第一篇：2011年個人創先爭優心得體會

2011年個人創先爭優心得體會

一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。深入開展創先爭優活動，最根本的就是要引導和激勵基層黨組織、廣大黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

基層黨組織和黨員數量大，分布廣，處在推進中國特色軍事變革和軍事斗爭準備的第一線，其戰斗堡壘作用和先鋒模范作用發揮如何，直接關乎黨的路線、方針、政策在部隊的貫徹落實，關乎部隊戰斗力的生成、鞏固和提高。在全軍開展的深入學習實踐科學發展觀活動，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有了明顯增強。但要看到，基層黨組織和黨員隊伍的能力有待進一步提高，作風有待進一步改進，作用有待進一步發揮。基層黨組織和黨員只有通過創先爭優活動找到自身差距，彌補自身不足，充分發揮作用，才能團結帶領官兵推動科學發展、有效履行使命、弘揚優良作風。

重在發揮作用，也是搞好這次活動的內在要求。基層黨組織和黨員既是活動的主體，又是活動的對象；既是活動的組織者，又是活動的參與者。這就決定了他們的作用貫穿于活動的每一個環節，推動著活動的每一步進展。創先爭優活動的內容，需要通過發揮他們的主觀能動性來落實；創先爭優活動的目標，需要通過調動他們的積極性來實現。基層黨組織和黨員能否充分發揮作用，直接關系到活動的質量和效果。抓住了發揮作用這個根本，就抓住了創先爭優活動的重點和關鍵。

重在發揮作用，主要體現在“五個好”、“五個帶頭”上，即領導班子好、制度落實好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好和帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣。這涵蓋了基層黨組織和黨員隊伍建設的方方面面，體現了履行使命任務對基層黨組織和黨員提出的新要求，按照這個要求和標準來創先爭優，基層黨組織和黨員隊伍就能保持和發展先進性，就能建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘和骨干力量。基層黨組織要認真履行《中國人民解放軍政治工作條例》和《中國共產黨軍隊支部工作條例》規定的職責，扎實推進學習型黨組織建設，努力提高解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。廣大黨員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，模范履行黨章規定的義務，自覺踐行當代革命軍人核心價值觀，切實提高履職盡責的能力，以實際行動在本職崗位上建功立業。

工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們為職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務才能朝著卓越不斷邁進，我們的“創先爭優”才會有可能。

君不見，身邊的某些人人浮于事，一山更看一山高，從未立足本職崗位埋頭苦干，這群人多會埋怨命運不公，感嘆機會女神的錯過。也是這群人見到別人出成績就會因羨慕而妒忌，恨“天生我才無處用”，逢人便嘆：“英雄無用武之地！”與成績擦肩，他們自認為領導無慧眼，或是錯誤的崗位配置，內心幻想如果自己在別人的崗位早能成就一番偉業。而一旦領導委以重任，他們又會沾沾自喜以至每天“無為無治”打發光陰。用心服務、創先爭優等等早就拋之腦后，他們統統“死于安樂”，到頭來一事無成。由此可見，不熱愛崗位，究其根本就是蠅營狗茍，敷衍人生，最終是對自己不負責任，實質上造成生命的浪費。

很多人認同這樣的話：“重要的崗位容易調動人積極性，平凡的崗位很難產生敬業心。”目前，中國電信刮起學習“弗雷德”的颶風，郵遞員崗位無論在發達國家或是欠發達地區，都應該歸到“不重要和平凡”崗位，為什么弗雷德的積極性和敬業精神能大放異彩呢？一個城市需要市長，也需要清潔工。一支軍隊需要將軍，當然也需要士兵。市長和將軍也許只能有一個，清潔工和士兵卻是一群人。從“崗位設置”上看，人們都會羨慕將軍和市長，但如果將城市和軍隊分別交給不愛“崗”的市長和將軍手里，大家一定還是說“不”的！同樣，對于不愛崗的清潔工和士兵，我們也是一個態度。我們學習的弗雷德，他的積極、敬業、熱情和明顯的“爭先創優”特性完全源自他對郵遞員崗位的無比熱愛。

