第一篇：2015年醫改工作總結匯報材料

磴口縣蒙中醫醫院2015年工作匯報

尊敬的各位領導、同事們： 大家好！

2015年是國家“十二五”規劃最后一年，是新醫改的攻堅年，我院準確把握醫改思路和重點，強化領導，落實責任，穩步實施，扎實有效地推進醫療衛生改革，不斷提高醫療質量，改善服務態度，促進醫患和諧，充分發揮蒙中醫特色優勢，有效推動醫院各項事業的快速發展，現將一年來工作開展情況匯報如下：

一、公立醫院改革情況

根據我縣公立醫院改革方案要求，取消醫院行政級別，落實醫院獨立法人地位和自主經營管理權，公開選拔醫院院長。我院于4月16日組建新的領導班子，新一任領導班子按照醫療聯合體總體要求，強化院長任期目標管理，建立問責機制，完善院長激勵和約束機制，健全醫院內部決策執行機制。建立醫療聯合體，逐步實現管理一體化、影響一體化、檢驗一體化、信息一體化、洗消一體化，資源共享，提升醫院管理水平和服務能力。

選派醫技、管理人員到縣醫院對口科室學習，學習先進設備操作方法和管理經驗，提高自身醫療技術和管理水平；選派人員到到縣醫院審計物價科學習物價管理，監管全院各科少收、漏收、多收費用現象，嚴格控制全院各項收費情況。通

過醫聯體調劑臨床大學生，及時緩減我院住院醫師超負荷運轉現象。

實行資源共享，安排救護車免費接送需做CT、核磁、胃腸鏡的患者到縣醫院接受檢查；化驗標本及結果、洗消器械、包布、病床用品統一由縣醫院每天派專人負責接送；從縣醫院調撥西門子超聲診斷系統、超聲經顱多普勒血流分析儀、HDI3500超聲彩色多普勒等檢查儀器，提高我院診療水平；醫院自購邦健1201十二導心電圖機，內存增大，可做R-R心率變異性分析，彌補我院醫療設備落后現狀。

更換HIS 系統、電子病歷系統，與縣人民醫院共用一套系統。組織醫護人員分批次到磴口縣人民醫院學習新系統的應用，完成了局域網與互聯網互聯互通，實行信息一體化管理，促進醫院發展和醫療體制改革。

從10月31日起，我院取消藥品加成，按照“總量控制、結構調整、有升有降”的原則，及時調整醫療技術服務價格，提高診療、手術、護理、床位和蒙中醫服務等項目價格，降低藥品和高值醫用耗材價格、大型醫用設備檢查、治療價格，同時加強醫院內部核算、節約運行成本。

二、思想政治工作進展情況

加強政治思想工作，實行院務公開，杜絕不正之風。制定并實施廉政風險防控、治理醫藥購銷領域商業賄賂方案，建立健全控制各項醫藥費用的長效機制，有效地控制醫療費

用。嚴格執行醫德考評實施辦法，簽訂拒收“紅包”、回扣承諾書，杜絕各種不正之風滋生蔓延。在院內公開欄，公開我院收費情況、用藥情況、采購情況、醫德醫風考核情況等等，使本院決策科學化、民主化、透明化。

深入農村牧區，組隊幫扶，助推“十個全覆蓋”工程。按照縣委、政府的統一要求和部署，為了扎實推進農牧區“十個全覆蓋”工程建設進度，我院醫務人員深入協成、沙金、城關等農戶家中，幫助農民收秋、修建院墻、硬化村道、清掃道路、優化院落環境，先后幫助30多戶村民完成建設任務，真正為村民辦實事、辦好事，高標準、高質量助推“十個全覆蓋”工程，切實拉近醫務工作者和群眾之間的距離，打通聯系群眾“最后一公里”。

三、業務工作進展情況

（一）加強中醫專科建設，提高中醫臨床療效

組織全院醫務人員參加每周二下午國家中醫藥管理局中醫藥適宜技術視頻會議，提高常見病、多發病的中西醫診斷標準、治療規范和治療技術水平；蒙中醫醫師定期到內科病區查房、會診，促進科室協作；加強肛腸、針灸理療、腦病科三個重點專科建設，開展中醫臨床路徑，制定并實施常見病中醫優勢病種診療方案，對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案，提高中醫臨床療效，帶動醫院的蒙中醫藥全面發展。

（二）加強醫療質量安全管理，確保醫療安全

1、按照抗菌藥物臨床應用管理辦法的要求，對醫院用藥進行動態監測，進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監測，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報，并建立我院抗菌藥物臨床應用預警機制，指導臨床合理用藥，防止因抗菌藥物的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。嚴格執行抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物合理應用指標，規范臨床抗菌藥物的使用，為患者的用藥提供安全保障。同時積極鼓勵全院臨床科室采用蒙藥、中草藥方劑治療，減少抗菌藥物濫用現象。

2、加強醫院感染管理。認真貫徹《醫院感染管理辦法》，加強組織領導，完善管理制度，不定期開展感染知識培訓，并在每周三的行政查房中對“七步洗手法”“醫務人員職業防護”等知識進行考核，今年新建醫療廢物集中點，繼續與巴彥淖爾市醫療廢物處理中心簽訂協議，進一步規范了醫療廢物的管理。

3、護理工作中，中醫護理制定工作計劃和中醫藥知識技能培訓計劃，開展技術操作培訓。今年完成全院護理操作和理論培訓考核8次，護理理論授課7次，護理人員培訓64%，合格90%以上，每周組織全員業務學習1次，每周行政查房1次，優質護理服務示范病房覆蓋率達到100%。

