第一篇：紀檢干事個人一年工作總結

紀檢干事個人一年工作總結

紀檢干事個人一年工作總結

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監察干事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐，勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業心、責任感，工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作，并按照公司紀委辦監察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委 的要求和標準。現將具體表現重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作，我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人說了算或少數人說了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。2010年公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施；

二是工作中強化宣傳教育，筑牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，并采取把每次的活動安排、學習材料及相關文

件掛在廉政網頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員干部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員干部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部能夠廉潔從業、清白操守、干凈干事，牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級干部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南

疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進

三是在公司黨員領導干部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制

1、制定了《公司2010年黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業承諾書的內容，紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級干部簽訂了《公司中層干部廉潔從業承諾書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級干部認真落實了黨風廉政建設責任制，并嚴格按照承諾書的要求，認真履行了自己的職責?？萍壐刹磕曛心昴β鋵嶞h風廉政建設責任制情況進行了自查，并寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任范圍內沒有出現違法違紀問題。http://

五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級干部和三十六名科級干部的排查范圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防范意識。后備干部還寫出了質量很高的學習體會現在已經發表在廉政論壇上大家評價。

總之，2010年的工作即將結束，新一年的工作會更加艱巨，自己將不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我

衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好。

第二篇：鄉鎮紀檢干事工作總結

鄉鎮紀檢干事工作總結

（一）一年來，在縣委、縣紀委的領導和指導下，在xx鎮黨委具體領導下，鎮紀委充分發揮紀檢監察職能作用，對照紀檢監察重點工作目標管理的要求，全力抓好全鎮黨員干部的自身建設，不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和高度責任感、使命感?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、黨委重視紀檢監察工作，堅持高標準嚴要求

xx鎮黨委針對全鎮現狀，以高度的責任心重視紀檢監察工作，首先從基層工作做起，抓好機構建設，增強黨員干部廉潔自律意識，堅持高標準，嚴要求，加強隊伍指導建設，增強黨員干部廉潔自律意識，提高黨員干部服務意識，黨委書記親自抓紀檢工作，紀委書記具體抓紀檢工作。嚴格要求機關黨員干部廉潔自律建設，落實了2012年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，建立和完善各項規章制度。一是完善了機關財務管理制度，堅持“一支筆”審批，各負其責，定期審批;二是堅持考勤制度，上班實行點到和請銷假制度;三是值班住宿制度，規范干部的行為要求，增強工作的自覺性和責任感。同時全鎮24個行政村都建立了紀檢監察網絡，配備了紀檢委員，鎮紀委委員每月都要到各村了解情況，并將反饋到的情況向紀委書記匯報，研究處理。每周一確定為領導信訪接待日，堅持問題解決在基層不上交。四是重視基層紀委規范建設，配置了電腦等辦案硬件，打造鄉鎮反腐敗平臺，夯實基層建設基礎。

二、加強學習，不斷提高紀檢隊伍業務素質和政策水平

要建立一支業務精、素質高、能打硬仗的紀檢干部隊伍，必須從平時的業務知識、學習、自身鍛煉抓起。xx鎮紀委班子年初就明確了職責分工，確定了目標任務，提出要求，下壓了了擔子，平時不斷抽空組織紀委委員學習上級紀委部門精神、《黨紀政紀條規手冊》、《紀檢信訪工作實用手冊》等內容，認真抓好了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的學習和貫徹，加強反腐倡廉黨課教育活動，開展黨員領導干部講黨課等活動，尤其是認真組織學習黨的十八大精神，使紀檢干部從思想上提高了認識，在學習中不斷地豐富了自身，提高了理論水平，深化了干部隊伍建設。

三、規范制度，認真落實村級五項監督制度，加強“三資”管理

為了嚴肅規范財經制度，保護村級有限資金的合理開支，使各村走上管好財，記好帳的規范軌道，建立健全各項規章制度，搞好財務公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。我鎮結合實情，認真搞好調研，創新工作思路，出臺制定了加強農村財務管理的決定，明確了財經制度和審批程序，規范票據管理及嚴防鋪張浪費，組織開展了對全鎮24個行政村的財務清理與審計工作，主要清理了2012年1月1日以來村級集體經濟的收入，開支情況，應收應付及資金結存等情況。通過清理整頓，目前全鎮24個村委會財務管理逐步走上了正軌，加大了“三資”管理力度，全面落實惠農政策的檢查監督，從源頭上加大了預防和治理腐敗的力度。

