第一篇：建筑“五大員”培訓心得

“五大員”培訓心得體會

首先，感謝協會給我一次難得的培訓機會，在此我向協會與老師表示深深的感謝。

參加這次培訓讓我認識到以下幾點：

一、必須加強安全教育：

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，做到：

1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核，合格后，方可進場；

2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗；

3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

二、加強安全技術管理與協調：

工程中標后，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

三、加強現場安全監督：

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監督和控制。

施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產，警鐘長鳴。

Xxxxxxx公司

時間：

第二篇：建筑行業“五大員”培訓心得

“五大員”培訓心得體會

首先，感謝協會給我一次難得的培訓機會，在此我向協會與老師表示深深的感謝。

參加這次培訓讓我認識到：企業可通過制訂綠色施工管理體系，在施工過程中加以改進與完善，力求達到環保目的。綠色施工管理主要包括組織管理、規劃管理、實施管理、評價管理和人員安全與健康管理五個方面：

一、組織管理

1、建立綠色施工管理體系，并制定相應的管理制度與目標。

2、項目經理為綠色施工第一責任人，負責綠色施工的組織實施及目標實現，并指定綠色施工管理人員和監督人員。

二、規劃管理

1、編制綠色施工方案。該方案應在施工組織設計中獨立成章，并按有關規定進行審批。

2、綠色施工方案應包括以下內容：

（1）環境保護措施，制定環境管理計劃及應急救援預案,采取有效措施，降低環境負荷，保護地下設施和文物等資源。

（2）節材措施，在保證工程安全與質量的前提下，制定節材措施。如進行施工方案的節材優化，建筑垃圾減量化，盡量利用可循環材料等。（3）節水措施，根據工程所在地的水資源狀況，制定節水措施。（4）節能措施，進行施工節能策劃，確定目標，制定節能措施。

（5）節地與施工用地保護措施，制定臨時用地指標、施工總平面布置規劃及臨時用地節地措施等。

三、實施管理

1、綠色施工應對整個施工過程實施動態管理，加強對施工策劃、施工準備、材料采購、現場施工、工程驗收等各階段的管理和監督。

2、應結合工程項目的特點，有針對性地對綠色施工作相應的宣傳，通過宣傳營造綠色施工的氛圍。

3、定期對職工進行綠色施工知識培訓，增強職工綠色施工意識。

四、評價管理

1、對照本導則的指標體系，結合工程特點，對綠色施工的效果及采用的新技術、新設備、新材料與新工藝，進行自評估。

2、成立專家評估小組，對綠色施工方案、實施過程至項目竣工，進行綜合評估。

五、人員安全與健康管理

1、制訂施工防塵、防毒、防輻射等職業危害的措施，保障施工人員的長期職業健康。

2、合理布置施工場地，保護生活及辦公區不受施工活動的有害影響。施工現場建立衛生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出現時提供及時救助。

3、提供衛生、健康的工作與生活環境，加強對施工人員的住宿、膳食、飲用水等生活與環境衛生等管理，明顯改善施工人員的生活條件。

4、重點是環境保護——揚塵控制

1、運送土方、垃圾、設備及建筑材料等，不污損場外道路。運輸容易散落、飛揚、流漏的物料的車輛，必須采取措施封閉嚴密，保證車輛清潔。施工現場出口應設置洗車槽。

2、結構施工、安裝裝飾裝修階段，作業區目測揚塵高度小于0.5m。對易產生揚塵的堆放材料應采取覆蓋措施；對粉末狀材料應封閉存放；場區內可能引起揚塵的材料及建筑垃圾搬運應有降塵措施，如覆蓋、灑水等；澆筑混凝土前清理灰塵和垃圾時盡量使用吸塵器，避免使用吹風器等易產生揚塵的設備；機械剔鑿作業時可用局部遮擋、掩蓋、水淋等防護措施；高層或多層建筑清理垃圾應搭設封閉性臨時專用道或采用容器吊運。

