第一篇：學習《高等學校教師職業道德規范》心得體會

學高為師，德高為范

——學習《高等學校教師職業道德規范》心得體會

教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

作為工作在教育崗位上一名教師，應如何去體現職業道德規范的基本要求呢？我認為首先要“心系教育，具有為教育獻身的精神”。從歷史發展長河看，教師是人類文明的傳播者，是社會進步的橋梁和紐帶，人類的文明發展源遠流長，但如果沒有教師，他就會斷線，就會枯竭；人類的社會生活代代相傳，但如果沒有教師，它就會陷入愚昧，陷入野蠻。正是教師平凡的工作，連接著老一輩和新一代，連接著人類的過去和未來。從個人成長的命運看，教師又是人生幸福的締造者和操縱者，教師從事的職業是崇高的、神圣的。但教師職業勞動的特點，又決定了教師工作的平平凡凡，瑣瑣碎碎，默默無聞。教師沒有令人羨慕的財富和權力，沒有顯赫的聲名和榮譽，也沒有悠閑自在的舒適和安逸。

我們作為人民教師，這就必須把國家和人民的利益放在首位，必須熱愛和忠誠于人民的教育事業，必須具有把自己的全部才華、知識，青春和生命奉獻給這一事業的信念、決心和勇氣。正因為如此，人們一提起教師，才把他與園丁、人梯、鋪路石聯系在一起，這既是對教師工作極為崇高、極為重要的肯定，也是對教師工作提出的更高要求和目標。應該說，教師勞動的本質特征在于奉獻，師德的精髓也在于奉獻。

其次是“把愛撒向學生”。教育事業的基本任務是育人，教育事業中最基本的人際關系是師生關系。因此，一個教師對人民教育事業的熱愛、忠誠和獻身精神，只有通過熱愛學生，教書育人的具體行動才能體現出來。這里需要說明的是，教師對學生的愛，不是屬于親緣關系，不是出于個人需求，而是來源于對教育事業的深刻理解和高度責任感，這是一種特殊的、充滿科學的、普遍持久而又深厚的愛。這種愛具體表現為教師對學生特有的一種親近感、期望感和獻身的熱忱。這種愛可以為學生的健康成長創造良好的環境和氛圍，可以在師生之間架起心靈上相互溝通的橋梁，可以轉化學生自身學習和進步的內在動力。教育是愛的教育，沒有對學生的愛就沒有真正成功的教育。就不可能建立起師生之間平等、和諧、融洽的關系，獲得學生的信任，贏得學生的支持，提高教育和教學的成效。

其三要做到“細微之處樹榜樣”。一名優秀的人民教師，除了忠于事業，關心熱愛學生之外，還必須自覺地高標準地去塑造自己。有一位教育家說過：“教師的任務是用自己和榜樣教育學生。”也就是說，身正方能影子不斜。特別是在青少年成長期，在學生的心目中，老師是智慧的象征和人格的化身，教師的言行就是道德標準，教師的思想、言行、作風和品質，每時每刻都在影響著學生，對學生起著潛移默化的作用。所以要以身作則，為人師表，要求學生做到的自己首先要做到，要求學生不做的，自己首先不做。我們常講：學校無小事，處處是教育，學高為師，身正為范，欲正人先正己。這些話語充分說明，作為一名教師，要努力使自己得到全面的發展；努力形成一種健康、完好的、和諧的人格；要努力做到德才兼備，言行一致，不拘小節，舉止穩重等等。

目前，我國改革開放和現代化建設進入了新的歷史階段。新的形式對教師隊伍建設提出了更高的要求。因此，對教師來說必須具備較高的專業素養和職業道德，才能培養出適合21世紀需要的社會主義新人。我想應該從以下幾個方面做起：

一、要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內在動力，能促使我們積極向上，不斷進取。此外，教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使學生打不起精神，辦事拖拉，自然也不能很好地茁壯成長。

如今，由于社會對教師提出了更高的要求，教師自身工作任務的繁重，工作壓力的加大，使很多教師產生了對工作的厭煩情緒，對工作的熱情不高，這在很大程度上影響了我們工作的質量，也不利于學生的發展與成長。作為教師，我們應該認識到這種現狀對教師自身發展、對學生成長的不利，要學會克服自己工作中的困難，以積極樂觀的態度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教學任務，實現教師價值與學生成長的雙贏。

