhì)測評活動(dòng)。共擬出八個(gè)方面60個(gè)問題，（政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、組織素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)）。使每位黨員知道了作為一名合格的、有素質(zhì)的共產(chǎn)黨員，差距在哪里，以后應(yīng)如何改進(jìn)，在哪方面增強(qiáng)。通過對***張黨員素質(zhì)測評卷進(jìn)行分類匯總，共整理出5個(gè)方面問題。

通過一系列的測試反映出的具體問題，局黨委立即召開專題會(huì)議，對這些問題進(jìn)行研究梳理，能整改的立即整改，不能整改的制定整改措施，同時(shí)將查擺出的問題和整改措施向全局職工進(jìn)行公示。

（2）開展征求意見活動(dòng)

我局在第一階段采取了上請、下求、內(nèi)聽、外訪的形式，多層面地征求意見。上請就是全市**系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子分別走訪所負(fù)責(zé)的聯(lián)系單位，向省局黨組匯報(bào)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展情況，并廣泛征求省局意見。下求就是市局主動(dòng)向所屬縣局、支局及市局各科、部室、公司發(fā)放書面征求意見函，廣泛征求意見。內(nèi)聽就是在黨委內(nèi)部互相征求意見。外訪就是走訪大客，>傾聽社會(huì)各界的呼聲。經(jīng)過整理分類，征求意見12項(xiàng)，為集中整改提供了第一手資料。

在*月**日召開的全局黨員自查自改活動(dòng)中，對征求到的意見以及當(dāng)前黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)存在的普遍問題，各支部黨員都進(jìn)行了認(rèn)真地自查和自改，并將自查和自改的意見向黨員群眾公布，自覺接受群眾監(jiān)督和審查。使黨員達(dá)到自查自勉，切實(shí)得到了提高。

（4）開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)

通過以黨員服務(wù)隊(duì)、黨員服務(wù)窗口、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公示欄、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)為載體，開展亮黨員身份、樹黨員形象，做到努力服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民活動(dòng)。同時(shí)廣大黨員做到黨員身份“亮”出來，服務(wù)社會(huì)“干”起來，關(guān)鍵時(shí)刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)，提高了黨員素質(zhì)、加強(qiáng)了基層組織建設(shè)、服務(wù)于人民群眾、促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)，在社會(huì)和職工中樹立了郵政黨員干部的良好形象，進(jìn)一步推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

（5）組織全局黨員專題討論六次

一是圍繞深入學(xué)習(xí)市委書記***同志做先進(jìn)性教育專題報(bào)告會(huì)上的講話，對先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性的理解展開討論；二是圍繞學(xué)習(xí)《黨章》談體會(huì)展開討論；三是圍繞學(xué)習(xí)胡錦濤同志《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》展開討論；四是圍繞>黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合我局黨員干部自身展開討論；五是圍繞新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求展開討論；六是圍繞學(xué)習(xí)成果匯報(bào)交流展開討論。在專題討論會(huì)上，廣大黨員各抒己見，暢所欲言，積極互動(dòng)，討論過程中既有理論說明，又有實(shí)際事例，是一次真正貼近群眾，聽到基層黨員心聲的討論會(huì)，又是一次充分行使和保障黨員權(quán)利的討論會(huì)，通過討論會(huì)這種形式，每位黨員都能從別的黨員身上學(xué)到優(yōu)秀一面，從別的黨員身上感受到黨員先進(jìn)性一面，從別的黨員身上看到自己不足之處。

（6）組織開展了四項(xiàng)教育活動(dòng)

按照局黨委的安排，一是邀請講師團(tuán)開展演講活動(dòng)。二是組織先進(jìn)人物演講活動(dòng)。我局黨委下發(fā)了《關(guān)于開展向***同志學(xué)習(xí)的決定》的文件，號(hào)召全體黨員向***同志學(xué)習(xí)，并在全局進(jìn)行報(bào)告演講兩場，她演講的題目是《***》，全局黨員和黨外群眾共計(jì)***人參加，都被她的先進(jìn)事跡所感動(dòng)。三是黨委成員分別到聯(lián)系點(diǎn)為各支部的黨員作先進(jìn)性教育專題輔導(dǎo)報(bào)告5次，并以一名普通黨員的身份參加支部活動(dòng)。四是中心組理論學(xué)習(xí)兩次，先后舉行了專題學(xué)習(xí)會(huì)和讀書交流會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話，圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義和先進(jìn)性基本要求進(jìn)行討論。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)年終講話學(xué)習(xí)心得