3、施工現場非作業區達到目測無揚塵的要求。對現場易飛揚物質采取有效措施，如灑水、地面硬化、圍擋、密網覆蓋、封閉等，防止揚塵產生。

xxxxxxx公司：

時間：

第三篇：建筑五大員制度

質檢員崗位職責

一、熟悉和掌握建筑施工圖和結構施工圖，掌握各工種工規范和技術要求，對各工種嚴格把好質量關。

二、檢查和控制好木工的尺寸，軸線移位，標高誤差等標準，必須控制在允許范圍之風，隨時檢查各工種的工程質量。

三、對各工種的質量必須嚴格要求，若達不到標準的提前通知班組進行整改。

四、做好各工種施工情況的記錄，若發現質量隱患和施工中產生的矛盾，及時向有關部門反映，立即進行處理。

五、積極配合監理和公司質檢部門對各工種進行驗收，保持工程質量達到優良標準。

六、牢固樹立“百年大計，質量第一”的觀念，嚴格按照設計要求對各項工種質量進行檢查，有權制止野蠻施工。每道工序必須經驗收合格后，方可進行下道工序。

七、對不服從管理的班級或個人，對不顧質量，不按設計要求施工，造成質量事故的，有權給予罰款處理。

八、本著對工程負責、對公司負責的原則，實事求是的做好質檢工作，并認真做好本項工程的施工記錄。

九、服從工地技術負責人的指揮，及時完成技術負責人交待的臨時工作。

重慶市燕山建筑安裝工程有限公司

項目經理崗位責任制

1、切實貫徹公司的管理方針、目標、并組織實施。

2、項目經理是該工程質量、職業健康安全、環境保護的第一責任人。

3、嚴格按照設計文件、合同、施工規范、標準文件以及作業指導書組織施工。

4、根據質量、職業健康安全、環境管理體系運行情況，負責項目部組織機構的設置，職責的分配，健全項目管理網絡，對項目部管理體系的建立與完善全面負責。

5、負責集施工信息資料，加強部門間聯系，協肋公司職能部門搞好工程結算。

6、堅持管生產必須同時管安全和環境的原則，認真貫徹執行各項規章制度和上級部門有關工程建設、質量、職業健康安全、環境文件。

7、定期組織管理人員和職工進行施工技術、安全操作規程和環境保護技術的學習，加強管理人員專業素質的培訓和提高。

8、負責對工程分承包方的施工管理和控制。

9、負責工程質量、安全事故的調查處理，重大事故及時上報公司。

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施工員崗位責任制

一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一，預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓全安。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規 劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月度計劃。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作。

九、做好設備管理工作，督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

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材料員崗位職責

一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

三、材料員要隨時掌握各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方保報銷。

四、按照項目提供的鋼化材料計劃單，在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經理審批復核，再交于項目會計處掛賬。

六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣和購進劣材料。

七、必須服從項目經理的安排，配合好各施工班級及保管員的工作。

八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。兢兢業業，一絲不敬。

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安全員崗位職責

一、貫徹執行《安全生產法》、自治區安全生產管理條例及有關安全技術勞動保護法規。對項目的安全生產負檢查、監督的責任。

二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

三、經常深入施工現場，掌握安全施工情況調查研究施工現場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。

四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況監督進行檢查。

五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發證工作。

六、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。參與安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作及其它安全管理工作會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪音等生產性有害因素的規劃及其，具體實施方案，改善職工的勞動條件。

七、對違反《安全生產法》、自治區安全生產管理相關條例和有關安全技術勞動保護法規行為，經說服勸阻無效時，有權截止級上告。制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生、并報告領導處理。

八、對生活區內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座、亂接亂拉電線，禁止煮燒食品。夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施。按規定的標準發放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。

