第一篇：學校宿舍食堂總結舍

學校宿舍、食堂管理工作總結

學校宿舍、食堂在學校領導的關心、支持和正確領導下，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，扎實認真做好宿舍安全、紀律、衛生工作、食堂的食品安全和服務觀念得到體現，大力提高了宿舍、食堂工作人員的工作積極性，增強了服務意識，責任觀念，愛心教育。

宿舍方面：

一、圍繞教學中心，服從大局，做好住宿生調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，做好“四個心”： 對學生有愛心，宿舍生活教師做到了把住宿生當成自己的孩子。對工作有誠心。工作有責任心、踏實搞好各寢室衛生打掃。對不文明行為要有戒心，教育好學生，同時每個宿舍教師做到調整工作態度，服從安排，實事求是，勤奮工作，細心關心每一名學生。建立了員工考核機制，獎懲分明。

2、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式。注重加強制度建設，吸取管理經驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度，切實保障住宿生健康、安全、文明的生活。

（1）物品領用登記制度

認真填寫領料單 登記手冊。

物品使用做到了節約，能用則用，注意收集，認真保管。

節約水電，正確使用器具、水、電正確安全地使用，做到學生故意損壞要賠償，不開無人燈。

（2）報修制度

由宿務檢查后統一交報修單、檢查評分表等，收集后交維修員領料維修，并由宿務對維修結果填寫處理意見。

（3）專人購買制度且有專人管理，做到物盡其用。（4）交接班制度，崗位不斷人，防空崗現象發生。（5）工作紀律制度，做好上下班簽到。

（6）外來人員登記制度，進出宿舍做好記錄。

二、改善學生宿舍軟硬件設施，優化育人環境

1、平時做好學生宿舍常規維修工作，遇有損壞，及時維修，保證學生正常生活。根據消防檢查的要求，安裝了消防門，保障了消防通道暢通無阻。

2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，建立了例常巡查制度，每天宿管教師對各宿舍進行安全巡查；有問題及時上報，有違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于安全隱患及時處理。隨時檢查更換設施和滅火器等，以確保住宿生安全衛生的居住環境。

三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作 安全工作是重中之重，進行了消防演練活動和持續不斷的宣傳教育工作，平時工作毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開展，主要是下面幾個方面。

1、人身安全最重要：要防止蠟燭、蚊香、打火機等隱患，防水、防電、防竊、防滑、防打鬧、防學生間矛盾激化，有問題及時與班主任聯系，做好協抓共管。

2、關注學生身體情況，注意疾病，防止傳染病，平時做好溫馨提示，有問題帶學生及時就醫，平時注意定期消毒，開門窗流通空氣。

3、調整晚上正常作息時間，強化宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了抽查宿舍人員名單，了解學生動態情況。有什么問題及時上報。防翻越上網吧現象發生。

4、管理好鑰匙，防失竊，平時檢查到位，門窗關閉，貴重物品保管好。，減少教室、宿舍失竊現象。

5、重視女生宿舍安全管理，要求男士免進。

6、消防通道暢通，進行宿舍安全演練。制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案，并專門做了演練操作，讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。

四、抓好宿舍紀律

1、教育宿舍員工服務育人，明白睡得好才能學得好，抓好宿舍紀律，值班領導教師分工明確，宿舍紀律明顯好轉。

2、學校加強學生教育，上網吧現象杜絕，防翻越，防不睡覺吵鬧聊天、嚴抓狠管。熄燈后檢查是關鍵，外圍墻探頭是個問題，所以需要教師熄燈后進入宿舍，和宿管一起協抓共管。經過這學期領導也進入宿舍管理后，宿舍紀律明顯好轉，今后要進一步聯合政教處，一起抓宿舍紀律。

3、進行宿舍各寢室評比，評出文化寢室、雅致寢室、和諧寢室，并進行頒獎儀式和物質獎勵，讓宿舍達到“潔、雅、趣”標準，上一個新臺階。

五、抓好清潔衛生工作：

做好每個學生宿舍常規管理檢查工作，記分扣分，進行評比，并將數據處理后交政教處，算入班級常規管理，同時反饋到各個班主任。

做到宿舍清潔，平時工具擺放整齊，清潔好地面、墻面、門窗、玻璃，及時處理周圍垃圾，防漫天飛揚，處理好香煙頭問題，泡水地方經常拖，防打滑，防燙。六、一些問題有待解決和改進：

