第一篇：學習四有立身 奮發有為心得體會

學習四有立身 奮發有為

———XXXX近期，鄉上組織認真學習了習總書記的重要講話精神，尤其是深入學習了干部要始終做到“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”的“四有”精神，我很受啟發。我結合自己的工作談談一些體會。

一、心中有黨，才不會迷失方向。

我們黨來源于人民，根植于人民，是全國最廣大勞動人民的先進代表。作為黨員干部，首先就要弄清楚自己是誰的人。當自己舉起右手向黨進行宣誓時，就已把自己的一切交給了黨和人民。自己就已不再是一個純潔的普通人，而是肩負起了為人民服務的偉大任務。離開了黨、離開了人民，黨員干部將不能再被稱為“黨員干部”，由于他已不再屬于黨和人民。所以，作為黨員干部來講，必須加強黨性修養，時刻心中有黨是最基本的要求。

二、心中有民，才能找準“官為民仆”的正確定位。

反觀部份黨員干部，以“父母官”自居，自以為“高民一等”，在為官理念上早已謬之千里。只有時刻把人民裝在心中，擺正定位、放低身段、放下“官架子”，才能回回到官員“人民公仆”的根本屬性上來。

利益是我們為之奮斗的價值原點。黨員干部必須始終把人民利益放在第一名，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要立足當前、著眼長遠，實事求是、積極進取，不弄違反客觀規律的拍腦袋決策，不尋求脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把群眾興奮不興奮、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的最高標準，全力以赴為群眾排難解紛。

三、心中有責，才能主動作為。

責任意識是前進的動力，只有黨員干部牢記心中的責任，挑起肩頭的擔子，重視服務群眾、并付諸行動，才能有效避免“平安穩穩占位子,忙繁忙碌裝模樣,吃吃喝喝混日子”的不作為現象。

我們黨員干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，不管在甚么環境、何種條件下都能夠守得住物資上的清貧，抗得住酒色利祿的熏陶，頂得住庸俗關系的腐蝕，始終保持高尚的道德情操，在任什么時候候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀律這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。時時處處以黨性束縛自己的一言一行，真正做一位組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。

四、心中有戒，才能嚴守權利邊界。

部份干部亂作為、胡作為、以權謀私、貪污***等現象從根本上說既是僥幸心理的作怪，更是對權利邊界的漠視。要做到“心中有戒”，黨員干部需明確自己的職權范圍，在行使權利時“常懷畏懼”，嚴守權利邊界。

“四有”是黨員干部的執政之基。我們黨是來源于人民、服務于人民的政黨。這不但是黨章規定的，更是我們黨存在的靈魂所在。我們黨的各級黨員干部中盡大部份都出身于工人和農民，是人民群眾選舉出來的代言人。所以黨的一切工作都是以人民群眾的利益為核心進行的，一旦忘記了這一點，脫離了我們的人民群眾，輕則會被人民群眾所唾棄，重則會有亡黨亡國的危險。心中有民不但是國之根本，更是黨發展壯大的氣力源泉。

“四有”是黨員干部的重心所在。黨員干部的工作重心在哪里？不是為自己謀取私利，而是在全心全意為人民服務的“全”字上。全心全意，就是要聚精會神、不能分心，要清楚自己的職責所在，要知道自己有所為有所不為。心中有責才能兢兢業業，民中有責才能曉輕重知得失。牢記宗旨、不負重托才是黨員干部的重心所在、職責所在。忘記了這一份責任，就不能夠稱得上是一位合格的干部，更不是一個合格的黨員。

“四有”是黨員干部的根本要求。黨員干部特別是領導干部要心中有桿秤手中有戒尺，黨員干部手中握有黨和人民群眾賦予的權利，能否做到權為民所用，是考驗每一個黨員干部是不是有底線的最好證明。黨員干部只有心中有戒尺，時刻進步和保持警惕性，闊別權利熏陶和以權謀私，才能保證自己清正廉潔，才能闊別糖衣炮彈的腐蝕。心中有戒是對黨員干部的根本性要求。丟掉了這一點的黨員干部終將逃不了被懲罰的下場。