4、藥品采購實行單一供貨商制度，醫用器械嚴格按照

招標程序進行網上采購，調整藥事委員會，執行藥品、器械采購報備制度，嚴格履行藥品招標合同書，有效避免藥械價格虛高、藥品加成現象，降低商業賄賂風險，切實降低醫療費用。嚴把藥品采購質量關，對上架藥品質量層層驗收，注重細節，尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關，確保藥品的安全與有效。重視藥品使用各環節的質量和療效，對藥品進行嚴密的臨床觀察，及時掌握藥品使用的信息反饋，為藥品采購供應提供質量依據。

5、進一步明確了臨床藥師職責，開展以合理用藥為中心的藥學工作。由處方點評工作小組每月對門急診處方（包括麻醉、精神藥品處方）及病房醫囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價，及時發現、糾正不合理用藥現象。主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，今年共上報藥品不良反應十多例。按照雙十制度，每月進行雙十排名并進行公示。

6、建立與內蒙古國際蒙醫醫院對口支援，指導我院常見病、多發病、疑難病癥的診療，組織查房、會診、病歷討論、學術講座，提高我院醫務人員業務素質和診療服務水平，從2015年5份至2015年11月份共出診 次，接診患者人649人次，共計收入55297元，其中藥品收入36434元，醫療收入18863元。

7、與沙金蘇木中心衛生院簽訂對口支援協議書，選派三名醫生按時到衛生院進行管理和業務培訓，幫助衛生院建立健全各項管理制度和診療制度，開展多發病、常見病診療，通過幫扶對接，有效提高沙金衛生院管理能力和服務水平。

8、由蒙中西醫專家組成義務工作組，多次在小游園廣場開展“服務百姓健康行動”義診活動，為群眾提供咨詢服務，現場把脈、量血壓、診斷、開方，服務廣大患者群眾。

9、注重人才培養，加強人才梯隊建設，提升業務水平。今年選派1名蒙醫醫生、1名肛腸科醫師分別到內蒙古國際蒙醫醫院、巴彥淖爾市醫院進修學習，引進新技術，提升診療水平。

四、行政管理情況

1、建立健全規章制度，嚴格執行各項操作規程。重新修訂醫院院訓、宗旨、精神、核心價值觀，完善以安全質量為中心的工作制度、工作流程、應急預案，并裝訂成書。健全制度強化責任，認真落實各科室規章制度及崗位職責。臨床科室強化首診醫師負責制、住院醫師24小時負責制、三級查房制度、會診制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度。

2、組織各科室制定學習計劃和實施措施，學習有關業務知識、法律法規、制度規范及崗位責任、職業道德，并定期考核；積極組織全院參加各類繼續教育培訓，熟練掌握基

礎理論、基本知識、基本技能，不斷提高技術水平，樹立良好的職業形象。

3、加強科室管理，合理設置崗位。總務科新增保管員、會計員；財務科新增二級賬會計，明確崗位職責，互相制約，互相監督，確保財務、實物管理制度化、規范化、合理性、合法性。建立并嚴格執行財產物資的購入、領用、維護制度及財產物資的年終清查制度，確保醫院資產的完整和安全。

4、加強安全生產工作，確保各項工作順利完成。認真貫徹執行縣委縣政府關于“平安建設”工作的部署要求，加大安全生產檢查力度，完善制度，落實責任，強化管理，確保醫療安全、消防安全、信訪、維穩、綜治等各項工作順利完成。

五、加強基礎設施建設，改善就醫環境

引進康仁堂“全成分”智能化中藥免煎配方顆粒新劑型，克服中藥易污染、損耗及煎服困難、口味差、入口難的特殊性，保證中醫臨床用藥的穩定性、有效性。

對住院部三樓重新進行科學布局，合理規劃，整合骨傷、康復、針灸科，成立針灸、推拿、康復綜合病區，配備相應的專業技術人員；重新裝修布置治療室，新購推拿診療床11張。

住院部各樓層配置電熱水器，為住院患者提供24小時熱水服務。新安裝住院樓電梯，硬化住院部大門口道路，粉

刷院內平房外墻，安裝煤倉大門，規范患者、職工車輛停放，美化、綠化醫院環境，改善院容院貌。與煤炭供貨商簽訂合同，總價控制，不限量提供煤炭，有效保證煤炭供應，為患者提供舒適溫暖的住院環境。門診、住院部大廳安裝電子顯示屏，滾動播放醫院各種信息，方便患者及時了解醫院動態信息。同時利用醫院宣傳欄、微信平臺，宣傳醫院服務能力、蒙中醫藥知識、蒙中醫醫藥特色優勢，在就診患者、家屬中廣泛普及中醫藥知識。

六、取得的實效

在這短短的九個月里，我院公立醫院綜合改革措施到位，切實有效規范醫療行為，改善就醫環境，本年度無重大醫療事故發生，就診人數不斷增加，蒙中藥使用量大幅度增長，門診、住院患者蒙中醫藥治療率、使用率均達到60%以上，尤其骨傷科、康復科兩個重點專科的業務量創歷史新高且穩步發展。護理人員基本掌握本科常見病的中醫護理常規和中醫護理技術操作，能夠提供具有蒙中醫藥特色的康復和健康指導，藥占比由70%降低到50%左右，減輕了患者的就醫負擔，在一定程度上也遏制了醫生開“大處方”現象。各項醫療業務穩步遞增。

截止2015年11月份總收入10623415元比去年同期收入8798239元增長了20.75%。門診人次16083人，門診收入 2105580元比去年同期收入1555357元增長了35.38%，住院

人次2455人，住院收入8517835元比去年同期收入7242881元增長了17.6%，治愈、好轉率96%，危重病人搶救成功率98%，病床使用率90%，無菌切口感染率0，年責任醫療事故發生數0。

截止2015年11月底，門診藥房收入975741.10元,同比增長19.10%,其中中藥飲片收入522809.76元,同比增長107.30%,蒙藥收入26574元，較去年同期增長數十倍。住院藥房收入5531865元，同比增長7.30%。共調劑處方量共16108張，其中，西成藥處方11728張，中藥處方4380張，中藥處方數占門診處方百分比為27.2%。

