第一篇：慰問總結

十八大剛結束不久，我們高舉學習十八大精神的旗幟，今天車輛三支部與車輛一支部一起到寶蓮社區慰問了那里的老黨員。我們分成三組，我所在的小組走訪慰問了XXX老黨員。在社區工作人員的陪同下，我們帶著我們的愛心和慰問品來到了XXX的家里，老黨員沒在家，不過我們看到XXX家里環境優美干凈，電器俱全，這說明老黨員的生活還是很不錯的，家里還有個孫子，非常的活波可愛，從中我們能感受到了老黨員家庭的溫馨和幸福。看到老黨員幸福的晚年生活，我們更加堅定的跟黨走，也更加堅信在共產黨的領導下，人民的生活會越來越好，國家越來越富強!以后我們還會更加深入的學習十八大的精神，也會盡自己的能力在人民群眾中宣傳十八大的精神，讓十八大的精神深入基層，讓人民群眾感受到我們國家在中國共產黨的領導下蓬勃發展。

第二篇：慰問總結

按照中組部、省高校工委《關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》精神要求，學校春節困難黨員慰問工作遵循校領導帶隊，離退休干部處和組織部組織，離退休干部處、組織部班子成員分頭有重點、有針對性地開展走訪慰問的原則，把黨和學校的溫暖送達每一名慰問對象，有效增強了黨組織的凝聚力、吸引力和感召力，激發了廣大黨員發

揮先鋒模范作用的熱情。同時離退休干部處也分期分批進行走訪慰問活動，由處領導帶隊，分頭深入慰問對象家中進行送溫暖活動，給他們帶去祝福和慰問金。

一、深入開展調查摸底，確保底數清、情況明。

根據離退休干部處慣例，結合省高校工委、校組織部的要求，落實好慰問工作部署，切實擴大慰問對象覆蓋面，堅持“五個基本原則”做好慰問工作。

一是三老，校領導親自登門走訪慰問；

二是對長期生病、患癌癥等黨員群眾由處領導帶隊上門走訪慰問；

三是對孤老、當年去世人員家屬、突發事件等原因導致生活困難的群眾和黨員進行慰問；

四是堅持將省高校工委和學校實際情況結合起來，對長期從事黨建工作的老黨員帶去組織的問候。

五是對退休后住市外、省外人員寄發慰問信；離退休干部處先后開會討論研究，對做好全校離退休人員慰問工作作了安排部署。對慰問對象、慰問標準及相關要求提出明確意見；通過各支部和門棟關照組上報生活困難黨員和群眾等途徑，離退休綜合辦公室再對困難群眾和黨員的情況進行全面調查摸底工作，最后將全校需要慰問的離退休人員分成五個區，有集中居住的南望山莊片區15戶，東區3-5棟、26-31棟34戶，東區11-14棟、22-25棟41戶，住市內校外人員13戶，省外人員10名，將103人分重病長期臥床行動不便、罹患癌癥、生病住院、去世人員、孤老、生活困難等6類造冊成表，同時標注門牌號碼、聯系電話、慰問額度、慰問形式，確保慰問人員準確無誤，組織上能快速將溫暖送到慰問對象家中。

二、校領導帶隊，分頭慰問、保落實。

學校統一安排元旦過后第二周為走訪慰問周，為了盡可能地把黨的溫暖送到更多的群眾手中，校黨委書記郝翔，副書記朱勤文、傅安洲分別帶領組織部、離退休干部處、學工處負責人走訪慰問不同類別的困難黨員和群眾。郝書記、朱書記代表省高校工委和學校到我校目前年齡最長的三位離休老革命張國柱、彭山、田蘇家中走訪慰問。走訪慰問過程中，校領導不僅帶上全校的祝福，還送上慰問金，并詳細了解老革命的家庭生活及身體健康狀況，對老同志們長期以來對學校發展做出的重要貢獻表示感謝，并提前給他們拜年。隨后朱書記帶領離退休干部處到其他離退休黨員家中走訪，認真聽取老黨員的意見，解決老黨員遇到的困難。

三、走訪慰問面廣，量大，完成情況良好。

離退休干部處分四路對六大類共103人分別上門走訪并送慰問金，這103人居住較集中的有90人，另有13人散居在武漢三鎮。處長王漢鳴親自帶隊，把組織的溫暖送到老人手中。為了不落下任何一個，離退休辦公室主任陳云清和活動中心負責人張惠亮轉遍武漢三鎮，早上從學校出發，晚上才全部走訪到位，中午餓了在路邊小攤充饑，力爭早日把溫暖送到老同志家中。每個受慰問的老人都感激倍致，有的甚至親自到路邊迎接，有的家中早早準備熱茶。老人們拉著我們工作人員的手表示深深地謝意，感謝黨組織，感謝學校領導，感謝離退休干部處工作人員，使他們時時感受到學校和黨組織的溫暖，希望我們工作人員一定把他們的感謝帶到學校，帶給校領導，希望學校更壯大、更富強。

