第一篇:變電站站長先進事跡
變電站站長先進事跡
自從1992年調到XXX電力局工作以來,他在變電運行生產一線已堅守了20個年頭了,他抱著“干一行,愛一行,專一行”這樣平凡的理想和追求,不斷的超越著自己既定的一個個階段目標,20年的磨練、20年的實踐,讓他從一名變電站值班員成長為現在的站長,他勤勤懇懇的工作,孜孜不倦的學習,將青春年華無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的電力事業,他就是XXX變電站現任站長——XXX.他把自己當作一顆永不生銹的“螺絲釘”,放在哪里就在哪里閃光,20年間先后在三個變電站工作,每到一處都像金子一樣閃閃發光,開始在XXX變電站時,他被評為:文明職工、先進個人。到楊家套變電站任站長后,他被評為:雙文明標兵和優秀中層干部,楊家套變電站也多次被評為先進單位。他2011年被調到XXX變電站,這是一個1984年的老站,他擔任XXX變電站站長期間,相繼出臺了一系列規章制度,抓落實嚴考核,精心維護設備,規范資料,嚴格要求自己,嚴把安全關,經過他和全站職工的共同努力,2011年XXX變電站被評為先進單位,他被評為先進個人和勞動模范。不管在哪里,始終不變的是他那熱愛電力事業,勤奮工作以及刻苦鉆研業務的實干精神。
作為一站之長,XXX工作認真負責,有很強的事業心和責任感,也許在旁人看來變電運行是一份很輕松的工作,但他們不知道,在這所謂的“輕松”的背后,要付出了多少艱辛,又克服了多少困難。XXX變電站1984年建站,是XXX最老的一批變電站,不但設備多、操作多而且設備缺陷也不少,這樣的老站工作量是其它新站的2、3倍。他對待工作非常的認真負責,巡視時不放過一個可疑點,在值班期間發現多處事故隱患,由于發現及時,沒有發展成事故。今年夏天有幾次大的降雨,氣象臺發布藍色預警,為了汛期電網的安全運行,他每天都堅守在變電站,幾天幾夜不回家,直到惡劣天氣過去。每次站內有比較重要的操作,他一定在場。遇有重要的保電任務,他也一定堅守在工作一線。由于室外刀閘的機械鎖長期暴露在外,風吹雨淋非常容易生銹,操作時常常會因打不開而嚴重影響操作,他為此想了很多辦法但效果都不理想,于是他利用休息時間,根據刀閘操作把手的方向制作了兩種防雨盒,既不影響操作,也不影響美觀,又能起到保護刀閘的機械鎖防止生銹的效果,得到領導的表揚。
他在工作中是行家里手,在生活中是職工的好兄弟,在家庭里卻不是一個好兒子、好丈夫、好父親。他父親患腦血栓和腎病綜合癥常年臥病在床,母親在做過兩次心臟病手術后身體也很虛弱在生活上非常需要他,可是他沒有因此影響任何工作,每當談及此事,他總是內心深感愧疚,因為在他老人家最需要有親人陪伴左右的時候,他卻不能讓他如愿以償。每年春節他總是主動要求值班,卻不能陪在父母和孩子身邊過節。孩子還小的時候,窗外是震耳欲聾的鞭炮聲,妻子怕孩子被吵醒,于是就用手捂住孩子的耳朵,可他卻在變電站值班。孩子大些的時候,過年給他打電話,說爸爸你什么時候陪我過年放鞭炮,我想你。他心想是啊,自己欠家里的太多了。他對孩子說,你看看外 面的燈美不美呀,爸爸不能陪你過節是為了讓大家過個歡樂祥和的春節,爸爸是光明的使者,你看到了美麗的燈光,也就看到了爸爸。
作為兵頭將尾,既是一線崗位上一個兵,又是一個特殊的兵,自己不僅要懂技術、會業務,又要謹協調、善管理,在單位中起好承上啟下的橋梁作用,在帶領本站同志開展工作,努力完成各項生產任務。他深知要確保變電站安全平穩運行,必須提高全站職工的業務技術水平,于是他針對本站職工的實際情況制訂了學習計劃,每星期組織一次安全活動,學習安全規程、安全文件及事故通報,分析原因,從中吸取教訓,提高了大家的安全意識和防護能力。每月組織一次反事故演習,以本站設備實際情況為課題,設想事故發生時的處理步驟,增長了職工事故處理的經驗。通過技術問答和每季度的安全知識考試,使大家的業務水平有了進一步的提高,平時他和大家一起學習業務知識,堅持做學習筆記,通過考試調動起大家學知識,學技術的積極性,使他們提高了業務素質和處理突發性事故的能力,確實起到了相互學習、相互交流、相互促進的目的。
