第一篇：醴陵七中貫徹執行《廉政準則》工作總結

風 正 好 揚 帆

——醴陵七中貫徹執行《廉政準則》工作總結

教師被譽為太陽底下最光輝、最崇高的職業，我們從事的是塑造人類靈魂的偉大事業，而正人先正己，正身先正心，行為示范是我們的職業準則，《廉政準則》就成為我們廉潔從政、廉潔從教的行為規范之一。為抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹落實工作，我校根據上級的工作布置認真開展了學習、踐行《廉政準則》的活動。

一、加強領導，周密部署，落實責任

作為學校，擔負著培育中國新一代未來人才的歷史使命；作為教師，承擔著為培育未來人才工程奠基的重任。教師的品格通過其一言一行影響著學生的成長，直接關系著教育的成敗。因此，培養廉潔品質、樹立廉潔意識是全體黨員干部及教師的責任。所以，為加強領導干部廉政工作和黨員教師隊伍廉潔意識的培養，進一步提高我校全體黨員教師的整體素質，校黨支部及時制定了《“學習〈廉政準則〉，爭做勤廉表率”主題教育計劃》，建立了以譚應生書記為組長的領導小組，明確了職責，落實了責任，為學習活動的順利開展奠定了扎實的組織基礎。

二、加強學習，形式多樣，力求實效

為了使學習活動開展得更加生動有效，在全校形成一個積極學習、認真思考的學習氛圍，我們首先于把《廉政準則》復印并及時通知到全體黨員，要求全體黨員認真學習；接著，我們又制定了學習計劃，召開了支委會和行政例會。在會上，譚應生書記要求領導班子成員要帶頭學習《廉政準則》，把握好《廉政準則》的要求，深刻領會其內容、意義和精神實質，為讓全校黨員干部認真學習《廉政準則》并取得實效起到良好的先導作用。

8月29日，學校召開全體教職員工大會，簡要說明了《廉政準則》的基本內容，再次強調了“三要八不準”等師德規范，對照準則，要求所有教職員工堅決不做有償家教，不做有違“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）的事情，有則改之，無則加勉。9月8日，支部召開全體黨員和入黨積極分子大會，開設學習講座，宣講了學校學習《廉政準則》的活動計劃，并對《廉政準則》的重點部分進行了解讀，號召全體黨員積極行動起來，認真學習《廉政準則》，做表率、爭模范。同時，我校還要求全體黨員加強自學，在教育教學活動中真正領會其精神，把握其精髓，落實于工作；組織黨員在一起學習交流，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，交流心得體會，相互交心談心，及時發現和梳理所有教職員工在廉潔方面可能存在的問題，采取有效措施加以解決，做到預防在先，關口前移。

三、身體力行，落實《準則》，廉潔奉獻

通過進一步積極開展批評與自我批評、自查與他查相結合的學習活動，在全體黨員干部中形成了積極作深入學習的表率、帶頭落實的表率、接受監督的表率的良好風氣，以優良的黨風促進了政風、帶動了教風、鞏固了校風，努力建設一支團結、廉潔、高效的領導班子。全體黨員干部在貫徹《廉政準則》精神時，把學習《廉政準則》與作風建設結合起來，把學習《廉政準則》與黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來，增強了黨員領導干部廉潔自律意識，提高了全體黨員干部廉潔從政的主動性和自覺性，身體力行，上下齊心，為學校的快速發展、做大做強做出了應有的貢獻。

為進一步提高我校教師的整體師德水平，同時也盡快提高教師的教育教學能力，學校多次組織了傳經送寶活動。學校在校內精心選拔了優秀的教師和班主任，讓他們將自己多年來的師德踐行做法和教育教學經驗總結出來，開展主題教育經驗交流活動，如付雪峰老師的《選擇了太陽的事業，就選擇了燃燒自己》、馬楚先老師的《制度規范行為，行為變成習慣》、蘇文魁老師的《刪除名利，下載愛心》和姚紅老師的《立足現實、尋找對策、謀求進步》等經驗交流，進一步提高了廣大教師的責任意識和規范意識，使廣大教師獲益匪淺，受到教師廣泛好評，取得了良好成效。

身先士卒、吃苦在前，是學習《廉政準則》，踐行“責任”、“奉獻”等廉潔品質的具體體現。9月14日至9月16日，學校全體黨員再一次承擔了校園操場除雜草的義務勞動，這是自今年上學期以來我校全體黨員在校內進行的第12次義務勞動，我校的全體黨員在以劉國平校長、譚應生書記為首的校領導帶領下，一起不辭勞苦、分工合作，將校內一千多個平方的雜草整理干凈，讓學校的正常的體育訓練活動得以正常進行，其中，盧佳慧、張莎做為新的女老師新的支部成員，在除草過程中，雖手起泡，但仍然不放下手中的工具，讓在場的每一位黨員干部無不感動。

貫徹執行《廉政準則》的活動雖然到此將告一段落，但是踐行“責任”、“奉獻”、“感恩”、“慎獨”、“淡泊”等廉潔品質的重任將伴隨我們終生。相信通過此次活動，借黨的十七屆五中全會的東風，醴陵七中將繼續劈波斬浪、勇往直前，不斷創造新的輝煌

第二篇：醴陵七中第三季度工作總結

醴陵七中第三季度工作總結

醴陵七中校長：劉國平

在秋風送爽，丹桂飄香的日子里，我們伴隨著祖國62周歲大慶的禮炮，馬上就要結束第三季度工作。在這個火熱的季節里，我們圍繞創建平安校園，提升辦學水平這一主題，通過全體老師的共同努力，取得了較好的成績。現簡要總結如下：

