第一篇：《做最好的護士》心得體會（本站推薦）

《做最好的護士》心得體會

《做最好的護士》心得體會

近幾日,利用休息時間認真品讀了一書,讓我受益頗多.這本書讓我明白了如何去做好一個好護士.體會到工作中有以下幾點:

首先要樹立崇高護德，無愧護理榮光,道德往往能夠填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠也填補不了道德的缺陷.樹立崇高的護德是成為一個好護士必要的前提。

從小事做起，從每一次護理工作做起，時時刻刻以優良護德護風的標準來要求自己,修正護理工作中的不良之舉，精心呵護病人脆弱的身心是一個好護士應當具備的素質。時刻警醒懈怠、麻痹等不良情緒的出現。

護士的形象給患者的第一印象很重要,并不是說只要護理技術高超護德高尚就夠了，塑造完美“白衣天使”形象，讓患者每一次與護士接觸都感到舒心。

良好的溝通是做好護理工作的重要前提.護患溝通是否順暢將直接關系到護理服務質量。護士要時時為患者著想,以患為友尊重患者的知情同意權詢問病情有技巧,耐心全面引導是關鍵.熟練掌握各項護理技能，是對一個護士最基本的要求，這也是作為一個好護士的基本素質。護士的護理水平關系到患者的生命安全和身體健康，而一個護士護理技能的高低，也直接影響到她所負責的患者所受痛苦的程度和疾病痊愈的速度。因此，作為一個好護士，認真學習基礎護理內容、積極提升護理技能是非常必要的。

讀完這本書讓我明白了，隨著醫學護理模式的轉變和人類對健康需求的不斷提高，對護士的要求也隨之提高。我們應更加努力學習提高自己能力，除了

以上所述共同協作的團隊精神、自我管理、自我解壓能力也是一名優秀護士所必備的能力和素質。因此，如果我想成為一名優秀的護士，就必須從各方面錘煉和鞭策自己，以求不斷進步。

一個人靜靜地坐在窗前，讀著《做最好的護士》這本書，不禁感慨此時此刻的我競能靜下心來細細的品讀這本書。不知從何時起，因種種原因，我幾乎很難讀完一整本書，更不能靜下心來仔細地品讀一本書，可現在卻因這本書的內在魅力，一翻開它就舍不得合上，一口氣讀完才罷休。這本書將事例與理論相結合，條理清晰，層次分明地闡述了成為一名最好的護士的方法，其語言通俗易懂，使人讀起來一目了然，印象深刻，富有親切感。

好護士首先一定要有崇高的職業道德，應該是一個沒有私心的，勇于奉獻，能為病人減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。“燃燒自己，照亮別人”這正是對護士工作的一個很好的詮釋。

想成為一名好護士，必須要從多方面鍛煉自己，鞭策自己，以求不斷進步。曾經我覺得選擇護士這個平凡的崗位，三班倒的工作模式，讓自己的生活進入一個混沌階段，感覺與世隔絕了，朋友少了，聚會少了，自己的青春將要這樣一直消耗掉，似乎生活變得簡單，簡單的讓人感受乏味，可又回過頭來想想，生活在我們這個團結;友愛;溫暖的大家庭中曾留下了很多工作中抹不掉的回憶，有悲有喜，但更多的卻是感動。

好護士還必須有一個好的形象，注重服務禮儀和溝通。要求護士應當有一個與職業匹配的形象，要注重為護理不同患者的服務禮儀，這是圓滿完成護理工作，成為一個好護士的重要保障，也只有擁有完美的職業形象，學會服務禮儀，才能得到患者發自內心的的信任，為后面的工作打下良好的基礎。溝通是一門心靈的藝術，也是一種護理的手段，要成為一名受患者歡迎，受患者滿意的好護士就必須提高與患者的溝通能力用

美好的語言輔助技術護理，使患者的生理及心理得到全面康復。

護士是一個平凡的崗位，但平凡中顯著偉大。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一份守護生命的重任。要做一名好護士，就要在護理工作中不斷充實自己，努力鉆研業務，提高護理水平和服務意識，不負白衣天使的使命，為促進人類健康作出應有的貢獻。

