第一篇：社區(qū)星級和諧社區(qū)匯報材料

以人為本 服務居民 共建和諧社區(qū)

—創(chuàng)建和諧社區(qū)匯報材料

社區(qū)轄區(qū)面積0.32平方公里，位于大武口城區(qū)中心地段，現(xiàn)有6個居民小區(qū)，總?cè)丝?032戶，7325人。轄區(qū)共建單位4個，商業(yè)網(wǎng)點280家。始終堅持黨的領(lǐng)導和民主自治，堅持以人為本、服務居民，緊緊圍繞“打造文明溫馨家園、創(chuàng)建和諧社區(qū)”的奮斗目標，以“生活安全、居住便利、精神愉快、身心健康”為載體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為重點，扎扎實實開展系列為民服務活動，贏得了居民的認可。近年來，社區(qū)先后被評為市級居家養(yǎng)老工作先進集體，石嘴山“明禮”社會管理獎勵基金先進集體，市級優(yōu)秀共青團組織，自治區(qū)星級充分就業(yè)社區(qū)，市級文明社區(qū)、市僑務工作先進單位，國家僑法宣傳角等。現(xiàn)將和諧社區(qū)創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、凝心聚力抓黨建，鞏固基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 一是強化班子建設。社區(qū)黨委堅持打造一流班子的思路，在“兩委”換屆中將黨性強、年紀輕、有思路的黨員納入班子，并要求班子成員必須做到：思想上、言行上率先垂范；工作上關(guān)鍵時刻必須到位模范帶頭；班子成員互幫互助必須團結(jié)一致。社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員138人，下設6個樓院黨小組。2015年社區(qū)新培養(yǎng)2名入黨積極分子，接轉(zhuǎn)6名退休人員、下崗失業(yè)人員 1 和流動人員的黨員組織關(guān)系，接轉(zhuǎn)率達100%。二是強化制度建設。社區(qū)黨委先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等工作制度，不斷健全組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)根據(jù)黨員群眾需求創(chuàng)新建立了“六到家”工作制度（家庭糾紛調(diào)解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、社區(qū)矯正人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家），使黨員的歸屬感、責任感更強，更是深深地感染了社區(qū)的居民群眾，“社區(qū)是我家，建設靠大家”已經(jīng)成為居民的共同心聲。三是強化隊伍建設。社區(qū)黨委堅持抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的帶動引領(lǐng)作用，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把工作落實到溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心上，組建了以黨員為骨干的志愿者服務隊伍，先后推出“大手拉小手，共建美好家園”“有困難找黨員”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區(qū)”服務活動。鼓勵黨員與李鳳蓮、趙春芳等5名困難居民結(jié)對子，幫扶照顧他們，黨員的行動深深感動著居民溫暖著居民，社區(qū)黨組織的滲透力、號召力和凝聚力不斷增強。

二、注重實效抓服務，提升社區(qū)文明和諧程度

（一）構(gòu)建社區(qū)治安防范網(wǎng)格化，引領(lǐng)民安社區(qū)建設 “民安”是社區(qū)和諧、社會穩(wěn)定的基礎，為進一步提升社區(qū)居民的安全感，社區(qū)“兩委”班子與小區(qū)物業(yè)協(xié)調(diào)，對監(jiān)控設施進行了更新改造，組建了樓院長、黨員志愿者、群眾、物業(yè)人員和 2 業(yè)委會人員義務巡邏隊，加大了小區(qū)巡邏力度。社區(qū)籌資建設了100米的安全知識宣傳長廊，在主要街路張貼了禁毒、消防掛圖，社區(qū)“微”影院定期組織群眾觀看教育警示和安全片，邀請社區(qū)網(wǎng)格民警、消防員不定期開展安全宣傳、實景演練等培訓，使廣大居民的安全意識不斷形成。為了增強居民的維權(quán)意識，社區(qū)成立了婦女信訪接待室、居民維權(quán)工作室等，聘請退休的法律志愿者和道德模范人物做接待員，使居民有怨有處訴，有難有人幫。同時，社區(qū)對重點家庭、重點對象實行網(wǎng)格、社區(qū)、街道層級式管理，根據(jù)禁毒人員、矯正人員、幫教人員的個體特點進行排查核實、走訪幫教，掌握去向。充分發(fā)揮社區(qū)群防群治的作用，整合黨群力量，把支部黨員、志愿人士動員起來，成立黨群互助會，深入特殊人員家屬、親友、鄰居等，收集相關(guān)信息，分門別類開展走訪慰問幫教活動，使居民信息與需求通過雙網(wǎng)格及時、準確地通達和處理，既提高了社區(qū)自治，也維護了社區(qū)穩(wěn)定。

（二）狠抓人居環(huán)境建設，共建民康社區(qū)

社區(qū)積極開展全民性普及健康衛(wèi)生知識和除害滅病知識教育，提高群眾自我保健能力，自我防范意識。以老年人、婦女、青少年、流動人口為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動。協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務站為轄區(qū)60歲以上老年人建立健康檔案，定期免費為老年人測量血壓、血糖和健康咨詢，社區(qū)衛(wèi)生站工作人員重點對行動 3 不便的老年人、殘疾人采取上門服務、預約服務等措施，保障居民的健康。定期邀請醫(yī)療服務機構(gòu)、相關(guān)單位進社區(qū)為群眾開展義診、健康咨詢、食品安全、居家安全、抵制邪教、破除迷信等身心健康的宣傳教育活動。聯(lián)系婦幼保健醫(yī)院做好婦女保健預防，組織婦女開展免費“三查”活動，查環(huán)、查孕、查病提供優(yōu)質(zhì)服務，提倡晚婚晚育、優(yōu)生、優(yōu)育，保護婦女的健康權(quán)益。針對青少年開展心理健康教育、青春期衛(wèi)生教育等宣講活動。廣泛開展控煙宣傳，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，辦公區(qū)落實禁煙制度。加強除“四害”工作。結(jié)合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。全面開展清理環(huán)境衛(wèi)生和除害防病工作，針對轄區(qū)樓道亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象，開展徹底整治“臟亂差”活動，使小區(qū)衛(wèi)生面貌徹底改觀。

（三）拓展為民利民便民服務渠道，開展民便社區(qū)建設 為了做好便民利民服務工作，怡心社區(qū)“兩委”班子認真協(xié)商，在征求居民意見的基礎上，對社區(qū)辦公陣地和服務設施進行了改造，設立了社區(qū)一站式辦公場所，公開辦事程序，辦事指南，盡最大可能滿足社區(qū)群眾的需求，提高為居民的服務水平。積極爭取資金，購置便民服務設施，建設了社區(qū)老年驛站，設置了休息室、康復室、就餐室、娛樂活動室等綜合性、多功能的便民服務陣地，為各層次的居民群眾提供了就餐、康復、娛樂、借閱等全方位的服務。社區(qū)爭取多方支持，成立了便民工具角，從生活用品到維修工具一應俱全，為群眾生活提供了 4 方便、周到、快捷的服務。

在做實區(qū)域型網(wǎng)格的基礎上，社區(qū)有效整合轄區(qū)服務資源，將家政服務、美容美發(fā)、餐飲娛樂、家電維修等商戶組織起來，組建服務行業(yè)網(wǎng)格，為居民提供物優(yōu)價廉的上門服務，同時推行便民“代辦”服務，設立了“鄰里幸福”便民服務代辦站，為空巢老人、在職人員及未成年人提供代辦、延時錯時服務，代辦范圍涉及行政事務、生活服務、教育托管等三大方面，服務前移到了群眾“心坎上”。