這些年來,吳志剛始終用愛崗敬業、無私奉獻和甘愿吃苦的精神來構架人生價值的坐標,今后他會將滿腔的熱情投入到工作中,從一言一行、一點一滴做起,用奉獻做基石,在平凡的工作中做出不平凡的業績,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
第二篇:優秀黨員變電站站長先進事跡紀實
優秀黨員變電站站長先進事跡紀實
學習技術,他發揮擠和鉆的''''釘子''''精神
從一個高中畢業的學徒到一個技術熟練的技師、220千伏變電站的站長,**深知技術的重要性。記得那是1989年5月,小鋒退伍轉業分配在原贛西供電局110KV芳溪變電站,雖然該站位處偏遠且條件艱苦,但他仍然珍惜這次難得的工作機會。在參加初級工培
訓期間,他白天上課、記學習筆記,晚上回到宿舍查找有關專業書籍、寫心得體會,三個月下來,他學習的書籍和記錄的筆記裝滿了一大書包。進站后,他又向老師傅請教,熟悉設備、運行方式,對發現的缺陷進行分析、處理,并做到理論聯系實際。功夫不負有心人,日復一日,年復一年,正是憑借這種肯吃苦、''''釘子''''般鉆研精神,他練出了一身過硬的本領。1992年,他在同年參加工作的同事中脫穎而出,第一個被提升為主值班;2000年4月,他參加省公司變電運行高級工技術鑒定,他在應知、應會兩門考試、考核中均以優良成績順利通過鑒定;2000年10月,他憑借扎實的業務知識和工作表現,擔任宜豐變電站站長。作為兵頭將尾,他深知:要確保變電站安全平穩運行,必須提高全站職工的業務技術水平。于是,他針對本站職工的實際情況,制定了一套從理論授課、現場講解、崗位練兵詳細培訓計劃,做到每周講一次課,出一期板報,考問講解一次,并對培訓內容進行測試以檢驗站員學習掌握情況。把自己所學業務知識傳授給每位職工,通過一段時間的努力,該站職工業務水平有了很大的提高。2001年,在**供電局首屆變電運行專業技術比武中,宜豐變電站取得了第二名的好成績;2002年6月,在**供電局舉行的變電運行崗位考試中,全站9名職工全部通過定崗考試,無一人落榜或下降崗位工資,他本人在這次考試中也以97.5的高分名列全局第二名。對待工作,他把自己當作一顆''''螺絲釘'''',擰在哪里,就在那閃光
14年間,先后在4個不同等級的變電站工作,每到一處都象金子一樣閃閃發光。2000年10月,**擔任**供電局110千伏宜豐變電站站長,當時面臨4·15事故后站內人心不穩,又逢該局安全文明生產雙達標工作的緊要關頭。為凝聚人心、穩定安全局面,幾個月來他從未休息,并經常加班到深夜。2001年3月中旬,其岳母因重病在縣人民醫院住院治療近半個月期間,他也未能擠出時間去看望過一次,小鋒站長每談及此事,總是眼含淚珠,內心深感愧疚,因為在她老人家最需要有親人陪伴左右的時候,卻不能讓她如愿以償。記得當時小鋒站長常說這樣一句話:''''寧愿瘦掉十斤肉,也要把我站的雙達標工作搞好,決不辜負各級領導對我站的希望''''。平時站里最苦,最累,最臟的活,他總是搶著干,如:該站廁所小便池經常堵塞,每次都是他去疏通或將臟水排除干凈。在他的帶領下,宜豐變電站在雙達標工作中一舉成為**供電局110KV樣板變電站,他本人也被評為該''''優秀共產黨員''''。