熱愛自己的崗位，首先培養敬業的精神，進而走上“創先爭優”之路。時下流行學習西方管理的精義范本，其實回首中國電信的坎坷歷程，那么多謝幕的老師傅和技術工作者也說明了“敬業”的必須。公司最近發起的“尋找身邊的弗雷德”活動，候選人都各有特色，有在業務支撐的“爭先創優的第一線”，有在服務客戶的“爭先創優第一線”，也有在和諧黨群關系的“爭先創優第一線”……崗位配置高低不一，服務人群不同，但這些弗雷德身上都統一貼著“敬業”的標簽，投入工作的敬業精神一旦鑄就，“爭先創優”就會在不遠處等著。

熱愛崗位、珍惜崗位是電信人每天實現人生價值的必經必由之路。無論你是線務員，還是電信老總，都該踏踏實實每一步、兢兢業業每一天。為熱愛的崗位奉獻光和熱是自覺的，每個電信人正是發現弗雷德身上的普適性和可行性，自信自己也可成長為別人身邊的“弗雷德”，才掀起了公司爭先創優活動的熱潮。

曾經，帕瓦羅蒂大學畢業后問他父親：“我是選擇當歌唱家呢，還是當老師？”父親回答：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐。”同樣，我們如果不熱愛自己的崗位，終日好高騖遠，我們將一輩子無緣“弗雷德”，遑論“創先爭優”。我們、售票員李素麗和郵遞員弗雷德其實都很平凡，可我們甘心被他（她）們的光環遮蓋嗎？我們是不甘心的，我們將從熱愛崗位，努力工作做起，我們就是“爭優創先”的弗雷德。

胡錦濤同志曾深刻地指出，為了適應黨和國家事業發展的需要，為了更好地承擔起黨和人民所賦予的重任，我們必須進一步加強學習。一段時間以來，多位中央領導同志分別就讀書問題發出號召，強調領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書，在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界。事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所得。各級領導干部要跟上時代步伐、應對現實挑戰、推動科學發展，就必須深刻認識到讀書學習是加強領導班子思想政治建設的重要任務，是個人增長知識、增加智慧、增強本領的根本途徑，努力做愛讀書、讀好書、善讀書的表率。

讀書學習既是終身課題，更是緊迫任務

重視學習、勤于學習、善于學習，是我們黨的優良傳統和鮮明特色。黨中央一直將加強學習作為一項關系黨和國家事業興旺發達的戰略任務來對待、來倡導、來堅持。當前，面對新形勢新任務，讀書學習顯得更為迫切。

越是在發展的關鍵階段，越要注重加強學習。當前，我國正處于改革的攻堅期、發展的關鍵期、矛盾的凸顯期，新知識新事物層出不窮，需要我們去了解、去認識；新情況新問題不斷涌現，需要我們去把握、去解決。我們現在所面臨的考驗和挑戰大多是過去沒有經歷過的，沒有現成的經驗可循，也沒有統一的模式可用，更沒有退路可走。尤其是要跨過應對國際金融危機這道坎、沖過經濟轉型升級這道關，領導干部更應增強讀書學習的緊迫感和責任感，常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距。越是在任務艱巨、工作繁重的時候，越要把讀書學習抓得緊而又緊、實而又實，在讀書學習中尋找化解國際金融危機的應對之策、深化改革開放的有效之舉和破除體制障礙的創新之道。

