第一篇：“人民滿意公務員”心得體會

爭做人民滿意的公務員心得體會

作為一名公務員，要熱衷于本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。無論是工作紀律還是廉潔自律方面都要起到表率作用。要樹立大局意識，服務意識，使命意識。在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，虛心學習、積極進取，努力提高專業素養，勤奮工作，按時完成工作，關注經濟熱點，認真學習撰寫分析。

自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟,進一步提高堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻

要不斷加強自我學習，向領導和同事學習。積累充實自我，才能更好的工作。同時積極地向領導請教學習工作上出現的問題。

做人民滿意的公務員，我們工作和百姓的生活息息相關。所以立足平凡的崗位，扎扎實實地深入基層，老老實實地干好工作，踏踏實實地為民奉獻。要有服務意識，每一位公務員都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。逐步提

高自己的業務能力。做到腳踏實地，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。努力成為一名優秀的公務員。

善于學習、積累知識、如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力，還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力，向同事學習，在溝通中提高協調能力，向群眾學習在聯系中提高研究的能力，向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。

通過這次學習使我清楚的知道怎樣才是一名人民滿意的公務員，如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，牢記群眾利益，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和群眾滿意的公務員

第二篇：做人民滿意公務員心得體會

（篇一）

優秀人物并非高高在上、遙不可及，每一個優秀公務員都來自我們的身邊。因此，作為一名基層社區干部，我們要不忘初心，不但要向榜樣致敬，更要見賢思齊。

“求木之長者，必固其根本”，榜樣力量感召對黨忠誠的磐石信仰之力，扎根“紅土地”；

“一切為民者，則民向往之”，榜樣力量感召為民服務的向陽宗旨之力，扎牢“人民根”；

“世上無難事，只要肯攀登”，榜樣力量感召奮斗擔當的激流勇進之力，卯足“向上勁”。

高山安可仰，徒此揖清風。榜樣是推動新時代發展的重要力量，激勵我們在一點一滴中完善自己，從小事小節上修煉自己。

（篇二）

我們的干部隊伍是中國共產黨領導的全心全意為人民服務的一個集體，每一個黨員，每一個干部都是從人民中走出來的，人民群眾信任我們、支持我們是我們工作的基礎。

人民的眼睛是雪亮的，是否讓人民滿意，能否做到讓人民滿意，是檢驗我們政府好與不好、是不是人民政府的重要標準。我們要時刻以人民為中心，把人民群眾所關心的事情當做我們所要工作的重點，想人民之所想，急人民之所急，切實保障和改善人民群眾的合法權益，積極回應人民群眾關切的，千方百計解決群眾反應強烈的就醫，就業，入學等問題。只有我們把人民群眾放在心上，人民群眾才能把我們放在心，只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。

只有人民群眾對我們的工作滿意了，才說明我們的工作是對的，是最好的（篇三）

為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，經黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。

做一名人民滿意的公務員，堅持“德”字為先，著力加強道德修養。道德是社會和諧的重要道義基礎，也是構建和諧社會的精神動力。中華民族歷來重視對道德的建設，縱觀古今，道德建設都被擺在做人和為官的首要位置。加強自身的道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理論學習和實踐，全面繼承和弘揚中華民族的優秀傳統道德，積極參與各種道德實踐活動。

堅持“能”字為重，著力提高自身素質。能力是做事的基礎，是事業成功的保障。作為一名公務員，我們代表的是黨和政府的形象，我們的能力強，老百姓就會相信政府，我們的素質高，老百姓就會認可政府；

因此，在實際工作和生活中，我們要著重加強自身能力建設，既要做大局上的“通才”，又要做細節上的“專才”。

堅持“勤”字為上，著力塑造良好形象。“我們要時刻把人民滿意的標準高懸心頭、牢記心上。”將“勤”字當成一種習慣，一種意識，用我們勤政愛民的良好形象讓群眾滿意。

（篇四）

“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。

共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨員干部應當發揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應該作為當今公務員應有的思想境界和價值追求。

