第一篇：變電站優(yōu)秀站長事跡材料

自2000年11月參加工作以來，他在變電運行生產(chǎn)一線已堅守整整十個年頭了，憑著一股子勤奮好學不服輸?shù)木髣艃海宦窂闹蛋鄦T走到站長，勤勤懇懇地工作、孜孜不倦地學習，將青春年華無怨無悔地奉獻給他所熱愛的電力事業(yè)，他就是XXX運行工區(qū)330kV綠源變電站現(xiàn)任站長——馮濤。

甘于奉獻、勇?lián)厝危l(fā)揮黨員積極性

330kV綠源變電站是XXX運行工區(qū)在2012年新籌建的一座變電站。該站地處偏遠、海拔高、紫外線強，氣候條件惡劣，在籌建之初，根本沒有人愿意遠離家人去偏辟的綠源變值守。當工區(qū)領導人向馮濤說明了情況，時任蘭西變電站副站長的他毫不猶豫地接受了調(diào)令。

2012年6月份，馮濤正式被任命為綠源變（當時暫命名為岷縣變）站長，作為當時全工區(qū)最年輕的站長，33歲的他將帶領一群剛畢業(yè)的大學生員工開始變電站的生產(chǎn)準備工作，他感受到肩上的擔子又重了一分。作為一名黨員，他勇于承擔責任，服從領導和上級的安排部署，積極地開始了投產(chǎn)準備，并緊抓起了新員工的培訓工作。

嚴格要求、人性管理，打造一流團隊

作為一名站長，馮濤對待工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴格要求自己和他人。綠源變除兩位站長已過而立之年，其余人員均為剛畢業(yè)的大學生，平均年齡25歲。這群剛步入工作崗位的年輕人，無論在安全生產(chǎn)意識方面，還是在專業(yè)生產(chǎn)技能方面都是十分欠缺的。為了讓他們迅速地成長起來，馮濤在工作之余狠抓業(yè)務技能培訓，進行安全生產(chǎn)教育。他常說：只有學好了專業(yè)知識和安全規(guī)程，才能保證人員和設備的安全，才能保證電網(wǎng)的安全運行。在投產(chǎn)前的設備調(diào)試驗收階段，他結合站內(nèi)實際，以分組學習、現(xiàn)場講解、技術考問等多種培訓方式，使運行人員熟練掌握設備的基本原理、操作、維護及事故異常處理。組織全站人員學習各類安全通報及安全規(guī)程，汲取事故教訓，不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務素質(zhì)。

作為一座變電站的管理者，除了以身作則、任勞任怨地工作外，馮濤更注重因人而宜的人性化管理。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人，馮濤結合每個人的性格特點合理分配工作，使每個人的才能得到最大發(fā)揮，工作的效率也提高了不少。在團隊建設方面，他充分發(fā)揮團隊整體合力，培養(yǎng)員工的團隊意識、“大家”意識，要求每個人以求真務實的態(tài)度對待工作，在團結中競爭、在競爭中進步。

正是憑著這些嚴格的要求以及人性化的管理方式，他增強了團隊凝聚力，帶出了一個團結奮進、勇于拼搏的集體。綠源變新員工們的業(yè)務水平和專業(yè)技能在短短幾個月內(nèi)得到了很大的提高，并圓滿地完成所有投運前的準備以及驗收工作，于12月6日順利投產(chǎn)，成功并入甘肅電網(wǎng)，開始發(fā)揮著它的重大作用。

忘我工作、勤奮學習，不斷超越自我 面對榮譽，他依然堅持自己的學習準則和工作理念，“在工作中學習，在學習中工作”成了他不懈的追求。他也時常教導新員工們“業(yè)精于勤荒于嬉”，在運行崗位上就要“活到老、學到老”。如今綠源變已步入正軌，然而勇于超越自我的他知道：這不是終點而是起點，任重而道遠！