要熱愛自己的工作崗位，這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到，那么這一輩子都很難成為一個優秀的老師。既然干了這份工作，就要對這份工作負責。要不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，盡職盡責地完成每一項教學任務，力求干好自己的本職工作。不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。

二、要養成寬容公正的愛心，這是教師對待學生的核心原則。教師必須學會寬容。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的青年學生。嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應該尊重學生的個性差異，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節中體現出公正的意識。

我們面對的是一群新時代的學生，由于他們在家庭是掌上明珠、是寵兒，很多人還沒有形成一定的良好行為習慣，所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時，我們就要寬容的對待他們，給他們改正錯誤的機會。愛學生，還要學會信任、鼓勵、安慰學生，給他們創造良好的發展、成長氛圍，用自己的溫暖與真心去打動每一個學生。特別是那些學困生，更要用平等的眼光看待他們，更要給他們更多的愛心。

只有愛才能教育好學生。愛崗位、愛學生，才是教師應該努力培養的基本道德品質。

三、嚴格要求自己，做學生學習的表率。“教師是學生的榜樣”。教師不僅是知識的傳授者，而且是學生的模范。教育學生不能依靠灌輸、說教，而應當靠教師身教、潛移默化。只有具有高尚人格的教師，才能培養出有健康個性的學生。

我在教師崗位中發現，教師的一言一行的確能深深影響著學生。教師的示范作用是很重要的，教師的人格水平越高，其榜樣作用也就越強。“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。前面說過，教師凡是要求學生做到的，自己要率先做到；要求學生不能做的，自己堅決不能做；要求學生不遲到，預備鈴一響，教師就提前到教室，看似區區小事，實則為學生做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育，它爆發的內驅力不可估量。教師的舉止言談、道德修養、處事方法、性格愛好，都給學生以潛移默化的影響。教師對學生的這種影響甚至是終身的。“身教重于言教”，教師的身教對學生的陶冶作用往往是不自覺的，產生在潛意識中的，但其影響可以伴隨學生一生。

因此，教師應在學生面前起到表率的作用，在平時的工作、生活中嚴格地要求自己，注意自己的一言一行，注意自己工作態度和方法，給學生做個好榜樣，用自己良好的行為規范和師德修養去教育感染學生，使人格更加高尚美好，以此培養學生良好的品行和修養，才會產生“近朱者赤”的陶冶效果，為學生的終身發展奠定基礎。

四、要養成終身學習的習慣，這是教師走向終身發展的基本原則。終身教育，這是現代人必備的思想觀念，教師更應活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業。陶行知先生的“要想給學生一碗水，教師必須要有一桶水。”的思想，雖然說了幾十年，但在今天依然適用。社會的發展，知識的更新，課程的改革，都需要教師去不斷的學習，在學習中不斷的更新自己的思想觀念，更新自己原有的知識結構，這樣，教師才能去適應課程改革與學生發展的需要。因此，我們要不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道吸取新的營養，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，教師還應善反思、勤筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發展、不斷進取的開拓之路。

總之，師德是中華優秀文化的精萃，也是優良革命傳統的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。通過教學工作和此次的新師德規范的再學習，我們更加明白了：教育學生的真正目的不但要傳授課本知識，更重要的是教會他如何做人！作為一名教師，要教會學生做人，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。“育人先育己，育己重育德。”因此，們要用教師職業道德規范時刻的鞭策自己，讓它成為我們教育事業中的一盞明燈！

第二篇：學習《高等學校教師職業道德規范》心得體會熊

切實肩負起教書育人的職責

——學習《高校教師職業道德修養》心得體會

作為一名年輕教師，能有機會參加這次由全國高校教師網絡培訓中心組織的“國外高校課堂教學模式借鑒”專題培訓我感到無比榮幸。我利用工作之余的兩天時間，認真聽講了四位經驗豐富的老師的為我們傳授教學經驗，讓我們真正體會到了高校教師職業道德修養的重要性，進一步增強了我們作為高校教師教書育人的責任感和使命感。在深思的同時，有必要對這次學習認真做個總結：

