第一篇：公司XX年上半年宣傳思想工作匯報

公司XX年上半年宣傳思想工作匯報

各位領導：

今年以來，我們xx礦業公司黨委堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，全面落實冀中能源一屆二次、張礦集團一屆三次職代會精神，唱響主旋律，營造大氛圍，為實現企業的和諧穩定和科學發展提供了強大的精神動力和思想保證。現將我公司上半年的宣傳思想工作向各位領導匯報如下。

一、積極組織開展貫穿全年的“保雙

五、爭跨越、當功勛”主題教育，掀起新的高潮。

（一）周密部署，廣泛宣傳，強化輿論導向作用。

面對新形勢，新任務和新目標，我們站在了講政治、講大局的高度，深刻理解“發展、創新、做實”六字方針的實質和精髓，充分認識實現首季開門紅和二季度雙過半的重要性和緊迫性。為此，我們周密部署，廣泛宣傳，切實發揮了輿論導的向作用。一是充分利用各種宣傳陣地和宣傳工具，分階段有重點地進行宣傳發動。共懸掛橫幅32幅，張貼宣傳標語126條，出黑板報27期，報送宣傳雙五稿件34篇。營造了濃厚的“雙五”活動氛圍。二是鼓勁造勢不斷線，凝心聚力不斷線。2月18日，公司組織全體干部職工認真學習了王社平董事長“2·6”講話精神，對XX年全年重點工作做了詳細安排和周密部署。2月25日，公司召開了黨群部門工作會，確定了公司XX年黨群工作目標，對各部門下一步的工作做出了安排和部署，對“保‘雙五’、爭跨越、當功勛”活動進行了宣傳動員和思想上的再發動。3月2日至5日，公司召開了兩級班子學習會議和中層干部學習會議。聽取了各井口、科室和下屬公司的工作匯報，并對重點工作進行了安排部署。3月18日、19日，公司領導班子利用兩天時間，在廣泛征求群眾意見的基礎上，召開了班子民主生活會。從提高思想認識、解決突出問題、創新工作機制、促進企業科學發展上下功夫，不斷提升領導班子科學管理的能力和水平。4月20日，公司又召開了中層以上干部會議。圍繞冀中能源集團6000萬噸產量和銷售收入1000億元的新目標，結合張礦集團的發展態勢和xx礦業公司的實際，切實做好黨風建設和反腐倡廉工作。

（二）全員參與，嚴細落實，亮點頻閃，接報頻傳。

1、瞄準新目標，采取新舉措，實現新突破。一季度，我公司在各井及有關科室中開展了“生產創水平、首季開門紅”勞動競賽活動。公司成立了競賽活動領導小組，細化了考核辦法和獎勵標準，強化落實，獎罰兌現。集中精力加強了對底煤采區防火工作的管理力度，確定了合理的采區探掘方案，積極推行了科學的采煤方法，完善了礦井通風系統，扭轉了生產上的被動局面。xx井搶時間，趕進度，完成了主斜井絞車和電控設備的安裝工作，并投入了使用。加快了320水平開拓速度，實現了正常的采掘接替。在8324采區著力進行了急傾斜煤層分層放頂煤采煤方法改革，并獲得成功。西寺灣井克服舊區復采，頂板破碎等不利因素，精心組織，統籌安排，科學管理，優化采掘部署，加快了南翼81＃煤的探掘進度，保證了正常的采掘銜接，提高了單產、單進水平。

2、多措并舉，舞活銷售龍頭，實現創效增收。圍繞xx公司XX年經營目標，銷售工作的目標是在XX年的基礎上，XX年創收180萬元，力爭300萬元；基礎管理工作要做精做細，煤質管理上臺階，銷售市場實現新拓展。截止6月15日，銷售公司已銷售原煤15.55萬噸，超計劃3.4%，銷售收入實現4498萬元，超計劃3.4%，其它指標均好于去年同期水平，提前實現銷售工作時間、任務雙過半。

3、加大質量標準化礦井建設力度，提升礦井質量標準化水平。XX年4月份，公司抽調了精干人員成立了質檢科，具體落實礦井的安全質量標準化建設工作。質檢科按照公司總體達標要求及礦井各專業季度安全質量標準化重點工作安排，對各井口安全質量標準化工作進行考評驗收。同時還要加強日常的檢查督導力度，幫助井口共同解決安全質量標準化工作存在的問題，為各井質量標準化目標的實現提供了保障。