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第二篇：變電站站長優(yōu)秀事跡

記*變電站優(yōu)秀站長

***,*110千伏變電站站長，2003年加入中國共產(chǎn)黨。自加入共產(chǎn)黨后，該同志時時不忘自己是個光榮共產(chǎn)黨員，堅持用“六先”共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用實際行動踐行“三個代表”重要思想。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)的工作作風。他的努力，得到了上級的充分肯定，其本人和管理的變電站多次榮獲上級表彰。2009榮獲xx我廠變電運行先進個人，先進工作者榮譽稱號；2010榮獲十佳先進工作者榮譽稱號；2011榮獲安全衛(wèi)士榮譽稱號。

勤于學習提升自己

一直以來，他始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是學習黨的十七大精神。通過參加黨組織的活動，加深了他對黨組織先進性的認識，更深刻地了解了黨的光榮歷史，堅定了為黨的事業(yè)奉獻畢生精力的信念。同時，他也深入學習，為其深刻且現(xiàn)實的內(nèi)涵激勵，對如何做好工作起到了指導作用。連續(xù)兩次獲得了集團公司技術比武的冠軍。

精于業(yè)務強化管理

圍繞廠制定的各項安全生產(chǎn)目標，他帶領110千伏*變電站全體員工完成了上級下達的各項任務。同時，嚴格執(zhí)行各種規(guī)程、制度和規(guī)定，通過加強變電站的內(nèi)部管理，認真開展人身安全專項整治活動，切實加強“三不傷害”教育，堅持“以人為本”充分發(fā)揮全站職工的主觀能動性，加大變電設備的運行維護管理，促進了*變電站的安全文明

生產(chǎn)工作。始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，保證了該站全年無生產(chǎn)責任事故、設備事故、誤操作事故。為我廠電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行作出了應有的努力。

2012年是繼2011年后該站生產(chǎn)和改造任務又一個極為繁重的一年，他深感自己責任重大，在堅持“安全責任、重如泰山”的安全工作宗旨，切實加強變電站的安全生產(chǎn)管理之余，他積極開展安全活動、反事故演習、事故預想活動，加大了安全生產(chǎn)工作力度，提高了職工的安全意識。通過認真開展人身安全專項整治活動，切實加強“三不傷害”教育，讓職工真正樹立了“關愛生命，關注安全”安全理念。

為人和善永葆本色

生活中，他堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時時處處維護黨員的形象。始終做到違法的事情不做，影響集體和國家利益的事情不做，影響黨員形象的事情不做。設身處地為他人著想，為人處事方面得到同事們的一致好評，并用自己的行動影響和感化著身邊的同志，為構建和諧的柳相變電站作了大量的工作，并取得了實效。

成績已屬于過去，新的任務和挑戰(zhàn)又擺在面前。我們相信，他定會與*變電站全體職工一起不斷自我完善、恪盡職守，把*站建設成為真正的一流變電站。

第三篇：變電站站長簡要事跡

變電站站長簡要事跡-創(chuàng)新織就安全網(wǎng)

基層變電站是集累、苦、險于一體的一線班組。**同志1973年參加工作，33年來，任勞任怨、默默無聞堅守著這塊陣地。多年的變電站工作，使他對每一臺留下自己汗水和智慧的設備都有著深厚的感情。因工作業(yè)績突出，先后多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“職工標兵”、“勞動模范”、“高技能技術人才”。2006年