據統計，今年走訪慰問覆蓋面廣，慰問力度大，省高校工委下撥慰問金5900元，學校送出慰問金24800元，年前走訪慰問期間到醫院探望病號14人次。

第三篇：慰問總結

中心小學2011年“兩節”慰問送溫暖活動工作總結

2011年初，中心小學黨支部響應上級黨委號召用“三服務兩爭當”的活動成果最大限度地惠及民生，更好地促進紅橋教育科學發展、和諧發展，積極開展了“迎兩節創先爭優促和諧，關注民生溫馨祝福進萬家”主題黨性實踐活動，對“兩節”送溫暖活動做出了具體部署和實施。現將相關工作總結如下：

一、統一認識，周密部署

中心小學黨支部根據津紅教黨發［2010］32號文件精神的要求，班子成員進行了認真學習和研究，對需慰問需幫扶的困難群眾進行了認真統計和進一步的情況調查，著力進行部署。一是統一認識，關愛黨員、群眾是我們黨的優良傳統，黨的革命和建設的歷史證明，關懷促活力，關懷出動力，關懷成就凝聚力和戰斗力。2011年的春節送溫暖活動是體現我校黨組織貫徹落實科學發展觀、進一步深化創先爭優活動，密切黨群關系、干群關系的一次集中實踐，是推進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，也是充分調動黨員積極性、增強黨組織凝聚力，加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求。二是全面落實，學校黨支部把送溫暖工作作為凝聚人心、推動學校進一步發展、促進學校更加和諧的一件大事來抓，結合學校實際，從做好事、辦實事、解難事入手，積極關心困難黨員、群眾的生活，認真組織實施好“兩節”送溫暖活動，推動學校黨組織送溫暖活動向經常化、制度化、社會化方向發展，把黨和政府的溫暖及時送到每一戶困難黨員、群眾家中，解決好困難黨員、困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

二、統籌協調，加大力度 學校黨支部及時制定了“迎兩節創先爭優促和諧，關注民生溫馨祝福進萬家”活動方案，對送溫暖活動的幫扶對象、經費來源、工作環節、宣傳報道人員等做出了詳盡安排。全校上下力保不落下一名困難群眾的要求，按照底數摸排得清、數字統計得準、情況掌握得牢的原則，對困難黨員、群眾進行了重新摸底審核，進一步夯實困難黨員、群眾幫扶的基礎工作。學校對送溫暖活動所需資金認真進行了測算，積極籌備。據統計，在此次送溫暖活動中，我校籌集經費8000余元，總計走訪慰問師生31人，其中慰問黨員19人，困難師生代表9人，因病住院治療職工3人，另外還有其他情況解決實際問題4件。

三、精心組織，落實到位

我校黨組織通過采取多種形式，從不同層面開展“迎兩節創先爭優促和諧，關注民生溫馨祝福進萬家”的送溫暖活動，及時將黨和政府的關懷送到了困難黨員和困難群眾的身邊。一是學校領導帶頭行動分頭慰問老領導、困難黨員和困難群眾，帶去黨和政府的關懷和問候；二是發送慰問函，把學校變化及發展情況做一匯報，共敘學校發展前景、共祝美好佳節；三是走訪老干部感謝為教育事業及學校發展做出的貢獻；四是全面慰問在崗困難職工。

據統計，兩節期間，共慰問黨員、群眾40余名，其中：老黨員20名，含老校長18名，生活困難和患病黨員4名；另外慰問困難教師困難學生及家屬19名。

四、大力宣傳，營造氛圍 學校利用網絡、校訊通等多種載體，及時報道此次“兩節”送溫暖慰問活動的情況。校長李國勝同志、人事干部張榮君同志冒著嚴寒幾經輾轉坐公交車到困難群眾楊靜同志家中慰問帶去了黨和政府的關懷同志們的問候。退休教師王愛娜同志病重住院李校長親自到人民醫院探望并帶去慰問金。在退休的老黨員老校長們的家中，代表慰問的同志與老黨員老校長們親切交談，關心地詢問了他們的身體健康狀況以及生活情況，對他們在教育工作中積極發揮黨員的先鋒模范作用和作出的貢獻予以充分肯定和感謝。校領導帶頭和其他黨員干部一道主動關心、真情關懷這些老同志老黨員困難群眾盡全力為他們解決生活中的實際問題，充分發揮學校黨組織凝心聚力的作用。