當領導推薦他參加省公司舉辦的變電運行專業技術競賽時,當時他心里十分矛盾,因為自已原來只在110KV變電站工作過,未接觸過220KV變電站設備和相關理論,但同時又是一次全面提高業務水平、為公司爭光的好機會,于是他還是愉快地接受任務。為了能在這次比賽中取得好的成績,他深知僅憑在袁州變電站前期培訓的一些感性認識是遠遠不夠的,自接受任務以來,他工作之余,足不出戶,每晚都是挑燈夜戰,熬了一個又一個通宵,人消瘦了,終于在比賽前5月17日下午腰椎骨發炎而疼痛難忍,他悄悄到就近的**市第六人民醫院打兩瓶點滴,疼痛稍有好轉便又啃起了書本。付出終有了回報,在這次比賽中,小鋒獲得個人第五名,并與同事昌國樂一起獲得團體第三名的好成績。在公司開展創先爭優活動中,他再一次被**供電公司黨委授予''''優秀共產黨員''''榮譽稱號。
面對工作、家庭,他說,“我要做個好站長”
他具有強烈的事業心和責任感。擔任宜豐變電站站長期間,為徹底扭轉宜豐變電站的安全局面,他相繼出臺了一糸列的規章制度,抓落實,嚴考核,加強勞動紀律,并嚴格要求自已,嚴把安全關。2001年4月的一天,天氣突變,頃刻間雷雨交加,先后有兩條110KV線路被雷擊而跳閘,他在試送跳閘開關時,發現開關合閘失靈,經分析判斷引起開關合閘失靈的原因為蓄電池容量達不到要求所致,于是他迅速趕到蓄電池室檢查,發現其中一瓶電池外殼爆裂,稀硫酸正從裂縫中往外溢出,當時情況非常緊急,若待專業班組來處理,還需要等兩個小時,且此時天氣惡劣,隨時都有開關跳閘的可能。在請示調度和上級領導后,他親自將故障電瓶拆除,換上了備用電瓶,僅用了十多分鐘就恢復了蓄電池正常運行。
生命在于超越,人生在于奉獻。2002年初,領導要調他任220KV上高變電站站長。在他擔任宜豐變電站站長一年多時間里,該站的各項工作已走上規范化的軌道,只需做好平常維護就可以了
第三篇:優秀黨員變電站站長先進事跡紀實
優秀黨員變電站站長先進事跡紀實
學習技術,他發揮擠和鉆的''''釘子''''精神
從一個高中畢業的學徒到一個技術熟練的技師、220千伏變電站的站長,××深知技術的重要性。記得那是1989年5月,小鋒退伍轉業分配在原贛西供電局110kv芳溪變電站,雖然該站位處偏遠且條件艱苦,但他仍然珍惜這次難得的工作機會。在參加初級工培訓期間,他白天上課、記學習筆記,晚上回到宿舍查找有關專業書籍、寫心得體會,三個月下來,他學習的書籍和記錄的筆記裝滿了一大書包。進站后,他又向老師傅請教,熟悉設備、運行方式,對發現的缺陷進行分析、處理,并做到理論聯系實際。功夫不負有心人,日復一日,年復一年,正是憑借這種肯吃苦、''''釘子''''般鉆研精神,他練出了一身過硬的本領。1992年,他在同年參加工作的同事中脫穎而出,第一個被提升為主值班;2000年4月,他參加省公司變電運行高級工技術鑒定,他在應知、應會兩門考試、考核中均以優良成績順利通過鑒定;2000年10月,他憑借扎實的業務知識和工作表現,擔任宜豐變電站站長。作為兵頭將尾,他深知:要確保變電站安全平穩運行,必須提高全站職工的業務技術水平。于是,他針對本站職工的實際情況,制定了一套從理論授課、現場講解、崗位練兵詳細培訓計劃,做到每周講一次課,出一期板報,考問講解一次,并對培訓內容進行測試以檢驗站員學習掌握情況。把自己所學業務[本文轉載自知識傳授給每位職工,通過一段時間的努力,該站職工業務水平有了很大的提高。2001年,在××供電局首屆變電運行專業技術比武中,宜豐變電站取得了第二名的好成績;2002年6月,在××供電局舉行的變電運行崗位考試中,全站9名職工全部通過定崗考試,無一人落榜或下降崗位工資,他本人在這次考試中也以97.5的高分名列全局第二(更多精彩文章來自“秘書不求人”)名。
