第一篇：后備干部培訓小結(jié)

后備干部培訓心得

在旗組織部門的安排和關(guān)心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是意義非常的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，通過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心。現(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:

一、提高了理論知識，拓寬了自己的知識層面

在此次學習過程中，通過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領(lǐng)域，但我知道，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有通過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。

二、理論聯(lián)系實際，不斷鞏固知新 此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有通過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。

三、開拓進取，學以致用，立足本職工作，更好為群眾服務

1、加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)；通過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加強工作責任心，提高團隊協(xié)作的能力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種責任，加強對工作的責任心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的責任感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而形成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作能力，更好的為人民群眾服務。

3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的能力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。

4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，通過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。

第二篇：后備干部培訓學習小結(jié)

縣農(nóng)委系統(tǒng)后備干部培訓班學習小結(jié)

陳鋒（崇明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)）

春天是播撒和孕育希望的季節(jié)，有幸能參加為期10天縣農(nóng)委系統(tǒng)內(nèi)中青年后備干部培訓班，是對我們所有學員的鼓勵和鞭策。通過細致聆聽農(nóng)委黨委書記施惠斌開班動員和“講黨性、重品行、作表率”等專題講課，積極參加分組討論并熱烈交流發(fā)言、認真參與崇明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)工作調(diào)研并撰寫好調(diào)研報告等方式，使我們35名每個學員都進行了一次思想上的大洗禮。通過這樣的培訓和學習，我本人覺得作為一名后備干部要努力做到“勤學、好悟、善沉、自清”：

其一、在“勤學”上下功夫：

當今社會發(fā)展日新月異，知識不斷地更新和變化，現(xiàn)代科學技術(shù)不斷進步，黨的科學理論成果不斷創(chuàng)新，所以要不斷地學習，不斷地積累，才能跟上社會發(fā)展的步伐。

1、在學習的內(nèi)容上要廣泛性。除了要不斷地學習專業(yè)技術(shù)業(yè)務知識，同時還要加強黨的最新理論成果、時代精神、國家的政策法律特別是各項支農(nóng)惠農(nóng)政策措施。

2、在學習的方式上要多樣化。既要注重書本理論知識的學習，更要注重社會實踐的鍛煉學習，去條件艱苦的單位和地方去磨練，要虛心向老同志、老領(lǐng)導、老農(nóng)民請教學習，同新同志、新領(lǐng)導、新農(nóng)民溝通交流。

3、在學習的方法上要隨性化。網(wǎng)絡(luò)微博、聊天群、報紙、雜志、報刊、書本、集體培訓、互相交流、學習沙龍等等。

其二、在“好悟”上下功夫。

“好悟”包括兩個方面：

一則是高度的覺悟：即要有堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，任何時候任何地方都要有正確堅定的政治立場、是非觀念、保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的社會主義核心價值、努力形成正確的具有時代

1精神的世界觀、人生觀、價值觀、善于用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法分析問題、解決問題。為人坦蕩，對家人、對朋友、對同事，各自擔當理該擔當?shù)呢熑巍?/p>

二是良好的領(lǐng)悟：要善于感悟國家的政策導向、黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)措施，吃深吃透其中的精神要領(lǐng)；要明白“高效、生態(tài)”農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略目標的制定背景、工作任務、具體要求、行動措施，要深刻領(lǐng)會和消化吸收我們農(nóng)委各級領(lǐng)導的工作思路、決策意圖、講話精神，要充分理解我們的員工、我們的企業(yè)、我們的農(nóng)民所求、所愿、所想。否則國家的政策導向就要受到偏離、所制定的目標無法實現(xiàn)，領(lǐng)導的決策意圖無法貫徹、群眾的真正需求得不到滿足，就會出軌就會翻車，就會出現(xiàn)工作中的“失語”、“失位”，“失靈”。