醫保、新農合及時結算報銷，截止2015年11月份職工醫保共接收住院病人692人次，總醫藥費用2827640元，總補償金額為2133280元，實際補償率達到75.44%；居民醫保共接收住院病人595人次，總醫藥費用1870355元，總補償金額為1118898元，實際補償率達到60%；新型農村合作醫療共接收住院病人976人次，住院總醫藥費用3372631元，總補償金額為2606692元，實際補償率達到77.29%，減輕患者看病就醫負擔，緩解和消除患者因病致貧、因病返貧現象。

七、存在的問題及建議

1、我院門診樓新建項目自治區發改委已批復立項，目前存在選址未定、資金未到位等問題，急需縣委、政府和上級主管部門的大力幫助支持，辦理相關手續，做好門診樓開

工的前期準備工作。

2、醫院編制不足、設備陳舊、診療條件落后、人員待遇低，臨床一線專業技術人員短缺，工作負荷大，壓力大。急需提高職工工資待遇，擴充編制，引進中醫名、蒙醫名、影像名。

3、取消藥品加成后，醫院補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。醫院收入減少，醫務人員工資沒有保障，急需制訂具體的補償辦法，通過明確分擔比例、加大投入資金、將醫務人員財政工資比例提高到100%等有效措施，解決醫院取消藥品加成后存在的實際困難。

八、2016年工作計劃

（一）創新綜合管理

抓住機遇，深化改革，提高醫院的綜合實力。建立創新機制，實現管理理念創新，管理制度、管理手段現代化。對內，加強醫院管理水平，建立和完善各項管理制度，落實各項有效措施，確保做到有章可循，保證各項工作的順利開展；對外，提高醫院影響力，加強對外醫療協作，引進新技術、新項目的臨床應用，不斷提高醫療技術水平。

（二）完善科室設置

大力加強專病專科建設，突出蒙中醫專業特色。目前內科、針灸康復科整體水平較好，骨傷科、肛腸科相對薄弱，蒙醫科、發展已經顯示良好的態勢，在穩步提升發展較好科室業務能力的同時，加大對弱勢科室的投入，力爭實現臨床各科的平衡發展，同時兼顧醫技科室，全面提高我院醫療服務水平。醫院將完善科室設置，原內科改為中西醫綜合科，中西醫共同查房、會診，由單一西醫治療發展為中西醫結合的治療方法，有效提高治愈率，減少患者住院日。加強臨床科室技術力量，培養技術骨干，積極引進人才，不斷充實我院技術力量。完善科室設置，加快住院部病房建設，繼續添置先進儀器設備，方便臨床診療需要，全面提高服務水平。

（三）做精做強蒙中醫

加強蒙中醫藥文化建設，確保我院走上特殊鮮明的良性發展軌道。繼續與內蒙古國際蒙醫醫院的對口支援，學習國際蒙醫醫院先進的診療技術，由單一的專家坐診、會診，逐步應用蒙醫五療、等全套先進技術，發揮蒙中醫藥特色優勢，制訂相應措施，不斷完善和健全各項制度，開拓思維，尋求中醫院改革道路，促進醫院快速發展。通過中醫重點專科建設，打造醫院品牌，擴大影響，形成在磴口地區看病找中醫、看中醫就到蒙中醫醫院的觀念。

（四）加強醫療安全管理

醫療安全管理是醫院管理的重要組成部分，是提升服務，減少和杜絕醫療糾紛的關鍵。針對這一情況，先后對醫師查房、危重病人交接班、三查七對、病歷書寫、醫療差錯事故登記報告等

醫療工作提出了具體的要求。完善了各項規章制度，在落實措施上下工夫。一是嚴格醫務人員的準入制度，強化醫務人員的崗前培訓，規范醫務人員的醫療行為和執業行為，加大檢查考核，使醫療質量和醫療安全得到有效加強。二是不斷完善規章制度和核心制度，加強醫務人員的“三基三嚴”訓練和臨床技能操作，做到人人參與，人人合格，全年舉行“三基三嚴”口試考核數次，筆試考核1次，合格率達99.1％。三是根據人性化服務要求，不斷優化就診服務流程，切實推出便民措施，加強醫患溝通，認真履行告知義務，讓患者明明白白看病、安安全全治療。使醫患在溝通中增進了解，促進理解，減少誤解，取得諒解。拉近了醫患關系，保證了醫療質量可持續改進。四是加強醫務人員的職業道德、專業技能培訓和綜合能力的提高，創新學習載體、豐富學習內容，從人員學歷、執業資格、崗位技能、技術職稱等方面入手，有針對性地開展了在職人員的繼續教育培訓，不斷強化業務學習，切實解決醫務人員特別是青年醫務人員基本功不扎實、不過硬、眼高手低、自我感覺良好的問題，形成了學以致用，學用結合，工學互動的良好氛圍。五是提高廣大干部職工法律觀念，增強醫療安全防范意識，查找工作中疏漏，把安全的關口前移，尤其對核心制度的落實情況，經常進行督導檢查，及時反饋通報，督促其改進。有效的防范了重大醫療過失行為和醫療事故的發生，有力的保護了患者和醫務人員合法權益。

持續改進和提高醫療質量，全面保障醫療安全。抓好各

項規章制度的落實，加強醫療及護理質量控制，尤其是對醫療核心制度的開展情況進行檢查，加強病案質量和處方管理及常規醫院感染監測及疫情管理工作，加強醫患溝通教育及制度落實，掌握《醫療機構從業人員行為規范》《醫療告知與維權》《侵權責任法》等相關法律法規，樹立醫療安全意識，防范醫療糾紛，建立醫療糾紛的早期干預機制，將醫療糾紛控制在可接受的范圍內。加強醫院應急能力建設，開展相應應急演練工作，提升醫院參與和處理突發公共事件的能力。