越是在信息發達的情況下，越要自覺加強學習。在從工業社會向信息社會轉變的今天，人類知識的總量正以幾何級數遞增。特別是互聯網容量大、傳播速度快，正在成為越來越多的領導干部獲取各種信息、了解社情民意的主要渠道。這一方面有利于擴展學習資源、增加新的學習手段，另一方面也要求防止把瀏覽網絡信息、傳達會議文件當成學習的全部，導致讀書學習蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止、一知半解。讀書學習有著特殊規律，必須經歷一個吸收、轉化、升華的過程。特別是理論學習，只有下苦功夫、細功夫、真功夫，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，才能真正學懂弄通會用。“非學無以廣才，非靜無以成學”。資訊越是發達，信息越是多樣，領導干部越是要自覺加強學習，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，坐下來苦讀、靜下來思考，去掉浮躁氣、增加書卷氣，努力掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，努力使自己成為學習實踐科學發展觀的時代先鋒。

越是加強領導干部隊伍建設，越要突出加強學習。黨的十七大提出，黨員領導干部要“講黨性、重品行、作表率”。這是我們黨對領導干部提出的重要要求。在讀書學習問題上，領導干部必須自覺做表率。當前，浙江省正在興起向雷云同志學習的熱潮。雷云同志之所以能夠成為馬克思主義中國化最新成果的深入研究者、積極傳播者和模范踐行者，根本原因就在于他對黨的科學理論是真學、真懂、真信、真用，用黨的科學理論來照亮自己的人生信仰，把堅定的信念化作對黨的無限忠誠和對事業的不懈追求。他是浙江省社科理論界的杰出代表，是廣大黨員領導干部的學習榜樣。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部面臨的誘惑很多。一些人之所以經受不住權力、金錢、美色的考驗，最終走向違紀違法的深淵，一個重要原因就在于他們放松了讀書學習特別是理論學習，淡化或忽視了對主觀世界的改造，以至于在世界觀、人生觀、價值觀等基本問題上迷失了方向。正反兩方面的經驗告訴我們，越是加強領導干部隊伍建設，越是要突出加強學習，使領導干部做到在努力改造客觀世界的同時自覺改造主觀世界，在推進事業發展的同時不斷加強黨性修養。

讀書學習既要有好學之心，更要有善學之策

當前，大多數領導干部對加強學習的重要性、必要性、緊迫性有著比較深刻的認識，并能始終堅持學習。但也有一些領導干部學得比較被動，成效也不明顯。怎樣才能學得主動、學得深入、學得有效？關鍵在于要學而有方、學而得法。

在掌握精髓上下功夫。掌握馬克思主義基本理論是領導干部的基本功。為此，應把加強理論學習擺在更加突出的位置，認真研讀馬克思主義經典著作，深入領會中國特色社會主義理論體系，不斷學習黨中央的一系列重要文獻。應原原本本地學、仔仔細細地讀、真真切切地悟，既從總體上把握，又從各方面鉆研，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，努力掌握中國特色社會主義理論體系的科學內涵、精神實質、根本要求。當前，應把“六個為什么”作為學習的重點。“六個為什么”涵蓋了黨和國家的指導思想、經濟制度、政治制度、發展方向等重要方面，既是當代中國面臨的根本問題，也是當前困擾人們的大是大非問題。要通過學習，既搞明白我們“必須堅持什么”、為什么“必須堅持”，又弄清楚“不能搞什么”、“為什么不能搞”，從而不斷增強堅定不移走中國特色社會主義道路的信心和決心。

在多讀好書上有收獲。中央領導同志強調，領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書。這為領導干部加強學習指明了方向。愛讀書、讀好書、善讀書是有機統一的：愛讀書，是一種學習態度；讀好書，是一種學習要求；善讀書，是一種學習能力。領導干部只有系統閱讀學習古今中外的各種優秀書籍特別是馬克思主義理論著作，廣泛了解國內外經濟、政治、文化、社會等各方面的新知識，才能不斷提高綜合素質和領導水平。應注意選擇那些能夠激活感性、啟發知性、錘煉理性的書籍來讀，以做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以修身。

