第一篇：太原自來水公司社會實踐報告

自來水公司社會實踐報告

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，自入學以來，可以得知，大學的要求更為的具體、深刻。就連就業招聘會上都寫著“有經驗者優先”等字樣，可是身在學校的莘莘學子們又能有多少豐富的經驗呢?對于大學生來說，他們不是苦無煩惱，就是埋頭苦讀，對外面的世界就是知之甚少，尤其是工作的經歷和應付困難和挫折的能力。爾大學校園是開放的，這一點則充分證明了學生可以有足夠的時間來學習和增加自己的寶貴的豐富經驗。于是許多同學則利用來競選班干部和學生會干部來為自己以后的事業鋪上金磚。也有的同學則利用課余時間來尋找兼職工作來充實自己的生活和減輕學習的壓力，以及為自己的生活增加樂趣，當然也有少數的同學則在自己的檔案上留下為以后的工作的籌碼。所以說，進入大學以來，則要求我們既能學好，又能充分利用書本上的知識把它運用于實踐當中去。我想，老師要求我們寫實踐報告的目的就在于此吧。

社會實踐的過程是將所學理論應用于實踐的過程，它對大學生來說是非常重要的，只有通過實踐，我們才能將專業知識用到社會與生活中?！袄碚搹膶嵺`中來，最終還要回到實踐中去，這是檢驗理論正確與否的唯一途徑。這兩周的實習讓我感觸很深，現在對本次實習做一下簡單的介紹與總結：

一、單位介紹

太原供水集團有限公司始建于1940年，至今已有70多年的歷史，是集產、供、銷于一體的國有大型供水企業，擔負著保障太原市經濟

建設和人民生活用水的重任。目前，公司擁有職工2422人，資產總額23.18億元。有7座水廠、9座加壓站，輸配水管網總長1161公里，供水服務面積188.65平方公里，供水人口226.75萬人。綜合供水能力86.3 萬立方米/日，其中，地下水46.3萬立方米/日,引黃水40萬立方米/日。供水設備完好率、管網壓力合格率均達100%，水質綜合合格率連續20年保持100%，位居全國同行業領先水平。

二、實習過程與心得體會

在自來水服務中心的實習過程中，我們主要學習了企業規章制度和企業文化，通過一個周的時間學習，我們對自來水中心企業文化有了深入的了解，自來水公司堅持“水質以國際水平為標準，水量以城市需求為目標，服務以用戶滿意為己任”的質量方針，發揚“納百川水，穿千層石”的企業精神。除了對企業文化的學習，我們還學習了閱覽室里的大量參考文獻資料，如公司組織機構沿革、大事記、年度工作報告、領導重要講話、污水處理廠建立可行性分析等等，對這些文獻檔案的閱讀，我們真正的認識到一個企業運作的復雜性，經營管理的艱巨性。之后的一周，辦公室石主任帶領我們參觀了公司的水廠，生技科的高副科長向我們認真的講解了水廠運行的各種設備及原理，我們參觀了井眼、清水池、加氯房、加壓泵房等地方，當天，我們還去了污水處理廠，參觀了污水處理廠自動控制室，工作人員細心的給我們講解了污水處理的程序、設備及工藝方法。通過對水廠及污水處理廠的參觀，我們加深了對城市自來水生產企業的認識，豐富了見識，學到了課本上不能學到的知識，真可謂受益匪淺。

三、實習建議

兩周的實習時間我們對城市自來水企業有了感性的認識，基于這兩周的所見所聞，我對自來水服務中心在加強生產發展與管理方面談一下自己的看法。

（一）千方百計保證安全供水，實現供水事業的持續發展。自來水服務中心的使命是：“安全供水、服務民生、科學發展”。安全供水，關系到人民生命安全以及生活質量的提高，近期的一些事故，對人民的生命安全產生了極大的危害，影響非常惡劣，供水企業應該從中認識到安全供水的重要性。實現安全供水，首先得保證水源安全無污染，另外，在生產過程中設備及藥劑使用應該無安全事故，輸水設備（管網材質、水 表、水龍頭）質量過硬，水廠一線的凈化操作人員、水質監測化驗人員素質也要過關，爭取把握各個細節，預防自來水生產可能出現的各種隱患。同時，中心高層領導應重視安全生產工作，除了定期舉行安全生產會議之外，還應該加強對內部職工的宣傳教育，不定期對安全生產工作進行監管，真正做到安全供水。