“四有標準”說起輕易，但做起來難。難就難在能否做到始終如一，一生的堅守。對某些黨員干部來講，也許在某個時段能夠做到，但一旦受各種外部條件的影響，略不留意就放松了警惕，結果就突破了制度防線，把干部標準忘記得一干二凈。從這個意義而言，“四有”標準實在為黨員干部再次規定了思想基準線，黨員干部就是要自始至終依照“四有”標準往為官施政，為民執政，依法行政。要把“四有”標準時刻放在心上，部署在工作中，落實在行動上。干部本身素質的好壞，工作能力的高低，直接關系到各項工作能否扎實推動、獲得實效。

第二篇：素質立身心得體會

年輕干部的立身之基

暨學習“素質立身、業績進步、作風清正”主題活動心得體會 ————郭清華

近日，康威煤焦化組織召開的中心會議，早調會，中層干部會，工程進度會等不同形式的會議都是緊緊圍繞“如何加快項目建設步伐”這個議題召開的。紀董事長在會議上一語中的：每名干部在分析影響項目進度的原因上主觀的問題太多，其實就是暴露了思想上認識的不足。為此，全公司在全體干部中深入開展“素質立身、業績進步、作風清正”主題教育，影響深厚，意義重大。

通過一個多月的學習，使我在思想上有了很大的認識，發現了自己的工作中還存在著不足，尤其我作為一名年輕的干部，工作經驗，人生閱歷，業務水平都是“新手”，在今后的工作中，要成為一名組織放心、員工滿意的優秀年輕干部，就必須堅持“四靠”立身，即靠人品取得信任、靠工作展示能力、靠成績贏得尊重、靠素質求得迸步，通過做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，來實現自己的人生價值。

一、靠素質求得進步，即素質立身

一個干部的成長進步固然有多種因素，但最根本的一條就是要靠自身過硬的素質。年輕干部要牢固樹立素質立身的理念，在提高自身的綜合素質上下功夫，努力做德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、績能服其眾，應做到以下三點：。

1、過硬的素質源自科學學習

要堅持把學習作為提高素質、增長本領、做好下作的根本途徑，先學一步，學深一些，作不斷學習、善于學習的表率。既要用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，又要深入學習實踐科學發展觀；既要學習經濟、政治、文化、科技、社會等各方面知識，又要學習總結實踐中的成功經驗；既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習。要弘揚理論聯系實際的良好學風，學用結合、學以致用，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

2、過硬的素質源自實踐鍛煉

要加強調查研究，虛心向群眾請教，善于學習借鑒先進單位的好做法、好經驗，并緊密聯系自身實際，自覺地運用到實際工作中去。將深入貫徹落實科學發展觀與推動本地區、本部門、本單位的各項工作緊密結合起來，豐富和拓展本地區、本部門、本單位改革發展的思路和辦法。要圍繞解決突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規律性認識，提高分析問題、解決問題的能力。

3、過硬的素質源自追求卓越

要高定位，拉高坐標，以更新的思維把握大勢，以更寬的視野審視自己，以更大的氣魄謀劃發展，搶抓大機遇，盯住大目標，拿出大手筆，謀求大跨越，高標準、高質量、高效率地推進各項工作，做到定一件辦一件、辦一件成一件、成一件優一件，用過硬的素質得到組

織的認可，用過硬的素質贏得群眾的口碑，用過硬的素質推動事業的發展，用過硬的素質接受組織的選擇。

二、靠工作展示能力，即業績進步

每一位年輕干部都要不斷加強自身能力建設，靠扎實有效的工作展示自身善于協調的能力、勇于創新的能力、防患于未然的能力。

1、要增強善于協調的能力

組織協調是領導工作的重要內容，是否具有組織協調能力，直接關系到領導干部履職的實際效果。如果組織協調不到位，許多重大決策部署和重要工作任務就很難及時有效地落實好、完成好。尤其是在面對嚴重自然災害、重大突發事件時，領導干部的組織協調能力不強，往往會貽誤時機，給黨和人民的事業帶來嚴重損失。組織協調的實質在于運用各種辦法和手段，充分調動各方面的積極性、主動性和創造性，最大限度地凝聚各方面的智慧和力量，實現預期目標。