3月，他成為**省組織部“**省二十五名突出貢獻人才獎”擬表彰人選，在《**日報》上進行公示。大膽技術革新

作為一名專業(yè)技術人員，面對工作中許多亟待解決的問題，盡管**是60年代末畢業(yè)的電校生，但他始終堅持活到老學到老，1998年取得高級技師資格。

**在實踐中不斷總結經(jīng)驗，大膽嘗試小技改、小改造、小革新活動，先后總結出一套“利用短路法配合查找二次回路故障”的方法，比起常規(guī)的“電壓法”、“電阻法”，可以更迅速、準確無誤地配合查找二次回路故障。1995年，部分變電站陸續(xù)使用了GAF-300型，共108只無尾節(jié)干荷電防酸式新型蓄電池，**根據(jù)運行管理經(jīng)驗，向工區(qū)作了使用情況及分析，建議此型號蓄電池大充大放的充電過程中，宜采用“穩(wěn)流充電的方法”的技術報告，得到工區(qū)的采納使用。這些成果在全公司推廣后，創(chuàng)造了良好的實用經(jīng)濟效益。

DW1—35系列戶外式多油斷路器因位置指示器設計上的不足，容易造成誤判斷而引發(fā)誤操作事故。而DW1—35系列斷路器在全公司35KV斷路器總數(shù)使用率達45。經(jīng)過思考、觀察和分析，**改進位置指示器，使用不同顏色的磁漆進行標記，經(jīng)過一年的實踐證明，革新后的位置指示器，清晰醒目，安全可靠，經(jīng)公司技術鑒定后，在有關變電站推廣應用。同時解決了冬季變壓器上層油溫過低的問題，每年冬季可節(jié)省電量約一萬度。

只有全心全意依靠全站職工，工作才能做好。**十分重視充分調(diào)動裕豐站職工的積極性。變電站成立了QC小組，帶動年輕人開展QC活動，解決變電運行中存在的實際問題。2001年，變電站《提高接地刀閘送電前檢查到位率》QC課題獲得華中電網(wǎng)2002優(yōu)秀QC小組一等獎、**省電力行業(yè)2001優(yōu)秀成果獎。2002年，《提高備用電源監(jiān)視到位率》課題又獲得局優(yōu)秀QC成果獎。這些技改項目，為值班人員提供了可靠的安全措施，保證了設備的安全經(jīng)濟運行。

嚴把安全大關

多年來，**同志在工作中發(fā)現(xiàn)和消除隱患數(shù)百次，其中重大設備隱患十多次，為變電運行工作順利作出了突出貢獻。

2003年5月27日在特殊運行方式下，110KV盤表電壓指示正常，部分110KV出線電能表運轉正常，**在檢查過程中，及時發(fā)現(xiàn)亞東水泥廠II回路在送電運行時電能表未運轉，立即報告上級部門，為公司挽回70萬度電量。2004年裕豐變電站二期工程擴建，增加一臺12萬MW容量主變壓器等其他設備，自03月開工至11月，他幾乎放棄了所有的休息日，在站里協(xié)調(diào)安排工作。

安全是重中之重，他時刻緊繃安全弦，每日數(shù)次巡視工作現(xiàn)場，嚴格要求工作人員在許可范圍內(nèi)施工。同年6月24日，他發(fā)現(xiàn)施工人員為了工作方便私自解鎖誤打開帶電的10KV分段開關柜，由于制止及時，避免了一場施工人員10KV觸電傷亡的未遂事故。去年9月22日，他在夜巡中及時發(fā)現(xiàn)了I#主變110Kv中性點1010接地刀閘接地引下線處接頭發(fā)熱燒紅等重大問題，從而保證了設備及系統(tǒng)安全運行。

**在幾十年站長工作經(jīng)歷中，處理了幾乎每一次出現(xiàn)的，而又疑難的設備異常和故障，從未發(fā)生差錯。站里沒有發(fā)生過重大事故，為各變電站和公司安全生產(chǎn)起到了模范帶頭作用。

誨人孜孜不倦

公司變電運行工區(qū)一直把他所在的220KV裕豐站作為技術培訓基地，三十余年來，**同志一直是主要授課教員。1994年裕豐站成為**省第一個試用敞開式六氟化硫斷路器的變電站，并采用了新型晶體管保護。投產(chǎn)前，職工均未經(jīng)過學習培訓，結合新設備、新技術，**及時在站里傳授六氟化硫斷路器及二次電氣原理和晶體管保護知識，使多數(shù)同志掌握了新技術，從技術上保證了安全運行。