4、堅持科學發展，強化基礎管理，效果顯著。為全面完成各項指標任務，該井結合實際，大膽創新。一是制定了《井口領導班子每日碰頭會制度》、《重點工程、重點區隊調度制度》、《旬調度會制度》、《勞動力管理制度》、《每月隊、組長會議制度》、《定額預算管理制度》、《文明生產管理制度》，并配套了相應的管理監督機構，實施監督檢查，實行責任追究。二是開闊思路，向技術改造要效益。針對黃土灣井急傾斜煤層斜坡采煤法存在的掘進率高、坑木丟失嚴重、回采率低、安全性差的弊病，該井在8324采區大膽推行了急傾斜煤層利用單體液壓支柱配十字鉸接頂梁分層開采放頂煤采煤法，取得了初步成功。三是深入挖潛，向科學管理要效益。該井針對大部分材料非一次性消耗的實際情況，推行了臺賬式管理模式。即對非一次性消耗的材料按其流動過程，在倉庫、車間、井巷、區隊、生產班組都建立了詳細的臺賬，并按其領用、消耗、回收復用，報廢等環節，建立了嚴格的程序和管理制度。并將其各個環節管理的材料實行五日一核對、五日一檢查；同時結合材料消耗定額，將各環節的材料費用控制情況與其個人工資掛鉤，獎罰兌現。有效地杜絕了材料的浪費、丟失等現象，降低了生產成本。截止四月底，材料消耗較上年同期節約了41.07萬元。四月份完成產量1.0萬噸，成本230元/噸；五月份完成產量1.15萬噸，成本222.89元/噸，實現了安全生產無事故。

二、強化政治理論學習，積極開展政研宣教及思想政治工作。

（一）認真開展黨委中心組學習。公司黨委把中心組學習作為一項重要任務，堅持不懈地抓緊抓好。一是充分運用專題講座、集中學習、討論交流等多種形式，認真學習了黨的十七屆四中全會理論文獻、溫家寶總理的《政府工作報告》，以及冀中能源和張礦集團的兩會工作報告。公司領導班子成員各自撰寫了學習心得體會，其中《加強理論學習搞好“兩個結合”》和《以“發展、創新、做實”為指導努力開創xx礦各項工作新局面》等理論已在《張家口礦工》刊登。二是抓好業務培訓。公司兩級班子成員分別外出參加了業務學習培訓，有效地提高了全體成員的專業技術水平和管理能力。三是進一步完善學習制度，嚴格考勤，獎罰兌現。通過學習，有效地提高了班子成員的理論水平、政治素質和駕馭全局的能力。

（二）積極開展政研宣教工作。圍繞企業中心工作，以開展“保、爭、當”活動為契機，積極開展政研宣教工作。一是在政研會的組織領導下，結合企業管理實際，在認真調查研究的基礎上，確定了《搞好干群信息對稱，確保企業和諧發展》和《塑造企業執行力文化，強化企業執行力建設》這兩個政研課題，并按照要求積極開展了思想政治工作課題研究，有序推進，確保如期完成政研成果報告。二是堅持以“發展、創新，做實”六字方針為指導，積極開展形勢任務宣傳教育活動。黨委書記、董事長多次召開了中層干部會，對全礦干部職工進行了形勢任務主題教育，并以文件形式下發到區隊干部手中。圍繞冀中能源集團6000萬噸產量和銷售收入1000億元的新目標，結合張礦集團的發展態勢和xx礦業公司的實際，要切實解放思想，轉變觀念，各級管理人員努力提高自身的專業技術素質和政治思想素質，從思想和效能兩個方面認真履行好自己的工作職責。

（三）繼續完善和深化“大政工”工作機制，不斷提升領導班子的素質、能力和水平。今年以來，xx公司黨委繼續推進和完善了“一崗雙責，雙向進入，相互配合，穿插管理”的“大政工“工作機制，提出了思想政治工作從圍繞中心到服務中心，再到融入中心的思維模式和步驟。堅持用新理念，新舉措來推動整體工作創新。與此同時，還把創建學習型黨組織建設，作為加強班子建設的重要舉措。黨委以領導班子經營業績動態考核、領導干部課題制攻關為平臺，把加強領導班子學習建設作為領導班子經營業績考核的重要指標加以考核、不斷推動領導干部知識提升、能力提高與創新突破。年初，公司黨委出臺了《XX年井口、科室和下屬公司主要管理人員薪酬管理和政工工作目標月度考核辦法》。一是從根本上加強了考核體系化建設。著眼于過程管理，健全完善了基層單位領導班子薪酬與月度生產、技術、安全、經營、節能減排、政工工作等一體化考核評價體系。形成了單位自查、部門抽查、多方聯查的動態考核機制。二是深入推進“四化”工作法、“四好”領導班子創建活動、“四創”活動的開展，為破解企業發展難題，提高工作效能做出了有益的實踐和探索。

（四）抓關鍵，抓重點，全力以赴做好職工的思想政治工作。為了及時把握職工的思想脈搏，有效發揮思想政治工作的宣傳、教育、激勵、引導作用，我們建立了以職工思想動態三級管理為抓手，以多種形式活動為載體的運行模式，并形成了長效工作機制，在全礦積極推行。公司領導班子成員分片包點，奔赴各個生產井口，變上訪為下訪，有針對性地解決和解釋職工提出的各種熱點、難點問題。XX年初，由于公司與靜海電廠結算推遲，公司經營面臨諸多困難，造成發放工資不夠及時。公司班子成員分別到各井口進行了耐心的解釋，提前貼出告知，解除了職工的疑慮，贏得了職工的理解。同時還在公司機關和各井口設立了意見箱和信訪室。今年以來，我公司沒有發生過任何非法上訪事件和刑事案件，有效地促進了黨建工作的整體進展，維護了礦區的和諧穩定。

