第一篇：立足崗位_創優爭先(創優爭先心得體會)

立足崗位 創優爭先

（創優爭先心得體會）

開展創先爭優活動，關鍵在縣委，落實在基層。各縣市區黨委主要負責人，要切實擔負起本地開展創先爭優活動的領導和指導責任，積極當好創先爭優的組織者、推動者和實踐者。

要定好“時間表”。深入開展創先爭優活動，既要立足長遠經常抓，也要明確階段性目標任務集中抓，有計劃、有步驟地持續開展。要圍繞建黨90周年和黨的十八大兩個重大節點，分階段有重點開展工作，把階段性與經常性有機結合起來，做到階段銜接、層次分明、進展有序、整體推進。

要排好“路線圖”。真正把創先爭優擺上重要議事日程，列入重要議事內容，按照中央的部署，結合本地的實際，研究制定創先爭優工作規劃、年度計劃和任務措施，做好定規劃、把方向、抓實施的工作，為基層黨組織開展創先爭優提供科學指導，使之把握目標不偏離、掌握標準不降低、規范操作不放松、創新載體不走樣。

要念好“緊箍咒”。把明確責任作為重要的抓手，建立“一把手”責任制，健全領導班子成員分工抓創先爭優責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。要采取聽取匯報、專題調度、交流研討、明查暗訪(蓮山課件)等不同形式，了解活動進展情況，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。在強化鄉鎮黨委責任的同時，專門成立教育

系統、衛生系統、國有企業、縣直機關、新經濟組織、新社會組織(蓮山課件)等創先爭優活動指導小組，著力構建黨委統一領導、職能部門各司其職、行業主管部門強化指導、基層黨組織和黨員積極參與的工作格局。

要用好“風向標”。通過完善考核評價體系，把開展創先爭優工作納入領導班子和領導干部考核和黨建專項述職的主要內容，增加考核結果在領導班子及其成員實績評定中的話語權，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，從而在各級黨員干部中形成積極創先爭優的良好導向。

要當好“助推器”。黨委主要責任人要拿出足夠的精力和時間抓好創先爭優活動，經常聽取有關創先爭優工作的匯報，指導創先爭優活動的開展。要經常深入一線，摸實情、聽真話、求實招，使創建工作各項決策真正建立在對實際情況了解掌握的基礎上，做到重要情況及時了解、重大問題及時解決，推動創先爭優活動的深入開展。

要建好“保障線”。牢固樹立創先爭優工作重在建設的理念，下決心抓好創先爭優人員、經費、場地的落實。要建立財政拔款、黨費支持的經費保障機制。對困難基層單位的創先爭優工作給予傾斜，通過多種途徑加大投入，確保創先爭優活動健康有序開展。

“責任決定成敗，重任勝于泰山。”開展創先爭優活動，必須緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，出實招，重實踐，求實效，真正讓組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠！

第二篇：立足崗位爭先創優

立足崗位爭先創優，我為學校做貢獻

在爭先創優中，綻放人生光彩

新華學校朱晉斌

大地冰封，北風凜冽，而雄鷹卻搏擊長空，我們會嘆其驍勇；烈日當空，黃沙浩瀚，而負重的駱駝，仍信步前行，我們會贊其堅韌；絕壁斷崖，有奇松挺立，我們愛其頑強；春寒料峭，臘梅斗寒，我們敬其倔強。之所以我們會對這些生命有觸動心扉的感受和感悟，是因為這些尋常的生命都綻放了璀璨的光彩，迸發出蓬勃的生命的力量。人非草木，為萬物之靈，我們更應該讓人生綻放光彩，才不愧對生命的意義。

回眸檢視歷史，悠長的歷史積淀下來的厚重精華，會使我們有更加透徹的感悟。

回眸黨的90年發展史，由嘉興南湖小船上的莊嚴會議到如今黨帶領億萬人民闊步走在建設和諧社會的征途上，我們的黨如果沒有憂國憂民，開拓進取的拼搏精神怎能取得這輝煌的 成績？我們的黨如果沒有與時俱進，奮勇爭先的實干精神怎么能屹立在世界民族之林？回眸中華民族的發展史，由古至今，中華民族的每一位志士仁人莫不是心中有一份亮堂堂的理想，肩上有一份沉甸甸的責任，他們不畏艱辛，開拓拼搏，勇于爭先，甘于奉獻，為民族的發展進步，奉獻上自己的智慧和力量，奉獻上自己生命的一份光彩。同時也贏得了后人的敬仰。