全力服務(wù) 爭創(chuàng)一流

——學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

在參加完公司2012年工作大會(huì)，深入學(xué)習(xí)公司*總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司2011年取得的成績感到欣喜，對公司2012年全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

*總在工作大會(huì)上傳達(dá)貫徹公司2012年工作的主要目標(biāo)可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個(gè)字，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)；并結(jié)合實(shí)際提出了優(yōu)化人力資源管理,全面推行績效考核,按崗按技按貢獻(xiàn)取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進(jìn)三解”主題教育的開展，既是市委“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和深入，也是保證今年工作開好局、起好步的一項(xiàng)重要決策部署。那么作為一名供水人，如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，謀劃理念，深化設(shè)計(jì)。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢，在具體、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，自覺吸取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。

公司是以供水為主的單位，我作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們生產(chǎn)單位肩負(fù)著為用戶服務(wù)的重任，廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司

“用戶至上、人民群眾滿意” 的服務(wù)宗旨，履行天職，保障供水嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立**(城市名)供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為公司和諧穩(wěn)定積極努力。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

全阿德篇二：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

市委xxx書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話

學(xué)習(xí)心得體會(huì) 近期，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央十七屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)市第三次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)的大會(huì)上，市委領(lǐng)導(dǎo)xxx書記作了重要講話，要求大家把這次會(huì)議看作既是一次學(xué)習(xí)會(huì)，又是一次自我剖析會(huì)和工作再動(dòng)員會(huì)，通過學(xué)習(xí)達(dá)到進(jìn)一步深化了對中央、省委精神和市黨代會(huì)精神的認(rèn)識(shí)，理論武裝進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，工作舉措進(jìn)一步明了的目的。同時(shí)市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步傳過講話會(huì)議內(nèi)容，并要求大家認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xxx書記講話精神，將學(xué)習(xí)成效落實(shí)到工作實(shí)踐上。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，深有體會(huì)、啟示頗多、收獲豐富，站在發(fā)展的新起點(diǎn)，面對具體工作中來，我個(gè)人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻(xiàn)，來回報(bào)單位的信任和不孤負(fù)組織有重托?這是我必須要深思和如何付之于行動(dòng)的重大問題!作為xxx行業(yè)中的一員，通過學(xué)習(xí),怎么才能形成自己的思想？這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來,勇于實(shí)踐,打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛,勤于研究新情況,善于解決新問題xxx書記的講話全文以 “端正理想信念、完成工作責(zé)任、提高工作能力、追趕跨越、加快發(fā)展”為核心內(nèi)容，鼓舞人心，催人 1 奮進(jìn)，為我們今后發(fā)展指明了方向，開闊了視野。使我深刻的了解了其的豐富內(nèi)涵，我的思想受到很大的震動(dòng)和啟發(fā)。

作為一名xxx管理崗位上的員工,我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,來創(chuàng)新我們的基建管理工作，使我們的工作具有創(chuàng)新性解放思想不是一句空口號(hào),而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來,結(jié)合工作實(shí)際,我談以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、要勤于學(xué)習(xí)。xxx書記在講話中關(guān)于解決本領(lǐng)不硬的問題中提到打鐵還需自身硬。沒有金剛鉆，就攬不了瓷器活。如何才能提高自身本領(lǐng)，一是要靠學(xué)習(xí)，二是靠實(shí)踐，三要靠思考。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題 ,在實(shí)踐中多思考，多總結(jié)，涉及到工程建設(shè)難點(diǎn)問題、專業(yè)問題，虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),了解問題真諦所在,通過實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。,以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。

二、明確工作方向，提高工作成效。如果工作目標(biāo)不確定，就是沒有了方向，我們無從下手，所以如何切實(shí)提我們的工作成效，如何去實(shí)施我們的工作目標(biāo)，我們做到事前有準(zhǔn)備、實(shí)施有計(jì)劃、執(zhí)行有章可循，事后就總結(jié)。一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。如果僅有計(jì)劃。不加強(qiáng)執(zhí)行，那也是不夠的，在未來工作，多看、多想,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行計(jì)劃安排,去粗留精,優(yōu)化實(shí)施方案，提高工作效率。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難 2 免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動(dòng)腦筋,要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,目的是要促進(jìn)發(fā)展。

