第一篇：學校護校合同

學校夜崗護校合同

甲方： 小學，負責人：_______（以下簡稱甲方）。

乙方：（姓名）_______，（性別）______，（住址）________________（以下簡稱乙方），（身份證號）______________________.為確學校財產安全，結合學校實際情況，甲乙雙方自愿協商達成如下護校協議：

一、護校日期：_______年___月___日至______年___月___日。

二、護校范圍：學校范圍內所有財產（含圍墻、花草樹木）。

三、護校職責及要求：

１、護校人員必須按時（下午5點至次日7點）到校護校。

2.保證早上準時開門，晚上值班時間準時鎖門，無領導批準禁止無關人員以及車輛入內。

3、上級檢查的第一接待人，及時向學校領導報告來訪人員情況。

4、護校人員每天不定時的在校園內進行安全巡邏檢查，關好門窗鎖好樓門特別是教學樓、要加強重點防范。發現隱患及時排除，發現可疑人應多詢問。若發現有破壞學校公私財產的行為應及時制止，不能制止的應向學校負責人匯報，事態嚴重立即報警。

5、護校期間，若因護校人員擅自離崗，或不負責任而發生意外事故，使學校財產遭受損失，屬乙方責任的（不含自然災害），由乙方承擔賠償責任。

4、學校所有財產乙方不得私自出借給他人，也不能占為己有。

5、在校值班期間，乙方因用電、取暖引發的火災和財物損失均由乙方全權負責。

6、乙方護校時不得飲酒，不得在甲方單位內組織、參與賭博、酗酒等違法活動。護校期間因個人原因出現意外事故乙方負全責，甲方不承擔任何責任。

7、乙方必須保證身體健康，提供健康證明，如有隱形?。ㄐ哪X血管疾病、高血壓、冠心病等）必須向甲方說明。工作期間，如發生疾病有乙方負全責，甲方不承擔任何責任。8.乙方保證手機24小時開機。

9、每天與保安做好交接班，記好值班記錄、交接班記錄。

四.責任追究：除不可抗拒力因素外，一切財產損失必須按損失賠償。本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。自_____年____月____起－－_______年____月____日有效。

甲方單位（蓋章）： 甲方負責人（簽字）：

乙方簽名：

年 月 日

第二篇：學校護校合同

學校2012年暑假看校護校合同

一、看校職責

1.保證學校24小時有人值班，全面負責學校的財產安全；

2.保證早6點準時開門，晚8點以前準時鎖門，同時保證學校人員進出暢通；

3、上級檢查的第一接待人，及時向學校領導報告來訪人員情況；

4.禁止無關人員以及車輛入內，同時保障建筑車輛順利進出；

5.每天白天早6點和下午5點和晚上8點以及12點對全校各處巡查4次，檢查學校各處門鎖是否安全，是否有無關人員在校逗留；及時發現并報告其它存在的安全隱患；重點保護校園廣播網、新校區、校辦公室以及遠程教室、和校園樹木；如遇干旱天氣，應及時對樹木澆水。

6.參與防洪工作及有關安全方面的突發事件的處置工作。

7.學生未離校時，按照門衛常規進行工作。

8.參加防汛抗旱工作，并及時向值班領導報告汛情變化，遇特殊惡劣天氣通知校委會人員到場。

9.保證手機24小時開機。

二、工資待遇：

每天補助25元。

三.時間：

2012.7.6至2012.8.25，共1250元

四.責任追究：除不可抗拒力因素外，一切財產損失必須按損失賠償。本合同一式三份，學校、中心學校各一份，本人留存一份。

護校責任人：學校法人：

手機 ：

二○一二年七月六日

第三篇：小學護校合同

稍峪鎮杜河小學護校合同

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

甲方(聘用單位):稍峪鎮杜河小學(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):楊彤(以下簡稱乙方)

一、聘用期限自2011年3月1日至2011年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、工作職責和工資待遇

1.乙方為甲方提供的服務范圍包括:

(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳學校護校人員聘用合同和安全防范宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

(5)協助學校處臵發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2.甲方為乙方提供的工資待遇:

學校護校人員工資為1400元/月。

三、甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執行勤務時，必須服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任；

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償；

（1）在試用期間（一個月）被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；

（3）違反工作紀律經教育不改的；

（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；

（5）身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；

（6）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；

（7）國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；

（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；

六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

二〇一一年三月一日

第四篇：寒假護校合同

寒假護校合同

甲方：孫灣小學（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為確保學校財產安全，根據甲、乙雙方意愿達成如下協議：

1、乙方在守校護校期間要恪盡職責。

2、乙方對出現的異常情況、突發事故，應立即向值班領導報告。

3、乙方在守校護校期間要搞好校內衛生清潔工作。

4、乙方值班期間禁止校外人員進入學校。

5、甲、乙雙方對學校的財物要認真做好交接工作。

6、守校護校期間（2013年1月15日至2013年3月1日共45天）。

7、此合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

二0一三年一月十四日

第五篇：學校護校行動工作簡報

凱里市水珠小學學“護校行動”工作

簡報（第 1 期）

水珠小學2013—2014學第一學期2013年10月24日 認真學習領會上級文件積極開展護校行動工作

——水珠小學護校行動工作有序開展

日前，全國教育、公安、綜治系統“護校安園”安全工作正在實施。我校根據上級文件精神和要求，也將此項工作列入學校的重要日常工作來抓。采用實地查看、個別談話、翻閱資料、聽取匯報等方式，對我校就“護校安園”行動的制度、措施、作法、成效等方面進行了全面的自查自評，對今后的安保工作制定了方案。

我校高度重視校園安全工作，千方百計、多措并舉的深入開展“護校安園”行動，校園沒有發生一起責任傷亡事故，真正確保了校園平安。

一是狠抓隊伍建設，落實安全責任。我校配備了專職保安員、宿舍管理員和生活老師，保安員堅持24小時在崗、在位值班，開展定期和不定期巡邏護校；均與教職工簽訂安全責任書，形成人人抓安全、時時想安全、事事求安全的積極氛圍，“一崗雙責”落到實處。

二是完善安保設施，提高安保水平。我校添置了警棍、鋼叉、頭盔、報警器等安保器械，提高防衛標準，形成“人防、物防、技防”相結合的“三位一體”安全管控模式。

三是深化宣傳教育，增強意識技能。我校以文件、會議為先導，引領安全工作有序開展；以安全課為主陣地，不斷豐富安全知識；以演練、活動為載體，不斷提高安全行為能力。

四是強化周邊治理，凈化育人環境。我校成立了護校行動工作領導小組，及時發現和消除各類安全隱患，處置違法犯罪行為；在學生上下學高峰時段，保安人員有序組織學生進校離校，讓學生高高興興上學、平平安安回家；實時監督校園周邊食品和學校食堂衛生狀況，確保學生飲食安全。五是細化督導排查，確保工作實效。我校以隱患排查整改為抓手，切實做好事故防范工作，做到隱患排查常態化、全面化，隱患整改及時化、精細化；以考核、考評為目標，促進學校安全工作落實，以督促檢查為手段，全面提升工作成效，檢查有方案、報告，通報及時、透徹，注重實效，堅決避免走形式。

（撰稿人：李剛正）