（二）不斷完善規章制度。在第一天的學習中，我們發現自來水中心的人事管理考核辦法中的考核等次不是很合理，一般政府機關及企事業單位對人員的考核等次都分為四級：優秀、良好、合格、不合格。然而中心對個科室、干部、職工個人的考核等次都分為三級：優秀、合格、不合格。優秀與合格之間的落差太大，被考核人員要想達到考核為優秀的成績，可謂難上加難，而對于合格的這一大多數群體，他們認為隨便應付便能達到合格的成績，因為考核成績為優秀畢竟是

少數，從而，這一群體便會產生惰性心理，工作過程中可能敷衍了事，不盡職盡責。除此之外，考核等次測評依據的指標從強到一般，這一差距也比較大，我認為其中某些指標只能是定性的而不是定量的，考核的差距不應該這么大。公司人事考核制度關乎職工的工資和晉升，建議公司在以后的規章制度完善過程中好好的審視這一問題。

（三）積極踐行企業文化，特別是特色化的“五制”服務舉措。企業文化是公司的軟實力，自來水服務中心的感恩企業文化比較符合供水企業服務民生的要求，公司領導層和職工應該身體力行，積極踐行企業文化，讓企業文化服務于公司的發展。另外，公司個性化的“五制”服務舉措在我看來是非常有優勢的，但是要將它落到實處卻是很難，這需要公司全體員工的共同努力才能實現。最后，非常感謝服務中心能夠為我們提供這次實習機會，非常感謝貴單位的領導對我們的關心和幫助。“納百川水，穿千層石”，這句話不僅是企業精神，也將會是我在以后生活和工作中堅守的座右銘，不管自己將來從事什么工作，我都希望能夠堅持不屑，為社會做出自己微薄的貢獻。

在這個假期里，經歷了這樣的人生，經歷了這樣一次導航，我明白了實踐是檢驗真理唯一標準的試金石這一句話的含義。如果我們在學校的麼偶一個學生知識為了學習而學習的話，那他的目的將會失去它的意義。而且在學校的課堂里，對于沒有經歷過風雨的人，看著書本上的知識和聽了老師的辯論分析后，感到的確是很是復雜和深奧，上了一堂課后，趕到的是迷茫的感覺。然而當我們走進社會時，在遇到挫折和困難時，如果沒有了承受的能力，可能有的人會一直的頹廢，4 直至喪失了自己的靈魂，學習的目的就在于能夠把生活中復雜的問題簡單化，這樣才能使矛盾緩和化。而且書本上的知識在生活中也會變得簡單。

假期里，雖然我沒有經歷過情緒的大起大落，但此次的經歷卻讓我明白了人生的道理。以下是我得出的結論：

(1)生活中的你無論從事的是什么職業，或參加什么樣的團體，重要的不是勞動報酬的多少，而是我為社會奉獻了多少。

(2)對于在校的大學生來說，學習是目的，實踐是檢驗。如果只學習，不實踐。那么這一切都等于零，只有把兩者鞏固起來，生活才會更輕松。

(3)生活是有兩面性的：一，通過自己的努力，把學習與奮斗化為動力，勇往直前向上爬;二，投機取巧式，通過自己的小聰明利用別人向上爬。

在這次的假期里，通過這樣的經歷后，我感覺到了生活即是學習，學習即是實踐，實踐即是體驗，只有通過在學校的學習基礎知識，才能把握對將來就業的技能，也只有把學習運用于實踐的檢驗，才能得知知識的準確性進而分析社會中的問題?？傊?，通過這次的活動使我受益匪淺

