第一篇：《管理和行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)心得

《管理和行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)心得

為了深入貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，實現(xiàn)以人為本的核心思想，我學(xué)習(xí)了集團公司的《管理和行為規(guī)范》。通過學(xué)習(xí)，我更進一步的認識到安全生產(chǎn)的重要性，并且深刻的感受到，人們經(jīng)常容易疏忽了看似平常的日復(fù)一日的工作中的一些小的細節(jié)，而往往這些被疏忽的小細節(jié)就有可能造成一個個難以收拾的后果，甚至是生命的教訓(xùn)。學(xué)習(xí)的心得體會如下：

一、用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全發(fā)展理念。

在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一直保持著安全生產(chǎn)零事故，我們必須保持并且發(fā)揚這樣的好成績。無論是在公司的生產(chǎn)調(diào)控過程中，還是在現(xiàn)場的生產(chǎn)服務(wù)工作中，應(yīng)時刻貫徹落實安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的理念，積極保障自己的個人生命財產(chǎn)的安全的同時，對于個別同事的一些具有安全隱患的行為和做法要及時的勸阻和制止，對自己和他人要同樣的負責(zé)。時時刻刻將安全生產(chǎn)的思想牢記在心里，勿忘“兒行千里母擔(dān)憂”，一個人的身上牽記著全家人的希望，對自己負責(zé)，也是對家人負責(zé)。保護好自己，并且力所能及的保護身邊的同事，就是為公司也是為國家做出了自己的一份貢獻。

二、堅決執(zhí)行各項安全生產(chǎn)條例，遵守工作操作制度。

立足本職，我們從事施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，長期在現(xiàn)場服務(wù)。因為各個單位對安全生產(chǎn)規(guī)定的側(cè)重點不同，可能具體的要求會很多，很繁雜，但是這些畢竟都是從我們的安全角度出發(fā)作出的考慮。工作過程中，必須堅持“安全第一”，不能只專注于工作，而忽略的安全問題。必須嚴格遵守各廠段的安全生產(chǎn)條例，保障自己和他人的人身安全。

1、建筑施工企業(yè)新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容

⑴ 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

⑵ 安全操作規(guī)程；

⑶ 針對性的安全防范措施；

⑷ 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律產(chǎn)生的后果；

⑸ 預(yù)防、減少安全風(fēng)險以及緊急情況下應(yīng)急救援的基本措施。

2、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任體系應(yīng)符合以下要求：

⑴ 項目經(jīng)理是工程項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任，實施考核，實現(xiàn)項目安全管理目標；

⑵ 工程項目施工實行總承包的，應(yīng)成立由總承包單位、專業(yè)承包和勞務(wù)分包單位項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員組成的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組；

⑶ 按規(guī)定配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理；

⑷ 工程項目部其他管理人員應(yīng)承擔(dān)本崗位管理范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé)；

⑸ 分包單位應(yīng)服從總包單位管理，落實總包企業(yè)的安全生產(chǎn)要求； ⑹ 施工作業(yè)班組應(yīng)在作業(yè)過程中實施安全生產(chǎn)要求；

⑺ 作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自已、不傷害他人和不被他人所傷害。

3、施工企業(yè)安全檢查的內(nèi)容應(yīng)包括：

⑴ 安全目標的實現(xiàn)程度；

⑵ 安全生產(chǎn)職責(zé)的落實情況；

⑶ 各項安全管理制度的執(zhí)行情況；

⑷ 施工現(xiàn)場安全隱患排查和安全防護情況；

⑸ 生產(chǎn)安全事故、未遂事故和其他違規(guī)違法事件的調(diào)查、處理情況；

⑹ 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求的執(zhí)行情況。

三、工作中從嚴要求自己，細處入手，把安全從口頭貫徹到實際行動當中。

我們應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉安全生產(chǎn)操作流程。而不僅僅是當作一個口號，要狠抓落實，一思不茍，齊心協(xié)力的做好安全生產(chǎn)工作。工程行業(yè)是個高危險行業(yè)，我們在平時的工作中，一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，從思想上提高認識，增強責(zé)任感和使命感。其次是提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，平時在工作之余，我們應(yīng)該多花點時間提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉安全生產(chǎn)操作流程，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的員工隊伍。我們工程相關(guān)行業(yè)工作人員，在工作過程中絕緣鞋、安全帽，絕對不能因為不舒服或者不方便而忽略的安全的因素，只有這樣才能把安全事故降至最低直至為零。我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！真心期望，每一位同事，在工作的時候，千萬要小心，為了自己及他人的幸福，請保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“居安思危，警鐘常鳴”。

第二篇：教師行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

教師行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

黔西縣文峰辦事處黎明小學(xué) 李 艷

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《教師行為規(guī)范》手冊，重審對教師的各項要求，交流學(xué)習(xí)心得，并用《教師行為規(guī)范》要求來規(guī)范教師行為。下面就是我的學(xué)習(xí)心得：

雖然做一名職業(yè)教師也十來年了，可每每讀到“教師道德”這一詞語，都不免會驚醒端坐，如芒刺在背，不敢有些許的懈怠。十來年了，而我卻愈發(fā)地感到了這一詞語的深重，乃至感覺到——神圣！

不斷地捫心自問，還是覺得“良心如枕”，來形容我的境界比較恰當，清白的良心如同一方溫柔的枕頭，伴我教書，還有育人?? 教師道德是教師的靈魂；師愛是師德的靈魂；師德是教師職業(yè)理想的翅膀??教育是一方充滿理性的天地，也是一片飽含情感的空間。

