第一篇：副市長思想作風匯報剖析材料

副市長思想作風匯報剖析材料

按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神，作為工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，扎扎實實搞好建設，不斷地發展壯縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重。在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作為一名有著30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。到☆☆☆網-/-學習理論不系統，對新生事 物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨著改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，[找文章到☆大☆秘☆書☆網()一站在手，寫作無憂!]有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題 民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想里，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。㈡強調集中多，發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那么開展工作的難度就會幅度降低。㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足于干好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到盡自己能力干好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題 在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由于世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。㈠工作作風不實，深入調查研究的不夠。由于自己分管工作不同，除全市統一安排下鄉調研外，自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究，對基層干部職工和廣群眾急需解決 的困難與問題未能及時了解。同時對自己分管的工業經濟工作，本應多深入基層，開展調查研究，但往往在工作中由于具體事務太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到決策的科學性。平時開展一些調查，由于研究的不夠，沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑒價值的經驗，指導實際工作，在調研中往往是聽取干部意見多，直接到基層群眾聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關部門和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。尤其是，在當前經濟面臨一定困難，這時候下到企業，企業部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業還不滿意。由于存在這種思想，在下企業調研時就愿意到形勢好的企業，而不愿意到困難企業。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今后的工作中加以改進提高。㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。如企業改革問題，沒有及時抓住機遇，步伐略顯滯后。㈢工作方法不當，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志 難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會帶來一些形式主義，有些基層單位為應付工作，也會做一些表面文章，工作抓的不實。存在這些問題，主要還是自己的思想工作方法過于簡單，思想工作作風不夠扎實的反映。

四、在發展壯縣域經濟方面存在的問題 思想認識上沒有上一個高度，缺乏發展的緊迫感。對縣域經濟發展特征理解的不深、不透，沒有真正掌握跨越式發展的精髓，由此產生過理解上的偏差。發展壯縣域經濟思路不夠完善。思路決定出路，可以說，縣域經濟是縣行政區劃范圍內的經濟總和，是國民經濟的重要基礎，在區域經濟發展過程中，應予以高度重視。在發展壯縣域工業經濟方面，雖然確定了縣域工業經濟的總體思路，但仍不夠完善，對一些工業經濟建設當中，出現的新情況、新問題難以解釋，不能很好的加以落實。發展壯縣域經濟思想觀念創新不夠。作為一名主管工業的領導，盡管近年來工業經濟發展勢頭良好，但與先進縣市相比，仍有很差距。究其原因，固然有環境的影響，但觀念不創新、思維不超前，也成為經濟發展的一障礙，在工作中過多的強調求穩思想，工作不夠膽，在一些問題上，沒能夠抓住有利機遇，解決實質性問題。

五、今后的努力 方向 瞄準新目標與新任務，自我加壓，努力實現作風的轉變和工作的突破。切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個創新，實現作風的轉變和工作的突破。

1、創新學習，全面提高綜合素質。要注重學習wto相關知識和有關市場經濟、企業管理等方面的知識，認真研讀《中共中央、國務院關于實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》及《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，不斷擴自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。

2、創新觀念，推動工作全面落實。要積極順應我國加入wto的要求，學習借鑒先進地區經驗，樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的轉變推動工作的突破。

3、創新作風，樹立自身良好形象。要按照“ 三個代表 ”的要求，把加強作風建設作為一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進一步樹立自身在廣人民群眾中的良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

第二篇：副市長思想作風剖析材料

文章標題：副市長思想作風剖析材料

按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神，作為工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，扎扎實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就

自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

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第三篇：副市長思想作風剖析材料

副市長思想作風剖析材料

按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神，作為工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，扎扎實實搞好建設，不斷地發展壯縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重。在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作為一名有著30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力，但

以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。到☆☆☆網-/-

（二）學習理論不系統，對新生事物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是

很深刻全面。另外，隨著改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題 民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想里，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。㈡強調集中多，發揚民

主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那么開展工作的難度就會幅度降低。㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足于干好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到盡自己能力干好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題 在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由于世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。㈠工作作風不實，深入調查研究的不夠。由于自己分管工作不同，除全市統一安排下鄉調研外，自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究，對基層干部職工和廣群眾急需解決的困難與問題未能及時了解。同時對自己分管的工業經濟工作，本應多深入基層，開展調查研究，但往往在工作中由于具體事務太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到決策的科學性。平時開展一些調查，由于研究的不夠，沒有很

好地從調查研究中歸納出有借鑒價值的經驗，指導實際工作，在調研中往往是聽取干部意見多，直接到基層群眾聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關部門和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。尤其是，在當前經濟面臨一定困難，這時候下到企業，企業部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業還不滿意。由于存在這種思想，在下企業調研時就愿意到形勢好的企業，而不愿意到困難企業。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今后的工作中加以改進提高。㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。如企業改革問題，沒有及時抓住機遇，步伐略顯滯后。㈢工作方法不當，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時看到