2015年是醫院改革“爬坡上坎”的關鍵之年，發展任務艱巨，上坎工作嚴峻，這是歷史賦予我們每一個蒙中醫醫院人的責任與使命，在新的一年，全院干部職工一是要學習先進，恪守職責，扎實工作；二是要正視問題，目前，醫院發展基礎不牢，科室發展較慢，大家要想辦法，解決問題；三是變目標為指標，變計劃為行動，努力、認真、踏實工作，為我院發展壯大不斷努力！

磴口縣蒙中醫醫院

二Ｏ一五年十二月二十日

第二篇：醫改匯報材料

西張莊鎮衛生院醫改匯報材料

深化醫藥衛生體制改革是黨中央、國務院作出的重大決策，是惠及廣大人民群眾的重大民生工程。自從2010年我市醫藥衛生體制改革全面實施以來，西張莊鎮衛生院高度重視，按照上級部署上下一心、積極行動、穩妥實施、扎實推進，確保醫改各階段任務圓滿完成，取得了群眾滿意、職工支持、政府肯定的良好效果，現將我院實施醫改以來的各項工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

西張莊鎮衛生院始建于1988年，是一所集醫療、預防、保健、康復、基本公共衛生服務為一體的綜合性醫療機構。為新型農村合作醫療和城鎮醫療保險定點單位。醫院占地面積6000余平方米，總建筑面積3000余平方米，其中在職人員38人，專業技術人員36人，退休人員7名，其中中級職稱11人，初級職稱25人，內設內科、外科、中醫科、公共衛生科、婦產科、放射科、心電圖室、B超室、生化室等16個科室，病區設床位20張，為轄區28個行政村4萬余人提供優質的醫療保健服務。

二、衛生院醫改工作推進情況：

（一）嚴格執行藥物零差價政策，讓利于人民群眾

自2010年3月15日起，我院按上級部署正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中招標采購，零差價銷售后藥品價格下降30%左右，讓廣大農民群眾減輕了就醫經濟負擔、得到了真切的實惠，醫改工作也得到了廣大農民群眾的真心擁護。

（二）加強農村醫療保障制度建設

進一步鞏固和完善新農合與人口醫療救助制度的銜接，按照上級要求，緊緊圍繞“三好一滿意”活動的開展，以便民、利民、惠民為目標，我院于2011

年6月份正式推行“先診療，后付費”就診新模式，進一步簡化就診程序，優化服務流程，創新醫療收費管理，改革新農合支付方式，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。實行基本公共衛生服務項目慢病管理與新農合補償協同的新機制，擴大了慢性病的補償范圍，其門診醫藥費用納入慢性病門診費用補償范圍。開展新農合住院醫藥費用單病種限價付費管理，對單病種進行最高限價，并公示。

（三）全面推進公共衛生服務均等化工作

我院除確保正常的基本醫療服務外，花大氣力，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛生服務工作。截止目前，11項基本公共衛生服務均走上正軌化。今年，準備建設泰安市級標準化 “孕產婦學校”，對孕產婦進行指導培訓，集中進行孕產婦保健、嬰幼兒生長發育規律等方面的宣傳教育。

（四）加強衛生服務體系建設、推進人事和分配制度改革

完善績效考評機制，提高服務質量和效率，認真制定了《西張莊鎮衛生院績效考核方案》及《內部考核實施細則》。于2011年8月順利完成了全院職工的競聘上崗工作，其中2人按照上級文件規定離崗退休，定編定崗后及時實施績效工資的考核及發放。

（五）、加強村衛生室一體化管理。

按照全市要求于2012年3月份對全鎮村衛生室中全面實施基本藥物制度，實行藥品網上統一招標采購、配送、零差價銷售，并按照相關鄉醫配備比例，擇優錄用78名鄉醫，并采取績效考評機制，依據考核結果發放補助。

在今后的工作中，我們決不辜負各級領導的重托，有信心、有決心、也有能力按照確立的目標，不斷總結經驗，查找不足，繼續扎實推進醫藥衛生體制改革，爭取衛生院進入科學發展、和諧發展、又好又快發展的良好軌道！

二零一三年四月

第三篇：醫改匯報材料

醫改匯報材料

黃坡鎮中心衛生院

落實醫藥衛生體制改革工作情況匯報

為了認真貫徹落實我市深化醫藥衛生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫藥衛生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鎮人民健康水平，建設和諧醫療秩序，我院在市衛生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，落實醫藥衛生體制改革工作總結匯報：

一、基本情況

全鎮包括城區分18個村委會，143個村，總人口104564人，衛生院1所，村衛生室42所；我單位高度重視，嚴格聘用程序，成立崗位設置和人員聘用工作領導小組，組織干部職工認真學習文件精神，做好宣傳發動，明確崗位設置和人員聘用工作的重要性。根據單位實際，制定崗位設置實施方案和崗位說明書，個人對照崗位任職條件和履行職責情況聘用相應崗位，崗位聘用領導小組對聘用人員進行資格審查，確定聘用人選，并向全體干部職工公布，公示擬聘人員的思想、工作表現等綜合評價情況進行考核，并對擬聘人員聘用資格進行復查，聘用結果如下：

1、管理人員7人，占總人數5%。

2、專業技術人員109人，占總人數79%，衛生類專業技術人員105人，占專業技術總人數96%，非衛生類專業技術人員4人，占專業技術總人數4%。

3、后勤人員22人，占總人數16%。1

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫藥衛生體制改

革有關文件精神，成立黃坡鎮中心衛生院醫藥衛生體制改革領導小組：

組長：林啟雄

副組長：楊劍釗

成員：林陽泉，李浩波，冼文超，張玉鳳，冼青林，李華勝，林捷燕，冼志堅。

三、全面推行國家基本藥物制度

成立了實施國家基本藥物制度工作領導小組。

加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫務人員和人民群眾的宣傳引導，使醫務人員和人民群眾更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度。