第二篇：自來水公司社會實踐報告

自來水公司社會實踐報告

社會實踐的過程是將所學理論應用于實踐的過程，它對大學生來說是非常重要的，只有通過實踐，我們才能將專業知識用到社會與生活中?！袄碚搹膶嵺`中來，最終還要回到實踐中去，這是檢驗理論正確與否的唯一途徑。這兩周的實習讓我感觸很深，現在對本次實習做一下簡單的介紹與總結：

一、單位介紹

濟南市長清區自來水服務中心成立于1984年7月，是以深層地下水資源勘探開發，生活飲用水處理、輸送為主的專業化生產經營單位，現有13個科室，一個水質檢測中心，兩個水廠，下轄濟南西區污水處理廠和供水工程安裝公司兩個二級企業，輸水主干管道300公里，設計日供水能力6萬噸，實際日供水3萬余噸，供水服務面積70多平方公里，服務人口約30萬。

二、實習過程與心得體會

在自來水服務中心的實習過程中，我們主要學習了企業規章制度和企業文化，通過一個周的時間學習，我們對自來水中心企業文化有了深入的了解，自來水中心企業文化主要由服務“涌泉”品牌、文化理念體系、行為規范體系和視覺體系構成。除了對企業文化的學習，我們還學習了閱覽室里的大量參考文獻資料，如公司組織機構沿革、大事記、工作報告、領導重要講話、污水處理廠建立可行性分析等等，對這些文獻檔案的閱讀，我們真正的認識到一個企業運作的復雜性，經營管理的艱巨性。之后的一周，辦公室王主任帶領我們參觀了公司的水廠，生技科的高副科長向我們認真的講解了水廠運行的各種設備及原理，我們參觀了井眼、清水池、加氯房、加壓泵房等地方，當天，我們還去了濟南西區污水處理廠，參觀了污水處理廠自動控制室，工作人員細心的給我們講解了污水處理的程序、設備及工藝方法。通過對水廠及污水處理廠的參觀，我們加深了對城市自來水生產企業的認識，豐富了見識，學到了課本上不能學到的知識，真可謂受益匪淺。

三、實習建議

兩周的實習時間我們對城市自來水企業有了感性的認識，基于這兩周的所見所聞，我對自來水服務中心在加強生產發展與管理方面談一下自己的看法。

（一）千方百計保證安全供水，實現供水事業的持續發展。自來水服務中心的使命是：“安全供水、服務民生、科學發展”。安全供水，關系到人民生命安全以及生活質量的提高，近期的云南曲靖陸良縣非法傾倒鉻渣事件污染了珠江源（南盤江），對人民的生命安全產生了極大的危害，影響非常惡劣，供水企業應該從中認識到安全供水的重要性。實現安全供水，首先得保證水源安全無污染，另外，在生產過程中設備及藥劑使用應該無安全事故，輸水設備（管網材質、水

表、水龍頭）質量過硬，水廠一線的凈化操作人員、水質監測化驗人員素質也要過關，爭取把握各個細節，預防自來水生產可能出現的各種隱患。同時，中心高層領導應重視安全生產工作，除了定期舉行安全生產會議之外，還應該加強對內部職工的宣傳教育，不定期對安全生產工作進行監管，真正做到安全供水。

（二）不斷完善規章制度。在第一天的學習中，我們發現自來水中心的人事管理考核辦法中的考核等次不是很合理，一般政府機關及企事業單位對人員的考核等次都分為四級：優秀、良好、合格、不合格。然而中心對個科室、干部、職工個人的考核等次都分為三級：優秀、合格、不合格。優秀與合格之間的落差太大，被考核人員要想達到考核為優秀的成績，可謂難上加難，而對于合格的這一大多數群體，他們認為隨便應付便能達到合格的成績，因為考核成績為優秀畢竟是少數，從而，這一群體便會產生惰性心理，工作過程中可能敷衍了事，不盡職盡責。除此之外，考核等次測評依據的指標從強到一般，這一差距也比較大，我認為其中某些指標只能是定性的而不是定量的，考核的差距不應該這么大。公司人事考核制度關乎職工的工資和晉升，建議公司在以后的規章制度完善過程中好好的審視這一問題。