三、立足科學發展新要求，積極創新新聞報道工作，不斷提高新聞宣傳工作水平。今年以來，公司黨委立足科學發展的新要求，搶抓歷史新機遇，緊緊圍繞冀中能源集團6000萬噸產量和銷售收入1000億元的新目標，結合張礦集團的發展態勢，唱響“保雙

五、爭跨越、當功勛、展風采”主旋律，扎實推進新聞宣傳工作，不斷創新發展模式，開創新聞宣傳工作的新局面，為企業的跨越發展提供了強有力的精神力量和思想保證。一是制定并下發了《XX年宣傳報道工作安排意見》，強化了各項工作的落實力度。根據實際情況，公司黨委將宣傳報道任務向下進行了分解，并將各單位的稿件完成情況與部門領導的績效工資掛鉤，每月進行考核，獎罰兌現，取得了明顯效果。二是充實了宣傳人員隊伍。今年一季度，黨辦缺員問題一直沒有得到很好的解決。進入四月份，我們充實了人員，由原來的一人增加為四人，并配備了專職宣傳員，責任明確，各司其職。三是增添了必要的設施。在公司行政的大力支持下，我們又配備了一臺電腦，和兩張辦公桌，達到人手一臺電腦。四是進一步加強了網絡宣傳的力度。網絡報道基本上做到了每天有更新，版面活躍，信息傳輸及時，發揮了宣傳輿論的導向作用。僅4-6月份，公司內部網絡就刊登了143條信息。五是宣傳稿件大步邁進。在一季度刊登稿件數量欠賬的情況下，二季度，我們抓緊時間，以快補晚。截止到6月14日，為集團公司宣傳部報送各類稿件172篇，已在《張家口礦工》刊登了52篇稿件，預計能夠保質保量地完成上半年的采稿任務。六是進一步改進宣傳報道工作激勵機制。按時發放了第一季度的稿酬，充分調動了廣大通訊員的寫稿積極性。七是積極開辦了單位內部通訊員寫作能力培訓班。從4月份開始，我們每月都對全礦通訊員進行了有針對性的培訓。由黨辦主任孟志強和駐礦記者煉九亮擔任輔導教師，并編寫了培訓教材，使通訊員的寫作水平有了明顯提高。八是建立了通訊員隊伍管理新機制。一方面建立了新老通訊員傳、幫、帶機制。如：煉九亮結對帶錢文崗和馬慧杰，常相義帶溫秀輝等。另一方面建立了新聞報道人員定期深入基層和黨辦成員與各井口聯系點的工作制度，規定每月不少于10天，能夠及時準確地了解和掌握基層動態和新聞事件，同時對宣傳工作進行有針對性的指導，督促其按照要求完成任務。

四、積極推進精神文明建設和企業文化建設，為企業發展提供精神動力。

（一）精神文明建設。按照《關于精神文明建設的實施意見》的要求，我們積極開展了精神文明建設創建活動。一是以“三創一爭”活動為載體，在全公司范圍內開展了“五個一”創建活動。通過嚴格考核，以點帶面的方法，努力創建“六好區隊”、“五好班組”、“文明崗”、“文明單位”，力爭年底達到規定要求。二是積極開展礦區的美化、綠化工作，穩步推進，有聲有色。西山坡和黃土灣井組織管理人員在工業廣場開展了義務植樹活動，西寺灣井對辦公區和職工宿舍進行了修繕和粉刷，使礦區環境得到了進一步綠化、美化和靚化。三是按照標準要求，進一步實施區隊、班組精細化管理，把強化基礎管理，細化成本項目，落實考核機制，創新核算體系，建立全員參與，全過程控制的成本管理體系作為實現管理創新和提升企業競爭力的根本途徑。通過合理劃定指標，精確測算指標，細化分解指標，強化過程控制，逐月進行動態考核等操作，使目標層層落實，壓力逐層傳遞，充分挖掘各個作業層的增值能力，形成了一級包一級，一級保一級的責任目標共同體，使班組管理步入了精細化、規范化、科學化的生產經營型之路。如：黃土灣井在細化區隊、班組核算管理中開闊思路、大膽創新，推行了臺賬式管理模式。截止四月底，材料消耗較上年同期節約了41.07萬元。