加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。高度重視國家基本藥物制度重要性和必要性，掌握優先、合理和使用國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物品種達100%，將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

嚴格按照國家基本藥品目錄執行，實行國家基本藥品“零差價”銷售，前來我院就診的群眾享受“零差價”的政策。

四、扎實有序開展公共衛生服務項目

建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立了基本公共衛生服務領導小組，科學制定實施方案及工作計劃；建立責任鄉村醫生制度，健全和完善衛生院醫生及村醫例會制度、基本公共衛生服務經費調配與績效考核機制，從2014年1月至今，多次召開村醫例會、各類培訓會議，為基本公共衛生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

深入調查摸底，了解基本情況：各村衛生室村醫在鄉衛生院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各

項工作做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。

65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉共篩查符合條件65歲以上老人 4592 人，由我院公共衛生專業人員具體負責實施，到目前共進行 4592次隨訪。

建立城鄉居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉應建檔104564份，實建紙質檔案 69955份，已上傳53276份，占總建檔數的 76%。

健康教育工作全方位開展：我院和各村衛生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。

預防接種工作扎實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種針次，其中基礎針次，加強針次，接種率%。

傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發熱門診及腸道門診，安排已取得執業醫師資格證書的醫師值班；制定了傳染病報告院內

自查制度，嚴格把關，無傳染病漏報、錯報。

0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鎮共有0～36月齡兒童1312人，外出 90人，累計體檢 1180人次，體檢率達96%；②全鎮共有孕產婦 人，其中產婦 90人，高危0人，住院分娩 90人次，住院分娩率達100%；產后訪視 90人次，訪視率達100%；③補服葉酸213人。

慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：到目前，累計篩查出高血壓患者2014人，已進行隨訪，共計2014人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者200人，已進行隨訪，共計200人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病患者415人，并進行隨訪，共計415人次，隨訪率100%。

五、推進實施一般診療費。

六、實施績效工資

根據《吳川市鎮衛生院及社區衛生服務中心績效工資實施方案，》通知，吳

衛43號文件精神，成立績效工資實施方案領導小組，制定了黃坡鎮中心衛生院績效方案。

七、存在問題及遇到的問題

1、執行國家基本藥物度，小部分特殊藥品仍欠缺。

2、基本公共衛生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衛生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

3、公共衛生服務工作，缺少公共衛生專業技術人員。

4、地方財政投入欠缺。

八、下一階段打算

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在市衛生局的關心支持下，在黃坡中心衛生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為全面落實醫療衛生體

制改革工作探索出一條可持續發展的道路，推動我鎮醫藥衛生事業又好又快發展。

黃坡鎮中心衛生院

2014年8月11日

第四篇：醫改匯報材料

五河縣劉集鎮中心衛生院醫藥衛生體制改革

工作情況匯報

2010年，為了認真貫徹落實五河縣深化醫藥衛生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫藥衛生體制改革帶來的實惠，共享改革發展成果不斷推進全鎮醫藥衛生事業健康發展，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鎮人民健康水平，建設和諧醫療秩序，我院在在縣衛生局關心支持下，在衛生院全體職工的共同努力下，2010落實醫藥衛生體制改革工作取得了較大成績，現總結匯報如下：

一、基本情況

我鎮轄21個行政村，總人口65843人。衛生院1所，村衛生室20所，衛生院醫務人員共計38人，其中臨床執業醫師2人，臨床執業助理醫師7人，執業護士6人，鄉村醫生92人。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫藥衛生體制改革有關文件精神，我院成立了以張先闖院長任組長，落實醫藥衛生體制改革領導小組，為我鎮順利開展醫藥衛生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、扎實有序開展公共衛生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，我院成立了以丁強為組長的基本公共衛生服務領導小組，科學制定實施方案及工作計劃；建立責任鄉村醫生制度，健全和完善衛生院醫生及村醫例會制度、基本公共衛生服務經費調配與績效考核機制，從2010年9月至2011年04月底累計召開村醫例會10次，各類培訓會議13次，為基本公共衛生

服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，了解基本情況：各村衛生室村醫在鎮衛生院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鎮共篩查符合條件65歲以上老人1359人，由村室衛生專業人員具體負責實施，共計體檢1289人，體檢率94%，截止04月底共進行4次隨訪，累計隨訪1196人次。

（四）建立城鎮居民健康檔案工作扎實有序開展：全鎮應建檔13530份，實建紙質檔案13530份，建立電子家庭檔案990份，建立電子個人檔案3247份。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衛生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報50次；深入居民點開展4次健康知識講座,4次健康教育咨詢活動，累計1530人次參加；開展重大衛生宣傳日咨詢活動5次。

（六）預防接種工作扎實有序開展：①一類疫苗實行免費接種，累計接種3524針次，其中基礎2256針次，加強1268針次，接種率超過98%；②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免費的原則，累計接種600人次，未見任何不良反應，并將相關資料全部上傳國家平臺。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發熱門診及腸道門診，安排已取得執業醫師資格證書的醫師值班；制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，截止4月底累計上報法定傳染病14例，其中乙類10例，丙類傳染病4例，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鎮共有

0～36月齡兒童2153人，累計體檢1250人次，體檢率達58.1%；②全鎮共有孕產婦2468人，其中產婦650人，高危2人，住院分娩650人次，住院分娩率達100%；產后訪視435人次，訪視率達85.5%；③補服葉酸805人次，④累計辦理母子保健卡192人次，及時將卡發放到孕婦手中，并進行相關政策及孕期保健知識的宣傳。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止04月底，累計篩查出高血壓患者1860人，已進行4次隨訪，共計6530人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者840人，已進行4次隨訪，共計3120人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者56人，已進行4次隨訪，共計150人次，隨訪率100%。