（四）搭建文化娛樂舞臺，開展民樂社區(qū)建設

社區(qū)陣地面積1270㎡，2010年社區(qū)陣地投入使用以來，社區(qū)“兩委”堅持從實際出發(fā)，緊緊圍繞社區(qū)建設的中心工作，以逐步滿足居民群眾日益增長的精神文化生活需要為宗旨，先后完善了1240平米文化設施齊全、環(huán)境優(yōu)雅舒適集文體、教育、娛樂等為一體的社區(qū)文化活動中心，中心設網(wǎng)絡電化教育室、老人棋牌室、圖書室、技能培訓室、舞蹈室、康復室、書畫室、青少年活動中心、心里聊吧、體育健身室等功能室，滿足了居民的文化需求。

利用陣地優(yōu)勢，社區(qū)組建了多支文化隊伍，開展了一系列居民群眾喜聞樂見、豐富多彩的社區(qū)文娛活動，先后舉辦了祭奠先烈詩歌朗誦、“ 我的中國夢繪畫比賽、鄰里親”包粽子比賽、老年人串串樂室內(nèi)聯(lián)誼，迎國慶文藝演出，新年聯(lián)歡等群眾文藝活動。通過文化凝聚人心，促進和諧，讓居民在社區(qū)有“事“可 5 做，有“樂“可找，居民對社區(qū)的認同感和歸屬感不斷提升。

通過開展“四民”建設，社區(qū)治安明顯好轉(zhuǎn)，居民的安全感明顯提高。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務規(guī)范安全，群眾健康素質(zhì)明顯提高。社區(qū)便民服務設施健全，服務功能完善，居民出門即可享受到便利的服務。群眾文化活動場所及配套措施健全，群眾文娛活動實現(xiàn)常態(tài)化，居民對社區(qū)服務的滿意度達到了90%以上。

第二篇：星級社區(qū)代表匯報材料

星級社區(qū)代表匯報材料 各位領(lǐng)導：大家上午好！現(xiàn)在我代表**縣星級社區(qū)將今年以來的亮點工作向大家做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。今年以來，我社 區(qū) 黨支部以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以 科 學發(fā) 展 觀為 指 導，以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”示范點、創(chuàng)建“市級星級社區(qū)”為目標，加強社會管理創(chuàng)新，以“網(wǎng)格小家園，服務社區(qū)人”為載體，以“始于群眾需求、終于群眾滿意”為服務理念，打造三個平臺（信息化平臺、訴求化解平臺、參與平臺），六個家園（先鋒家園、夕陽紅家園、關(guān)愛家園、溫馨家園、貼心家園、和諧家園），建立社區(qū)網(wǎng)格

第三篇：爭創(chuàng)全省和諧社區(qū)建設星級社區(qū)申報材料

韓莊社區(qū)爭創(chuàng)全省和諧社區(qū)建設四星級

社區(qū)申報材料

韓莊社區(qū)是樊城區(qū)典型的城中村之一。轄區(qū)面積 1.18平方公里，轄區(qū)戶數(shù) 5300 戶，人口 15260 人，劃分了11個網(wǎng)格。社區(qū)在米公辦事處的正確領(lǐng)導下，把和諧社區(qū)建設工作作為社區(qū)建設的重中之重，圍繞“黨建為首，服務為本、社區(qū)宜居、共建和諧”的新工作方式，在推進和諧社區(qū)建設方面取得了明顯成效，先后被省勞動和社會保障廳授予“充分就業(yè)社區(qū)”；被市委、市政府授予“科普先進社區(qū)”；多次被區(qū)委、區(qū)政府授予“先進單位”、“無政策外生育社區(qū)”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、構(gòu)筑黨建工作新平臺，充分發(fā)揮陽光服務驛站作用近年來，我社區(qū)黨支部根據(jù)上級黨委的要求，從構(gòu)筑社區(qū)黨建工作新格局、搭建社區(qū)黨建工作新平臺、打造社區(qū)黨建工作新隊伍三個方面認真地開展了創(chuàng)建達標活動。

1、加強黨員干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力。韓莊社區(qū)黨支部下設黨小組3個，在冊黨員50人。近年來，我們認真抓好了黨支部及社區(qū)居委會一班人的思想建設、組織建設和作風建設。韓莊社區(qū)從社區(qū)黨員干部隊伍的實際出發(fā)，重點抓好對社區(qū)黨員干部的思想教育和管理。利用黨員雙月活動日，積極開展內(nèi)容豐富的遠程教育學習，通過學習，增強了社區(qū)黨員干部的素質(zhì)，強化了社區(qū)干部的服務意識，社區(qū)干部的業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高。同時根據(jù) 黨員的不同類型和特點，切實增強教育管理的針對性。黨的十八大召開以來，社區(qū)通過不同的形式相繼開展了一系列的教育活動，同時結(jié)合在冊和在職黨員、黨員義工的職業(yè)和特長，通過建立黨員志愿者服務隊的形式，把他們組織起來，在社區(qū)建設中發(fā)揮引導作用。

2、創(chuàng)新服務方式，提高服務黨員群眾的水平。為探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，更新管理理念，拓寬服務領(lǐng)域，強化服務功能，2012年社區(qū)推行“大黨委”制，將駐區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織負責人、小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)服務企業(yè)黨員負責人、駐社區(qū)民警中的黨員等選舉或委任為社區(qū)黨組織兼職委員，這樣更有利于促進不同領(lǐng)域、不同崗位的黨員在義務服務社區(qū)活動中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷完善了社區(qū)服務網(wǎng)絡，使社區(qū)居民切實感受到生活的方便、舒適、和諧。

3、成立黨員志愿者服務隊，對社區(qū)老弱病、殘、困家庭進行幫助，受到了廣大居民的歡迎。社區(qū)黨組織已經(jīng)成為和諧社區(qū)建設不可缺少的骨干力量，確保社區(qū)組織的整體性、分流性、協(xié)調(diào)性。

二、倡導以人為本，提升服務品位

以創(chuàng)建省級和諧社區(qū)為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，把加強社區(qū)服務工作放在社區(qū)建設的首要位置，整合社區(qū)資源，健全服務體系，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領(lǐng)域，強化服務功能，不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需要，努力實現(xiàn)“組織和諧、利益和諧、人際和諧、文化和諧、環(huán)境和諧”，為推動和諧社會奠定堅實的基礎。

1、完善社區(qū)服務設施。為創(chuàng)建省級和諧社區(qū)，在上級各部門單位的大力支持下，韓莊社區(qū)從社區(qū)硬件建設入手，將社區(qū)一站式服務大廳建設作為社區(qū)建設的重點來抓。服務大廳設置有勞動保障、計劃生育、民政戶籍、環(huán)境衛(wèi)生、黨員服務等服務項目，每個工作人員工作職責上墻，使前來辦事的居民能清楚明了，同時配備了電腦、復印機、電話等必備辦公設備，使社區(qū)硬件服務設施更加完備。

2、開展便民服務活動。通過加強社區(qū)公共服務體系建設，提高政府公共服務水平，讓政府公共服務覆蓋到各個角落。搭建社區(qū)服務平臺，規(guī)范服務網(wǎng)絡的管理，開通了社區(qū)便民服務熱線電話，最大限度地方便了轄區(qū)群眾的辦事，使社區(qū)服務上了一個新的臺階。