2、要增強勇于創新的能力

變革的時代需要創新的精神。要確立創新思維，大膽開拓新思路、尋找新視角、提出新見解。要培養創新精神，以強烈的事業心、責任感、使命感和緊迫感，以敢于超過前人、永不滿足現狀的拼搏精神，以敢闖、敢試、敢冒風險的勇氣，以無私無畏的境界和胸懷，保持奮發有為的精神狀態，開創新局面。在消防保衛工作中要運用創新方法，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握周邊“情況”的基礎上，創造性地作出超人一步、高人一著的決策，形成既著眼長遠又慮及當前、既發揮優勢又利用劣勢、既有前瞻性又有指導性的好思路、好舉措。

3、是要增強防患于未然的意識

憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、責任感、使命感。居安思危、增強憂患意識，是推進黨的事業發展的強大動力，是我們黨成功應對國際國內各種風險考驗的重要保證。“千里之堤毀于蟻穴”，做任何工作都有憂患意識，尤其是消防保衛工作，更要時刻保持警惕，在工作中應該想到一切可能存在的隱患，然后及時處理，消除隱患，把隱患扼殺在萌芽之中，要組織應急分隊，形成一支“政治合格、軍事過硬、作風嚴明、紀律嚴明、保障有力”強力軍。

三、靠人品取得信任，即作風清正

廉生威，廉生望，廉興企，廉興業。要營造風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。樹立正氣、鞭笞邪惡。努力打造一支拼搏進取、務實創新、激情滿懷、干凈健康的團隊，保證企業持續健康發展。

做人要有人品，為官要講官德。人品，是做人的基本品質，是一個人的立身之本。黨的十七屆四中全會提出堅持德才兼備、以德為先的用人標準，要求把干部的德放在首要位置，選拔任用干部既要看才，更要看德，著重看其政治品質和道德品行。靠人品取得信任，既是一種高尚的人生追求，更是一種具體的道德實踐，要始終做到以下四點：

1、要“誠”。要做到“三誠”，就是忠誠、熱誠、真誠。對黨要忠誠，就是要敬黨、愛黨，對黨忠心耿耿，忠于黨的宗旨、綱領、理念、路線、方針、政策、紀律，忠于黨的事業，捍衛黨的利益，切實把個人的前途命運與黨的前途命運緊密聯系起來，把對黨的忠誠體現到立足本職崗位、努力做好工作上，關鍵時刻豁得出來，危難關頭沖得上去。對群眾要熱誠，就是要為民、愛民、憂民、助民、富民、安民，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，用熱情影響群眾，用真情贏得群眾。對同志要真誠，就是要表里如

一、言行一致、誠實守信，做到真誠待人，堅持與人為善，善于運用批評與自我批評的武器，真心幫助同志改正缺點和錯誤，以真誠換真心，以其心換人心。

2．、要“公”。要做到“三公”就是公正、公道、公信。公正，就是工作中行得端、坐得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬，在執行各項政策時，不為權勢所懼，不為錢財所動，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。公道，就是以國家的法律、法規、各種紀律和規章以及公共道德準則為標準，公平公正地處理好各種問題。公信，就是要防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣、潔身向好，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，慎微、慎獨、慎欲、慎終，向重、自省、自警、自勵，樹立領導干部清正廉潔的良好形象，不斷提高年輕干部的公信力。

3、要“和”。要做到“三和”，就是和善、和氣、和諧。對人要和善，要珍惜共事之緣，對工作上的意見和分歧，要用理解和寬容的態度去消融、去釋解。說話要和氣，要有“人善我，我亦善之；人不善我，我亦善之”的態度，對群眾的申訴、意見和牢騷，要沉得住氣，耐心當聽眾，做到實事求是、和風細雨。整體要和諧，要堅持把干事創業作為團結的堅實基礎，把分工合作作為團結的基本

準則，把組織原則作為團結的制度保障，把團隊精神作為團結的思想保證，把心靈用在共同謀劃了作上，把精力放在共同推動發展上，形成相互尊重、相互信任、相互體諒、相互支持的良好局面。