一、強隊伍、保穩定，著力提高教師素質。

今年的暑假，對于醴陵七中來說，是一個不尋常的暑假。隨著教育大環境的改變，在上級領導的安排下，醴陵七中從今年下學期開始，停止招收高中新生，這就意味著有一部分老師將要面臨分流，雖然面臨這樣的壓力，但通過校領導一班人每逢大會小會對上級指示的宣傳講解貫徹，早已化解了學校老師特別是高中老師的心理疑惑和壓力，做到了假期老師有序分流，沒有出現一例因分流而引發的各種糾紛，使愿意走的開心而走，樂意留的安心而留，為本學期開學工作確保了一支更穩定、更精悍的教師隊伍。

對于留下來的教師，學校進行了暑假培訓，堅持做到不遲到、不早退、不隨便離開會場。老師們不畏酷暑，嚴格遵守學習紀律，學習中老師們不但積極參加學習交流，而且還做了大量的學習筆記，保證了培訓任務的圓滿完成。

首先，學校從制度上保證學習時間。7月，我校就積極策劃暑假校本培訓工作，并在暑假前就召開了教師動員大會，多次強調校本培訓的重要性。從8月24日到26日，我校嚴格實施考勤制度，任何人不得請假，教師要做好業務學習筆記，由教導處檢查。

第二，校領導身先士卒，做好表率。中層干部帶頭發言，開展“強師德鑄師魂’演講比賽，談師德規范、講學習體會，高揚愛崗、敬業、的職業精神，重塑21世紀教師的新形象。

第三，積極參加省市組織的各項培訓活動，落實參加“國培”、“省培”培訓計劃。其中張素果師參加了“省培”學習，徐飛根老師參加“國培”學習。

二、重質量、抓常規、創建學校教育品牌。

開學工作六到位，開局興旺。一是思想重視到位，開學前夕，通過召開各種會議：全校教師會、初中部老師會、高中部老師會、全體黨員會、初中新生入學教育會等，讓上級會議精神和學校工作思路在全校師生中形成共識。二是人事到位，學年初雖有人事變動，但經上下努力，各部門、各學科教師配備基本到位，保證了學期教育教學工作的正常展開。；三是宣傳工作到位，開學典禮隆重而熱烈、團刊、黑板報主題鮮明、形式活潑，形成了一個團結向上的積極氛圍；四是政策落實到位，嚴格落實招生政策、推行“兩免一補”政策，確保老百姓處受益，學校得發展，五是教育思想到位，認真落實控流保學措

施，幫困扶貧，確保了每一個應入學的孩子入學，無一例輟學生。六是物資供應到位，書籍課本、課桌椅及時供給，水電設施整修適用

教育活動扎實有效。以弘揚民族精神為主線、國慶62周年為契機的“祖國發展我成長”的主題班會競賽活動，主題鮮明、程序清楚，內容豐富，生動活潑；傾注了班主任的心血、表達了師生濃濃的愛國之情。師生同慶教師節，尊師重教樹新風活動也顯得自然清新。

教學研究開局很好。通過教研組長會議，明確目標任務，準確定位在以構建有效課堂為目的的常態課的研究和交流，特別是外語組行動迅速，帶頭實施，理科組、文科組也積極組織，較好的完成了這一輪的教研任務。在課堂教學中，突出體現了新課改思想，充分運用了教學儀器設備和現代教輔手段，提高了教學效益；通過聽評課活動，促進了教師專業成長。同時，教科室還制定了全校課改新方案。

三、聯系社會、服務社會，促進三結合教育。

1、落實“兩項制度”，爭取社會支持。教師節前夕，學校組織召開尊師重教座談會，匯報了學校教育教學情況，特別是 今年高考、學考及升學情況，受到了各界人士的好評。

2、學校組織召開了初中新生和初三畢業生家長座談會，進行家庭教育指導，協調家校教育工作，收到了較好的效果。

3、延伸教育，輻射社會。在暑假組織學生積極參加社區社會實踐動的基礎上，又組織學生參加社區公益勞動。

四、查找問題、積極改進，努力提高工作效率。

一要落實校本培訓工作計劃，扎實有效地開展好校本培訓活動。團結協作完成各項工作任務。

二要進一步明確崗位工作職責，認真履行職責，創造性地做好本職工作。

三要牢固樹立教育質量意識，努力提高教學質量水平。上學中，雖然高考、學考仍然取得了較好的成績，但是中考成績都不盡人意，需大家齊心協力，構建有效課堂，抓好常規教學工作，樹立良好的教師形象、學校形象。

五、后段主要工作

1.學校及周邊治安綜合治理集中整治。2.校運會、市18屆中小學田徑運動會 3.教師職稱評定 4.召開職代會 5.教師基本功競賽

6.“文明在我心中，微笑伴我行”志愿行動 7.中小學現代教育技術試驗教學論文評選

第三篇：學習貫徹執行《廉政準則》工作總結

青海省稅務干部學校黨組

關于上報學習貫徹《廉政準則》情況工作總結

中共青海省國家稅務局黨組：

為進一步抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的貫徹落實，認真查找在貫徹執行過程中存在的問題和不足，切實促進黨員領導干部廉潔從政，根據省國稅局黨組關于開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查的有關要求，省稅務干部學校黨組高度重視，精心組織，認真開展了學習貫徹《廉政準則》的活動，現將有關情況報告如下：