在學以致用上見成效。學習的目的全在于運用。只有堅持學以致用、用以促學、學用相長，把學習同研究解決本地區本部門經濟社會發展中的重大問題結合起來，同研究解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來，同研究解決黨的建設中存在的突出問題結合起來，才能真正把學習的收獲轉化為領導發展的實際本領、謀劃發展的工作思路、促進發展的政策措施、推動發展的良好作風，才能把學習的成果體現到推動經濟社會各項事業又好又快發展上。當前，應重點把學習的成果轉化為研究解決影響保增長、保民生、保穩定的深層次矛盾和問題的能力，為應對國際金融危機、推動科學發展、促進社會和諧提供可靠保證。

讀書學習既要有制度保證，更要有自覺追求

學習是一項艱辛復雜的腦力勞動，堅持學習是一件不容易的事情。古人云：“貴有恒，何必三更起五更睡；最無益，只怕一日曝十日寒。”在學習問題上，如果沒有制度約束，學與不學一個樣，學多學少一個樣，就必然滋生厭學逃學應付學、三天打魚兩天曬網等不良現象。因此，必須大力推進學習規范化建設，進一步形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協調抓的黨員干部學習工作格局，建好用好黨委理論學習中心組這一領導干部學習的重要平臺，健全完善并嚴格執行領導干部個人自學、集體研討、專題調研、學習情況通報和學習效果考核等各項制度，確保把加強學習落到實處。同時，按照建立促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的精神，把學習情況納入領導干部綜合評價體系和領導班子建設目標管理體系；及時總結經驗，深入研究問題，把一些成功做法轉化為制度措施，不斷建立健全加強領導干部學習的長效機制。

加強學習，既要有制度保證，更要有自覺追求。對于領導干部來說，僅僅從應付差事、完成任務的角度來看待和對待學習是不夠的，而必須把學習上升到關系事業成敗的高度來認識，真正把學習當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，努力成為勤奮學習的模范。樹立學習為本的理念，把讀書學習融入工作、融入生活，克服位置越高、學習越少的問題，增加學習時間，力爭多讀好書。強化先人一步的意識，從各種應酬和羈絆中擺脫出來，搶先掌握新知識新本領，及時研究新情況新問題，科學運用新方法新手段，提高學習實效。真正以自己“愛讀書、讀好書、善讀書”的表率作用，推動全民閱讀、全民學習，為建設學習型政黨、學習型社會而不懈努力。

第二篇：個人創先爭優心得體會

個人創先爭優心得體會

名稱：

“創先爭優”活動是黨中央學習實踐活動之后，著眼于經濟社會發展和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。

作為一名共產黨員，要忠于黨、忠于人民，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務。做一名優秀的黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業務精。

一、品德要正

作一名共產黨員，必須具有高尚的思想品質，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質就有什么樣的人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想品質來體現黨性、體現人格。我認為，一個優秀共產黨員的品德主要體現在以下四個方面： 第一，忠誠老實。首先，要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。其次，要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議。第二，要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務要圓滿地完成。第三，公道正派。公道正派是一個共產黨員基本職業道德的核心和關鍵。群眾評價我們，首先是看我們公道不公道，正派不正派。為人正直，秉公辦事是公道正派的外在表現，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內在反映。第四，要講修養、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，表里如一，潔身自愛。

二、黨性要強

做一名優秀共產黨員，要加強自己的共產黨修養，鍛煉黨性，增強黨性。第一、加強黨性修養，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業、為實現共產主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產主義信念。

第二、加強黨性修養，就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養。無論情況多么錯綜復雜，我們都應當站在黨的立場上來思考問題，堅持正確的政治方向。鑒定走中國特色社會主義道路的信心，堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風，敢于站出來主持正義，有一種不信邪，不怕鬼的浩然正氣。