在他的培訓指導下，裕豐變電站職工個個成為優(yōu)秀業(yè)務骨干，很多同志擔任其它崗位站長、技術員和管理職務，還先后為系統(tǒng)內(nèi)外培訓運行人員百余人次。

受瑞昌市勞動局聘請，**還擔任了該局舉辦的高級電工培訓班的主講老師，為社會送出一批又一批高級電工。2004年，**為寰宇水泥廠及沙河分公司變電運行培訓班授課，培訓結束，水泥廠給變電站送來“誨人不倦”的大紅錦旗。

就這樣，在**的帶領下，裕豐電站兩個文明建設始終走在行業(yè)前列，年年被評為公司“文明班站標兵”及“五星級變電站”；2004年被授予省級“青年文明號”稱號。2001年首次參加省公司220KV站際競賽獲得二等獎；2003年的三等獎；2005年獲得省公司220KV站站際競賽前8名。

第四篇：變電站優(yōu)秀站長事跡材料

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創(chuàng)新

變電站優(yōu)秀站長事跡材料

自2000年11月參加工作以來，他在變電運行生產(chǎn)一線已堅守整整十個年頭了，憑著一股子勤奮好學不服輸?shù)木髣艃海宦窂闹蛋鄦T走到站長，勤勤懇懇地工作、孜孜不倦地學習，將青春年華無怨無悔地奉獻給他所熱愛的電力事業(yè)，他就是XXX運行工區(qū)330kV綠源變電站現(xiàn)任站長——馮濤。

甘于奉獻、勇?lián)厝危l(fā)揮黨員積極性

330kV綠源變電站是XXX運行工區(qū)在2010年新籌建的一座變電站。該站地處偏遠、海拔高、紫外線強，氣候條件惡劣，在籌建之初，根本沒有人愿意遠離家人去偏辟的綠源變值守。當工區(qū)領導人向馮濤說明了情況，時任蘭西變電站副站長的他毫不猶豫地接受了調(diào)令。

2010年6月份，馮濤正式被任命為綠源變（當時暫命名為岷縣變）站長，作為當時全工區(qū)最年輕的站長，33歲的他將帶領一群剛畢業(yè)的大學生員工開始變電站的生產(chǎn)準備工作，他感受到肩上的擔子又重了一分。作為一名黨員，他勇于承擔責任，服從領導和上級的安排部署，積極地開始了投產(chǎn)準備，并緊抓起了新員工的培訓工作。

嚴格要求、人性管理，打造一流團隊

作為一名站長，馮濤對待工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴格要求自己和他人。綠源變除兩位站長已過而立之年，其余人員均為剛畢業(yè)的大學生，平均年齡25歲。這群剛步入工作崗位的年輕人，無論在安全生產(chǎn)意識方面，還是在專業(yè)生產(chǎn)技能方面都是十分欠缺的。為了讓他們迅速地成長起來，馮濤在工作之余狠抓業(yè)務技能培訓，進行安全生產(chǎn)教育。他常說：只有學好了專業(yè)知識和安全規(guī)程，才能保證人員和設備的安全，才能保證電網(wǎng)的安全運行。在投產(chǎn)前的設備調(diào)試驗收階段，他結合站內(nèi)實際，以分組學習、現(xiàn)場講解、技術考問等多種培訓方式，使運行人員熟練掌握設備的基本原理、操作、維護及事故異常處理。組織全站人員學習各類安全通報及安全規(guī)程，汲取事故教訓，不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務素質(zhì)。