一、廉政準則開展情況

（一）加強組織領導，精心組織實施

一是為保障此項工作有效開展，稅校成立《廉政準則》貫徹執行情況工作領導小組，負責全校活動的組織領導。領導小組組長由的稅校黨組書記擔任，副組長由其他黨組成員擔任，領導小組設在人力資源部，負責此項工作，李哲學任辦公室主任。稅校黨組按照省局黨組的統一安排，召開學習動員大會。黨組書記、校長鄭光金做了動員講話，就集中學習貫徹落實《廉政準則》做了安排部署。2010年至今全體教職員工認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》全文，以及《中國共產黨章程》、《廉政準則實施辦法》、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》和《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》，學習了中 紀委十七屆四中、五中全會、省紀委十一屆四次全會和全省國稅系統黨風廉政建設工作會議精神，深刻理解把握其精神實質和主要內涵。在學習過程中做到人員、時間、資料三到位，保證每月集中學習1次，保證《廉政準則》人手一冊，保證科級以上領導干部學習輔導讀本人手一冊，開展了黨組中心組學習，黨員學習、教職員工集中學習，每位教職員工撰寫心得體會3篇以上。通過學習，全體教職員工對《廉政準則》中規定的，《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》、“八個禁止”和“五十二個不準”有了更深的了解，大家一致認為：黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力，履行職責的重要基礎，是加強和改進新形勢下黨的建設，奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。全體教職員工一致表示要站在全局的高度，深刻領會中央精神，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重大意義，決心認真貫徹執行，堅決照辦。

二是防微杜漸，做到“四個結合”。稅校黨組要求全體教職員工在學習活動中做好“四個結合”。一是要緊密結合稅校實際。稅校工作性質單一，不涉及稅收執法權，只涉及行政管理權。在行政管理權方面，著重結合政府采購、基建工程招標、干部選拔任用、財務工作、國有資產管理等工作進行自查；二是緊密結合個人思想實際。有個別人認為自己沒有腐敗的土壤，因此沒有必要學習。通過學習大家認為反腐倡廉不僅僅是領導干部的事情，更 是事關黨的事業的興衰成敗，關系到執政黨的黨風、關系全面建設小康社會的偉大事業，作為一名國家公務員，在保證自己不違規的同時發揮好群眾的監督作用，從思想上筑牢反腐倡廉的思想防線。經常清理自己的思想，反思自己的行為，主動改造主觀世界，永葆共產黨人的政治本色。三是要緊密結合個人工作實際。采購人員在物品采購過程中是否做到“貨比三家”，好中選優；基建人員是否在工程招標過程中做到嚴格程序、公開、透明；國有資產管理部門是否遵守國有資產管理的有關規定，確保國有資產的安全；全體教職工認真對照《廉政準則》的規定，在日常工作和生活中，稅校人員沒有違反《廉政準則》“八個禁止”和“52個不準”的規定。四是結合培訓學員實際。在全省國稅系統2010年初任培訓班上，稅校結合省局的文件要求，在課程設計上，將《廉政準則》納入教學計劃，由稅校鄭光金校長為全體學員上廉政課。用鮮活的案例教育引導學員走好人生第一步，算好人生的“四筆賬”，經濟收入賬、人生自由賬、政治前途賬和家庭幸福賬，作為在稅收執法一線的工作人員，要經受住欲望的考驗、經受住權力的考驗、經受住金錢的考驗。筑牢思想防線、守住從政底線、不碰法紀紅線、樹立廉政標線，清清白白做人，踏踏實實做事。全體學員表示絕不辜負省局黨組的深切希望，絕不辜負父母的殷切期盼，絕不辜負老師的諄諄教誨，做廉潔奉公的表率、做執法公正的模范。

三是開展示范警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。稅校組織教職員工觀看反腐倡廉方面的影視片進行警示教育，觀看了《一個明星區長的墮落》警示教育片，從原北京市海淀區區長周良洛腐敗墮落的案件中吸取深刻教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，周良洛從一個對黨和人民曾經做出過一定貢獻的領導干部，一步一步走向了犯罪的深淵。周良洛在金錢和欲望面前沒能經得起誘惑，逐漸淪為人民的罪人。通過觀看影片，全體教職員工紛紛表示：在日常工作中要常懷律己之心，以《廉政準則》為鏡子，經常對照、檢點自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭，堅持嚴格要求自己，時刻記住法律和紀律的“高壓線”其次，要學會知足，以平和之心對“名”以淡泊之心對“位”，以足之心對“利”。再次，交友要謹慎，一定要保持清醒的大腦，謹慎交友。第四要勤儉節約，勤儉節約是我國的優良傳統，是我黨的一貫要求。要牢記黨的宗旨講黨性、重品行、作表率，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到以《一個明星區長的墮落》為戒。

（二）深入交流，認真自我剖析 1.稅校領導進行專題輔導

稅校黨組書記、校長鄭光金結合稅校工作實際，結合自己學習《廉政準則》體會，為教職員工進行了專題輔導。專題輔導圍繞學習貫徹《廉政準則》，提出四項要求。一是必須抓住一個前提。即：學習好、領會好、理解好《廉政準則》的內涵及精神實質，不踩紅線，不越雷池；二是必須突出一個重點。即突出黨員領導干部這個重點，黨員領導干部要發揮執行《廉政準則》的示范作用；三是必須嚴格執行規定，切實規范廉潔從政行為，黨員領導干部要以身作則、率先垂范具有重要導向作用；四是必須

2.教職員工進行交流

稅務干部學校校開展了《廉政準則》學習交流會，大家一致認為，《廉政準則》的頒布實施非常及時，也非常必要。現今時代，黨員領導干部是我國建設中國特色社會主義的主體領導力量，這支隊伍的廉潔從政狀況直接關系到我國建設社會主義市場經濟、建設社會主義小康社會成敗與否的關鍵，甚至關系到我國執政黨的生死存亡！當前，由于黨員領導干部的許多工作直接與經濟利益打交道，其廉政狀況直接影響到有關經濟利益的配臵和分配，稍有不慎，就會產生重大偏差，就會給國家和人民的利益帶來重大損失。所以，《廉政準則》的頒布實施具有很強的現實意義。

