第一篇：工作態度思想匯報

思想匯報

胡適先生曾寫過《差不多先生傳》批評當時的國人缺少認真的精神。有沒有認真的工作態度、有沒有敬業的精神，不僅關系一個國家的精神風貌，更關系國家的強弱、民族的興衰。懶懶散散工作就沒有效率;粗枝大葉容易造成失誤、留下隱患。在這方面我們有成功的經驗也有慘痛的教訓。重大安全生產事故、重大食品藥品安全事故的背后麻痹大意、失職瀆職是重要的原因。我希望我能夠成為一名敬業的人，認真的對待學習、生活和工作。作為預備黨員，我首先會嚴格要求自己的。認認真真、盡職盡責的敬業精神是職業精神的首要內涵，是職業道德和優秀品格的集中體現。作為一種文化精神，敬業精神是民族素質的重要內涵。

敬業精神是競爭力的重要基礎，卻不是競爭力的全部。在科技日新月異、一日千里的今天，我們不僅要敬業，還要專業、職業、精業，才能從盡職盡責跨越到盡善盡美，才能從優秀跨越到卓越。在我們身邊，大體有四類人。有的人既敬業又職業，是企業的核心人才、核心競爭力。有的人敬業不職業，這樣的人吃苦耐勞、精神可嘉，遇到緊急情況招之能來，可是來了卻不一定能戰。有的人職業不敬業，雖然業務素質高、解決問題的能力很強，卻三心二意、毛手毛腳，容易“大意失荊州”，一失足成千古恨。有的人既不敬業也不職業，“當一天和尚撞一天鐘”，每天渾渾噩噩混日子，誤己誤人。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。

在職場上，既敬業又職業的人永遠是供不應求的“搶手貨”，既不敬業又不職業的人常常成為被淘汰的“處理品”。同樣，在國際舞臺上，如果一個國家的人民既勤勤懇懇又有創新能力，就能引領科技、創造品牌走在時代的前沿；如果一個國家的人民對工作敷衍了事、應付差事，就很難拿出有品質、有創意、有科技含量的產品，落伍是早晚的事。不斷強大的國家、民族無不有著不斷進取、精益求精的精神。在這個以實力說話的時代，在應對國際金融危機的今天，只有秉承敬業、職業、專業、精業的精神，才能迎接挑戰、后來居上，中華民族偉大復興的夢想才能變成現實。

工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。作為一名先進積極分子在平時工作學習中，始終嚴格要求自己，模范遵守的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協助他人開展各項工作。要認真堅持學習制度，積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學習，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

在這個充斥著市場和浮躁的社會，很多人都在疲于奔命和追逐名利的過程中迷失了自我，似乎在我的腦海里或多或少有些影響。在很小的時候我就聽語文老師講過焦裕祿的故事，印象最深的是他在身患肝癌的時候，仍然頂著劇痛堅持工作，實在疼的沒有辦法就用硬物頂住繼續工作，長此以往都把皮頂破了。在那時候就對這個人埋下了很深的敬意。今日，再次聽到他的故事，對他也有了更深一步的了解，而對他的敬意也更深了。我想一個人之所以能如此的全力以赴的為別人，一方面是因為他個人強烈的責任感和使命感，這就讓他可以心甘情愿地奉獻自己;還有就是對廣大勞苦人民深切的同情與愛護，這份愛指導著他一切要為了人民，全心全意為人民服務。他的事跡讓我覺得：在這個社會確實有很多反面的例子，但那些畢竟是少數。

青春無悔，投身于人類社會主義事業的建設更是無悔的，巴金先生曾在老年抱病說：“我多么羨慕你們。青春是無限的美麗，青年是祖國和人民的希望，未來屬于你們。”的確，對于現在的我們來說，青春就是我們奮斗的資本，都說時間就是金錢，我卻覺得時間比金錢還重要，所以我們一定要在有限的時間里完成無限的夢想。我相信只要有理想就不會被拋棄，只要我們不斷的追求，陽光總是屬于我們的，不要害怕，你不是孤立的一個人，還有廣大人民群眾在身后默默的支持你。昂起頭來，風再大，浪再高，只要我們站的穩，勝利就是我們的。

一個合格的大學生也應該為更有價值的生命而奮斗、探索、思考，而且要不斷調整我們未來的方向和價值取向，讓陽光始終射向我們。

第二篇：保持兢兢業業的工作態度思想匯報

免費

分享

創新

保持兢兢業業的工作態度思想匯報

敬愛的黨組織:

今天面對改革開放的新形勢，黨員既要具有強烈的現代意識，競爭意識，又要具有強烈的憂患意識與創造意識，即要自覺地服從組織安排，遵紀守法，又要增強自己的自主性，和自己的能動作用。

第一，要提高自己的學習能力。***同志也再三要求“學習，學習，再學習。”可見，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。當今世界，科學發展日新月異，逐步向知識經濟、信息化社會邁進，不學習，人就會落后。大學生是我國社會文化階層中的較高層次，大學生黨員更要能作為先進生產力的代表，因此大學生黨員的專業知識一定要過硬，這就要求大學生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學習時間，認真對待大學四年生活，在學習中起表率作用，有端正的學習態度。同時，要能和大家共同進步，經常交流學習經驗，不保留，樂于幫助后進的同學。另外，還要注意個人文化修養的培養，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，因為只有一個具備較高科學文化素質的青年，其社會適應能力才會比較強，才能較好地處理形形色色的問題。總之，對于專業知識的學習要有扎實的專業功底，刻苦學習、鉆研，并有所創新。

第二，要加強黨性修養，要學會用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著，毛澤東選集和***理論，培養自己的黨員修養。今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時地發生變化，大學生黨員要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養的培養，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應千變萬化的社會，適應復雜的社會。作為大學生，最基本的是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀;作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務的思想。大學生黨員應該為人正直，且有堅定的****信念。其次，要有先進思想。大學生黨員應該清楚地知道中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表。***員要起到先鋒模范作用，就要有先進的思想，才能發揮自身作用，否則就會被淘汰。

第三，大學生黨員應具備較高的理論水平。作為黨員，必須堅持以馬列主義，毛澤東思想，***理論和總書記提出的“xxxx”思想為指導，認真學習，善于運用***理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題，解決新問題，堅

免費

分享

創新

持黨和人民的利益高于一切，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，嚴守黨紀國法，維護黨的團結和統一。這些都是原則問題，無論如何都不能動搖。樹立為****事業奮斗終生的志向。另外，現代社會的開放性要求大學生黨員具有現代意識和創新精神。現代意識與創新精神源于開放的思想方式和思想的解放。***曾指出“解放思想就是使思想和實際相結合，就是實事求是”。他要求大學生黨員從實際出發，而不是從本本出發，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識，用開放的眼光看待新事物，接受新觀念。大學生黨員思想先進，容易接受新事物，他們的時代精神是建立在已有的認知的基礎上。學校是一片凈土，誘惑相對少，然而，要求大學生黨員更應該注意提高自己***員的素質和修養，特別是思想上的改進，以期能在將來的工作和生活中經受住更大的考驗。

第四，學生黨員要用自己的行動和工作影響、帶動同學們共同前進。試想如果連周圍的同學都團結不好，何以團結千百萬人民群眾?一個班的同學都帶動不起來，何以解放全人類?或許這種說法有點夸張，但的的確確是我們目前有些學生黨員所存在的問題。現在有的學生黨員只能獨善其身，而不會做群眾工作和不善于做群眾工作，認為只要自己管好自己就行了，別人怎樣不用去管，或根本不想管，其實這是不正確的，也是不符合黨員要求的。作為一個學生黨員，不僅要保持自己的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎。要在自己不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學，共同進步。總歸我認為，學生黨員最根本和最實際的義務就是要有全心全意為人民服務的思想。為人民服務不是一句空話，而是有其豐富的內容，想要真正做好也是很不容易的。我們周圍的同學也是人民中的一部分，在學校這個環境里，為人民服務就指的是為同學們服務。這就要從點滴做起，從不顯眼做起。例如，發現同學學習、生活上有困難時，應熱情給予幫助;同學思想上有疙瘩，應主動給予開導;遇到個人與同學利益發生沖突時，應先人后己;諸如此類看似微不足道，但黨員的作用往往是自己通過這些行動在同學們之中發揮出來的。其實同學們對黨的最直觀的認識正是通過一個個具體的學生黨員特別是他們身邊的學生黨員來認識的。總之，一個黨員的形象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質和戰斗力，我們作為學生黨員要十分重視發揮自己身為黨員的作用，以此來影響周圍的同學。

免費

分享

創新

大學生黨員應作為黨的代言人，大學生的帶頭人。從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創新精神，注重思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。要知道，一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一生一世的事。作為一名學生黨員，我一定要加強學習，提高自己的政治理論素養及黨性修養，成為一名合格的***員。很快四周的黨課結束了，通過黨課的學習，我現在有很多的感想要說。