相當大一部分的公務員在當前極為繁重的工作任務中出現了“慵、懶、散、浮、拖”等現象。各地政府應繼續完善相應的規章制度，發揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發內生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。

密切聯系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務員都來自于群眾，更應該把服務群眾作為各項工作的基本出發點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監督，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當地的發展。

人民群眾是歷史的創造者，公務員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。

（篇五）

做一個讓人民滿意的公務員心得體會公務員精神的實質首先在在于它鮮明的政治性。公務員員作為我們政黨和國家組織的的成員，其身份作用毫無疑問問是追求實現政治理想的“政政治人”。同時，公務員作為為社會成員，又要通過一定的的經濟社會活動滿足自身生存存和發展的需要。在市場經濟濟的新形勢下，公務員的“政政治人”身份與“自然人”的的需求常常發生沖突，培育和和弘揚公務員精神首先要處理理好這對矛盾。通過探索構建建行之有效的學習教育培訓機機制以及不斷創新的方式方法法，始終堅持把公務員隊伍思思想政治建設放在首位，始終終堅持講學習、講政治、講正正氣，始終堅持用鄧小平理論論和“三個代表”重要思想武武裝公務員隊伍，強化公務員員的政治意識，激發公務員的的政治熱情。通過培育和弘揚揚公務員精神，不斷提高廣大大公務員貫徹執行黨和國家基基本主張的自覺性，堅定為黨黨和國家的事業奮斗的政治信信念。

（篇六）

我們要時刻牢記自己是人民的公仆，不能趾高氣揚以官自居。要牢固樹立馬克思主義世界觀和價值觀，樹立“人民至上”的群眾觀，踐行全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中，設身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。同群眾冷暖同心、風雨同行，去實現好、發展好、維護好最廣大人民群眾的利益，真正做到權為民所用，情為民所求，利為民所謀。但“人民滿意”這四個字說起來簡單，但做起來非常不容易。那么怎樣才能成為“人民滿意的公務員”呢?中華人民共和國的成立，中華民族站起來；

改革開放以來，中華民族富起來；

到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們一要做勤奮學習的模范;二要做努力工作的模范;三要做清正廉潔的模范更要永葆朝氣，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼備、奮發有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態來面對。

（篇七）

即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員？如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為？通過這次培訓我有以下三點心得體會：

一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現個人價值與社會價值相統一，響應國家需要，實現個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。

二是要增強自身本領，行動上“能為”。一方面我們要盡快熟悉本崗位業務，掌握公務員所應具備的通用能力。在《機關公文寫作》講座中，老師詳細為大家講解了公文的規范格式、如何寫好公文，并用實例指出了易犯錯誤；

通過《政務禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經過堅持不懈的聯系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。

三是要培養學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業知識精的國家公職人員，培養持續學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發展的階段，內外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創新工作方法，提升工作能力。在聽了《網絡行為規范與網絡能力提升》講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯網+政務”中充分發揮作用，在嚴格遵守網絡行為規范的基礎上，不斷創新工作思路、工作方法，探索實踐網絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我師，在新崗位上，我們應多向身邊有經驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經驗充實自己、以基層為戰場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷。”做工作上有思路、懂方法的“會為”公務員。

正所謂乘風破浪正當時，直掛云帆濟滄海。新時代、新崗位需要新擔當、新作為。在未來的工作中，我們應踏實做好每項工作，不忘“忠于祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮斗”的誓詞，立足本職，敬業履職，嚴守規章制度，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想強化理論武裝，充分發揮青年公務員的中堅力量，做一名合格的公務員，在各自的崗位上發光發熱。

（篇八）

對群眾的點滴小事時時放心不下，將群眾的呼聲牢牢記在心里，將群眾所需所盼作為行動指南，這是一名黨員干部的職責所在、使命所在。中國共產黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這就要求我們各級黨員干部，要時刻將“民意”作為根本參照，切切實實為群眾排憂解難，做人民群眾滿意的公務員。