四、全面推行藥品“三統一”

（一）加強領導，夯實責任。成立了以張先闖任組長的藥品“三統一”（統一采購、統一價格、統一配送）工作小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫務人員和人民群眾的宣傳引導，累計制作張貼宣傳標語，張貼于交通要道及人口聚集區，使醫療衛生機構、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鎮穩步推行。

（三）加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，以及集中領學等方式，召開培訓會議4次，累計培訓100余人次，使廣大醫務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，達到優先、合理、地遴選和使用國家基本藥物，確保衛生院、村衛生室采購、使用國家基本藥物的品種分別占所有藥品品種的95%及100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執行，截至2011年 4月非基本藥品從原有84種減少到現在的30種，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的10000余人次享受“零差價”的政策。藥品占總收入的比例由醫改前的70%--78%下降至49%--57%。據統計醫改以來僅此零差率銷售一項就讓利于民達20余萬元。

（五）在開展工作中存在或遇到的問題

1、基本公共衛生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，上崗公衛人員缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

2、基本醫療服務 目前衛生院人員的匱乏、設備老化、專業技術力量相對落后和資金緊張已嚴重制約了此項工作的開展；村級醫療服務也由于財政補助資金遲遲不能到位；正常的診療活動開展舉步維艱，很大程度上影響了村醫的工作積極性。

3、執行國家基本藥物制度工作，醫師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫師的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衛生院及村衛生室的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創造了便利的條件。

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在縣、鄉兩級黨委政府的正確領導下，在縣衛生局的關心支持下，在劉集衛生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為全面落實醫療衛生體制改革工作探索出一條可持續發展的道路，推動我鎮醫藥衛生事業又好又快發展。

第五篇：7.20醫改匯報材料

突出重點

狠抓落實

全力推進我縣醫藥衛生體制改革順利進行

隆德縣人民政府（2011年7月20日）

我縣醫藥衛生體制改革在區、市黨委、政府的堅強領導下，在上級業務部門的有力指導下，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的工作要求，狠抓五項醫改重點任務落實，不斷創新體制機制，進一步完善工作措施，有力的促進全縣醫改工作的順利進行，現就相關情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

隆德縣下轄3鎮10鄉1個街道辦事處，119個行政村，總面積985平方公里，總人口18萬，其中回族人口1.8萬,占10%,人口密度為183人/平方公里。全縣現有醫療衛生機構21所，其中縣級醫療衛生機構6個，社區衛生服務站2所，鄉鎮衛生院12所，民營醫院1所。現有衛生服務人員420人，其中技術人員402人，占95.7%。全縣有村衛生室189所，有鄉村醫生269名。全縣年均門診病人30多萬人次，床位使用率100%。

二、工作措施

（一）抓組織領導，建投入機制，切實提高醫改工作水平。按照國家和區、市關于醫藥衛生體制改革的工作要求，我縣高度重視，制定了《隆德縣醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009—2011年）》，成立了以縣長為組長，副縣長為副組長，發改、衛生、財政、民政、人社等部門為成員的全縣醫藥衛生體制改革領導小組，定期不定期召開會議，及時研究我縣醫改任務落實中遇到的困難和問題，為全縣醫改順利進行提供了堅強的組織保障。在縣財政困難的情況下，優先保障新農合配套資金、基本公共衛生項目配套資金，并補貼農民“一元錢”的藥事費，實現免費服務。自2009年以來，縣財政累計投入資金1600多萬元，為醫改工作順利進行提供了資金保障。進一步建立和完善新農合籌資補助辦法、資金使用監管管理辦法、住院報銷管理等各項管理機制，不斷規范管理程序，提高管理效率，推進醫改工作順利進行，切實解決群眾“看病難、看病貴”的突出問題，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

（二）抓宣傳教育，建保障機制，擴大基本醫療保障覆蓋面。繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，通過懸掛橫幅、制作宣傳展板、印發宣傳折頁、播放廣播電視專題宣傳欄目等形式，在全縣范圍內廣泛宣傳基本醫療保險制度，努力做到家喻戶曉，人人皆知。活動期間，共懸掛橫幅50余條，制作宣傳展板12塊，發放宣傳折頁5萬多份，播放廣播電視宣傳1500多分鐘。2010年，籌措合作醫療基金1946萬元，為1.4萬人（次）報銷住院費1708.3萬元，為20.6萬人（次）報銷門診費240萬元，參合率提高到97.3%。完成了新型農村合作醫療管理職能移交，積極動員城鄉居民參加醫療保險，嚴格按照規定籌措地方配套資金，縣、鄉報銷比例分別達到70%和80%。對城鄉困難群眾給予醫療保險籌資補助，積極開展醫療救助，切實解決廣大人民群眾“看病貴”實際困難。全面實施醫保費用即時結算報銷制度，簡化工 作流程，方便群眾報銷。積極推行10大類門診特定病種管理及家庭病床管理制度，嚴格審批和監管，切實加強基本醫療保險基金管理，不斷提高基本醫療保障水平，維護群眾切身利益。認真開展重大疾病醫療保障試點工作，對兒童白血病、先天性心臟病實行醫療保險和醫療救助相結合的醫療保障措施，有效減輕參保群眾重大疾病醫療費用負擔，切實提高保障水平。