三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅(jiān)持原則。我們在工作的過程中,會(huì)接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn),通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí),在工作中要能夠破除舊觀念,應(yīng)經(jīng)常深入工作基層，到工程現(xiàn)場中去,與他們拉近距離,熱情周到的為他們做好服務(wù)。

腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力做好服務(wù),我相信在今后工作中一定會(huì)取得好成績，交出一份滿意的答卷。

xxx單位 x年x月x日

3篇三：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得一：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展？怎樣才可以使我們個(gè)人能夠在公司里得到發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的重視？我想我們在對趙總的講話學(xué)習(xí)中可以深切地體會(huì)和明白這個(gè)道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)，并推動(dòng)我們公司和我們個(gè)人的發(fā)展。

我們身為我們車間里生產(chǎn)一線的員工，只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值，才能體現(xiàn)我們個(gè)人的價(jià)值。我們是生產(chǎn)一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產(chǎn)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們在日常的工作中，就應(yīng)該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng)造更多的財(cái)富，從而使自己在車間里的勞動(dòng)價(jià)值得以體現(xiàn)。

身為車間里的職工，我認(rèn)為要想做好奉獻(xiàn)，推動(dòng)發(fā)展就必須努力學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ骷夹g(shù)含量高，我們必須學(xué)習(xí)好各種操作知識(shí)和安全技能。只有學(xué)習(xí)好了安全操作知識(shí)，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設(shè)備安全和人身安全等。保證我們在生產(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動(dòng)，以及我們個(gè)人的人身安全。其次，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個(gè)階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時(shí)代和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和更新而努力地進(jìn)取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產(chǎn)中要努力地學(xué)習(xí)操作技術(shù)和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品，另一方面，我們可以在工作中發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂。

同時(shí)，我們還要在工作中積極地去努力工作和進(jìn)取。我們在工作中要積極努力地工作，去幫助別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作？凡是車間里的事情和任務(wù)都是我們的工作，都是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們只有努力地去實(shí)施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當(dāng)我們遇到工作任務(wù)和難題時(shí)，就不能躲避，更不能推脫，要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時(shí)帶動(dòng)自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領(lǐng)導(dǎo)滿意。

另外，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題。我們不能僅學(xué)會(huì)動(dòng)手，還要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子。我們車間里的工作需要我們?nèi)フJ(rèn)真的考慮和思考，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)里面的不足、缺陷、安全隱患。所以

我們要在工作中努力地思考，去積極地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點(diǎn)上，我很佩服周克成同志，因?yàn)樗暮侠砘ㄗh大大提高了我們車間的效率，節(jié)省了車間的生產(chǎn)成本。所以我覺得我在以后的工作中應(yīng)該多向他認(rèn)真學(xué)習(xí)。

新的一年開始了，新的希望和計(jì)劃都是美好的，我會(huì)在這一年里努力地工作，好好地奉獻(xiàn)。為我們車間，我們公司和自己的發(fā)展而付出自己的努力。

>領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得二：領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)>>（850字）

通過近段時(shí)間對領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。

公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真做好本職工作。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。

二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。

三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收

回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，金融危機(jī)固然會(huì)對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們在危機(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會(huì)更美好!>領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得三：聽領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想心得>>（1242字）

體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。

體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。

體會(huì)之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識(shí)老化的人；二是技能和素質(zhì)單一的人；三是單打獨(dú)斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人。”因此學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會(huì)用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。

>領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得四：董事長講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)>>（1407字）

2012年12月6日上午，新董事長主持召開了公司中層以上會(huì)議，并在會(huì)議上作了重要的講話，同時(shí)將會(huì)議講話內(nèi)容整理下發(fā)，傳達(dá)到每位員工。新董事長在講話中，情真意切地講到對公司工作的負(fù)責(zé)和對職工的關(guān)心，以及對公司未來的發(fā)展充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感和堅(jiān)定的信心。

