第一篇：贏得尊重“作風建設年”活動學習心得之一

“贏得尊重”是作風建設的核心追求——“作風建設年”活動學習心得之一

市委確定今年為作風建設年，并部署全年活動。我想，這不是什么想當然！應該是在我們XX跨越發展人心思進的總體態勢中，總有那么一些貪圖安逸、習慣享受、崇尚悠閑的人和現象，或許還有或明或暗吃拿卡要，丟人現眼！需要學習、需要剖析、需要改進，太必要！如果有提高，那就真不負花錢養我們的“父母”。

近年來，市委提出一系列發人深省令人奮進的理念。“為老百姓工作最幸福”告訴我們工作的本真；“黨性最強、工作最好、作風最正”、“優秀是一種習慣，關鍵在于養成”告訴我們該怎樣定位目標！“天天都是緊要處，事事需要謹慎行”告訴我們怎么管好自己！“不為失敗找借口，只為成功想辦法”告訴我們要勇于擔當！等等。細細讀來，這些辯證的觀點，也許就針對著我們每一天或每一事。但我反復思考，希望有一句話來歸納一下。那就是，希望我們能體會這些理念、認真踐行這些觀點，我們應該努力“贏得最廣泛的尊重”——無論領導、無論黨員、無論職員！

審計人，說白一點，就是政府經濟運行的監督者。這個定位確實需要扎根在我們的心靈深處。我們的作風，就是要用是否贏得了尊重來檢驗！我們去監督別人，有沒有資格？怎么做才是正確的？就是自身要過得硬！“盡責、落實、創新、清廉”，這“八個字”，其實不需要我們認真研究，都知道該怎么去做。問題在于，我們并沒有這么去做，不盡責、不落實、抱殘守缺，甚至謀私利！我們還常常用更為惡劣的事例來原諒自己，久了，成為一個惡習！我們還不斷地給自己找理由安慰自己搪塞他人，成為一個可笑、可憐、可惡之人。一個“黑哨”，是沒有資格做裁判的！

是不是我們覺得自己的本職做得還行，就可以指手劃腳、呲牙咧嘴？這也是不行的。要贏得尊重，必須要學會尊重，尊重規則、尊重他人。規則，大家共有，大家遵守，朝三暮

四、朝令夕改、陽奉陰違、明知故犯，這是人所不齒的！“君子和而不同，小人同而不和”，我認為是尊重他人的一個很高的境界。我們不應該因為別人工作有失誤想法有問題而攻擊別人，而應該保持一種平和的心態，相互溝通風雨同舟共同拼搏。我們也不應該因為需要所謂的“團結”，就放棄了原則，暈暈然人云亦云稀里糊涂，那是一團和氣。堅持做正確的事情也是一種品德！

作風建設，是一個人一生的課題！

第二篇：作風建設年活動學習心得

作風建設年活動學習心得

自全廳開展作風建設年活動以來，按照廳、處《作風建設年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習認識到“作風建設年”活動是進一步密切黨群關系，干群關系，全面貫徹“八個方面良好風氣”的有效舉措；是保持共產黨員先進性教育活動的升華，通過此次學教活動我受益匪淺，從中也得到了個人心得。

一、作風建設的關鍵是干部作風的轉變，根本是抓好落實。胡錦濤同志在中紀委七次全會上強調指出，大力倡導八個方面的良好風氣，切實增強抓好工作落實的堅定性和自覺性。狠抓落實，是共產黨人世界觀及黨性原則的根本要求。是人們科學地認識世界、成功地改造世界，能否把黨和國家的大政方針變為具體行動，四代黨的領導人對作風建設和狠抓落實有過很多重要論述，深刻揭示了作風建設、狠抓落實的極端重要性，揭示了作風建設、狠抓落實既是我們黨優良作風的重要組成部分，也是黨的事業充滿生機與活力的根本保證。

二、作風建設、狠抓落實，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。

“作風建設、狠抓落實”是把加快發展作為主題，把科學發展作為內涵，把人的發展作為根本，進一步提升境界，更新觀念，最終形成求真務實，埋頭苦干的作風，“作風建設年”活動就是認真實踐“三個代表”重要思想和進一步引深保持共產黨員先進性教育活動，貫徹落實科學發展觀，把堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，貫穿在各項具體工作中。通過實實在在的學習，實實在在的轉變，實實在在的落實，使工作效率和工作質量都上一個臺階。