三、創(chuàng)新“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,深化“富民”活動

以天麗國際家居博覽中心為基地，大力開展創(chuàng)業(yè)富民活動。一是重視宣傳，組建專業(yè)服務體系。著力做好前期宣傳動員，印發(fā)創(chuàng)業(yè)指南、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等宣傳冊，并建立一支由工作人員和創(chuàng)業(yè)典型組成的“創(chuàng)業(yè)孵化基地入孵人員”幫扶隊伍，邀請創(chuàng)業(yè)成功人士和工商、稅務、建設等部門人員擔任創(chuàng)業(yè)輔導員，積極組織各具特色的創(chuàng)業(yè)培訓，增強創(chuàng)業(yè)信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望的人員解放思想，大膽創(chuàng)業(yè)，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。二是結(jié)合實際，擴大基地建設成效。依托前進路的區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展家居的創(chuàng)業(yè)孵化基地，初步形成了家具、陶瓷、建材等市場集群。三是落實政策，搭建優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)孵化平臺。整合各項優(yōu)惠政策，為基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)者提供系列幫扶服務，搭建了集開業(yè)指導、證照辦理、創(chuàng)業(yè)培訓和綜 合服務為一體的創(chuàng)業(yè)孵化平臺。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的，可享受創(chuàng)業(yè)場地、稅費減免、小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策。區(qū)人社部門在創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)設立創(chuàng)業(yè)指導服務中心，為入孵企業(yè)提供跟蹤服務，幫助他們解決在創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營過程中遇到的一系列困難和問題，更好的推進“創(chuàng)業(yè)孵化基地”建設。目前，天麗創(chuàng)業(yè)孵化基地已培養(yǎng)出了一批又一批出色的創(chuàng)業(yè)人才。

四、完善管理制度，推進居民自治

社區(qū)充分利用轄區(qū)資源，充分發(fā)揮合力，以知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)為內(nèi)容，積極推進基層民主自治，以激發(fā)社區(qū)居民和單位參與和諧社區(qū)建設的熱情，實現(xiàn)了居民“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的職能。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，我們設立居民代表大會，建立居民自治小組，完善各項制度。目前，韓莊社區(qū)已建成的七個封閉式小區(qū)已有四個實現(xiàn)了社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主委員會三位一體的小區(qū)管理模式，從根本上扭轉(zhuǎn)了社區(qū)提供服務小，居民參與差的被動局面，打破了服務瓶頸，為社區(qū)提高服務質(zhì)量，提供高效、便捷、全方位的服務打下了良好的的基礎。其中富源公寓業(yè)委會就是一個典型，它時常舉辦很多有意義的活動，讓住在這個小區(qū)里的業(yè)主都感受到彼此的溫情。在社區(qū)與小區(qū)之間，物業(yè)與業(yè)主之間，架起了一座“連心橋” 縮短彼此之間的距離，更受到小區(qū)業(yè)主們的贊譽。

2、整合資源，挖掘共建潛能。依托區(qū)級機關(guān)部門進社區(qū)優(yōu)勢，建立了由3個單位組成的社區(qū)黨建共建聯(lián)席會議 制度，各共建單位黨組織落實專職聯(lián)絡員，制訂工作計劃和推進措施，定期組織參加社區(qū)活動。形成社區(qū)黨支部負總責，各單位黨組織齊抓共管的共建組織體系。同時，結(jié)合社區(qū)實際，圍繞共商社區(qū)建設、共解社區(qū)難題等任務，通過簽訂共建協(xié)議，明確任務，分解職責，形成資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的共建運行機制，促進了社區(qū)共建工作。

3、加強居民法律意識，健全治安防范體系。充分利用標語、宣傳欄等多種途徑，在群眾中開展普法教育，倡導“依法治社區(qū)、保社區(qū)平安”的觀念。圍繞我區(qū)創(chuàng)建平安社區(qū)活動，發(fā)動轄區(qū)居民群眾參與，成立治保會、調(diào)解會、治安巡邏隊、歸正人員安置幫教領(lǐng)導小組、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組、治安信息員等社會治安綜合治理組織機構(gòu)，堅持完善“十簿一冊”登記制度，落實社區(qū)矛盾糾紛調(diào)節(jié)排查工作，做到及時登記，主動調(diào)解，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，從而保障了社區(qū)的安全與穩(wěn)定。

四、倡導文明新風，構(gòu)建和諧家園

我們緊緊圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)這一目標要求，結(jié)合社區(qū)和小區(qū)的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，形成創(chuàng)建氛圍。召開居民小組長和居民代表會議，及時將上級創(chuàng)建精神傳達給居民群眾，同時研究分析創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，部署下一階段的創(chuàng)建工作。

1、廣泛宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。社區(qū)充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，大力宣傳創(chuàng)建和諧社區(qū)的重要意義，利用市民學校，積極開展市民素質(zhì)教育活動，把國家大政方針、國內(nèi)外大事、省市最新動態(tài)、公民道德標準、與創(chuàng)建有關(guān)的各種常識作為學習教 育的重要內(nèi)容，增強居民群眾對創(chuàng)建工作的認識，提高他們參與創(chuàng)建的自覺性，從而在小區(qū)內(nèi)形成了齊抓共管、眾人合力搞創(chuàng)建的生動局面。近年來，被評上“綠色家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”稱號的先進家庭不斷涌現(xiàn)，不斷助推著和諧社區(qū)創(chuàng)建向更高標準邁進。

2、創(chuàng)新形式，開展形式多樣的居民文化活動。社區(qū)組織成立了秧歌隊、舞蹈隊、健身隊等，積極開展豐富多彩的文化體育活動。為加強居民之間的溝通和交流，消除鄰里之間 “一墻之隔不往來、擦肩而過不說話”的尷尬局面，從2006年1月開始，韓莊社區(qū)開展第一屆社區(qū)“鄰里節(jié)”活動，這一切就有了改變，整個活動得到了廣大居民的積極參與，從樓道到小區(qū)，從小區(qū)到社區(qū)，“鄰里節(jié)”已被廣大居民所認同。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。

3、增強環(huán)保意識，美化人居環(huán)境。以開展創(chuàng)建國家森林城市、國家衛(wèi)生城市、全國文明城市、國家環(huán)保模范城市、國家生態(tài)園林城市為契機，強化社區(qū)環(huán)境綜合治理，扎實推進社區(qū)環(huán)境景觀建設，為居民群眾營造一個優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境。社區(qū)積極倡導各小區(qū)、各家庭自覺選擇綠色生活，愛護優(yōu)美的小區(qū)環(huán)境，共同創(chuàng)建綠色社區(qū)，從我做起，從身邊小事做起，讓綠色生活走進每一個小區(qū)，每一個家庭，每一個人的生活，形成人人自覺參與綠色社區(qū)創(chuàng)建的良好社會風尚，同時社區(qū)把創(chuàng)建“綠色社區(qū)”作為社區(qū)一切工作的主體，在實際工作中不斷提高自身的創(chuàng)建意識與能力，我社區(qū)在市民學校的基礎上開辦“環(huán)保課堂”，組織由社區(qū)干部、居民代表和社 區(qū)黨、團員參加的多種形式的環(huán)保知識學習活動，提高社區(qū)居民保護環(huán)境、建設綠色家園的整體意識。同時，社區(qū)與二十一中等共建單位及黨員義工聯(lián)合舉辦了多次環(huán)保活動，利用問卷調(diào)查、動手護綠、宣傳單分發(fā)等方式，向社區(qū)居民進行了環(huán)保教育宣傳，使“創(chuàng)建綠色家園，構(gòu)建和諧社區(qū)”的活動深入人心，家喻戶曉，讓越來越多的社區(qū)居民參與到這個活動中來。現(xiàn)在我社區(qū)的綠化覆蓋率達到51.6％，各小區(qū)內(nèi)道路整潔、干凈，社區(qū)內(nèi)綠地成片、綠樹成蔭。通過創(chuàng)建綠色社區(qū)優(yōu)化了社區(qū)的生活環(huán)境，提高了社區(qū)居民的生活質(zhì)量，更提升了韓莊社區(qū)的品位。

總之，在上級領(lǐng)導及有關(guān)部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過不懈努力，我們創(chuàng)建工作取得了較好的成績，但是還有一定的差距，今后，我們將扎扎實實做好社區(qū)建設的各項工作，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取更大的成績。

襄陽市樊城區(qū)韓莊社區(qū)居委會

第四篇：省級充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料

千方百計擴大就業(yè)