會上大家結合工作實際進行熱烈討論，大家認為：稅校要以《廉政準則》為落腳點，按照稅校黨風廉政建設目標責任制要求一級抓一級，層層抓落實的責任體系，落實《廉政準則》。部門負責人是責任體系的重點責任人，又是落實的組織者和領導者，帶頭廉潔自律，對部門的黨風廉政建設負總責，班子的其他成員，也要根據自己的分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。每個黨員干部無論在任何環境、任何情況、任何時候都要牢記“兩個務必”，嚴于律已，潔身自好，廉 潔奉公，用《廉潔準則》規范自己的行為。大家表示，要認真學習《廉政準則》，領會廉潔從政的要求自重、自省、自警，自勵。

3.召開科級以上領導干部專題民主生活會

對照《廉政準則》開展自我檢查，組織專題討論，交流學習心得體會。稅校科級以上領導干部在深入學習理解《廉政準則》的基礎上，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規定選拔任用干部的行為”；四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。通過對照檢查，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。認真查找在廉潔從政方面存在的薄弱環節，自覺做到有則改之、無則加勉。

（三）廣泛宣傳，營造濃厚氛圍

稅校共舉辦學習貫徹《廉政準則》專欄12期，全面系統地介紹《廉政準則》的內容，并就如何貫徹《廉政準則》進行了宣傳，通過在網站對《廉政準則》的內容及我校黨員干部學習貫徹《廉 政準則》的動態信息、典型事跡、取得的實效進行宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。

（四）嚴格考試，鞏固學習成果

分別舉辦了科級以上領導干部和全體黨員干部學習《廉政準則》的理論考試。稅校17名黨員參加了考試，其中處級干部5人，在規定的時間內，所有參考人員獨立思考，認真答卷，考風考紀良好。考試成績均在90分以上，通過考試，促進了全體黨員干部進一步了解“準則”、熟悉“準則”，切實增強了學習貫徹《廉政準則》廉潔自律工作的政治責任感和工作自覺性，達到了以考促學的目的。通過考試檢驗了《廉政準則》學習宣傳的成果，鞏固了學習的效果。

（五）嚴格踐行，發揮表率作用

古人云，修身在于正其心。《廉政準則》通過細化廉政要求，歸納出“8個禁止”、“52個不準”的細則，從而對每位黨員、每位領導干部的工作、生活都明確了具體要求。因此，黨員領導干部要自覺做到知行合一，用行動踐行《廉政準則》，真正發揮表率作用。

第一，嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一是強化理論學習，提高自身素質。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，夯實了領導干部自身的思想政治基礎，筑牢了黨員干部的反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。黨員領導 干部在加強黨性修養的同時，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起了反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到了清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

第二，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。稅校的每位黨員領導干部依照《廉政準則》的有關規定，從思想源頭上下功夫查擺問題，按照《廉政準則》中“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定；做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵；做到以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好稅校各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待客人等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

第三，強化執行力，抓好黨風廉政建設。“公生明，廉生威”。我校始終把黨風廉政建設作為一項重要工作放到突出的位臵上，與稅校其他工作同部署、同落實。一是完善領導干部廉潔自律各項規定的落實工作。嚴格執行黨員領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證的規定；嚴格禁止黨員領導干部 參與賭博等違法違紀行為；嚴肅財經紀律，堅決杜絕用公款違規購買、贈送有價證券、支付憑證和從事其他公款消費行為。二是加強“節日病”治理，在重大節日期間，嚴格禁止領導干部以各種名義用公款大吃大喝，嚴禁公車私用，節假日公國封存入庫。三是稅校領導干部都嚴格執行領導干部廉潔從政規定，自覺抵制誘惑，做到潔身自好，同時管好家屬子女和下屬，把好廉潔從政關口，扎實推進黨風廉政建設。

（六）健全制度，做到關口前移

稅校狠抓制度建設，注重關口前移，強化源頭治理，把黨風廉政建設工作做細、做實。重在制度，就是要建立健全各項制度，使用權有責、用權有章、用權有度，做到權力的規范、科學運作，不給濫用職權、以權謀私、以權謀賄、以權違法等行為創造制度空隙，將反腐敗的關口前移，從源頭上扼住腐敗。

加強制度保廉機制建設，本著務實、管用的原則，從反腐敗的實際出發，抓住腐敗易發多發的關鍵部位和薄弱環節，比如基建工程領域、政府采購和行政管理等敏感問題，不斷健全完善紀律約束措施，在制度的針對性、可操作性和剛性上下功夫，切實發揮制度的防范功能。一是健全制度、二是建好制度，三是規范制度制定的科學程序，做到科學決策。稅校從這三方面入手，以貫徹黨風廉政建設責任制為龍頭，并結合工作實際規范行政管理權，從細節上規范全體教職員工勤政廉政，以制度建設為切入點，針對稅校反腐倡廉建設的特點和容易滋生腐敗的節點，全面梳理、修改、完善已有的制度，逐步建立比較完備的制度體系，努力從源頭上預防腐敗，為此稅校先后修訂完善了《省稅務干部學校監督檢查實施辦法》、《青海省稅務干部學校懲治和預防腐敗體系分工方案》、《青海省稅務干部學校責任追究管理暫行辦法》、《青海省稅務干部學校政府采購管理辦法》、《青海省稅務干部學校財務管理暫行辦法》、《青海省稅務干部學校差旅費管理辦法》、《青海省稅務干部學校目標管理責任制考核辦法》、《青海省稅務干部學校公務卡財務管理及結算辦法》等一系列規章制度，初步形成了“責任、教育、制度、監督、懲治和預警”為一體的懲治和預防腐敗體系基本框架，實現了從工作責任、預防機制、整改落實情況報告、整改情況督查到整改責任追究的一整套連環制度，有效防止和糾正了各種不正之風。