工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會帶來一些形式主義，有些基層單位為應付工作，也會做一些表面文章，工作抓的不實。存在這些問題，主要還是自己的思想工作方法過于簡單，思想工作作風不夠扎實的反映。

四、在發展壯縣域經濟方面存在的問題 思想認識上沒有上一個高度，缺乏發展的緊迫感。對縣域經濟發展特征理解的不深、不透，沒有真正掌握跨越式發展的精髓，由此產生過理解上的偏差。

（一）發展壯縣域經濟思路不夠完善。思路決定出路，可以說，縣

域經濟是縣行政區劃范圍內的經濟總和，是國民經濟的重要基礎，在區域經濟發展過程中，應予以高度重視。在發展壯縣域工業經濟方面，雖然確定了縣域工業經濟的總體思路，但仍不夠完善，對一些工業經濟建設當中，出現的新情況、新問題難以解釋，不能很好的加以落實。

（二）發展壯縣域經濟思想觀念創新不夠。作為一名主管工業的領導，盡管近年來工業經濟發展勢頭良好，但與先進縣市相比，仍有很差距。究其原因，固然有環境的影響，但觀念不創新、思維不超前，也成為經濟發展的一障礙，在工作中過多的強調求穩思想，工作不夠膽，在一些問題上，沒能夠抓住有利機遇，解決實質性問題。

五、今后的努力方向 瞄準新目標與新任務，自我加壓，努力實現作風的轉變和工作的突破。切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個創新，實現作風的轉變和工作的突破。

1、創新學習，全面提高綜合素質。要注重學習wto相關知識

和有關市場經濟、企業管理等方面的知識，認真研讀《中共中央、國務院關于實施東北地區等老工業基地振興戰略的若干意見》及《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，不斷擴自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。

2、創新觀念，推動工作全面落實。要積極順應我國加入wto的要求，學習借鑒先進地區經驗，樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的轉變推動工作的突破。

3、創新作風，樹立自身良好形象。要按照“ 三個代表 ”的要求，把加強作風建設作為一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進

一步樹立自身在廣人民群眾中的良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

第四篇：思想作風建設剖析材料

思想作風建設自我剖析報告

——教師

在這次黨員干部思想作風教育整頓活動中，通過認真學習和自我分析認識到自己存在著的差距和不足，深刻剖析自己，仍然還有一定的差距,現就自查情況作自我剖析如下：

一、在思想作風方面：

1．政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感，不能從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，平時雖然經常學習政治理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上簡單理解其思想的精髓，而不會應用理論，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時 候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.二、在工作作風方面：

1、開拓進取、創造性的開展工作不夠。沒有主動發揮工作熱情，滿足于完成面上工作，只要完成任務就行，主動性不強，缺少開拓性和創新精神。缺乏新方法，新思路，創新意識不夠。

2．工作作風不夠扎實。對問題不作深層次的分析，思考不深刻，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、在紀律方面

作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵

四、今后的努力方向：

1、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和工作水平。真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，真正體現出共產黨員的先進性。

2、加強自身的黨性修養，認真改造世界觀。嚴格按照黨員標準要求自己，加強黨性鍛煉，嚴于律己，遵紀守法，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，要個人利益無條件服從集體利益、國家利益。自覺把握自己的言行，并把自己的言行置于黨和群眾的監督之下，積極開展批評與自我批評，做一個政治上堅定，思想上純潔，工作上過硬，作風上扎實，紀律上嚴明合格的一名黨員。

3、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的有經驗的教師請教，切實做好教書育人工作.總之，在工作中怎樣揚長避短，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干，這是我將要做的，它是一項責任，也是一種義務。而這次“教師素質提高”的教育 活動的開展，正好提供給我一次剖析自我、總結自我的寶貴機會。借此東風，我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭，更進一步，能夠有更大的成績。

2012-09-01

第五篇：思想作風建設剖析材料

思想作風建設剖析材料

白馬鎮：

自開展思想作風整頓活動以來,我自身能夠按照縣委思想作風整頓活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及后果進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

近兩年的時間里，在鎮同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了鎮里所分管工作。但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以鎮工作繁忙為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是工作被動落實多，主動超前少。工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時方法簡單，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念不夠解放。由于自我學習不足，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，認為可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。自倒白馬以來對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到鎮鎮工作工作太簡單，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，鎮鎮工作涉及面廣，作為

其一名領導，要學習的知識很多，我認為如何把鎮鎮工作搞好，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增-強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

二是在強化服務意識上下功夫。作為鎮鎮一把手，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與行政村的溝通，了解基層行政村工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與下級各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向上級提出有價值建議，為上級領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，搞好鎮班子團結。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到鎮鎮建設的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立鎮鎮良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。