1、管理人員的服務意識、愛心教育、責任觀念有待繼續加強。

2、每日常規、物品登記表等要認真做好，公平公開。

3、維修事物繁重，保證宿舍正常運作，其中自來水龍頭最關鍵，勤檢查更換。

4、還需營造一個溫馨的宿舍環境和文化蘊味，硬件設施上還需要添加。

5、管好宿舍 提高宿舍入住率 一則是住宿條件，二則是管理到位。

6、部分學生的主要問題是回宿舍后做作業，開LED燈影響其他同學休息。

本學期經常進行宿務人員會議，教育學生，宿舍是小家，溫馨靠大家，整體感受管好這個家很辛苦、但為了營造和諧宿舍環境，大家做到了共同努力。

食堂方面：

本學期學校剛接管食堂。學校領導高度重視，對食堂提出了新的工作要求，在臧傳寶副校長的主抓下，食堂工作人員認真學習了食品衛生知識，讓食堂從業人員重視衛生意識，認識到食堂衛生工作的的重要性。嚴格執行操作規程，嚴把進貨生產質量關，杜絕三無產品，小菜、糧油由配菜公司和放心糧油店提供，確保質量，做到了食品衛生安全。

一、認真做到定點采購、分類儲存、分類加工，保證食品質量安全，食品衛生合格。對食堂的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒、每餐食品留樣有明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，層層把關，流程合理，操作規范。

二、加強硬件建設，杜絕事故發生。利用雙休日對餐廳進行了程度不同的改造、廚房更換了安全防火頂棚扣板，添置了部分設備和用具，達到布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。進入食堂有提示語“廚房重地、閑人免進”。除采購及消毒外，衛生的重點及難點工作為炊事人員每日晨檢、食材加工操作做到：生熟分開、無四害、三餐保潔等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛生安全。

三、認真記錄好食堂工作臺賬和各種表冊。對學生進行民意調查，收集學生提出意見、建議，關于菜的質量、菜的品種達到學生要求，在這方面總結不足之處，在菜的質量、品種上多動腦筋，讓學生滿意。食堂安裝了監控系統，保證食品安全，防患于未然。存放食品倉庫做到了干燥、通風。及時消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害昆蟲。堅持做到貯存食品容器安全無害。食品陳列離墻、離地面。

總之，學校領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感，形成良好規范的衛生習慣，我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和一定的成績，確保了學校的穩定和發展。我們將知難而進，創造條件，抓標準化，規范化，制度化，秩序化管理，主動適應學校發展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，創造新的輝煌。

第二篇：宿舍舍長總結（推薦）

502A室

宿舍不僅是我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。一個學年即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。1)明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向；好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向，我認為大學生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。及時親自到位督促宿舍管理是我的義務也是我的職責。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

2)宿舍衛生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”

要求每位舍友以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

3)落實室長負責制，長期有效管理宿舍內務工作

室長管理和輔導員管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4)充分發揮班級干部的帶頭作用。

對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

5)積極與宿舍區生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。

進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。

6)積極配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。

根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

7)做到“同住、知情、關心、引導”。

了解室友思想動態，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。8)宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。

對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

所以，我一向堅持“一人做好，帶動整室”的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們502A宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。想要成為“文明宿舍”室內衛生自然不能不好，為此我們寢室做著“每天兩人”的值日制度，每天必須按時的進行衛生清掃，并保持好一天的衛生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。功夫不負有心人，最后，我們一直獲得月星級，這是我們宿舍集體的勞動成果。當然，我們宿舍也有不足之處。但我相信，這只是暫時的！在新的一學期里，我們將發揚502A傳統精神：團結就是力量。我們將改正自己的不足之處，繼續努力，把我們502A宿舍搞的更優秀！

最后，我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的，我們都已經長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己，讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規劃自己的未來。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進，面對嚴峻的就業環境，作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。

時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結的寢室，這個目標的實現需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了，只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。

室長：XXX

——2011年12月15日星期五

第三篇：406舍長宿舍總結

我是11#406的舍長，下面我就我們宿舍這一學面的情況進行總結：

寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結友愛，共創文明寢室。

我的指導思想是“為大家服務，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助老師管理并自覺接受室友的監督。姑且不談號召力，寢室同學或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。可能是“明星效應”嘛!做到“同住、知情、關心、引導”。了解室友思想動態，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學生宿舍內務衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題，我院學生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環境衛生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環境。

在完成任務、取得成績的同時，也發現了我的工作中依然存在許多不足，爭取下次做的更好。

第四篇：食堂宿舍管理總結

蒼溪縣東溪鎮中心小學校 食堂宿舍規范管理工作總結

二〇一一年三月東溪教育督導站組織召開東溪片區學校幼兒園食堂宿舍規范管理推進會，對學校幼兒園食堂宿舍規范管理提出新的要求和期望，我校積極貫徹落實會議精神，突出重點，細化措施，食堂宿舍管理取得了新的成績，現將一年里我校食堂宿舍管理工作總結如下：