努力構(gòu)建和諧社區(qū) XX社區(qū)創(chuàng)建省級充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料

XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。社區(qū)地處濱河路與滁州路以東，教師新村以北，長江東路以南，系XX委、區(qū)政府所在地，社區(qū)總面積1.2平方公里，現(xiàn)有居民2000多戶，人口約6000余人，黨員171名。駐轄區(qū)行政企事業(yè)單位80余家，個體工商戶、私營企業(yè)近150家。2008年，我社區(qū)被評為合肥市充分就業(yè)社區(qū)榮譽稱號。近幾年，深懷愛民之心，情系下崗失業(yè)人員，堅持以人為本，積極開展各項工作，取得一定成效。

一、加強領(lǐng)導，健全網(wǎng)絡，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。合肥市于2001年底建立了就業(yè)和社會保障“三級管理、四級網(wǎng)絡”體系，分別在街道辦事處和社居委成立了就業(yè)和社會保障事務所、工作站，將社會保障體系延伸到社區(qū)。XX街道XX社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站作為

具體方案和工作目標，設有專人負責，初步形成了以街道勞動保障事務所為主體，這區(qū)工作站為基礎的一級管理、兩級服務的上下聯(lián)動的服務網(wǎng)絡，為失業(yè)人員提供了快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。為及時更好的做好社會保障工作，我市在2007年3月份啟動了勞動保障信息系統(tǒng)工程（即金保工程）。為確保此項工作圓滿完成，社保站共組織80名工作人員和信息員歷時三個月時間加班加點進行上門入戶信息采集。為方便居民我們不分白天和黑夜，利用中午、晚上和雙休日時間，每家每戶詢問、登記，同時用通俗的語言快速宣傳這是一項“以人為本、記錄一生、服務一生、受益一生”的利民的信息系統(tǒng)建設工程，以取得他們支持和配合，確保調(diào)查的質(zhì)量和為調(diào)查爭取寶貴時間，終于按時圓滿完成采集任務。再歷經(jīng)一個月的時間收集、整理、修改、完善、裝訂成冊，圓滿完成金保工程這項關(guān)鍵的基礎工作。我社保站實際采集2515戶，6929人。有了采集于民的信息，才能更好的服務于民。

同時XX社保站相繼建立了《就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放花名冊》、《就業(yè)困難對象臺帳》、《靈活就業(yè)人員臺帳》、《領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證人員再就業(yè)臺帳》等各類就業(yè)臺帳及時輸入微機并定期更新、實行動態(tài)管理。截止目前共發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證138本，其中就業(yè)困難對象66人，現(xiàn)在基本上滿足個人再就業(yè)愿望。由于各種原因目前暫無就業(yè)愿望的有7人，安置進勞服公司16人。圍繞消除“零就業(yè)家庭”我社保站積極行動，結(jié)合信息采集工作摸清轄區(qū)“零就業(yè)家庭”，認真核

對后張榜公示，填寫登記表，建立臺帳，累計共摸出“零就業(yè)家庭”23戶，涉及有勞動能力者37人，其中單親家庭5戶。本著“出現(xiàn)一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的原則，目前已全部安置就業(yè)。

三、精心組織，強化宣傳，進一步擴大政策知曉面。

有些下崗、失業(yè)人員難以就業(yè)，是因為他們的擇業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，街道和社保站積極幫助他們轉(zhuǎn)變求職觀念，鼓勵他們失業(yè)不失志，同時進行就業(yè)和再就業(yè)工作政策的宣傳。利用小區(qū)板報、宣傳欄、掛橫幅、設宣傳點、張貼發(fā)放宣傳材料等多種形式進行政策宣傳，在居民住宅區(qū)集中大量張貼再就業(yè)政策宣傳材料，使群眾不出社區(qū)就能了解就業(yè)再就業(yè)政策。特別是“社區(qū)幫扶萬名4050就業(yè)項目工程”啟動以后，社保站針對轄區(qū)內(nèi)持證4050人員的情況，通過電話或上門的方式，向他們宣傳再就業(yè)政策，努力營造社區(qū)濃厚的再就業(yè)氛圍，讓他們主動地投入到“社區(qū)幫扶萬名4050就業(yè)項目工程”中來。廣泛征集用工信息，落實就業(yè)崗位。社保站設置了轄區(qū)空崗信息收集制度，定期或不定期到轄區(qū)住地單位收集空崗信息，填報街道收集用人單位空崗信息統(tǒng)計表。并利用轄區(qū)黑板、宣傳欄等發(fā)布。或采取上門、電話等形式推薦就業(yè)援助對象。例如，我轄區(qū)內(nèi)居民劉鳳云，今年45歲，自2005年從木材公司失業(yè)以來，由于年齡偏大，又有殘疾，一直沒有找到合適的工作，并且她家夫妻雙失業(yè)，孩子又在上學，家庭的就業(yè)狀況和生活都比較困難，我社區(qū)針對我市對國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，主動與她聯(lián)系，為她辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，鼓勵她轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力，為她聯(lián)系辦理了殘疾車

營運執(zhí)照，從而走上了自強自立的再就業(yè)之路。另外，我社區(qū)也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員伍業(yè)滿，原系合肥彈簧廠的一名職工，早期失業(yè)后，她以一千多元起家在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦了自己的小飯店，現(xiàn)在逐漸發(fā)展，已初具規(guī)模，并且現(xiàn)在還安排了二名失業(yè)人員在其飯店里就業(yè)。

四、搭建平臺，組織下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓。

為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員的就業(yè)需求，今年舉辦了計算機、電工、插花、絲網(wǎng)編織、創(chuàng)業(yè)等各項培訓五期近70人，同時引導和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進一步拓寬就業(yè)路子及增強就業(yè)。通過培訓，使一大批失業(yè)人員提高了勞動技能，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。

五、上下聯(lián)動，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會穩(wěn)定的基礎，為了促進轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務崗位資源，開展便民利民服務網(wǎng)點，即社區(qū)電動車維修點、干洗店、商業(yè)服務網(wǎng)點等，組織安排下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓寬就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會，我們都會帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、居民活動日、讀書日等載體邀請轄區(qū)單位領(lǐng)導座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對子的幫扶

制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動。

目前，轄區(qū)勞動力資源統(tǒng)計3069人，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)人數(shù)2883人，全年收集和開發(fā)各類崗位125個，有79人與用工單位簽訂了一年以上的勞動合同；轄區(qū)下崗失業(yè)人員總數(shù)1207人，已實現(xiàn)就業(yè)1106人，就業(yè)率達92%；轄區(qū)就業(yè)困難人員751人，通過各種渠道已實現(xiàn)就業(yè)的710人，就業(yè)率達95%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔保貸款共計4萬元，均按期全額償還。

在各級黨委、政府的高度重視下，有全社會的共同參與、支持，通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，XX社區(qū)創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務和指導工作仍需加強等問題，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作的有效載體，把營造和諧社會當作社區(qū)平臺工作人員義不容辭的責任，千方百計擴大就業(yè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。

XX社居委就業(yè)和社會保障工作站

二0一二年元月十一日

第五篇：星級社區(qū)匯報材料最終版

致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值

專心于讓百姓感受幸福

優(yōu)化基層服務平臺

提升服務企業(yè)品質(zhì)

——西湖社區(qū)迎接星級目標年底督查工作匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

首先，我謹代表開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）嵩山街街道西湖社區(qū)及全體干部職工，歡迎各位領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作，衷心地感謝區(qū)委組織部對社區(qū)工作的指導和幫助。西湖社區(qū)秉承“致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值”的服務理念，以提升駐區(qū)企業(yè)職工幸福感為目標，扎實、務實、求實地開展各項工作，在街道開展月考核中成績始終名列前茅，并多次作為全區(qū)的社區(qū)代表參加參觀交流活動。下面，我就社區(qū)的基本情況和特色工作匯報如下：