三、作風建設、狠抓落實，是切實轉變干部思想作風的迫切需要。

“作風建設年”活動關鍵是強調求真務實、狠抓落實的問題，胡錦濤同志提出“真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗”，但在工作中也存在落實不力、落實不到位的問題，這些問題盡管只是個別現象，但反映了當前部分黨員干部的思想狀態、精神面貌和工作作風。能否開創我處事業新局面，關鍵取決于我們黨員干部思想作風的轉變和求真務實、狠抓落實的力度、深度和強度。

首先，要建立起抓工作落實的有效機制。要把好的思路、好的方略、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效，關鍵是要建立起相關的組織措施、考核措施、評價措施、激勵措施，形成制度保證和長效機制。通過加強考核和監督，嚴明獎罰，形成激勵

先進、鞭策后進、優勝劣汰的動力和競爭機制，真正形成層層有責任、一級抓一級的體制和機制，確保我處的各項決策真正落到實處。

其次，必須強化抓工作落實的具體措施，就是要突出重點、明確責任、撲下身子，強力推進，實行嚴格的責任制，建立科學的考核體系。共產黨員必須帶好頭，領導干部更要作表率,身體力行，深入到一線、深入到基層，真抓實干。

四、開拓進取謀發展，在促進經濟社會發展中建功立業。抓作風轉變、工作落實不僅需要一個正確的認識，而且需要一個很好的精神狀態。抓工作落實是一個艱苦的過程，沒有強烈的革命事業心和責任感，沒有作風的轉變就是一句空話。

首先我們要堅持高起點、高標準，自覺向更高的目標看齊，追求一流的業績；就是要集中精力抓大事、抓發展，增強加快發展的緊迫感和使命感，把主要精力用在抓好工作落實上，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，創造實實在在的業績。

其次，真抓實干就是要求我們以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“干”。我們一定要圍繞處中心工作，在抓好落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是要大膽探索，銳意創新，拿出真正能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應對新情況，解決新問題。下實功夫，就是要轉變作風，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監督，一抓到底，收到實效。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結經驗，完善工作思路和方法。

總之，通過本次學習教育活動，進一步提高了思想認識，對作風轉變有了更加明確的認識，在今后的各個環節中，我將按照“八個方面”的要求，扎扎實實按照要求開展工作，確保學習教育活動取得實效。

第三篇：作風建設年活動學習心得

作風建設年活動學習心得

法律服務監督科 朱宏

開展干部作風建設年活動是增強科學發展觀的意識、提高科學發展的能力、創新科學發展的體制、創造科學發展的業績的迫切需求。在深入剖析思想根源的基礎上，對照開展干部作風建設年活動的要求，體會如下：

一、要加強政策理論學習，全面提高理論水平。要把學習作為終身的任務來對待，正確擺布好工學關系，在認真參加理論學習的同時，利用工作之余，抓時間、擠時間進行自學，進一步全面地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀，以及構建社會主義和諧社會知識，掌握其精神實質，用先進的科學理論武裝好頭腦，并做到理論與實踐相結合，提高理論聯系實際、用理論指導實踐工作的能力。通過堅持不懈地學習，使自己的理論水平得到提高。

二、要立足本職，盡職盡責地完成各項任務。為推動和圓滿完成任務，服務群眾。一方面，要進一步提高充實自己，吃透業務工作，把握好工作的細微之處，并堅持做到把各項工作進行有效銜接、融合，從全局的高度來看待、分析問題；另一方面，要及時、系統、全面的學習上級各項政策文件，真正吃透文件精神，并結合全局工作實際去理解、運用政策文件，保證不偏離方向。要協助領導用上級政策、文件指導好工作，使自己的工作水平再上新臺階。

三、要加快發展，努力形成執政為民、服務發展的強大合力。要健全并完善科學合理的考核機制，圍繞科學發展、和諧發展，調整考核重點、明確獎懲標準，堅持正確的用人導向，給想干事、能干事、干成事的人以舞臺，切實體現干與不干不一樣，干多干少不一樣。大力倡導艱苦奮斗、堅忍不拔的精神，要通過學習，大力倡導求真務實、扎實苦干的精神，實干能出實績。要不斷改善領導方式，堅持把“以人為本”的管理理念貫穿到工作始終，注意聽取基層班子和干部職工的合理化建議，加強相互間的探討和交流，盡力幫助他們克服困難，解決實際問題，排除工作上的障礙和干擾，為基層班子放開手腳、創造性開展工作提供寬松的工作環境。同時認真抓好干部職工隊伍規范化建設，樹立良好的社會形象，使上下形成講團結、干事業、謀發展的強大工作合力。