其三、在“善沉”上下功夫。

我們的社會紛繁復雜，面對的誘惑、刺激層出不窮、五花八門，同時享樂主義、拜金主義、官本位等盛行、一夜暴富、一步登天等思想充斥著我們的周圍，由此我們經(jīng)常會心浮氣躁。面對身邊的同事評優(yōu)、升職、喬遷等，思想心理波動大，而能夠安安靜靜靜下心來讀書看報的就更加少之又少。因此我們更要拋開世俗雜念，沉下心，適時調(diào)整自己的心理，看一本勵志的好書、寫一篇總結(jié)自己、分析自己、凈化自己心靈的日記，以此來，洗滌自己在思想上在靈魂深處的污垢。

同時我們更要放下自己的架子，沉到普通群眾中去，沉到承包農(nóng)戶、入駐企業(yè)中去，認真聆聽他們的所想所求所思，切實解決好他們的困難、了解掌握工作措施落實過程中難度產(chǎn)生的真正原因，所制定的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策是否真正得到貫徹落實、制度制定是否還有缺陷和漏洞；要沉入到田間地頭林地之中去，看病蟲害發(fā)生情況、農(nóng)作物生長態(tài)勢生產(chǎn)成果、新農(nóng)技、新農(nóng)機推廣應用情況等，要沉入到困難大、矛盾多的地方去，分析問題、解決問題。

其四、在“自清”上下功夫。

一是自己清楚自己所了解和掌握的專業(yè)業(yè)務知識、政策及法律法規(guī)、清楚自己所在單位可供利用的資源和平臺、外部周邊有利和不利的環(huán)境，從而為自己所用，制定切實可行的工作目標和措施。

二是自己清楚自己所處的位置、所處的特定環(huán)境，特定的崗位上，清楚自己應該怎么做、不應該怎么做，會什么、不會什么、可以做什么、不可以做什么、為了什么而做、怎么做、什么時候做，做了又會產(chǎn)生怎樣的有利結(jié)果和不良后果。

三是要清爽做人、干凈做事。要始終保持高尚的精神追求和道德情操，嚴格遵守職業(yè)操守，堅持嚴于律己、寬懷待人，老老實實做人、干干凈凈做事，努力追求做一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，自覺用黨員的標準要求自己，用黨紀國法約束自己，修身重德，提高境界，凈化心靈，自重、自省、自警、自勵，在思想道德上筑牢拒腐防變的防線，堅決同一切腐敗現(xiàn)象做斗爭，用實際行動來推進反腐倡廉建設(shè)工作，真正做到為民、勤政、清廉。

后備干部培訓只是個階段過程，需要我們在以后的學習、工作、生活中倍加珍惜領(lǐng)導和群眾對你的殷切期盼和希望，更加規(guī)范自己的言行、磨練自己的意志、不斷加強政治理論及科學文化、業(yè)務知識、法律法規(guī)的學習，提升黨性修養(yǎng)、提高業(yè)務水平、拓展工作思路，創(chuàng)新工作辦法，自覺接受領(lǐng)導的考核、群眾的監(jiān)督、接受農(nóng)委黨政班子領(lǐng)導對我們的考察。

崇明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)陳鋒

2012年3月23日

第三篇：8 學校后備干部培訓自我小結(jié)

自我小結(jié)

從７月中旬開始，歷經(jīng)近四個月的學校后備干部培訓已接近尾聲了。回顧這段時間的培訓，雖然很辛苦，但我感到很充實，學有所獲。半個月的政治理論學習，通過聆聽教育專家對政策法規(guī)高屋建瓴的解讀，對案例深入全面的分析，我吸收了許多先進的教育教學管理理念，理論得到豐富，學識得到提高，視野得到拓展；重點工作推進讓我學到了如何有效地開展學校的中心工作，增長了實踐經(jīng)驗，增強了辦事能力；特別是深入到學校工作一線參加學校實務管理見習，通過對教師管理、學生管理、安全管理、后勤管理的系統(tǒng)學習，我切身體驗到優(yōu)質(zhì)學校獨具匠心的精細管理，獲得了許多管理學校的寶貴經(jīng)驗，也使我對學校的管理有了更高的認識。在培訓過程中我勤學習、勤觀察、勤反思，更讓我找到了自身的不足和努力的方向，獲得了成長的強大動力。