對待工作,他把自己當作一顆''''螺絲釘'''',擰在哪里,就在那閃光
14年間,先后在4個不同等級的變電站工作,每到一處都象金子一樣閃閃發光。2000年10月,××擔任××供電局110千伏宜豐變電站站長,當時面臨4·15事故后站內人心不穩,又逢該局安全文明生產雙達標工作的緊要關頭。為凝聚人心、穩定安全局面,幾個月來他從未休息,并經常加班到深夜。2001年3月中旬,其岳母因重病在縣人民醫院住院治療近半個月期間,他也未能擠出時間去看望過一次,小鋒站長每談及此事,總是眼含淚珠,內心深感愧疚,因為在她老人家最需要有親人陪伴左右的時候,卻不能讓她如愿以償。記得當時小鋒站長常說這樣一句話:''''寧愿瘦掉十斤肉,也要把我站的雙達標工作搞好,決不辜負各級領導對我站的希望''''。平時站里最苦,最累,最臟的活,他總是搶著干,如:該站廁所小便池經常堵塞,每次都是他去疏通或將臟水排除干凈。在他的帶領下,宜豐變電站在雙達標工作中一舉成為××供電局110kv樣板變電站,他本人也被評為該''''優秀共產黨員''''。
當領導推薦他參加省公司舉辦的變電運行專業技術競賽時,當時他心里十分矛盾,因為自已原來只在110kv變電站工作過,未接觸過220kv變電站設備和相關理論,但同時又是一次全面提高業務水平、為公司爭光的好機會,于是
他還是愉快地接受任務。為了能在這次比賽中取得好的成績,他深知僅憑在袁州變電站前期培訓的一些感性認識是遠遠不夠的,自接受任務以來,他工作之余,足不出戶,每晚都是挑燈夜戰,熬了一個又一個通宵,人消瘦了,終于在比賽前5月17日下午腰椎骨發炎而疼痛難忍,他悄悄到就近的××市第六人民醫院打兩瓶點滴,疼痛稍有好轉便又啃起了書本。付出終有了回報,在這次比賽中,小鋒獲得個人第五名,并與同事昌國樂一起獲得團體第三名的好成績。在公司開展創先爭優活動中,他再一次被××供電公司黨委授予''''優秀共產黨員''''榮譽稱號。
面對工作、家庭,他說,“我要做個好站長”
他具有強烈的事業心和責任感。擔任宜豐變電站站長期間,為徹底扭轉宜豐變電站的安全局面,他相繼出臺了一糸列的規章制度,抓落實,嚴考核,加強勞動紀律,并嚴格要求自已,嚴把安全關。2001年4月的一天,天氣突變,頃刻間雷雨交加,先后有兩條110kv線路被雷擊而跳閘,他在試送跳閘開關時,發現開關合閘失靈,經分析判斷引起開關合閘失靈的原因為蓄電池容量達不到要求所致,于是他迅速趕到蓄電池室檢查,發現其中一瓶電池外殼爆裂,稀硫酸正從裂縫中往外溢出,當時情況非常緊急,若待專業班組來處理,還需要等兩個小時,且此時天氣惡劣,隨時都有開關跳閘的可能。在請示調度和上級領導后,他親自將故障電瓶拆除,換上了備用電瓶,僅用了十多分鐘就恢復了蓄電池正常運行。
生命在于超越,人生在于奉獻。2002年初,領導要調他任220kv上高變電站站長。在他擔任宜豐變電站站長一年多時間里,該站的各項工作已走上規范化的軌道,只需做好平常維護就可以了,工作壓力相對輕松,加上家在宜豐,用他妻子的話說:''''在宜豐上班,太陽曬不到,雨淋不到,一家人可以享受天倫之樂''''。若去新建的220kv上高變電站當站長,那是一片空白,什么都得從頭做起,肩上的擔子和工作壓力不言而喻,需要付出很多汗水,同時患有近十年高血壓的妻子和正在念初中的兒子也不能照顧周全。但為了不負領導的信任和重托,同時給自已一個鍛煉和提高的機會,他愉快地服從了組織上安排。2002年7月,他被正式抽調在220kv袁州變電站培訓,由于常年住在××,家里事情管得很少,小孩經常責怪父親沒有抽時間關心、過問和輔導他,不能及時為他簽名或參加家長會,生氣時會說''''別人的爸爸在上學下大雨時會送傘送雨衣或接送,而我爸卻遠在××'''',說實話誰不愛自己的子女,誰不想對子女多關心和體貼,但有時力不從心,只有忍痛割愛,為此他內心深感愧疚。