（二）企業文化建設。XX年以來，我們全面開展了學習貫徹集團公司企業理念和企業理念釋義，以及具有張礦特色的“張垣文化”，進一步完善和推行了”Z-mSET”精細化管理模式的企業文化支撐體系，以求實現新的突破。一是積極推進本企業與冀中能源集團的文化融和，組織干部、職工認真學習《冀中能源企業文化手冊》和《企業文化建設推進方案》。根據張礦集團宣傳部的統一部署，4月份，我們認真組織干部職工進行了冀中能源企業文化答卷活動。二是認真落實冀中能源集團VI視覺識別系統，懸掛旗幟和使用標識，灌輸企業理念，落實6S行為規范。三是扎實開展安全文化建設。在落實安全生產責任，強化安全基礎工作的同時，謀求新思路，強力打造安全文化建設。在職工中先后開展了親情寄語、警示教育等特色活動，利用標語、橫幅、板報、印發傳單等形式向職工灌輸安全理念和安全知識，使之入心入腦。四是全面部署、貫徹落實第九個安全生產月各項活動，扎實開展,有序推進。堅持把安全生產月活動與當前安全生產工作緊密結合，通過開展安全知識問答、安全咨詢活動、安全文藝演出和創建“青年安全生產示范崗”等活動來營造氛圍。堅持將安全月活動與提高員工素質相結合。公司開展了多種形勢的安全培訓、事故案例光盤講座、技能比賽等活動，使員工素質大幅提升。堅持將安全生產月活動與事故隱患排查治理工作相結合。嚴格落實安全生產責任，規范安全生產管理制度，深入搞好三級事故隱患排查治理工作和安全質量標準化建設，搶前抓早，嚴細落實。

以上是我們xx礦業公司黨委今年上半年在宣傳思想工作方面所做的主要工作。懇請各位領導提出寶貴意見，給予指導。

XX年9月21日

第二篇：全市宣傳思想工作匯報

全市宣傳思想工作匯報

“>全市宣傳思想工作匯報2007-02-18 09:42:2

3全市宣傳思想工作匯報

全市宣傳思想工作會議2006年2月15日至17日在××*賓館召開。市委書記××、市委副書記××、市委常委、宣傳部長××*到會并作重要講話。各縣（市區）黨委宣傳部長，市直有關部門、市直宣傳文化系統各單位主要負責人，有關網站負責人，省新聞單位駐站負責人等出席了會議。會議套開了全市文明辦主任會議和全市新聞外宣工作會議。

市委書記××對這次會議十分重視，會前專門聽取了全省宣傳部長會議精神和我市宣傳思想工作情況專題匯報，會上又作了重要講話。會議對市二次黨代會以來全市宣傳思想工作進行了

客觀總結，對當前意識形態領域面臨的情況進行了深入分析，并對2006年宣傳思想工作進行了全面詳細地安排部署。會議表彰了2005理論學習、新聞宣傳等方面的先進單位和先進個人。縣委中心組被授予全省先進中心組，縣委宣傳部被授予“全市新聞工作先進單位”。會議的主要精神如下：

一、客觀總結了市二次黨代會以來的宣傳思想工作。會議指出，在市委、市政府的高度重視下，各級黨委政府和各部門重視和支持宣傳文化工作的氛圍更加濃厚；服務中心，服務大局的水平不斷提升；文化建設和事業發展的步伐逐步加快；把握導向和行業管理的能力明顯增強。

二、深入分析了做好當前宣傳思想工作的重要意義。會議指出，做好宣傳思想工作，是全面落實科學發展觀的迫切需要；是實現“十一五”規劃宏偉目標的客觀要求；是牢牢把握意識形態領域主動權的根本保證。全市宣傳思想戰線

一定要從黨和國家長治久安的高度來認識宣傳工作，從促進改革發展穩定的高度來研究宣傳工作，從鞏固黨的執政地位的高度來做好宣傳工作。

三、對2006年宣傳思想工作進行了全面安排部署。會議認為，2006年是貫徹落實十六屆五中全會精神、實施“十一五”發展規劃的開局之年，是全面落實科學發展觀、加快全面建設小康社會步伐的重要一年，也是深化體制改革，強力推進文化建設的關鍵之年，宣傳思想工作要著眼于為加快發展、科學發展鼓勁；著眼于改善發展環境，塑造良好形象；著眼于為建設社會主義新農村服務等方面下功夫。一要服務中心大局，深入學習貫徹科學發展觀和十六屆五中全會精神，動員和激勵全市人民為實現“十一五”目標而奮斗。要圍繞“堅持科學發展，實現良好開局”這個主題，集中開展“十一五”規劃大型采訪報道活動，采取組織報告團深入基層宣講，組織文藝工作者開展文化活動等多種方式，把干部

群眾的思想統一到科學發展觀上來。二要強力宣傳推介“三大亮點”，充分展示××*在國內外的良好形象。通過努力，使武當山、水源區、汽車城三大亮點的知名度進一步擴大。三要切實加強思想道德建設，大力弘揚民族精神和時代精神。要高度重視，組織開展好建黨85周年，長征勝利70周年，辛亥革命95周年系列紀念活動，開展好以“弘揚長征精神，共建鋼鐵長城”為主題的系列活動，繼續抓好熊靜、湯曉紅等重大典型的宣傳，使其在全省乃至全國產生重大影響。四要突出建設與發展，積極穩妥地推進文化體制改革。認真解決政企、政事和管辦“三分開”、經營性文化轉企改制、國有企業文化資產監管、文化市場綜合執法等問題。要加快廣電“村村通”工程、農村電影放映工程、文化信息共享工程等建設，鞏固和發展鄉鎮文化站這一農村文化活動主陣地，進一步探索鄉鎮文化站新的運行機制。同時，扎實開展武當山文化中心、秦巴文化一條街等“十大