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預算員崗位職責

一、項目經理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

二、參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。

三、協調好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

四、注意收集項目施工工期簽證的資料，動態管理施工工期，調整總進度計劃并進行跟蹤。

五、編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協

調安裝等單位的施工配合。

六、在分管領導的指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統計工作。

七、做好工程資料的積累，合理設置統計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。

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技術負責人崗位職責

一、對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并協助項目經理加強本工程的全面管理。

二、組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

三、負責施工項目的技術、質量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

四、負責與業主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。

五、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。

六、負責審核竣工驗收資料和竣工圖。

七、組織推廣應用新技術、新工藝，新材料。參與調查 處理質量事故和安全事故。

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第四篇：建筑五大員職責

建筑五大員職責

一、什么是建筑五大員？

建筑五大員是指資料員、施工員、質檢員、安全員、材料員。

二、建筑五大員職責

五大員的認證，國家勞動部和建設部都在頒發資格證書。

1資料員(1）做好項目體的日常事務工作(2)做好文件收，發工作。(3)對文件進行編日，編號。(4)做好文件的歸檔發放工作(5)資料齊全，整齊

(6)統計數據正確，不弄虛作假。(7)能及時提供各類文件資料。2．施工員

1施工員作為長駐工地代表，直接對基建項目經理負責，在保證工程質量前提下抓好

生產進度，對施工質量負責；

2在基建經理授權下協調現場有關施工單位的施工問題

3遵守施工材料質量制度，嚴格監督控制進場材料的質量、型號和規格，堅決杜絕不合格

材料進入施工現場，對材料管理引起的質量問題負責，對材料質量做好記錄定期上報。嚴 格進場材料的質量。監督班組操作是否符合規范。

4參與圖紙會審和技術交底，配合基建工程部經理安排好每天的生產工作，對班組成員進

行全面的技術交底

5按規范及標準組織施工，保證進度及施工質量和施工安全

6配合基建工程部經理組織工程驗收和分項工程質量評定。對因設計或其它變更引起的工 7每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志

8組織好施工過程的各種原始記錄及統計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可

追溯性。

9填寫施工進度日志、質量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工 責任人 簽 到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。10完成建筑公司總經理交辦的其他任務 3．質檢員

（1）執行國家頒發的安裝工程質量驗評標準和施工驗收規范，照章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。

（2）負責專業檢，隨時掌握各作業區內分項工程的質量情況。（3）負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。

（4）負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。

（5）對不合格項及時向項目總工和上級質量管理部門匯報，監督各專業工程師制定糾正措施，并協助進行質量損失的評估。4．安全員

（1）認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策 發令及分公司的安全生產規章制度

（2）參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施(3）開展安全生產知識競賽，創優達標活動，安全生產大檢查

（4）參加調查處理重傷 死亡事故

（5）與有關部門做好新工人安全技術培訓和特殊工種作業人員培訓和復審工作 6總結推廣安全生產先進經驗，積極向領導建議表揚和獎勵安全生產先進單位和個人 7完成領導交辦的各項臨時性工作 5．材料員

（1）熟悉施工工藝編制材料計劃，按計劃組織材料進場。

（2）對進場材料質量負責，做好跟蹤服務工作。掌握材料的使用情況。

（3）對進入現場材料應分門別類堆放，根據材料性質采取有效防

（4）對現場材料損耗情況及時統計上報。

（5）保證零庫存，對積壓材料合理應用。

（6）建立材料分析檔案（價格、貨源）及時反饋決策層。

第五篇：建筑五大員考證

建筑五大員考證(預算員,施工員,質檢員,安全員,材料員)

各建筑相關單位：

2002 年 3 月建設部、勞動部聯合發出《關于建設行業生產操作人員實行職業資格證書制度有關問題的通知》（建人教[2002]73號），通知規定所有建筑行業從業人員必須持證上崗，對原《建設職業技能崗位證書》按規定需換發《職業資格證書》，采取逐步過渡的辦法，過渡期兩年。過渡期間《建設職業技能崗位證書》繼續有效，待持證者升級或轉崗時，按規定進行培訓與鑒定，合格后核發《職業資格證書》。湖北省勞動廳于 2005 年 8 月開始試點開展建筑類五大員的鑒定工作，培訓組織和報名工作由湖北朝陽職業培訓學校統一負責。現將有關事項通知如下：

一、開考專業

預算員，施工員，質檢員，安全員，材料員

二、考試級別

初級、中級、高級

三、報考條件、初級（具備以下條件之一）

（1）本專業或相關專業中專以上學歷。

（2）從事本職業工作 2 年以上。、中級（具備以下條件之一）

（1）本專業或相關專業大專以上學歷。

（2）連續從事本職業工作 4 年以上。

（3）取得本職業初級證書，從事本職業工作 2 年以上。、高級（具備以下條件之一）

（1）本專業本科以上學歷，并從事本職業工作 2 年以上。

（2）本專業大專以上學歷，并從事本職業工作 4 年以上。

（3）取得本職業中級證書，從事本職業工作 3 年以上。

四、課程設置

預算員：《建筑識圖》、《房屋構造》、《建筑工程定額與預算》、《建筑施工技術》施工員：《建筑力學》、《建筑材料》、《建筑結構》、《建筑施工技術》

質檢員：《質量事故分析》、《建筑施工技術》

材料員：《建筑材料》、《建筑施工技術》

安全員：《安全生產技術與管理技術》、《建筑企業經營管理》