一、規(guī)范工作程序，提升基層工作人員能力

為了不斷深化社區(qū)服務企業(yè)的職能，規(guī)范社區(qū)工作人員服務流程，社區(qū)開展了以下主要做法提升社區(qū)工作人員服務群眾的能力。

1.班子建設。為增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，班子堅持開展集中學習與自學相結(jié)合的方式，通過學習黨的基本理論，提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。社區(qū)班子堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善了班子決策程序和機制，形成了既有集體領(lǐng)導，青春西湖 活力向上 致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值

專心于讓百姓感受幸福 又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。

2.“掛、銷號”工作流程。堅持問題導向，提升工作人員問題意識。要求社區(qū)所有包戶人員在對服務對象進行走訪，發(fā)現(xiàn)問題后，需立即對這一問題“掛號”，下發(fā)整改通知書，并拍照、做好相關(guān)檢查記錄，同時，將下發(fā)的整改通知書及時上報專干，定期復查。對同一“掛號“問題連續(xù)兩次未整改的企業(yè)，由包戶人員報社區(qū)專干，由專干形成專項報告報街道相關(guān)部門。隨后，社區(qū)專干跟進后續(xù)處理事宜，將上級反饋的處理意見反饋給包戶人員，包戶人員協(xié)助做好處理事宜的相關(guān)工作。對于“掛號”問題處理完畢后，注銷前期的掛號，并做好相關(guān)的檔案留存；對于“掛號”問題暫時處理完畢的，做好處理完畢的相關(guān)事宜檔案，繼續(xù)跟進后期處理情況。進一步規(guī)范了工作人員發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的工作程序。

3.早點名制度。社區(qū)實行早點名制度一年多以來，現(xiàn)已形成標準化工作流程，每天早晨定時定點，對當日重點工作進行系統(tǒng)、妥善的安排部署，幫助大家理清當日工作的輕重緩急與思路重點，同時，每周安排1名工作人員將自己的心靈感悟?qū)懺诘嗡睾Ｕ拱迳希⒃谠琰c名時與大家共同分享，增進工作人員彼此的感情。

4.雙語學習。社區(qū)為了給轄區(qū)企業(yè)職工提供更貼心的服務，堅持每天利用早點名的時間進行雙語學習。由社區(qū)少數(shù)

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專心于讓百姓感受幸福 民族工作人員每天為大家教授維語日常用語，并通過情景設臵，進行對話練習，進一步提升社區(qū)工作人員服務轄區(qū)企業(yè)少數(shù)民族職工的能力。

5.演講比賽。社區(qū)開展由工作人員參與的“我遵守 我執(zhí)行 在社區(qū)繪就精彩人生”演講比賽，引導社區(qū)工作人員主動思考，自我教育，提升自我責任感與執(zhí)行力。

二、加強基層黨組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

1.黨群活動服務中心。以方便群眾為原則，按照黨群活動服務中心建設標準，西湖社區(qū)在原有陣地基礎上進行功能升級改造。在社區(qū)門口設立了8個宣傳欄，對黨務工作、黨建工作和黨群活動服務中心開展的活動進行宣傳和發(fā)布。一樓為便民利群的“關(guān)愛網(wǎng)”提供閱覽、辦證等服務；二樓為基層黨群的“服務區(qū)”，提供可公開的黨內(nèi)文件資料查詢、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務；三樓為蓄勢創(chuàng)新的“加油站”，提供黨員志愿者開展便民利民等服務；四樓為娛樂活動的“根據(jù)地”，提供學習培訓、文體活動等服務。西湖社區(qū)黨群活動服務中一期建設已完成，投資179610元。為了確保黨群活動服務中心充分發(fā)揮教育、培訓和綜合服務功能，提高綜合利用率，規(guī)范化管理，建立了黨群活動服務中心工作人員行為規(guī)范制度、志愿者服務制度、黨員來信來訪接待登記制度、黨員談心制度、黨員教育培訓制度等13項工作制度。

2.駐社區(qū)聯(lián)合黨委。今年以來，駐社區(qū)聯(lián)合黨委緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動、中央第二次新疆工作座談會

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專心于讓百姓感受幸福 等主題共召開了3次黨建聯(lián)席會，共同商討并解決轄區(qū)內(nèi)的各類事務和問題，不僅增強了企業(yè)間的交流，也增進了社企間的聯(lián)系，同時還調(diào)動了基層黨組織和黨員參與區(qū)域化黨建的積極性。

3.黨建帶群團建設。西湖社區(qū)黨支部積極發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用，通過園區(qū)大黨建格局的影響，引導企業(yè)職工積極向黨組織靠攏，接收3名企業(yè)職工黨員，發(fā)展了2名預備黨員，并組織企業(yè)青年職工開展各類志愿活動，定期指導新疆海螺型材有限公司設的黨員干部遠程教育學習站點開展學習活動，截至目前社區(qū)上門指導共11次。

4.積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，西湖社區(qū)黨支部把征求意見作為找準問題、改進工作、深入群眾的重要抓手，通過設立征求意見箱、電子郵箱、征求意見電話、發(fā)放征求意見表、召開座談等方式，征集各類意見及建議共28條。社區(qū)黨支部還積極召開專題組織生活會，會前共開展了4輪談心談話，提出相互批評意見40條。會上每個人都開展了自我批評與互相批評，共提出128條批評意見。會后又根據(jù)查擺的問題，制定了68項整改措施，明確了整改思路和重點，很有針對性和可操作性。

三、嚴抓源頭管理，筑牢維穩(wěn)防線

（一）加強自身防范、強化處突能力

（1）人防方面。社區(qū)開展門崗執(zhí)勤，安排工作人員輪

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專心于讓百姓感受幸福 流站崗執(zhí)勤，能夠做到第一時間發(fā)現(xiàn)社區(qū)周邊的安全隱患和可疑人員，及時作出應急反應。同時，社區(qū)定期組織人員開展訓練，包括隊列行進，維穩(wěn)器材使用等，還聘請轄區(qū)企業(yè)的一名具備訓練才能的熱心人士對社區(qū)人員開展實戰(zhàn)訓練。為加強訓練效果，提升社區(qū)全體工作人員的實戰(zhàn)能力和應變能力，社區(qū)每天在不發(fā)出通知的情況下不定時拉動2次，拉動結(jié)束后由社區(qū)書記對當次拉動進行點評。

（2）技防方面。社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的維穩(wěn)處突應急情況分為交通事故的應急處臵方法、群體性事件發(fā)生時的應急方法、社會安全應急方法、安全生產(chǎn)事件、自然災害事件、其他事故6類，并分別提出應對措施，針對各類情況分別共開展了防火、地震避險、防洪等各類應急演練15次。

（3）物防方面。社區(qū)安裝了硬隔離、防護刺網(wǎng)和一鍵式報警系統(tǒng)等，提升了自身安防水平，加強了自身陣地防范工作。

（二）加大網(wǎng)格巡控

維護轄區(qū)穩(wěn)定

社區(qū)結(jié)合實際，將點、線、面結(jié)合，有機聯(lián)動，全面掌握轄區(qū)情況。

1.創(chuàng)建治安報警點。在轄區(qū)主要干道、重點區(qū)域內(nèi)的11家重點企業(yè)值班室設臵治安報警點，配備對講機、警燈等應急物資。將治安報警點值守人員納為社區(qū)信息員，發(fā)現(xiàn)輿情，第一時間上報社區(qū)。社區(qū)對信息員提供的信息進行核實，根據(jù)有效信息的條數(shù)來兌現(xiàn)信息員費，大大提高了社區(qū)信息員