1、高尚的職業道德必須建立在“愛國守法”上。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，擁護社會主義是一名教師全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責的首要道德，作為教師不得有違背黨和國家方針政策的言行。同時要把熱愛教育事業與培養適應未來發展的人才、提高全民族的素質結合起來，教師只有對自己從事的職業有感情，才能有責任感、自豪感和光榮感。教師的人格對學生的影響是中終身的，其意義遠遠大于知識的傳授本身。

2、要關愛學生，用自身的格魅力去感染學生。愛學生是師德的核心，是教師的天職和高尚的道德情感，是教師獲得成功的基礎，也是學生成長的需要。在教師的言傳身教中有人格魅力就會對學生會有很強的吸引力，在學生中就會有威信。因此，我們要不斷地修煉，不斷提高自己的修養，不斷提高自己的人格魅力，利用這種因素使自己的教學發揮最大的效益。

3、要以情感作為為教書育人的源頭水。情感是教書育人的催化劑，教師的情感是教育影響學生的重要因素。教師對學生的熱愛，是教育學生的前提，是黨和人民賦予教師的重任，體現社會主義的教育本質。大學生正處于情感發展的關鍵時期，他們情感豐富，情緒體驗深刻、細膩。同時，他們的情緒還不夠穩定，容易激動、急躁，生活中感情用事現象很多。因此，在教育中要以學生為本，以促進學生的全面發展為出發點，培養他們積極健康的情感及高尚的精神需要。

4、要樹立嚴謹的治學態度。嚴謹治學是關系到能否教育好學生，培養好人才的大問題，是衡量教師職業道德水準高低的一個起碼尺度。教師是人類創造的新的知識財富，新的發現發明，新的研究方法，新的價值觀念等等的最及時的傳播者。在教學過程中我漸漸的發現：教師不僅要有豐富的文化底蘊，更要有一種嚴謹治學的精神。我們要在學術的研究過程中熱愛學術，追求真理，養殖成嚴謹治學，探索創新；不怕艱苦，奮勇前進；甘于寂寞，淡泊名利；堅持真理，修正錯誤；尊重客觀事實，平等對待學術活動，以及尊重他人學術成困，相互學習，促進交流。

5、切實做到為人師表，對自己職業負責。《高校教師職業道德規范》指出了高校教師要有知識傳授和良好品德塑造的能力，既要有教書育人的責任，又要有科學研究的責任，而且還要有服務社會的責任。在教書育人過程中有教無類，熱愛學生，循循善誘，誨人不倦；因材施教，務求實效；為人師表，以身作則；熱愛真理，勇于探索；知困自強，學而不厭；行正度大，心虛氣靜；衣冠端正，儀容莊肅；教學相長，出藍勝藍；傳道授業，教書育人。嚴格遵守“熱愛教育、獻身教育”的教師道德的基本原則，維護自身的人格尊嚴，以獲得學生的敬重。因此，作為教師，我們一定要有熱愛教育事業的使命感和甘為人梯的奉獻精神、尊得和愛護學生的人文精神、為人師表和嚴以律己的風范以及關心集體和團結協作的集體主義精神。職業也屬于我們的事業，事業也屬于我們的職業，所以，我們要對自己的事業負責，即要對自己職業負責，對自己負責。做好自己本質的工作。

作為高校教師的我們，一定要在教書育人，為人師表的同時，擔負起提高民族素質，增強綜合國力的歷史重任，全身心投入到高等教育事業不斷向前發展的偉大實踐過程中，不斷提升自己的專業水平和職業道德品質，按照《高校教師職業道德規范》的要求，使自己成為一名德才兼備的優秀高等學校教師。