老師說得非常好，我們要做一個誠實的人，對自己要求嚴格的人，對別人要求低的人。在今天的我們也看到有很多不能要求自己的人，最后終于掉入誘惑的陷阱。有的貪污，有的腐敗，他們整天過著奢侈糜爛的生活，生活在痛苦擔心的日子里。現在我們也發現中國***正逐漸的擴大，已經突破了八千萬的人數。黨組織正在擴大它的影響。同時我們也發現世代正在考驗著黨組織

在最后的一周內我聽了關于國際形勢的講演，覺得非常的精彩。他讓我們更加了解國際形勢，中國所處的位置。讓我們這一代大學生能夠積極地加入國際行列中來，成為一個國際化人才。我認為這節黨課有著非常重要的作用。能給我們帶來非常大的啟發。在以后的日子里，我會堅持自己的一些準則。

一，加強政治學習，提高理論水平，進一步堅定****信仰。有人不解為什么我們必須加強政治學習，認為那是形式主義，是走過場而已。其實不然，任何時候，我們都必須給自己充電，不斷使自己更加充實。加強政治學習，可以不斷提高我們的思維能力與理論水平，使自己對****有更加深刻的了解，使自己能夠更加是非分明，不會犯一些愚蠢的錯誤。同時，加強政治學習可以使自己對中國***、對****由樸素、感性的認識升華為深刻、理性的認識，使自己的信仰更為堅定。

二，理論聯系實際，在實踐中堅定自己的信仰。實踐，可以使人的思想接受檢驗，取其精華、去其糟粕。實踐，可以讓我們正確地認識到自己思想上、意識上的不足之處，并認真改正;實踐，有助于把認識由感性階段升華到理性階段。自從我參加了大學的業余黨校學習，接受了黨的教育，系統地了解了黨的歷史、性質、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。參加工作后，通過不斷的學習和實踐，使我對黨的認識水平有了更深一層的提高，更進一步理

免費

分享

創新

解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標，更加堅信***的最終目標--****的社會制度終將實現。下面我將忠誠、老實地向黨匯報近期的工作、學習、思想等方面情況。

我一直以為，一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。作出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國***，在黨的領導下，為實現****，全心全意為人民服務，是我在高中時就已經明確了的人生方向。經過大學的學習，我更加堅定了這一信念。參加工作以來，我更是不斷地以這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。雖然審計工作與大學時所學的財會專業在知識結構的要求上有所不同，令我起初擔任審計工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心或氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業余時間鉆研專業書，加強學習，注意積累經驗。很快我就熟悉了業務，能夠獨立承擔審計統計、上報審計信息、工程審計等工作。同同事一起承擔財務收支審計、經濟責任審計等工作得到了局領導的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、不恥下問，才能進一步提高自己的工作能力，體現出黨“全心全意為人民服務”的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業業的工作態度。

匯報人：

XX年8月16日

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sxhb/

第三篇：工作態度

我的工作態度

一、樹立正確的服務意識，為經營工作做好后勤保障工作

作為一名公司管理人員，要切實有效的樹立二線管理人員為一線經營人員的服務意識，杜絕發生“門難進、臉難看、事難辦”的官僚工作作風，做到一切圍繞經營工作服務，一切圍繞一線員工需求服務，把消費者、供應商、員工都作為顧客。樹立顧客就是除我以外的所有人的理念，忠誠的為他們服務：切實解決顧客的所需、所求；解決供應商在經營、服務、管理中所遇到的問題及困難；解決員工在工作、學習中需要幫助的方面并給予適時適當的指導。

二、加大執行力度，做正確的事

公司的發展速度要加快、規模要擴大、管理要提升，除了要有好的決策班子、好的發展戰略、好的管理體系外，更重要的是要有公司中層的執行力。

執行力就是公司中層管理人員的理解并組織實施的能力。作為執行層的管理人應該是“做事正確”，“做正確的事”；要養成感恩的心境。要懂得“努力了不一定會有好的結果，但不努力肯定不會有好結果”的深刻道理。樹立正確、良好的心態。一句話：作為一名公司管理人員既是執行者，又是領導者。我們的作用發揮得好，是公司高層聯系基層的一座橋梁；發揮得不好，是橫在公司高層與基層之間的一堵墻。公司的決策層對各種經營方針政策的認可，需要得到公司中層的嚴格執行和組織實施。如果公司全體中層隊伍的執行力很弱，與經營方針政策無法相匹配，那么公司的各種經營方針政策是無法實施成功的。