（三）積極踐行企業文化，特別是特色化的“五制”服務舉措。企業文化是公司的軟實力，自來水服務中心的感恩企業文化比較符合供水企業服務民生的要求，公司領導層和職工應該身體力行，積極踐行企業文化，讓企業文化服務于公司的發展。另外，公司個性化的“五制”服務舉措在我看來是非常有優勢的，但是要將它落到實處卻是很難，這需要公司全體員工的共同努力才能實現。

最后，非常感謝服務中心能夠為我們提供這次實習機會，非常感謝貴單位的領導對我們的關心和幫助?！叭巳藶槲业嗡鳎覟槿巳擞咳獔蟆保@句話不僅是中心的服務品牌語，也將會是我在以后生活和工作中堅守的座右銘，不管自己將來從事什么工作，我都希望能為社會做出自己微薄的貢獻。

實習生：姚希靖2011年8月27日

第三篇：社會實踐報告——太原科大

大學生社會實踐報告

學

院：經濟與管理學院 專

業：工業工程 姓

名：*** 學

號：200916020107 單

位：廣東省東莞市橫瀝鎮得利表業制造廠

實踐時間：2010年07月20日至2010年08月20日

共計31天

社 會 實 踐 報 告

【摘要】

面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。所以社會實踐活動就成為大學生進入社會前的“培訓機構”。社會實踐活動也將有越來越多的大學生參與進來！【關鍵詞】

社會實踐活動 培養 社會生存能力 【正文】

在大一的學習生活即將結束的時候，我才知道，我們學校每年暑假都會開展暑期社會實踐活動。

在注重素質教育的今天，大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長成才的重要舉措，作為培養和提高學生實踐、創新和創業能力的重要途徑，一直來深受學校的高度重視，社會實踐活動一直被作為培養德·智·體·美·勞全面發展的跨世紀合格人才的重要途徑。我校根據上級有關文件的精神，今年暑假繼續在全校同學中開展“進廠進公大學生社會實踐報告

司”、“下鄉服務”等形式多樣、豐富多彩的實踐活動。

平時我們在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力，而不了解社會生存規律、缺少社會生存的經驗。

無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自己的能力！

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養的一個重要方式，因此對于我們大學生來說，能在暑假有充足的時間積極進行實踐活動，給了我們一個認識社會、了解社會，提高自身對經濟和社會發展現狀的認識，實現書本知識和實踐知識的更好結合，幫助我們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增長才干，提高自我能力的重要的機會。大學生社會實踐活動是全面推進素質教育的重要環節,是適應新世紀社會發展要求,培養全面發展型人才的需要, 是青年學生成長成才的正確道路,是青年學生運用所學知識技能,發揮聰明才智,積極為社會作貢獻的重要途徑。我認為社會實踐應結合我們實際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務而實踐。我們應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高自己社會生存能力積累社會生存經驗，這將為我們以后走出社會打下堅實的基礎！

那么，以下就是我在暑期進行社會實踐的報告：

我們大一的同學主要是以分散活動的形式進廠、進公司進行社會實踐活動。大學生社會實踐報告

所以一放暑假我就來到經濟相對國內比較發達的廣東省東莞市，在朋友的推薦下，我拿著《太原科技大學暑期社會實踐介紹信》趕往東莞市橫瀝鎮得利表業制造廠。

2010年7月19日，我來到東莞市橫瀝鎮得利表業制造廠，向廠里的有關負責人說明來意后，負責人找來了得利廠里的一位文員。這位文員對得利表業制造廠為我進行簡單的介紹，這讓我了解到了得利表業制造廠有三個分廠組成，分別是:一廠是由寫字樓、鉆床部門、組裝部門、QC部門（專門檢驗產品是否合格）組成，二廠是由磨房和QC部門組成，三廠是由裝針車間和噴漆車間、QC部門構成。