第四篇：作風建設年活動學習心得

“作風建設年、狠抓落實年”活動是進一步密切黨群關系，干群關系，全面貫徹“八個方面良好風氣”的有效舉措，按照上級安排我組織全體干部職工認真學習了有關篇章，更加感覺到開展“兩年”活動的重要性，更加體會到“兩年”活動是保持共產黨員先進性教育活動的升華，通過此次學教活動我受益匪淺，從中也得到了個人心得。

一、作風建設的關鍵是干部作風的轉變，根本是抓好落實。

胡錦濤同志在中紀委七次全會上強調指出，大力倡導八個方面的良好風氣，切實增強抓好工作落實的堅定性和自覺性。狠抓落實，是共產黨人世界觀及黨性原則的根本要求。是人們科學地認識世界、成功地改造世界，能否把黨和國家的大政方針變為具體行動，四代黨的領導人對作風建設和狠抓落實有過很多重要論述，深刻揭示了作風建設、狠抓落實的極端重要性，揭示了作風建設、狠抓落實既是我們黨優良作風的重要組成部分，也是黨的事業充滿生機與活力的根本保證。

二、作風建設、狠抓落實，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。

“作風建設、狠抓落實”是把加快發展作為主題，把科學發展作為內涵，把人的發展作為根本，進一步提升境界，更新觀念，最終形成求真務實，埋頭苦干的作風，“兩年”活動就是認真實踐“三個代表”重要思想和進一步引深保持共產黨員先進性教育活動，把堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，貫穿在各項具體工作中，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，幫助困難群眾解決生產生活中的困難，多辦順應～、化解民憂、為民謀利的實事。通過實實在在的學習，實實在在的轉變，實實在在的落實，讓廣大人民群眾獲得實惠。

三、作風建設、狠抓落實，是切實轉變干部思想作風的迫切需要。

“作風建設年、狠抓落實年”活動關鍵是強調求真務實、狠抓落實的問題，胡錦濤同志提出“真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗”，但在工作中也存在落實不力、落實不到位的問題，這些問題盡管只是個別現象，但反映了當前部分黨員干部的思想狀態、精神面貌和工作作風。能否開創我區交通事業新局面，關鍵取決于我們黨員干部思想作風的轉變和求真務實、狠抓落實的力度、深度和強度。

首先，要建立起抓工作落實的有效機制。要把好的思路、好的方略、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效，關鍵是要建立起相關的組織措施、考核措施、評價措施、激勵措施，形成制度保證和長效機制。通過加強考核和監督，嚴明獎罰，形成激勵先進、鞭策后進、優勝劣汰的動力和競爭機制，真正形成層層有責任、一級抓一級的體制和機制，確保區委、區政府的各項決策真正落到實處。

其次，必須強化抓工作落實的具體措施，就是要突出重點、明確責任、撲下身子，強力推進，實行嚴格的責任制，建立科學的考核體系。共產黨員必須帶好頭，領導干部更要作表率,身體力行，深入到一線、深入到基層，真抓實干。

四、開拓進取謀發展，在促進經濟社會發展中建功立業

抓作風轉變、工作落實不僅需要一個正確的認識，而且需要一個很好的精神狀態。抓工作落實是一個艱苦的過程，沒有強烈的革命事業心和責任感，沒有作風的轉變就是一句空話。

首先我們領導干部要堅持高起點、高標準，自覺向更高的目標看齊，追求一流的業績；就是要集中精力抓大事、抓發展，增強加快發展的緊迫感和使命感，把主要精力用在抓好工作落實上，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，創造實實在在的業績。