男三病區 王雪琴

第二篇：讀《做最好的護士》心得體會

讀《做最好的護士》心得體會

當接到這本書時，《做最好的護士》六個字映入眼簾，瞬間護士的自豪感油然而生，同時“最好”二字又讓我沉思起來，最好的護士標準是什么？如何做最好的護士？回想起當時上學時的授帽儀式，前輩為自己帶上燕尾帽的那一刻，自己的熱淚和暗下的誓言：在以后的護理工作中勤勉好學，忠于職守，以一顆炙熱的、真誠的心對待每一位患者。這些話對于新上崗的我，是一個前進的目標也是一種鞭策。

我在畢業后就進入臨床實習工作，當看到自己護理的病人康復時，心里感到幸福和成就感，護理這份工作用心投入其中才會對它有深深的體會。結合自己臨床實習和看《完做最好的護士》這本書，我認為我心目中最好的護士應具備以下幾點：

一、醫德

南丁格爾說過：“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手，必須有決定的愛心。沒有愛心，也就失去了工作的意義”。不論醫生和護士，醫護人員都必須具備高尚的職業道德情操、謹慎的工作態度、淵博的醫學專業知識、慎獨修養。而護德是醫德體系的重要組成部分，是實施心理護理的重要基礎，是護理人員的靈魂，是做好工作的精神動力和思想保證，是護理文化建設的重要內容和做好護士工作的基礎。在工作中持續不斷的對自己進行學習和教育，自覺以良好的職業道德規范和高度的責任心約束自己，圓滿地完成護理工作任務。

二、專業技術

護理工作的特點：持續、重復、瑣碎、復雜、責任重。護士不僅要有精湛的操作技術、豐富的理論知識，而且要用智慧和美的心靈創造和諧優美的就醫環境。嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，不斷豐富、更新自己的理論知識，利用業余時間，主動自學護理相關知識，深刻領會醫院內與護理工作相關的制度與規范，向同事請教，取長補短，提升自己的護理水平，努力鉆研業務技術，不斷改進和提高護理質量。

三、良好的形象

患者對于護士的第一印象往往來自于護士的形象，護士的儀表、語言、行為在臨床護理中起著重要的作用，因此護士應以最佳的形象和行為展現在病人面前。儀表整潔端莊，舉止得體的護士給病人以純潔端莊高雅、親切的感覺，把握說話的語調、語氣、語速，保持良好的精神狀態，可以使病人產生舒適和信賴感。如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的需求以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷與體貼。同時也能提高病人接受治療護理的情緒，配合治療，使患者生理及心理上盡快得到全面康復。

四、良好的溝通

良好的溝通是做好護理工作的重要前提。在臨床工作中，護士要用親切熱情的態度、溫和耐心地引導讓患者“開口”。當患者對治療或護理手段不認同或不理解時，護士則應以文明得體的語言加以解釋和說明，取得患者的信任，使他們積極配合治療。在對患者的治療過程中，護士不僅應當全面、正確、及時地執行醫囑，還應在執行過程中仔細觀察患者情況，并將情況及時反饋給醫生。護士和醫生應相互尊重，共同消除患者的病痛。具有文化素質和語言藝術的護士，應善于應用溝通藝術應對病人的心理問題，用美好的語言輔助護理技術，其本身的語言對病人就是一種重要的治療和安慰，它有利于溝通護患之間的情感，喚起病人樂觀的情緒，增強病人與疾病作斗爭的信心。

五、人文護理

現今，醫學模式已轉變為生物-心理-社會模式，護理也轉向以人、環境、健康為基本內容的整體護理，護士作為救死扶傷的白衣天使，所要做到的不僅僅是醫治患者肉體上的痛苦，還要從思想和情感的層面體現出真誠的人文關懷，積極倡導健康、向上的服務觀念體系，將人文護理落到實處。一切以人為中心，根據不同年齡階段的心理變化，調整護理方式和服務禮儀，為患者提供更優質的護理服務，在運用語言和患者進行溝通之外，采用肢體語言，如輕柔的動作，善意的微笑，來解除患者的恐慌和無力感，幫助解除痛苦，調節心理，促使患者早日康復。