四、加強監督，搞好政務公開，樹好干部新形象

為了切實轉變干部作風，把鎮干部建設成為一支團結創新，求真務實，開拓進取，誠信實干的高素質、高效益的、過硬的，群眾滿意的隊伍，鎮紀委協助鎮黨委在全鎮開展了“有事請找我，我為你服務”幫民活動。在鎮計劃生育服務大樓大廳設立了便民服務中心，一站式服務，嚴格執行問責制，限時辦結制等八項制度。在全鎮24個行政村都設立了民事代辦點和幫民服務牌，公開了鎮村干部的職務，職責和聯系電話，接受群眾監督，極大地方便了群眾。加強了干部的工作責任心，提高了辦事效率。協助抓好了政務公開、村務公開、辦事公開和黨務公開工作。為從源頭上預防和治理腐敗，在便民服務中心內設立了xx鎮公共資源交易站，規范了鎮村組各類公開資源管理交易活動，今年共完成交易2宗，增收資金0.5萬元。

五、主要工作情況

1、鎮領導能按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格規范個人的行為，能堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

2、班子成員能自覺遵守民主集中制的有關規定。堅持集中領導，分工負責的原則，做到分工不分家，做到相互協調，相互配合，相互支持，相互監督的作用。

3、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時班子集中研究，集體決定，防止多頭審批，權利失控，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝，奢侈浪費的現象發生。

4、較好地執行了“三重大”和“四個不直接分管”制度

六、嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理群眾信訪舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，全年共受理信訪件30件，均能堅持實事求是，做到認真核實，及時反饋。認真開展好矛盾排查和調處工作，及時按要求完成信訪舉報件，實行信訪公開制度。

2、針對信訪、舉報內容，按照黨紀的有關規定，分別對xx村黨支部周發安、周秋善;倉邊村黨支部劉金善;陳家村黨支部羅安興;社上村委王建龍等同志給予了相關黨紀處分，與有關單位和個人已交換了意見，核實了情況，澄清了事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

七、相關效能建設

認真開展“創業提升年”活動，積極開展“三大”主題教育暨干部作風整治年活動。加大黨務公開力度，進一步完善了各類便民措施和公開欄，認真受理了行政投訴和涉及經濟發展方面的投訴。

八、其它工作

縣紀委下達給我鎮的有關紀檢報刊訂閱任務，鎮紀委已經全面并完成，開展對人民群眾關注問題的專項治理工作，加強干部隊伍建設，為我鎮和諧發展提供紀律保證。

一年來，鎮黨委、鎮紀委在縣委、縣紀委的領導下常抓不懈，使全鎮黨員干部隨時不忘黨的紀律，嚴格要求自己，牢記為人民服務宗旨。鎮黨委在紀檢監察工作中，依靠群眾的支持和參與，齊抓共管，立足教育，著眼防范，層層抓落實，維護了我鎮的政治穩定和諧發展。

20XX年工作思路

以“十八大”精神為指導，認真履職，加強黨風廉政建設，預防和懲治腐敗，突出協助黨委抓好對干部工作作風建設，針對民生領域開展專項治理工作，加大查辦案件力度，完善各項制度，加大宣教活動，從“源頭”抓起，力爭工作全縣一流。

鄉鎮紀檢干事工作總結

（二）一、落實黨風廉政建設責任制

認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮黨委統一領導下，根據[20XX]4號《關于20XX年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮紀委在鎮黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯系和協調，及時解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務中心建設

加強便民服務中心建設是形勢發展的客觀需要，是推進相關效能建設的現實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農民辦事成本的必要途徑。xx鎮黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在2009年7月底能正常開展工作。

三、抓好村財鎮代理

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮紀委與財政所、農經站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。

四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開

深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農村建設中得到了很好的發揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進公共資源陽光交易

鎮紀委根據公共資源交易的要求，對鎮、村符合公共資源交易的項目統一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度

鎮紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調查核實，符合立案調查的，及時向黨委提出并進行立案調查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內通報調查核實結果。

第三篇：紀檢部干事2010工作總結

轉眼一學期過去了,作為院黨校的紀律管理部門,我部在工作中旨在加強各系黨章學習班學員的紀律意識,提高學員們的綜合素質,確保院黨校工作的順利開展。這一個學期我們謹記為學員服務的工作宗旨，懷著全心全意為廣大學員服務信念，本著“律人先律己”的原則，認真地完成了各項工作。在院黨校領導的教導和幫助下，各部門干事的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學期紀檢部的工作取得了一定的成績，并得到了廣大干事的肯定。2010工作尾聲將至，在這新老交屆的時刻，為了讓大家加深對我院黨校紀檢部的了解，現將本學期紀檢部的工作總結如下：

本學期，在院黨校的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發點是為學員們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

一.站文明崗工作

站文明崗工作是我黨校紀檢部歷來的工作，執勤時間定于每日清晨七點十分到七點五十。主要工作是負責提醒和阻止學生把早餐和一些危險物品帶入教學樓，以保證學校正常的教育教學工作的正常進行，受到了廣大學生和老師的一致好評。