作為一座變電站的管理者，除了以身作則、任勞任怨地工作外，馮濤更注重因人而宜的人性化管理。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人，馮濤結合每個人的性格特點合理分配工作，使每個人的才能得到最大發(fā)揮，工作的效率也提高了不少。在團隊建設方面，他充分發(fā)揮團隊整體合力，培養(yǎng)員工的團隊意識、“大

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家”意識，要求每個人以求真務實的態(tài)度對待工作，在團結中競爭、在競爭中進步。

正是憑著這些嚴格的要求以及人性化的管理方式，他增強了團隊凝聚力，帶出了一個團結奮進、勇于拼搏的集體。綠源變新員工們的業(yè)務水平和專業(yè)技能在短短幾個月內(nèi)得到了很大的提高，并圓滿地完成所有投運前的準備以及驗收工作，于12月6日順利投產(chǎn)，成功并入甘肅電網(wǎng)，開始發(fā)揮著它的重大作用。

忘我工作、勤奮學習，不斷超越自我11月初，綠源變進入投產(chǎn)驗收階段，彼時的岷縣氣溫已在零下，晝夜溫度格外大。當時站內(nèi)的生活水暖設施尚未齊備，只能住在20公里外的招待所。馮濤每天一大早就趕到站上開始監(jiān)督驗收，迎著呼嘯的寒風在設備區(qū)來回穿梭，和站上年輕的小伙子們一起搬箱抬柜，中午就啃餅子就著咸菜，晚上天黑看不見了才拖著疲憊的身子回去，往往在車上就困得已經(jīng)睡著了。這樣的生活他在站上一過就是一個月，當回到家中4歲的兒子看到鬢角斑白、明顯消瘦了的爸爸半天沒敢認。

在馮濤參加工作以來的10年間，他認真學習專業(yè)技術、刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷增強自身素質(zhì)，以扎實肯干的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)的工作精神、團結友愛的工作風格，為甘肅電網(wǎng)的安全運行奉獻著自己的青春和汗水，贏得了領導和同事的肯定與贊揚。2005年，馮濤獲得甘肅省電力公司“青年崗位能手”的榮譽稱號；2009、2010連續(xù)兩年被評為公司“優(yōu)秀班站長”。

面對榮譽，他依然堅持自己的學習準則和工作理念，“在工作中學習，在學習中工作”成了他不懈的追求。他也時常教導新員工們“業(yè)精于勤荒于嬉”，在運行崗位上就要“活到老、學到老”。如今綠源變已步入正軌，然而勇于超越自我的他知道：這不是終點而是起點，任重而道遠！

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：變電站站長先進事跡

變電站站長先進事跡

自從1992年調(diào)到XXX電力局工作以來，他在變電運行生產(chǎn)一線已堅守了20個年頭了，他抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，不斷的超越著自己既定的一個個階段目標，20年的磨練、20年的實踐，讓他從一名變電站值班員成長為現(xiàn)在的站長，他勤勤懇懇的工作，孜孜不倦的學習，將青春年華無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的電力事業(yè)，他就是XXX變電站現(xiàn)任站長——XXX.他把自己當作一顆永不生銹的“螺絲釘”，放在哪里就在哪里閃光，20年間先后在三個變電站工作，每到一處都像金子一樣閃閃發(fā)光，開始在XXX變電站時，他被評為：文明職工、先進個人。到楊家套變電站任站長后，他被評為：雙文明標兵和優(yōu)秀中層干部，楊家套變電站也多次被評為先進單位。他2011年被調(diào)到XXX變電站，這是一個1984年的老站，他擔任XXX變電站站長期間，相繼出臺了一系列規(guī)章制度，抓落實嚴考核，精心維護設備，規(guī)范資料，嚴格要求自己，嚴把安全關，經(jīng)過他和全站職工的共同努力，2011年XXX變電站被評為先進單位，他被評為先進個人和勞動模范。不管在哪里，始終不變的是他那熱愛電力事業(yè)，勤奮工作以及刻苦鉆研業(yè)務的實干精神。