一、高度重視 責任落實

學校食堂宿舍管理，是學校教育教學工作得以正常開展的基礎和重要保障，食品安全更是關系千家萬戶，維系一方平安。學校班子歷來高度重視食堂和宿舍管理工作，明確要求要確保學生在校學習、活動、就餐安全，把好學校食堂、宿舍管理工作的每一個關鍵控制點，盡我們所能，讓學生在校學習、生活開心、放心、舒心。為此，我校建立了在校長的直接領導、分管副校長具體領導下，以后勤安全處為中心，以學校其他職能部門為主線，橫向到邊，縱向到底的食堂宿舍管理工作網絡。做到責任細化每個崗位，落實到每項工作、每個環節。形成了食堂宿舍管理工作校長親自抓，分管副校長具體抓，職能處室天天抓，全體教職工齊抓共管的良好局面。食堂管理落實到后勤安全處，由安全后勤處主任直接管理，專人負責，即是他只負責食品衛生安全，為確保我校伙食團管理到位，安全后勤處主任張繼偉不承擔教學任務和安全管理日常事務，讓他騰出雙手，輕裝上陣，確保了他有充分的時間和精力從事伙食團的管理，從而使我校的食品安全衛生工作的直接責任也就落實在安全后勤處主任的頭上，由他直接與學校簽訂安全衛生管理責任狀，出現問題直接追究后勤主任責任。形成了從業人員對后勤主任負責，后勤主任對分管副校長負責，分管副校長對校長負責這樣一級抓一級，一級對一級負責的管理網絡，確保食品安全責任落實人頭。

宿舍管理落實到德育處，由德育主任直接抓。把宿舍管理納入德育工作的重要內容，學校將衛生習慣的養成作為學校工作的重點，由德育處具體負責，從而把學生宿舍作為了德育工作的重要陣地。這里培養學生衛生習慣，加強寢室文化建設，充分發揮德育處的主觀能動性。再由德育處制定出宿舍管理規范，嚴格落實，做到天天檢查，周周評比，并將結果直接與班主任績效掛鉤。

二、重點突出 措施落實。

（一）食堂管理突出規范。

作為食堂管理，上級已經就定點定量采購、分類儲存、分類加工、個人衛生等方面制訂出了一個規范的流程，學校食堂的管理就是研究如何安全上級規范進行操作，重在執行，重在“規范”。為此，我校始終抓好“一會四查”的常規管理工作，“一會”即是每月一次后勤從業人員會議，總結本月的伙食團工作，開展從業人員培訓等，讓伙食團運行各個環節、各個流程的管理制度能深入到從業人員的心中，確保伙食團各個流程操作的規范；“四查”即是嚴格檢查，炊事班長、安全專干查每天對伙食團的采購、存放、清潔、操作等進行檢查，團長、校領導不定時檢查，一旦發現違規操作，嚴厲查處，直接與獎金掛鉤。通過無數次的督促和檢查，如今伙食團從業人員的各項操作已經比較規范了。

（二）宿舍管理突出整潔

我校學生宿舍修建時間較早，硬件設施已經比較落后了，我校根據自身實際，將宿舍管理的重點就落實在“整潔”上，先做到整潔，再談文化建設。為此我們主要做好了以下幾方面的工作：

1、加強制度建設

所謂“沒有規矩不能成方圓”，我們根據自身實際加強制度建設，制定出一套叫我完整的宿舍管理制度：《東溪小學學生宿舍管理制度》、《東溪小學學生寢室內務規范》、《東溪小學文明寢室評比制度》等，就寢室內務要求學生做到“三線三統一”即：床鋪擺放一條線，毛巾擺放一條線，牙刷牙膏漱口杯擺放一條線；被子要求疊成“豆腐塊”，枕頭與被子統一擺放方向，清潔工具統一擺放位置，每個寢室均添置鞋架，鞋子統一擺放，做到整潔有序。

2、加強教育宣傳

我們堅信好習慣受益終生，小學生養成習慣還是比較容易的，就是先提出怎樣做，然后通過無數次的強調和糾正即能養成。讓學生能養成良好習慣，首先是要教，通過耐心的教育和培養，每學期開學，我校都有組織老師教學生整理內務，從手把手的教疊被子，再到毛巾，洗漱用品的擺放，這是班主任老師必做的一項工作，還要邀請疊的最好的老師全校示范，好的寢室當現場。其次是組織開展多種活動，如舉行“寢室內務整理比賽”、“個人內務整理比賽”等一系列的活動，促進學生養成整理內務的習慣。