通過文員的介紹，我還得知得利表業制造廠從制造手表到組裝手表再到手表出廠的簡單流程。同時廠里的一位師傅還為我介紹了得利表業制造廠的合作廠家、商家、產品結構、銷售情況。

知道得利表業制造廠的簡單情況后，我請求寫字樓的一位負責人為我安排實踐工作，這位負責人就把我安排在一廠的鉆床進行實踐，并通知我于7月20日08：00準時上班。

7月20號早上8點，我準時在廠里上班，上班的第一天，在鉆床工作。由于之前在學校金工實習時，接觸過類似的機器，所以在使用鉆床工作比較容易上手，較容易掌握要領。

下午6點，第一天的工作是以比較輕松愉悅的心情結束的。就在我以為我找到了一份好工作時，辛苦的工作日子隨即便來到了……

剛工作第一天，工作輕松是因為自己對這個工作懷有好奇和三分大學生社會實踐報告

熱情，就像每個人對待新鮮事物都比較好奇，久而久之，就會對這個事物感到不新鮮了，或許還會有點厭煩這個事物。而我就是這樣子的，工作幾天后，我就開始覺得在鉆床工作很無聊，很乏味，每天都是在重復同一個動作，重復幾百甚至上千次。就這樣，我工作時不是時不時拿手機玩，就是故意減慢工作速度，降低工作效率。有時還故意曠工。

這被一廠主管發現后，找我來談話，他說：“你是個大學生，應該知道紀律的嚴肅性。校有校規，廠有廠規，你應該明白，作為一個職工，應該要知道必要的職工紀律，而且你應該要把提高工作效率放在第一位，而不是覺得老在重復同一個動作就覺得煩，就覺得無聊。沒有不勞而獲的結果，雖然努力了不一定會成功，但不努力就永遠不會成功。我承認工作平淡，而且沒什么新意，重復來重復去都是那幾個動作，是很無聊，但是很多東西甚至有些真理就是從這些重復的動作學到或是發現的。你是個大學生，應該明白這些道理的。其他就不用我多說了。吃得苦中苦，方為人上人，你看著辦吧。”

聽他他這么一說，我豁然開朗。思想一下放開了，隨之工作效率也提高了。當然了，工作的成績也得到了得利表業制造廠老板的認可，這使我很受鼓舞。

8月20日，我順利地結束了我的社會實踐活動！這次社會實踐活動，我明白了很多道理。

首先，我們要學會堅韌。在世界上，狼也許不是最偉大的動物，但是狼是世界上最堅韌的動物。因為狼的堅韌，狼能適合復雜艱苦環大學生社會實踐報告

境，善于長途奔襲，南征北戰，能忍饑挨餓；因為狼的堅韌，無論是酷暑嚴寒，還是窮山惡水，他們都能忍受生活著。作為肉食者的狼，在這個弱肉強食的動物世界里，為了延續自己的生命，在種種惡劣的環境下，它們只要找到目標，至始至終都不會放棄自己的目標，即使是自己生命的最后一刻，它們也不會輕易認輸。所以，我們要學會狼堅韌的精神，面對困難、難題，我們都應該堅持不懈，為達目標不斷奮斗。

其次，我們要有嚴肅的紀律。古語曰：“工欲善其事，必先利其器”，公司工廠也是如此。公司要達到商業目的，就必須構建有紀律的、團結有力的、無堅不摧的團隊，同時要求每個成員要有嚴明的紀律來約束自己。古語有云“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，就是要我們要有嚴肅的紀律，我們才能擔當大任。