至于甘于平庸的人，人生可能有長度，卻沒有了生命深度，生活也失去了光彩。毛主席說，人總是要有點精神的。這精神就是責任意識，就是拼搏進取的精神。我們在平凡的崗位上，同樣能讓生命綻放光彩，在工作中爭先創優，就不會碌碌無為的虛度一生。

爭先創優，讓愛導航。愛我們的國家，愛我們的黨，愛我們的教育事業，這是大愛；愛學校，育學生，敬同事這是小愛。大大小小的愛匯聚著，奠定了我們為師之基；大大小小的愛行進著，引領著我們更好的從事教書育人的工作；大大小小的愛厚重著，浸潤我們身修而品端。

爭先創優，鉆研開拓。業以技為根。更好的教書育人，就需要有扎實過硬的業務功底。為此我們要深入鉆研業務，勤于學習，勤于實踐，用學習指導實踐，在實踐中提煉反思，在提煉反思后，再學習再實踐，我們的事業在開拓進取中就會取得長足的進步。既要學習專業知識，也要廣泛涉獵，努力做到博而專；既要向書本學習，又要向先進人物和身邊教師學習，努力做到博采眾長。既要在實踐中有韌勁，又要有闖勁。

爭先創優，有責任的擔當。如果說國家興亡匹夫有責，那么也可以說學校興衰教師有責。我們只有在工作中盡職盡責，學校才有興旺的前提。當學生的思想遇到困擾，情緒低落時，讓我們以愛心，為他們排憂解難，使學生重新振作昂揚；當學生的紀律有所松散，逆反不馴時，讓我們以真心，梳理他們思想情緒，找到問題根源，引導學生奮力前行；當學生的學習有所懈怠，敷衍塞責時，讓我們以耐心，諄諄教導，激勵學生趕超比拼。心中想著學校的事，有我的一份責任擔當，校容我容，校衰我恥，就能迸發出奮勇爭先的無窮干勁。

爭先創優，團結協作。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“眾人拾柴火焰高”這些諺語都揭示出團結協作的力量和重要性。在爭先創優中，發揮集體的力量，互相學習，互幫互助，就會使我們在集體中享受的不僅是榮譽，還有同事間的友情。

最后我想說，讓我們在工作中攜手爭先創優吧，人生就會在開拓進取中綻放奪目的光彩。

第三篇：立足崗位爭先創優

立足崗位爭先創優

作為一名公主墳網點的員工，我感到十分驕傲和自豪，不管立足哪個工作崗位，都需要從小事做起、從點滴做起，要每時每刻把工行事業放在第一位，把本職工作放在第一位，把敬業、樂業、勤業放在第一位，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。對于我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作，就是要充滿熱情地服務地方，就是要兢兢業業地做好本職，就是要情真意切地奉獻社會。你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工，才構筑起今天我們工行的鐵壁銅墻！如果我們人人都能把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的未來一定會蒸蒸日上，充滿望！

什么是爭先創優？有人說“爭先創優”就是爭先進、創優秀，表面上看來也許的確是這樣，但是，我認為“爭先創優”的重點并不在“優”和“先”上面。而是一種敢創一流的勇氣和永不懈怠的精神，是對創造性、先進性、競爭性、實效性的永恒追求。在這里“創”是方法，“先”是定位，“爭”是方法，“優”是目標。“爭先創優”的態度和精神不僅是開展各項工作的不竭動力，更是一個勇往直前的具體表現。

我行今年的任務指標很艱巨也很具有挑戰性。公主墳支行，地處繁華，人流量大，就更加的艱巨。在完成任務指標的同時也要更加完善的做到優質服務，嚴格執行各項規章制度，努力完成網點的各項指標任務，在辦理業務的過程中，我們要站在客戶的角度看問題，盡量保證客戶的利益，尊重客戶的想法。提倡令人信賴的服務質量、令人贊許的服務效率、令人滿意的服務態度。

我的崗位是99999現金管庫員崗，必須嚴格執行現金管理制度每日早晚大庫現金、貴金屬，必須做到雙人清點交接，現金尾箱滾動交接，現金尾箱包、憑證包、印章包的發放，做到當面交接，立即簽章確認，現金貴金屬做到雙人出入庫，調繳款及時準確，即要保證網點的正常營運又要壓降庫存。同時還兼任pos回單的打印、分類，要保證客戶及時拿到回單。同時還負責網點網銀證書的灌密、恢復，嚴格按照7+7服務規范套路。