第三、加強黨性修養，就要講大局。講大局是講黨性的重要內涵。站得高才能看得遠。想問題，做事情，不能只想局部，不想全局；只想個人，不想整體。當個人利益與集體利益發生沖突時，當局部利益與全局利益發生沖突時，要跳出個人的、局部的圈子，從全局想問題，這樣就會體現出一個共產黨員的胸襟。

第四、加強黨性修養，就要有群眾觀點。黨的三大作風之一就是密切聯系群眾。“三個代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。

三、作風要好

作風是一個人素質的外在表現，作風就是形象。一個共產黨員應該有怎樣的作風，我覺得可以概括為“實、深、細、效”四個字。

“實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如，起草文件和講話，文風要樸實，搞活動，要務實，處理問題要要唯實，為人處事要誠實、老實。

“深”就是深入實際，熟悉真實情況。了解企業的情況，要到第一線去，才能透過現象，看到本質。否則坐在辦公室，只看幾個簡單的數字，就不可能了解全部的情況。

“細”就是工作要細致。失之毫厘，謬之千里。養成細致的工作作風要注意從點滴做出。

“效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的，但還要講究工作方法、工作藝術。以求得最佳效果。講究效率，既是一種工作作風，又是一種目標要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。

四、紀律要嚴

紀律，事關形象，事關戰斗力。加強紀律性，革命無不勝。在工作中必須不折不扣地執行好黨的各種紀律。在生活中也要嚴以律己。

第一、要嚴肅紀律。首先要嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致；嚴守黨的組織紀律，維護大局，增強團結；嚴守黨的廉政紀律，做到警鐘長鳴，不犯錯誤。其次還要遵守單位的各項規章制度，不允許有一絲馬虎。

第二、要嚴格要求。嚴以律己，要從每一件小事做起，古人有句話：“不因善小而不為，不因惡小而為之”。就是說不要因為是善事小就不做了，也不要因為是壞事太小就做了。要防微杜漸，警鐘長鳴，時時刻刻警醒自己，從各方面嚴格要求自己，約束自己，做一名優秀的共產黨員。

五、業務要精

一個優秀的共產黨員，應當是工作能力很強，工作成績突出的干部。

第一、要成為本單位工作的內行。如果不熟悉業務，就很難開展工作。如果連本職工作都搞不好，還談得上什么先進性？這就要求平時加強業務學習，注意實踐的累積，成為單位的業務骨干。

第二、要具備各種能力。首先要有學習能力，要勤于學習、善于學習，養成終身學習的習慣：其次還要有創新的能力，要把學到的知識最大限度地運用出來，不能用老辦法解決新問題，什么事都等文件等指示。還要有組織協調能力，工作是集體運作，需要各個部門相互配合才能完成工作，這就要有溝通意識，具備協調組織能力。

第三篇：個人創先爭優心得體會

個人創先爭優心得體會

個人創先爭優心得體會

“創先爭優”活動是黨中央學習實踐活動之后，著眼于經濟社會發展和黨的建設實際，為加強基層黨組織和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。作為一名黨員要始終堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務，而作為檢驗檢疫隊伍中的一員我們應力爭做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業務精。

一、品德要正

作一名共產黨員，必須具有高尚的思想品質，換言之就是人們常說的“人品要好”，萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本，一個人有什么樣的思想品質就有什么樣的人格。要通過自己的思想品質來體現黨性、體現人格。我認為，一個優秀共產黨員的品德主要體現在以下四個方面：第一，忠誠老實。首先，要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。其次，要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議。第二，要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務要圓滿地完成。第三，公道正派。公道正派是一個共產黨員基本職業道德的核心和關鍵。群眾評價我們，首先是看我們公道不公道，正派不正派。為人正直，秉公辦事是公道正派的外在表現，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內在反映。第四，要講修養、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，潔身自愛。