在抓好各項工作制度建設的同時，稅校黨組認真貫徹落實黨內民主集中制、重大事項集體決策制、民主生活會制度、領導班子和領導干部考核辦法、黨組議事規則等工作制度，嚴格執行《中共青海省稅務干部學校黨組議事規則》、《領導干部報告個人有關事項制度》等制度，對防止不廉行為發揮了積極作用要把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環節，體現到工作的各個方面，使反腐敗的各項部署、要求與重大改革措施、重要制度設計等相互協調、相互融合，把黨要管黨、從嚴治黨的基本方針和立黨為公、執政為民的本質要求轉化為具體規定，把原則性的要求轉化為具有約束力和強制力的法規制度。通過相關制度措施的健全完善和深入 落實，從根本上卡住干部違紀違法的關口。

二、下一步要求

（一）繼續加強對《廉政準則》的學習宣傳，進一步提高對學習《廉政準則》重要性的認識。把學習《廉政準則》和業務工作結合起來，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”的規定，嚴格要求，加大監督檢查力度。

（二）以學習宣傳《廉政準則》為契機，抓好與人民群眾密切相關的、涉及群眾切身利益的和容易誘發違紀犯罪和造成重大損失、造成重大影響的問題，切實解決干部作風方面的問題,進一步加強黨風廉政建設。特別是要突出抓好當前黨員干部行政不作為，行政效率低下等方面的整改，通過問題的整改，全面實現干部紀律作風的新轉變。

（三）身體力行貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政要著力解決黨員干部中為政不廉、律已不嚴、為政不勤的問題，要求廣大黨員干部作深入學習的表率，帶頭落實的表率，接受監督的表率。在貫徹《廉政準則》促進廉潔從政中要把學習《廉政準則》與懲治預防腐敗體系建設結合起來，要把學習《廉政準則》與作風建設結合起來，要把學習《廉政準則》與全年黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來，在廣大黨員干部中開展批評與自我批評、自查與他查相結合，不斷健全規章制度，規范黨員干部行為，促使黨員領導干部作風明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風，建設一支團結、廉潔、高效的領導班子，為絲羅鄉經濟社會快速發展，為早日實現川陜渝結合部經濟文化強市的 目標作出應有的貢獻。周良洛腐敗典型案例的特點：世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲；忽視政治理論學習，放松對自己的思想改造；不能正確對待手中的權力，忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨。周良洛走向腐敗深淵不能自拔的原因是：放松了思想改造，丟掉了共產主義大目標，失去了堅定的共產主義信念，忘記了自己是一個共產黨員，忘記了中國共產黨的根本宗旨——全心全意為人民服務，更忘記了黨的最大利益是人民的利益高于一切，從根本上失去了共產黨員的先進性。

黨員如何才能筑牢拒腐防變的防線：在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的理想信念，只有扎扎實實的為人民服務，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，才能保持共產黨員的先進性，拒腐防變，使自己永遠立于不敗之地。大家對周良洛利用職務之便以權謀私、縱容妻子共同受賄的嚴重犯罪事實的電視宣傳片進行了認真的觀看和深刻反思。通過這次警示教育，稅校黨組要求全體班子成員要結合當前深入學習實踐科學發展觀的精神，全面落實黨風廉政建設各項工作，提出以下幾點要求：一是要求大家引以為戒，在推進我校的全面工作中要注意保持好單位和個人的良好形象；二是要不斷強化廉潔自律意識，推進本部門的反腐倡廉工作不斷取得新的成績；三是要加強監督，互相關心、互相愛護，不斷增強防范意識，以廉潔、自律、高效的作風為完成全年工作目標做出積極貢 獻。

第四篇：2011醴陵綠肥工作總結

醴陵市2010-2011年冬綠肥高產

示范項目工作總結

醴陵市農業局 2011年4月

綠肥是農業生產上傳統的有機肥源，更是發展低碳農業，利用生物措施用地養地，保障耕地永續利用和增強農業后勁的重要途徑。上世紀７0至80年代，我市的冬季綠肥種植面積大（最高年份1986年，面積48.5萬畝）、產量高，為我市的耕地地力提升和土壤改良發揮了具大作用。自農業生產承包責任制實施以來，承包者對耕地培肥意識淡化，以及綠肥品種蛻化和綠肥管理粗放等諸方面原因，冬種綠肥面積與產量均出現下降局面。

在省市領導的關心下，2008年我市實施了耕地地力提升綠肥種植項目，2010年為項目實施的第三年。三年來，我們以綠肥種植補貼項目實施為楔機，把綠肥生產作為全市冬種生產的重中之重,把項目實施與政府冬種工作有機結合，圓滿地完成了項目合同規定任務,取得了較好的成效。并有效地激發了廣大農戶冬種綠肥意識，夯實了綠肥生產的群眾基礎、領導基礎和工作基礎，造就了我市綠肥生產強勁發展勢頭。現將2010-2011年我市綠肥生產情況匯報如下:

一、2010-2011年冬綠肥高產示范基本情況

（一）明確了指導思想

以科學發展觀為指導，以提高耕地質量為目標，以發展冬季 綠肥生產、推廣秸稈還田技術為主要手段，通過宣傳培訓、辦點示范和技術指導，推進有機肥料的生產和施用，改良土壤，提升地力，促進糧食增產、農民增收。

（二）提出了總體目標任務

2010年綠肥高產示范面積不少于5000畝，通過綠肥高產示范，促進耕地土壤有機質和農作物單產提高5%以上；建立和完善冬季綠肥發展新機制，探索與我區目前農業生產形勢相適應的耕地地力提升工作模式。