在保證正優質服務的前提下，也要保證減少業務差錯。在辦理每一筆業務時要認真仔細，一定要慢，看準了，問好了再辦理業務，辦理什么業務都說出來，也是給自己提個醒，也讓客戶知道。再做業務的時候，要做到業務理解要透徹、營業準備要充分、辦理業務要專注、一筆一清要規范、現金整理要及時。在工作中做到細心，不急躁、不亂作，遇到疑難業務時，做到先請教后辦理，保證業務處理的合規性，有效降低業務差錯的概率。

要實現我們的人生價值，就應永無止境地追求自我完善。一個人的價值取向決定了他人生的奮斗目標，也是他人生進步的動力所在。我的價值觀就是：踏實做人，認真做事，熱忱待人，規范自身一言一行，從工作、生活中每一件小事做起，扎實苦干，爭先創優，在實干中出成績，在苦干中樹口碑，不斷提升綜合素質，磨練意志品質，展現真我風采，爭取得到更多的認同與肯定，爭取在今后的工作中不斷的完善自己，盡職盡責的做好本職工作。

李麗華 2012年3月18號

第四篇：立足崗位 爭先創優

立足崗位 爭先創優

在我讀小學的時候，有一部非常著名的作品《鋼鐵是怎樣煉成的》，其中的一段幾乎是眾人皆知，耳熟能詳，那就是：“人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，人的一生應該這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。”而今天，很多人卻逐漸被生活的重負、坎坷磨滅了前進的銳氣，應付著日復一日的工作。也許你會說，太平盛世，我們在平凡的崗位上干不出什么驚天動地的大事，更談不上輝煌。但是，在黨旗的指引下，創先爭優、踐行宗旨告訴我們，“先”與“優”不只是在槍林彈雨中輝煌，不只是在驚濤駭浪前閃光，不只是在飛船衛星上凝聚，不只是在緊急危難時高揚。在和平發展的年代，我們在普通的崗位上，只要不甘平庸，就不會虛度年華、碌碌無為。

創新是心態，是向上的動力，是前進的源泉。創新是種子成長為參天棟梁的渴望，是溪流化為瀑布的豪情，是追求卓越的自我蛻變。上個世紀初，中華民族的創先讓我們傲然屹立東方；本世紀，中華民族的創先必將讓我們實現偉大復興！改革開放以來，許多地區在全國爭相發展的浪潮中脫穎而出，關鍵就在于不甘平庸，勇于創先。現在，我們正處在重要的戰略機遇期，競相發展，可謂百舸爭流，千帆競發。

如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后履轍。只有在成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，強爭先機，敢想敢干，敢為人先，才能在激烈的競爭中博得發展頭籌，實現大跨越！

爭優是方法，是破除墨守陳規，是創造和創新。我們現在的工作思路、方法是無數前輩在不斷實踐中總結積累出來的。新時期要求我們更好更快的發展，僅靠過去的思路和方法是行不通的。托爾斯泰曾說過：“正確的道路是這樣的：吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走。”創新不是空中樓閣，是在已有經驗基礎上，再拓寬視野、豐富方法。適應時代的發展，促進自身的進步是創新的目標。我們必須在切合實際的基礎上，走出新路子，做出新成績，創造新輝煌。

爭先創優，歸根到底要落實到愛崗敬業上來。石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣告誡道：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”只有熱愛自己的工作，才能全身心的投入進去，就會不需要任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價、能推就推，還是盡職盡責、努力完成？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望、半途而廢，還是自我激勵、攻堅克難？當你在晉職升遷沒到達期望值的時候，是牢騷滿腹、怨天尤人，還是自我反省、厚積薄發？這個選擇區分了優與劣，先進與落后，成功與失敗。“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河。”

愛崗敬業就是從我做起，從小事做起，從現在做起。作為一名教育工作者，應該不負時代的重托，不負事業的期望，立足崗位多奉獻，建功立業當標兵，為黨旗添彩，為發展建功，為群眾造福。

十八大的號角已經奏響，祖國的教育事業又將迎來一個新的發展機遇。在黨的正確領導下，新時期的教育必將譜寫新的輝煌。我們更應該用實際行動踐行自己的誓言，立足崗位、忠于職守、創先爭優、甘于奉獻。這樣，當我們暮然回首時，才可以坦然地說：“我這一生沒有因為虛度年華而悔恨，也沒有因為碌碌無為而羞愧！”

第五篇：爭先創優心得體會

爭先創優心得體會

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發全區各級各部門和廣大黨員干部職工的工作主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全區干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全區各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神 爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現我區經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全區廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

總之爭先創優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。