（三）抓制度落實，建管理機制，保障基本藥物制度順利實施。

嚴格落實區、市藥招“三統一”政策和國家基本藥物制度，積極開展以《基本藥物處方集》和《基本藥物臨床應用指南》為重點內容的培訓。2009年以來，全縣累計培訓縣、鄉、村醫務人員2000多人次，切實提高臨床合理用藥的能力，為基本藥物制度的實施奠定了堅實的基礎。目前，全縣各級各類醫療機構全部實行國家基本藥物制度和藥品“三統一”政策，覆蓋率、合同簽訂率、計劃申購率、規定目錄藥品使用、履約期內回款率均為100%。縣級醫院基本藥物品種數不低于基本藥物目錄收載品種數的90%，鄉村100%配備使用基本藥物。全面落實基層藥差補償制度，2010年，為鄉村兌付藥差補助資金24.66萬元，確保基本藥物零差率銷售。認真開展人人享有基本醫療衛生服務工作，以“打包”形式為全縣城鄉居民提供兩個基本服務包，即基本公共衛生服務包（“寧夏基本公共衛生服務項目”所規定內容）和基本醫療服務包（包括門診一般疾病統籌和門診大病統籌），達到全覆蓋。建立健全籌資、支付、藥物供應保障、基本醫療服務與醫療保障及救助的銜接機制，嚴格落實監督管理、績效考核、勞 動分配、雙向轉診、收支兩條線制度，進一步規范基層醫療衛生機構服務和提高衛生服務質量，逐步實現人人享有基本醫療衛生服務目標。自2009年以來，共為城鄉居民核銷藥品40.5萬人次，核銷金額476.7萬元。建立和完善鄉村衛生機構績效考核與財政補助工作機制，通過公平、公正、綜合考核，建立獎優罰劣、多勞多得的分配機制和社會民主監督機制，實現由被動服務向主動服務轉變，由衛生部門獨自評價向衛生部門和群眾共同評價轉變，補償方式由注重源頭向注重結果轉變，提高服務效率。2010年，共籌資291.1萬元，其中中央206萬元，自治區67萬元，縣財政18.1萬元，兌付鄉鎮衛生院136萬元，村衛生室137萬元，用于健康教育18.1萬元，資金到位率達到100%，支出率達到100%。建立和完善以服務質量、服務數量和群眾滿意度為核心的績效考核辦法，進一步規范鄉鎮衛生院、社區衛生服務站和村衛生室的服務行為，不斷提升基層醫療衛生機構主動為城鄉居民提供基本藥物、基本醫療和公共衛生服務的能力，使得鄉鎮衛生院和社區衛生服務站門診量有了明顯增加。

（四）抓基礎建設，建服務機制，提高醫療衛生服務能力。一是加強基礎設施建設。2009年以來，先后完成縣中醫院和縣人民醫院遷建工程，全部投入試運營階段，取得了較好的社會效益和經濟效益，極大地滿足了城鄉居民醫療服務的需求。2010年，全面實施楊河鄉衛生院新建工程，目前主體工程已全面完工，預計10底投入使用。新建村衛生室11所，使全縣村衛生室達到了189個，覆蓋率達到159%，解決了農民群眾尋醫賣藥的困難。2011年，編制完成完成“十二五”期間鄉鎮衛生院 衛生技術人員周轉房建設項目和衛生監督所項目規劃，并申報了農村急救體系建設項目。二是加強人才隊伍建設。制訂和實施衛生人才隊伍建設規劃，加快衛生人才培養步伐。2009年以來，積極爭取62名“三支一扶、特崗見習醫生”充實到基層醫療衛生單位，為鄉鎮衛生院招聘5名執業醫師和35名專業技術人員，有效緩解了鄉鎮衛生院人員短缺的問題。同時，在全社會公開招考縣城醫療衛生單位副職5名，進一步加強了醫療機構和公共衛生單位班子隊伍建設，提高管理水平。三是加強醫療裝備建設。積極爭取資金更新醫療設備，為縣醫院配置了化學發光、尿沉渣、C形臂、電子胃鏡、CT、CR等一批先進醫療設備。投資50萬元，加快縣中醫院藥房標準化建設。爭取項目，為沙塘、聯財等鄉鎮衛生院配置了7臺彩超，為村衛生室配齊“十小件”醫療設備，不斷滿足醫療衛生服務需求。四是加強人員培訓。全面落實農村衛生人員培訓工作，采取“請進來，送出去”和內部傳、幫、帶的有效措施，對縣、鄉、村專業技術人員進行培訓。2009年以來，全縣共舉辦各級各類培訓班200余期，培訓縣、鄉、村醫務人員3000多人次，開展全科醫生培訓和轉崗培訓13名，先后配出20多名骨干醫生外出進修學習，全面完成了各項培訓任務。嚴格落實培訓考核制度和臨床見習實踐活動，進一步提升了基層專業技術人員的服務水平，最大程度滿足廣大群眾的基本醫療衛生需求。認真實施“城市醫師支援農村衛生工程”項目，為基層醫療單位提升服務能力發揮了積極作用。

（五）抓衛生項目，建預防機制，推動基本公共衛生服務均等化。堅持預防為主方針，繼續完善縣、鄉(社區)、村三級疾病預防控制體系。一是認真實施國家基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目。按照自治區的統一安排部署，在去年實施9類33項的基礎上，最近重新啟動10類43項服務項目，堅持把加強人員培訓，提高服務質量作為根本，進一步規范服務行為，切實惠及民生。認真落實國家擴大免疫規劃，進一步加強重大疫情、疾病監測、預警、報告等疾病防控工作，免疫規劃以鄉為單位接種率保持在95%以上，脊灰、麻疹疫苗查漏補種接種率均達99.5%以上。2009年以來，城鄉居民健康檔案建檔數166512，建檔率92.5%；共為全縣12748名65歲以上老人建立健康檔案，體檢10478人，體檢率達到82.19%，老年居民健康管理率達到82.19%；累計管理高血壓病人5232例，規范管理5127例，管理率98%；管理糖尿病人330例，規范管理314例，管理率95%；篩查重性精神病人435例，確診235例，管理率達到100%；管理癲癇病人209例，規范管理率100%；開展包蟲病篩查5000例，完成任務的100%；實施食管癌/胃癌/賁門癌“三癌”內鏡檢查2008例，完成下達2000例任務的100.4%。二是狠抓衛生民生計劃項目落實。全面落實 “四免一救助”政策，積極開展“貧困患者白內障復明工程”項目，認真實施改水改廁。自2009年以來，全縣共救助孕產婦4430例，救助資金達到177萬元，住院分娩率99.53%，孕產婦系統管理率達到94.67%；開展免費婚檢3110人；免費篩查新生兒三種疾病2059人；免費發放葉酸2037人次；宮頸癌篩查14496例；實施貧困白內障患者復明手術210例；完成“雙甕漏斗式”廁所3093座。2009年和2010年分別完成下達 任務，2011各項重大公共衛生服務項目正在實施過程。三是大力開展健康教育。通過制作健康教育宣傳展板、設置宣傳欄、刷寫墻體標語、開展健康教育大課堂、中小學校開設健康教育課等形式，繼續開展“十個一”宣傳活動，為農民群眾提供形式多樣的健康教育咨詢服務。通過有效的宣傳和干預措施的進一步落實，廣大農民群眾良好的生活方式和行為習慣逐步形成，農民健康知識知曉率達到了90%以上，健康行為形成率達到70%。通過國家基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目的實施，使衛生工作的重點真正轉到預防措施的落實上來，進一步提高了群眾預防疾病的能力，有力地保障了群眾的身體健康。