4、要“實”。要做到“實”，就是老實、樸實、務實。為人要老實，不欺上瞞下，不耍小聰明，不使小心眼，不搞小動作，不弄虛作假，不陽奉陰違，不干見不得群眾的事，不干群眾見不得的事，做淡泊名利的老實人，做厚積薄發的老實人，做潛心修為的老實人。作風要樸實，要向自覺樹立“快、勤、親、廉”的樸實作風，想方設法克服網雅，千方百計化解矛盾，勇于攻堅克難，廿于無私奉獻，把各項事業不斷推向前進。工作要務實，堅持工作重心下移，大力推行“一線工作法”，勤勤懇懇工作、開拓進取創造、任勞任怨奉獻，形成“不在于出多少思路，而在于辦多少實事；不在于總結多少經驗，而在于上多少項目；不在于開多少會，而在于解決多少實際問題”的共識。

為此，在今后的工作中我一定帶頭遵守消防保衛科的各項規章制度，嚴以律己，時刻牢記蕩濁揚清，干凈健康的廉政理念。

在今后的工作中，我要不斷的認真的查找科室及個人影響思想解放、制約工作開展的突出問題，克服和糾正不思進取、消極懈怠等思想情緒，就為了進一步鞏固“大學習、大溝通、大落實”的工作氛圍。在認真的履行自己的職責的同時，并積極響應“大干一百天”的口號，為實現1#焦爐8月底投產，2#焦爐12月底投產而增磚添瓦，做好保衛工作。

新的口號，新的目標，新的任務，我將不辱使命，做好工作，用我們保衛科的辛勤努力，換來穩定和諧的環境和秩序，確保企業效益最大化，確保全廠職工利益最大化，確保員工個人的利益最大化。

2011年3月19日

第三篇：黨員學習四有心得體會

【篇一】

中央明確提出了“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的要求，賦予了合格黨員標準新的時代內涵。那么，具體到每一個黨員，在實際生活工作中，要如何做“四講四有”的合格黨員呢?

講政治是對一名黨員黨性的重要考驗。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂。”要做一名“有靈魂”的共產黨員就要始終保持頭腦清醒，始終堅定政治定力，始終做到講政治、守規矩。各級黨員領導干部更是要當好講政治、守規矩的表率，自覺做政治上的“明白人”。

講規矩、有紀律。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”政治紀律和政治規矩，是黨發展壯大的重要法寶，是全面從嚴治黨的關鍵所在，也是新形勢下治國理政的客觀需要。要堅持把紀律和規矩挺在前面，自覺將黨章黨規和系列講話作為必須遵守的行為準則和規范，知敬畏、明底線、守規矩，不越雷池一步，不碰紅線一下。

講道德、有品行是黨員的重要標準，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關鍵。黨員必須努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，上好道德修養這一人生必修課，當好社會主義核心價值觀的模范踐行者。對共產黨員來說，道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務的動力，是保持黨的先進性的根本保障。做一名合格的共產黨員，就要以共產黨人的品行標準，嚴于律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率。在新形勢下，必須堅持社會主義核心價值觀在思想道德領域的主導地位，以社會主義核心價值觀塑造黨員道德品行，保持黨員的先進性和純潔性，推動全社會道德建設。只有這樣，才能在各種形形色色的誘惑面前立于不敗之地。

始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發有為、建功立業。

【篇二】

作為一名合格黨員，務必做到“四講四有”：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

講政治，有信念。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是職責。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用習近平總書記系列重要講話精神武裝思想，自覺按照黨員標準規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。按照黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。

講規矩、有紀律。黨中央強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。習近平總書記指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強弱的試金石。這天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨，才能帶領人民在實現中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行。“正氣存內，邪不可干。”講修養、有品行，這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性，全黨同志個性是領導干部就務必從根本上做到知恥明禮、為民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質，決定了我們黨務必是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。

講奉獻、有作為。我們的黨和國家事業要發展，務必要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實干。國家培養一個黨員干部不易，需要投入超多的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，要擔起自己的職責，既要承擔起為國家社會經濟發展出謀劃策、無私奉獻的職責，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的職責。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎樣解決？在黨一天，就要時刻以服務群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值。

【篇三】

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”以習近平同志為核心的黨中央始終如一堅持為人民辦實事辦好事，實實在在把群眾利益放在心上，獲得人民的信任、擁護和愛戴。我們要深刻學習習近平總書記擔當為民的公仆情懷，始終把黨的事業和人民群眾放在心中最高位置，要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

堅定理想信念，做到心中有黨。“本根不搖，則枝葉茂榮。”堅定理想信念，干事創業才有不竭的精神動力。歷史和實踐告訴我們，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝；