現在,××又站在了220kv袁州變電站站長崗位。他,在一個個平凡的工作崗位上,傾情譜寫著一首雙一首不平凡的奉獻者之歌。
本站訊 謝疏濤
他在電力生產運行崗位上勤勤懇懇地工作了19年;他把四川廣安電業局唯一的220千伏樞紐變電站管理得井井有條;他帶領員工連續創造了兩個安全運行1000天的記錄。他所在的變電站被四川省電力公司評為220千伏“標準變電站”。2005年,四川省電力公司授予廣安電業局“220千伏變電站刀閘更換工作安全生產特殊貢獻獎”。今年6月27日,他本人被四川省國資委黨委授予了“優秀共產黨員”稱號。
他,就是廣安電業局220千伏代市變電站站長岳毅。
勤學苦練爭當能手
于1980年10月18日建成的代市變電站,目前是廣安電業局惟一的一座220千伏變電站,擔負著廣安、達州、巴中以及重慶部分地區的輸變電和供電任務。
1987年12月,岳毅被安排到代市變電站當學徒工。仰望高聳的鐵塔和縱橫交錯的銀線,伴隨著如跳動音符般的變電設備,他度過了19個春秋。19年來,從實習學工到變電站站長,岳毅的身分發生了多次變化,但始終不變的是熱愛電力事業,勤奮工作以及刻苦鉆研業務的精神。
1997年,岳毅被提升為變電站站長。在工作中,他大膽創新,不斷完善運行管理規程制度。2000年,針對全站變電設備多,型號不統一等實際情況,他帶領員工創新地制訂了《設備分級標準巡視制度》,使全站能科學地開展設備巡查,及時發現和消除設備隱患。接著他又參與修編了5個變電站的“現場運行規程”,繪制了廣安城區配電網絡圖。2002年,憑著過硬的技術,他取得了變電運行技師職稱。
2005年8月,岳毅發現變電站配備的接地線存在絕緣桿容易損壞,接地線裝設耗時等問題,就利用休息時間查閱了大量的資料,精心設計出了一種能有效克服接地線不足的新方法,并以“改進變電站接地線”為題,參加了四川省電力公司舉行的“安全我主張”金點子發布活動。此方法受到電力專家的關注和好評,榮獲金點子發布“二等獎”。
嚴謹務實安全生產
岳毅常對同事們說:“任何一個細小缺陷或者操作失誤,都可能給電網帶來無法估量的損失,因此不能忽視安全生產。”
2004年7月的一天,參加代市變電站檢修的工作人員在處理262開關CT端子燒壞的故障中,在未停用母差保護的情況下,短接了CT。正在進行設備巡查的岳毅看見后,毫不留情地指出了檢修工作人員的失誤,并要求他們立刻整改。因為他的一絲不茍,及時避免了一次母差保護誤動事故的發生。
2005年初夏,廣安電業局對220千伏代市變電站進行刀閘整體更換大修。大修時,每次更換刀閘,都要進行倒母線操作,使檢修的線路停電,轉入檢修工作,更換之后再恢復送電,多達200多個操作程序,其中,如果有一步失誤,就有可能導致重特大電網事故,安全壓力前所未有。從4月10日到5月25日,“舍小家,顧大局”的岳毅,堅持跟班監護,沒離開變電站一步。他與同事們一起實施220千伏倒母線操作4次,主變壓器停送電8次,大型運行操作76次,分步操作10998次,保證了大修作業與可靠輸、供電的順利完成。為此他們受到了四川省電力公司的特別嘉獎。
2006年初,岳毅在一次回家的路上遭遇交通事故,6根肋骨折斷,住進了醫院。但這時,四川省電力公司兩年一次的220千伏變電站運行評比競賽活動又正好在代市變電站舉行。為了給參賽的全站員工打氣,岳毅提前出院,綁著夾板來到比賽現場。在此次競賽中,代市變
電站基礎資料管理、安全生產、設備維護和精神文明5個方面成績較好,擠入了全川70多個同類變電站的前8強,獲得“標準變電站”的榮譽。
言傳身教培育新人