我作為公司的一名老員工，親眼見證了公司這么多年來走過的風(fēng)雨坎坷，從一個(gè)小門店一步步發(fā)展到今天，公司發(fā)展在良性軌道上穩(wěn)健運(yùn)行，越來越壯大。可是就在今年年初，我們的老董事長因病辭世，為公司的發(fā)展壯大傾盡心力的人累倒了。包括我在內(nèi)的廣大職工，在痛惜之余又很迷茫，我們這個(gè)企業(yè)走到今天，帶領(lǐng)我們繼續(xù)發(fā)展的人倒下了，我們該怎么辦?公司又該怎么發(fā)展? 使我感到萬分欣喜的是，年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重?fù)?dān)，挑起了這份責(zé)任。對于我們的新董事長來說，接過這份沉甸甸的責(zé)任，所要面對的困難、挑戰(zhàn)是很多的。

新董事長沒有退縮，沒有猶豫，憑借自己的堅(jiān)韌和不服輸?shù)臎Q心，在很短的時(shí)間里，迅速的學(xué)習(xí)和成長，帶領(lǐng)公司干部職工，為公司跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。在市、區(qū)兩級政府大力支持下，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，辛勤努力，改擴(kuò)建工程項(xiàng)目已于近日獲批，正式啟動(dòng)。這是一件可喜可賀的大事，對公司來講，這標(biāo)志著公司的發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步，在市場競爭中的承載力得到了有力加強(qiáng)，在我市的商界處于強(qiáng)大的地位;對公司員工來說，這預(yù)示著公司在不斷的發(fā)展壯大過程中，員工，同時(shí)也是股東，資本的保值增值得到更大化，職工的收入得到更加有效的增加，職工的生活得到顯著的改善和提高。

新董事長在扎扎實(shí)實(shí)做事的同時(shí)，還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問題。新董事長首先談到了責(zé)任意識(shí)問題，指出部分管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，面對問題手足無措;執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付;大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作固步自封。針對存在的問題，新董事長一針見血地指出，作為管理人員，如果部門負(fù)責(zé)人私心太重，只考慮自己，只考慮小團(tuán)體的利益，是干不好工作的。

新董事長希望，要講團(tuán)結(jié)，講大局，維護(hù)公司和職工的整體利益。對新董事長的這個(gè)建議，我本人不禁鼓掌叫好，由衷感佩。俗話說，人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。在公司向更大更強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想，勁往一處使，才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強(qiáng)。公司的發(fā)展離不開所有職工的努力，公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢，職工收入穩(wěn)步提高，這一切都有賴于公司上下的精誠團(tuán)結(jié)，齊心努力。

在現(xiàn)今，經(jīng)濟(jì)趨勢不斷下行，商業(yè)競爭日趨激烈，商業(yè)銷售不景氣，顧客購買力疲軟，更有網(wǎng)購熱潮強(qiáng)力沖擊的情況下，講團(tuán)結(jié)，講大局顯得尤為重要。

家和萬事興，我們的公司，是所有職工的“家”，在這個(gè)“大家庭”里的所有成員，只有團(tuán)結(jié)一心，共同為這個(gè)“家”出力流汗，這個(gè)“家”才會(huì)越來越好，越來越興旺。“家庭”成員之間，珍惜相聚的緣分，相親相愛，互幫互助，時(shí)時(shí)處處把公司這個(gè)“大家庭”的利益放在第一位，用心、認(rèn)真做好每一件事，這既是責(zé)任，也是使命。

總書記說，空談?wù)`國，實(shí)干興邦。在任何時(shí)候、任何情況下，都需要實(shí)干的精神。年輕的新董事長在就任后，憑著決心和毅力，懷著高度的責(zé)任感和使命感，為我們做出了實(shí)干的表率。作為我們每一位公司員工，在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于探索，戰(zhàn)勝困難。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