要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上和行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

牢記為民宗旨，做到心中有民。“不要因為走得太遠，就忘了當初為什么出發。”全心全意為人民服務是我黨的執政宗旨，人民是國家的主人，干部是人民的公仆。要以公仆的姿態服務于民，造福于民，不忘初心，方得始終；

要把人民放在心中最高位置，始終堅持以人民為中心，恪守立黨為公、執政為民理念，把權用在人民身上，把情系在人民身上，把利謀在人民身上。

強化責任擔當，做到要心中有責。“責任重于泰山。”進入新時代，黨對保障和改善民生越來越重視，領導干部必須正確認識中央全面從嚴治黨、從嚴治吏新常態，要進一步強化責任意識，切實維護好人民的合法權益，切實做到對職責所在明明白白、履行職責不打折扣。“有責要有為，有為才有位”，要堅決摒棄只想“當官”不想干活、只要權利不想擔責的“甩手掌柜”思想。

嚴守黨的紀律，做到心中有戒。要時常“照鏡子”，反思言行舉止是否符合一名黨員干部的要求。要時常問自己“初心是否還在，追求是否依舊”。要謹言慎行、管住“小事”、守住“小節”，將政治紀律滲透到生活的點點滴滴，把政治規矩體現在工作的方方面面，筑牢思想上拒腐防變的堤壩，守住個人干凈的底線。

【篇四】

新時代的共產黨員具有時代的特殊性，體現共產黨員價值的地方不很明顯。共產黨員是中國工人階級的先進組織，在新時代里應該具備“四有”，即：要有堅定的理想信念；

要有過硬的業務能力；

要有高尚的道德情操；

要有無私的奉獻精神！

一、堅定的理想信念讓自己更加熱愛中國共產黨組織

我們常常覺得共產黨員和非黨人士一個樣，甚至說非黨人士的工資還比黨員的要高得多，只要產生了這種感覺的黨員，思想上就已經積淀了灰塵，這是對中國共產黨組織產生了失去信心的征兆，我們早期熱愛中國共產黨組織的紅心已經開始淡化了，青春年少時的信誓旦旦與雄心勃勃開始褪色了。我們已經堅信的中國共產黨是偉大、光榮、正確的！那我們就應該義無反顧的去堅守，讓青春年少時積極向組織靠攏的狂熱永遠在我們心中燃燒。至于生活中、工作中的非黨人士的語言、行為我們可以不屑一顧，一個合格的共產黨員的標準是理想信念不動搖，我們千萬不能被生活中、工作中的一些不良言語、不端行為玷污我們黨的純潔性，我們要有堅定的理想信念，讓中國共產黨的光輝形象永不退色！

二、過硬的業務能力能體現出黨員的黨性魅力

工作中，我們的黨員同志免不了與同事比一比業務能力的情況，我們的黨員同志在普通同志心中是否有位置？還得看自己本身的業務能力是否過硬，雖然說思想覺悟和業務能力是兩個不相同的概念，但是，在同等條件下，業務能力的高低恰恰反襯出了自己本身是否有人格魅力，有的同志往往用“業務能力的低下”來斷言評價你這共產黨員合格與不合格的問題，由此可見過硬的業務能力強硬的重要性。更要注意的是，這不光是你本人的榮譽與在普通同志心中的地位問題，更重要的的是關乎到我們黨的光輝形象的問題，你作為黨員代表，與同志比一比業務，就不再是你本人一個人的問題了，這關乎到我們黨的隊伍素質建設問題了。所以，我們的每一位黨員同志要不斷學習，讓自己有過硬的業務能力來捍衛中國共產黨組織的尊嚴！

三、高尚的道德情操能讓中國共產黨組織更具有感召力

我們是中國共產黨組織了的一個分子，我們八萬多個黨員的個人形象，堆砌成偉大的中國共產黨組織的形象；

我們的個人行為將影響著中國共產黨的光輝形象，我們在生活中、工作中常常就應該與普通同志不一樣，我們黨員的每一句話，每一個動作都要先把黨的利益考慮在前，不能隨心所欲，無所事事，只顧自己痛快，不顧組織利益，由此，加強黨員的道德情操修養很重要，更重要的是中國共產黨組織的榮耀是我們八萬多黨員的先進性凝聚而成，我們每一個黨員都具有高尚的道德情操就具有感召力，會讓我們的組織越來越強大；