文化工程建設”。五要著力推進“文明××*”建設，不斷提高城鄉文明程度。要以“文明××*”為抓手，以“學習感恩，共創和諧”等各類主題教育實踐活動為載體，深入推進群眾性精神文明創建活動。六要認真組織精品力作的創作與生產，不斷滿足群眾精神文化需求。

四，要切實加強黨對宣傳思想工作的領導。會議指出，宣傳思想工作是我黨的一大政治優勢，任何時侯都不能放松和消弱。各級黨組織特別是一把手，一定要把宣傳工作作為一項重要的經常性的工作，常抓不懈，抓出成效。一是樹立科學的政績觀。經濟工作做好了是政績，精神文明，文化事業做好，同樣是政績，各級領導要切實把宣傳思想和精神文明建設放在心上，抓在手上，落實在行動上。二是強化領導責任。各級黨委要切實擔負起加強和改進宣傳思想工作的政治責任，把宣傳思想工作切實納入整體工作布局，納入重要議事日程，黨委主要負責人要有針對性地提高加強

和改進宣傳思想工作的意見，幫助解決工作中的重大問題和實際困難。三是構建大宣傳工作格局。黨政各部門要增強政治意識，加強同宣傳部門的溝通與配合，支持宣傳戰線搞好工作，形成“大宣傳，大合唱”的工作格局。四是加強宣傳思想隊伍建設。建設一支過硬的宣傳工作隊伍，關系黨的宣傳事業長遠發展的大計。要把那些政治可靠、勇于創新、熱愛宣傳工作的優秀干部選拔充實到宣傳崗位上來。要從政治上、工作上、生活上關心宣傳干部，幫助他們解決實際困難，建立健全激勵機制，充分調動他們的積極性和創造性。

五、明確提出了推進2006年宣傳思想工作的四點要求。一要把好導向。當前要突出意識形態的導向。二要管好陣地。強調管好新聞輿論陣地。三要建好隊伍。要切實加強宣傳戰線各級領導班子的選拔與培養。四要抓好創新。各地要結合實際，有針對性地選擇幾個方面，確定創新重點，爭取工作有新的突

破。

第三篇：街道宣傳思想工作匯報材料

** **街道按照上級部署，深入貫徹落實十七大和全國、省、市宣傳思想工作會議精神，認真總結宣傳思想工作的規律和特點，對我街宣傳思想工作進行了認真調研，現將調研結果匯報如下：

一、緊密聯系我街改革發展穩定和廣大干部群眾的思想實際，把學習貫徹十七大精神新高潮進一步推向深入。

一是周密部署。街道召開了黨工委會議，制定了科學合理的街道“十七大”學習計劃并認真組織實施，同時成立了街道“十七大”宣講團，在街道和社區開展了“十七大”精神宣講活動。

二是在全街范圍內認真組織學習。針對不同層面采取集中學和分散學相結合的方式開展學習。在街道，利用每周三政治理論學習時間，組織機關干部學習十七大報告等相關內容。在機關干部中開展了“十七大精神之我見”征文比賽，評選出了優秀文章，在周三學習時進行了宣讀。在社區，利用社區黨校集中組織社區黨員對“十七大”報告等相關內容進行了學習。同時，對各支部書記進行了學前培訓，以各社區黨支部為單位，充分利用晚飯后時間組織黨員群眾對“十七大”精神進行了深入學習。

三是以學習促進工作。街道黨工委將學習“十七大”精神與街道和社區班子兩級班子建設相結合。通過學習“十七大”精神，增強了兩級班子凝聚力和戰斗力，提升了工作目標。街道黨工委將學習“十七大”精神與街道經濟工作相結合。按照“十七大”報告精神，街道黨工委制定了科學合理的街道經濟工作思路和計劃，明確了街道經濟發展方向。街道黨工委將學習“十七大”精神與街道民生工作相結合。按照“十七大”報告精神，調查了街道居民生活中遇到的難點和熱點問題，制定了20xx年街道民生工作方案。

今后街道將把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務，嚴格執行學習制度，有部署、有檢查，確保學習內容、時間、人員、效果四落實，并采取多種形式廣泛開展宣傳，把學習貫徹十七大精神新高潮進一步推向深入。

二、從我街實際出發，進一步強化“創城”工作。

自我市開展“兩城聯創”活動以來，街道成立了“創城”工作領導小組，制定了領導包保責任制，設立了“創城”工作辦公室，召開了機關大會，詳細部署了“創城”工作任務。一是加大了創城宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。形成了全體機關干部、社區干部、社區居民三級聯動、全員動員的宣傳態勢，讓創城的理念深入到了千家萬戶。20xx年10月23日，全區“兩城聯創”首發式在我街在延壽社區中新花園小區舉行，極大推進了“創城”宣傳工作。我們抓住有利契機，發揮創城典型作用，帶動全街干部群眾融入到了創城活動中來，提高了創城工作的知曉率和參與率。二是加大了市容監管力度，創造了良好的市民居住環境。三是加強了對城市的綜合治理，尤其加強了綜治穩定工作，為我街“創城”工作提供了有力保障。