其次，真抓實干就是要求我們以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“干”。我們領導干部一定要圍繞區委中心工作，在抓好落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是要大膽探索，銳意創新，拿出真正能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應對新情況，解決新問題。下實功夫，就是要轉變作風，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監督，一抓到底，收到實效。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取～，集中民智，總結經驗，完善工作思路和方法，切實解決好人民群眾最現實、最關心、最直接的問題。毛澤東同志曾經講過，世界上怕就怕“認真”二字，共產黨最講認真。我們領導干部，都應該成為講認真的模范，以認真的工作態度、認真的敬業精神、認真的工作作風，履行好我們所肩負的職責，完成好黨和人民所交給的每一項任務。

總之，通過本次學習教育活動，進一步提高了思想認識，對作風轉變有了更加明確，在今后的各個環節中，我將按照“八個方面”的要求，扎扎實實按照要求開展工作，確保學習教育活動取得實效。

第五篇：作風建設年活動學習心得

作風建設年活動學習心得精選五篇

作風建設年活動學習心得精選（一)

“作風建設年、狠抓落實年”活動是進一步密切黨群關系，干群關系，全面貫徹“八個方面良好風氣”的有效舉措，按照上級安排我組織全體干部職工認真學習了有關篇章，更加感覺到開展“兩年”活動的重要性，更加體會到“兩年”活動是保持共產黨員先進性教育活動的升華，通過此次學教活動我受益匪淺，從中也得到了個人心得。

一、作風建設的關鍵是干部作風的轉變，根本是抓好落實。

胡錦濤同志在中紀委七次全會上強調指出，大力倡導八個方面的良好風氣，切實增強抓好工作落實的堅定性和自覺性。狠抓落實，是共產黨人世界觀及黨性原則的根本要求。是人們科學地認識世界、成功地改造世界，能否把黨和國家的大政方針變為具體行動，四代黨的領導人對作風建設和狠抓落實有過很多重要論述，深刻揭示了作風建設、狠抓落實的極端重要性，揭示了作風建設、狠抓落實既是我們黨優良作風的重要組成部分，也是黨的事業充滿生機與活力的根本保證。

二、作風建設、狠抓落實，是實踐重要思想的必然要求。

“作風建設、狠抓落實”是把加快發展作為主題，把科學發展作為內涵，把人的發展作為根本，進一步提升境界，更新觀念，最終形成求真務實，埋頭苦干的作風，“兩年”活動就是認真實踐“****”重要思想和進一步引深保持共產黨員先進性教育活動，把堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，貫穿在各項具體工作中，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，幫助困難群眾解決生產生活中的困難，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。通過實實在在的學習，實實在在的轉變，實實在在的落實，讓廣大人民群眾獲得實惠。

三、作風建設、狠抓落實，是切實轉變干部思想作風的迫切需要。

“作風建設年、狠抓落實年”活動關鍵是強調求真務實、狠抓落實的問題，胡錦濤同志提出“真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗”，但在工作中也存在落實不力、落實不到位的問題，這些問題盡管只是個別現象，但反映了當前部分黨員干部的思想狀態、精神面貌和工作作風。能否開創我區交通事業新局面，關鍵取決于我們黨員干部思想作風的轉變和求真務實、狠抓落實的力度、深度和強度。

首先，要建立起抓工作落實的有效機制。要把好的思路、好的方略、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效，關鍵是要建立起相關的組織措施、考核措施、評價措施、激勵措施，形成制度保證和長效機制。通過加強考核和監督，嚴明獎罰，形成激勵先進、鞭策后進、優勝劣汰的動力和競爭機制，真正形成層層有責任、一級抓一級的體制和機制，確保區委、區政府的各項決策真正落到實處。

其次，必須強化抓工作落實的具體措施，就是要突出重點、明確責任、撲下身子，強力推進，實行嚴格的責任制，建立科學的考核體系。共產黨員必須帶好頭，領導干部更要作表率,身體力行，深入到一線、深入到基層，真抓實干。

四、開拓進取謀發展，在促進經濟社會發展中建功立業

抓作風轉變、工作落實不僅需要一個正確的認識，而且需要一個很好的精神狀態。抓工作落實是一個艱苦的過程，沒有強烈的革命事業心和責任感，沒有作風的轉變就是一句空話。

首先我們領導干部要堅持高起點、高標準，自覺向更高的目標看齊，追求一流的業績;就是要集中精力抓大事、抓發展，增強加快發展的緊迫感和使命感，把主要精力用在抓好工作落實上，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，創造實實在在的業績。