二、黨性要強

做一名優秀共產黨員，要加強自己的共產黨員修養，鍛煉黨性，增強黨性。第一、加強黨性修養，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業、為實現共產主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產主義信念。第二、加強黨性修養，就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養。無論情況多么錯綜復雜，我們都應當站在黨的立場上來思考問題，堅持正確的政治方向。堅定走中國特色社會主義道路的信心，堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風，敢于站出來主持正義。第三、加強黨性修養，就要講大局。講大局是講黨性的重要內涵。站的高才能看的遠。想問題，做事情，不能只想局部，不想全局；只想個人，;

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站內范文搜索 不想整體。第四、加強黨性修養，就要有群眾觀點。黨的三大作風之一就是密切聯系群眾。“三個代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。

三、作風要好

作風是一個人素質的外在表現。作風就是形象。一個共產黨員應該有怎樣的作風，我覺得可以概括為“實、深、細、效”四個字。

“實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如，起草文件和講話，文風要樸實，搞活動，要務實，處理問題要唯實，為人處事要誠實、老實。

“深”就是深入實際，熟悉真實情況。了解企業的情況，要到第一線去，才能透過現象，看到本質。否則座在辦公室，只看幾個簡單的數字，就不可能了解全部的情況。

“細”就是工作要細致。失之毫里，謬之千里。養成細致的工作作風要注意從點滴做出。

“效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的，但還要講究工作方法、工作藝術。以求得最佳效果。講究效率，既是一種工作作風，又是一種目標要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。

四、紀律要嚴

紀律，事關形象，事關戰斗力。加強紀律性，革命無不勝。在工作中必須不折不扣地執行好黨的各種紀律。在生活中也要嚴以律己。

第一、要嚴肅紀律，首先要嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致；嚴守黨的組織紀律，維護大局，增強團結；嚴守黨的廉政紀律，做到警鐘長鳴，不犯錯誤。其次還要遵守單位的各項規章制度，不允許有一絲馬虎。

第二、要嚴格要求。嚴以律已，要從每一件小事做起，古人有句話：“不因善小而不為，不因惡小而為之”。就是說不要因為是善事小就不做了，也不要因為是壞事太小就做了。要防微杜漸，警鐘長鳴，時時刻刻警醒自己，從各方面嚴格要求自己，約束自己，做一名優秀的共產黨員。

五、業務要精

一個優秀的共產黨員，應當是工作能力很強，工作成績突出的干部。

第一、要成為本單位工作的內行。特別是我們特殊監管區域，如果不熟悉業務，就很難適應管理工作。如果連本職工作都搞不好，還談得上什么先進性？這就要求平時加強業務學習，注意實踐的積累，成為單位的業務骨干。

第二、要具備各種能力。首先要有學習能力，要勤于學習、善于學習，養成終身學習的習慣；其次還要有創新能力，要

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站內范文搜索 把學到的知識最大限度地運用出來，不能用老辦法解決新問題，什么事都等文件等指示。還要有組織協調能力，工作是集體運作，需要各個部門相互配合才能完成工作，這就要有溝通意識，具備協調組織的能力。

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第四篇：2012創先爭優個人心得體會

創先爭優個人心得體會

在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是黨的建設的又一項偉大工程。在集團黨總支及支部的組織領導下，從多種形式、多個方面加強創先爭優學習教育活動，進一步認識到學習科學發展觀的重要意義，工作上更加注重把科學發展觀貫徹落實到實踐活動當中，現將個人創先爭優活動情況總結如下：

一、抓思想，樹立服務意識在思想上，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。這就要求我們每個黨員必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝自己，科學發展觀強化自己，求真務實，堅決克服惰性思維。進一步明確科學發展觀主題教育和創先爭優活動是黨的十七大部署的黨的建設的兩項重要活動，而創先爭優是推進基層黨組織和黨員立足本職發揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發展觀與創先爭優緊密銜接，相互促進。大膽創新，努力做好自己的本職工作。努力做到愛崗敬業，盡心盡力，使自己在思想上更上一個臺階。