作為一站之長，XXX工作認真負責，有很強的事業(yè)心和責任感，也許在旁人看來變電運行是一份很輕松的工作，但他們不知道，在這所謂的“輕松”的背后，要付出了多少艱辛，又克服了多少困難。XXX變電站1984年建站，是XXX最老的一批變電站，不但設備多、操作多而且設備缺陷也不少，這樣的老站工作量是其它新站的2、3倍。他對待工作非常的認真負責，巡視時不放過一個可疑點，在值班期間發(fā)現(xiàn)多處事故隱患，由于發(fā)現(xiàn)及時，沒有發(fā)展成事故。今年夏天有幾次大的降雨，氣象臺發(fā)布藍色預警，為了汛期電網(wǎng)的安全運行，他每天都堅守在變電站，幾天幾夜不回家，直到惡劣天氣過去。每次站內(nèi)有比較重要的操作，他一定在場。遇有重要的保電任務，他也一定堅守在工作一線。由于室外刀閘的機械鎖長期暴露在外，風吹雨淋非常容易生銹，操作時常常會因打不開而嚴重影響操作，他為此想了很多辦法但效果都不理想，于是他利用休息時間，根據(jù)刀閘操作把手的方向制作了兩種防雨盒，既不影響操作，也不影響美觀，又能起到保護刀閘的機械鎖防止生銹的效果，得到領導的表揚。

他在工作中是行家里手，在生活中是職工的好兄弟，在家庭里卻不是一個好兒子、好丈夫、好父親。他父親患腦血栓和腎病綜合癥常年臥病在床，母親在做過兩次心臟病手術后身體也很虛弱在生活上非常需要他，可是他沒有因此影響任何工作，每當談及此事，他總是內(nèi)心深感愧疚，因為在他老人家最需要有親人陪伴左右的時候，他卻不能讓他如愿以償。每年春節(jié)他總是主動要求值班，卻不能陪在父母和孩子身邊過節(jié)。孩子還小的時候，窗外是震耳欲聾的鞭炮聲，妻子怕孩子被吵醒，于是就用手捂住孩子的耳朵，可他卻在變電站值班。孩子大些的時候，過年給他打電話，說爸爸你什么時候陪我過年放鞭炮，我想你。他心想是啊，自己欠家里的太多了。他對孩子說，你看看外 面的燈美不美呀，爸爸不能陪你過節(jié)是為了讓大家過個歡樂祥和的春節(jié)，爸爸是光明的使者，你看到了美麗的燈光，也就看到了爸爸。

作為兵頭將尾，既是一線崗位上一個兵，又是一個特殊的兵，自己不僅要懂技術、會業(yè)務，又要謹協(xié)調(diào)、善管理，在單位中起好承上啟下的橋梁作用，在帶領本站同志開展工作，努力完成各項生產(chǎn)任務。他深知要確保變電站安全平穩(wěn)運行，必須提高全站職工的業(yè)務技術水平，于是他針對本站職工的實際情況制訂了學習計劃，每星期組織一次安全活動，學習安全規(guī)程、安全文件及事故通報，分析原因，從中吸取教訓，提高了大家的安全意識和防護能力。每月組織一次反事故演習，以本站設備實際情況為課題，設想事故發(fā)生時的處理步驟，增長了職工事故處理的經(jīng)驗。通過技術問答和每季度的安全知識考試，使大家的業(yè)務水平有了進一步的提高，平時他和大家一起學習業(yè)務知識，堅持做學習筆記，通過考試調(diào)動起大家學知識，學技術的積極性，使他們提高了業(yè)務素質(zhì)和處理突發(fā)性事故的能力，確實起到了相互學習、相互交流、相互促進的目的。

這些年來，吳志剛始終用愛崗敬業(yè)、無私奉獻和甘愿吃苦的精神來構架人生價值的坐標，今后他會將滿腔的熱情投入到工作中，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。