220千伏代市變電站是廣安電業局的一個人才培訓基地,該局新進的員工基本上都要在這里培訓實習。為了讓新員工盡快掌握變電運行知識和技能,岳毅潛心研究培訓計劃,采取多種培訓方式,毫無保留地把自己的工作經驗和教訓傳授給青年員工。
1994年從部隊轉業后進入電力行業工作的楊文勝,是與岳毅正式簽訂師徒合同的徒弟。師徒倆一個好學,一個善教,楊文勝的業務水平很快得到了提高。2006年廣安電業局要興建第一座500千伏變電站,作為技術骨干的楊文勝,7月中旬已前往樂山市參加學習培訓了。近年來,像楊文勝這樣與岳毅正式簽訂師徒合同的已經有6人。其中有2人已經走上了管理崗位,4人當上了運行班長或正班。
熱衷于培育新人的岳毅還組織站內技術過硬的值班員和技術能手,分層、分塊、分課題地向新員工傳授知識和經驗,使一大批青年人成長為生產技術的骨干。
有人問岳毅:“你參加工作近20年了,你的同事和徒弟都走上了機關或部門的領導崗位,而你還堅守變電站,不覺得虧嗎?”岳毅笑著搖了搖頭。他從來沒有動搖過自己的理想和信念——那就是把自己的畢生精力獻給自己熱愛的電力事業,獻給需要自己的工作崗位
第四篇:愛崗敬業優秀黨員變電站站長先進事跡
愛崗敬業優秀黨員變電站站長先進事跡
愛崗敬業彰顯黨員先進性——記優秀共產黨員xx
xx,220kvxx變電站站長,1972年9月出生,2003年9月加入中國共產黨。從1991年參加工作以來,他一直工作在電力運行的第一線,先后擔任110kvxx變電站值班員、220kvxx變電站站長、220kvxx變電
站站長,十五年來,和許許多多的供電職工一樣,他立足本職、愛崗敬業、刻苦鉆研、開拓創新,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。特別是在這次保持共產黨員先進性教育的活動中,他通過不斷的學習,在政治修養、理論修養上有了更進一步的提高,不斷實踐“三個代表”重要思想,團結同志,聯系群眾,勇于實踐,銳意創新,起到了共產黨員的先鋒模范作用。
作為一站之長,xx工作認真、負責,有很強的事業心和責任感。也許在不知情的人看來,變電運行是一份很輕松的工作,上2天休4天,但他們不知道,在這所謂的“輕松”的背后,xx付出了多少艱辛,又克服了多少困難。現在他任職的xx變電站是xx地區最老的一座220kv變電站,不但設備多,而且大都老化陳舊,不是有這樣的缺陷就是有那樣的滲漏,這幾年分公司逐步對其進行更換,因此,xx站的工作任務特別多。但每次有工作的時候他都會親臨現場,指揮監督,確保工作順利完成。2004年6月份,xx站進行220kv所有上刀閘的更換工作,xx站除幾條倒不出負荷的線路還運行外,基本上可以算得上是全站停電。220kv電壓等級出線5回、110kv電壓等級11回出線、35kv電壓等級5回出線再加上6條母線和2臺主變全部停下來,其操作任務工作量之大超乎人們的想象。而更換工作結束后的送電工作,也就可想而知了。看著密密麻麻的送電工作安排,再清醒的人看了都要犯暈,但是xx硬是靠著他扎實的理論功底、豐富的工作經驗和對工作的無限熱愛,出色地完成了任務。那天的送電工作從下午4點鐘正式開始,按照工作的安排,先送220kv母線,再送主變和各級出線開關。xx挑選出站里的操作精英,將他們組成三個操作組,輪流操作,他親自坐陣,指揮操作。主控室里的氣氛嚴肅緊張,中調的電話、地調的電話此起彼伏,只見xx忙而不亂,接令、下令、回令,有條不紊。夜色慢慢地籠罩了大地,天空也飄起了毛毛細雨,送電工作才進入了實質性階段。三組人員馬不停蹄,一個間隔接著一個間隔送下去,直到次日凌晨2點多,送電工作才告一段落,此時三級操作人員也累的筋疲力盡,xx讓三組操作人員輪流休息,而自己卻一直堅守在主控,等候著調度命令。也許此時的他可以利用送電的間隙稍稍休息一下,但是他沒有,他也不能,有許多條運行記錄需要去核對,因為整個送電程序是經過嚴密的安排的,如果中間有一項操作命令有誤,就可能造成后面的送電工作無法繼續。正是這種高度的敬業精神,對工作極度負責的態度,支持著他直到早晨10點鐘送電工作全部結束。雖然雙眼腫的像熊貓眼,但他還是堅持到場地仔細檢查所有的設備運行正常后才去休息。