以民為本不是靠口號，更著重在實績。偉大的無產階級革命家斯大林就曾說過，“我們就是要人民群眾以后天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領下，蘇聯群眾實現了這個目標、這也使其得到群眾的擁護和支持。當然隨著中國特色社會主義的不斷發展，中國人民的生活水平不斷提升，國內矛盾以轉變為人民對美好生活的需要與發展不平衡，不充分之間的矛盾。人民不再局限于能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經不能適應時代，我們要以提升自己業務水平、黨性修養，唯有如此，才能做人民群眾滿意的公務員。

做人民滿意的公務員，還需警惕以“非正常”手段來贏得“民意”的不正之風。當前有極少數的單位和部門，為提升自己的群眾滿意度，不在真抓實干上下功夫，而是“另辟蹊徑”，有的“明修棧道、暗渡陳倉”更改參評對象，有的“送禮發獎、暗示引導”愚弄百姓，有的從親友群、朋友圈著手，輪番勸說等等，以人為手段刻意更改評議結果。以上的行為與黨的群眾路線背道而行，也與實事求是的工作作風相背離，以此取得的滿意度終將在黨和人民群眾的監督下原形畢露，淪為“秋后螞蚱”，這類“人民群眾滿意的公務員”也將被自己的“小聰明”毀了終生。

（篇九）

時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。這項要求在工作中具體的體現就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。

政治上追求進步，提高思想覺悟。由于工作經歷有限，我們缺乏實際工作經驗，心態也有些不穩定和浮躁。“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”，是每個公務員都應具有的職業操守；

只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現。

其次，不斷學習提高自身業務能力，全面提升個人素質。

今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。

要保持積極樂觀的心態，謙虛謹慎，精誠團結。

自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身、齊家、治國、平天下，首先要學會做人。嚴于律己，寬以待人，有一個好的精神面貌。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，我們是集體的一份子，學會并懂得發揮團隊優勢。一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰斗力的。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中，才能有我們充分發揮個人能力的舞臺。在單位要注重和他人溝通交流，互相支持，團結協作，創造良好的工作氛圍，發揮集體的偉大力量。這次的培訓，鍛煉了我們的團隊合作、組織溝通能力。大家學會了怎樣融入一個團體，使一個團隊更好的工作；

學會了挑戰自我，超越自我，增強了自信心。

服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員。

（篇十）

公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意的為人民服務。把為人民服務變成一種自覺的行為，這是一名公務人員的政治素養。

如何成為一名人民滿意的公務員，我覺得必須始終堅持為人民服務的根本宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務即是想群眾所想，思群眾所思，慮群眾所慮，只有積極主動的深入到群眾當中，才能更好的了解社情、民意，處理好人民群眾之間的各種矛盾，也只有這樣，才能更好的保持一名領導干部思想的純潔。

愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責,敬業，是我們的本分,奉獻，是我們永恒不變的主題。

不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，這就不平凡。

“路漫漫其修遠兮”。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言,做人民滿意的公務員，履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。

第三篇：做人民滿意的公務員心得體會

做人民滿意的公務員心得體會

十九大報告指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。越來越多的年輕人選擇投身基層，辛勤耕耘在服務群眾的最前沿，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。年輕干部到基層去，既是社會發展的需要，也是年輕人成長的需要。

基層一線是與人民群眾距離最近的地方，只有深入基層，才能對群眾的疾苦感同身受，真正設身處地為群眾著想，把群眾的冷暖放在心上，以真心換真心，走好群眾路線，讓各項惠民政策、舉措真正落地見效。基層是一片沃土，作為青年基層干部，應該珍惜可以在基層汲取養分的機會，鍛煉自己的意志、敢擔當、敢作為，在真敢實干苦干中厚積薄發，成就自我。