我們每一個黨員都具有高尚的道德情操就會讓中國共產黨組織永葆青春！

四、無私的奉獻精神能讓中國共產黨組織更有活力

無私，是我們共產黨員的行為準則；

奉獻精神，是我們共產黨員的行動指南，工作中，往往就以“無私的奉獻精神”作為每一個人的道德取向，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，所以，我們的黨組織是否有活力，關鍵在于我們的每一位黨員身上，我們應該堅守對黨的忠誠，我們應該做到對黨的忠誠絕不言棄，做一個具有無私奉獻精神的好黨員，讓我們偉大的中國共產黨更有活力！

【篇五】

通過學習習近平總書記的講話精神，我深知教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。作為一位黨員教師，我備受鼓舞。的確，每位教師的教學方法和教學手段都有所不同，沒有統一的模式和方法，但是終歸是有一個共同的，必不可少的標尺。即做好老師，要有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心，把自己的愛和情感傾注到每個學生身上。

首先，必須加強學習。全面、正確掌控科學發展觀的深入內涵和基本要求,要不斷學習政治理論和教育教學理念，建立先進的教育思想，教書育人，加強學生的思想道德教育。努力提升自己的業務水平，增強創新意識，在工作實踐中與時俱進，主動進行教育教學改革。

其次,要認真做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去最少的條件。要建立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，為人師表，勇于擔當。

再次，要有扎實學識。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤懇的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。在信息時代做好老師，自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍，不但要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬廣的胸懷視野。始終處于學習狀態，站在知識發展前沿，刻苦研究、嚴謹篤學，不斷充實、拓展、進步自己，在各個方面給學生以幫助和指導。

第四，要有仁愛之心。愛心是學生打開知識之門、啟發心智的開始，愛心能夠滋潤澆開學生美麗的心靈之花。通過真情、真心、真誠拉近同學生的間隔，滋潤學生的心田，使自己成為學生的好朋友和貼心人。用欣賞增強學生的信心，用信任建立學生的自尊，讓每個學生都健康成長，讓每個學生都享受成功的喜悅。

要做到這四點，一定會有所付出，但既然選擇了這份職業，就要愛上這份職業，作為黨員教師的我，更要以身作則，率先垂范，在今后的工作中，我要用習近平總書記的講話精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業道德觀，建立正確的學生觀，努力工作，為學校的發展、為學生的未來貢獻出自己的一份力量!

【篇六】

領導干部的德行建設，好比一項“源頭工程”。源頭上守住了，不出問題，就能防微杜漸，事情也就有辦好的把握，許多有了這樣那樣毛病的干部也可以“懸崖勒馬”。因此，各級領導干部要把心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒作為為官從政的導航標、干事創業的指南針、修身做人的座右銘，自覺爭做“四個有”表率。

強化黨性修養，做到心中有黨。各級領導干部要始終堅持黨性原則，把焦裕祿、文朝榮等先進典型作為自己立身立行立言立德的標桿和榜樣，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，還要以***、***、郭伯雄等反面典型為戒，不背離黨的性質和宗旨，不在政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅守為官做人的道德底線，謹慎用權，認真做人，踏實做事，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下；

嚴格執行個人事項報告制度，定期黨組織匯報思想、工作和紀律情況，自覺接受黨組織的監督。

強化宗旨意識，做到心中有民。各級領導干部要始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多與群眾特別是困難群眾“零距離”接觸，多為群眾辦實事，切實克服工作積極性不高，主動性不強等問題。要把維護群眾的根本利益作為工作出發點和落腳點，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，健全和完善幫扶群眾的各項工作制度，認真研究幫扶事宜，了解群眾急什么、需要什么，期盼什么，對癥下藥，好鋼用在刀刃上，幫扶落實在點子上。要堅持求真務實作風,廣泛聽取基層群眾意見建議,強化決策實施和工作落實的事前研判,認真研究解決措施,著力化解基層突出矛盾和問題，維護基層穩定。