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專心于讓百姓感受幸福 工作的積極性。

2.聯(lián)結(jié)聯(lián)防聯(lián)保線。社區(qū)結(jié)合“企業(yè)相鄰、鄰里守望”的原則，將一定范圍內(nèi)的轄區(qū)企業(yè)、商業(yè)網(wǎng)點劃分為聯(lián)防聯(lián)保共同體，建立聯(lián)防聯(lián)保通訊錄、并由企業(yè)負責人擔任聯(lián)保戶長，負責聯(lián)保戶之間的聯(lián)絡工作。健全群防群治長效機制，社區(qū)與轄區(qū)企業(yè)實現(xiàn)資源共享，共同維護轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

3.動靜結(jié)合、內(nèi)外連通，掌握轄區(qū)網(wǎng)格面。根據(jù)轄區(qū)道路及整體情況將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格，將每一個網(wǎng)格內(nèi)包戶人員捆綁起來，開展車巡、步巡管理模式。在轄區(qū)主次干道、交通路口共設臵19個攝像頭，社區(qū)設臵視頻監(jiān)控室，并安排專人對監(jiān)控顯示屏進行24小時值守，通過監(jiān)控第一時間發(fā)現(xiàn)問題并告知應急巡邏隊及時趕往現(xiàn)場查看，充分發(fā)揮了電子監(jiān)控巡邏的作用，監(jiān)控巡邏區(qū)域基本達到了全覆蓋。

一級響應期間，社區(qū)加大巡邏力度，增加街面見警率，分別由車巡、步巡、自行車巡組成三支巡邏隊伍每天在轄區(qū)內(nèi)進行走訪、巡邏，督促企業(yè)加強自身安保，密切注意轄區(qū)內(nèi)是否有穿吉里巴甫服、留大胡子等可疑人員。

（三）強化落實監(jiān)督

保障轄區(qū)安全

1.看好人。做到巷不漏戶，戶不漏人。社區(qū)與轄區(qū)85家單位及商業(yè)網(wǎng)點簽訂了2014環(huán)向承諾書。社區(qū)包戶工作人員每日對轄區(qū)的企業(yè)進行走訪和流動人口排查，落實居住證辦證率100%，同樣發(fā)現(xiàn)離職人員時，社區(qū)工作人員會及時將此人在系統(tǒng)里注銷。截止目前，共有流動人口1

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專心于讓百姓感受幸福 人，南北疆民語系流動人口共計39人。嚴格按照社區(qū)限時工作法的要求，對新增流動人員和出租房屋進行登記上報。同時對重點企業(yè)宿舍加大檢查力度，不讓犯罪分子有落腳之地。

2.管好房。著力推行出租房屋“二維碼” 管理工作，轄區(qū)內(nèi)出租房屋98間均生成二維碼并張貼于出租房屋內(nèi)，截至目前共辦理居住證1186個，落實居住證辦證率100%。同時對所有企業(yè)宿舍加大檢查力度，不讓犯罪分子有落腳之地，截止目前，社區(qū)共開展大小清查40余次，發(fā)放二維碼宣傳資料500余份。

3.強安保。督促及監(jiān)督企業(yè)配備手持安檢儀和安檢門等維穩(wěn)器材、設立硬隔離、成立護廠護院隊50余支，加強大門檢查及登記，并要求轄區(qū)所有駐區(qū)單位對26個公交站點進行執(zhí)勤安保工作，截至目前轄區(qū)共有104人參與公交站點執(zhí)勤工作。

4.重實戰(zhàn)。社區(qū)積極組織轄區(qū)企業(yè)成立應急分隊，對救火應急、防汛應急、地震避險等預案進行大型實戰(zhàn)模擬演練。在社區(qū)指導動員下開展企業(yè)內(nèi)部的應急演練共計64次。通過演練，達到企業(yè)職工同參與的目的，有效地增強了職工處臵突發(fā)事件的能力。

5.速調(diào)解。通過日常巡邏、入戶走訪等方式進行排查，對排查出來的矛盾糾紛逐一建立了臺賬，會同人民調(diào)解調(diào)委會及時進行依法調(diào)解。截止目前，共化解糾紛11起，涉及

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專心于讓百姓感受幸福 金額99萬元。

6.保安全。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實主體責任。年初社區(qū)召開專門會議與轄區(qū)內(nèi)53家企業(yè)，16家商業(yè)網(wǎng)點簽訂安全生產(chǎn)責任書和消防安全責任書。社區(qū)組織開展安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生“雙查”行動，并利用日常清查、節(jié)前檢查等方式，至今共檢查轄區(qū)內(nèi)86家企業(yè)累計2218次，14家商業(yè)網(wǎng)點359次，下發(fā)安全生產(chǎn)整改通知書129份，消除企業(yè)隱患120處。為提高駐區(qū)企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的知曉率，滿意率，社區(qū)在轄區(qū)張貼宣傳畫報150余張、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單400余張。

四、換位思考悟需求，量體裁衣送服務

（一）“送文明”，發(fā)揮榜樣力量。大力宣傳由社區(qū)多年來培育、選樹出的“最美烏魯木齊人”王俊周、“最美維泰人”李珂，金牌員工、最美勞動者11個，優(yōu)秀企業(yè)班組4個，社區(qū)將他們的感人的事跡通過每月舉辦的道德講堂進企業(yè)、進工地的方式進行宣傳。社區(qū)打造的“向陽花”黨員志愿服務品牌，覆蓋轄區(qū)100余人，開展困難幫扶、文藝演出、民族團結(jié)、獻血、植樹、黨風廉政進企業(yè)、倡導文明出行、倡導光盤行動，舉辦女性健康知識講座、法律維權(quán)講座等志愿活動，通過志愿者在行動活動，有效帶動身邊人做道德的追隨者和踐行者，積極傳播正能量。

（二）“送溫馨”，營造幸福家園。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡媒介覆蓋面廣、信息傳播速度快等特點，建立企業(yè)互助QQ群、青春西湖 活力向上 致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值

專心于讓百姓感受幸福 微信、微博等平臺，定期發(fā)布溫馨提示、黨的群眾路線教育實踐活動宣傳語、民族團結(jié)小故事等內(nèi)容，與駐區(qū)企業(yè)交流分享。社區(qū)通過開展企業(yè)用工需求調(diào)查，搜集到企業(yè)160個工種467個空崗信息，社區(qū)結(jié)合“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周“等專項活動組織轄區(qū)企業(yè)進行用工招聘，約有200余人與用工企業(yè)達成初步意向。社區(qū)還積極為企業(yè)招聘的新員工開展崗前培訓、職業(yè)技能培訓和十項重點工種培訓的宣傳推介工作，已組織轄區(qū)企業(yè)職工培訓646人，崗前培訓100人，做好勞動用工備案年審工作，截至目前，完成53家企業(yè)年審工作，審核人數(shù)3184人。

（三）“送團結(jié)”，情系各族群眾。社區(qū)舉辦了“多彩文化共融合 拉近民族團結(jié)情”-西湖社區(qū)民族團結(jié)教育中國夢系列活動。截至目前，社區(qū)以道德講堂為依托，共舉辦6場民族團結(jié)小講堂進企業(yè)活動，挖掘企業(yè)內(nèi)的民族團結(jié)人物、事跡，身邊人講身邊時，進一步加強轄區(qū)企業(yè)員工自覺維護民族團結(jié)的意識。社區(qū)培養(yǎng)自己的“去極端化”雙語宣講員，走進企業(yè)車間、宿舍，面對面的對轄區(qū)的少數(shù)民族企業(yè)員工開展”愛國守法“、”一反兩講“的宣傳教育活動，進一步加強轄區(qū)企業(yè)員工自覺維護社會和諧穩(wěn)定的意識，截至目前，集中宣講5次，面對面宣講8次。社區(qū)積極動員駐區(qū)企業(yè)創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位，最終確定轄區(qū)新疆鑫風麒能源服務股份有限公司創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位。社區(qū)定期走訪創(chuàng)建單位，指導創(chuàng)建工作的開展，引導創(chuàng)建單位加大宣傳面及宣傳力