服務一方熱土，造福一方百姓。作為青年基層干部，正是干事創業最有激情的年紀，既然選擇投身基層，深入脫貧攻堅一線，就更應該想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，勤奮敬業、努力工作，用人民群眾賦予的權利為人民服務。

堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地。基層干部必須提高政治站位、政治覺悟，牢固樹立群眾觀念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，通過學習自我完善。

習近平總書記指出，“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當”。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格。當前，全面建成小康社會進入攻堅期，深化改革進入深水期，新的形勢下對基層干部提出了更高的要求。做一名敢于當擔的干部，勇于面對困難和挫折，敢于堅持原則、堅決斗爭、大膽亮劍。

偉大的事業必須有堅強的黨來領導。中國共產黨因民而生、為民而興。基層一線的黨員同志應不忘初心、牢記使命，始終堅持以人民為中心，嚴格要求自己，提升自己的認知水平和綜合文化素養，朝著實現人民對美好生活的向往繼續奮斗，成為讓人民滿意的公務員。

第四篇：做人民滿意的公務員心得體會

做人民滿意的公務員心得體會

我們要時刻牢記自己是人民的公仆，不能趾高氣揚以官自居。要牢固樹立馬克思主義世界觀和價值觀，樹立“人民至上”的群眾觀，踐行全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中，設身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。同群眾冷暖同心、風雨同行，去實現好、發展好、維護好最廣大人民群眾的利益，真正做到權為民所用，情為民所求，利為民所謀。但“人民滿意”這四個字說起來簡單，但做起來非常不容易。那么怎樣才能成為“人民滿意的公務員”呢?中華人民共和國的成立，中華民族站起來；改革開放以來，中華民族富起來；到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們一要做勤奮學習的模范;二要做努力工作的模范;三要做清正廉潔的模范更要永葆朝氣，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼備、奮發有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態來面對。

第五篇：做人民滿意的公務員心得體會

做人民滿意的公務員心得體會

為表彰先進，弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，中央組織部、中央宣傳部近期組織開展了第九屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。

生活中不乏感動，生命中不缺精彩。通過這次評選表彰活動，我認識了一些之前不認識的人，了解到一些克己奉公、兢兢業業的人民公仆一直陪在自己身邊。“人民滿意”是公務員的最高榮譽，公務員工作的出發點和落腳點就是要使人民滿意。我們每個人身邊都“潛伏”著一群默默無聞的人，他們始終堅持黨性，保持黨和人民群眾的血肉聯系，勇于奉獻，勤政為民。他們立足本職崗位，爭創人民滿意的工作熱情，展現出了公務員最美麗的風采。

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是總書記提出的新時期好干部標準。人民滿意的公務員也必須由人民滿意。這次評選出的“人民滿意公務員”有長期工作在艱苦邊遠地區的基層公務員，也有生活在繁華鬧市“出淤泥而不染”的人民父母官。基層一線的公務員處于公務員體系的最末端，待遇低、晉升機會少，而且又承受著艱苦的生活環境，承擔著繁重復雜的工作。但是他們不怕苦，不怕難，把全心全意為人民服務的核心宗旨牢記于心，深化供給側改革，打好“三大攻堅戰”，直接服務群眾，解決群眾的實際問題，把政策落到實處。為政以德，更要為政以法。還有一些人民的父母官，他們站在重要的崗位上，恪盡職守，秉公執法，從人民的利益出發，以道德和法律約束自己，堅持原則，為建設公平正義、誠信友愛、安定有序的和諧社會做出了重要貢獻。

作為一個新時代的青年，我慶幸生活在這個和諧美麗的時代。習總書記說過：廣大青年生逢其時，也重任在肩。所以新時代青年，也唯有奮斗，才能證明自己存在的價值。在今后的工作生活中，我將把“人民滿意的公務員”作為工作學習的榜樣，學習他們不怕苦不怕難的堅韌品質，學習他們公私分明的職業操守，學習他們默默奉獻的人民公仆精神，用熱情擁抱未來，用青春譜寫人生，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自己的綿薄之力。