3、加強日常管理。我校始終堅持“兩掃三查”常規：每日兩次清掃，實行每日“三查”即值周、宿管人員、班主任每日檢查。每周評選文明寢室和較差寢室，并在升旗儀式上通報。

作為學校日常工作正常開展的基礎和保障，食堂、宿舍管理只有起點，沒有終點。我相信，只要真正做到以學生為本，抓住重點，創新措施，我們的工作必將會邁上嶄新的臺階！

二〇一二年四月一日

第五篇：宿舍舍長工作總結

宿舍舍長工作總結

宿舍舍長工作總結1

宿舍不僅是我們生活的地方，也是我們學習的地方。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。一個學年即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。

1）明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向；好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向，我認為大學生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。及時親自到位督促宿舍管理是我的義務也是我的職責。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

2）宿舍衛生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”要求每位舍友以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

3）落實室長負責制，長期有效管理宿舍內務工作室長管理和輔導員管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4）充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

5）積極與宿舍區生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。

6）積極配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

7）做到“同住、知情、關心、引導”。了解室友思想動態，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的`，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。

8）宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。

對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

所以，我一向堅持“一人做好，帶動整室”的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們502A宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。想要成為“文明宿舍”室內衛生自然不能不好，為此我們寢室做著“每天兩人”的值日制度，每天必須按時的進行衛生清掃，并保持好一天的衛生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。功夫不負有心人，最后，我們一直獲得月星級，這是我們宿舍集體的勞動成果。當然，我們宿舍也有不足之處。但我相信，這只是暫時的！在新的一學期里，我們將發揚502A傳統精神：團結就是力量。我們將改正自己的不足之處，繼續努力，把我們502A宿舍搞的更優秀！

最后，我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的，我們都已經長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己，讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規劃自己的未來。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進，面對嚴峻的就業環境，作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。

時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結的寢室，這個目標的實現需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了，只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。

宿舍舍長工作總結2

在集體中生活，在和諧中交往

——宿舍舍長培訓

一、熱身活動

三個和尚（捉蜻蜓）

形式：全體參與時間：5分鐘道具：無場地：不限程序：

1．全體學員圍成一圈。

2．每個學員伸出右手食指，向上頂著右邊學員的左手掌心，而他左邊的學員同樣伸出右手食指。向上頂著他的左手掌心，以此類推。

3．培訓師講一些話。當提到指定詞語時，學員右邊食指盡量逃脫不要被旁邊人的手掌抓住，而左手則盡量去抓住旁人的手指。

二、培訓過程

今天我們住校生的樓長和舍長一起來參加我的培訓。我很高興，同時我也希望通過這個培訓能和同學們一起成長。

（一）做好自己的定位。作為學生公寓的樓長和舍長，大家和生活老師一起擔負著管理宿舍的任務，這個任務可能會有些麻煩，但是它卻能更好的鍛煉我們在坐的每一位同學的管理能力和人際交往能力，同時也會給我們帶來一些價值觀和成就感。要做好這項工作，我覺得首先同學們要認識到自己的角色定位：我們既是宿舍的管理者，又是宿舍中的同伴咨詢師。為什么這樣說呢？我想管理者的角色大家都能理解，而同伴咨詢師從何說起呢？大家都知道，心理咨詢師是一種理解人幫助人的角色，我們要想宿舍中的同學都認可自己的管理，

同宿舍中的同學都信任自己，喜歡自己，那么我們就要像一個心理咨詢師那樣去理解他們，關注他們。

（二）宿舍中容易出現的問題

1、不遵守作息制度

大家都在學習的時候，有人可能在聽音樂、打電話；大家都按照規定休息的時候，他可能在開著燈學習，或者在做別的，總之這些不合拍的行為會影響其他人的學習或休息。

2、沒有良好的習慣

每個人的`生活環境不同，從小接受的教育也不同，這樣導致每個人的生活習慣不好。有人會因看不慣別人的習慣或不堪忍受某些人的習慣而不愿意在這個宿舍住，從而影響人際關系。比如：亂用別人東西：有人會拿別人的東西當自己的隨便用，卻不給別人打聲招呼；又如有人不勤換襪子，或者把穿過的襪子不洗亂扔，會讓別人無法忍受。類似的事情很多，都是我聽同學們說到的。人家說你吧，影響同學關系，不說吧，會很不舒服，影響心情。