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專心于讓百姓感受幸福 度，在企業(yè)員工中形成了良好的民族團結(jié)氛圍。社區(qū)以轄區(qū)各行業(yè)、各名族員工為對象，拍攝了6段公益宣傳片“新疆是我家，我為家鄉(xiāng)代言”，通過拍攝過程在員工中倡導團結(jié)、文明、進步、和諧的生活方式，并在轄區(qū)企業(yè)中廣泛播放，倡導企業(yè)員工養(yǎng)成文明的生活方式。

（四）“送祝福”，感恩溫暖民心。結(jié)合“我們的節(jié)日”在元宵節(jié)邀請留守企業(yè)職工猜燈謎、吃元宵。在諾魯孜節(jié)走訪企業(yè)少數(shù)民族職工送去節(jié)日的問候。清明倡導文明祭掃，中秋節(jié)邀請企業(yè)職工齊聚社區(qū)共話鄉(xiāng)情。在炎炎夏日，社區(qū)給公交站點值守的企業(yè)職工送去綠豆湯、西瓜和遮陽傘；在冷風瑟瑟的冬日，社區(qū)為公交站點執(zhí)勤人員送去姜湯、軍大衣和熱噴噴的抓飯。關(guān)心轄區(qū)企業(yè)女職工心理、生理健康，組織企業(yè)女職工開展健康知識講座、免費身體檢查等。

（五）“送健康”，強健發(fā)展體魄。社區(qū)通過“健康知識”講座、邀請職工走入食品企業(yè)參觀等大力開展健康教育培訓，順利完成脊髓灰質(zhì)炎強化免疫接種工作，積極做好麻疹疫苗接種的通知宣傳工作，做到應種盡種，鑒于許多孩子家長是企業(yè)職工，忙于生產(chǎn)，社區(qū)采取全程接送，服務到家的方式，確保轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童無一漏服。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展H7N9禽流感預防知識的宣傳教育活動，共發(fā)放溫馨提示、禽流感防控知識2000余份，并由社區(qū)工作人員給轄區(qū)700余只家禽喂食疫苗。

（六）“送科普”，提升職工素質(zhì)。社區(qū)組織駐區(qū)企業(yè)開

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專心于讓百姓感受幸福 展防震減災安全知識教育活動。開展科普大篷車進企業(yè)、環(huán)保自行車拉力賽等多種形式的科普宣傳活動，成功創(chuàng)建市級科普惠民先進社區(qū)并積極爭創(chuàng)自治區(qū)級科普惠民社區(qū)，將轄區(qū)企業(yè)可口可樂、伊利食品、金風科技等企業(yè)設臵為科普教育示范基地，組織企業(yè)職工開展科普一日游、參觀學習活動40余次。

五、積極引導，鼓勵企業(yè)反哺社會

社區(qū)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，通過持續(xù)正確地思想引導，深入細致地做好服務工作，一方面引導企業(yè)依法從業(yè)、誠信經(jīng)營，努力推進企業(yè)誠信建設。經(jīng)常邀請稅務、工商、安監(jiān)等部門到企業(yè)進行業(yè)務指導，宣傳講解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律知識，增強企業(yè)依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)意識，努力規(guī)范企業(yè)行為。另一方面引導企業(yè)富而思源、感恩社會，為社會和諧發(fā)展積極奉獻。企業(yè)熱心參與社會公益事業(yè)，主動承擔社會責任，扶貧濟困，捐資助學，反哺社會。新疆中糧可口可樂有限公司堅持向貧困學校捐款捐物，新疆浦曌科技發(fā)展有限公司員工自發(fā)每人每月捐款10元資助貧困失學兒童完成學業(yè)，新疆新華華龍印務有限責任公司向云南魯?shù)榈卣馂膮^(qū)捐款10000元，在全國扶貧日捐款11000元。新大地民兵和駐區(qū)企業(yè)的護廠護院隊主動參與轄區(qū)的維護穩(wěn)定和應急處突。轄區(qū)企業(yè)關(guān)注民生、構(gòu)建企業(yè)和諧與社會和諧的意識和愿望日益強烈，并身體力行地反哺社會，有效樹立和擴大了企業(yè)品牌及社會影響，傳遞了社會正能量。

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六、社區(qū)明年重點特色工作

2015年，西湖社區(qū)將始終圍繞維護穩(wěn)定和服務群眾兩個機制，結(jié)合工業(yè)園區(qū)型社區(qū)現(xiàn)狀，制定全年工作思路：

一、黨建工作

（一）基礎工作

1.做好社區(qū)黨員發(fā)展工作。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好先進、積極分子的吸收工作，做好黨員發(fā)展工作。動員大家認領(lǐng)責任區(qū)，制定服務承諾事項，并定期開展考核。將基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作長效化、機制化，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并保持黨內(nèi)團結(jié)。

2.完成好黨建工作的各項規(guī)定任務。每個月根據(jù)上級下發(fā)的政治學習內(nèi)容組織全體社區(qū)工作人員進行學習。結(jié)合每個月的主題宣傳，發(fā)揮志愿者隊伍的力量進行動員、宣傳，根據(jù)主題內(nèi)容開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。繼續(xù)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，走訪企業(yè)，營造廉政、節(jié)約、低碳的發(fā)展氛圍。按期開好黨建聯(lián)席會，凝聚力量，爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建工作在完成既定的基本工作的同時必須與時俱進，及時掌握形勢政

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專心于讓百姓感受幸福 策的變化，結(jié)合當下實際，認真開展工作。時刻以為人名服務作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

二、特色工作

（一）依托黨群活動服務中心，助推社區(qū)黨建新發(fā)展 1.落實“黨群活動服務中心”二期建設任務。進一步完善制作服務中心的規(guī)章制度，全面開展深入、細致、高品質(zhì)的服務工作。定期設臵主題，并圍繞主題組織駐區(qū)企業(yè)的黨群職工開展專題活動。策劃內(nèi)容豐富、形式多樣、高品質(zhì)的活動，例如面向企業(yè)高管的商務課程學習，業(yè)界管理經(jīng)驗交流會等，舉辦企業(yè)家背后的故事系列活動，講述企業(yè)家自己的人生經(jīng)歷。

3、錄制雙語便民服務情景劇并刻錄成光盤，向轄區(qū)少數(shù)民族發(fā)放刻錄的光盤。通過雙語情景劇的開展，拓寬服務途徑，拉近社區(qū)與轄區(qū)少數(shù)民族企業(yè)職工的距離。

2、堅持以“駐社區(qū)聯(lián)合黨委”為平臺，堅決按照聯(lián)合黨委共建協(xié)議書的內(nèi)容開展服務。繼續(xù)由社區(qū)黨支部書記帶領(lǐng)黨建轉(zhuǎn)干每月走訪2至3駐社區(qū)聯(lián)合黨委的成員單位,搜集他們對社區(qū)服務的需求及了解近期企業(yè)將要舉辦的活動的詳情尋求合作機會。積極引導“駐社區(qū)聯(lián)合黨委”成員單位增強社會責任感，反哺社會，開展公益活動，探索社企合作做公益的新途徑。

3、制作企業(yè)家發(fā)展史宣傳短片，組建企業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)職工宣講團，以企業(yè)家發(fā)展史系列短片、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)職工宣講團為主線，用先進的事跡感染人，用企業(yè)家的發(fā)展史激勵轄區(qū)

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專心于讓百姓感受幸福 企業(yè)職工。

（二）1、發(fā)展轄區(qū)26處公交站點值守人員為信息員，在公交站點張貼社區(qū)工作人員公示欄和十戶聯(lián)保通訊錄，值守人員在值守過程中發(fā)現(xiàn)問題早聯(lián)系、早上報、早解決，充分發(fā)揮千里眼順風耳的作用。