1、師品，德高為師。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。

2、師智，學(xué)高為師。要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，要求教師學(xué)識淵博，學(xué)業(yè)精深。個性鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格，把握教育問題的高超藝術(shù)，和諧感人的師生關(guān)系，無不閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。

3、師能，技高為師。一是要有科學(xué)的施教知識，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。二是熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用，能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當有效地選擇教學(xué)方法和方式，直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。三要有創(chuàng)新的精神，積極開展教育和科學(xué)研究，探索新的科學(xué)的教育模式，在耕耘中拓寬視野，在執(zhí)教中提煉教師。

第三篇：員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

通過這次員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)，使我對集團公司制定的各項管理制度有了更深層次的理解，深刻認識到公司制定各項管理制度的重要性。其目的是為規(guī)范員工日常行為禮儀，待人接物，文明謙恭，積極營造企業(yè)文明、和諧的工作環(huán)境，也是為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

各種管理制度的制定及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其核心是在落實。我們每一名員工都是公司的一面旗幟，每位員工的一言一行代表著公司的整體形象，所以，我們每一位員工從一進入公司，其首要職責(zé)是認真學(xué)習(xí)公司制定的各項規(guī)章制度，深刻理解其內(nèi)涵，讓它作為每一名員工以后工作學(xué)習(xí)生活的指南，深刻牢記做人做事“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。在行為規(guī)范的監(jiān)督下，做一名優(yōu)秀的員工，與公司一起成長壯大。同時個別員工自由散漫，不受規(guī)范約束，并置公司各種制度于不顧，不能嚴以律己，象這樣的員工不能為我所用，定會危及公司和他人，必須進行必要的處罰。我同時感到，公司制定的各項規(guī)章、制度，其執(zhí)行必須加大監(jiān)督機制、強化公司各級管理、切實做到公司政令暢通、嚴格紀律、讓各項規(guī)范、制度為集團公司健康發(fā)展而保駕護航。

趙俊俠

2013.12.27

第四篇：大學(xué)生行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

大學(xué)生行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

高等學(xué)校的大學(xué)生、應(yīng)當有堅定正確的政治方向，熱愛社會主義祖國，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思主義；應(yīng)當熱心于改革和開放，有艱苦奮斗的精神，走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的道路，努力為人民服務(wù)，為實現(xiàn)具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化而獻身；應(yīng)當自覺地遵守憲法、法律，嚴格遵守校紀校規(guī)，增強法制觀念，有良好的品德；應(yīng)當勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識。立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)事業(yè)的合格人才，做無產(chǎn)階級革命事業(yè)的接班人。

胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”對中華民族樹立正確的價值觀進行了高度概括，全面闡述了樹立社會主義榮辱觀的具體要求，對推動形成良好社會風(fēng)氣、建設(shè)文明民主國家，有著極為重要的意義。“八個為榮、八個為恥”鮮明地弘揚了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅決地反對和鞭撻一切社會丑惡現(xiàn)象，為我們青年人樹立了看得見、摸得著的行為規(guī)范和準則。

國家作為一個民族精神集中的載體，如果我們不愛祖國，我們就沒有任何值得愛的東西。熱愛祖國是公民的首要任務(wù)，愛祖國就會愛人民，愛父母，祖國的榮譽是和每個人息息相關(guān)的。熱愛祖國不能只停留在口頭上，要轉(zhuǎn)化到行動中，熱愛祖國就需要全心全意為人民服務(wù)，不計個人得失，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。背離祖國就會背離人民，背離生你養(yǎng)你的父母，就會孤立無援，為人不齒。要想更好地服務(wù)人民，首先要求我們崇尚科學(xué)，以科學(xué)來引領(lǐng)世界的發(fā)展，以科學(xué)來改變?nèi)嗣竦纳顮顩r，以科學(xué)來讓人類更進步。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個人成功的重要因素，艱苦中要奮斗，不艱苦也要奮斗，奮斗是實現(xiàn)人生價值的唯一道路，驕奢淫逸會讓一個人失去奮斗的信心，并最終迷失自己。

其實，能夠帶一把測量道德的尺子在身邊，會讓我們長得更高、走得更遠。時代的進步、國家的發(fā)展需要我們共同努力。而個人的發(fā)展和成功也需要一個堅強、團結(jié)的團隊和一個施展才能的舞臺。在我們?nèi)松械娜魏我粋€舞臺，良好的道德素質(zhì)、健康的榮辱觀，都可能潛移默化為我們成功的支撐力。創(chuàng)建和諧社會需要這樣的道德標準，而這樣的道德向標，也為我們指明了通往快樂和成功的路。這是道德的準繩，也是時尚的標簽！

第五篇：員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得

防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務(wù)的實質(zhì)就是通過經(jīng)營風(fēng)險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應(yīng)當充分認識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進一步強化合規(guī)風(fēng)險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。

沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進行。通過這次認真學(xué)習(xí)，了解了很多日常工作中的重大風(fēng)險點及教訓(xùn)深刻的案例，感悟頗多。

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。

2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)

險；合規(guī)經(jīng)營深入抓好風(fēng)險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴查重處，反過來同樣可以促進全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。

從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機，將認識風(fēng)險、防范風(fēng)險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風(fēng)險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務(wù)開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。

在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個崗位，充當何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負起自己的責(zé)任，積極進取，奮發(fā)向上，不斷學(xué)習(xí)，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿誘惑與風(fēng)險的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。