強化擔當意識，做到心中有責。各級領導干部要始終做到“在其位、謀其政、盡其力”，遠學焦裕祿，近學文朝榮的艱苦奮斗、勤于進取的精神，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。要根據肩負的職責，把違反政治紀律、組織紀律作為監督重點，維護紀律的嚴肅性，體現紀律審查的政治性。同時，要在抓好做實自己所負責工作的同時，積極協助處理好其他事務，與本單位班子成員一起齊心協力抓好經濟社會發展各項工作。

強化自律意識，做到心中有戒。各級領導干部要始終牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。嚴格管好親屬和身邊工作人員，杜絕親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，在自身做好守紀律、講規矩同時，也要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。

第四篇：2016醫院學習四有心得體會

2016醫院學習四有心得體會

醫院學習四有心得體會為大家著恩管理醫院醫生干部學習四有的個人體會，認識到在任何時刻，黨組織的重要性，下面是這篇醫院學習四有心得體會 醫院學習四有心得體會

根據組織安排，我參加了中央黨校第一期縣委書記研修班，從基層一線的“連軸轉、熱運行”轉換到理論殿堂的“踱方步、冷思考”，受益匪淺。

學習期間，我自始至終秉持學以增智、學以養德、學以致用的態度，全面提升了自身的理論水平、黨性修養、法治思維。

第一，應該把黨的思想建設放在首位。眾所周知，思想建設是黨的建設的生命線，是我們黨的傳統和優勢，是精神文明建設的靈魂和基矗加強思想建設，必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧-小-平理論。馬克思主義與時俱進的理論品質,不僅要求用發展的理論來指導實踐,而且要求在實踐中不斷豐富和發展馬克思主義。中國共-產-黨赴京趕考的60年就是中國革命和建設實踐相結合的60年是對馬克思主義的豐富和發展。第二，堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列。執政能力建設是黨執政后的一項根本建設，是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。黨的執政能力和先進性建設應按照提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力的要求，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為科學執政、民-主執政、依法執政的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨。

第三，保持黨同人民群眾的血肉聯系。人民群眾是歷史的創造者，是社會進步的決定力量。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來的。黨離不開人民，人民離不開黨。黨的領導、黨的一切工作，都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的創造，接受人民的監督。各級領導干部，必須經常深入基層，深入群眾，在領導改革和建設的實踐中不斷取得人民的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情。第四，必須堅持改革創新。改革創新是時代潮流，是推動黨和國家事業發展的根本動力。創新的成效如何，關鍵是看我們的改革是否有所突破。我認為，在實際工作中應堅持客觀實際出發，推進黨內民-主建設、深化干部人事制度改革、完善干部考核評價體系，抓住重點難點問題，組織力量，集中攻關，取得突破。將改革創新從理論轉變為黨組織和廣大黨員的生動實踐。

第五，堅持從嚴治黨。從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。各級黨組織、廣大黨員和干部要落實從嚴治黨的方針，建立起一整套便利、管用、有約束力的機制，使黨的各級組織對黨員、干部實行有效的管理和監督，及時發現矛盾、解決問題，使黨的肌體始終保持健康。正如江-澤-民同志所指出的：“黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部。從嚴治黨，首先要治理好領導班子和領導干部。一個執政黨，如果管不注治理不好領導班子和領導干部，后果不堪設想。” 作為一名醫生干部，深刻認識到自己在學習、宣傳和貫徹落實十七屆四中全會精神的過程中，一定要以身作則，做好模范，與場黨總支班子一道不斷加強自身建設，扎實提供一個良好的就醫環境。

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第五篇：學習四講四有心得體會

學習四講四有心得體會

中共中央辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》中要求：“著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。”

細細品味總書記說的，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。筆者認為，只有做好“四講四有”的合格黨員，才有踐行“兩學一做”的底氣。

講政治、有信念是愛黨之源。

黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用總書記系列重要講話精神武裝思想，自覺按照黨員標準規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。按照黨章黨規和總書記系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。

講規矩、有紀律是護黨之要。

黨中央強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。總書記指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨。

講道德、有品行是興黨之本。

“正氣存內，邪不可干。”講修養、有品行，這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性，全黨同志特別是領導干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質，決定了我們黨必須是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。

講奉獻、有作為是為黨之基。

我們的黨和國家事業要發展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實干。國家培養一個黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，要擔起自己的責任，既要承擔起為國家社會經濟發展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的責任。在黨一天，就要時刻以服務群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值。

第四小學：董淑榮

2016年6月