第三篇：《高等學校教師職業道德規范》

《高等學校教師職業道德規范》

來源： 作者： 新聞發布：梁玉璽 發布時間：13-03-28 15:20:33 點擊：20091

2011年12月23日，教育部、中國教科文衛體工會全國委員會頒布《高等學校教師職業道德規范》，并就貫徹落實《規范》有關工作發出通知。這是繼2008年教育部、中國教科文衛體工會重新修訂和印發《中小學教師職業道德規范》之后，首次制訂印發《高等學校教師職業道德規范》。《規范》從愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表六個方面，對高校教師職業責任、道德原則及職業行為提出了要求：

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義制度。遵守憲法和法律法規，貫徹黨和國家教育方針，依法履行教師職責，維護社會穩定和校園和諧。不得有損害國家利益和不利于學生健康成長的言行。

二、敬業愛生。忠誠人民教育事業，樹立崇高職業理想，以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新為己任。恪盡職守，甘于奉獻。終身學習，刻苦鉆研。真心關愛學生，嚴格要求學生，公正對待學生，做學生良師益友。不得損害學生和學校的合法權益。

三、教書育人。堅持育人為本，立德樹人。遵循教育規律，實施素質教育。注重學思結合，知行合一，因材施教，不斷提高教育質量。嚴慈相濟，教學相長，誨人不倦。尊重學生個性，促進學生全面發展。不拒絕學生的合理要求。不得從事影響教育教學工作的兼職。

四、嚴謹治學。弘揚科學精神，勇于探索，追求真理，修正錯誤，精益求精。實事求是，發揚民主，團結合作，協同創新。秉持學術良知，恪守學術規范。尊重他人勞動和學術成果，維護學術自由和學術尊嚴。誠實守信，力戒浮躁。堅決抵制學術失范和學術不端行為。

五、服務社會。勇擔社會責任，為國家富強、民族振興和人類進步服務。傳播優秀文化，普及科學知識。熱心公益，服務大眾。主動參與社會實踐，自覺承擔社會義務，積極提供專業服務。堅決反對濫用學術資源和學術影響。

六、為人師表。學為人師，行為世范。淡泊名利，志存高遠。樹立優良學風教風，以高尚師德、人格魅力和學識風范教育感染學生。模范遵守社會公德，維護社會正義，引領社會風尚。言行雅正，舉止文明。自尊自律，清廉從教，以身作則。自覺抵制有損教師職業聲譽的行為。

第四篇：高等學校教師職業道德規范

建設高素質專業化高校教師隊伍《高等學校教師職業道德規范》

教育部、中國教科文衛體工會近期制定印發了《高等學校教師職業道德規范》（以下簡稱《規范》）。這是繼2008年《中小學教師職業道德規范》印發之后，首次制定印發《高等學校教師職業道德規范》。

教育部人事司副司長廖舒力在今天的新聞發布會上介紹，長期以來，廣大高校教師自覺貫徹黨的教育方針，學為人師、行為世范、默默耕耘、無私奉獻，涌現出一大批優秀教師和先進模范人物，在他們身上集中體現了新時期人民教師的高尚師德，體現了教師職業的崇高和偉大，贏得了全社會廣泛贊譽和普遍尊重。

然而，在市場經濟和開放的條件下，高校師德建設還存在一些亟待解決的突出問題。比如，有的教師責任心不強，教書育人意識淡薄，缺乏愛心；有的學風浮躁，治學不夠嚴謹，急功近利；有的要求不嚴，言行不夠規范，不能為人師表。這些問題的存在，雖不是主流，但必須高度重視，采取切實措施加以解決。為此，教育部、中國教科文衛體工會啟動了《規范》的研究制定工作。

《規范》文本共六條，從愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表六個方面，對高校教師職業責任、道德原則及職業行為提出了要求。

《高等學校教師職業道德規范》

2011年12月23日，教育部、中國教科文衛體工會全國委員會頒布《高等學校教師職業道德規范》，并就貫徹落實《規范》有關工作發出通知。這是繼2008年教育部、中國教科文衛體工會重新修訂和印發《中小學教師職業道德規范》之后，首次制訂印發《高等學校教師職業道德規范》。《規范》從愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表六個方面，對高校教師職業責任、道德原則及職業行為提出了要求：

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義制度。遵守憲法和法律法規，貫徹黨和國家教育方針，依法履行教師職責，維護社會穩定和校園和諧。不得有損害國家利益和不利于學生健康成長的言行。