今后，我街將進一步提高對“創城”工作重要性的認識。一是街道將加大資金投入，為“創城”工作提供資金保障。二是將開展系列活動，提升社區居民的文明素質。今年我街將組織學生志愿者、社會治安巡邏員等志愿者隊伍開展“牽手促和諧，爭做文明人”活動。同時繼續開展文明樓道、文明家庭、文明市民評選活動，提高居民文明程度，在各社區，充分利用宣傳欄和宣傳畫廊等宣傳“創城”知識，提高居民的參與意識，提高“創城”知曉率和參與率。三是將利用愛國衛生日和戒煙日，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，提高轄區居民健康教育行為形成率和知曉率。同時大力加強除“四害”工作，實行一季度一消殺。

三、我街文化產業發展現狀及下步思路和主要措施。

（一）文化產業發展現狀。

經過幾年來對街道區域文化事業及文化產業的培育，現我街共有網吧15間，練歌房2個，音像店12家，彩吧2間。我街臨街門市房多，人員居住較密集，這是我街文化事業及文化產業發展的有利條件。街道轄區內大型文化產業稀缺，文化設施陳舊、落后，轄區內居民文化素質不高，文化生活較單一，匱乏，文化觀念尚待完全改觀。同時，轄區內文化設施較少，街道缺少資金，居民觀念滯后是制約**街道文化事業及文化產業發展的主要因素。

（二）下步思路和主要措施。

下步思路和主要措施：在各社區成立兩個老年藝術團，利用“五.一”、“十.一”等節日開展活動，豐富居民文化生活。同時根據各社區不同文化產業特點，分別建立收藏型、文藝型等不同類型文化產業社區。

四、我街傾力打造出了“母親學校”特色品牌，并培樹了朱麗萍等一批具有代表性的典型。今年我街將繼續打造“母親學校”，創新宣傳思想工作。

第四篇：宣傳思想工作匯報

****有限責任公司宣傳思想工作匯報

2012年，****公司黨委在**公司黨政的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和**公司“三會”精神，緊緊圍繞本目標管理責任書開展工作，以實現“六抓六強”為目標，不斷強化企業內部管理，充分發揮黨組織、黨員“三個作用”，為企業新一輪攻艱發展奠定了堅強的思想基礎。半年來，我們在思想宣傳方面主要做了以下工作。

一、緊抓理論教育，確保企業思想政治穩定。

1、思想教育工作常態化開展。思想是源頭，更是保證，公司始終堅持抓廣大職工的思想政治教育，把開展黨委中心組學習、落實“三會一課”制度作為增強干部職工戰勝困難的勇氣和信心、明確形勢任務、穩定思想的重要途徑，每月進行安排落實，做到了經常抓、抓經常。上半年，公司以學習**公司重要文件、廉政教育、強化管理為主要內容，組織召開中心組學習會6次，班子成員抄寫學習筆記達1.5萬字，有效地提升了班子成員政治素質和綜合管理能力；按照公司政治理論學習安排，公司各黨支部、科室車間積極組織開展各種職工思想教育活動，落實“三會一課”制度，及時組織傳達公司黨政決策和重要文件會議精神，適時在職工中開展形勢任務教育和司情廠況教育，有效地統一了思想，疏導了情緒。特別是在落實**公司黨委擴大會、職代會、黨風廉政建設暨干部警示教育會和省十二次黨代會等重大會議精神方面，公司高度重視、精心組織，較好地履行了思想政治教育工作

職責。一是對公司各黨支部、各科室車間貫徹落實會議精神情況進行檢查督促，確保了傳達時間、人員、內容、記錄的到位；二是以學習貫徹**公司重大會議精神為主要內容更換了廠區內宣傳欄。三是公司各黨支部、各科室車間多次組織廣大職工認真學習了**公司重大會議上領導的講話，并要求職工抄寫了自學筆記；四是公司黨政工團各口對**公司重大會議精神進行細心領會，摘錄工作要點，為公司各口工作的謀劃開展提供了理論依據和思路指南。

2、安全及形勢任務教育扎實有效。按照安全工作黨政工團齊抓共管的要求，公司黨群組織積極參與安全管理工作，制定下發了安全教育工作安排，并結合公司組織開展的百日安全、安全三防、隱患排查治理、三基建設年等主題實踐活動積極落實安全教育工作職責；堅持每月參加安全大檢查、安全辦公會，每周參加安全調度會；黨群工作部及時制作懸掛安全教育牌板、設立安全警示標語，組織開展向劉金貴等安全先進班組學習等活動，在公司營造了安全教育的濃厚氛圍。工會積極加強安全群監員隊伍建設，發揮安全群監作用。團委積極組織開展青年安全監督崗活動，組織開展了安全宣傳教育日、安全簽名活動，向公司職工印發安全宣傳教育冊64份，促進了公司職工對安全管理制度和安全知識的學習。同時，公司思想政治工作緊貼企業生產經營實際，公司利用各種會議向職工講清形勢、任務，想方設法從正面進行思想引導，穩定職工思想情緒。年初結合企業外部銷售市場受阻的困難，積極進行思想動員，鼓勵職工參與全員銷售工作，收效明顯；五月份以來，針對公司生產任務欠帳大，管理松懈的實際