六、愛自己，才有能力愛別人

只有先學會如何愛自己，才能將自己的力量奉獻給他人。護士工作不僅勞動量大，并且容易產生較大的工作壓力。在工作時間之外，合理安排時間，積極鍛煉身體，保持飽滿的熱情和精神，以一個良好的精神狀態來面對護理工作。

以上內容是我讀完《做最美的護士》的心得體會，優質護理服務，任重而道遠，需要護士有端莊大方的行為儀表、和藹可親的語言態度、嫻熟準確的操作技術、主動周到的護理服務、認真嚴謹的工作作風。

在今后工作中始終牢記自己最初的夢想，不斷的總結，不斷的探索，不斷的創新，成為一名最好的護士，為患者提供包括心理、生理、生活上更優質的服務。

第三篇：《做最好的護士》讀后感

《做最好的護士》讀后感

如何做最好的護士?我是最好的護士嗎? 最近閑暇之余看了一本名為《做最好的護士》的書，“潔白的燕帽，象征著圣潔的天使，燃燒的蠟燭，象征著“燃燒自己，照亮他人”，這本書讓我受益頗多。

我記得南丁格爾曾經說過護士工作的對象不是冷冰冰的石頭、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人類。護理工作的實質就是救死扶傷，默默奉獻，把患者放在第一位，想要做一名好的護士，首先要有崇高的職業道德，我們應該熱愛自己的事業，把醫院當做一個家，把病人當做自己的親人，給他們無微不至的關心，讓病人在理解與信任我們的同時，也使自己的身心放松，有利于病人的治療。而不是把護士這個崗位當做一個工作，一個養家糊口的飯碗。

最近我們醫院開展了護理“三基”知識競賽，做一名好護士，除了有醫德，還要有嫻熟的護理操作，護理技術操作是護士必須具備的基本功，作為護士必須苦練各項操作技術，例如:無菌操作，徒手心肺復蘇/簡易呼吸器的規范使用，輸液并發癥--急性肺水腫處置流程等；做到穩、準、輕、快、敏捷。熟練的操作，既能減輕病人痛苦，也能獲得病人信任，給病人以安全感。

做一名好護士還必須要有優質服務態度和溝通能力，護士除了做治療外，還應經常和病人交流，以獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、注意事項，并進行飲食、生活指導，健康教育指導。對病人要有高度的同情心，生活上多關心幫助病人，只有這樣才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。除此之外護士還應該有一個好形象，重視儀容儀表，塑造良好的護士形象。

以上內容是我讀完《做最美的護士》的心得體會，要做一名好護士，就要在護理工作中不斷充實自己，努力專研業務，提高自己的護理水平和服務意識，優質護理服務，任重而道遠，我們要不斷完善工作的不足，不斷的總結，不斷的探索，不斷的創新，成為一名最好的護士。感染性疾病科 金燕

第四篇：做最好的護士讀后感

《做最好的護士》讀后感

余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務之秘密，竭誠協助醫生之診治，勿謀病人之福利，謹誓!

------南丁格爾誓言

潔白的燕帽，象征著圣潔的天使;燃燒的蠟燭，象征著“燃燒自己，照亮他人”，在工作完回到家忙完家里的事情，才有空閑拿起《做最好的護士》這本書來閱讀，這本書讓我更真切的領會了護士這個職業的光榮和神圣。16歲那年，我開始了自己的護士夢。那年高一同學闌尾炎做手術在醫院住院，我去醫院看望她。那一次踏進醫院，看見平時活潑可愛的同學現在虛弱無力地躺在病床上，又看見其他病人那一雙雙乞求的眼神，我就有了一種使命，我想當一個護士。高考填報志愿的時候我義無反顧地填報了護理專業，現在我護理專業畢業已經工作了六年了，每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困難，想到南丁格爾精神我都覺得這些困難挫折都不算什么。每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自己說：“好好工作，認真面對新的一天!”就這樣日復一日在病區不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥。當給病人靜脈穿刺，一針見血時，心里是快活的；當看到自己護理的病人康復時，那種幸福和成就感我想是其他職業無法體會的。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到無比欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，在醫患關系如此緊張的今天能獲得病患的理解，那么我們每一位醫務人員就會更有干勁，全身心投入工作中無怨無悔。