再則，我們要善于溝通。我們身處社會急劇變化的時代之中，人與人的距離愈來愈進，所以我們的生活中有70％的時間是花在與人溝通上，有了良好的溝通與協調，行事就不會滯礙難行。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。知識的積累也是非常重要的。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。大學生社會實踐報告

大學是一個教育我們、培養我們、磨練我們的圣地，我們應當為我們能在這里成長而倍感榮幸。能將學校學的知識聯系于社會，社會是一個很好的鍛煉基地。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。

時代在進步，社會在發展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人已不是現代社會需要的人才，已經不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。

面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力?，F在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。所以我很期待下次的社會實踐活動！

第四篇：自來水公司述職報告

二0一0述職報告

水利局副局長：薛建強

二0一0年，在縣委、政府、水利局的正確領導和大力支持下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，學習和實踐科學發展觀，帶領自來水公司干部職工科學發展供水企業，強化責任意識，提高工作效率，規范服務工作，為優化經濟發展環境，配合縣城建設，服務人民群眾生活做出了積極的貢獻?，F將工作情況匯報如下：

一、科學發展供水企業，加快基礎設施建設

為了從根本上解決縣城自來水供需矛盾，加快供水基礎設施建設，確?？h城建設、生產經營和人民群眾生活用水。始終堅持科學發展供水企業，把發展擺到第一要務的位置。二0一0年積極開發水源，鋪設管網和供水配套設施建設。一是原店水廠新開發水源井2眼，鋪設配套輸水管網和電纜，增加供水能力；二是官莊水廠新鋪設高壓電纜500米，保證供水安全；三是在禹王路至世紀花壇段，鋪設Ф300供水管網1700余米，實現原店水廠、官莊水廠和溫塘水廠的聯網；目前自來水日供水能力已達25000噸，保證了縣城發展建設和人民群眾生產生活用水。

二、積極配合縣城建設，優化經濟發展環境

為配合縣城建設，優化經濟發展環境，高度重視縣政府

確定的重要工程建設項目，對每個項目的供水配套工程都確定專人，明確任務，親自到現場進行規劃設計，籌措資金購置材料和設施，組織有關人員進行施工安裝。確保縣城發展到哪里，水就送到哪里，有力支持了縣城建設和發展。如今年承擔的第一職業高中、中心醫院、天鵝灣小區、政法小區、嵩基花園、楓香苑小區、金濤花園等十八項重點工程的供水工作都較好完成了任務，促進了工程建設。

三、確保供水，服務用戶

始終堅持“用戶至上、服務第一”的宗旨，確保全年安全供水。一是加強制水供水，堅持24小時值班制度，特別是星期天、節假日期間確保用戶正常用水。二是加強對水源井、制水供水設施、動力設備的維修和管理，確保正常良好運轉。三是加強管網巡查維修，減少漏水事故。對突發漏水事故及時維修，壓縮停水時間。四是開通熱線電話堅持24小時值班，方便用戶咨詢，接受用戶監督。五是成立便民服務隊，實行承諾服務，方便用戶。六是對接水新用戶做到辦理手續簡便、規劃設計迅速、安裝施工快捷、接水供水及時。

四、沁源制水廠穩步發展，效益明顯

公司創建的沁源純凈水廠，堅持“一手抓質量、一手抓服務”。以質量開拓市場，以服務求發展，以管理求效益。今年為改善純凈水廠生產條件，新建了生產車間，并投資10多萬元新購置純凈水處理設備和灌裝設備，現日生產純凈水

能力1000桶，保證市場需求。一是規范生產和操作程序，加強水質監測和檢驗工作，確保產品質量符合國家標準，以質量求生存，贏得客戶信任。二是搞好服務工作，對用戶投訴熱情接待，服務到位，增加送水工，規范送水工行為及個人衛生，嚴格送水時間，提高送水效率，力求在規定時間內將水送到用戶，確保用戶滿意。三是為擴大市區和西站純凈水市場，增加新用戶，今年新增供水點3個，方便用戶自提水和縮短送水時間。