情況，及時組織召開強化基礎管理工作動員會，很好地扭轉了生產被動局面，通過公司各級管理人員和政工人員耐心細致地形勢任務教育，有力有效地調動了職工勞動積極性。

3、多措并舉落實職代會精神。為進一步做深、做實思想宣傳鼓動工作，公司黨委就貫徹落實公司職代會精神進行了重點安排部署。一是要求各黨支部、各科室車間及時組織召開支部黨員大會、車間職工會議認真傳達公司職代會精神，并邀請公司黨群部人員參會。二是要求各黨支部、各科室車間針對公司目標任務制定本支部、本科室2012工作開展計劃和實施辦法，并在本部門會議上進行討論，報公司審定。三是公司黨群工作部對各單位職代會精神傳達情況進行檢查、抽查、匯總通報，并利用內部簡報、宣傳欄對職代會精神進行大力宣傳。四是結合公司實際，及時制定下發黨紀工團各口工作安排，要求中層管理干部記寫工作日志，在具體工作中貫徹落實**及公司職代會精神。

4、宣傳報道工作及時跟進。按照**公司宣傳部每月新聞選題要求，及時報送新聞稿件，按月落實報道任務。同時，加強公司政工人員管理，按月定任務，不斷提高投稿率和投稿質量，進一步加大了宣傳力度。同時，調動公司各科室車間職工新聞宣傳積極性，組織舉辦公司內部簡報5期。截止目前，公司共完成宣傳稿件20篇，刊登20篇，其中：華煤人3篇，華煤報11篇，手機信息6條。

二、促進文化建設，鞏固提高企業文化建設成果。

按照建設子文化的要求，公司制定了企業文化建設實施方案，并積極組織開展企業文化知識學習、企業文化理念培育、企業文化行為養成、企業文化成果鞏固和推廣應用等方面的工作。要求公司職工秉承華能“三色文化”理念，加大對華能母文化的認知、認可、認同，以開展“子文化建設年”活動為契機，積極培育公司安全文化、道德文化、責任文化、廉潔文化、和諧文化等子文化，使公司企業文化建設工作得到了進一步推進和深化。上半年公司組織開展企業文化知識學習5次，組織開展職工文體娛樂活動3次，制作企業文化宣傳標語27條，牌板12幅，并在公司各種會議和辦公過程中有效應用了企業文化標識。特別是對職工上下班靠右行走的工作進行了再落實，對公司生產生活區環境衛生進行了徹底治理，嚴格懲治了職工不文明行為，規范了職工日常行為規范。公司職工食堂建成后，對公司生活區場地重新進行綠化布局，建立了職工圖書室、活動室、閱覽室等文化陣地。

三、加強文明創建，努力營造企業和諧文明環境。

公司在主抓生產經營工作的同時，進一步抓精神文明創建工作，對往年創建成功的兩個精神文明創建主體加大考核檢查力度，不斷鞏固和保持創建成果。同時，繼續加強職工思想道德教育，廣泛開展“講文明、樹新風”活動，培育職工文明行為，提升職工文明素質，弘揚新風正氣，促進企業健康和諧發展。中控室、化驗室兩個“青年文明”號按照青年文明號創建標準和創建計劃，認真組織開展文明服務活動，積極參加公司組織的各種義務勞動。公司工會結合實際在元旦、春節、三八期間組織開展了“越野賽”、“女職工跳繩比賽”、“安全互助獻愛心”等活動；建立了公司圖書室、閱覽室、活動室；進一步改善了職工生產生活環境，提高了職工生活質量。通過開展 “面對面、結對子、一幫

一、服務

基層” 活動和幫扶濟困工作，進一步構建了企業內部和諧勞動關系。公司團委組織團員青年開展 “送春聯”、“團青茶話會”、“心懷感恩、勇擔責任”主題實踐活動和向災區捐款活動，充分展現了公司青年團員的良好精神風貌。以開展班組核算工作為契機，公司給各車間配備了計算機，接通了內部網絡，并統一制作了班組核算公示牌，改善了基層辦公環境，提升了企業內部文明形象。

總之，半年來，公司宣傳思想工作開展比較順利，緊切生產經營實際抓住了重點，找準了工作切入點，促使全體干部職工在困難面前樹立了堅定的信心，思想上保持了干群同心、上下高度一致的穩固態勢，為公司生產、安全、經營、銷售、質量等工作的開展提供了思想保證。今后，我們將按照**公司職能部門要求和公司黨政安排一如既往地抓好宣傳思想教育工作，為企業健康有序發展保駕護航。