2、充分發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)聯(lián)防聯(lián)保的優(yōu)勢，完善社區(qū)應急預案，經(jīng)常性組織工作人員開展應急演練，定期開展社企聯(lián)動應急演練，做到維護穩(wěn)定人人參與其中。

3、針對入冬后轄區(qū)企業(yè)院內(nèi)有空臵廠房、辦公室、宿舍的企業(yè)，由社區(qū)制作制式封條，要求企業(yè)負責人對空臵的房間進行封門封窗管理，并要求企業(yè)值班人員每天對廠區(qū)內(nèi)的空臵廠房進行檢查巡視，確保空臵廠房內(nèi)無人員藏匿，保障企業(yè)內(nèi)部安全。

二、綜治工作

1、包戶人員嚴格按照出租房屋管理、星級評定、“00社區(qū)限時工作法”、兩證一擔保、二維碼等各項工作的要求，一方面動員企業(yè)及時上報，另一方面加大走訪力度，與民警加強聯(lián)動，夯實轄區(qū)維穩(wěn)工作基礎。

3、加大矛盾糾紛的主動走訪摸排，做好人民調(diào)解員的法律知識和調(diào)解技巧的培訓。幫助有條件的企業(yè)建立調(diào)委會。

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三、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)工作

環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)經(jīng)過社區(qū)全體工作人員一年的努力，已初現(xiàn)成效。因此，社區(qū)計劃2015年在上一的基礎上，更深入、細致的開展工作。

（一）工作更深入。在針對企業(yè)前期檢查督促整改的基礎上，將發(fā)現(xiàn)的問題深入整治，對重點企業(yè)和重點關(guān)注企業(yè)進行一對一的監(jiān)督整改。（即包戶工作人員重點檢查督促限期整改，整改后由環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)專干組織進行復檢，確定合格后現(xiàn)場拍照，再將企業(yè)從重點企業(yè)中去除。如未按期整改或拒不整改的企業(yè)，由專干上報社區(qū)領(lǐng)導，并報請市環(huán)境衛(wèi)生督查組、街道行政中心、區(qū)安監(jiān)局等部門配合對該企業(yè)進行整治處理），為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎。

（二）雙查接地氣。在2014雙查工作（環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)）基礎上，加大“雙查”力度，提高“雙查”工作效果，將“雙查”工作，做為社區(qū)特色工作重點開展。具體做法：以“雙查”工作督促包戶人員對企業(yè)平時的檢查。社區(qū)利用”雙查“工作對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)等工作的開展和推動進行督查，并更具體的將環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作進行專項檢查，真正找出并整治企業(yè)中存在的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)問題和隱患。

（三）網(wǎng)格上新階。延續(xù)2014年的網(wǎng)格管理工作，再加大對網(wǎng)格員的管理和轄區(qū)網(wǎng)格的監(jiān)查，時時督促網(wǎng)格員對

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專心于讓百姓感受幸福 網(wǎng)格的上報，同時每周的查詢網(wǎng)格上報情況，并根據(jù)反饋結(jié)果，對立案率不高、核查不及時等問題進行原因查找，并有針對性的選擇網(wǎng)格員的培訓內(nèi)容，提高網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)問題和上報網(wǎng)格的能力。對網(wǎng)格員遵循能吃苦、善觀察、動心思、腦靈活的標準，在社區(qū)工作人員中進行挑選，以提高網(wǎng)格員的整體素質(zhì)。使轄區(qū)公共環(huán)境再有一個提高，迎接創(chuàng)衛(wèi)的驗收工作。

四、文體工作

（一）把開展文化活動的目光投向企業(yè)，把社區(qū)共建單位納入開展文體活動的網(wǎng)絡之中，組織開展駐區(qū)企業(yè)職工友誼籃球賽、臺球賽等活動。利用黨群活動中心的有利條件，開展競賽比賽等主題活動。挖掘社區(qū)文化名人帶動轄區(qū)整體文化氛圍。推動社區(qū)文體活動建設，以社區(qū)文體帶動企業(yè)文化，讓企業(yè)職員不出企業(yè)大門同樣享受豐富多彩的文體生活。通過開展“我們的節(jié)日”主題活動，了解中國傳統(tǒng)節(jié)日文化風俗。舉辦清明祭掃、慶中秋、端午、古爾邦節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日。

（二）發(fā)揮科普示范社區(qū)作用，利用駐區(qū)科普惠民示范點企業(yè)，作為重點企業(yè)開展科普宣傳活動，爭創(chuàng)自治區(qū)級科普惠民先進社區(qū)。繼續(xù)開展民族團結(jié)主題活動加強馬克思主義“五觀”、“中國夢”、黨的宗教政策、新疆“三史”和“四個認同”的宣傳教育，深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動。

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（三）加強駐區(qū)企業(yè)文體隊伍建設，吸收特色團隊。開展培訓活動，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊伍。

全年特色亮點活動計劃：

1、開展駐區(qū)企業(yè)職工友誼籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等活動。

2、舉辦青年聯(lián)誼會。3、5月舉辦趣味運動會。

4、利用網(wǎng)絡資源共享室開展電子競技賽活動。

5、繼續(xù)發(fā)揮科普示范社區(qū)作用，利用駐區(qū)科普惠民示范點企業(yè)，作為重點企業(yè)開展科普宣傳活動。

6、挖掘企業(yè)中技能突出，有特長、特點的職工在職工間進行交流，開展培訓、講座等系列活動。

7、創(chuàng)建社區(qū)解說員隊伍。

8、利用黨群活動中心開展各類競賽比賽等活動。

六、工會工作

制作企業(yè)家發(fā)展史宣傳短片，組建企業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)職工宣講團，以企業(yè)家發(fā)展史系列短片、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)職工宣講團為主線，用先進的事跡感染人，用企業(yè)家的發(fā)展史激勵轄區(qū)企業(yè)職工。

七、民政工作

1、老齡工作。結(jié)合轄區(qū)實際建立轄區(qū)老年人健康臺賬制度。以進一步完善老齡服務工作，提倡老年人健康生活，增強老年人身體素質(zhì)為目標。擬配備血壓儀、血糖儀、視力

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專心于讓百姓感受幸福 表、電子稱、軟尺等體檢設備，開展上門體檢服務，為老年人檢查血壓、血糖、體重、視力、身高等，并將體檢數(shù)據(jù)、老年人病史和身體情況記入臺賬，作為轄區(qū)老年人健康狀態(tài)追蹤的依據(jù)。

2、社會救助。以轄區(qū)26個公交站點崗亭為基礎，開展公交站崗亭值班人員救助知識的培訓，建立公交站崗亭大偵查、大聯(lián)動機制。大偵查充分發(fā)揮站點崗亭監(jiān)督作用，以發(fā)現(xiàn)、上報和登記流浪乞討人員為主，大聯(lián)動以應對突發(fā)事件為主，劃分崗亭聯(lián)動區(qū)域，以應對各類事件的發(fā)生。

西湖社區(qū)自建立黨群活動服務中心以來，認真分析工作模式與轄區(qū)企業(yè)黨組織、黨員和群眾需求之間的差距，不斷豐富完善社區(qū)工作內(nèi)容和工作模式，將黨的服務工作落到實處，以實實在在的業(yè)績贏得群眾的口碑。

西湖社區(qū)是一個年輕的團隊，在成長的過程中得到了各級領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助。今后，我們將按照上級的要求和群眾的需求，用特色優(yōu)勢打造社區(qū)建設的亮點和品牌，真正使社區(qū)建設成為促進社會文明和諧的“助推器”，把西湖社區(qū)建設成為“服務群眾，管理有序，治安良好，環(huán)境優(yōu)美”的文明、和諧、新型服務型社區(qū)。

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