其次，真抓實干就是要求我們以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“干”。我們領導干部一定要圍繞區委中心工作，在抓好落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是要大膽探索，銳意創新，拿出真正能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應對新情況，解決新問題。下實功夫，就是要轉變作風，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監督，一抓到底，收到實效。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結經驗，完善工作思路和方法，切實解決好人民群眾最現實、最關心、最直接的問題。毛澤東同志曾經講過，世界上怕就怕“認真”二字，共產黨最講認真。我們領導干部，都應該成為講認真的模范，以認真的工作態度、認真的敬業精神、認真的工作作風，履行好我們所肩負的職責，完成好黨和人民所交給的每一項任務。

總之，通過本次學習教育活動，進一步提高了思想認識，對作風轉變有了更加明確，在今后的各個環節中，我將按照“八個方面”的要求，扎扎實實按照要求開展工作，確保學習教育活動取得實效。

作風建設年心得體會(二)

為深入學習貫徹全省“干部作風建設年”活動動員大會和張云川同志重要講話精神，根據省委、省政府《關于開展“干部作風建設年”活動的意見》、《河北省“干部作風建設年”活動推進方案》，廳黨委決定，從即日起到年底，在全省公安機關開展“干部作風建設年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰斗力的發揮和提高，如果任其發展，我們公安事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，認真學習xx在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關于加強干部作風建設的一系列文件精神，省委、省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見，張云川同志在全省動員大會上的講話，張越同志在全省公安機關動員會上的講話，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所，應抓住接處警、抓捕、立案、調查取證、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執法環節，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、要從嚴治警，建設高素質的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執行“五條禁令”及“四條鐵規”，把“五條禁令”“四條鐵規”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規定，每個民警要堅決執行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規范化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執法辦案，還是服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執法，公平辦事，執法不公的現象必須堅決杜絕。

六、要把“大走訪”、及“五民”主題實踐活動同基層公安工作緊密結合起來，做好新時期群眾工作，努力提升人民群眾的滿意度。xx指出，切實維護黨的執政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩定，是政法機關的首要政治任務;著力保障國家安全，著力維護社會公平正義，著力保護人民生命財產安全，著力保證社會大局穩定，著力服務經濟社會發展，是做好政法工作的總的要求。xx的重要論述，深刻揭示了政法工作的神圣使命和基本職責，指明了做好政法工作根本方向。在“公安民警大走訪”活動中和“五民”主題實踐活動中，各級公安機關一定要立足于本職工作，立足于充分發揮職能作用，不要把送溫暖、辦好事僅僅局限于送米送油的層面上，而是要通過聯系群眾、宣傳群眾，提高維護社會公平正義的能力，以嚴格、公正、文明、高效的執法活動贏得人民群眾的信賴和支持，實現國家安全社會的和諧穩定。警民關系問題，關鍵在警;密切警民關系，關鍵在警。對每一個公安民警來說，掌握群眾工作的方式方法至關重要。群眾工作能力的標準，就是要做到“三懂四會”：懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧;會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳法律。這是對每一個公安民警，特別是基層一線的公安民警最基本的要求，實際上也是公安機關的優良傳統。

作風建設年心得體會(三)

自全區作風建設年活動和“樹新形象創新業績”主題實踐活動開展以來，按照街道《作風建設年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加街道集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡*錦~濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，區委書記周維亮在視頻會議上的重要講話精神，深刻理解周書記“由民主張、由民管理、由民支撐、由民監督、由民評定”的由民作主的五個堅持，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持街道干部的好形象。通過第一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響街道機關“由民作主、為民服務”作用的發揮和提高，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡*錦~濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行街道的各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

作風建設年心得體會2XX作風建設年心得體會(四)

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設活動。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部職工作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

通過前一階段的認真學習，本人就此次干部職工作風整頓建設活動具有以下心得體會：

第一：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為我縣的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。

第二：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第三：對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立局黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和工作職責，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。帶頭認真實踐胡*錦~濤總書記倡導的八個方面的良好風氣。

第四：深刻領會講話精神，把握作風建設的重點。我們黨是執政黨，能不能經受住執政的考驗，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠崇高與圣潔的生活作風起作用。在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能，所以我們要把教育和懲處相結合，切實引導干部職工的生活作風，來傳承中華民族傳統樸實美德。樸實因為其淳樸而真實，讓人會產生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明;科技上樸實了，能夠取長補短、互通有無。總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補;消除隔閡、和平共處。在經濟全球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到和諧的重要和必要了，而樸實則是貫穿其中的一條生命線!