（三）冬綠肥高產示范任務完成情況

醴陵市認真貫徹落實省市冬季農業工作會議精神，將綠肥生產列入開發冬季農業的主要內容，恢復和發展了綠肥生產。我市共有稻田50.7萬畝，2010年選擇在交通便利、輻射面廣的高速連接線、106國道、三二O國道、醴潭高速等橫貫境內的主要公路沿線村、組推廣種植，主要涉及孫家灣鄉、泗汾鎮、大障鎮、船灣鎮、清水江鄉、沈潭鎮、板杉鄉、王仙鎮、浦口鎮和白兔潭鎮等10個鄉鎮、52村，冬播稻田綠肥13萬畝，占稻田面積的25.6%。較2008年、2009年分別增加4.3萬畝、2萬畝。2010年全市綠肥生產示范面積累計5000畝，輻射帶動綠肥生產7萬畝以上；通過綠肥生產示范，有力促進了耕地地力提升，建立和完善了冬季綠肥發展新機制。

二、冬綠肥高產示范的主要成效

（一）冬綠肥高產示范片鮮草產量與上年及當年非示范片比 較情況

通過測產驗收，今年綠肥高產示范片畝產鮮草1828公斤，較上年畝產增加46公斤，增產2.6%；比非示范片綠肥畝增產450公斤，增幅32.6%。通過檢測，種植綠肥后的田塊，土壤狀況明顯改善，特別是土壤容重下降、有機質和氮、磷、鉀的含量提升較快。根據近幾年取土樣化驗，種植綠肥的田塊土壤容重下降0.03克/cm，有機質上升0.7克/公斤，全氮上升0.04克/公斤，全磷上升4毫克/公斤，全鉀下降8毫克/公斤，有效磷上升1.9毫克/公斤，有效鉀上升7毫克/公斤。

（二）高產示范片對促進全市冬綠肥生產的影響

通過高產創建，讓人們看得到綠肥生產的潛力與效果，大大提高了農民對種植綠肥的積極性，輻射帶動了全市其它農戶自發種植綠肥，全市稻田種植綠肥13萬畝。

（三）冬綠肥高產示范的主要典型鄉村或種植大戶情況 在綠肥種植區，今年雙季稻種植率達90%，較其它地方雙季稻覆蓋率提高30%以上。在大障鎮和泗汾鎮兩個鄉，通過測產驗收畝平產量1720公斤，其中大障鎮陶家垅村綠肥覆蓋率占稻田的95%，畝平綠肥產量1920公斤；泗汾鎮淇田村綠肥覆蓋率92%，畝平綠肥產量1860公斤。泗汾鎮茶埠塘村易開洋種植綠肥230畝，畝平產量1560公斤。

（四）農民對冬綠肥高產示范片的反映

大障鎮綠肥高產創建示范基地示范戶陶季貴的3.6畝綠肥田 3平均畝產達到2265公斤，不僅解決了3頭豬的部分青飼料，還幫他每畝節省了化肥用量。據示范片20個農戶的調查，往年凡是種了綠肥的丘塊，土壤耕性好，每畝可節省化肥5公斤（純量）以上，節省化肥成本30元。農戶種植熱情高漲，紛紛要求農業部門加大力度扶持。

三、主要措施

（一）主要技術措施

1、選用良種，適時早播。選用遲花型寧波大喬、中花型佘江大葉等優良品種，占綠肥面積的72%，減少了早花低產的“河南矮”、“紅梗早”等低產劣種的播種面積，同時，推廣適時早播，即在9月23日左右始播，9月26日左右大播，10月1日前基本播完。據試驗和調查，遲花型寧波大喬畝產鮮草 1862-2235公斤，中花型佘江大葉畝產鮮草1410-2055公斤，早花型紅梗早畝產鮮草961-1551公斤。同一品種的不同播期，產量高低明顯。9月23日、10月2日、10月7日播種的佘江大葉，畝產依次為2360公斤、2046公斤、1650公斤，早播比遲播的增產明顯。在遇秋旱的不利條件下，適時播早出苗早扎根，能增強抗旱能力提高成苗率。

2、播足種子，推廣混播。紫云英要獲得高產，每畝苗數要在30萬株以上，苗數太少，即使提高單株重也難以達到高產，一般每公斤紫云英種子約26萬粒，每畝要播足優質種子2-2.5公斤。據調查，寧波大喬畝播2.5公斤的畝產鮮草2450公斤，畝播1.75公斤的畝產2251公斤，畝播1.25公斤的畝產2001公斤。因此，高產栽培強調播足種子。混播能提高鮮草單產，平衡養分，對改良土壤和水稻高產優質有明顯的效果。去年，混播面積占綠肥面積的70%以上，一般畝用紫云英種子2公斤混滿園花籽0.3-0.4公斤或油菜籽0.1-0.2公斤。混播的比單播的一般畝增鮮草300-500公斤左右。

3、提高播種質量，力爭早出苗、出齊苗、出壯苗。在播種操作技術上全面推廣順序實施：（1）播前曬種1-2天；（2）用黃泥水選種，清除菌核秕籽、雜質；（3）用純人尿浸種6小時或用0.2%磷酸二氫鉀溶液浸種8小時；（4）將種子瀝干后沾上泥漿裸磷肥后播種，每畝用鈣鎂磷肥7.5-9.5公斤或粉碎過篩的過磷酸鈣粉3-3.5公斤，由于提高了播種質量，促進了出苗快、苗齊、苗壯，早結多結有效根廇和早發多發分枝，為高產打好了基礎。

4、開溝排水防潰害、保全苗。紫云英性喜濕潤而最忌漬水，其產量高低的關鍵是能否控制好田間土壤含水量，防止漬害死苗保全苗，而控制土壤含水量防止漬害的主要措施是開溝排水，對地勢平坦，排水不暢的田，開溝排水更為重要。據試驗，開溝排水的畝產2550公斤，比不開溝排水而受漬害的畝產920公斤高1630公斤，增產177%。去年，全市普遍做好了開溝排水工作，開溝排水面積占綠肥面積90%以上。