人生有修為，精彩自不同

題記：近日，讀到省市領(lǐng)導(dǎo)兩篇文章，一是省委常委黃建國在《新湘評論》上發(fā)表的《青年干部健康成長應(yīng)該把握好五個(gè)“度”》，提出青年干部健康成長應(yīng)該做到“政治上有高度、思想上有深度、知識(shí)上有廣度、心理上有氣度、能力上有強(qiáng)度”。一是市委易煉紅書記在《岳陽晚報(bào)》上刊登的《領(lǐng)導(dǎo)干部要以“五平”之心加強(qiáng)自身修養(yǎng)》。提出“待人接物要有平等之心、名利得失要有平衡之心、自我追求要有平穩(wěn)之心、修身養(yǎng)性要有平和之心、謀事干事要有平實(shí)之心”。感覺兩文立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵深刻，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)和品行修養(yǎng)具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。兩文所提出的觀點(diǎn)，不論是做人、做事，不管是從事什么職業(yè)，值得我們一輩子去學(xué)習(xí)，一生去實(shí)踐。人生有修為，精彩自不同。一個(gè)人的胸襟修為決定了做人做事的高度。成功與否，不在一時(shí)的轟轟烈烈，而在于平時(shí)細(xì)小的生活磨礪。因此，立志求高遠(yuǎn)，起步從低處，人生首要的是踏踏實(shí)實(shí)去做，實(shí)實(shí)在在的提高個(gè)人修養(yǎng)。

首先要學(xué)會(huì)做人。鄭培民說過，做官先做人。做官一陣子，做人一輩子。一個(gè)干部不論大小，不論從事什么工作，立足于社會(huì)，做人是首要之事。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，是一個(gè)交流的社會(huì)，是一個(gè)協(xié)調(diào)的社會(huì)。任何一個(gè)人要做事、要成事，不可能閉戶自鎖，不可能獨(dú)自完成。而需要與各類職業(yè)的人、各類利益 需求的人打交道。作為干部，從事行政管理工作，直接從事與人打交道的工作，直接從事協(xié)調(diào)各種不同需求、不同利益人群矛盾的一種復(fù)雜性社會(huì)性工作。持怎樣的生活態(tài)度、持怎樣的待人接物態(tài)度、持何種人生觀都直如關(guān)系到形象、影響和聲譽(yù)。

易書記在“五平”中首先講到“待人接特要有平等之心”就非常切合我們的工作和生活現(xiàn)實(shí)。自古以來在中國為政，都有做父母官的概念，為官高人一等的意識(shí)根深蒂固。而這種意識(shí)與我們的服務(wù)宗旨與自由平等的觀念格格不入。做官不再是父母官、不再高人一等。而是公仆，是人民的勤務(wù)員。要樹立服務(wù)意識(shí)，首先要樹立平等觀念。平等的觀念要出自內(nèi)心，要真實(shí)，真誠。我們常講接待群眾要做到“一張笑臉、一聲問候、一杯茶水、一個(gè)座位”。這“四個(gè)一”既是標(biāo)準(zhǔn)，也非標(biāo)準(zhǔn)，靠我們用心去做，而不是象京劇一樣讓它程式化，使之僵硬化。不能變成，一張笑臉笑比哭難看，一聲問候惡狠狠。這都不是真正的平等，而是形式、做作。俗話講“人情練達(dá)即文章”，老百姓是很講人情世故，你做假作秀人家一看就知道了。你這時(shí)候講平等，人家心里早就打鼓了：不多為難我就好了，平等我是不奢望了。所以說平等必須是發(fā)自內(nèi)心的，形式上也許是職業(yè)化的，但處理上必須是朋友式的，這是一個(gè)態(tài)度真誠的問題。

要學(xué)會(huì)做人，重要的一點(diǎn)，還要學(xué)會(huì)進(jìn)退。人生不如意十之八九，如何看待自己生活、事業(yè)等等，要有一個(gè)良好的心態(tài)，也就是易書記“五平”中所說的“修身養(yǎng)性要有平和之心”。心平氣 和不是那么容易做到的。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，利益誘惑加大，人際差距不斷增加，都是容易導(dǎo)致不“平和”的因素。尤其是行政干部，既面臨內(nèi)部晉升加薪的競爭，同時(shí)又在協(xié)調(diào)著社會(huì)不同階層群眾的利益，有時(shí)弄不好，就把自己協(xié)調(diào)進(jìn)去了。結(jié)果弄成，弱勢群眾的困難看不到，自己的不足不知道，老板的瀟灑羨慕不得了。學(xué)習(xí)講起心得高調(diào)得很，私人談起來惆悵得很；干起工作覺得無聊得很，有好處撈時(shí)興趣大得很。如此一來，面對金錢美女誘惑自然只怨爹媽少生了兩只手。個(gè)人認(rèn)為，修身養(yǎng)性關(guān)鍵是要為自己設(shè)定底線，定好位。設(shè)好底線，就是明確那些東西碰不得。俗話說得好，犯法的事不做，有毒的東西不吃。作為干部首先要遵紀(jì)守法。只有這樣對于不義之財(cái)、不義之舉，我們才不會(huì)羨慕，才會(huì)反對，也才能阻止自己不當(dāng)?shù)挠Ｆ浯我袷氐赖乱?guī)范。過去的宗法統(tǒng)治，士大夫既是官僚，同時(shí)也兼道德楷模，負(fù)責(zé)道德教化事宜。所謂道德淪喪往往是從官僚開始的。所以為官要自覺遵守道德規(guī)范。過去講十義“君敬、臣忠、父慈、子孝、夫和、妻順、兄友、弟恭、朋信、友義”，包涵我們現(xiàn)在所講的如何處理上下關(guān)系、家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系，十義也對應(yīng)我們現(xiàn)在所提倡的職業(yè)道德、家庭美德。中國自古講究“禮”和“仁”，所以現(xiàn)在對干部考核提倡要看八小時(shí)以外。在國外，也常常有政要因一些不守道德之舉而被迫下臺(tái)。把握好底線，就明白了什么不能做。