xx在工作中敢于挑重擔,吃苦在前,不計名利,順利地完成了工區領導交給他的各項工作。對電纜溝的檢查是一項站里人都不愿干的力氣活,全站共有24個防火隔墻,平均每個防火隔墻翻三塊溝蓋板的話,四五十斤重的水泥電纜溝蓋板一次也得翻上72塊,由于有好多溝蓋板的時間較長,經風吹日曬雨淋,周圍已變得粗糙不堪,當手指摳進板與板之間小小的縫隙使勁往上翻的時候經常會劃破手指,而且有時時候還能翻出蛇來。就是這樣苦差事,每次都是他親自帶著大家干,別人手磨破了坐下來休息,他手磨破了卻還在繼續干。
干運行工作的,就得隨叫隨到,沒白天沒黑夜地忙碌,甚至沒有上班和下班,節假日和休息天。2005年6月份,xx站進行2#主變大修,除主變大修外還有35kv部分開關的更換和110kv部分刀閘的完善工作,再加上省公司的上半年安全大檢查工作,壓得人是喘不過氣來。xx一連七八天都在站里忙活,白天他不是在場地設置圍欄,就是在場地驗收設備,要不是就是在主控指揮操作,晚上檢修和保護人員離開后,夜深人靜的時候,他又坐在電腦前準備安全檢查的臺帳,一干就是凌晨1點,有時候甚至熬到凌晨2點多才去休息,而早上6點鐘又早早地出現在主控。由于長時間休息不足,精神處于極度的亢奮狀態,xx的手開始不由自主地發抖,嚴重時連筆也握不住,同事們勸他去休息,可他還是放不下心愛的工作。每天超負荷的工作,站里的其他職工都也很累,時間長了大家不免有了怨言,但一看到xx的這股“拼命三郎”的干勁,大家都覺得很不好意思,不再說什么,而是跟著他努力工作。由于xx在工作中的出色表現,多次被分公司評為“十佳文明職工標兵”,分公司給他的去旅游的名額,他都因工作忙而沒有去成。他常說;“去旅游的機會以后有的是,現在最主要的是要干好工作”。他用實際行動贏得了全站職工的支持,給全站職工起
第五篇:變電站站長職責
變電站站長職責
1、站長是變電站的行政、生產負責人,負責全站設備安全經濟運行、職工政治思想教育、文明生產等工作。
2、在技術、安全管理方面接受公司、運行所專工、技術人員和安全員的監督指導。
3、制定和組織實施控制異常和未遂的措施,做到及時發現問題和異常,控制好危險點。
4、帶領全站人員認真貫徹執行安全規程、制度,及時制止違章違紀行為。及時學習事故通報,吸取教訓。對站內發生事故、障礙、異常、未遂等事件,要組織全站人員進行分析,提出防止事故對策督促執行。
5、經常檢查值班人員的值班紀律、倒閘操作的正確性、各種記錄的完整性以及操作票、工作票的執行情況等。
6、審閱運行日志、缺陷記錄等,掌握全站運行情況。每周全面巡視一、二次設備一次,并查閱記錄是否正確,每月組織一次運行分析會,安排月度工作計劃。
7、掌握本站的設備健康狀況,搞好設備定級和加強設備缺陷管理。對于未及時處理的設備缺陷,要采取跟蹤檢查的辦法,直至缺陷消除。
8、組織好本站的安全活動、運行分析、反事故演習、技術問答等工作,負責審查本站的倒閘操作,較大型的倒閘操作應親自組織和參加。
9、制定本站設備維護計劃,凡計劃性的重要操作和檢修試驗,站長應到現場,并組織人員對停電設備進行清掃和協助檢修人員工作。
10、負責對新建、擴建的設備及主要設備大修的驗收和投運的準備工作。
11、結合新設備、新技術、新工藝的采用,組織全站人員進行技術講課、考問。