通過培訓，我更深刻的認識到：教育是播種希望的事業(yè)，是描繪未來的事業(yè)，是永恒偉大的事業(yè)，值得我一輩子去奮斗。毛局長告誡我們：校長不是官，而是奉獻。一個好的校長不僅能帶好一所學校，還能福澤一方，用知識去改變?nèi)松拿\，推動社會的發(fā)展。無論世事變幻，首先做一個好的教師這一信念時刻支撐著我，催我奮進。從教十余載，我深深體會到教師的最大光榮就在于默默奉獻，也深刻領(lǐng)悟到要當好一名教師，就必須愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，時刻以“學高為師，身正為范”這八個字，提醒自己，用自己的愛心去培養(yǎng)學生高尚的情操，用自己的品格去塑造學生的靈魂！也許教師的每一天都很平凡，但是我們把點點滴滴的平凡做好，我們就會不平凡，我們的人生就有價值。

泰興教育的改革和發(fā)展是時代賦于我們的使命，我們責無旁貸。在以后的工作中我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度獻身教育，不辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的期望。

第四篇：某鄉(xiāng)青年后備干部培訓小結(jié)

某鄉(xiāng)青年后備干部培訓小結(jié)

2007年7月，我很榮幸地參加了某鄉(xiāng)青年后備干部培訓班學習。我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會，積極認真地參與了培訓全過程。經(jīng)過一周的學習，時間雖短，但受益非淺。它讓我開闊了視野，增長了知識，接受了一些新理念，新思維，也初步知道了某鄉(xiāng)的發(fā)展情況和未來新農(nóng)村建設(shè)的方向，針對性強，收獲很大。下面就學習上的一些內(nèi)容的觀點和問題，談談我個人的感想和看法：

一、作為某鄉(xiāng)的村級后備干部，我認為必須時刻做好以下幾點：

1、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。鄧小平同志曾說過“不注重學習，忙于事務，思想會庸俗化，如果說要變，那么思想上的庸俗化就是一個危險的信號。”所以，我們要進一步加強對自身的學習，特別是要從宏觀上把握精神的實質(zhì)，掌握政策的細則，要學以致用。

2、腳踏實地，做好各項工作。要立足自身崗位，不浮漂、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計較個人得失，踏踏實實地干好工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力為群眾辦實事、做好解難事。

3、深入群眾，及時溝通聯(lián)系。農(nóng)村工作是紛繁復雜的，要做好它，光靠熱情是遠遠不夠的，這就要經(jīng)常深入群眾。作為基層干部，必須要及時的關(guān)心好群眾、服務好群眾，只有和群眾貼心、同心、齊心，才能做好農(nóng)民的知心人，真正的為農(nóng)民解決實際問題。

第五篇：7 學校后備干部培訓見習小結(jié)

按照市委教育工委的安排，我被教育局分配到珊瑚初中進行學校管理實務見習。在見習期間，我嚴格遵守學校紀律，積極配合學校的安排部署，主動參加學校的各項活動，勤學習、勤觀察、勤思考，踏實的工作作風，勤奮的工作態(tài)度，虛心的學習精神得到了指導校長的好評。

一、教學管理

教學管理是學校管理工作的核心。校長的職能是領(lǐng)導與管理學校。領(lǐng)導的言傳身教是最具權(quán)威的思想政治工作,領(lǐng)導的言行和舉止直接影響著一所學校的教風與學風。一個半月來，我耳濡目染黃校長等學校領(lǐng)導處處嚴于律已、以身作則，為學校工作立宗旨、明方向、樹規(guī)矩、嚴管理作出了表率。我領(lǐng)悟到：在平時的管理中，校長作為學校最高的管理者，首先要在一些規(guī)章制度的執(zhí)行上起帶頭作用，不應該搞特殊化，不應該把這些制度當作是專門對付老師的一個鞭子。其身不正，雖令不行；其身正，不令也行。因此，在學校的管理中，管理者千萬別把自己劃出教師外，記住自己也是一名教師。