2010年在公司職工中實行全員銷售水票辦法，成效顯著。全年完成水票銷售14.1萬張，實現銷售收入95萬元，完成桶裝水生產銷售13.4萬桶，增強了市場占領份額，收到了良好經濟效益和社會效益。

五、以身作則，務真求實

始終堅持以身作則，求實務真的工作作風。經常深入水廠、科室了解情況，掌握第一手資料，有針對性的提出指導意見，實行一線工作法。特別是在工程項目建設中，經常在工地解決困難，使工程能順利實施。一是千方百計籌措資金，發展供水企業。每年供水基礎設施建設都需要投入大量資金，在縣財政無力投資的情況下，全靠企業自籌，難度可想而知。為了解決資金問題，采取了企業合資、職工集資、吸收社會資金等各種辦法，保證供水基礎設施建設。二是千辛萬苦做好群眾工作。由于縣城和農村交錯，往往鋪設管網要

經過村鎮或群眾土地，基礎設施建設要占用農民土地，要理順各種關系，取得群眾理解，難度不言而喻。但為了發展供水企業，同鄉鎮村干部一起深入群眾苦口婆心做群眾的思想工作，并在政策范圍內切實為群眾解決一些困難，使建設工程能順利實施。三是以身作則，發揮表率作用。無論在組織紀律方面，工作效率方面，責任意識方面，服務效果方面都以身作則、身體力行，辦實事，重實效發揮表率作用。二0一0年，在領導班子團結戰斗和干部職工的共同努力下，較好完成了上級下達的各項責任目標，完成供水155萬噸，占目標150萬噸的103％，完成產值298萬元，占目標250萬元的119％，實現稅利19萬元，占目標18萬元的106％。較好的服務了縣城建設、生產經營和群眾生活。

六、存在問題

回顧二0一0年，我雖然做了一些工作，取得一點成績，但與上級要求還存在一些不足和差距，需要認真解決和克服，主要表現在以下四個方面：

1、深入學習不夠。由于平時注重工作，缺乏學習的深入性和系統性，對政治理論理解不深不透，精神實質把握不牢，站的不高、看得不遠，思想解放不夠，創新意識不強。

2、缺乏細致的思想政治工作，容易產生急躁情緒，批評人不講場合和方式，容易挫傷干部職工積極性。

3、縣城供水秩序不規范，在公共供水管網覆蓋范圍內

自備井較多，造成供水設施閑置，自來水用戶分散，供水量徘徊不前，投資回報率低下。

4、企業改制工作沒有實質性進展。由于企業改制工作牽涉面廣，難度大，特別是在人員身份置換。企業在縣城建設供水配套工程中投資較大，目前仍然承擔縣政府指令性任務，造成公司負債經營，資金嚴重緊缺，影響正常經營。

二0一0年十二月

第五篇：自來水公司實習報告

自來水公司實習報告

水是關系國民生計的一種重要資源，水廠擔負著城區市政經濟建設和人民群眾的生活用水供應工作，能來家鄉的水廠實習是一件值得自豪的事情。我本著學習的態度來到這里，現在我將這十五天的實習所得做一總結。

一、實習時間與地點：

時間15天左右，地點有：新邱水廠、海州水廠、王府水廠、凌河水廠、佛寺水廠、鬧德海水廠。

二、實習內容：

根據學校實習要求和自來水公司的實際情況，本次實習選在水廠。參觀水廠，熟悉凈水工藝流程，和工作人員交流本請教他們，使自身所學知識得以鞏固和提升。

三、實習意義：

通過這次實習，我了解到自己專業知識的不足和書面化，不具有實際操作性。實地學習我對凈水工藝有了更深刻的認識。實地的管道施工現場，讓我從中學到了書上沒有的知識，達到了理論聯系實踐，為以后走上工作崗位積累一定的知識與經驗。