二.定期召開例會

例會定于每周的周五晚五點在西合一召開。會議內容主要是分配教育片執勤人員教室安排、對近期的工作予以總結，并布置下一階段的工作內容和工作重點。例會的重點在于發現問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例。

三．校園安全巡邏

巡邏定于每周星期

二、星期四下午四點開始，巡查校園一周后結束，對校園內打架、吸煙等一些不符合大學生行為規范的事件進行勸阻或處理，以保證在校學生有一個安全、舒適的學習和生活環境。

四．教育片紀律維持

每周五下午六點為黨校組織各系看教育片的日子，我們在開過例會以后，所有干事被安排到各個教室負責教育片紀律維持工作，保證教室紀律，維持教室秩序。

五、下學期工作計劃與展望

（1）、進一步的完善紀檢部的規章制度，以制度規范成員的行為，以熱情和態度對待工作，更好的服務與廣大的學員，作到工作有章可循，有法可依。

（2）、開展部間、部內的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對我部工作的認識，增強團隊榮譽感。

（3）、加強同兄弟部的交流合作，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成，學有所用。

（4）、加強成員的思想道德建設，通過對成員的觀察，根據不同情況對成員的工作成績給予肯定，并提出要求，幫助并監督其完善自我。采用“競爭上崗”的原則，以“優勝略汰”的理念對成員進行管理，提高成員的競爭意識和憂患意識，從而提高紀檢部的工作效率。

（5）監督成員的學習情況：作學生工作十分重要，作為學生學習仍然是其根本任務，再做好工作的同時也要保證學習方面的穩步提高和發展。在部內建立學習成績監督崗，設專人對成員的學習成績進行考察，了解并監督成員的學習情況。使紀檢部成為一個紀律嚴明，學習成績優秀，能起帶頭作用的部門，真正的起到表率作用。

（6）繼續配合院黨校的工作，積極籌辦趣味運動比賽、演講比賽、知識問答賽等活動，豐富同學們的課余文化生活。

六、通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的2010年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：

一：提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在下屆部長面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進黨校紀檢部的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部在黨校的工作提升到一個嶄新的高度！。

二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！

三：工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要計劃，希望各位部長或下屆部長都能認真的聽取我對工作的意見、建議，雖然我們的工作的已經快要結束，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水復之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要各位部長和廣大干事們的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！

第四篇：紀檢部干事工作總結 文檔

工作總結

成長的過程就是破繭為蝶，掙扎著褪掉所有的青澀和丑陋，在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀，閃閃的，微微的，幸福的顫抖。我很榮幸能成為我們電子與信息工程系紀檢部的一名干事，在擔任紀檢部干事，完成自身職責的過程中我在慢慢成長。

紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進，最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。我們紀檢部成員以身作則,盡心盡力,使各項工作有條不紊地展開!早自習檢查

根據安排,我們電子與信息工程系干事雙周每天早晨7:20在操場中心花園集中.于7:30對每班早讀人數進行檢查?；叵氘斘业谝惶烊z查的時候對于進入教室檢查還有些膽怯，對于檢查工作也不清楚，此時院上紀檢部的老干事們鼓勵我大膽走進教室，提醒我檢查方法細節，此后經過一次次的鍛煉我能大膽地去完成我的職責。很感謝老干事們對我的指導及幫助，不僅讓我得到鍛煉提高了膽量而且超越了自己。其次，我們在紀檢部部長的領導下每周日下午6:00開會。在會議中部長及主要負責人會說我們這周工作的不足以及安排下周查教室安排。還會請學院袁處長講話，袁處長是個德高望重的老師，在她語重心長的話中我們受益匪淺。她教導我們要有表率作用以身作則，不管工作還是學習都要有所突破，做擅長點。管理要精細化、制度化，有所記錄這將是工作的憑據。還培養我們的感恩之心叫我們唱感恩的心這首歌，在悅耳的歌聲中我們銘記了感恩的重要性。不管做什么事都要有服務意識及有勇于承擔責任的精神。而且要有自己的創新意識，保持自己獨特的個性。

再次，我們還配合系上、院上各種活動的展開，清點個班人數，管理會場紀律，讓活動有序進行。

但是我在完成工作的過程中存在著諸多不足：

一、缺乏主動性。幾乎是等著部長安排才去做。

二、大膽性。在一些活動中，我們干事不敢去做的事情，我們要等到部安排和叫我們大膽走進教室才稍釋膽怯。

三、細節性。我們在查早自習情況的時候經常檢查到差人較多卻忽略了向輔導員問原因或者由于粗心而數錯人數以至于導致不必要的麻煩。

感謝老師、領導們給了我鍛煉、成長的舞臺，為提高自己的綜合素質提供機會，讓我為將來適應社會、工作生活打下良好的基礎。對以上工作的不足我一定會去反省，改正錯誤，希望在以后的工作中做得更好！相信我會在鍛煉的過程中褪掉所有的青澀和丑陋，最終在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀！