好護士首先一定要有崇高的職業道德，“燃燒自己，照亮別人”這是現代護理先驅南丁格爾的崇高的人道主義精神，這也是護士必備的職業道德，做一名好護士，除了有醫德，還要有熟練的護理技能，這也是作為一個好護士的基本素質，護士的護理水平關系患者的生命安全和身體健康，而一個護理技能的高低，也直接影響到所負責的患者所受痛苦的程度和疾病痊愈的速度，要做一名好護士，就要在護理工作中不斷充實自己，努力專研業務，提高護理水平和服務意識，不負“白衣天使“的使命和責任。

“做最好的護士”，是一個美妙的職業夢想，鞭策著我們沒一個護士們在日日繁瑣的事務中仍不忘當初所宣的誓言;“做最好的護士”，是一種嚴謹的工作態度，時刻提醒著護士們自己的使命是什么，讓大家時刻警覺杜絕護理錯誤的發生;“做最好的護士”，是我人生中最高的理想追求，讓我們日日催己奮進，擔當起守護生命的重任。

我是一名護士，我是一名普通的神經內科護士，我要用濃濃的情愫，最好的專業素養與職業素養是我始終不斷追求的目標，我要奉獻出我的愛心為每一個病人，我為這神圣的職業驕傲自豪，選擇此職業我無怨無悔。

第五篇：做最好的護士讀書筆記

做最好的護士讀書筆記

做最好的護士讀書心得體會篇1

通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書，大家透過書中一個個生動而簡短的小故事，充分認識到責任的內涵。

每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。

雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的，面對顧客的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。

如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創造出不平凡的業績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協作精神的，只有環環相扣，相互合作，整體才會和-諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。

如果說“責任和忠誠，是軍人精神的內核”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的內核”。

面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。

做最好的護士讀書心得體會篇2

通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書，大家透過書中一個個生動而簡短的小故事，充分認識到責任的內涵。

每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。

雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的，面對顧客的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。

如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創造出不平凡的業績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協作精神的，只有環環相扣，相互合作，整體才會和-諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。

如果說“責任和忠誠，是軍人精神的內核”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的內核”。

面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。

做最好的護士讀書心得體會篇3

我非常榮幸的參加了護理部派出的醫院為期2周的學習交流，雖然是短短2個星期學習和生活，但留下的印象卻是今生難忘的，現在匯報學習的體會：

醫院是一所天主教教會醫院，從我踏入醫院的第一步開始，就感受到她們中央護理部何淑嫻高級護士長及全體同仁對我們的滿懷熱情、愛心和高度的責任心，如她們全體的準時守候;預先為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南;老師陪著我們到街上熟悉環境并步行數公里到地鐵站認路、購買八達通卡;清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續整個學習過程，令我受寵若驚，非常感動!真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。

他們各個崗位有統一的工作指引、規范的操作流程，在醫院不管你走到哪里，人們都在緊張而有序的工作著，各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責，以及每天具體的工作內容和操作規范，看不到管理者的吆喝訓斥，也聽不到員工們的請示匯報及抱怨，聽到的只有贊賞和鼓勵。外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰，似乎管理于無形，但隨處都可見到管理的結果。在她們的指導下，我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神，她們人性化、規范化的管理，如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心，以醫護人員為服務對象，時刻為他們排憂解難，為他們更好地為病人服務提供良好的工作環境，讓臨床一線的醫護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。

醫院是一所急癥全科醫院，病床一千多張，但他們護士人數比我們少很多，只有八百多人，這就注定她們干活的節奏要非常快捷緊湊，夜班的頻率很密，但他們自覺、自律，默默地工作，病房管理整整有條，干凈舒適。在規范化醫療行為的過程中處處為病人著想，體現出人性化的關愛，他們以優質的服務態度、盡善盡美地對待每一個人，他們無怨無悔地工作。

做最好的護士讀書心得