四、實習報告：

首先我們來到了鬧德海水廠，鬧德海水廠取水頭部位于彰武縣滿堂紅鄉鬧德海水庫東側，距離市區91公里，是我市利用世界銀行貸款最多的第一個國際標工程，是我市建筑史上第一個國際監理項目。該水廠于1991年8月21日開工，1994年9月29日通水，1995年4月竣工投產；

接下來我們來到了白石水庫，白石水庫坐落在遼寧省北票市大凌河干流上，地處朝陽、阜新、錦州三市中心地帶，交通便利，地理環境優越。白石水庫是一座以防洪、灌溉、供水為主，兼顧發電、養殖、觀光旅游等綜合利用的大型水利樞紐工程。水庫總庫容16.45億立方米，可控制流域面積17649平方公里。規模列遼寧第三，遼西第一。白石水庫庫區內植物豐富，物種繁多。水庫依當地獨特的白石巖得名，近年來在庫區發現了震驚中外的中生代古生物化石，使白石水庫旅游資源的開發更具時代意義?？芍^是景色怡人啊。

接著我們來到了新邱水廠，位于新邱區長營子大橋西側，距離市中心１５公里。該水廠在解放前由礦上水道班管理時，主要供煤礦和日本人住宅區用水。解放后，改造老水源，新增了三座水源井。

接下來我們來到了佛寺水廠，位于阜蒙縣東梁鎮哈達戶稍西側，１９８７年建立了水廠。該水廠主要有清河井、湯頭河老井、新井、伊瑪河井、佛寺水源和一個凈化水生產車間及三個加壓泵站。

接下來來到了王府水廠，位于阜蒙縣王府鎮西南處，距離市區約１５公里。五十年代初水廠在礦務局水道班管理時，只有兩口水源井，統一由王府南山配水池自行送往海州西山水塔和阜新發電廠。之后又先后增加了五座水源井和一座儲水池。

最后一站我們來到了海州水廠，位于海州區開源路，該水廠在解放前由礦上水道班管轄時，有四座水源井、一座西山配水塔?，F有５座水源井和１３８個二次加壓泵房。凈水流程：首先從泵房將水打到水池，經初濾，再加水沉淀劑聚合、過濾得到清水，加氯氣消毒（小水廠加二氧化氯），將水儲入清水池備用，再經高壓泵壓出供水。

五、實習總結

在這短短的實習時間里，我通過到水廠實地參觀學習中，首先 對水廠近期的工作情況，工作任務，水源問題，生產工藝有了更進一步的了解，尤其是對水源的突變問題，提出的解決方案有了初步的了解。我學到了很多書本上無法學到的知識，持著謙虛的態度，抱著求學的思想，盡可能地抓住一切學習的機會，做到了勤于思，勤于學，勤于問。經過這次實地實習，我將在課堂上所學的知識與實際應用聯系起來，從理論認識到感性認識，更加深入地理解了有關給水廠的工藝流程，通過工作人員的講解，我們了解了一些新技術和新工藝，還懂得一些工作時的技巧，這在我以后的學習和工作中有很大的幫助。

對我來說，實習不僅僅是認識一些事物，更是要深入地理解事物產生的機理以及運行管理中存在問題，結合問題去分析問題，嘗試著解決問題的一個過程。由于各種現實原因，設計出來的東西跟運行中的東西有時候可能是不一致的，相同的工藝在不同的地方的應用，處理效果也可能不是一樣的。這種理論在實際工程中合理、巧妙地運用，就可以稱為一種經驗或者智慧的結晶。理論必須結合實際，理論來自于實踐，但也要接受實踐的檢驗，才能將理論在實踐中靈活、有效地運用，這就是經驗的價值。

這段時間的實習，感謝工作人員的指導與幫助，通過這次實習讓我 更加深刻的了解到專業知識，專業能力有所加強。