第五篇：街道宣傳思想工作匯報材料

街道宣傳思想工作匯報材料

**街道宣傳思想工作匯報材料

**街道按照上級部署，深入貫徹落實十七大和全國、省、市宣傳思想工作會議精神，認真總結宣傳思想工作的規律和特點，對我街宣傳思想工作進行了認真調研，現將調研結果匯報如下：

一、緊密聯系我街改革發展穩定和廣大干部群眾的思想實際，把學習貫徹十七大精神新高潮進一步推向深入。

一

是周密部署。街道召開了黨工委會議，制定了科學合理的街道“十七大”學習計劃并認真組織實施，同時成立了街道“十七大”宣講團，在街道和社區開展了“十七大”精神宣講活動。

二是在全街范圍內認真組織學習。針對不同層面采取集中學和分散學相結合的方式開展學習。

在街道，利用每周三政治理論學習時間，組織機關干部學習十七大報告等相關內容。在機關干部中開展了“十七大精神之我見”征文比賽，評選出了優秀文章，在周三學習時進行了宣讀。在社區，利用社區黨校集中組織社區黨員對“十七大”報告等相關內容進行了學習。同時，對各支部書記進行了學前培訓，以各社區黨支部為單位，充分利用晚飯后時間組織黨員群眾對“十七大”精神進行了深入學習。

三是以學習促進工作。街道黨工委將學習“十七大”精神與街道和社區班子兩級班子建設相結合。通過學習“十七大”精神，增強了兩級班子凝聚力和戰斗力，提升了工作目標。街道黨工委將學習“十七大”精神與街道經濟工作相結合。按照“十七大”報告精神，街道黨工委制定了科學合理的街道經濟工作思路

和計劃，明確了街道經濟發展方向。街道黨工委將學習“十七大”精神與街道民生工作相結合。按照“十七大”報告精神，調查了街道居民生活中遇到的難點和熱點問題，制定了2008年街道民生工作方案。

今后街道將把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務，嚴格執行學習制度，有部署、有檢查，確保學習內容、時間、人員、效果四落實，并采取多種形式廣泛開展宣傳，把學習貫徹十七大精神新高潮進一步推向深入。

二、從我街實際出發，進一步強化“創城”工作。

自我市開展“兩城聯創”活動以來，街道成立了“創城”工作領導小組，制定了領導包保責任制，設立了“創城”工作辦公室，召開了機關大會，詳細部署了“創城”工作任務。

一是加大了創城宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。形成了全體機關干部、社區干部、社區居民三級聯動、全員動員的宣傳態勢，讓創城的理念深入到了千家萬戶。2007年10月23日，全區“兩城聯創”首發式在我街在延壽社區中新花園小區舉行，極大推進了“創城”宣傳工作。我們抓住有利契機，發揮創城典型作用，帶動全街干部群眾融入到了創城活動中來，提高了創城工作的知曉率和參與率。二是加大了市容監管力度，創造了良好的市民居住環境。三是加強了對城市的綜合治理，尤其加強了綜治穩定工作，為我街“創城”工作提供了有力保障。

今后，我街將進一步提高對“創城”工作重要性的認識。一是街道將加大資金投入，為“創城”工作提供資金保障。二是將開展系列活動，提升社區居民的文明素質。今年我街將組織學生志愿者、社會治安巡邏員等志愿者隊伍開展“牽手促和諧，爭做文明人”活動。同時繼續開展文明樓道、文明家庭、文明市民評選活動，提高居民文明程度，在各社區，充分利用宣傳欄和宣傳畫廊等宣傳“創城”知識，提高居民的參與意識，提高“創城”知曉率和參與率。三是將利用愛國衛生日和戒煙日，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，提高轄區居民健康教育行為形成率和知曉率。同時大力加強除“四害”工作，實行一季度一消殺。

三、我街文化產業發展現狀及下步思路和主要措施。

（一）文化產業發展現狀。

經過幾年來對街道區域文化事業及文化產業的培育，現我街共有網吧15間，練歌房2個，音像店12家，彩吧2間。我街臨街門市房多，人員居住較密集，這是我街文化事業及文化產業發展的有利條件。街道轄區內大型文化產業稀缺，文化設施陳舊、落后，轄區內居民文化素質不高，文化生活較單一，匱乏，文化觀念尚待完全改觀。同時，轄區內文化設施較少，街道缺少資金，居民觀念滯后是制約**街道文化事業及文化產業發展的主要因素。

（二）下步思路和主要措施。

下步思路和主要措施：在各社區成立兩個老年藝術團，利用“五.一”、“十.一”等節日開展活動，豐富居民文化生活。同時根據各社區不同文化產業特點，分別建立收藏型、文藝型等不同類型文化產業社區。

四、我街傾力打造出了“母親學校”特色品牌，并培樹了朱麗萍等一批具有代表性的典型。今年我街將繼續打造“母親學校”，創新宣傳思想工作。

為加強未成年人思想道德建設工作，我街于2007年7月27日，在延壽社區成立了長春市第一家社區母親學校，聘請了從事多年家庭教育、12全文查看