（六）抓規范管理，建運行機制，推進公立醫療機構改革。不斷加大政府財政投入力度，繼續加強縣人民醫院基礎設施建設。進一步加強醫院內部管理，實行首診負責制和住院費用“一日清單”制度,公開醫療服務收費價格,按受社會監督。嚴格執行《國家基本藥物目錄》制度，促進醫院合理用藥，減輕群眾用藥負擔。堅持以病人為中心，優化服務流程，規范用藥、檢查和醫療行為，實行同級醫療機構檢查結果互認制度，控制醫藥費用不合理增長。2011年，縣醫院藥占比達到64.2%，與去年同期相比下降3.8個百分點，次均門診費用、次均住院費用與去年同期相比，分別增加1%、1.5%。嚴格醫院內部準入制度，健全診療規范標準和常見疾病檢查路徑，確定了10個專業18個病種，組織內科、外科、婦產科、兒科、五官科醫務人員認真實施臨床路徑管理。全面推行電子病歷，覆蓋率達到100%。強化醫療安全管理，構建和諧醫患關系。全面實施醫院信息公開制度，加強醫德 醫風建設，不斷提高群眾的滿意度。完善醫護人員以專業技術能力、醫療服務質量、業績成果和醫德醫風為主要標準的考核評價和職稱評定制度，實行崗位績效工資制度，充分調動醫務人員工作積極性。通過推行醫院規范化管理運行體系，進一步促進醫院管理的民主化、制度化、規范化、科學化。

三、存在問題

雖然我縣醫改工作取得了一定的成績，但存在一些困難和問題，一是衛生專業技術人員短缺，整體服務能力和水平還不能滿足人民群眾日益增長的健康需求，服務質量、技術水平有待進一步提高；二是公共衛生服務質量不高，鄉村兩級人員不足、業務能力不強，難以按照規范要求提供群眾滿意的公共衛生服務項目，同時，群眾對公共衛生服務項目認可程度還有一定差距，主動參與意識不強；三是全縣衛生專業技術人員整體年齡偏大，人員結構不夠合理，難以滿足群眾的就醫需求；四是婦幼衛生和衛生監督服務體系建設滯后。

四、下一步工作打算

今后，我們將按照區、市的統一安排部署，緊緊圍繞“打基礎，建機制，抓服務，求創新，保質量，提水平”的工作思路，進一步完善工作措施，突出醫藥衛生體制改革主題，狠抓任務落實，推進各項工作順利進行。

一是繼續加強基本醫療保障制度建設。進一步建立和完善城鄉居民醫療保險實施辦法，消除醫療保險制度城鄉“二元”差異，加大宣傳力度，提高參合率，不斷提高管理水平，降低運營成本，促進醫改健康順利進行。二是繼續全面落實國家基本藥物制度。嚴格落實區、市藥招“三統一”政策和國家基本藥物制度，不斷完善基層療機構推行國家基本藥物制度運行管理機制和財政綜合補償機制,全面實施藥品零差率銷售。繼續加大人員培訓力度，切實提高臨床合理用藥的能力和基本藥物覆蓋率，降低群眾醫藥費用負擔。

三是繼續加強基層醫療衛生服務體系建設。搶抓“十二五”發展機遇期，積極爭取和實施衛生民生項目，不斷加大衛生基礎建設投資力度，加強縣鄉村三級衛生網絡基礎。進一步加強醫療衛生人員隊伍建設，充分挖掘現有人力資源，建立健全培養使用機制，穩定基層衛生人員隊伍，提高服務質量和醫療水平。

四是繼續促進基本公共衛生服務均等化。大力實施公共衛生項目，全面開展人人享有基本醫療衛生服務，加強重大疾病防治和慢性病規范化管理工作，推進基本公共衛生服務均等化。扎實推進婦幼衛生工作，繼續深入實施農村孕產婦“四免一救助”工作，強化項目規范管理和資金運行。進一步規范兒童保健技術服務，抓好國家擴大免疫規劃的落實，不斷加大培訓力度，提高兒童保健隊伍的服務能力，提高兒童保健覆蓋率和系統管理率。

五是繼續做好公立醫院改革試點工作。加大對公立醫院的資金投入力度，建立和完善管理體制機制，嚴格控制醫藥費用，減輕群眾負擔。進一步抓好鄉鎮衛生院人事分配制度改革，實行全員聘任制和鄉鎮衛生院長公開競聘制，不斷完善公立醫療機構績效考核管理辦法，落實衛生事業單位績效工資政策，積極穩妥推進公立醫院改革和衛生管理縣、鄉一體化試點工作。