學校黨支部做到了六慰問。一是對重病黨員的慰問，由黨支部書記帶領支委們前往醫院看望，進行問候。二是向單親家庭送去米和面等生活必需品進行慰問。三是全方位開展對特困黨員、特困群眾的慰問，送去黨和政府的關懷。四是入戶走訪慰問老黨員、老領導。五是滿足黨員、干部的精神需求，通過校園網絡征求意見園地，暢談黨員精神需求“自助”方法及新一年對黨組織生活的要求、建議和希望。六是春節前夕，利用慰問函向廣大黨員、干部致以新春的問候。

通過開展 “迎兩節創先爭優促和諧，關注民生溫馨祝福進萬家”的主題黨性實踐活動帶去了學校的心意，更帶去了黨和政府以及同志們的關心和節日的祝福，在濃濃的春意中大家感受到了社會主義大家庭的溫暖。

中心小學黨支部 2011、2、15

第四篇：慰問總結

····局春節離退休老干部慰問

活動總結

根據《中共····辦公室關于認真開展2011年春節慰問活動的通知》（阿辦電?2012?2號）要求，我局及時組織開展了慰問活動，截止2012年1月21日，慰問工作已按計劃全面完成，現將我局2011年春節慰問工作開展情況總結如下：

一、統一思想，提高認識

我局接此《通知》后，局領導高度重視，專門組織領導班子召開專題會議，安排部署2012年春節期間慰問工作，并成立了由···任組長，···任副組長，并分管春節慰問工作，辦公室相關人員為成員的臨時慰問小組，慰問小組負責組織好2012年春節期間的相關慰問工作。

二、精心組織，認真開展春節慰問工作

根據《通知》要求，今年我局主要慰問對象為掛鉤的離退休老干部。2012年1月11日，根據縣委宣傳部統一安排，掛勾離退休老干部職工17余人開展春節慰問活動。我局由分管領導帶隊，對17位離退休老干部職工﹑家屬代表﹑遺屬代表，進行集中制座談交流慰問。在交談中領導們與退休老干部們相互提出他們對當年工作環境與現代工作環境優勢與差別等等的話題。交談結束后導們親自為他們送上一袋優質大米和金龍魚一桶等年貨，同時帶

─1─ 去黨和政府對他們的問候。

隨后領導總結要不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老干部過上健康，快樂安詳的生活，同時我局領導規定每個月抽一天時間在局里安排退休老干部思想交流活動。

······ 二Ｏ一二年一月十一日

─2─

第五篇：慰問福利院總結

走進咸陽市兒童福利院活動總結

2013年12月23日下午2:30，八方小學政教處組織部分隊干部乘車前往咸陽市兒童福利院去看望生活在那里的孩子們。大約下午三點半我們一行人到達兒童福利院。

來到福利院，我們做完登記后，在福利院老師的帶領下來到一間教室，那兒的孩子均在五六歲到十一二歲之間，當時他們正在看動畫片“火影忍者”。因擔心孩子們對我們的突然造訪感到納悶不理解，我們首先坐到了他們中間和他們一塊分享自己兒時也曾非常喜歡的動畫片。看了一會兒動畫片后，我們慢慢地開始跟他們聊天，問他們一些日常生活情況，比如上幾年級了，在哪兒上學，平時都有什么娛樂活動等。通過對孩子們的了解我們發現這些孩子心態都很積極健康，沒有想象中孤兒的那種自卑或者因缺少父愛母愛導致的種種拘束等等，有的孩子還非常活潑，拉著我們幾個的手讓我們跟他一起玩，孩子們積極樂觀的心態讓我們感到很高興。與孩子們熟悉之后，協會成員便把我們帶去的一些棒棒糖等小食物送給了孩子們，孩子們接到小禮物后顯得很高興，看到他們一個個臉上洋溢的歡樂笑容我們感到更加欣慰與輕松。之后大家一起做起了 “老鷹捉小雞”等游戲。大約4：30，我們告別了孩子們，開始返回學校。

此次活動雖然參與人數不多，但活動還是按時舉行，并取得了圓滿成功。而且，在返程之前我們又向福利院的老師詢問了一些具體情況，包括我們可以為福利院做哪些事，我們應該怎樣幫助福利院中的兒童，為幫助福利院及孩子的發展貢獻一份力量等，那里的領導和老師也認真地為我們提了一些建議，為我們以后舉辦類似活動積累了寶貴的經驗。

以后再舉辦此類活動一定會加以改進。希望我們八方小學會越辦越好，也希望我們能為那些缺少關愛的的兒童送去更多溫暖！

政教處2012年12月