三、提高創新能力、不斷的加強學習

創新是衡量一個人、一個公司是否有核心競爭能力的重要標志，作為一名公司的管理人員，要做到時時、事事都有強烈的創新意識，這就需要不斷地學習，而這種學習與上學里那種單純以掌握知識為主的學習是很不一祥的，它是在工作的過程中，當作一個系統的學習過程，不斷地從工作中發現問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創新邁進的過程。因此，我們做任何一件事都可以認真想一想，有沒有創新的方法使公司的經營方針落實的力度更大、速度更快、效果更好。要清楚創新無極限，唯有創新，才能生存。同時，要擺正自己的位置。要學會“領導應為時針，中層干部應為分針，而基層員工就是秒針”的思維方式。要堅持把自己職責范圍內的事情做得最好。

第四篇：淺談工作態度

淺談工作態度

作為企業的員工，在日常工作中應該有什么養的工作態度？運用什么樣的工作方式？怎樣看待工作結果？這些會直接影響到工作進度，工作質量及工作內容的實現，相關工作過程的好與壞，更是關系到工作結果的落實，而工作結果的產生公司日常運營所必需的節點因素。也就是說，每個員工所做的每件工作，其工作結果都會直接或間接影響企業的正常運作。所以，對于每個員工，都要端正自己的工作態度，在工作與學習中，不斷總結、完善、創新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法，以期達到最好的工作結果。對待工作要像對待朋友一樣，真誠、踏實、認真，而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一份正確、良好的工作態度，是每一個工作者應該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為環境、薪水、個人的喜好，加之不同的經歷、性格，每個人對待工作的態度都不相同，我要說的是，要想把自己的工作做好，首先要有一個端正的工作態度，放好自己的心態，不要認為工作是負擔，是謀生手段那么簡單，要把它當成責任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。有端正良好的工作態度，對于順利實現工作計劃與目標就需要有一個合理、科學的工作方法，兒科學對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學習、總結中，逐漸積累領會的。如何才能掌握跟多先進、科學的工作方法？這就需要我們有敏銳的洞察力，忍辱負重的承受力，腳踏實地的執行力，在不斷工作、學習中，善于總結自己和別人的優點，吸取好的經驗和方法，才能在工作中得心應手。所以，作為企業員工，在工作中，一定要擁有很強的執行能力，要做到有計劃、有目標、有監督、有結果、有匯報。

第五篇：淺談工作態度

?

態度是什么？態度是個人內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現；態度就是你區別于其他人，使自己變得重要的一種能力。

? 態度決定你的成敗，態度決定你成功的高度。態度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準，一個人的能力來自于知識、技能和態度三個方面。無論做什么事情，一個人的態度非常重要。激情投入地工作，與麻木呆滯地工作，完全不同。愛默生說：“一個朝著自己目標永遠前進的人，整個世界都給他讓路。”反之，失敗不是因為我們不具備實力，而是我們易被環境左右，慣于附和，缺乏主見，態度不正確，容易沮喪的緣故。? 態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。

工作態度包括工作的認真程度、責任程度、努力程度等。工作態度決定工作成績，一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。我們不能保證你具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的工作態度。在企業之中，我們每個人都持有自己的工作態度。有的人勤勉進取，工作忙碌、熱情，精神抖擻，積極樂觀，永爭第一，總是積極的尋求解決問題的辦法，即使是在受到挫折的情況下也是如此；有的悠閑自在，得過且過，從來都是按時上下班，按部就班，職責之外的事情一概不理，分外的事情更不會主動去做，不求有功，但求無過；有的牢騷滿腹，永遠悲觀失望，總是在抱怨他人與環境，認為自己所有的不如意，都是由環境造成的，常常自我設限，使自己的無限潛能無法發揮，整天生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂趣。

一位偉人曾說過：“你的心態就是你真正的主人”。你的態度如何，在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現狀、克服困難，首先要做的就是要端正態度，沒有正確的態度，這一切就無從談起。那么，我們應該樹立什么樣的工作態度，才能享受到工作的樂趣，取得事業的成功呢？