12、定期開好全站大會和民主生活會,積極支持和發揮五大員的作用,隨時掌握運行人員的思想動態,每季度定期組織有關人員進行一次全站人員的安全思想分析。
13、組織本站職工積極開展星級達標活動,爭創先進班組,搞好全站設備的維護、環境整潔、站容站貌、文明生產工作。
14、組織修編本站現場運行規程,并督促執行
15、編制本站的備品備件計劃。
變電站值班長職責
1、值班長當班時為站運行負責人,受站長的領導,運行操作上受調度員指揮。負責搞好本值的安全運行與維護工作,并組織本值人員搞好政治和技術學習。
2、正確執行調度命令和上級指示,組織本值人員嚴格執行兩票三制。
3、值班時督促值班員認真監視設備運行,按時巡視,準確抄表,維護設備和環境的清潔。
4、在當班時間內,應按規定向生產調度匯報運行情況。若發生重大問題,危及人身或主要設備安全時,除向站長、調度匯報外,還應報告運行所,領導全值人員正確處理事故。
5、按規定為工作班組辦理工作手續,工作結束后進行驗收檢查,要求工作人員做好檢修交代和清理工作現場。
6、上級領導來站檢查指導工作時,值班長應向領導匯報當時的運行方式、負荷情況以及設備運行情況等。
7、按照交接班制度的規定,認真做好交接班工作。
8、協助站長或培訓員搞好培訓工作,不斷提高技術業務水平。
變電站值班員的職責
1、值班員在運行上受值班長的領導,應正確地執行值班長布置的工作。完成當班各項任務,當好值班長的助手。
2、值班員接班前必須認真檢查設備運行情況,了解運行方式,并向值班長匯報。因工作需要或巡視設備必須離開控制室時,應經值班長同意。
3、認真監視控制屏、中央信號屏的表記和信號,監視主變等主要設備的溫度、電壓、電流、壓力、有功及無功負荷等,發現異常現場,及時報告值班長。
4、認真巡視設備,準確抄表,按規定向生產調度匯報運行情況。
5、負責設備正常運行維護,在值班長的監視下,正確執行倒閘操作。
6、按規定為工作班組辦理工作手續,根據值班長的要求,完成設備檢修時的安全措施,如驗電接地,裝設遮攔和懸掛標示牌等。工作結束后進行驗收檢查,要求工作人員做好檢修交代和清理工作現場。
7、設備發生事故,詳細記錄事故發生的時間,現象,保護運行情況及信號指示等,按值班長的命令進行事故處理。
8、按照交接班制度的規定,認真做好交接班工作。
1、安全員是站長開展安全工作的助手,對本站的安全工作負有重要責任。
2、宣傳和貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,協助站長組織本站人員學習安全規程和上級有關安全工作的指示,帶頭遵守規程,并監督全站人員嚴格遵守安全工作規程和操作規程。
3、組織安全日活動,組織運行分析和學習各種通報并做好記錄。協助站長組織開展安全大檢查和其它安全活動。
4、負責檢查工作現場的安全措施,對違章人員進行批評教育,必要時有權停止工作。
5、參加公司、運行所召開的事故分析會。
6、負責對本站發生的事故、障礙、重大異常進行調查,協助站長開好安全分析會。
7、對發生事故,堅持“三不放過”的原則,嚴肅處理,吸取教訓,做好整改。
8、做好安全用具的檢查和生產現場的安全質量管理。
9、做好安全總結,及時上報各種安全統計報表。
1、編制本站培訓計劃,定期組織規程制度的學習和現場技術培訓。
2、定期組織技術問答,背畫圖紙和填寫操作票作出評價。定期組織本站規程考試、技術考試。
3、組織本站職工開展事故預想,反事故演習等技術培訓工作。
4、負責本站技術圖紙資料、設備臺帳、圖表、技術報告的整理、審核及存檔保管工作。及時填寫職工培訓記錄。
5、指導和監督本站職工執行有關規程,參加工程質量驗收和技術分析。
6、協助站長制定培訓計劃和實施措施。