接下來就是要定好位，明白自己做什么。要定好位，重要的就是面對人生的得失，那么“平衡心”不可或缺，也就是“心理 上要有氣度”。沒有氣度，不僅談不上成功，恐怕也被氣病了。我們常說做人是最難的，難就難在人有千面，在自己的單位，你可能是領(lǐng)導(dǎo)，指揮別人，但跳出單位在上級面前你又是下級，接受領(lǐng)導(dǎo)；在自己的小家里，你是丈夫，是父親，回到父母那里，你永遠(yuǎn)是他們牽掛的兒子；在弱勢群眾眼里，你生活富裕是領(lǐng)導(dǎo)高高在上，在老板面前，你自感窮得不好意思；在同學(xué)的記憶中，你曾是弄潮兒，是他們佩服的班長，混入社會(huì)，他們倒成了達(dá)官貴人，你都不好意思參加同學(xué)會(huì)了。人就是這樣的，處于大大小小的圈子里，在這個(gè)圈子里你是中心點(diǎn)，到了那個(gè)圈，你又成了邊緣人。有的人由于定位不好，就會(huì)在轉(zhuǎn)圈中迷失方向，失去自我，或得意或失態(tài)。個(gè)人覺得如果能在付出上多些努力，在獲得上少些計(jì)較，在功名上少些遠(yuǎn)大目標(biāo)，在工作上多些精益求精。當(dāng)多大官、發(fā)多大財(cái)不應(yīng)設(shè)定為人生目標(biāo)，平凡、自然、快樂應(yīng)作為生活追求。這樣反而無心插柳柳成蔭，會(huì)有意想不到的收獲。

其次要學(xué)會(huì)做事。會(huì)做事包括兩個(gè)層面，一是態(tài)度，二是能力。態(tài)度是主觀能動(dòng)因素。沒有人生來會(huì)做事，都有一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，有一個(gè)想事謀事的過程。態(tài)度積極則會(huì)主動(dòng)去學(xué)去想，干事效率效果當(dāng)然不同。態(tài)度消極，則只是被動(dòng)應(yīng)付，效果自然差強(qiáng)人意。在工作中，也沒有從來面對工作就是消極的人，有的人年輕時(shí)積極些，有的人覺得領(lǐng)導(dǎo)不重視就消極些，有的人看到好處就積極些，有的人看到有難度就消極些，積極和消極與獲得的多少有了密切的關(guān)系，在某種程度上成了利益驅(qū)動(dòng)。具體到行 政上，有些現(xiàn)象比較普遍。年輕時(shí)態(tài)度積極的較多，年齡到了坎快退了時(shí)消極的多些；在等待提撥或有希望提撥時(shí)積極的較多，到了年齡坎或者提撥無望的時(shí)候消極的較多。凡此種種，有的不僅僅是態(tài)度問題，還滑到了犯罪，過去有59現(xiàn)象，到現(xiàn)在又進(jìn)一步往前提了。積極與消極不僅僅是一種工作狀態(tài)，而是一種人生態(tài)度，是對自身價(jià)值追求的一種體現(xiàn)。我們常聽人講，有追求是好事，就怕過了頭。話很樸實(shí)，其實(shí)也就是易書記所講的“自我追求要有平穩(wěn)心”。過去講無欲則剛，實(shí)在很對。我們很多人如果沒有追求不會(huì)出事，往往是倒在自己的追求上，失敗在自己的追求上。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)希望再大一點(diǎn)，最好三十正處，四十正廳，五十省部。而沒有想到干部的層次也就是金字塔，塔尖上只站得個(gè)把人。要想站到塔尖，已超出個(gè)人努力的范疇，恐怕更多的是盡人事聽天命了。所以追求必須“平穩(wěn)”，“穩(wěn)”則不倒。人一旦倒了，所有的追求也就成了白搭。所以說“平穩(wěn)”二字值千金，也合符中庸之道。有了平穩(wěn)之心，我們面對工作就不會(huì)時(shí)冷時(shí)熱，就不會(huì)將工作附加成追求個(gè)人利益的工具，心無雜念，才能心無旁騖，才能建立良好的職業(yè)操守，才能樹立為民服務(wù)的意識(shí)，才能做好自己應(yīng)該做的事。平穩(wěn)不是消極，而是腳踏實(shí)地；平穩(wěn)不是平庸，而是求真務(wù)實(shí)。