二、重學習，提高綜合素質，在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。認真學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。不斷進取，培養事業心和責任感。發揚扎實肯干、謙虛嚴謹的工作作風，不斷完善自我，不斷更新自我。只有不斷地學習，接受新的知識，才能適應新形勢、新時代的建筑行業的工作要求，才能跟上發展的步伐。

三、重實踐，從現在做起，從自我做起，從小事做起，增強開展工作的責任感和緊迫感。作為一名年輕黨員，必須自覺遵守各項紀律和規章，起到良好的模范帶頭作用。緊緊圍繞工作核心，進一步增強凝聚力和戰斗力，排除一切影響發展的不和諧因素。營造良好的工作氛圍，對待工作不等不靠、不推不延，變被動為主動，變壓力為動力。要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為基礎平臺，以強烈的事業心和責任感創一流、做貢獻。

真抓才能創先，實干才能爭優。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到日常工作的每個角落，延伸到每個環節，傳遞到每位職工，就一定能實現創先爭優與自身發展的雙豐收，最終達到“組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠”。我將用創先爭優的先進理念，時刻激勵自我，“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

上海裕寧建筑裝飾有限公司支部

梁鷺鷥 2012年9月18日

第五篇：創先爭優個人心得體會

創先爭優個人心得體會

當前，作為黨組織建設的一項重要活動，深化拓展創先爭優活動正在基地全面開展，各單位都確定了相應的活動主題，活動形式豐富多彩，活動開展有聲有色，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的模范帶頭作用進一步增強。令人欣慰，值得肯定。

無論以什么形式，都應當緊緊圍繞基地和各單位的中心工作，注重實效，取得實績。要把創先爭優作為推動基地和各單位科學發展的經常性動力，在破解發展難題、完成重點任務中創先進、爭優秀，要讓爭當先進有目標、爭創優秀有方向。

爭先進不停步，創優秀無止境，這是我們黨對自己的一貫要求。開展創先

爭優活動不走過場、不打幌子、不搞運動，必須形成長效機制，長期堅持，常抓不懈。無論是“四好領導班子”建設、“五好基層黨組織”及“六先共產黨員”創建活動，還是“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”活動，都屬于創先爭優。所有這些活動的開展，都應當服務于基地的中心工作，以工作業績來檢驗活動成果。

就當前而言，基地開展創先爭優活動，要瞄準全年的工作任務、瞄準“保良爭優”目標，在全面、優質、高效完成目標任務中創先爭優，讓爭當先進有舞臺、爭創優秀有路徑。要進一步深入挖掘“先進”、“優秀”的科學內涵，結合具體的崗位工作實際，以全面實現“保良爭優”目標為主題，以各自的工作崗位為活動載體，堅持行勝于言，把勁頭聚集在“干”字上，真正與型號科研生產任務的時間節點緊密結合起來，鼓勵大家到科研生產經營任務最繁重的地方去創先進，到工作難度最大、任務最迫切、頭緒最復雜的地方去爭優秀，使創先爭優更加符

合實際需要，取得實際效果。

值得一提的是，創先爭優，不單是你追我趕，更要你幫我扶，最終目的是完成共同目標、實現共同進步。正如李源潮調研航天科工集團公司創先爭優活動時所說的那樣：黨組織和黨員創先爭優要帶動全單位和全體職工創先爭優，不能把黨支部一幫人拉出來，搞自我循環，變成一個特殊群體。黨組織先進，所在單位不先進，黨員優秀，職工群眾不優秀，你這個先進和優秀就沒多大意義，就達不到創先爭優的目的。單靠局部先進和個別優秀是完不成基地繁重的科研生產經營任務的，我們要通過黨建帶團建、帶工建，將創先爭優活動滲透到基地各項事業的方方面面，鼓勵全體職工再接再厲、奮力拼搏，確保全面實現“保良爭優”目標，提升基地能力水平，促進基地科學發展。

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