樸實過生活，處事講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。一個人必須樹立正氣，必須有正義感，有一腔浩然正氣，不受金錢物質的誘惑，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業!

作風建設年心得體會(五)

為貫徹落實全省“干部作風建設年”活動動員大會精神，省廳于2月18日召開全省公安機關電視電話會，對全省公安機關開展“干部作風建設年”活動進行全面部署。省委常委、政法委書記、公安廳廳長張越同志出席會議并作動員講話，張越在會上強調，要全面貫徹省委動員大會精神，站在維護社會和諧穩定、服務經濟社會發展、打造“民生警務”、實現公安事業長遠發展的高度，充分認識開展“干部作風建設年”活動的重大意義;要從隊伍作風實際出發，重點解決“理想信念、宗旨觀念、服務大局、工作狀態、工作落實、執法行為”六方面問題;要從增強活動實踐性考慮，緊緊圍繞“五民”活動這個載體，強力推進“干部作風建設年”活動的深入開展。隨后，邯鄲市公安局和縣局也分別制定了“干部作風建設年”活動實施方案。我和全所民警對相關文件精神進行了認真討論。

3月3日下午，省公安廳又召開違反“五條禁令”警示教育談話會，4名違反“五條禁令”的民警當眾作出剖析檢查。廳黨委委員、紀委書記張存信代表廳黨委對他們進行了誡勉談話。勸誡他們約束自身行為，逐漸養成良好的工作和生活習慣。他說，違反“五條禁令”問題的根本原因在于作風不扎實，表現在違禁民警個人身上就是自律意識不強，存在僥幸心理;表現在各級公安機關特別是基層公安機關，是對上級工作部署、警規警紀抓落實不到位，甚至是不落實，政令警令不通、管理不嚴。我們要借全省公安機關干部作風建設年之機，抓好“五條禁令”和各項規章制度的貫徹落實，從公安機關最基本的內部管理入手，從最基本的行為準則抓起，通過嚴格落實禁令的執行，加強公安隊伍的養成教育和紀律作風，形成良好的職業風范，從而推動公安隊伍的正規化建設。

通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、結合當前形勢認識到作風建設的重要性。2月13日省委書記張云川對全省干部作風建設年活動進行了安排部署。我認為全省開展“干部作風建設年”非常及時和必要。這是認真學習貫徹xx在中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學習實踐科學發展觀活動引向深入，推進河北各項事業又好又快發展的重要舉措。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰斗力的發揮和提高，如果任其發展，我們公安事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要結合“五民”主題實踐活動加強政治理論學習。我們在開展“聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權”主題實踐活動的同時，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹xx在中紀委三次全會上的重要講話精神，張云川書記在全省干部作風建設年活動動員大會上的重要講話和張越同志在全省公安機關開展“作風建設年”活動動員會上的講話，同時閱讀學習省廳編發的《公安機關作風建設讀本》等相關內容的書籍、警示片、典型事跡等，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。以實際行動贏得人民群眾對公安機關的支持，通過愛民實踐活動狠抓隊伍建設，為打造民生警務當好“助推器”。

三、要結合信息化建設和立案統計不實工作深入查擺、整改問題。作為基層派出所應抓住接處警、立案、調查取證、傷情鑒定及抓捕、審訊、看管和辦理證照等重點執法環節，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、要結合建章立制從嚴治警，建設高素質的民警隊伍。在繼續貫徹執行中央政法委“四條禁令”、公安部“五條禁令”和省委政法委“約法三章”、“四條紀律”的基礎上，另深入學習省政法委新發布的九條措施。我們把這些規章制度作為每個民警最基本的行為準則。我們要嚴格執行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規定，每個民警要堅決執行。必須嚴格按照條例的要求來加強規范化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要結合開展便民利民活動從嚴治所，樹立良好形象。要按照河北省公安廳十項便民措施，結合工作實際，細化工作措施，積極探索新形勢下改進和加強公安工作、密切警民關系的新思路，新方法，推進公安工作和隊伍建設科學發展。爭當以人為本、執法為民的表率，做到“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”。