3、個性因素影響宿舍的團結和諧

有的人外向，大不咧咧的，做什么都不在乎，意識不到自己的行為已經影響了他人；有的人內向，幾乎不說話，導致宿舍的人認為他很難相處；還有的人“太有個性”，認為自己做什么都是自己獨特個性的體現，不需要去在乎別人的感受。這些都會影響舍長對宿舍的管理。

（三）如何管理好宿舍

上面的問題是客觀存在的，靠舍長去跟他們說理，很多時候是費力不討好，因為道理大家都懂。那么如何來解決類似的問題，管理好宿舍呢？今天我想從心理學角度來和同學們談談這個問題。

首先，改變我們自身的態度。作為一個心理咨詢師，對來訪者的基本態度要做到以下幾點：真誠、溫暖、共情、積極關注。那我覺得作為一個舍長，要管理好宿舍，讓宿舍每一個人都能夠聽你的指揮，我覺得這幾點值得參考：

1、真誠。你要讓宿舍的人喜歡你，聽你的話，你一定要真誠地對待每一個人。

2、溫暖。溫暖就是熱情，就是要讓他人感覺到和你交往能感受到來自于你的關心和溫暖。

3、共情。共情是一個專業名詞，就是你要理解他的感受，他今天情緒低落，你要能理解并能感受到，這一點做起來不大容易。

4、積極關注。什么是積極關注呢？同學們知道每個人身上都會有優點，也會有缺點，只是有的人的缺點我們可以忽視掉，有些人的缺點卻讓我們無法忍受。如果我們的目光只停留在這些無法忍受的缺點上面，那么這個人我們肯定是無法交往了。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學會積極關注。所謂積極關注就是承認每個人身上都有優點，要看到他身上的優點。當你真誠的看到他身上的優點并給與贊美時，我想這個時候他是愿意聽你的話并有所改變的。

其次，用心理學知識去管理宿舍

目前，同學們都非常重視展示自己的個性，當然這個社會也需要有個性的人。那么到底什么是個性呢？不遵守宿舍的作息制度，不服從舍長的指揮，和宿舍中的人不保值一致，就是有個性嗎？答案是否定的。個性是每一個心理健康的第九條標準是這樣說的：在符體規范的要求下，可以適度的發揮自己的個性。我們不是脫離社會、脫離集體的人，而是生活在75中的集體宿舍中，既然生活在這個集體中，就必須遵守這個集體的規范要求，比如我們必須遵守宿舍的作息制度，我們的行為必須符合大多數同學的利益。在遵守集體的規范的前提下比如宿舍的各項規定下，才可以適度發揮你的個性。

第三，學會和不同性格人的人打交道。

作為舍長，了解宿舍中每一個同學的性格甚至氣質類型，對于管理好宿舍很有用處。有的人屬于膽汁質，天生就是個急脾氣，有的人性格外向，做事大不咧咧的，可能自己說話把別人傷了卻不知道，有的人內向，不愛說話，作為舍長，我們只有看到宿舍中每個人的差異和個性，才會有針對性的進行管理。比如和外向的人說話時可以直接點，但是你得想到他們的問題可能會反復，這個時候就需要你多說幾遍；而和內向的人尤其是個性敏感的人說話時，特別是指出他們的問題時，要注意單獨指出，而且要注意語氣的委婉。當你能顧及到每個人的感受時，他們一定會感激你，從而喜歡你，最終聽從你的建議而去改變自己。

其實跟大家說這些，也是我作為一個心理咨詢師的一次自我成長。每一個人都是不斷在成長，我希望通過今天和同學們這樣的一個

聊天，一個溝通，對同學們有所幫助。如果同學們有什么疑問，可以現在提出，也可以課后跟我提出。

謝謝大家！

宿舍舍長工作總結3

大二上學期就這樣結束了，我們宿舍有優點也存在很多不足。

大二開學后，我們就搬了寢室，同時有兩位宿舍成員離開，有兩位新成員加入。環境和舍友的變動讓我們都不適應。但是經過一段時間的'相處，都已經適應了現在的環境，一切都已經步入了正軌。

在這學期宿舍成員參加了各種各樣的活動，豐富了自己的文化生活的同時，又增長了見識。

這學期，我們努力打掃宿舍衛生，使大家擁有一個舒適的生活環境。宿舍獲得過一次宿舍流動紅旗，三次衛生優秀宿舍的榮譽。

當然，這學期大家的學習氛圍也很濃厚，雖然有些同學在這次考試中失利，但是，如果將這種學習氛圍繼續保持，一定會取得好的成績。

總之，希望大家繼續保持，將來更加優秀。