? 敬業、勤奮、忠誠、進取是我們應有的工作態度！

敬業就是敬重自己從事的事業，專注致力于事業，千方百計將事情辦好；敬業既包含了個人做事的執著，又有著對本職工作的忠誠； 敬業是將自己對崗位、對工作的熱愛化為奮發而持久的工作激情，為圓滿完成任務而調動自己的所有細胞，勤奮拼搏、堅韌不拔、不達目的決不罷休，這是一種精神。

如果一個人以一種尊敬、虔誠的心態對待職業，甚至對職業有一種敬畏的態度，那么它就是敬業的。尊敬并重視自己的職業，即使付出再多也心甘情愿，并能夠坦然地面對各種困難，努力去克服它們，做到始終如一，善始善終。因此，敬業也是一種人生態度，是珍惜生命、珍視未來的表現，是我們工作的強大動力。勤奮是成功的基礎。勤奮要勇于吃苦，勇于奮斗，勇于進取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失；勤奮就是對自己的工作負責，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方設法去完成每一項工作任務。忠誠是人類最重要的美德。忠誠于公司，就是忠誠于自己的事業，就是以不同的方式為一種事業做出貢獻。忠誠不僅體現在工作主動、責任心強，而且體現在不以此作為尋求回報的籌碼。對企業的忠誠也是對自己能力的信任。不好高騖遠，不整日抱怨，保持愉快的心情，從善良的角度出發，從點點滴滴出發，把身心徹底融入工作，盡職盡責，處處為公司著想，對老板承擔風險的勇氣報以欽佩，理解企業主的壓力。所以，在現實社會中，每一個企業都在需求這樣的人，需求既有能力又忠誠的人。

進取就是超越昨日的自我，就是企業、員工永不滿足現狀，不懈追求向前發展。進取意味著技術水平的進步，專業能力的增強，綜合能力的提高；意味著企業生產工藝的進步，生產能力的增加，競爭能力的提高。

進取精神，就要永不滿足、永不言敗，不斷向更高目標前進。拼博、進取的過程是一個前進的過程，是一個征服困難的過程，也是不斷創造新業績、實現新目標的過程。多少年來，進取精神已成為人類挑戰極限、積極向上的最寶貴財富。

然而，目前我們公司也有人自視甚高、夸夸其談卻不能解決具體問題；有人以投機取巧或馬馬虎虎對待嚴肅的工作；有人無所作為不思進取；有人畏懼困難推卸責任；也有人循規蹈矩不會創新。那么，這些有才華卻沒有責任心的人、只圖回報而不思奉獻的人，這些把職業視為謀生的手段，沒有激情、不思進取、消極懈怠、缺乏敬業精神的人，在一些崗位上缺乏執行力、缺乏創造能力的人，這樣一批有才無德或有德無才的人在公司真的能“發展”嗎？真的能成為公司的棟梁之材嗎？真的能實現自我的價值嗎？我看當然不會！

同樣在今天，我們要捫心自問，我腳踏實地、勤奮敬業嗎？我有責任感嗎？我對所從事的事業忠誠嗎？我每天是在充滿激情地工作嗎？我的能力在不斷提高嗎？我的工作成績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎？我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎？我們的技術還能更好的嗎？我的核心競爭力還能更強嗎？我們的管理、執行力就不能加強嗎？企業、個人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石，我們的公司渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。

我們每個員工，不論職務高低、不管資歷深淺，不管年齡大小，不管背景如何，要想獲得成功，就必須首先在自己的工作崗位上敬業勤奮、忠于職守、開拓進取，展現自己的才華、提升自己的能力。

一個人無論身處何位，無論從事何種職業，都要樹立正確的工作態度，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會，體會工作的樂趣，在工作中得到滿足和實現，進而達到體驗人生的意義。這樣，才能煥發工作的熱情，從而在內在上具有持之以恒的工作動力。

? 不同的工作態度會帶來不同的結果。你改變不了環境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。

知識經濟時代帶給我們的不僅是科技進步和生活水平的提高，更多的是觀念的進步，我們如果不能與時俱進，實時更新觀念，我們就會離時代的距離越來越遠，被時代的發展遠遠的甩在后面。因此，適應時代需要，適應周邊環境，改變工作態度，讓我們從現在開始。

工作態度是一個永遠講不完的話題，任何人也都會在工作中遇到各色各樣的問題，它們還會影響我們的工作激情，但不管怎樣，如果你希望獲得事業上的成功，成就美好人生，那么，你必須時刻記住這一點 —— 良好的工作態度是不可或缺的。

? 好的就業心態 + 好的工作態度 = 好的未來。?我們以此共勉吧！

行政人事部撰編

2010-08-06