5、全面推廣施冬肥，壯苗越冬促春發。施用冬肥，特別是冬前肥，能增加養分，保溫防凍，是壯苗越冬保春發爭高產的重要措施。據調查，施冬前肥的比不施的畝增鮮草600-850公斤。去 年，全市有75%的綠肥施用了冬前肥，大多每畝用磷肥20-25公斤拌火土類或干細土8-10擔撒施。對于少部分長勢弱的三類苗，抓住了雨水至驚蟄邊追施了“春肥”，提苗升級，合平衡高產。

6、防治病蟲，確保高產。對發生面積大，危害嚴重的菌核病，全面推廣了泥水選種清除菌核，推廣開溝排水，降低田間濕度，抑制病菌繁殖，對開始發病的田塊，及時用1：10的硫黃石灰粉或1000倍的多菌靈防治，不讓蔓延，對于苗期蚜蟲及時用樂果等農藥防治。

7、適時翻耕：于紫云英盛花期（3月底-4月上旬）及時翻耕。為避免早稻前期脫氮，紫云英壓青后每畝施用石灰30-50公斤中和土壤酸性，促早稻早生快發。

（二）組織措施

1、加強領導、成立班子

我們將冬種生產作為全年農業生產工作的重要內容來抓。市里成立了冬季農業生產領導小組，由分管農業的副市長任組長，市政府辦、市農辦、市糧食生產領導小組辦公室、市財政局、市監察局、市農業局、市氣象局等單位主要負責人為成員，同時，市農業局還成立綠肥生產技術專家組、油菜生產技術專家組、蔬菜生產技術專家組等。2010年9月1日，全市召開各鄉鎮、街道辦事處黨政一把手會議，專題安排冬種生產，把發展綠肥列為冬季農業的重要內容，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，農技人員和駐村干部專門抓。

2、加大宣傳培訓力度

一是通過廣播、電視、交通要道豎立宣傳牌、刷墻體廣告、掛橫幅等多種形式宣傳綠肥種植的意義，提高各級領導和群眾的意識，增強農民的種植積極性。二是為使種植戶盡快掌握綠肥種植技術，我們組織技術人員制作《綠肥種植技術明白紙》，發放5萬份；三是按農事季節分區域開展綠肥生產專題技術培訓；四是向全市村組干部發送宣傳綠肥生產和種植技術的手機短信3.9萬條。

3、加強示范推廣、大戶帶動力度

為搞好全市綠肥生產，我們著力辦好高產創建示范點，實現示范帶動，對綠肥生產實行“三統一”，即統一布局、統一品種、統一技術；做到“三到位”，一是示范辦點到位。建立市級核心示范帶，面積5000畝左右，主要分布在6個產糧大鄉（鎮）39個核心示范村。在大障鎮陶家垅村和孫家灣鄉龍虎灣村各建立了一個千畝高產核心示范區。示范點與糧食高產創建和新農村建設示范點相結合，同時進一步提高示范樣板點規模化、規范化種植程度，通過以點帶面擴大輻射帶動面積，全面提高全市綠肥種植水平。二是技術推廣到位。主要是堅持適時播種，實行“三花混播”，即紫云英、油菜和肥田蘿卜三種作物混播；開好“三溝”，即主排漬溝、圍溝和廂溝；補施磷肥，做到以磷增氮。三是服務指導到位。組織100名技術人員進村入戶，深入田間地頭開展現場咨詢、技術指導，在全市印發技術資料5萬份。

4、加強檢查督促

加大監督檢查力度，建立了督查制度，固定了專人，落實了責任，將項目的各項工作落到了實處，力求實效。綠肥種子調入和技術指導由農業局負責；組織考核驗收由市糧食生產領導小組辦公室負責，定于去冬今春組織兩次驗收；經費保障由財政局負責；工作督查由市委辦、政府辦、市紀委、市監察局負責；市農業、工商等部門聯手加強農資市場檢查，嚴防假冒偽劣農資影響冬種生產；市政府把發展綠肥生產列入全市農業和農村工作的重要內容，作為全年糧食生產工作的重點內容進行考核，并對綠肥種植大戶、村和鄉鎮比照糧食生產進行獎勵。

四、問題與建議

（一）存在的問題

2010年綠肥綠肥生產工作，由于領導重視，技術指導到位，把其當作一季生產來抓，取得了面積的超越發展和綠肥鮮草的高產量，為2011年早稻生產提供了豐富的優質有機肥源，增強了農業后勁，成效顯著。但是，在綠肥生產中也存在著較突出的問題：一是農民認識與行為嚴重脫鉤。一談起綠肥的好處，誰都能說一套，可受種田比較效益嚴重偏低和勞務成本增長，農民主動或者自愿種植綠肥的微乎其微，種植綠肥還停留在政府推動，上熱下冷的層面上；二是綠肥生產極不平衡。主要表現在產量收益上不平衡，全市綠肥種植好的畝產量可達2000公斤以上，可差的也就是300-400公斤左右；三是梵燒稻草損毀綠肥現象較為普遍。四 是農田基礎設施薄弱，對綠肥前期生長影響較大。我市秋冬季節雨水較少，盡管去年在草籽發芽期雨水還好，可后期連續二十多天的干旱對弱小的綠肥影響很大，大面積農田沒水灌溉；五是農村特別是冬季外出打工的多，勞動力奇缺，在很大程度上制約了綠肥發展；六是去年綠肥種籽價格太高，一定程度上影響了播種面。

（二）幾點建議

通過近年的冬種綠肥工作，我們感到全面恢復綠肥生產，任重而道遠。抓好綠肥生產政府重視是關鍵，加強項目整合是推動冬種綠肥有效途徑。為此有以下建議：一是進一步強化政府推動；二是建立一批良種繁育基地；三是大力推廣經濟綠肥；四是把綠肥種植納入政府補貼范疇，并長期堅持下去。