學(xué)會(huì)做事，態(tài)度很關(guān)鍵，重點(diǎn)在于做，也就是謀事干事。為什么謀事干事要平實(shí)？個(gè)人理解為做事的心態(tài)和方法的結(jié)合。干事前要謀事，而不是蠻干。謀而后定，就是講決策的重要性。作 為行政干部，負(fù)責(zé)一方面或一地區(qū)事務(wù)，都是切關(guān)百姓利益。一個(gè)決策的好壞關(guān)系一地一時(shí)發(fā)展。講究謀事也就是要克服過去“三拍”現(xiàn)象。謀事干事如何做到“平實(shí)”？個(gè)人認(rèn)為就是要深入調(diào)研、切合實(shí)際，不急功近利，不驕躁冒進(jìn)。在實(shí)際工作中浮于表面，抓政績工程、形象工程的太多了。為什么會(huì)這樣，就是缺少平實(shí)之心，干事不是專注于事，而是關(guān)心事后面的利益，關(guān)心自己的升遷。不少人做事，專抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、容易出成績的亮點(diǎn)，長期性的、有難度的避而不管。這不是認(rèn)識(shí)問題，其實(shí)是干部心態(tài)問題，干事的態(tài)度問題。目的不同，做事的方法就不同。如同我們經(jīng)商一樣，講究的是和氣生財(cái)，有大局概念，而不是注重一時(shí)的一文小利。要做到平實(shí)，干部就要俯得下身，敢于抓小事、細(xì)事。要象溫總理所說的，群眾事無小事，穿衣吃飯于個(gè)人是小事吧，于政府那就是最大的事。倉稟足而知禮儀，做不好群眾的小事，就不可能有和諧的大局。有了平實(shí)的態(tài)度，從小事做起，積小流成大海，業(yè)績自顯。老子說得好“圖難于其易，圖大于其細(xì)。天下難事，必作于易。天下大事，必作于細(xì)。是以圣人終不為大，故能成其大。”如果我們每個(gè)干部安心做好自己的本職工作，作好自己的份內(nèi)事，那么我們黨的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上。

有人說“做人不成功，成功是暫時(shí)的；做人成功，不成功是暫時(shí)的。”深有同感。立已才能立人，達(dá)已方能達(dá)人。把握“五度”修養(yǎng)“五平”，不斷提醒自己、提高自己，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的XX年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。

一：大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。

王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月XX多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。

二：定力是成功的基礎(chǔ)

傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。

三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶

王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。

王總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護(hù)和尊重，對員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會(huì)永不下車。

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得（2）：

因此，我們沒有理由在這場特殊的戰(zhàn)役中不努力、不奮斗。

一、領(lǐng)會(huì)精神，在思想上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。李學(xué)軍書記的重要講話也好，王奕文書記的講話也好，無一不是充滿時(shí)代氣息的發(fā)展號(hào)角！堅(jiān)決貫徹上級黨委決策部署，是考驗(yàn)我們共產(chǎn)黨人的政治素質(zhì)、工作能力的重要因素。因此，我們一定要按照自治縣第十二次黨代會(huì)的會(huì)議精神真抓實(shí)干，將責(zé)任看的比泰山還重，以創(chuàng)造新的人間奇跡為目標(biāo)，立足自己的工作崗位進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心,不斷提高思想認(rèn)識(shí)。以無畏的政治勇氣，來體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨人的政治胸懷、政治境界、政治膽魄、政治操守。