電子與信息工程系

歐美軟件外包班

張龍玉

2011-6-6

第五篇：紀檢部干事工作總結

工作總結

韶華易逝，轉眼之間，一學期的時光匆匆流逝，在學生會的這一年的時間里，我認識了許多人，也見識與接觸了許多事。我在記者團的部長也說過，處其位謀其職，既來之則安之，我想，至少這一點，我是做到了。在這次的的總結里，回顧過去，雖然可能不會展望在學生會的未來，但至少在學生會的過去，我無悔。

下半的兩院系的合并，使得一些曾經的干事離開了我們，又換成了新的面孔與我們共事，部門的氛圍雖然不及原來那般隨和，但是我們很快也能夠合力完成一些既定的任務。我們原來電信的干事，也能夠學會并完成那些新的日常工作，比如801的查班，一些新的會場安排以及會場維持。在這下半年里，雖然工作量相比原來有所增加，但是也學會了一些新的東西，認識了一些原機電學院的一些活動任務。這種新的學習與認知也算是一種成長。

在這下半，主要的工作重心在幾次大型的體育活動上，以及幾次比較重要的大會紀律維持方面。院系合并，相對的，與會的人數以及活動的規模也會擴大，這些挑戰在現在看來，并不覺得有什么，籃球賽那會，每天快兩點吃飯，晚上也許幫比賽加油也會拖到7點多，但是我并不會有太多的怨氣，可能我平時看起來并不是很有激情的一個人，但是相對的我對于這種稍微過量的工作也不會有太多實感，對于心態的調整可能是我從初中以來就延續的一種生活方式，這對于我完成學生會的工作也是很有幫助的?？粗麄冊趫錾洗蛑@球，我雖然只是一個站在線外維持紀律的人，但是我也會有手癢的感覺，反倒

是覺得欣賞了一場場籃球賽。然后是足球賽和排球賽的觀看，可能這些比賽時間上都比較掐在不好的時間點，所以各位當觀眾的熱情也不算太高，作為一個熱愛體育的人來說，看看這些比賽，我個人還是比較有興趣的，拋開肚子的因素來說啦。在幾次大會的站崗上來說，我只能說，我們紀檢部的干事們都是很棒的，大家都是長時間的站直不發一語，盡責的完成自己的工作，至少在這方面，我們的認真與意志力是不輸任何部門的，雖然對于我們部門沒有得到優秀部門感到可惜，但是我們畢竟默默的付出了，我們的努力是值得自我肯定的，盡職了，便無悔。

而在一些我們早已熟悉的查寢工作中，我們也更是輕車熟路，并且相較于以往不同的是，有兩次的安檢工作還得到了老師的支持，有老師跟班進行安檢的巡查，查處的效率得到了大幅的提升。但是我個人對于安檢這項工作的性質雖然十分支持，但是卻又比較矛盾，這項工作需要同學們的配合，但是如果要收同學們的東西又是會產生抵觸，保持一種輕松的巡查氣氛但是又不失嚴肅的態度是一種很微妙的交際方式，在兩者間保持平衡才能在最小化避免沖突的情況下查處一些違禁的物品。至少在這一點上，我個人還是做的比較好的，查處了一些大功率用電器也沒有與人產生沖突。

在學生會的這段時間，陸陸續續有很多的人選擇了離開，我們得尊重別人的選擇，畢竟他們選擇了另一種屬于自己的生活方式，正確勇敢的面對了自己的想法。而我個人呢，在完成了這學期的工作之后，可能不會再選擇繼續向部長，會長進發了，也許不想當將軍的士兵不

是好士兵，在這個角度看來，我似乎缺少了一些追求，但是一千個人里面就有一千種哈姆萊特。或許我還沒有找到真正的前進方向，但我想在大二嘗試其他的生活方式，對錯是不能用來定義生活的，等到大二再成回憶之時再做定論吧。

現在的學生會或許彼此之間還并不能說十分融洽的，但我希望在下一學期，新進的血液能夠促使合并后的學生會回歸到一個正常的軌道下。而一些現階段的一些部門的摸索也希望能在新的部長與干事的共同努力下得以完成和發揚。

希望紀檢部可以在以后越來越好，也希望學生會能夠愈發成熟，成功辦好今后的活動。

紀檢部鄔桐2013年6月5日