第五篇：貫徹執行廉政準則情況自查報告(2011)

貫徹執行《廉政準則》自查報告

根據市紀律檢查委員會關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查的通知精神，對照《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的各項要求，我對自已貫徹執行《廉政準則》的有關情況認真進行了自查，找出了一些問題，剖析了存在問題的原因，提出了整改措施，為今后更加嚴格的遵守廉政規定指明了方向。現將自查情況報告如下：

一、存在問題

近幾年來，我積極參加各種廉潔從政學習教育活動，認真學習相關法律、法規和紀律規定，不斷提高自已的思想政治素質，強化廉潔從政意識，構筑拒腐防變的思想道德防線，嚴格按照“8個嚴禁”、“52個不準”規范自己的從政行為，按要求向黨組織及時報告個人有關事項，盡管在廉潔從政方面沒有出現大的問題，但在一些小事細節上，仍然存在不足之處：

一是有超標準接待現象。有時上級業務部門來我縣檢查指導工作時，我唯恐接待不周、尊重不夠，怠慢了上級領導，就安排有關單位適當提高了接待標準。

二是有超標準請客現象。主要是在與所分管部門的人員向上級業務部門匯報工作或爭取項目時，為增進感情，協調好關系，爭取上級支持，就安排有關單位超標準宴請。

三是有吃請現象。有時與所分管部門的負責同志一起工作到很

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晚，錯過了正常的吃飯時間，他們請我吃頓加班飯，而我又感到礙于情面不好拒絕，就接受了邀請。

四是有公車私用現象。在平常的工作中，我能夠做到基本上不用公車辦私事，但個別時候自已工作實在太忙，分不開身，家中又有急事，為盡快處理好家庭事務，解決工作中的后顧之憂，安排有公車私用情況。

二、原因分析

一是理論學習還不夠深入。以前總認為工作是實在的，學習是務虛的，只要工作不落后，學習松一點影響不了大局。沒有充分認識到理論上的成熟是政治上成熟的基礎和標志，工作視野的拓寬、思維能力的提高、廉政意識的加強都離不開學習，只有豐富了自己的理論素養，才能指導好工作實踐。我雖然能夠認真參加縣委組織的中心組學習，也愿意利用工作空閑和業余時間看書學習，但由于經常忙于工作應酬，靜下心來學習的時間相對較少，學習上缺乏擠勁和鉆勁，尤其對廉政知識的學習還不夠深入、不夠系統、不夠全面，廉政意識還有待進一步加強。

二是思想認識還不很到位。有時偏面認為，現在經濟發展了，人民生活水平都有了很大提高，沒有必要再象過去那樣過艱苦日子了，艱苦奮斗的精神有所淡化。在廉政建設方面十分注重不出現大的違規違紀問題，但在一些小節上放松了警惕，沒有充分認識到“千里之堤、潰于蟻穴”的危險性，沒有充分認識到防微杜漸的重要性，在慎獨、慎微上做的還不夠到位。

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三是廉潔自律意識還有待加強。由于在思想認識上存在些許偏差，導致在具體行動上有時自我約束力有所減弱，沒有時時處處都對自已高標準嚴要求，沒有從一點一滴、一言一行的細微處嚴格遵守《廉政準則》的有關規定，沒能經常做到“吾日三省吾身”，時刻自重、自醒、自警、自勵。

三、整改措施

一是加強理論學習，提升自身素質。今后，我要把學習當作一種責任、一種境界、一種追求，進一步增強學習的緊迫感，提高學習的自覺性，始終把理論學習貫穿工作的全過程。除積極參加縣委組織的中心組學習外，還要千方百計從繁忙的工作事務中擠出時間進行自學，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和廉潔從政的有關法律法規和紀律規定，把握精神實質，夯實理論根基，提高自身修養，切實提高對深入開展反腐倡廉重要意義的認識，進一步堅定理想信念，升華自己廉潔從政、健康向上的精神境界，增強廉潔自律的自覺性。二是強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。認真遵守《廉政準則》的各項規定，做到有權不忘責任，用權不忘宗旨，以清醒的頭腦，清廉的作風嚴格要求自己。在工作和生活中，做到艱苦樸素、勤儉節約，自覺抵制鋪張浪費、奢侈揮霍現象。做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終保持自重、自省、自警、自勵，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。從細微處著手，嚴格約束自己

—3— 的一言一行、一舉一動，不越“雷池”半步。不為物欲所動，不為金錢所惑，堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實干事，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔的政治本色。管好自己的親屬和身邊的工作人員，抓好下屬部門和單位的廉政建設，嚴防各種腐敗現象的發生，正確運用人民所賦予的權力，干出實實在在的業績，樹立良好的公仆形象。

三是牢記為民宗旨，多做利民之事。堅持全心全意為人民服務，是每一個領導干部全部工作的出發點和歸宿，是我們的立黨之本，執政之基，是領導干部的“為官之本”。在今后的工作中，我要切實做到一切從人民的利益出發，真正把工作的重心放在人民群眾身上，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾贊成不贊成，高興不高興，滿意不滿意為出發點，時時處處為人民利益著想，方方面面從人民的需要著手，關心群眾的疾苦，體察群眾的冷暖，重視群眾的安危。想問題、做決策、辦事情，要以符合人民群眾的利益為根本前提，真正在思想上尊重群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。認真落實好各項惠民政策。進一步加大到基層調研的力度，充分聽取群眾意見和建議，掌握第一手材料，努力做到吃透下情，提高工作決策的科學性、針對性，減少主觀盲目性。真正從群眾中吸取營養，不斷給自己“加壓”、“充電”，提高自己解決實際問題的能力。

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