二、狠抓落實(shí)，在行動(dòng)上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。發(fā)展有了方向，工作有了思路，就要全力攻堅(jiān)，創(chuàng)新發(fā)展，狠抓落實(shí)，在行動(dòng)上真正為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造新奇跡、實(shí)現(xiàn)新跨越、全力打造民生、宜居、人文、幸福察布查爾”的奮斗目標(biāo)而努力。

為了進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)措施，為發(fā)展助力，要始終牢記王奕文書記的“六干”精神，要有時(shí)不我待的緊迫感，緊緊圍繞五個(gè)“堅(jiān)定不移”加速推進(jìn)自治縣各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。察布查爾的發(fā)展到了一個(gè)歷史性的關(guān)鍵時(shí)期，各方面工作都需要我們加足馬力，充足電，去應(yīng)對，為發(fā)展服務(wù)就是為實(shí)現(xiàn)察布查爾的大跨越、大發(fā)展服務(wù)。我們常在說，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、與壓力并存。確實(shí)如此，當(dāng)一個(gè)機(jī)遇來臨的時(shí)候，人們一般會(huì)有三種應(yīng)對狀態(tài)。一是神經(jīng)麻木，根本沒有意識(shí)到發(fā)展的機(jī)會(huì)已經(jīng)到來了，和機(jī)遇白白錯(cuò)過；二是意識(shí)到了，但因?yàn)闇?zhǔn)備不足而手足無措；三是早就做好了方方面面的準(zhǔn)備，機(jī)遇成了甕中之鱉，被牢牢抓在了懷中。

我想察布查爾目前的機(jī)遇不會(huì)在人們的無意識(shí)之中溜走了。因?yàn)椋觳疾闋柨h各族干部群眾在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下已做好充分的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。

三、準(zhǔn)確定位，在工作上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。

在工作中要找準(zhǔn)自己的定位，把握好尺度，不以事小而不為，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事。作為一名人大工作者，同樣也肩負(fù)著歷史所賦予的重任，第xx屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議期間，各族各界人大代表，滿懷信心地履行了自己的職責(zé)。為了使代表今后更好地履行好職權(quán)，就需要我們提升為代表履職服務(wù)的水平和能力。因此，代表工作要立足代表這個(gè)主體，不斷強(qiáng)化代表的角色意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，緊緊牽住代表活動(dòng)這個(gè)“牛鼻子”，搭建代表履職平臺(tái)，讓代表勤于履職，便于履職。進(jìn)一步創(chuàng)新代表活動(dòng)方式，建立健全代表工作制度，積極組織人大代表參加執(zhí)法檢查、視察調(diào)查、專項(xiàng)評議等活動(dòng)，認(rèn)真貫徹《代表法》，切實(shí)維護(hù)和保障代表權(quán)利。要充分發(fā)揮代表聯(lián)系群眾、代表群眾的紐帶作用，反映民意、參與決策的職能作用，宣傳群眾、組織群眾的主體作用，真正做黨的政策宣傳員、國家法律的監(jiān)督者、群眾疾苦的貼心人、百姓致富的領(lǐng)頭雁，努力實(shí)踐“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的莊嚴(yán)承諾，勇于肩負(fù)起維護(hù)祖國統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的重任。

要積極組織各級人大代表積極參與到察布查爾縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、立足民生持續(xù)明顯改善的調(diào)研獻(xiàn)策活動(dòng)中、參與到“六個(gè)堅(jiān)定不移”各項(xiàng)工作中。人大代表作為人民群眾的代言人，既然代表人民行使權(quán)力，就要做到第一時(shí)間知曉人民群眾的困難和呼聲；第一時(shí)間反應(yīng)人民群眾的希望和要求；第一時(shí)間關(guān)注人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及成因與變化；第一時(shí)間向人民群眾反饋政府抓落實(shí)的意見和辦法。從而通過全縣各族群眾最廣泛的參與，來實(shí)現(xiàn)察布查爾縣跨越發(fā)展和長治久安。