二、敬業愛生。忠誠人民教育事業，樹立崇高職業理想，以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新為己任。恪盡職守，甘于奉獻。終身學習，刻苦鉆研。真心關愛學生，嚴格要求學生，公正對待學生，做學生良師益友。不得損害學生和學校的合法權益。

三、教書育人。堅持育人為本，立德樹人。遵循教育規律，實施素質教育。注重學思結合，知行合一，因材施教，不斷提高教育質量。嚴慈相濟，教學相長，誨人不倦。尊重學生個性，促進學生全面發展。不拒絕學生的合理要求。不得從事影響教育教學工作的兼職。

四、嚴謹治學。弘揚科學精神，勇于探索，追求真理，修正錯誤，精益求精。實事求是，發揚民主，團結合作，協同創新。秉持學術良知，恪守學術規范。尊重他人勞動和學術成果，維護學術自由和學術尊嚴。誠實守信，力戒浮躁。堅決抵制學術失范和學術不端行為。

五、服務社會。勇擔社會責任，為國家富強、民族振興和人類進步服務。傳播優秀文化，普及科學知識。熱心公益，服務大眾。主動參與社會實踐，自覺承擔社會義務，積極提供專業服務。堅決反對濫用學術資源和學術影響。

六、為人師表。學為人師，行為世范。淡泊名利，志存高遠。樹立優良學風教風，以高尚師德、人格魅力和學識風范教育感染學生。模范遵守社會公德，維護社會正義，引領社會風尚。言行雅正，舉止文明。自尊自律，清廉從教，以身作則。自覺抵制有損教師職業聲譽的行為。

第五篇：高等學校教師職業道德規范

《高等學校教師職業道德規范》

高度重視思想政治工作,是我們黨的優良傳統和政治優勢。我們黨領導革

命和建設的全部歷史證明,思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。只有進一步加強我校教職工思想政治教育,提高他們的思想素質,使他們政治堅定,思想過硬,作風端正,學風踏實,品德優良,才能真正做到為人師表,教書育人,管理育人,服務育人。現就如何加強教職工思想教育,提高教職工思想素質,談一些粗淺的認識和看法。

一、做好教職工思想政治工作的重大意義高校擔負著為國家培養建設人才的任務,在培養人才的工作中,教職工是關鍵。特別是教師,他們的思想政治素質決定著教師的信仰和道德原則,制約著教師的科學文化素質、能力素質、身心素質和所培養的人才的質量,因此,必須大力提高教師的思想政治素質。(一)教師是辦好學校的主力軍鄧小平同志指出“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”,這給我國教育事業規定了戰略任務,規定了辦好教育的指導思想。當今時代是科學技術快速發展的時代,是競爭的時代,我國要想立足于世界民族之林,要躋身于世界各國的先進行列,必須使教育事業實現“三個面向”,使學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,掌握現代科學技術,把我國建設成為具有中國特

三、加強管理，增強素質提高工作的實效性

1．強化領導，落實責任

充分認識素質提高工作的重要性和必要性，把素質提高作為推動各項工作的“總抓手”，列入重要日程，認真抓好落實，切實做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位。要加強組織領導，充分發揮職能部門的作用，積極做好素質提升的協調和統籌。

2．齊抓共管，密切合作

素質提高工作要集中全院力量，齊抓共管、密切配合，形成合力。職能部門對各項重點工作及時做出安排，加強各項工作的組織、協調和調度，保證各項工作落到實處，收到實效。

3．統籌兼顧，合理安排

正確處理好素質提高與其他各項工作的關系，按照學院黨委和行政的部署、要求，進一步明確任務，突出重點，抓好落實，確保完成全年各項任務。

4．強化監督，狠抓落實

強化素質提高的過程管理，加強素質提高重點工作項目的評價與分析，加大素質提高工作常規檢查力度，推進素質提高工作健康開展。同時，學院要舉行讀書筆記、工作體會等交流展覽活動，為教職工交流學習搭建平臺，推動素質提高各項任務的落實。

總之，提高素質是新形勢、新任務的要求，是教育學院事業可持續發展的前提。