對教師工作的管理突出了“嚴、細、實”。通過列席校務會和教師會，我了解到學校對教師教學中備、講、改、輔、考的各個環(huán)節(jié)，都有嚴格的規(guī)范：備課要求充實，不擺花架子；教課要求嚴密，課前做足功課；輔導要求及時，教師及時跟蹤了解學生的學習狀況；改作業(yè)要求仔細，每周一，校長都會抽查教師雙休日作業(yè)的批改情況，防止少數(shù)教師工作失責；鞏固檢查要求實效，保證教學過程向高、精、深、新的方向發(fā)展。我體會到：要扎扎實實的提高教學質(zhì)量，只有從課堂教學五大環(huán)節(jié)的實際出發(fā)，強化課堂教學的過程控制，使教學管理工作走向規(guī)范化、制度化、科學化軌道，才能收到良好的教學效果。

對于班級的管理，珊瑚初中建立了詳細的班主任考核細則，從班主任手冊記載、班級紀律衛(wèi)生、配合學校中心工作、班級公物保管等多個方面量化考評，并與班主任津貼掛鉤。班主任的工作積極性很高，班級各項工作有章可循、有條不紊，形成了優(yōu)良的班風和學風。

“科研興校”，教科研工作成效是體現(xiàn)一個學校辦學水平的重要標志。珊瑚初中采取校長一抓到底的垂直式管理學校教科研工作，每個副校長配合教研組長組織各個教研組的活動，避

免流于形式。每個教研組做到計劃、時間、人員、內(nèi)容四落實。通過層層管理考核，學校教科研工作的點、線、面形成體系，獲得活力，取得了良好的效果。見習期間，我參加了物理、化學、生物、英語和地理等教研組的集體備課，參與他們的討論，自身的教育教學理念和理論知識都得到了顯著的提高。

二、安全管理

校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展，責任重于泰山。見習期間，我配合指導校長參加學校的總值日，每周兩次，從早上學生進校到下午學生放學，全程陪同，課間巡視校園，檢查各個班級老師到班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見，并消除安全隱患。門衛(wèi)是保證校園安全的第一道屏障。學校值日領(lǐng)導會不定期了解門衛(wèi)的保衛(wèi)工作情況，始終繃緊安全這根弦。體育課、音樂課、信息課等需要到專用場地和專用教室上課的，都有老師到班級帶領(lǐng)學生整隊后離開班級，這樣既可防止部分學生滯留教室，又能減少可能出現(xiàn)的安全事故。細節(jié)決定成敗，有時候我們只要為學生多考慮一些，從細微處多考慮一些，就能建設(shè)一個和諧、安全的校園。

三、后勤管理

后勤服務為學校日常工作正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障，認真做好后勤管理，不僅能創(chuàng)造育人環(huán)境，而且能提高教師教書育人的積極性，提高教學質(zhì)量。見習期間，我深刻體會到精細的后勤管理能節(jié)約成本，創(chuàng)造效益。珊瑚初中細致到校園衛(wèi)生的清理、紅筆芯的發(fā)放、飲用水的領(lǐng)取，都有一套完善的措施。比如發(fā)放紅筆芯，總務處統(tǒng)一分發(fā)到各個教研組，需要的老師直接到教研組長處簽字領(lǐng)取。這樣既方便了教師，又避免了浪費。期間我重點考察了學校食堂，走訪食堂工作人員，了解保證師生飲食安全的一些措施，并觀察了學生的就餐情況，學生文明、有序的就餐秩序給我留下了深刻的印象。

通過學校管理實務見習，切身體驗先進的管理理念和管理方式，我獲得了很多學校管理的寶貴經(jīng)驗，也使我對學校的管理有了更高的認識。我堅信在以后的工作中我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度獻身教育，不辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的期望。